RESUMEN DE LA

SEMANA 13-14-15
INGENIERO LOGO HERE

DARIO JIMENEZ NARANJO

ELABORADO POR:
VALERY TICONA PALACIOS
KARYME SCARLEY BERRÚ PÉREZ
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SEMANA 13
Fundamentos de Probabilidad
 ÍNDICE
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1. Experimentos
2. Reglas de Conteo
3. Asignación de Probabilidades
1. EXPERIMENTOS
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Se define como un proceso que genera resultados bien definidos.

En cada repetición ocurre uno y sólo uno de los resultados posibles
del experimento.

1.1 ESPACIO MUESTRAL

Consiste en el conjunto de todos los posibles resultados de un
experimento aleatorio, junto con una estructura sobre el mismo.
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2. REGLAS DE CONTEO
La identificación y el conteo de los resultados del experimento es
un paso necesario en la asignación de probabilidades. Ahora se
estudiarán tres reglas de conteo útiles.

2.1. EXPERIMENTOS DE PASOS MÚLTIPLES

2.1.1. REGLA DE CONTEO DE PASOS MÚLTIPLE
Si un experimento se describe como una secuencia de k pasos con n1
resultados posibles en el primer paso, n2 resultados posibles en el segundo
paso, y así sucesivamente, el número total de resultados del experimento
está dado por (n1) (n2) . . . (nk).
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2.1.2. DIAGRAMA DE ÁRBOL

Un diagrama de árbol es una representación
gráfica que ayuda a visualizarun experimento
de pasos múltiples.
2.2 COMBINACIONES LOGO HERE

Permite contar el número de resultados cuando el experimento consiste

en la selección de n objetos de un conjunto de N objetos. Ésta se conoce
como regla de conteo para combinaciones.

2.3 PERMUTACIONES
Ésta permite que una persona calcule el número de resultados
experimentales cuando se seleccionan “n” objetos de un conjunto de “N”
objetos y el orden de selección es importante.
3. ASIGNACIÓN DE PROBABILIDADES LOGO HERE

Permite contar el número de resultados cuando el experimento consiste

en la selección de n objetos de un conjunto de N objetos. Ésta se conoce
como regla de conteo para combinaciones.

3.1. REQUISITOS BÁSICOS:

3.2. MÉTODO CLÁSICO:

3.3. MÉTODO DE FRECUENCIA RELATIVA:
3.4. MÉTODO SUBJETIVO:
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2.1.2. DIAGRAMA DE ÁRBOL

Un diagrama de árbol es una representación
gráfica que ayuda a visualizarun experimento
de pasos múltiples.
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SEMANA 14
Estadísticas en SST Marco
Legal
 ÍNDICE
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1. Obligatoriedad de los Estadísticos en SST

2. Registros de Estadísticos en SST
1. OBLIGATORIEDAD DE LOS ESTADÍSTICOS EN SST LOGO HERE

Las organizaciones deberán de generar los estadísticos relativos la Seguridad y Salud en el trabajo, de
manera periódica.
Se deben registrar de manera física o digita
Puedan ser revisados y analizados por todas las áreas de trabajo y trabajadores, deberán ser
presentados a la autoridad administrativa de trabajo en el caso de los procedimientos
fiscalizadores.

El registro de los estadísticos en SST, se convierte en una obligación legal según:

Artículo 90 Ley 29783.
Anexo 01/ RM 050-2013-TR
Artículo 33/ DS 005-2012-TR
Artículo 171 / DS 024-2016-EM
ANEXO Nº 29, dentro de los diez (10) días calendarios siguientes al vencimiento
de cada mes
2. REGISTRO DE ESTADÍSTICOS EN SST LOGO HERE

Los indicadores de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo; ayudan a la organización

a tomar decisiones en base a sus resultados obtenidos, que son comparados con los
objetivos y metas establecidas en la planificación.
Entre los indicadores, a título referencial, tenemos:
2.1. INDICADORES DE RESULTADOS
Basados en los resultados obtenidos luego de un periodo de tiempo analizados de manera
mensual y recopilados y registrados de forma anual. Podemos mencionar los siguientes:
Número de accidentes de trabajo mortales por año.
Número de accidentes de trabajo por año
Número de enfermedades ocupacionales reportadas por año.
Número de días, horas perdidas por causa de un accidente de trabajo.
Número de no conformidades reportadas en las auditorías internas anuales.
Número de incidentes peligrosos e incidentes reportados por área.
Número de acciones correctivas propuestas versus acciones correctivas implementadas.
Indicadores de seguimiento de los objetivos y metas, otros.
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2.2. INDICADORES DE CAPACIDAD Y COMPETENCIA

Nivel de conocimiento de trabajadores en relación al reporte incidentes y accidentes.
Porcentaje de trabajadores comprometidos con la política de seguridad y salud en el
trabajo.
Nivel de satisfacción de la Capacitación
Grado de efectividad de inspecciones de Trabajo

2.3. INDICADORES DE ACTIVIDADES

Número de horas de charlas internas de seguridad y salud en el trabajo.
Número de inspecciones internas realizadas.
Número de monitoreos realizados.
Números de campañas internas de salud realizadas, otros.
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2.4 INDICADORES DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y EO
Nivel de conocimiento de trabajadores en relación al reporte incidentes y accidentes.
Porcentaje de trabajadores comprometidos con la política de seguridad y salud en el
trabajo.
Nivel de satisfacción de la Capacitación
Grado de efectividad de inspecciones de Trabajo

ÍNDICES DE AT

ÍNDICES DE EO
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SEMANA 15
Indicadores de Gestión
 ÍNDICE
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1. Partes de la mano y pie

2. Días de cargo
3. Índices de SST
1. PARTES DE LA MANO Y PIE LOGO HERE
2. DÍAS DE CARGO LOGO HERE
3. ÍNDICES DE SST
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