10/12/23, 18:09 SEGUNDO BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUAL/SISTEMAS DE SELECCIÓN-[GRUPO B03]

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ESCENARIO 8 (https://poli.instructure.com/courses/56741/pages/escenario-8)

Pregunta 3 10 / 10 pts

Este análisis para detectar necesidades de capacitacion

se efectúa en la misión, visión, objetivos, competencias y
ambiente de la empresa. Dicho análisis se denomina:

Análisis de las operaciones y tareas de la organización.

Análisis del sistema organizacional.

Bienvenidos a
Este análisis permite verificar todos los factores

SISTEMAS DE
(como planes, fuerza de trabajo, eficiencia
organizacional, clima organizacional) que pueden

SELECCION
evaluar los costos involucrados y los beneficios
esperados de la capacitación en comparación con
otras estrategias capaces de alcanzar los objetivos
de la organización, para así poder determinar la
Apreciado estudiante:

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Escenarios para el aprendizaje es la nueva ruta

pensada para potenciar sus habilidades y
profundizar en una formación integral para la
vida.

Abarca, por tanto, el fortalecimiento del saber y

su relación con el contexto, mediante la
interacción con los recursos didácticos
apropiados para lograr este propósito.

Video de bienvenida
(https://player.vimeo.com/video/286604925?
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