Arely Silva

Reclutamiento y Selección

Soy una persona visionaria, proactiva, entusiasta, comprometida, organizada y con

alto sentido de responsabilidad. Excelente compañera de equipo, disfruto mucho
aprender cosas nuevas por lo que mi objetivo es un puesto desafiante y dinámico
donde pueda desarrollar mis habilidades y sumar nuevos conocimientos.

Sobre mi ... Contacto

Arely Anaid Silva Lezama
 Arely Anaid Silva Lezama
Lezare95@gmail.com / Silez95@hotmail.com
 28 años 09/09/95
Tercer Blok #20 Col. Pueblo Nuevo
 Lic. Trunca en enfermería
Matias Romero, Oaxaca. Cel. 33-32-25-96-01
 Mexicana
 Guadalajara, Jal.
 Soltera Experiencia
3 años en seguridad privada, en área operativa y administrativa

Educación
NORSEG\INGREDION MEXICO año 2020- 2021
Escuela Secundaria Técnica #5 Guadalajara, Jalisco. Col. El Fresno calle paraíso #1944
Av. De la Luz Funciones en área operativa
Matías Romero, Oaxaca 1 año, 2 meses
CERTIFICADO jefe inmediato: jefe de Seguridad Patrimonial
Carlos Ornelas Montoya Cel. 3312666661
Colegio de Bachilleres del estado de
Atención al cliente, Recepción, Aux en seguridad patrimonial,
Oaxaca #5 evidencias en cámaras de seguridad, registro en sistema,
Col. El Bajío
Control de accesos, uso de cámaras de videovigilancia, torre
Matías Romero, Oaxaca
de control, atención a proveedores, revisión de unidades de
CERTIFICADO
exportación, rondines, localización de áreas no seguras,
mejora continua etc.
Facultad de Enfermería UABJO NORSEG año 2021-2023
Col. Sta. cruz Tagolaba
Santo Domingo Tehuantepec, Oaxaca Servicios de Seguridad Privada C.A de C.V.
CERTIFICADO PARCIAL Guadalajara, Jalisco. Av. López Mateos #656
Funciones Administrativas en RH / Reclutamiento y selección
1 año, 10 meses
Documentación jefe inmediato: Gerente de Reclutamiento
Acta de Nacimiento Yolanda Hernández Frutos Cel.3318036985
Certificado de estudios
Crup: SILA950909MJCLZR01 Auxiliar Administrativo: Captación de personal, entrevistas,
RFC: SILA950909D11 - IMSS:05129526736. renuncias, finiquitos, aplicación de psicometrías, formatos de
Cartas de Recomendación. Reclutamiento, entrega de uniformes, gafetes, nominas,
supervisión de personal, supervisión en los servicios,
resolución de conflictos, cumplimiento a las necesidades del
cliente, comprobación de antecedentes y referencias de
Habilidades candidatos, actualización de expedientes del personal, apoyo
en auditorias del cliente, cubrir necesidades del personal,
*Excelente capacidad de relaciones humanas. brindar información clara y precisa a los candidatos, revisión
*Facilidad de palabra. de currículos.
*Resolución de conflictos y negociación con
personal. Campo: Emplear estrategias de reclutamiento, asistir a ferias
*Gestionar la productividad y rendimiento de los de empleo, Volanteo y posteo en diferentes áreas,
trabajadores.
Seguimiento en redes sociales, módulos del empleo, perifoneo
*Dominio de Tecnologías y aplicaciones actuales.
en zonas, pancartas y lonas.
*Liderazgo para coordinar equipos
*Creativa, comprometida y organizada. GRUPO PARISINA año 2015 Matías Romero, Oaxaca
Piso de venta.
COMERCIAL CRUZ AZUL C.A DE C.V año 2016
Matías Romero, Oaxaca.