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Doctor
Leonid Lecca García
Director General de Socios En Salud Sucursal Perú
Presente
Por la presente me dirijo a usted, para hacerle llegar mis cordiales saludos y hacer la
entrega del primer producto de la consultoría TALLER DE GESTION EFICAZ PARA
EQUIPOS COMUNITARIOS DE LOS MCC” del Proyecto “Reducir la carga del VIH y
la tuberculosis en el Perú garantizando el acceso a servicios de salud integrales de
calidad y oportunos” del Fondo Mundial -Proyecto País TB-VIH 2022-2025. que
comprende la entrega del Informe 1: Plan de Trabajo y propuesta de programa.
Sin otro particular y agradeciendo por la atención que brinda a la presente, aprovecho
la oportunidad para expresarle mi respeto y especial consideración.
Cordialmente,
Adj.: Lo indicado
CONSULTORIA DE CAPACITACIÓN Y FACILITACIÓN EN GESTION DIRIGIDO A
MIEMBROS DE ORGANIZACIONES COMUNITARIAS DE VIH INCORPORADAS AL PROYECTO PAIS TB-VIH
2022-2025
Producto 1
PLAN DE TRABAJO Y PROPUESTA DE PROGRAMA
I. PRESENTACIÓN:
En el marco del objetivo relacionado a fortalecer las intervenciones para la respuesta de los sistemas comunitarios en
TB/VIH, del actual Proyecto País TB-VIH 2022-25, se involucra la participación de las organizaciones de base
comunitaria, relacionadas al trabajo en TB y VIH, con la finalidad de ampliar la cobertura de la detección, diagnóstico
y vinculación de los casos positivos de TB y VIH a los establecimientos de salud, además de fortalecer sus
capacidades y la oferta comunitaria en el país.
En julio del 2022, se articularon al Proyecto País TB-VIH 2022-2025, un total de 25 organizaciones comunitarias, en
TB (10 OAT) y en VIH (15MCC), las que han establecido un acuerdo de relacionamiento con el actual receptor principal
(SES) y se encuentran implementando las intervenciones y actividades en los componentes de TB, VIH y sistemas de
información y sostenibilidad1.
Tomando en cuenta los antecedentes detallados en el documento “Taller de gestión eficaz para equipos comunitarios
de los MCC” (versión 14 de abril), la presente propuesta técnica se elabora con la finalidad de plantear el enfoque de
la consultoría sobre gestión eficaz dirigido a los equipos comunitarios de los 15 MCC participantes en la ejecución de
las intervenciones HSH, MT y TS, con la finalidad de socializar y revisar los resultados de su desempeño y gestión
durante el primer semestre de intervención del 2022 y el primer trimestre del 2023, a fin de mejorar su accionar en el
futuro.
Fortalecer las buenas prácticas de los MCC en el cumplimiento de metas en el tamizaje y vinculación en VIH en el
marco del Proyecto País TB-VIH 2022-2025 y mejorar sus capacidades de gestión.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Socializar los resultados de las metas de las intervenciones HSH, MT y TS del primer semestre del 2022
(julio-diciembre) y el primer trimestre del 2023 de los 15 MCC (enero-marzo).
Identificar las buenas prácticas de gestión, con un enfoque de Indagación Apreciativa en el desempeño de
los 15 MCC en el desarrollo de las intervenciones HSH, MT y TS.
Plantear los principales retos y acciones para la mejora de la gestión y el desempeño de los MCC en el logro
de las metas de tamizaje y vinculación en los próximos semestres.
1 SES. Plan Comunitario País TB-VIH. 2022-2025. Proyecto País TB-VIH.FM. Agosto 2022.
III. PARTICIPANTES:
Equipo Técnico del RP SES
Equipo Técnico de la DPVIH -MINSA.
Equipo de gestión de los 15 MCC
VII. METODOLOGÍA:
El taller será de modalidad presencial, se desarrollará empleando una metodología participativa, utilizando
técnicas pedagógicas y dinámicas grupales que permitan la mayor intervención de los/as asistentes.
Se han contemplado momentos para compartir la información teórica y espacios de ejercicios grupales y
prácticos para la discusión y trabajo operativo.
Se contempla un eje de fortalecimiento de capacidades en el tema de gestión eficaz a cargo de un consultor
especialista en el tema.
Los facilitadores/as serán los integrantes del equipo técnico del RP y la DPVIH-MINSA con la finalidad de
favorecer la interacción entre los actores principales del Proyecto.
El taller tiene una duración de dos días con un promedio de 20 horas pedagógicas, organizado en tres
componentes de trabajo.
Se considerará una constancia de participación a quienes participen con el 100% de asistencia.
VIII. PROGRAMA DEL TALLER DE GESTION EFICAZ PARA EQUIPOS COMUNITARIOS DE LOS MCC
IX. ACTIVIDADES POR REALIZAR COMO PARTE DE LA CONSULTORIA EN EL MARCO DEL TALLER
Se elaborará un diseño detallado de las sesiones para el logro de los objetivos propuestos.
El propósito de la reunión es compartir la propuesta metodológica, recibir su retroalimentación y afinar los detalles de
las sesiones.
• En plenaria
1. Cada grupo tiene 5 a 8 minutos para presentar su trabajo, que incluye un rápido recuento de las historias
compartidas y el listado de temas priorizados.
2. Al final, la facilitadora pregunta: cómo serían sus organizaciones si estas historias que nos han contado no fueran
solo episódicas, de vez en cuando, sino fueran parte de su vida cotidiana. Con esta pregunta vamos a la siguiente
actividad.
• Cada pareja lee los temas identificados en los grupos y presentados en la plenaria y decide de 3 a 5 temas
que les parecen centrales a desarrollar (fortalecer) para su organización en los próximos 3 años. Subraya los
temas con un color especial de plumón (10 minutos).
• Teniendo en cuenta esos temas, cada pareja por MCC conversa sobre las siguientes preguntas: ¿Hacia
dónde nos queremos orientar como grupo? ¿Cuáles son las posibilidades más interesantes y valiosas de
nuestra organización? ¿Qué visión podría orientar nuestra organización? ¿Cuál es nuestra misión ahora?
• A partir de estas preguntas, se retorna a los grupos y los facilitadores acompañan la redacción de han primera
versión de la visión y misión.
• Se regresa a la plenaria y se presentan las visiones.
• Teniendo una primera idea de la visión, es necesario ahora identificar qué se debería hacer hasta el mes de
diciembre para encaminarnos al logro de la visión y el cumplimiento de la misión.
• Para ello, cada MCC debe identificar, tomando en cuenta sus temas priorizados y la visión y misión redactada,
al menos 3 objetivos de cambio a lograr hacia el mes de diciembre de este año.
• Los objetivos deben ser claros, retadores pero factibles, estar redactados en presente, y su logro debe
depender de una acción colectiva.
• Se presentan en cada grupo, para recibir opiniones que ayuden al mejor entendimiento del objetivo.
Producto de la sesión: Primera versión de 3 objetivos para plan de acción de corto plazo a diciembre 2023 para cada
MCC
Jueves 27 de abril de 2023 11:00 – 13.30
Cronograma
Actividades Producto Fecha de ejecución
1. Diseño de las sesiones y revisión de Programa y propuesta 24-04-23
diagnóstico de MCC metodológica
2. Reunión con equipo de facilitadores Programa y metodología del taller 25-04-23
del RP
3. Facilitación y capacitación del taller de
Propuestas de visión de los MCC. 26-27-04-23
ejecución de las sesiones Objetivos del Plan de Acción a
diciembre 2023 y monitoreo
4. Elaboración de informe y productos de Informe final del taller que incluye 8-04-23
participantes los planes preliminares de los
MCC con sus respectivas visiones.