DATOS DEL ASPIRANTE

APELLIDOS Y NOMBRES: Priscila

CEDULA DE CIUDADANIA: 1724479397

UNIDAD ADMINISTRATIVA:
PROYECTO NACIONAL DE SEMILLAS PARA AGROCADENAS ESTRATEGICAS
(Dirección / Subsecretaria / Proyecto)
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: (Puesto
técnico
Institucional)
MODALIDAD LABORAL: Contrato de Servicios Ocacionales
(CSO/ Nombramiento)
REGIMEN LABORAL SERVICIO CIVIL PUBLICO (LOSEP)
(LOSEP / CT)

RMU: $ 733.00
ESCALA OCUPACIONAL:
SERVIDOR PUBLICO DE APOYO 4
(CARGO O FUNCIÓN)
FECHA DE INGRESO: 1 de enero de 2022
(PERIODO DESDE)

PROVINCIA: PICHINCHA

CIUDAD: QUITO

Contrato de Servicios Ocasionales

Nombramiento Provisional
Nombramiento de Libre Remoción
 MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO

A continuación se detallan los documentos que deberá presentar para su ingreso a la institución, en el orden descrito,
en una Carpeta de Cartón membretada con sus Apellidos y Nombres

ORD. REQUISITOS LEGALES OBLIGATORIOS LINK CHEK # HOJAS

DECLARACIÓN PATRIMONIAL (INICIO DE GESTÓN)
Formuario Electronico de Declaración Patrimonial Jurada y Constancia de
Otorgamiento de Declaración Patrimonial Jurada Electronica, elaborado en la página web de la Contraloría
General del Estado , donde debe incluir la siguiente información:
a.- Autorización para levantar el sigilo de sus cuentas bancarias;
b.- Declaración de no adeudar más de dos pensiones alimenticias; y,
c.- Declaración de no encontrarse incurso en nepotismo, inhabilidades o prohibiciones prevista en la Constitución de la
1 República y el ordenamiento jurídico vigente. https://www.contraloria.gob.ec/
d. Declaración que no tener Bienes, capitales o inversiones de cualquier naturaleza en paraísos fiscales.
(www.contraloria.gob.ec)
NOTA: La información con respecto a: Cargo o función, periodo o fecha, provincia y ciudad de inicio de gestión debe ser
únicamente la indicada por el Ministerio de Agricultura y Ganadería (generarlo antes de su poseción)

REGISTRO DE NO TENER IMPEDIMENTO LEGAL PARA EJERCER CARGO PÚBLICO

Certificado generado a través de la página web del Ministerio del Trabajo (www.trabajo.gob.ec)
2 NOTA: Verificar que no posee ningún impedimento al momento de su ingreso (generarlo máximo con 72 horas de anticipación) http://certificadoimpedimento.trabajo.gob.ec/BusquedaImpedido/

HOJA DE VIDA
(Elaborado, actualizada e impresa de la página web de ENCUENTRA EMPLEO del
3 https://encuentraempleo.trabajo.gob.ec/socioEmpleo-war/paginas/index
Ministerio de Trabajo) Incluir fotografía a color.
(www.encuentraempleo.trabajo.gob.ec)

COPIAS SIMPLES DE LOS SIGUIENTES DOCUEMENTOS:

• Certificado de registro emitido por la SENESCYT (http://www.senescyt.gob.ec/web/guest/consultas).
• Certificados de formación académica
4 • Copia de título de bachiller o Certificado de Registro de Titulo de Bachiller
(http://servicios.educacion.gob.ec/titulacion25-web/faces/paginas/consulta-titulos-refrendados.xhtml)
• Certificados de experiencia laboral (afines y similares al puesto a desempeñar).
• Certificados de capacitación (solo de los últimos cinco (5) años, afines al puesto a desempeñar).

COPIAS A COLOR legible de:

• Cédula de ciudadanía
5
• Certificado de votación del último proceso electoral
• Carné de discapacidades (en caso de poseer o de tener una persona con esta condición y que pertenezca a su núcleo familiar) .

ORD. REQUISITOS GENERALES FORMULARIO CHEK # HOJAS

6 Copia de Certificado Bancario o Libreta de la Cuenta Activa (Impresió o Copia legible) ENTIDAD
(Cuenta de ahorros o corriente personal en cualquier banco o cooperativa de ahorro y crédito) FINANCIERA

Historial Laboral (Impresión del detalle general de aportes por entidad-1 hoja)
7 IESS
(Del Sistema de Afiliados del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social que muestre experiencia laboral.)

Mecanizado del IESS (Impresión del detalle específico de aportes por entidad)
8 IESS
(Del Sistema de Afiliados del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social que muestre el tiempo de servicios.)

Formulario 107 SRI del último empleador sea público o privado y del ejercicio fiscal en curso, cuando haya tenido FORMULARIO - SRI -
9
relación de dependencia. (Suscrito por el patrono y el servidor / Solo en el caso de superar la base imponible) 107

Formulario de Gastos Personales (SRI-GP) FORMULARIO - SRI-

10 GP
(Debera llenar y firmar el documento conforme a los lineamientos del SRI. / Solo en caso de superar la base imponible)

11 Ficha de Datos de Registro de Ingreso de Personal MAG-FOR-01

(Debe llenar con sus datos personales, todos los campos y firmar el formulario).

Solicitud de Pago de Décimos

12 MAG-FOR-02
(Debe llenar con sus datos personales, indicando la decisión de acumular o mensualizar y firmar el formulario).

Formulario de Declaración de Domicilio

13 MAG-FOR-03
(Debe llenar con su dirección exacta y firmar el formulario).

Acuerdo de Confidencialidad
14 MAG-FOR-04
(Debe llenar con los datos de su contratación, fecha de ingreso al cargo y firmarlo).

Carta Compromiso de Cumlimiento del Regalamento de Talento Humano para Servidores del MAG sujetos
15 MAG-FOR-05
a la Losep (Debe llenar con los datos de su contratación, fecha de ingreso al cargo y firmarlo).
Carta Compromiso de Cumlimiento del Código de Ética del Ministerio de Agricultura y Ganadería
16 MAG-FOR-06
(Debe llenar con los datos de su contratación, fecha de ingreso al cargo y firmarlo).

ORD. REQUISITOS INSTITUCIONALES CHEK # HOJAS

Ficha Socio Laboral, emitido por Trabajo Social ubicado en el piso 12 - Gestión de Salud Ocupacional -
17
Dirección de Administración del Talento Humano

18 Certificado de Aptitud laboral, emitido por el Médico Institucional, ubicado en Planta Baja - Servicio Médico.

2 / 11
 REQUISITOS ADICIONALES PARA LOS/LAS ASPIRANTES QUE VIENEN DE LABORAR DE UNA
ORD. CHEK # HOJAS
INSTITUCIÓN PÚBLICA

19 Original y Copia del Certificado laboral que señale el primero y último día de trabajo, actualizada

Original y copia del certificado de percibir o no Fondos de Reserva y el último rol de pagos, en el cual se
20
indique si dichos fondos se vienen percibiendo de forma mensual o acumulado.

En caso de las personas que renuncian en entidades del sector público que dependan del Presupuesto General
del Estado, solicitar a esa Institución certificación o captura de pantalla del número de reforma web de
21
desenrolamiento del sistema informático del Subsistema Presupuestario de Remuneraciones y Nomina,
SPRYN, administrado por el Ministerio de Economía y Finanzas.

En caso de autoridades, funcionarios y servidores públicos que en el ejercicio de sus funciones suscriban
22
documentos, deberán contar obligatoriamente con la firma electrónica emitida por la entidad competente.

ORD. REQUISITOS ESPECIALES CHEK # HOJAS

En caso de que la persona requiera demostrar su condición de discapacidad, el documento que certifique esta
23
condición emitido por el Ministerio de Salud Pública;
En caso de que la persona pertenezca al grupo vulnerable, deberá presentar el respectivo documento que
24
certifique su condicición, emitido por la entidad correspondiente.

Para el puesto de Chofer, presentar la siguiente documentación notariada:

• Copia a color de la licencia profesional.
• Copia a color del título de chofer profesional.
25
• Certificado otorgado por la Agencia Nacional de Tránsito o la Comisión de Tránsito del Ecuador, en el que conste los puntos
de la licencia.
• Certificados de experiencia laboral (mínimo de 5 años).

REQUISITOS SOLO PARA PERSONAS EXTRANJERAS:

Documento que certifique la residencia en el Ecuador de por lo menos 5 años, emitido por el Ministerio de Relaciones
Exteriores y Movilidad Humana.
26
Para el ingreso de personas extranjeras, la UATH Institucional de manera adicional deberá dar previo
cumplimiento al Instructivo para la autorización laboral de personas extranjeras para prestar sus servicios en el sector público,
expedido mediante Acuerdo No. MDT-2021-130, de fecha 16 de abril de 2021.

NOTA: En caso de no cumplir con alguno de los requisitos, NO se podrá realizar la posesión, por lo que se sugiere cerciorarse de ello antes de presentar la
documentación y renunciar a su cargo.

DATOS POSESIONADO

APELLIDOS Y NOMBRES: Priscila CEDULA DE CIUDADANIA: 1724479397

ESCALA OCUPACIONAL: SERVIDOR PUBLICO DE APOYO 4 FECHA DE INGRESO: 1/1/2022

UNIDAD ADMINISTRATIVA: PROYECTO NACIONAL DE SEMILLAS PARA AGROCADENAS ESTRATEGICAS

DENOMINACIÓN DEL PUESTO: técnico

OBSERVACIONES:

ENTREGADO POR: RECIBIDO Y POSESIONADO POR:

Nombre: Nombre:

Fecha: Fecha:

REVISADO POR:

Nombres y Apellidos: Firma:

Fecha:

3 / 11
 DECLARACIÓN DE GASTOS PERSONALES A SER UTILIZADOS POR EL EMPLEADOR EN EL CASO DE
INGRESOS EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA

FORMULARIO SRI-GP

CIUDAD AÑO MES DÍA Colocar la

CIUDAD Y FECHA DE fecha de
EJERCICIO FISCAL 2 0 2 2 ENTREGA/RECEPCIÓN Ingreso al
Ministerio

Información / Identificación del empleado contribuyente (a ser llenado por el empleado)

CÉDULA O PASAPORTE APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS
101 102
1724479397 Priscila
INGRESOS PROYECTADOS (ver Nota 1)
Correspond
Unificada, s
(+) TOTAL INGRESOS CON ESTE EMPLEADOR (con el empleador que más ingresos perciba) 103
USD$ por el tiemp
2022 y sum
(+) TOTAL INGRESOS CON OTROS EMPLEADORES (en caso de haberlos) 104
USD$ remuneraci
descuente e
(=) TOTAL INGRESOS PROYECTADOS 105
USD$ 0.00
GASTOS PROYECTADOS
(+) GASTOS DE VIVIENDA 106
USD$
(+) GASTOS DE EDUCACIÓN, ARTE Y CULTURA 107
USD$
(+) GASTOS DE SALUD 108
USD$
(+) GASTOS DE VESTIMENTA 109
USD$
(+) GASTOS DE ALIMENTACIÓN 110
USD$
(+) GASTOS DE TURISMO 111
USD$
El Valor reg
(=) TOTAL GASTOS PROYECTADOS (106 +107 +108 + 109 + 110 + 111) 112
USD$ 0.00 mayor al q
REBAJA DE IMPUESTO A LA RENTA POR GASTOS PERSONALES PROYECTADOS (ver Nota 2) 113
USD$

NOTAS:
1.- Cuando un contribuyente trabaje con DOS O MÁS empleadores, presentará este informe al empleador con el que perciba mayores ingresos, el que efectuará la retención considerando los ingresos gravados y
deducciones (aportes personales al IESS) con todos los empleadores, sobre la base imponible así obtenida, se aplicará la tarifa contenida en la tabla de Impuesto a la Renta de personas naturales y sucesiones indivisas
de la Ley de Régimen Tributario Interno, con lo que se obtendrá la proyección del Impuesto a la Renta causado en el ejercicio económico. Al resultado obtenido se le restará la rebaja por la proyección de gastos
personales, según los límites establecidos en la Ley, y se dividirá para 12, para determinar la alícuota mensual a retener por concepto de Impuesto a la Renta.
Una copia certificada, con la respectiva firma y sello del empleador, será presentada a los demás empleadores para que se abstengan de efectuar retenciones sobre los pagos efectuados por concepto de remuneración del
trabajo en relación de dependencia.

2.- Para efectos de determinar el monto de la rebaja, el empleador deberá considerar que el monto a aplicar varía dependiendo de si los ingresos brutos anuales del trabajador (casilla 105) superan o no el valor de dos
coma trece (2,13) fracciones básicas desgravadas de Impuesto a la Renta del ejercicio fiscal sobre el que se va a realizar la proyección. Consecuentemente:

• Si la renta bruta anual (Casilla 105) del trabajador no excede de 2,13 fracciones básicas desgravadas de Impuesto a la Renta, el monto máximo de la rebaja por gastos personales será el que resulte de aplicar la
siguiente fórmula: R= L x 20%

• Si la renta bruta anual (Casilla 105) del trabajador excede de 2,13 fracciones básicas desgravadas de Impuesto a la Renta, el monto máximo de la rebaja por gastos personales será el que resulte de aplicar la
siguiente fórmula: R= L x 10%

Donde:
R= rebaja por gastos personales
L= El valor que resulte menor entre los gastos personales proyectados del periodo fiscal anual (casilla 112) y el valor de la canasta básica familiar multiplicado por siete (7).

El valor de la fracción básica desgravada de Impuesto a la Renta para personas naturales y sucesiones indivisas puede ser revisado en la tabla que consta en el siguiente link: https://www.sri.gob.ec/web/intersri/impuesto-
renta#%C2%BFcu%C3%A1l-es

Para realizar el cálculo del valor a retener por parte del empleador en lo que respecta el límite de siete canastas básicas familiares, se considerará el valor de la Canasta Familiar Básica al mes de diciembre del ejercicio
fiscal anterior del cual corresponden los ingresos sujetos a retención en la fuente.
Para la rebaja del cálculo diferenciado, aplicable al Impuesto a la Renta causado, para el Régimen Especial de la Provincia de Galápagos, los valores de (i) siete veces la canasta familiar básica; y, (ii) dos coma trece
(2,13) fracciones básicas desgravadas de impuesto a la renta señalados en la Ley, se deberán multiplicar por el Índice de Precios al Consumidor Espacial de Galápagos IPCEG de 1,803.

3.- De conformidad con la normativa vigente, el contribuyente, al momento de liquidar su Impuesto a la Renta, deberá considerar el valor de la Canasta Familiar Básica vigente al mes de diciembre del ejercicio fiscal del
cual corresponden los ingresos a ser declarados. En caso de que existan valores a ser reliquidados respecto a las retenciones efectuadas por el empleador, el empleado deberá presentar su declaración de impuesto a la
renta en el respectivo formulario.

Identificación del Agente de Retención (a ser llenado por el empleador)

RUC RAZON SOCIAL, DENOMINACIÓN O APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS
113 114
1 7 6 0 0 0 1 4 7 0 0 0 1 MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA

Firmas
EMPLEADOR / AGENTE DE RETENCIÓN EMPLEADO CONTRIBUYENTE

FIRMA DEL SERVIDOR

 MAG-FOR-01

MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO
FICHA DE DATOS DE REGISTRO DE INGRESO DE PERSONAL

I. INFORMACIÓN PERSONAL:

APELLIDOS Y NOMBRES: Priscila

CEDULA DE CIUDADANIA / PASAPORTE: 1724479397

CORREO ELECTRONICO: evelinps8@hotmail.com

TELEFONO CELULAR: CONVENSIONAL:

ESTADO CIVIL: TIPO DE SANGRE: GENERO:

# DE
DISCAPACIDAD: TIPO DE DISCAPACIDAD:
CARNET:

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: ECUATORIANA

Provincia Cantón Parroquia Día Mes Año Nacionalidad

DIRECCIÓN DOMICILIARIA

CONTACTO DE EMERGENCIA /
PARENTESCO / NOMBRES / TELEFONO:

II. INFORMACIÓN BANCARIA:

(Adjuntar una copia legible del certificado bancario de la cuenta o copia de la libreta
NOMBRE DE LA ENTIDAD FINANCIERA: del titular)

NUMERO DE CUENTA: TIPO DE CUENTA:

III. INFORMACIÓN LABORAL ACTUAL:

FECHA DE INGRESO: 1 de enero de 2022

MODALIDAD LABORAL: Contrato de Servicios Ocacionales (CSO / Nombramiento)

RÉGIMEN LABORAL: SERVICIO CIVIL PUBLICO (LOSEP) (LOSEP / CT)

PROYECTO NACIONAL DE SEMILLAS PARA AGROCADENAS

UNIDAD ADMINISTRATIVA: (Dirección / Subsecretaria/ Proyecto)
ESTRATEGICAS

DENOMINACIÓN DEL PUESTO: técnico (Puesto Institucional)

ESCALA OCUPACIONAL: SERVIDOR PUBLICO DE APOYO 4 ( SP-NJS)

RMU ESCALA: $ 733.00 ( Remuneración)

(Indicar donde se
LUGAR DE TRABAJO: PROVINCIA PICHINCHA CIUDAD: QUITO encuentra trabajando)

IV. INFORMACIÓN LABORAL ANTERIOR: (Llenar estos datos en el caso de venir a día seguido de otra institución pública o privada)

PRIVAD
TIPO DE INSTITUCIÓN: P BLICA
A
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

RUC DE LA INSTITUCIÓN: (Para el registro de continuidad de fondos)

FECHA DE SALIDA DE LA INSTUTUCIÓN: (Adjuntal el Aviso de Salida de la Institución Anterior)

PERCIBÍA FONDOS DE RESERVA: (Adjuntal el certificado de derecho a fondos de reserva de la Institución Anterior)
SI NO

….................................................................................
FIRMA DEL SERVIDOR

Página 5
 MAG-FOR-02

MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO
SOLICITUD DE PAGO DE DÉCIMOS
Quito,

Señorita Abogada
Vanessa Estefania Mayorga Oviedo
DIRECTORA DE ADMINSTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO
Presente.-

De mis consideraciones:

La Dirección de Administración del Talento Humano, en el ejercicio de sus atribuciones y responsabilidades informa a
todo el personal del MAG Planta Central que en cumplimiento a la Ley Orgánica para la Justicia Laboral y
Reconocimiento del Trabajo en el Hogar, publicada en el Registro Oficial No. 483 del 20 de abril del 2015, y en los
Art. 111 y Art. 113 del Código de Trabajo, concordante con lo establecido en el Art. 97 y Art. 98 de la LOSEP.

Yo, Priscila , con cédula de ciudadanía No. 1724479397 ,

solicito a usted se realicen las gestiones pertinentes para que el pago del Derecho a la Décimo Tercera

Remuneración y Décimo Cuarta Remuneración se efectue conforme al siguiente Detalle:

Pago Mensual

Pago Acumulado

Por la atención que se digne dispensar a este pedido y en pleno uso de mis facultades, me suscribo.

Atentamente,

NOMBRES: Priscila

CI. 1724479397

Página 6
 MAG-FOR-03

MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO

DECLARACIÓN DE DOMICILIO POR EL AÑO: 2022

NOMBRE DEL
SERVIDOR: Priscila

CEDULA: 1724479397

PROCESO: PROYECTO NACIONAL DE SEMILLAS PARA AGROCADENAS ESTRATEGICAS

(Unidad Administrativa / Dirección / Subsecretaria / Proyecto / Regional o Delegación)

PROVINCIA: PICHINCHA CIUDAD: QUITO

LUGAR DE DOMICILIO CIVIL:

PROVINCIA: CIUDAD: PARROQUIA:
URBANIZACIÓN:
MANZANA: BLOQUE: SOLAR:
CALLE PRINCIPAL: NÚMERO:
CALLE SECUNDARIA:
REFERENCIA:
TELÉFONO FIJO: TELÉEFONO CELULAR:

LUGAR DE DOMICILIO DOMÉSTICO O FAMILIAR: (En caso de ser el mismo no llenar)

PROVINCIA: CIUDAD: PARROQUIA:
URBANIZACIÓN:
MANZANA: BLOQUE: SOLAR:
CALLE PRINCIPAL: NÚMERO:
CALLE SECUNDARIA:
REFERENCIA:
TELÉFONO FIJO: TELÉEFONO CELULAR:

EN CASO DE QUE EL SERVIDOR PERCIBA VIÁTICOS POR GASTOS DE RESIDENCIA, LOS DATOS CONTENIDOS EN ESTE FORMULARIO SERÁN OBJETO DE
VERIFICACIÓN POR LAS AUTORIDADES COMPETENTES

* Declaro libre y voluntariamente en conocimiento de las penas que pudieran sobrevenirme por falsa declaración y conocida la obligación de exponer únicamente la verdad.

….....................................................................
FIRMA DEL DECLARANTE

NOMBRES: Priscila CI. 1724479397

FECHA: 1 de enero de 2022

VERIFICADO POR: CARGO:

FECHA DE VALIDACIÓN:

NOTA: Recuerde que esta en la obligación de reportar cuando exista un cambio de domicilio a la Dirección de Administración del Talento Humano.

Página 7
 MAG-FOR-04

MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO

ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD

Yo, Priscila , portador/a de la cédula de ciudadanía No. 1724479397

en calidad de servidor/a público del Ministerio de Agricultura y Ganadería, mediante Contrato de Servicios Ocacionales

en la Unidad Administrativa de PROYECTO NACIONAL DE SEMILLAS PARA AGROCADENAS ESTRATEGICAS

suscribo el presente Acuerdo de Confidencialidad en seguridad de la infomación para el acceso a los sistema de
información y/o cualquier componente de información, por lo que declaro conocer y aceptar que:

INFORMACIÓN EN GENERAL.-
1. El objeto del presente Acuerdo es fijar los términos y condiciones bajo los cuales mantendré la confidencialidad de los datos e
información obtenidos en este Ministerio, incluyendo información objeto de derecho de autor, patentes, técnicas, modelos,
invenciones, know-how, procesos, algoritmos, programas, ejecutables, investigaciones, detalles de diseño, información financiera,
lista de clientes, proveedores, empleados, relaciones de negocios y contractuales cualquier información revelada sobre terceras
personas.

2. Cualquier información intercambiada, facilitada o creada obtenida en el transcurso de mi período de gestión, será mantenida
en estricta confidencialidad. Sólo podre revelar información confidencial a quienes la necesiten y estén autorizados previamente
por la parte de cuya información confidencial se trata. Se considera también información confidencial: a) Aquella que como
conjunto o por la configuración o estructuración exacta de sus componentes, no sea generalmente conocida entre los expertos en
los campos correspondientes. b) La que no sea de fácil acceso, y c) Aquella información que no esté sujeta a medidas de
protección razonables, de acuerdo con las circunstancias del caso, a fin de mantener su carácter confidencial.

INFORMACIÓN DE ACCESO A APLICATIVOS INFORMÁTICOS.-

1. Me hago responsable de no divulgar, revelar ni alterar mi clave personal, la información confidencial, procedimientos, formatos
y demás aspectos técnicos y administrativos que se generen dentro de cualquier sistema informático o componente de
información, derivados de la entrega del usuario y clave de la institución, para proteger la información contra uso desautorizado o
incorrecto, aún después que haya terminado mi relación laboral con la Institución a la cual me pertenezco.

2. La clave es un mecanismo importante para la protección de los sistemas y aplicaciones. Por lo cual entiendo que su manejo
es personal e intransferible, y acepto no divulgar la(s) clave(s) de acceso a mi asignadas a ninguna persona.

3. Entiendo que el usuario que me asignen y clave, son exclusivamente para mi uso y para propósitos de trabajo, y estoy
consciente que cualquier actividad en los sistemas, haciendo mal uso de mis claves es de mi responsabilidad.
4. Es mi responsabilidad informarme, entender, apoyar y cumplir con las normas de seguridad que gobiernan la protección de los
activos de la información del Ministerio de Agricultura y Ganadería.
5. En caso de pérdida, olvido o sustracción del Identificador de Usuario y clave de acceso, me obligo a comunicar a los
Administradores informáticos de la entidad de manera inmediata.
6. Seré responsable de las consecuencias administrativas, civiles establecidas en la Ley, por la pérdida, olvido o sustracción del
identificador de Usuario y clave de acceso, así como por las que se deriven del uso indebido del identificador de usuario y clave de
acceso.

7. Acuerdo poner en conocimiento de la autoridad según corresponda, inmediatamente, cualquier comportamiento o situación
sospechosa que puedan poner en peligro los activos de información del MAG.

8. Entiendo que el Ministerio / Institución puede revisar cualquier información que yo haya generado en todo sistema del MAG;
estoy consciente que se harán auditorías periódicas del manejo de mi usuario y clave.
9. Me obligo a suministrar la información que la autoridad judicial o administrativa competente solicite sobre los detalles de
las transacciones ejecutadas en los distintos sistemas informáticos.

Para constancia, y en señal de aceptación, firmo el presente acuerdo de confidencialidad, en la ciudad de Quito al,

1 de enero de 2022

………….….......................................................................................
FIRMA DEL SERVIDOR

NOMBRES: Priscila

CC: 1724479397

Página 8
 MAG-FOR-05

MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO

CARTA COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO

DEL REGLAMENTO DE TALENTO HUMANO PARA SERVIDORES DEL
MAG SUJETOS A LOSEP

Yo, Priscila , portador/a de la cédula de ciudadanía N 1724479397 ,

en calidad de servidor/a público del Ministerio de Agricultura y Ganadería, mediante Contrato de Servicios Ocacionales
,

en la Unidad Administrativa de PROYECTO NACIONAL DE SEMILLAS PARA AGROCADENAS ESTRATEGICAS

,
suscribo la Carta Compromiso de Cumplimiento y aplicación de lo establecido en el Reglamento de Talento

Humano para servidores del MAG sujetos a LOSEP, que tiene como objetivo:

Establecer la normativa interna para la correcta aplicación de la Ley Orgánica de Servicio Público y su Reglamento,
en concordancia con las normas conexas vigentes, con el fin de administrar el talento humano en todos sus ámbitos,
obteniendo como resultado un desarrollo eficiente y eficaz, conforme lo establecen las políticas y estrategias del
Sistema Integrado de Desarrollo del Talento Humano en el Sector Público.

Me obligo a cumplir con lo establecido en el Reglamento Interno de Administración de Talento Humano que es de
aplicación obligatoria para todos los servidores/as públicos que laboran en esta Cartera de Estado y en el que se
delinea el campo normativo en el que estamos enmarcados como servidores/as públicos del Ministerio de
Agricultura y Ganadería para asumir deberes y obligaciones en la búsqueda del bienestar tanto institucional,
personal como ambiental.

Suscribo esta CARTA COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO DE TALENTO HUMANO PARA
SERVIDORES DEL MAG SUJETOS A LOSEP y asumo la responsabilidad de cumplir el contenido y las formas de
aplicación del Reglamento Interno de Administración de Talento Humano del Ministerio de Agricultura y Ganadería.

En la ciudad de Quito al, 1 de enero de 2022

….......................................................................................
FIRMA DEL SERVIDOR

NOMBRES: Priscila

CC: 1724479397

Página 9
 MAG-FOR-06

MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO

CARTA COMPROMISO CUMPLIMIENTO

DEL CÓDIGO DE ÉTICA MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA

Yo, Priscila , portador/a de la cédula de ciudadanía No. 1724479397 ,

en calidad de servidor/a público del Ministerio de Agricultura y Ganadería, mediante Contrato de Servicios Ocacionales ,

en la Unidad Administrativa de PROYECTO NACIONAL DE SEMILLAS PARA AGROCADENAS ESTRATEGICAS ,

suscribo la aplicación y lectura del Código de Ética del Ministerio de Agricultura y Ganadería que tiene como objetivo:

Establecer y promover principios y valores, responsabilidades y compromisos éticos en relación a comportamientos y prácticas de los
servidores y servidoras del Ministerio de Agricultura y Ganadería para alcanzar los objetivos institucionales y contribuir al buen uso de
los recursos públicos; enmarcado en el Código de Ética del Ministerio de Agricultura y Ganadería. Así como también me comprometo a
cumplir con los siguientes valores y principios Institucionales.

HONRADEZ: Prestaré a la ciudadanía de nuestro país, una atención desinteresada rechazando todo tipo de prestación o compensación
por el cumplimiento de obligaciones y responsabilidades propias del desempeño del cargo público asignado.

INTEGRIDAD: Ejecutaré toda tarea o actividad a mi encomendada, con acciones honestas que generen credibilidad, fomentando
siempre una cultura de confianza y de verdad en los servicios que presta el Ministerio de Agricultura y Ganadería.

RESPONSABILIDAD: Asumiré las consecuencias que se desprendan del cumplimiento de las tareas encomendadas, sean éstas
positivas o negativas.

SINCERIDAD: Expresaré lo que piense y sienta con apego irrestricto a la verdad.

RESPETO: Reconoceré y consideraré a cada persona como ser único, con intereses y necesidades.

LEALTAD: Defenderé los valores, principios y objetivos del Ministerio de Agricultura y Ganadería, garantizando los derechos individuales
y colectivos de los servidores y servidoras.

SOLIDARIDAD: Mantendré el sentimiento de unidad basado en el bien común y respuesta a las necesidades de los servidores/ras del
Ministerio de Agricultura y Ganadería.

Me obligo a cumplir los compromisos éticos que alientan la participación activa de quienes formamos parte del Ministerio de Agricultura y
Ganadería para asumir obligaciones morales en la búsqueda del bienestar tanto institucional, personal como ambiental.

Suscribo esta carta de compromiso y asumo la responsabilidad de cumplir el contenido y las formas de aplicación del Código de Ética
del Ministerio de Agricultura y Ganadería.

En la ciudad de Quito al, 1 de enero de 2022

…........................................................................................................
FIRMA DEL SERVIDOR

NOMBRES: Priscila

CC: 1724479397

Página 10
Estimado
Iván Correa Calderón
Secretario General de la Administración Pública y Gabinete
En su despacho. -

De mis consideraciones:

Yo, Priscila

cargo, técnico
de conformidad a lo dispuesto en el artículo 4 del Decreto Ejecutivo No. 4, del 24
de mayo de 2021, declaro si ( ), no ( ); tener familiares en la Función Ejecutiva,

nombre del funcionario (familiar) ,

el/la cual labora en la Institución: ,

fecha de ingreso a la Institución (familiar), ,

vínculo de afinidad o consanguinidad: ,

Es todo lo que puedo certificar en honor a la verdad.

Atentamente,

Priscila
C.I. ###

Página 11