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Trabajo 4 Construccion Social
Trabajo 4 Construccion Social
López Luzmary
C.I 17.776.928
En este sentido, las luchas populares han resignificado a los derechos humanos,
ampliando su alcance y adaptándolos a las demandas de cada contexto histórico. Por
ejemplo, el movimiento feminista ha impulsado la inclusión de los derechos de las
mujeres y la igualdad de género en la agenda de los derechos humanos. De esta
manera, se evidencia que los derechos humanos no son estáticos, sino que se van
construyendo y transformando a partir de las luchas populares.
Una de las áreas en las que se refleja la vulneración de los derechos humanos
es el ámbito laboral. Los trabajadores son víctimas de infortunios laborales que ponen
en riesgo su integridad física y mental. En muchos casos, estas vulneraciones son
producto de la precarización laboral y la falta de protección por parte de los
empleadores. Es necesario garantizar el respeto de los derechos humanos laborales,
que incluyen el derecho a condiciones laborales justas, a un salario digno y a la
seguridad y salud en el trabajo.
La relación entre los derechos humanos de las luchas populares y los derechos
humanos laborales radica en la necesidad de proteger y garantizar la dignidad de los
trabajadores. Las luchas populares han visibilizado las injusticias y han generado
conciencia sobre la importancia de garantizar los derechos laborales. Sin embargo, aún
existen desafíos en este ámbito, ya que muchas veces los trabajadores son vulnerados
en sus derechos y no cuentan con mecanismos efectivos de protección.
Por lo que los derechos humanos de las luchas populares vienen a ser
fundamentales para la construcción sociocultural de los derechos humanos y es un
punto en el que se ha cimentado luchas que han resinificado los derechos y les dio un
verdadero significado trascendencia y sobre todo sentido, ampliando su alcance y
adaptándolos a las demandas de cada contexto histórico como en el caso de
Venezuela y el Mundo. En torno a esto es preciso tener en cuenta que este significado
que esa nueva reformulación de los derechos humanos tiene que buscar garantizar los
derechos humanos laborales, y realmente lograr que estos se cumplan protegiendo a
los trabajadores de infortunios laborales y asegurando condiciones laborales justas y
seguras.