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  • CASO PRÁCTICO Nº 5 - Calculando Una Nómina

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    La trabajadora Sofia Amundsen tiene un salario base bruto mensual de 2,100 euros y una mejora voluntaria de 390 euros. En enero, recibió varios complementos salariales adicionales y horas extras por un total de 342 euros. Sin embargo, se le descontó un anticipo de 350 euros y un embargo de 315 euros de su nómina. El resumen debe calcular la nómina de Sofia para enero teniendo en cuenta todos estos ingresos y descuentos.

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    calculo

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    CASO PRÁCTICO nº 5 - calculando una nómina (1)

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    La trabajadora Sofia Amundsen tiene un salario base bruto mensual de 2,100 euros y una mejora voluntaria de 390 euros. En enero, recibió varios complementos salariales adicionales y horas extras por un total de 342 euros. Sin embargo, se le descontó un anticipo de 350 euros y un embargo de 315 euros de su nómina. El resumen debe calcular la nómina de Sofia para enero teniendo en cuenta todos estos ingresos y descuentos.

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    CASO PRÁCTICO Nº 5 - Calculando Una Nómina

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    La trabajadora Sofia Amundsen tiene un salario base bruto mensual de 2,100 euros y una mejora voluntaria de 390 euros. En enero, recibió varios complementos salariales adicionales y horas extras por un total de 342 euros. Sin embargo, se le descontó un anticipo de 350 euros y un embargo de 315 euros de su nómina. El resumen debe calcular la nómina de Sofia para enero teniendo en cuenta todos estos ingresos y descuentos.

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    PARTE PRÁCTICA: Calcula una nómina

    La trabajadora Sofia Amundsen empezó a trabajar en su empresa el día 3 de mayo de


    1998. Percibe un complemento de antigüedad cada trienio de 750.- euros brutos
    anuales, percibidos de forma prorrateada mes a mes.

    Tiene un salario base bruto mensual de 2.100.- euros.

    Además tiene pactado con su empresa una mejora voluntaria de 390,00.- euros brutos
    mensuales.

    Percibe 4 pagas extras anuales, cuyo importe bruto de cada una es el resultado de
    sumar el Salario base + la mejora voluntaria. Las percibe en los meses de marzo, junio,
    septiembre y diciembre.

    En la nómina del mes de cálculo, enero, ha devengado los siguientes conceptos:

    Salario base
    Mejora voluntaria
    Plus nocturnidad por importe de 76,00.-
    Plus turnicidad por importe de 121,00.-
    Plus peligrosidad por importe de 135,00.-

    Ha tenido que solicitar un anticipo de 350.- euros el día 5 de enero.

    Además, la empresa ha recibido una orden de embargo de su nómina por 315.- euros.

    Ha realizado horas extras este mes por importe de 210.- euros

    Ten en cuenta que tiene una retención de IRPF. Calcúlala sobre el resultado de la BCCP.

    TAREAS:

    Calcula la nómina del mes de enero.

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