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Unidad Vii
Unidad Vii
Desarrollos de la sociología crítica (Colombia). La unión entre teoría y práctica es uno de los
principios fundamentales de la psicología comunitaria y junto con el papel activo de los
participantes de las comunidades y la redefinición del rol del psicólogo comunitario,
contribuyó al desarrollo del método participativo característico de la psicología comunitaria.
De este modo, la IAP surge como una propuesta metodológica capaz de unir el conocimiento
científico y el popular, considerando que son diferentes y a la vez complementarios. Esta unión
permitiría que las personas intervenidas puedan desarrollar una conciencia colectiva sobre su
realidad a partir de aportes de quienes intervienen.
Se destaca el rol de los agentes externos como catalizadores sociales. Es decir, estos agentes
inciden sobre el proceso que se vive para que éste se realice de una manera más rápida y
efectiva, no dirigiendo las acciones que hay que realizar y respetando la autonomía de los
miembros de la comunidad para la toma de decisiones.
Se enfatiza la acción comunal conjunta y organizada que dé resultados concretos para la
resolución de las necesidades de los participantes y que estos resultados sirvan de estímulo
para la continuación de la acción.
En suma, la IAP se puede resumir en tres cuestiones esenciales:
Es acción transformadora como medio de cambio social a partir de una visión
conflictivista de la sociedad.
La producción de conocimientos haciendo una integración entre el conocimiento
científico y popular.
La participación de las personas afectadas en el dialogo continuo con quienes
intervienen en el proceso.
Por lo tanto, lo que interesa son las relaciones internas o en múltiples redes que condicionan
sus conductas e ideologías. El papel del profesional es el de alguien externo que permite hacer
reflexionar sobre sus propias prácticas y necesidades a la comunidad.
La construcción y reconstrucción de las redes sociales es la base sobre la cual se actúa para la
transformación. El investigador utiliza mapas sociales, en los que se reflejan gráficamente las
asociaciones, características del hábitat y condicionantes socioeconómicos. También
muestran: relaciones de atracción, conflicto, desacuerdo y jerarquía. De este modo, el
investigador dibuja una red de actores y de relaciones entre ellos para luego trabajar con uno
o varios grupos de la comunidad o que se relacionan con la temática que se quiere tratar.
Para poder producir los mapas sociales, el autor propone dos conceptos centrales:
a. Analizadores históricos: son experiencias que sirven de núcleo movilizador de la acción. Son
acontecimientos, eventos, luchas sociales en los que se implica a parte de la comunidad, y de
los que quedó una memoria histórica.
Los analizadores deben salir del propio grupo. Sirven para investigar acerca del contexto y
pueden proporcionar una primera aproximación de cómo se sitúan los grupos en relación con
el tema en cuestión y entre ellos. El análisis temático dará como resultado un conjunto de
“necesidades sentidas”.
b. Contenidos temáticos: son las problemáticas concretas que se abordarán una vez iniciado el
trabajo. Debe obedecerse al conjunto de redes sociales establecidas en torno a un tema o
grupo. Se debe evaluar la posibilidad de ejecución de las distintas acciones y estudiar qué
alianzas, exigencias y rupturas se deben introducir entre los distintos actores dentro del plan
de actividades.
Autogestión
Es el proceso mediante el cual la comunidad realiza la acción comunitaria en forma autónoma
respecto del equipo de profesionales.
El grupo, después de un tiempo de trabajo con los profesionales, está capacitado para
continuar la acción social. Esto se basa en el principio de autonomía del grupo para definir sus
objetivos y acciones, y en el principio de no dependencia del grupo al trabajo del profesional.
La noción de fortalecimiento ha sido señalada como una de las vías fundamentales que tiene la
psicología comunitaria para alcanzar el desarrollo y transformación de las comunidades.
Definición de fortalecimiento
No siempre el termino empowerment coincide exactamente con el de fortalecimiento. La
diferencia fundamental radica en el origen del proceso de adquirir o desarrollar dominio y
control sobre los sucesos de importancia para la persona y la comunidad.
En Latinoamérica se entiende por fortalecimiento lo que hace hincapié en el aspecto colectivo,
liberador, en el control y poder centrados en la comunidad y en sus miembros organizadores, y
sobre todo, en el carácter que estos tienen de actores sociales constructores de su realidad y
de los cambios que en ella ocurren. El fortalecimiento se realizaría por medio de otras
estructuras ajenas a los miembros de la sociedad en sí. En cambio, a veces empowerment hace
referencia a personas que son componentes de dominio, control y capacidad a partir de la
generación de condiciones socioeconómicas y políticas por parte de estructuras sociales
mediadoras. En EEUU se crea la noción de empowerment como una respuesta a la crítica sobre
la ineficacia de la política que fortalecía instituciones y olvidaba a las personas.
Algunos autores consideran que se puede hablar de niveles de fortalecimiento, según los
ámbitos en que se manifiesta; así se podrían diferenciar un nivel psicológico o individual, un
nivel grupal y por ultimo un nivel organizacional, comunitario o de política social.
Cada estadio o fase supone y exige un nivel diferente de intervención. Las dos primeras fases
implican el trabajo con individuos y con grupos relativamente pequeños. La tercera se
entiende como toda manera de participación en el espacio público, sea esta en relación con el
Estado, representado la comunidad, en organizaciones no gubernamentales, y en general, en
actividades de servicio.
Por su parte, Swift y Levin consideran que el fortalecimiento “en acción” se cumple en 4 pasos:
(1) Identificar los déficits en cuanto a la fortaleza que puedan sufrir las personas (2) Tener
conciencia del fortalecimiento (3) movilización del poder económico, social y político (4)
cambios a nivel de equidad de la sociedad, como consecuencia de la suma de los factores
anteriores.
Es un modelo transaccional, ya que hay aspectos del ambiente que afectan las acciones
fortalecedoras, influyendo así en los individuos y grupos cuyas acciones a su vez pueden
modificar el ambiente. Debido a este carácter, hay variabilidad a lo largo del tiempo. Partiendo
de los factores que consideran influyentes, los autores plantean que es necesario actuar para
optimizarlos, y piensan que las condiciones más beneficiosas son:
1. Generar situaciones en las cuales los miembros de la comunidad tengan el control y
dirección de las circunstancias.
2. Planificar las actividades en función de las necesidades y recursos necesarios para
satisfacerlas, y la jerarquización de las necesidades.
3. Que la planificación permita alcanzar logros inmediatos.
4. Partir de un modelo acción-reflexión-acción.
5. Incorporar el mayor número de personas posibles a la ejecución de las actividades.
Problemas y limitaciones de la noción de fortalecimiento
Una de las limitaciones que se encontró, es que es necesario distinguir entre percepción de
control y experiencias reales de control y poder, asociadas al fortalecimiento.
Se debe cambiar no solo la percepción del control, sino además las constelaciones de poder
social que privan de derechos, bienes y servicios a las personas.
También se acusa que la aplicación del término esta mas dirigida a la autodeterminación que a
la justicia distributiva, olvidando la obligación del Estado y sus instituciones de proveer los
servicios y la ayuda para la cual han sido creados.
Por último, está la idea de que algunas agencias gubernamentales o ciertas ONG se apropian
del término en función de sus propios intereses, sin importarle la comunidad.
Objetivos
Que la familia logre tomar una conciencia crítica que le facilite cambiar de hábitos.
Indagar sobre costumbres del saber popular a través de la construcción de
herramientas lúdicas.
Promover un modelo de integración escuela-comunidad que genere un espacio de
aprendizaje compartido entre padres e hijos.
Generar la participación activa de recursos humanos universitarios de grado y
posgrado sobre aspectos referidos a la salud.
Metodología
El fin era promover la participación activa a través del juego y entretenimiento de la familia,
generando una ruptura con los condicionamientos e inhibiciones que permitieron que la
información circule en un clima de confianza. A través del juego se buscó alcanzar niveles
de conciencia crítica para cambiar actitudes que les permitan mejorar su calidad de vida. Se
propuso a través de la construcción de un material didáctico, rescatar los contenidos culturales
de la vida cotidiana de esos pobladores.
Hoy se considera clave para las actividades de promoción y prevención en salud la asociación e
integración de disciplinas que, conjuntamente, construyan desde su accionar un conocimiento
común que pueda ser una herramienta válida para el abordaje efectivo de lo comunitario.
Etapas de la actividad
1. Talleres participativos simultáneos: uno destinado a los padres y otro a los niños
En el de adultos se proporcionó un espacio de reflexión y capacitación, poniendo el acento en
el rol de la familia como agente del cuidado de la salud de sus hijos. La técnica grupal fue
‘’mitos y creencias en el cuidado de la salud de los hijos’’, en donde los padres analizaron el
contenido de tarjetas (disparadores para la producción grupal e intercambio de opiniones)
propuestas por los coordinadores. Luego se hizo una puesta en común para posibilitar que el
grupo se pregunte sobre los acuerdos y desacuerdos; y para que se aclaren dudas. Aquí se unió
el saber popular con el discurso científico.
El taller de niños se realizó al aire libre con los niños de jardín, maestros y alumnos de grados
superiores que se desempeñan como líderes escolares en la promoción de la salud bucal.
Propósitos:
La motivación: para promover actitudes y conductas favorables en salud bucal a través
del juego.
La ejercitación: enseñanza-aprendizaje de técnica de cepillado.
Conclusiones
Según los datos de las encuestas, el 100% la considero positiva, creativa y educativa a la
jornada. Fue una experiencia innovadora, de gran riqueza, ya que la conducta grupal de las
familias durante la jornada indicaba el desarrollo de lazos de solidaridad y cooperación para la
creación de materiales didácticos. Estos posibilitaron a los padres brindar a sus hijos ambientes
motivantes y ricos en estímulos que favorezcan el desarrollo de actitudes saludables.
Con esta estrategia se crearon condiciones para el trabajo en equipo dentro de la escuela,
superando la fragmentación de las acciones escolares.
La escuela tuvo una experiencia que le permitió romper el individualismo promoviendo la
participación real de la familia. Esto llevo a comunicarse con otras escuelas de la zona,
generando nuevos vínculos positivos. Los docentes observaron que, con el tiempo, se
promueve en los padres un mayor compromiso en la formación de los hijos y de la
responsabilidad de la escuela-familia-comunidad en la resolución de sus propios problemas.
En los niños, favoreció su crecimiento personal, superando la resistencia a la situación
odontológica y mostrando una actitud abierta y de confianza que posibilito una mejor relación
del niño con el profesional odontológico. El conocimiento y aprendizaje a través del juego lo
ayuda a enfrentare las situaciones que le provocan mayor ansiedad contribuyendo a una
adaptación activa a la realidad.
Los padres contaron para asumir su rol en la educación de los hijos, con recursos para reforzar
el aprendizaje a través del juego.
Se logró afianzar el interés de la comunidad universitaria, en cuanto a los problemas de la
sociedad, vinculándola con la realidad rural.
Así, esta experiencia permite que profesional tenga una mirada más crítica hacia la realidad
que lo rodea, formándolo para abordarla y asumir un compromiso activo con ella.
RESULTADOS:
1. En cuanto a la crianza de los hijos, se rescataron y revalorizaron muchas
creencias y prácticas que favorecen el buen desarrollo infantil.
2. Mayor concientización de las familias sobre sus responsabilidades y potencialidades
con respecto a la crianza de sus hijos.
3. Mejores condiciones de higiene.
4. Aumento de información sobre el desarrollo infantil y de los derechos del niño.
5. Se posibilitaron espacios para el juego, lo que desarrolló imaginación y creatividad.
6. Mayores niveles de socialización en los más pequeños., y a su vez disminuyeron las
peleas y el desorden.
7. Mayor interés de las madres para superar los problemas planteados en sus hijos.
8. Alternativas para mejorar la nutrición en los individuos.
9. Formación y organización de grupos de madres en los lugares en donde se trabajó.
10. Mejor red de comunicación entre algunas familias de la comunidad.
CONCLUSIONES: Este proyecto se realizo alrededor de dos ejes:
1. Apoyo y capacitación a la familia rural como unidad responsable en la crianza y
educación de los niños, a partir de experiencias en la vida cotidiana, los valores y el lenguaje
del grupo social al que fue dirigido.
2. Promoción en la comunidad de espacios de encuentros, juego y socialización, creación
de juguetes didácticos, fomentando una creativa utilización del tiempo libre, estimulando los
vínculos familiares y comunitarios.
A pesar de todas las dificultades encontradas a lo largo de dos años de trabajo, este proyecto
proporciono ámbitos de acercamiento, dialogo, concientización y cooperación comunitaria.