1.1.1.

Sub - Comité de asesoramiento

INSTITUTO CHUQUISAQUEÑO DE ONCOLOGIA

MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE CARGOS

I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

DENOMINACION DEL CARGO RESPONSABLE SUB – COMITÉ DE MANEJO DE RESIDUOS SÓ LIDOS

UBICACIÓN EPIDEMIOLOGÍA – GESTIÓ N DE CALIDAD

CATEGORIA ASESORAMIENTO

DEPENDENCIA DE COMITÉ DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓ GICA

 Direcció n ICO
 Subdirecciones
 Responsable de Gestió n de Calidad
COORDINA INTERNAMENTE CON
 Responsable de Seguros Pú blicos
 Responsable de Estadística
 Resto de los servicios
Toda coordinació n externa deberá ser a través de Epidemiología y gestió n de
COORDINA EXTERNAMENTE CON
calidad.

II. DESCRIPCIÓN DEL CARGO

 El sub - comité de manejo de residuos só lidos, tiene como principal objetivo,
contribuir a mejorar la calidad de la atenció n de los servicios, realizando
acciones de asesoramiento, seguimiento, monitoreo, evaluació n en el
OBJETIVO GENERAL DEL
cumplimiento de la normativa y prevenir los riesgos laborales
SUB - COMITÉ
intrahospitalarios por manejo inadecuado de residuos só lidos, promoviendo
la seguridad laboral y atenció n clínico quirú rgica, en el Instituto
Chuquisaqueñ o de Oncología.
 Dirigir y/ o presidir las reuniones del sub - comité
 Citar a reuniones ordinarias y extraordinarias.
 Supervisar el cumplimiento de las decisiones adoptadas
 Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar acciones de manejo de residuos
só lidos hospitalarios, en coordinació n directa con el comité de vigilancia
epidemioló gica, a partir del cual se genere informació n oportuna, confiable e
integral que apoye la toma de decisiones.
 Dirigir, coordinar y formular las medidas de control adecuadas cuando
corresponda.
FUNCIONES PRINCIPALES
 Evaluar el impacto y resultado de las intervenciones realizadas.
 Consolidar y procesar la informació n del sub – comité de Manejo de residuos
Só lidos mensual y anualmente.
 Cumplir con las ó rdenes emanadas por instancias superiores y con las
disposiciones legales vigentes.
 Apoyar el desarrollo de actividades de gestió n de calidad y los sub comités de
vigilancia epidemioló gica.
 Observar y supervisar el manejo de residuos só lidos en las diferentes
categorías en el manejo de pacientes.
ATRIBUCIONES  Emitir recomendaciones y realizar el seguimiento de las acciones correctivas.
 Asegurar el archivo ordenado de la informació n.
 Contar con la informació n del sub - comité consolidada mensualmente.
 Manejar confidencialmente la informació n y documentació n que se procesa.
RESPONSABILIDADES
 Precautelar los recursos que está n a su cargo.
 Velar por la integridad y confidencialidad del sub - comité en su accionar.
 Realizar seguimiento al cronograma del sub - comité.
NORMAS A CUMPLIR  Constitució n Política del Estado Ley No 031 de Autonomías y
Descentralizació n “Andrés Ibá ñ ez”.
 Ley N° 04 de Lucha Contra la Corrupció n e Enriquecimiento Ilícito e
Investigació n de Fortunas “Marcelo Quiroga Santa Cruz”
  Ley 031 Ley Marco de Autonomías y Descentralizació n “Andrés Ibá ñ ez”.
 Ley N° 1178 de 20 de julio de 1990 Ley de Administració n y Control
Gubernamental (Ley SAFCO).
 D.S. N° 23318-A Reglamento de Responsabilidad por la Funció n Pú blica con
las modificaciones por D.S. No 26237 del 29 de junio de 2001 Decreto
Supremo No 26115 de 16 de marzo de 2001 Normas Bá sicas del Sistema de
Administració n de Personal.
 Ley N° 2341 Procedimiento Administrativo de fecha 23 de abril de 2002.
 Có digo Penal Có digo de Procedimiento Penal, Có digo Civil y Nuevo Có digo
Procesal Civil.
 Decreto Supremo N° 1233 Declaració n Jurada de Bienes y Rentas en las
Entidades Pú blicas y Reglamento de Control de la Declaració n Jurada de
Bienes y Rentas en las Entidades Pú blicos.
 Có digo de Salud de Bolivia Ley 15629.
 Ley N° 475, de 30 de diciembre de 2013, Ley de Prestaciones de Servicios de
Salud Integral del Estado Plurinacional de Bolivia.
 Ley 1252 má s salud má s vida.
 Ley N° 1069, de 28 de mayo de mayo de 2018 que modifica la Ley No 475.
 Normativas y Protocolos en Salud.
 Reglamento Norma Boliviana de Bioseguridad
 Norma Nacional de Infecciones Asociadas a la atenció n en salud
 Reglamento para la gestió n de residuos só lidos generados en
establecimientos de salud.
 Norma Boliviana residuos só lidos generados en establecimientos de salud.
69001.
 D.S. N° 29601 Modelo SAFCI.
 Ley Departamental N° 225 y el Decreto Departamental CH/ N° 056.
 Ley N° 3131 del ejercicio profesional médico
 Ley N° 223 Ley General de Personas con Discapacidad, Estatuto del
Funcionario Pú blico.
 Reglamento Interno del Personal del SEDES-Chuquisaca.
 Reglamento Interno del Personal del Instituto Chuquisaqueñ o de Oncología.

III. REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO

FORMACIÓN PROFESIONAL O
TÉCNICA
EXPERIENCIA LABORAL MINIMA
 Nacionalidad boliviana.
 Médico Cirujano General con título en Provisió n Nacional.
 Poseer Matricula Profesional del Ministerio de Salud.
 No tener antecedentes de uso indebido de bienes pú blicos y privados.
 Experiencia mínima de ejercicio profesional dos añ os.

IV. HABILIDADES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

 Manejo de estrategias en Planificació n y Organizació n.
 Conocimiento y manejo de paquetes computacionales (Microsoft Word, Excel, Power Point y Publisher).
 Manejo de navegadores, bibliotecas virtuales.
 Actitud positiva que permita relaciones interpersonales armó nicas y efectivas.
 Vocació n de servicio, responsabilidad, puntualidad, eficacia y eficiencia en el desempeñ o laboral.
 Capacidad de negociació n.
 Tener iniciativa, creatividad e innovació n.
 Habilidades analíticas y toma de decisiones.
 Honestidad, lealtad y compromiso de trabajo.
 1.1.2. Sub - Comité de Asesoramiento

INSTITUTO CHUQUISAQUEÑO DE ONCOLOGIA

MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE CARGOS

I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

DENOMINACION DEL CARGO SECRETARIA/O DE ACTAS SUB – COMITÉ DE MANEJO DE RESÍDUOS SÓ LIDOS

UBICACIÓN EPIDEMIOLOGÍA – GESTIÓ N DE CALIDAD

CATEGORIA ASESORAMIENTO

DEPENDENCIA DE RESPONSABLE DEL SUB - COMITÉ DE MANEJO DE RESÍDUOS SÓ LIDOS

 Direcció n ICO
 Subdirecciones
 Responsable de Gestió n de Calidad
COORDINA INTERNAMENTE CON
 Responsable de Seguros Pú blicos
 Responsable de Estadística
 Resto de los servicios
Toda coordinació n externa deberá ser a través de Epidemiología y gestió n de
COORDINA EXTERNAMENTE CON
calidad.

II. DESCRIPCIÓN DEL CARGO

 El sub - comité de manejo de residuos só lidos, tiene como principal objetivo,
contribuir a mejorar la calidad de la atenció n de los servicios, realizando
acciones de asesoramiento, seguimiento, monitoreo, evaluació n en el
OBJETIVO GENERAL DEL
cumplimiento de la normativa y prevenir los riesgos laborales
SUB - COMITÉ
intrahospitalarios por manejo inadecuado de residuos só lidos, promoviendo
la seguridad laboral y atenció n clínico quirú rgica, en el Instituto
Chuquisaqueñ o de Oncología.
 Llevar registro y elaborar actas de las reuniones y actividades realizadas, con
firma y sello de los asistentes
 Documentar los acuerdos y compromisos adquiridos por el sub - comité
 Coadyuvar en el cumplimiento de las recomendaciones del sub - comité
 Convocar a las reuniones y elaborar el orden del día
 Plantear los problemas a tratar en el orden del día y recoger sugerencias
 Responsable de elaborar los informes mensuales, en coordinació n con el
responsable del sub - comité y gestor de calidad.
 Aplicar y supervisar el cumplimiento de las normas, procesos y
procedimientos en la prestació n de servicios, a partir del cual se genere
informació n oportuna, confiable e integral que apoye la toma de decisiones.
FUNCIONES PRINCIPALES  Contribuir en el desarrollo y capacitació n de recursos humanos para la
promoció n y extensió n del raciocinio, epidemioló gico
 Coadyuvar en la evaluació n del impacto y resultado de las intervenciones
realizadas.
 Secundar la organizació n y supervisió n permanentemente del cumplimiento
de las normas de bioseguridad, manejo de residuos só lidos y archivo de
formularios e informació n referente al sub – comité de Manejo de residuos
só lidos.
 Cumplir con las ó rdenes emanadas por instancias superiores y con las
disposiciones legales vigentes.
 Apoyar el desarrollo de actividades del sub - comité.
 Coadyuvar en el desarrollo de las funciones del responsable del sub - comité
 Registrar en el libro de actas las recomendaciones y realizar el seguimiento
ATRIBUCIONES de las acciones correctivas, en coordinació n con el responsable del sub –
comité y gestió n de calidad.
RESPONSABILIDADES  Asegurar el archivo ordenado de la informació n.
 Contar con la informació n del comité consolidada mensualmente.
 Manejar confidencialmente la informació n y documentació n que se procesa.
 Precautelar los recursos que está n a su cargo.
  Velar por la integridad y confidencialidad del sub - comité en su accionar.
 Realizar seguimiento al cronograma del sub - comité.

 Constitució n Política del Estado Ley No 031 de Autonomías y

Descentralizació n “Andrés Ibá ñ ez”.
 Ley N° 04 de Lucha Contra la Corrupció n e Enriquecimiento Ilícito e
Investigació n de Fortunas “Marcelo Quiroga Santa Cruz”
 Ley 031 Ley Marco de Autonomías y Descentralizació n “Andrés Ibá ñ ez”.
 Ley N° 1178 de 20 de julio de 1990 Ley de Administració n y Control
Gubernamental (Ley SAFCO).
 D.S. N° 23318-A Reglamento de Responsabilidad por la Funció n Pú blica con
las modificaciones por D.S. No 26237 del 29 de junio de 2001 Decreto
Supremo No 26115 de 16 de marzo de 2001 Normas Bá sicas del Sistema de
Administració n de Personal.
 Ley N° 2341 Procedimiento Administrativo de fecha 23 de abril de 2002.
 Có digo Penal Có digo de Procedimiento Penal, Có digo Civil y Nuevo Có digo
Procesal Civil.
 Decreto Supremo N° 1233 Declaració n Jurada de Bienes y Rentas en las
Entidades Pú blicas y Reglamento de Control de la Declaració n Jurada de
Bienes y Rentas en las Entidades Pú blicos.
 Có digo de Salud de Bolivia Ley 15629.
NORMAS A CUMPLIR
 Ley N° 475, de 30 de diciembre de 2013, Ley de Prestaciones de Servicios de
Salud Integral del Estado Plurinacional de Bolivia.
 Ley 1252 má s salud má s vida.
 Ley N° 1069, de 28 de mayo de mayo de 2018 que modifica la Ley No 475.
 Normativas y Protocolos en Salud.
 Reglamento Norma Boliviana de Bioseguridad
 Norma Nacional de Infecciones Asociadas a la atenció n en salud
 Reglamento para la gestió n de residuos só lidos generados en
establecimientos de salud.
 Norma Boliviana residuos só lidos generados en establecimientos de salud.
69001.
 D.S. N° 29601 Modelo SAFCI.
 Ley Departamental N° 225 y el Decreto Departamental CH/ N° 056.
 Ley N° 3131 del ejercicio profesional médico
 Ley N° 223 Ley General de Personas con Discapacidad, Estatuto del
Funcionario Pú blico.
 Reglamento Interno del Personal del SEDES-Chuquisaca.
 Reglamento Interno del Personal del Instituto Chuquisaqueñ o de Oncología.

III. REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO

FORMACIÓN PROFESIONAL O
TÉCNICA
EXPERIENCIA LABORAL MINIMA
 Nacionalidad boliviana.
 Ser funcionario de ICO y contar con documentació n respaldatoria de ejercicio
de funciones en instituciones pú blicas.
 No tener antecedentes de uso indebido de bienes pú blicos y privados.
 Experiencia mínima de ejercicio de labores en instituciones pú blicas de dos
añ os.

IV. HABILIDADES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

 Manejo de estrategias en Planificació n y Organizació n.
 Conocimiento y manejo de paquetes computacionales (Microsoft Word, Excel, Power Point y Publisher).
 Manejo de navegadores, bibliotecas virtuales.
 Actitud positiva que permita relaciones interpersonales armó nicas y efectivas.
 Vocació n de servicio, responsabilidad, puntualidad, eficacia y eficiencia en el desempeñ o laboral.
 Capacidad de negociació n.
 Tener iniciativa, creatividad e innovació n.
 Habilidades analíticas y toma de decisiones.
 Honestidad, lealtad y compromiso de trabajo.