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BENEDICTO XVI
ESCUELA DE POSGRADO
MAESTRÍA EN EDUCACIONCON MENCIÓN EN GESTIÓN
Y ACREDITACIÓN EDUCATIVA
AUTOR (ES)
Veneralda Haydee Mayo Díaz
Rosmery Maruja Mayo Díaz
ASESOR
Dr. Alcibíades Helí Miranda Chávez
https://orcid.org/0000-0002-5549-5894
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN
Gestión pedagógica y calidad de la formación estudiantil
TRUJILLO – PERÚ
2023
Informe de originalidad
ii
AUTORIDADES UNIVERSITARIAS
Vicerrectora académica
Secretaria General
iii
CONFORMIDAD DEL ASESOR
……………………………………………
iv
DEDICATORIA
v
AGRADECIMIENTO
vi
DECLARATORIA DE AUTENTICIDAD
Los autores
……………………………………….
………………………………….....
vii
ÍNDICE
Portada....................................................................................................................................i
Informe de originalidad..........................................................................................................ii
Autoridades universitarias....................................................................................................iii
Conformidad del asesor........................................................................................................iv
Dedicatoria.............................................................................................................................v
Agradecimiento.....................................................................................................................vi
Declaratoria de autenticidad................................................................................................vii
RESUMEN.............................................................................................................................x
ABSTRACT..........................................................................................................................xi
I. INTRODUCCIÓN...........................................................................................................12
II. METODOLOGÍA...........................................................................................................28
2.1 Tipo y enfoque de investigación........................................................................................28
2.2 Diseño de investigación.....................................................................................................28
2.3 Población, muestra y muestreo..........................................................................................29
2.4 Técnicas e instrumentos de recolección de datos..............................................................29
2.5 Técnicas de procesamiento y análisis de la información...................................................30
III. RESULTADOS.............................................................................................................31
IV. DISCUSIÓN.................................................................................................................38
V. CONCLUSIONES..........................................................................................................40
VI. RECOMENDACIONES...............................................................................................41
VII. REFERENCIAS..........................................................................................................42
ANEXOS..............................................................................................................................46
Anexo 1: Instrumentos de recolección de la información....................................................46
Anexo 2: Ficha técnica.........................................................................................................52
Anexo 3: Operacionalización de Variables..........................................................................54
Anexo 4: Carta de presentación...........................................................................................57
Anexo 5: Carta de autorización emitida por la entidad que faculta el recojo de datos........58
Anexo 6: Consentimiento informado...................................................................................59
Anexo 7: Matriz de consistencia lógica...............................................................................69
Anexo 8: Matriz de consistencia metodológica...................................................................71
Anexo 9: Validación de instrumentos por juicio de expertos..............................................72
viii
ÍNDICE DE TABLAS
ix
ÍNDICE DE FIGURAS
x
RESUMEN
xi
ABSTRACT
xii
I. INTRODUCCIÓN
13
Las causas que ocasionan una deficiente calidad educativa es que los lineamientos
políticos establecidos por cada gobierno de turno no son articulados a consecuencia
de ello es que en las dos últimas décadas se tiene varios diseños curriculares, a pesar
de la buena intencionalidad y el incremento en el presupuesto del sector educación,
es bajo el mejoramiento de la calidad educativa y otro factor que suma es la situación
socio económica de la mayorías de familias que sus ingresos económicos son escasos
eso se nota más en el sector rural. De igual manera las condiciones laborales de los
docentes no son de los mejores a pesar de los esfuerzos por parte del gobierno en
implementar la meritocracia con mejores sueldos.
Es así que en las unidades de gestión de la I.E. N° 88331, rinconada del distrito
de santa, el área de la gestión educativa está asociado con la compleja tarea de seguir
los métodos curriculares más accesibles y garantizar que la eficacia y eficiencia del
currículo cumpla con los estándares de calidad; pero la falta de expertos modernos, la
falta de supervisión y amistad, la organización de la planificación y la coordinación
con otras instituciones hacen inaccesible la mejora de la calidad de la educación;
además, las unidades administrativas educativas relevantes son las que soportan la
mayor carga sobre los actores involucrados en la educación, incluyendo estudiantes,
docentes y público que se beneficia de sus servicios; es aún más digno, según las
estadísticas es líder en número de alumnos, docentes y beneficiarios. Por otro lado,
cabe señalar que el Consejo Estatal de Educación es el órgano directo encargado de
formar, asesorar, dirigir, vigilar, acompañar, controlar, adecuar, ensayar, aprobar,
vigilar y evaluar las actividades educativas en el campo de la educación de la I.E.
No. 88331, Rinconada en el distrito de Santa Claus, también afecta la calidad de la
educación en los estándares de aprendizaje.
14
Con lo mencionado anteriormente se formula el siguiente problema general de
investigación: ¿Cuál es la relación entre la gestión pedagógica y la calidad educativa
en la I.E. N° 88331, Rinconada del distrito de Santa – Ancash, 2022?, del mismo
modo, se estableció los siguientes problemas específicos:¿Cuál es el nivel de la
gestión pedagógica en la I.E. N° 88331, Rinconada del distrito de Santa – Ancash,
2022?; ¿Cuál es el nivel de la calidad educativa en la I.E. N° 88331, Rinconada del
distrito de Santa – Ancash, 2022?; ¿Cuál es el nivel de relación entre la dimensión de
planificación curricular y la calidad educativa en los docentes en la Institución
Educativa N° 88331, Rinconada del distrito de Santa – Ancash, 2022?; ¿Cuál es el
nivel de relación entre la dimensión de gestión de los aprendizajes y la calidad
educativa en los docentes en la Institución Educativa N° 88331, Rinconada del
distrito de Santa – Ancash, 2022?; ¿Cuál es el nivel de relación entre la dimensión de
gestión curricular y la calidad educativa en los docentes en la Institución Educativa
N° 88331, Rinconada del distrito de Santa – Ancash, 2022?
15
En lo metodológico se involucra en un marco procedimental para la cuantificación
y el análisis de las variables lo cual se pueda replicar en futuros estudios sobre el
tema de desarrollo, asimismo se podrían emplear los instrumentos de recolección de
datos fueron validados y según su confiabilidad requerido.
En lo social se justifica porque va a permitir que los docentes presenten una mejor
calidad educativa y esto va a influir para que los estudiantes mejoren su rendimiento
académico y también la comunidad pueda tener la confianza en la labor de los
docentes y en un futuro educativo exitoso de sus hijos.
16
Predomina el nivel adecuado de gestión pedagógica en la Institución Educativa N°
88331, Rinconada del distrito de Santa – Ancash, 2022.
17
como instrumento un cuestionario, demostrando los siguientes resultados: en la
gestión pedagógica el nivel fue excelente el 80,0%, en la dimensión planificación
curricular y estrategia docente el nivel fue excelente el 87,5%, en la dimensión
liderazgo del director fue de nivel excelente el 60,0%, por otro lado en la calidad del
servicio educativo el nivel fue excelente el 87,5%, en la dimensión equidad el nivel
fue excelente el 92,5%, en la dimensión relevancia el nivel fue excelente el 95,0%,
en la dimensión pertinencia el nivel fue excelente el 70,0%, en la dimensión eficacia
el nivel fue excelente el 52,5%, en la dimensión eficiencia fue el nivel excelente el
62,5%, concluyó que hay relación entre las variables con un valor de p: 0,045, y una
correlación positiva débil de 0,277.
18
excelentes en la dimensión área curricular; El 85% de los docentes eran muy buenos
en la gestión del aprendizaje y el 15% de los docentes eran muy buenos; de los
docentes encuestados, el 75% fue excelente en la dimensión de desarrollo
profesional, el 15% fue bueno y el 10% fue muy bueno. Al final, el 75% de los
docentes encuestados respondió a las preguntas realizadas con un nivel excelente, el
15% lo calificó como muy bueno, el 5% como bueno y apenas el 1% como habitual.
19
nivel de gestión educativa, el 88,4% indicó que la calidad de la educación estaba en
un nivel efectivo y el 11,6% reconoció que estaba en un nivel aceptable.
Entre las variables de la gestión del aprendizaje de los profesores, el 47,2% de los
docentes opina que la gestión del aprendizaje de los profesores es normal, el 34,9%
de los profesores opina que la gestión del aprendizaje de los profesores es buena, el
17,9% de los profesores considera que la gestión del aprendizaje de los docentes es
mala y el 47,2 % de profesores. Los maestros creen que la calidad de la educación es
20
normal. Entre ellos, el 31,1% de los profesores afirmó que la calidad de la educación
es buena, y el otro 22,6% de los profesores, mala calidad de la educación.
De tal modo, Zaru et al. (2021) , infiere que es un conjunto de principios, métodos,
formas organizativas y métodos tecnológicos para la gestión de sistemas pedagógicos
para la formación de docentes, encaminados a mejorar la eficacia de su desempeño
profesional, por ello, las escuelas modernas necesitan profesores que no solo sean
capaces de explicar material nuevo y organizar su trabajo, sino que también sean
capaces de gestionar de manera competente las actividades educativas y cognitivas
de los estudiantes.
Kulikova & Yakovleva (2022) , teoriza que la gestión pedagógica como un sistema
óptimo de funciones, principios y métodos que determinan la interacción de los
sujetos en el proceso educativo. Es imposible considerar la gestión pedagógica a
través de la selección de principios y métodos para optimizar el proceso educativo
mediante el análisis y evaluación de las condiciones (seguimiento) que aumentan la
eficiencia educativa, describiendo a la dirección como una función especial
determinada por la naturaleza misma del proceso social del trabajo, como una
actividad para dirigir personas y equipos de trabajo con el fin de asegurar formas y
contenidos óptimos de las actividades educativas
21
filosofía de la educación, requiere la transferencia de instituciones de educación
general a un nuevo modo de actividad, cuya característica principal es el desarrollo
anticipatorio, por ello, el sistema de interacción de todos los participantes en el
proceso educativo está cambiando, y esto exige que los docentes, y en primer lugar,
los directivos, comprendan todas las innovaciones y transformaciones, lo que
conduce a la formación de una nueva visión del sistema de gestión de una institución
educativa. desde el punto de vista de su eficiencia, innovación y competitividad.
Wahlström (2022), afirma que la práctica docente se relaciona con el campo del
estudio de la educación general y la dirección de la innovación educativa,
promoviendo estrategias de innovación de la práctica docente y logra una verdadera
transformación en el proceso educativo, por ello, la práctica en el aula tiene un efecto
dominó. Una vez que un maestro comienza a pensar en los estándares en términos de
precisión y sinceridad, llega a ver cuántas cosas tendrían que cambiar para que se
arraigue un grado de veracidad curricular. Si bien esto puede hacer que los cambios
en la práctica educativa se sientan imposiblemente complejos.
22
planificación curricular, definir los procedimientos principales utilizados en la
planificación curricular, desarrollar un plan de prueba de campo y generalizar la
aplicación de campo del currículo producido. De tal modo, el proceso de
planificación de cualquier tema es fundamental para su eficacia y la premisa
principal para lograr los resultados, siendo como requisito para fomentar el éxito en
cualquier programa o actividad educativa (Alnaji, 2022).
La gestión escolar integrada con las escuelas pueden ser un lugar excelente para
educar a generaciones de personas con carácter. De tal modo, el proceso de gestión
se interioriza con valores de carácter capaces de alcanzar las metas esperadas para
mejorar la calidad de la educación nacional y generar una generación competente
tanto desde la actitud como desde el conocimiento y desarrollo de las habilidades
socio-cognitivas. Por ello, la gestión escolar está diseñada para brindar servicios de
calidad, y en un intento por diferenciar y focalizar las tareas educativas, distinguir
entre los diferentes significados de gestión escolar y los diferentes significados de
administración puede llevar a su confusión y desaparición, así como a distorsionar
los resultados, misión pedagógica y práctica docente (Atika et al., 2021).
23
Finalmente, en la tercera dimensión Gestión evaluativa, establece que es una es la
capacidad de juzgar con precisión las ideas sobre la creatividad u originalidad de lo
aprendido, ya que es un componente crítico para medir la capacidad de aprendizaje.
Por ello, varios aspectos de la creatividad han sido examinados transculturalmente,
pero poca investigación se ha centrado en la habilidad evaluativa como un proceso
continuo y sistemático en el que la información recopilada y procesada es metódica y
rigurosa para comprender, analizar y evaluar el aprendizaje de los estudiantes y
proporcionar retroalimentación y tomar decisiones en consecuencia. Métodos de
enseñanza apropiados y formación práctica oportuna (Guo et al., 2023).
Con respecto a la segunda variable calidad educativa, para Romlah et al. (2021) ,
la calidad de la educación es muy importante porque la educación es uno de los
determinantes de la calidad de los Recursos Humanos. La educación es el indicador
más importante en el desarrollo de una nación que asegura la calidad de vida de
todos sus habitantes.
24
alcanzan pueden diferir significativamente según el sistema o nivel educativo y entre
las culturas educativas.
25
De tal modo, según las bases teóricas se considera como primera dimensión
conducción institucional, el cual, se refiere a crear y mantener una misión visión de
liderazgo educativo compartido para guiar el trabajo de toda la comunidad educativa
para lograr un desarrollo integral, un mejor aprendizaje y un desarrollo integral para
todos los niños y jóvenes y sus respectivos egresados (Massoudi & Birdawod, 2023).
26
En la cuarta dimensión Procesos pedagógicos desarrolla una interacción sistémica
entre profesores y estudiantes dirigida a lograr los objetivos establecidos y conducir a
un cambio de estado planificado previamente, es decir, la transformación de sus
cualidades y comportamiento, el desarrollo personal (Arviv & Avidovr, 2023).
Con respecto a la calidad educativa, para Ismail et al. (2021) , define que es la
elaboración de una planificación para enfatizar procesos, productos y resultados de
calidad en las instituciones educativas por ello, deben priorizar la satisfacción de los
estudiantes y los actores de la educación utilizando todo el potencial educativo que
puede brindar la institución para desarrollar habilidades y moldear el carácter y la
civilización de una nación con dignidad.
27
Por otro lado, la gestion de aprendizaje, es monitorear las acciones docentes para
el logro del aprendizaje previsto para el alumnado, por ello, la persona se debe sentir
autodisciplinada para participar en un aprendizaje autónomo en base a la autogestión
como antecedente clave ya que consiste en tener una aprendizaje independiente y
aprendizaje autodirigido en conjunto con el buen desempeño docente para garantzar
un adecuado uso de los recurso educativos (Balkaya & Akkucuk, 2021).
28
II. METODOLOGÍA
29
2.3 Población, muestra y muestreo
Según Champ & Sills (2022) , la población se define como una colección de
todas los individuos u cosas reales o hipotéticas asociados a un conjunto común
de características que es la causa de la investigación. La plantilla actual está
formada por 15 profesores de primaria y 20 de secundaria, para un total de 35
profesores.
Tabla 1
Población de la investigación
DOCENTES TOTAL
Nivel Primaria 15
Nivel Secundaria 20
TOTAL 35
Nota: Datos recopilados de la I.E
La muestra es el proceso de seleccionar una muestra estadísticamente
representativa de individuos de la población de interés (Majid, 2018), por ello,
fue de tipo censal porque la cantidad de la es igual a la población, este tipo se
utiliza cuando la población es considerablemente pequeña. Por lo tanto, la
muestra censal estuvo conformada por 35 docentes.
El autor Feria et al. (2020), define a la encuesta como, técnica que se utiliza
un conjunto de preguntas específicas acerca del problema de investigación con
el fin de recoger y analizar una serie de datos de la muestra población para la
investigación con el fin, de explorar, detallar y describir una lista de
características.
30
los hechos y aspectos del estudio para que la población o su muestra pueda
responderlas.
La ficha técnica con respecto a la variable gestión pedagógica fue de autoría
propia, conformada por 21 ítems tipo Likert (1 = nunca y 4 = siempre) con un
tiempo de ejecución de 20 a 30 minutos. Comprende tres dimensiones:
Planificación curricular (1,2,3,4,5,6), Gestión de los aprendizajes
(7,8,9,10,11,12,13,14,15,16) y Gestión evaluativa (17,18,19,20,21). con una
confiabilidad mediante el alfa de Cronbach de 0,721. Para los niveles se
consideró tomando el valor mínimo de 21 puntos y el puntaje máximo de 84
puntos; asimismo se utilizó el baremo: Logrado (69 - 84), Avance significativo
(53 - 68), Poco avance (37 - 52) y En inicio (21-36).
31
Se garantiza la confidencialidad de la información recolectada, ya que sólo
será utilizada para la obtención de conocimiento científico; también hay rigor
científico.
32
III. RESULTADOS
Para obtener los resultados del trabajo de investigación titulada “Relación entre la
Gestión Pública Pedagógica y la Calidad Educativa en la I.E. N° 88331, Rinconada
del Distrito de Santa-Ancash, 2022”; se emplearon la estadística descriptiva e
inferencial.
Tabla 2
El nivel de la gestión pedagógica en la I.E. N° 8833- Rinconada del distrito de Santa –
Ancash, 2022.
33
Descripción:
En cuanto a los datos observados en la tabla 02 sobre gestión pedagógica en los
profesores, encontramos que el 5.7 % de ellos la consideran en un nivel en inicio, el
20.0% de poco avance, el 51.4% de avance significativo y por último el 22.9% con un
nivel logrado.
Tabla 3
El nivel de la gestión pedagógica en la I.E. N° 8833- Rinconada del distrito de Santa –
Ancash, 2022.
Planificación En inicio 2 6%
curricular
Poco avance 8 23%
Logrado 9 26%
Total 35 100%
Logrado 8 23%
Total 35 100%
Logrado 5 14%
Total 35 100%
34
Figura 2
Dimensiones de la gestión pedagógica.
60%
50% 49%
46% 46%
40%
30% 26% 26% 26%
23% 23%
20% 14% 14%
10% 6%
3%
0%
En inicio
En inicio
En inicio
Logrado
Logrado
Logrado
avance
avance
avance
significa-
significa-
significa-
Avance
Avance
Avance
Poco
Poco
Poco
tivo
tivo
tivo
Planificacion curricular Gestión de los aprendizajes Gestión evaluativa
Descripción:
En cuanto a los datos observados en la tabla 03 sobre las dimensiones de la variable
gestión pedagógica en los docentes de la I.E, encontramos que: En la dimensión
planificación curricular el 6% de docentes muestran un nivel inicio, el 23% poco
avance, el 46% avance significativo y por último el 26% un nivel logrado, mientras que
la dimensión gestión de los aprendizajes el 3% muestran un nivel inicio, el 26% poco
avance, el 49% avance significativo y por último el 23% nivel logrado, finalmente en la
dimensión gestión evaluativa el 14% muestran un nivel inicio, el 26% poco avance, el
46% avance significativo y por último el 14% un nivel logrado.
Tabla 4
Distribución numérica y porcentual de la variable calidad educativa.
Calidad educativa Frecuencia Porcentaje
En inicio 0 0%
poco avance 0 0%
logrado 28 80,0%
Total 35 100%
35
Figura 3
Calidad educativa.
Descripción:
En cuanto a los datos observados en la tabla 04 sobre calidad educativa en los docentes,
encontramos que el 20 % de ellos muestran un avance significativo y por último el
80.0% un nivel logrado.
Tabla 5
Prueba de normalidad de Kolmogorov-Smirnow-Shapiro-Wilk de las variables gestión
pedagógica y calidad educativa.
Kolmogorov-Smirnov Shapiro-Wilk
36
Descripción:
Tabla 6
Relación de las variables gestión pedagógica y calidad educativa en la I.E. N° 8833-
Rinconada del distrito de Santa – Ancash, 2022.
Calidad educativa
Gestión pedagógica Correlación de Spearman (Rho) 0.68
N 35
Descripción:
Tabla 7
La relación entre la dimensión planificación curricular de la variable gestión pedagógica
y calidad educativa de la I.E.
Calidad educativa
Dimensión Correlación de Spearman (Rho) 0.468
planificación Sig. (bilateral) 0.005
curricular N 35
37
Descripción:
En cuanto a los datos observados en la tabla 07, encontramos un Rho de 0.468 de nivel
moderado positivo junto a una significancia de 0.005, cuyo valor es menor a la
significancia estándar de 0.05, demostrando así que existe una relación significativa
entre planificación curricular y calidad educativa.
Tabla 8
La relación entre la dimensión gestión de los aprendizajes de la variable gestión
pedagógica y calidad educativa I.E. N° 8833- Rinconada del distrito de Santa – Ancash,
2022.
Calidad educativa
N 35
Descripción:
38
Tabla 9
La relación entre la dimensión gestión evaluativa de la variable gestión pedagógica y
calidad educativa I.E. N° 8833- Rinconada del distrito de Santa – Ancash, 2022.
Calidad educativa
N 35
Descripción:
39
IV. DISCUSIÓN
Según los resultados se evidencia que el nivel de la gestión pedagógica en los docentes se
encuentra el 51,4% en un nivel de avance significativo; el 22,9% de nivel logrado, el 20%
nivel de poco avance, finalmente el 5,7% de nivel inicio, en la investigación de
(R. Quispe & Calero, 2018)
alcanzó un nivel de gestión pedagógica alta entre los profesores con el
46%; de la misma manera en el estudio de Palomo (2019) encuentra que el 49% de los
profesores se encuentran en un nivel regular de gestión pedagógica; también se tiene la
investigación de Herrera (2019) en el cual encontraron un nivel excelente en la gestión
pedagógica de los profesores con un 80%; de igual manera en la investigación de
(Villón, 2019)
en el cual se encontró que el 50% de los profesores presentan un nivel excelente; por
último se tiene a la investigación de Hilario (2018) en la que encuentra que el 47,2% de la
gestión pedagógica es regula y el 34,9% es buena.
40
a entender que las variables se encuentran relacionadas. También se encontró en la
investigación de Vásquez (2018) relación significativa entre la calidad educativa y gestión
pedagógica. Por otro lado, se difiere en resultados con Cortez (2019) , ya que en su
investigacion no se encontro correlacion significativa entre la gestion pedagogica y calidad
educativa, donde se obtuvo una correlación de r= 0.161 p=0.110(p>.05) demostrando una
no correlación positiva alta entre las variables.
41
V. CONCLUSIONES
42
VI. RECOMENDACIONES
43
VII. REFERENCIAS
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47
ANEXOS
Anexo 1: Instrumentos de recolección de la información
El presente instrumento de recolección de datos tiene como objetivo medir el nivel de la gestión
pedagógica ejercido por el docente en la institución educativa en sus tres dimensiones. Marque con
un aspa (x) solo una alternativa. Muchas gracias.
N° DESCRIPCIÓN Nunca Algunas Casi Siempre
DIMENSIÓN / ITEM veces siempre
DIMENSIÓN 1: Planificación curricular
1 ¿Conoce el Proyecto Curricular de la I.E.
(PCI)?
2 ¿Ha participado en la elaboración del Proyecto
Curricular de la I.E. (PCI)?
3 ¿Utiliza el Proyecto Curricular de la I.E. para
la elaboración de la programación curricular
que responda a las características y
necesidades de aprendizaje de los estudiantes?
4 ¿Para el desarrollo de las sesiones de
aprendizaje, tiene en cuenta las necesidades de
aprendizaje de los estudiantes establecidos en
el Proyecto Curricular de la I.E.?
5 ¿Elabora la programación curricular con otros
docentes por área, niveles y/o ciclos, para
fortalecer su práctica pedagógica?
6 ¿Las unidades didácticas y las sesiones de
aprendizaje está basado en el enfoque de
competencias, estrategias metodológicas
activas, medios y materiales educativos y
evaluación de los aprendizajes en función a
las características y necesidades del
estudiante?
DIMENSIÓN 2: Gestión de los
aprendizajes
7 ¿Hay espacios adecuados y pertinentes para el
aprendizaje como aulas, biblioteca,
laboratorios, entre otros que toma en cuenta
las características y necesidades educativas de
los estudiantes?
8 ¿Los docentes cumplen con sus horarios de
clases y en caso que no cumplan las clases se
48
recuperan?
9 ¿La I.E. cuenta con áreas libres para la
recreación y/o juegos educativos para los
estudiantes?
1 ¿Los docentes de la I.E. se reúnen para
fortalecer sus capacidades o mejorar su
0
desempeño?
1 ¿El director realiza acciones de supervisión,
monitoreo y/o acompañamiento a los docentes
1
para fortalecer sus capacidades o mejorar su
desempeño?
1 ¿La IE brida clases de reforzamiento escolar
para los estudiantes?
2
1 ¿La I.E. brinda sesiones de tutoría o
acompañamiento a los estudiantes?
3
1 ¿Conoce lo que deben aprender los
estudiantes?
4
1 ¿Los docentes brinda información a los padres
de familia sobre el aprendizaje a los
5
estudiantes?
1 ¿La relación entre los estudiantes con los
docentes es armoniosa?
6
DIMENSIÓN 3: Gestión evaluativa
1 ¿La evaluación de los aprendizajes se basa en
el enfoque de competencias?
7
1 ¿Para la evaluación de los aprendizajes
utilizan instrumentos de evaluación para
8
medir el desarrollo previsto de las capacidades
y competencias?
1 ¿La evaluación de los aprendizajes esperados;
se tiene en cuenta las necesidades específicas
9
de aprendizaje de los estudiantes a través de
sesiones de aprendizaje diferenciadas y con
estrategias innovadoras de refuerzo que
buscan fortalecer y desarrollar las
competencias previstas?
2 ¿Los resultados obtenidos de la evaluación de
los aprendizajes se realizan la revisión,
0
observación, reflexión y análisis sistemático,
permanente y formativo de los avances de
aprendizaje, utilizando métodos y técnicas
pertinentes a las particularidades de los
estudiantes y su contexto?
49
2 ¿El padre de familia es informado de la
evaluación de los aprendizajes de sus menores
1
hijos sobre los avances durante el año
académico y contribuye en las mejoras y/o
reforzamiento de los aprendizajes esperados
así como su desarrollo personal y social?
CUESTIONARIO SOBRE LA PERCEPCIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA
Autoras:
Apellidos y nombres del docente:………………………………………
Fecha:…………………………………….…………………….
Estimado docente
El presente instrumento de recolección de datos tiene como objetivo medir el nivel de la gestión
pedagógica ejercido por el docente en la institución educativa en sus ocho dimensiones. Marque
con un aspa (x) solo una alternativa. Muchas gracias.
50
contribuyan al logro de los objetivos
institucionales y la mejora de los
aprendizajes?
6 ¿La convivencia en la comunidad educativa
es acogedor, armonioso y la comunicación
clara, fluida, asertiva y de confianza entre
todos?
7 ¿Las normas de convivencia se implementan
y evalúa normas de convivencia y
procedimientos para la prevención y atención
oportuna de situaciones de conflicto o
violencia que afecten a los estudiantes?
8 ¿Se elaboran la programación curricular
teniendo en cuenta el diagnóstico elaborado
por la I.E. de las potencialidades y la
información del monitoreo en el aula y los
resultados de evaluaciones de los
aprendizajes?
9 ¿La formación continua es permanente según
los resultados de la evaluación de desempeño
del docente?
10 ¿El director y su equipo directivo monitorean,
acompaña la labor del docente de manera
planificada?
11 ¿Las prácticas pedagógicas están en
mejoramiento continuo donde se incorporan
nuevas estrategias, materiales didácticos,
recursos, entre otros; y son reconocidas por la
institución educativa?
12 ¿La programación curricular y el desarrollo
de las sesiones de aprendizaje están
formulado en base al diagnóstico actualizado
del aula, se adecua a las características,
necesidades e intereses de los estudiantes?
13 ¿Las unidades didácticas y sesiones de
aprendizaje, considera los enfoques
transversales en coherencia con el PCI?
14 ¿El desarrollo de las sesiones de aprendizaje
se plantea a través de situaciones
significativas de su realidad local, regional,
nacional e internacional en concordancia con
las competencias y los aprendizajes a lograr?
15 ¿Las estrategias de aprendizajes son
coherentes con las competencias que permite
generar oportunidades de aprendizaje y estos
se complementan con el uso de materiales
educativos?
16 ¿Las estrategias de aprendizaje promueven el
51
interés, la participación, y un mayor grado de
independencia y responsabilidad de los
estudiantes en su proceso de aprendizaje?
17 ¿La I.E. desarrolla procesos de monitoreo y
evaluación del desempeño de los estudiantes
de manera planificada?
18 ¿Se involucran en la planificación, ejecución
y seguimiento de las actividades
institucionales y comprenden su sentido
formativo?
19 ¿El diagnóstico facilita el diseño,
implementación y evaluación de planes,
estrategias y materiales de tutoría?
20 ¿Realiza el seguimiento individual a los
estudiantes atendidos en los servicios
especializados, mantiene permanente
comunicación con las familias de los
estudiantes atendidos y registra los avances o
dificultades presentadas?
21 ¿Implementa estrategias, técnicas e
instrumentos para evaluar periódicamente el
progreso de las competencias del currículo
nacional hacia el logro del perfil de egreso?
22 ¿Elabora sesiones de aprendizaje donde se
desarrolla las competencias específicas
utilizando medios y materiales educativos?
23 ¿El desarrollo de clases es en base al trabajo
colaborativo y cooperativos utilizando las
tecnologías?
24 ¿Implementa estrategias, técnicas e
instrumentos para evaluar periódicamente el
progreso de las competencias del currículo
nacional hacia el logro del perfil de egreso?
25 ¿Emplea estrategias de aprendizaje y
enseñanza para desarrollar las capacidades
y/o competencias de los estudiantes?
26 ¿Utiliza instrumentos para evaluar las
actitudes de los estudiantes en el desarrollo de
clases, prácticas o en los laboratorios?
27 ¿Utiliza instrumentos de evaluación
pertinentes para evaluar las competencias?
28 ¿Realiza el equipo directivo de la Institución
Educativa monitoreo y evaluación del
desempeño docente?
29 ¿En el desarrollo de clases tienen en cuentas
los estilos y ritmos de aprendizaje de los
estudiantes?
Dimensión: Trabajo conjunto con las familias
52
y la comunidad
30 ¿Los docentes coordinan con los padres de
familia para mejorar los logros de
aprendizajes de sus menores hijos?
31 ¿Los padres de familia se reúnen para mejorar
la crianza y/o educación de sus hijos en
coordinación con los docentes de aula?
32 ¿Padres de familia están comprometidos para
el desarrollo sostenible de la Institución
Educativas según sus valores corporativos,
objetivos estratégicos, misión y visión?
33 ¿Los docentes coordinan con los padres de
familia para mejorar los logros de
aprendizajes de sus menores hijos?
53
Anexo 2: Ficha técnica
CUANTITATIVA CUALITATIVA
54
1 Nunca
2 Algunas veces
3 Casi siempre
4 Siempre
55
56
Anexo 3: Operacionalización de Variables
Definición Escala de
Variable Definición conceptual Dimensiones Indicadores Ítems Instrumento
operacional medición
Crear un plan de
La gestión del aprendizaje estudios I.E.
Planificación 1, 2, 3, 4,
es un proceso fundamental diversificando las
curricular 5, 6.
en el centro educativo y necesidades de los
sus participantes: El estudiantes
concepto de enseñanza y
La gestión
aprendizaje incluye
pedagógica se
métodos de procesos de Cuestionario
medirá en sus tres Con una planificación
aprendizaje, diversidad de 7, 8, 9, sobre el
Gestión componentes: de cursos específica y Medición
contenidos de aprendizaje, Gestión de 10, 11, nivel de
pedagógica planificación oportuna, se garantizan ordinal
planificación sistemática gestión
curricular, gestión de los las condiciones
12, 13,
en proyectos de contenidos aprendizajes 14, 15, pedagógica
los aprendizajes y suficientes para la
de aprendizaje (PCI), 16.
gestión evaluativa. gestión del aprendizaje.
métodos y estrategias de
aprender. Evaluar y usar
materiales y recursos de
aprendizaje (Quispe Evaluar la gestión de la
17, 18,
Pareja, 2020). Gestión evaluación del
19, 20,
evaluativa aprendizaje según los
21.
criterios de evaluación
57
Calidad Para la Erazo (2019) Se medirá la gestión Cuestionario Medición
educativa La calidad se pedagógica respecto Implementación del PEI en sobre el ordinal
considera un a sus 5 forma participativa y nivel de la
resultado de la componentes: consensuada. calidad
1, 2, 3,
educación primaria y Conducción Implementación del PCI educativa
4, 5, 6,
debe entenderse institucional coherente, diversificado, y
7, 8, 9.
claramente que orientador.
brinda a los Liderazgo pedagógico
estudiantes las compartido y democrático
habilidades para
aprender las normas Gestión de la
culturales básicas, la información Manejar la información para la
democracia y la para la toma de decisiones de manera 10, 11.
participación mejora planificada y coherente.
comunitaria, la continua
resolución de
problemas y el
aprendizaje continuo Todos los miembros de la
y el desarrollo de Convivencia comunidad escolar contribuyen
habilidades. y clima a un clima institucional 12, 13,
institucional saludable basado en sus valores
corporativos de PEI.
58
Implementar estrategias de
aprendizaje y enseñanza para
garantizar el aprendizaje.
59
Anexo 4: Carta de presentación
60
Anexo 5: Carta de autorización emitida por la entidad que faculta el recojo de datos
OTORGO LA AUTORIZACIÓN,
A las docentes Veneralda Haydeé Mayo Díaz, identificada con DNI N° 32900798 y
Rosmery Maruja Mayo Díaz, identificado con DNI N° 32984235, del Programa de
Maestría en Educación para que utilice la siguiente información de la institución:
Quien en condición de director de la institución que dignamente dirijo, brindo todas las
facilidades para que las docentes apliquen sus instrumentos correspondientes a la muestra
seleccionada con la finalidad de que pueda desarrollar su Tesis para optar el grado
académico de Maestría.
_______________________________
Firma y sello del Representante Legal
DNI: 32862793
El Estudiante declara que los datos emitidos en esta carta y en el Trabajo de Investigación,
en la Tesis son auténticos. En caso de comprobarse la falsedad de datos, el Estudiante será
sometido al inicio del procedimiento disciplinario correspondiente; asimismo, asumirá toda
la responsabilidad ante posibles acciones legales que la institución, otorgante de
información, pueda ejecutar.
_________________________________ _________________________________
62
63
64
65
66
67
68
69
70
Anexo 7: Matriz de consistencia lógica
FORMULACIÓN DEL
TITULO HIPÓTESIS OBJETIVOS VARIABLES DIMENSIONES METODOLOGÍA
PROBLEMA
Problema Hipótesis Objetivo general
General. general Determinar la
Tipo de Enfoque:
¿Cuál es la relación entre La gestión pedagógica relación entre la
Descriptiva y relacional.
la gestión pedagógica la se relaciona gestión pedagógica y
calidad educativa de la significativamente con la calidad educativa Métodos:
Relación I.E. N° 88331, la calidad educativa de de la I.E. N° 88331, Método hipotético deductivo.
entre la Rinconada del distrito de la I.E. N° 88331, Rinconada del Diseño:
gestión Santa – Ancash, 2022? Rinconada del distrito distrito de Santa – No experimental correlacional.
pedagógic de Santa – Ancash, Ancash, 2022.
a y la Problemas 2022. Objetivos - Planificación Población y muestra:
calidad Específicos Hipótesis específicas específicos curricular La población es de 35 profesores
educativa a) ¿Cuál es el nivel de la a) Predomina el nivel a) Identificar el nivel Gestión - Gestión de los de los cuales 15 son profesores de
en la gestión pedagógica en la adecuado de gestión de la gestión Pedagógica aprendizajes primaria y 20 de secundaria.
institución I.E. N° 88331, pedagógica en la pedagógica en la I.E. - Gestión La muestra es de tipo censal igual
educativa Rinconada del distrito de Institución Educativa N° 88331, Rinconada evaluativa a la población por ser pequeña.
n° 88331 – Santa – Ancash, 2022? N° 88331, Rinconada del distrito de Santa – Técnicas e instrumentos de
rinconada, b) ¿Cuál es el nivel de la del distrito de Santa – Ancash, 2022. recolección de datos:
santa, calidad educativa de la Ancash, 2022. b) Identificar el nivel Cuestionario para medir la
ancash, I.E. N° 88331, b) Predomina el nivel de la calidad gestión pedagógica y cuestionario
2020. Rinconada del distrito de adecuado de la calidad educativa de la I.E. para medir la calidad educativa.
Santa – Ancash, 2022? educativa en la N° 88331, Rinconada
Métodos de análisis de
c) ¿Cuál es el nivel de Institución Educativa del distrito de Santa –
investigación:
relación entre la N° 88331, Rinconada Ancash, 2022.
Cuantitativo.
dimensión de del distrito de Santa – c) Identificar la
planificación curricular y Ancash, 2022. relación entre la
71
la calidad educativa en planificación
c) La planificación
los docentes de la curricular y la calidad
curricular se relaciona
Institución Educativa N° educativa de la I.E.
significativamente con
88331, Rinconada del N° 88331, Rinconada
la calidad educativa de
distrito de Santa – del distrito de Santa –
la I.E. N° 88331,
Ancash, 2022? Ancash, 2022.
Rinconada del distrito
d) ¿Cuál es el nivel de d) Identificar la
de Santa – Ancash,
relación entre la relación entre la
2022.
dimensión de gestión de gestión de los
d) La gestión de los
los aprendizajes y la aprendizajes y la
aprendizajes se
calidad educativa en los calidad educativa de - Conducción
relaciona
docentes de la Institución la I.E. N° 88331, institucional
significativamente con
Educativa N° 88331, Rinconada del - Gestión de la
la calidad educativa de
Rinconada del distrito de distrito de Santa – información para
la I.E. N° 88331,
Santa – Ancash, 2022? Ancash, 2022. la mejora
Rinconada del distrito
e) ¿Cuál es el nivel de e) Identificar la - Convivencia y
de Santa – Ancash,
relación entre la relación entre la clima
2022.
dimensión de gestión gestión evaluativa y institucional
e) La gestión
curricular y la calidad la calidad educativa - Proceso
evaluativa se relaciona Calidad
educativa en los docentes de la I.E. N° 88331, pedagógico
significativamente con Educativa
de la Institución Rinconada del - Trabajo
la calidad educativa de
Educativa N° 88331, distrito de Santa – conjunto con la
la I.E. N° 88331,
Rinconada del distrito de Ancash, 2022. familia y la
Rinconada del distrito
Santa – Ancash, 2022? comunidad
de Santa – Ancash,
2022.
72
Anexo 8: Matriz de consistencia metodológica
73
217).
74
Anexo 9: Validación de instrumentos por juicio de expertos
75
UNIVERSIDAD CATÓLICA DE TRUJILLO BENEDICTO XVI
JUICIO DE EXPERTO SOBRE LA PERTINENCIA DEL INSTRUMENTO
Instrucciones: Marque con una X en donde corresponde, que, según su criterio, Si cumple
o No cumple, la coherencia entre dimensiones e indicadores de la variable en estudio.
Variable Dimensiones Indicadores N° de ítem Coherencia
SI NO
Establecer el 1,2,3,4,5,6
Planificación currículo de la
Curricular I.E. mediante la
diversificación X
curricular que
responda a las
Gestión necesidades de
Pedagógica los estudiantes
Garantizar 7,8,9,10,11,12,13,14,15,16
Gestión de condiciones
los adecuadas para
aprendizajes la gestión de los
aprendizajes a X
través de una
programación
curricular
pertinente y
oportuna
Gestión 17,18,19,20,21
Gestión evaluativa de los X
evaluativa aprendizajes
76
Variable Dimensiones Indicadores N° de ítem Coherencia
SI NO
Proyecto 1,2,3,4,5,6,7,8,9
Educativo
Conducción Institucional
Institucional (PEI) pertinente
y orientador X
Proyecto
Curricular
Institucional
(PCT) coherente,
diversificado y
Calidad orientador de los
Educativa procesos
pedagógicos
Liderazgo
pedagógico
Gestión de la Información para
información la toma de X
10,11
para la decisiones
mejora
continua
Convivencia Buen clima 12,13
y clima institucional X
institucional
Desarrollo 14,15,16,17,18,
profesional 19,20,21,22,23,24,25,
docente 26,7,28,29
Procesos Programación
Pedagógicos curricular
pertinente X
Implementación
de estrategias
pedagógicas
Monitoreo y
evaluación del
desempeño de
niños y
adolescentes
Trabajo Trabajo conjunto 30,31,32,33
conjunto con con las familias X
las familias y Trabajo conjunto
la con la
comunidad comunidad
77
UNIVERSIDAD CATÓLICA DE TRUJILLO BENEDICTO XVI
Instrucciones de Evaluación de ítems: Coloque en cada casilla de valoración la letra o
letras correspondiente al aspecto cualitativo que, según su criterio, cumple o tributa cada
ítem a medir los aspectos o dimensiones de la variable en estudio. Las valoraciones son las
siguientes:
MA = Muy adecuado / BA= Bastante adecuado / A= Adecuado / PA= Poco adecuado /
NA= Nada adecuado
Categorías a evaluar: Redacción, contenido, congruencia y coherencia en relación a la
variable de estudio. En la casilla de observaciones puede sugerir mejoras.
Cuestionario de Gestión Pedagógica
Preguntas Valoración Observaciones
N° Ítems MA BA A PA NA
1 ¿Conoce el Proyecto Curricular X
de la I.E. (PCI)?
2 ¿Ha participado en la
elaboración del Proyecto
Curricular de la I.E. (PCI)?
3 ¿Utiliza el Proyecto Curricular
de la I.E. para la elaboración de X
la programación curricular que
responda a las características y
necesidades de aprendizaje de
los estudiantes?
4 ¿Para el desarrollo de las X
sesiones de aprendizaje, tiene en
cuenta las necesidades de
aprendizaje de los estudiantes
establecidos en el Proyecto
Curricular de la I.E.?
5 ¿Elabora la programación X
curricular con otros docentes por
área, niveles y/o ciclos, para
fortalecer su práctica
pedagógica?
6 ¿Las unidades didácticas y las
sesiones de aprendizaje está
basado en el enfoque de
competencias, estrategias X
metodológicas activas, medios y
materiales educativos y
evaluación de los aprendizajes en
función a las características y
necesidades del estudiante?
7 ¿Hay espacios adecuados y
78
pertinentes para el aprendizaje X
como aulas, biblioteca,
laboratorios, entre otros que
toman en cuenta las
características y necesidades
educativas de los estudiantes?
8 ¿Los docentes cumplen con sus X
horarios de clases y en caso que
no cumplan las clases se
recuperan?
9 ¿La I.E. cuenta con áreas libres X
para la recreación y/o juegos
educativos para los estudiantes?
10 ¿Los docentes de la I.E. se X
reúnen para fortalecer sus
capacidades o mejorar su
desempeño?
11 ¿El director realiza acciones de
supervisión, monitoreo y/o
acompañamiento a los docentes X
para fortalecer sus capacidades o
mejorar su desempeño?
12 ¿La IE brida clases de
reforzamiento escolar para los X
estudiantes?
13 ¿La I.E. brinda sesiones de X
tutoría o acompañamiento a los
estudiantes?
14 ¿Conoce lo que deben aprender X
los estudiantes?
15 ¿Los docentes brinda X
información a los padres de
familia sobre el aprendizaje a los
estudiantes?
16 ¿La relación entre los estudiantes X
con los docentes es armoniosa?
17 ¿La evaluación de los X
aprendizajes se basa en el
enfoque de competencias?
18 ¿Para la evaluación de los X
aprendizajes utilizan
instrumentos de evaluación para
medir el desarrollo previsto de
las capacidades y competencias?
19 ¿La evaluación de los
aprendizaje esperados; se tiene
en cuenta las necesidades X
específicas de aprendizaje de los
estudiantes a través de sesiones
79
de aprendizaje diferenciadas y
con estrategias innovadoras de
refuerzo que buscan fortalecer y
desarrollar las competencias
previstas?
20 ¿Los resultados obtenidos de la X
evaluación de los aprendizajes se
realizan la revisión, observación,
reflexión y análisis sistemático,
permanente y formativo de los
avances de aprendizaje,
utilizando métodos y técnicas
pertinentes a las particularidades
de los estudiantes y su contexto?
21 ¿El padre de familia es
informado de la evaluación de
los aprendizajes de sus menores X
hijos sobre los avances durante el
año académico y contribuye en
las mejoras y/o reforzamiento de
los aprendizajes esperados así
como su desarrollo personal y
social?
80
3 ¿El Director y su equipo
directivo asume el liderazgo
pedagógico con estrategias de
trabajo colaborativo con la
X
comunidad educativa para la
mejora continua de los procesos
pedagógicos para el logro de los
aprendizajes y la formación
integral de los estudiantes?
81
convivencia y procedimientos
para la prevención y atención
oportuna de situaciones de
conflicto o violencia que afecten
a los estudiantes?
8 ¿Se elaboran la programación
curricular teniendo en cuenta el
X
diagnóstico elaborado por la I.E.
de las potencialidades y la
información del monitoreo en el
aula y los resultados de
evaluaciones de los
aprendizajes?
9 ¿La formación continua es
X
permanente según los resultados
de la evaluación de desempeño
del docente?
10 ¿El director y su equipo directivo
X
monitorean, acompaña la labor
del docente de manera
planificada?
11 ¿Las prácticas pedagógicas están
X
en mejoramiento continuo donde
se incorporan nuevas estrategias,
materiales didácticos, recursos,
entre otros; y son reconocidas
por la institución educativa?
12 ¿La programación curricular y el
desarrollo de las sesiones de
aprendizaje están formulado en X
base al diagnóstico actualizado
del aula, se adecua a las
características, necesidades e
82
intereses de los estudiantes?
13 ¿Las unidades didácticas y
sesiones de aprendizaje,
considera los enfoques
transversales en coherencia con
el PCI?
14 ¿El desarrollo de las sesiones de
aprendizaje se plantea a través de
situaciones significativas de su X
realidad local, regional, nacional
e internacional en concordancia
con las competencias y los
aprendizajes a lograr?
15 ¿Las estrategias de aprendizajes
son coherentes con las
X
competencias que permite
generar oportunidades de
aprendizaje y estos se
complementan con el uso de
materiales educativos?
16 ¿Las estrategias de aprendizaje
promueven el interés, la
X
participación, y un mayor grado
de independencia y
responsabilidad de los
estudiantes en su proceso de
aprendizaje?
17 ¿La I.E. desarrolla procesos de
monitoreo y evaluación del
X
desempeño de los estudiantes de
manera planificada?
18 ¿Se involucran en la
planificación, ejecución y
X
83
seguimiento de las actividades
institucionales y comprenden su
sentido formativo?
19 ¿El diagnóstico facilita el diseño,
implementación y evaluación de
X
planes, estrategias y materiales
de tutoría?
20 ¿Realiza el seguimiento
individual a los estudiantes
X
atendidos en los servicios
especializados, mantiene
permanente comunicación con
las familias de los estudiantes
atendidos y registra los avances o
dificultades presentadas?
21 ¿Implementa estrategias, técnicas
X
e instrumentos para evaluar
periódicamente el progreso de las
competencias del currículo
nacional hacia el logro del perfil
de egreso?
22 ¿Elabora sesiones de aprendizaje
X
donde se desarrolla las
competencias específicas
utilizando medios y materiales
educativos?
23 ¿El desarrollo de clases es en
X
base al trabajo colaborativo y
cooperativos utilizando las
tecnologías?
24 ¿Implementa estrategias, técnicas
e instrumentos para evaluar
X
periódicamente el progreso de las
84
competencias del currículo
nacional hacia el logro del perfil
de egreso?
25 ¿Emplea estrategias de
aprendizaje y enseñanza para
X
desarrollar las capacidades y/o
competencias de los estudiantes?
26 ¿Utiliza instrumentos para
evaluar las actitudes de los
X
estudiantes en el desarrollo de
clases, practicas o en los
laboratorios?
27 ¿Utiliza instrumentos de
X
evaluación pertinentes para
evaluar las competencias?
28 ¿Realiza el equipo directivo de la
Institución Educativa monitoreo
X
y evaluación del desempeño
docente?
29 ¿En el desarrollo de clases tienen
X
en cuentas los estilos y ritmos de
aprendizaje de los estudiantes?
30 ¿Los docentes coordinan con los
X
padres de familia para mejorar
los logros de aprendizajes de sus
menores hijos?
31 ¿Los padres de familia se reúnen
para mejorar la crianza y/o
educación de sus hijos en
coordinación con los docentes de
aula?
32 ¿Padres de familia están
comprometidos para el desarrollo
X
85
sostenible de la Institución
Educativas según sus valores
corporativos, objetivos
estratégicos, misión y visión?
33 ¿Los docentes coordinan con los
X
padres de familia para mejorar
los logros de aprendizajes de sus
menores hijos?
86
87
88
89
90
91
PRESENTACIÓN A JUICIO DE EXPERTO
Estimado Validador:
Para efectuar la validación del instrumento, usted deberá cuidadosamente cada enunciado y
sus correspondientes alternativas de respuesta, en donde pueden seleccionar una, varias o
nunca alternativa de acuerdo al criterio personal y profesional del actor que responsa al
instrumento. Se le agradece cualquier sugerencia referente a redacción, contenido,
pertinencia y congruencia u otro aspecto que se considere relevante para mejorar el mismo.
92
UNIVERSIDAD CATÓLICA DE TRUJILLO BENEDICTO XVI
Instrucciones: Marque con una X en donde corresponde, que, según su criterio, si cumple o
no cumple, la coherencia entre dimensiones e indicadores de la variable en estudio.
Dimensione Coherencia
Variable Indicadores N° de ítem
s SI NO
Establecer el 1,2,3,4,5,6
currículo de la
I.E mediante la
Planificación diversificación
X
curricular curricular que
responda a las
necesidades de
los estudiantes
Garantizar 7,8,9,10,11,12,
condiciones 13,14,15,16
adecuadas para
Gestión
la gestión de los
pedagógica Gestión de
aprendizajes a
los X
través de una
aprendizajes
programación
curricular
pertinente y
oportuna
Gestión 17,18,19,20,21
evaluativa de
Gestión
los aprendizajes X
evaluativa
93
(PEI) pertinente
y orientador
Proyecto
Curricular
Institucional
(PCT)
coherente,
diversificado y
orientador de
los procesos
pedagógicos
Liderazgo
pedagógico
Gestión de la Información 10,11
información para la toma de
para la decisiones X
mejora
continua
Convivencia Buen clima 12,13
y clima institucional X
institucional
Procesos Desarrollo 14,15,16,17,18 X
pedagógicos profesional 19,20,21,22,23
docente 24,25,26,27,28
Programación 29
curricular
pertinente
Implementación
de estrategias
pedagógicas
Monitoreo y
evaluación del
desempeño de
94
niños y
adolescentes
Trabajo Trabajo 30,31,32,33
conjunto con conjunto con
las familias y las familias
X
la Trabajo
comunidad conjunto con la
comunidad
CONSTANCIA DE VALIDACIÓN
95
Yo, Villacorta Bello Magda Luz con DNI N° 41253974, de profesión Docente Educación,
grado académico Magister, con código de colegiatura 1541253974.
¡Por medio de la presenta hago constar que he revisado con fines de validación el
instrumento denominado Gestión pedagógica y calidad educativa cuyo propósito es medir
dos cuestionarios, a los efectos de su aplicación a los docentes de la Institución Educativa
N! 88331 – Rinconada del distrito de Santa, Ancash, 2020.
Luego de hacer las observaciones pertinentes a los ítems, concluyen en las siguientes
apreciaciones:
Valoración
Valoración Positiva
Criterios Evaluados Negativa
MA (3) BA (2) A (1) PA NA
Calidad de redacción de los X
ítems
Amplitud del contenido a X
evaluar
Congruencia con los indicadores X
Coherencia con las dimensiones X
Apreciación total:
Firma:___________________________
96
Anexo 10: Análisis de Fiabilidad – Alfa de Cronbach:
2.1 Gestión Pedagógica
INTERPRETACION:
Siendo el valor obtenido de 0.721 > 0.72 del estadígrafo – Alfa de Cronbach se demuestra
la fiabilidad del cuestionario de Gestión Pedagógica
INTERPRETACION:
Siendo el valor obtenido de 0.724 > 0.72 del estadígrafo – Alfa de Cronbach se demuestra
la fiabilidad del cuestionario de Calidad Educativa.
97
98