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El documento describe el trabajo colaborativo, definido como un esfuerzo conjunto donde cada miembro asume responsabilidades individuales para contribuir al objetivo común. Una característica clave es la confianza entre los participantes y su motivación individual y del líder para cumplir las metas sin errores a través del diálogo. Las ventajas del trabajo colaborativo se ven en el éxito al alcanzar los objetivos iniciales gracias a las contribuciones de cada miembro.
El documento describe el trabajo colaborativo, definido como un esfuerzo conjunto donde cada miembro asume responsabilidades individuales para contribuir al objetivo común. Una característica clave es la confianza entre los participantes y su motivación individual y del líder para cumplir las metas sin errores a través del diálogo. Las ventajas del trabajo colaborativo se ven en el éxito al alcanzar los objetivos iniciales gracias a las contribuciones de cada miembro.
El documento describe el trabajo colaborativo, definido como un esfuerzo conjunto donde cada miembro asume responsabilidades individuales para contribuir al objetivo común. Una característica clave es la confianza entre los participantes y su motivación individual y del líder para cumplir las metas sin errores a través del diálogo. Las ventajas del trabajo colaborativo se ven en el éxito al alcanzar los objetivos iniciales gracias a las contribuciones de cada miembro.
Desde mi punto de vista la definición del trabajo colaborativo es donde se
involucran a todos los integrantes del grupo de trabajo, en conjunto y colaboración con un objetivo en común, haciendo esto que los participantes tomen responsabilidades independientes para a si tener cargos que actúen de manera conjunta. Podemos decir que el trabajo colaborativo es el aprendizaje que se basa en el conjunto de los participantes, que tienen un objetivo en común para lograr las metas establecidas, por esto depende de que cada miembro actúe de manera individual pero que en conjunto puedan aportar elementos valiosos para el desarrollo del aprendizaje.
Una de las características más importantes de este trabajo colaborativo estaría la
confianza en cada uno de sus participantes y su experticia para realizar su rol asignado enlazado a esto viene la motivación ya sea del líder del equipo o la motivación personal ya que si el personal se encuentra en un buen clima laboral el rendimiento y cumplimiento de las metas se dará de una manera exacta y sin errores de igual manera creo que es importante los espacios de dialogo entre los participantes ya que diciendo lo que se siente se pueden corregir fallas que se salgan a flote en el trabajo colaborativo.
Resaltando la definición y sus características podemos evidenciar que las ventajas
de este trabajo colaborativo se ven reflejado en su desarrollo de las metas y objetivos que se hallan establecido desde un principio teniendo éxito en su recorrido con cada uno de sus participantes.