Gestión de Protocolos

REQUISITOS DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO FRENTE AL
GRACIAS
CORONAVIRUS. GESTIÓN
..!!
DE PROTOCOLOS.
ivanjeri@controlsac.com
MBA Ennio Peirano Mejía

Auditor Líder
ISO 9001
ISO13485
ISO 45001
ISO 14001
EPM- 2020 1
OBJETIVOS
➢ Explicar los requisitos específicos que el estado peruano solicita a las empresas frente a
COVID – 19 con la perspectiva de seguridad y salud en el trabajo.
➢ Explicar la documentación y registros mínimos que se deben presentar ante el ente

fiscalizador laboral en relación a COVID – 19 con la perspectiva de seguridad y salud en el
trabajo.
➢ Presentar formatos tipo que ayudarán a la gestión de reapertura frente a COVID- 19 y

aplicación de respuesta rápida para casos de COVID- 19 que se pueden presentar en la
empresa.
➢ Explicar las directivas del Ministerio de Salud en relación al COVID 19- incluyendo elementos
relacionados con el tratamiento de residuos.
➢ Revisar las obligaciones del empleador en relación al COVID – 19 en el ambito laboral desde la
perspectiva de la seguridad y salud en el trabajo.
➢ Explicación de plan de prevención frente a COVID 19.
➢ Expliación sobre los protocolos de principales rubros COVID 19.
EPM- 2020 2
ORGANIZACIÓN DEL CURSO.
➢ SESIÓN 1
➢ SESIÓN 3
-Presentación del contexto del curso.
-Objetivos del curso. -Lineamiento 5
-OIT comentarios. -Lineamiento 6
-Revisión Ley 29783 -Revisión RM 456.
-Revisión de Principios de la Ley 29783
-Conceptos RM 448.
-Explicación Exposición al Riesgo.
-Revisión RM 480
-Revisión Ley 31025
➢ SESIÓN 4
➢ SESIÓN 2
-Lineamiento 7
-Revisión de Lineamientos de PC de -Regreso y Reincorporación.
Trabajadores. -Revisión 10 pasos para retorno OIT.
-Lineamiento 1. -Recomendación de Retorno OIT.
-Lineamiento 2. -Reincorporación al trabajo.
-Lineamiento 3. -Reincorporación trabajadores de alto riesgo.
-Reincorporación – Retorno Trabajadores de alto
riesgo.
-Revisión DL 1499.
-Recomendación y Conclusiones.
REQUISITOS DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO FRENTE AL
CORONAVIRUS. GESTIÓN DE
PROTOCOLOS.
GRACIAS..!!
SESIÓN 1
Auditor Líder
ISO 9001
ISO13485
ISO 45001
ISO 14001
EPM- 2020 4
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
EPM- 2020 5
Fuente: ilo.org
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo – Ley
Nº 29783.
Norma que establece obligaciones a las organizaciones de todos

los sectores económicos y de servicios, referida a medidas de
seguridad y salud en el trabajo, con el objetivo de promover una
cultura de prevención de riesgos laborales.
Fue publicada el 20 de Agosto del 2011, aplicable desde el 25 de
abril del 2012, fecha que se publicó su Reglamento (D.S. 005-
2012-TR)
Presenta una modificación bajo la Ley 30222 y su reglamento

según D.S 006.
EPM- 2020
6
Principios
I.- Principio de Prevención (empleador garantiza medios y condiciones de

trabajo que protejan la vida, la salud y el bienestar )
II.- Principio de Responsabilidad ( empleador asume las implicancias
económicas, legales y de otra índole a consecuencias de un accidente o
enfermedad)
III.- Principio de Cooperación ( colaboración y coordinación en materia de
seguridad y salud en el trabajo entre el estado, empleadores y trabajadores y
sus organ. sind.)
IV.- Principio de Información y Capacitación (trabajadores y sus organizac.
sindicales reciben capacitación e información en la tarea y los riesgos
asociados)
V.- Principio de Gestión Integral ( integrar la gestión de la seguridad y salud en
el trabajo a la gestión general de la empresa)
EPM- 2020
7
Principios
VI.- Principio de Atención Integral de la Salud (prestaciones suficientes hasta

la recuperación y rehabilitación, procurando su reinserción)
VII.- Principio de Consulta y Participación (el estado promueve mecanismo
para la participación y consulta de las organizaciones de los empleadores y
trabajadores)
VIII.- Principio de Primacía de la Realidad (prevalecerá lo constatado en la
realidad)
IX.- Principio de Protección (derecho a condiciones de trabajo dignas
que garanticen la salud física, mental y social)
EPM- 2020
8
CONCEPTOS
LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

SALUD DE LOS TRABAJADORES
CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID 19
RM 448
EPM- 2020 9
Aislamiento COVID -19
Es la intervención de salud pública por el cual una persona con sintomatología

confirmada o no a la COVID-19, se le restringen el desplazamiento y se le
separa de las personas sanas para evitar la diseminación de la infección, por
14 días desde el inicio de los síntomas, suspendiendo todas las actividades
que se realizan fuera del domicilio, incluyendo aquellas consideradas como
servicio esenciales.
Adicionalmente, se recomienda la restricción del contacto con los otros

cohabitantes del hogar por 14 días desde el inicio de los síntomas o
confirmación del diagnóstico de la COVID - 19 en el caso de las personas que
presentan complicaciones y son internadas en un hospital para su tratamiento, se
mantienen un área separada de otros pacientes por un lapso de 14 días, contado a partir
de la fecha de incio de sintomas.
EPM- 2020 10
Alta Epidemiológica.
Transcurrido 14 días luego del inicio de síntomas, el caso estará en condiciones de

Alta, desde el punto de vista epidemiológico, siempre y cuando clinicamente se haya
recuperado, según el documento técnico “Prevención Diganóstico y Tratamiento de
Personas afectadas por COVID 19 en el Perú”
Barrera Física Para el Trabajo.

Son lo elementos que disminuyen el riesgo de contacto directo entre dos o más
personas y que contribuyen con el objetivo de reducir el riesgo de transmisión.
EPM- 2020 11
Caso Confirmado.
Caso sospechoso con un prueba de laboratorio positiva o reactiva para la COVID-19, sea
una prueba de acción en cadena de la polimerasa transcriptasa reversa en muestras
respiratorias RT-PRC y/o una prueba rápida de detección de Ig M/G. Entendiendo que
aquellos reactivos a la prueba han sido expuestos al virus, pudiendo estar cursando con
la infección.
Centro de Trabajo.
Unidad productiva en el que se desarrolla la actividad laboral de una organización con la

presencia de trabajadores.
EPM- 2020 12
Contacto Cercano/Directo.
Se considera contacto cercano de un caso COVID-19 aquellas personas que:
➢ Comparte o compartió el mismo ambiente de una caso confirmado de COVID-19 en

una distancia menor a 1 metro (incluyendo lugar de trabajo, aula, hogar, asilo,centros
penitenciarios y otros) por al menos 60 minutos sin ninguna medida de protección.
➢ Tuvo contacto directo con secreciones infecciosas de un caso confrmado de COVID-

19.
➢ El personal de salud que no ha usado equipo de protección personal ( EPP ) o no ha

aplicado el protocolo para colocarse, quitarse y/o desechar el EPP durante la
evaluación de un caso confirmado por COVID-19.
EPM- 2020 13
Cuarentena COVID-19.
Es el procedimiento por el cual, a una persona asintómatica se le restringe el
desplazamiento fuera de su vivienda o alojamiento por un lapso de 14 días o menos
según sea el caso y que se aplica cuando existe contacto cercano con un caso
confirmado; a partir del último día de exposición con el caso, también se aplica a
aquellos retornantes cuando arriban a una ciudad según criterio de la autoridad de
salud.
Grupo de Riesgo.
Conjunto de personas que presentan características individuales, asociadas a
mayor vulnerabilidad y riesgo de complicaciones por la COVID-19; Para ello, la
autoridad sanitaria define los factores de riesgo como criterios sanitarios a ser
utilizados por los profesionales de la salud para definir a las personas con
mayor posibilidad de enfermar y tener complicaciones por la COVID-19 , los
mismos que según las evidencias que se vienen evaluando y actualizando
permanentemente, se definen como : edad mayor a 65 años, comorbilidades
como hipertensión arterial, diabetes, obesidad, enfermedades
cardiovasculares. Enfermedad Pulmonar Crónica, Cáncer, otros estados de
inmunosupresión.
EPM- 2020 14
Limpieza.
Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua, jabón,

detergente o sustancia química.
Lista de Chequeo COVID 19
Instrumento que se utilizará para vigilar el riesgo de exposición SARS-CoV 2 en el lugar

de trabajo (anexo 4)
EPM- 2020 15
Mascarilla quirúrgica descartable.
Dispositivo médico desechable que cuenta con una capa filtrante para evitar la
diseminación de microorganismos normalmente presentes en la boca, nariz o garganta y
evitar así la contaminación y propagación de enfermedades contagiosas.
Mascarilla comunitaria.
Equipo de barera, generalmente de tela y reutilizable que cubre boca, nariz y cumple
con las especificaciones descritas en la RM 135-2020-MINSA para reducir la transmisión
de enferemedades.
EPM- 2020 16
Profesional de Salud
Es aquel que cumple la función de gestionar o realizar la vigilancia de salud

de los trabajadores por exposición al COVID 19 de acuerdo al Anexo 1
Médico
Cirujano Dentista
Obstetriz
Químico Farmacéutico
Enfermero
Psicólogo Según reglamento de la Ley 23536
Nutricionista
D.S. Nº 00119-83-PCM
Ingeniero Sanitario
Médico Sanitario
Biologo
Asistenta Social
EPM- 2020 17
Prueba rápida COVID – 19 .
Prueba Inmunocromatográfica que determina a la activación de la respuesta inmune de

una persona por medio de la presencia de anticuerpos en forma de innmunoglobulinas
(Ig M Ig G) puede identificar una infección actual, reciente o pasada, más no
diferenciada. Si la prueba es reactiva, significa que la persona tiene o tuvo la
enfermedad, por lo que es esencial complementar los resultados con la clinica del
paciente.
EPM- 2020 18
Prueba RT-PCR en tiempo real.
Por sus siglas en inglés de “Reacción en Cadena de la Polimerasa Transcriotasa reversa

en tiempo real”, es un prueba que permite amplificar un fragmento del material
genético de un patógeno o microorganismo para el diagnóstico de una enfermedad ,
utilizada como prueba confirmatoria de COVID 19.
EPM- 2020 19
Puestos de Trabajo con Riesgo de
Exposición a SARS –Cov -2 (COVID 19)
Son aquellos puestos con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de actividad
que realiza. Sobre la base de los niveles de riesgo establecidos en el presente
lineamiento, cada empresa, con la aprobación de su comité de seguridad y salud en el
trabajo, cuando corresponda, determinará la aplicación concreta del riesgo especifico
del puesto de trabajo. La determinación de los niveles de riesgo se efectúa por los
métodos de identificación del peligro biológico SARS-CoV 2 , se evalúan los riesgos para
a salud y vide de las y los trabajadores y se establecen los controles, en función de la
jerarquía establecida en el artículo 21 de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
trabajo.
EPM- 2020 20
Los trabajos con un riesgo de
exposición bajo son aquellos que no
requieren contacto con personas
que se conozca o se sospeche que
están infectados con SARS CoV 2, así
RIESGO
como, en el que no se tiene contacto
BAJO DE EXPOSICIÓN
cercano y frecuente a menos de 1
mt de distancia con el público en
general; o en el que, se puedan usar
o establecer barreras físicas para el
desarrollo de la actividad laboral.
Los trabajos con riesgo mediano de

exposición, son aquellos que
requieren contacto cercano y
frecuente a menos de 1 metro de
RIESGO distancia con el público en general; y
MEDIANO DE EXPOSICIÓN que; por las condiciones en el que se
realiza no se puede usar o establecer
barreras físicas para el trabajo.
EPM- 2020 21
Trabajo con riesgo potencial de
exposición a casos sospechosos o
confirmados de COVID 19 u otro
RIESGO personal que debe ingresar a los
ALTO DE EXPOSICIÓN ambientes o lugares de atención de
pacientes COVID19 pero que no se
encuentran expuestos a aerosoles
en el ambiente del trabajo.
Trabajos con contacto, con casos

sospechosos y/o confirmados de
RIESGO
COVID 19 expuesto a aerosoles en
MUY ALTO DE EXPOSICIÓN
el ambiente de trabajo
(trabajadorres del Sector Salud)
EPM- 2020 22
Regreso al trabajo post cuarentena social obligatoria.
Proceso de retorno al trabajo posterior al levantamienro del aislamiento social

obligatorio (cuarentena) tras culminar el Estado de Emergencia Nacional dispuesto por
el Poder Ejecutivo. Se deberán aplicar antes del inicio de las actividades de los
lineamientos establecidos en los numerales 7.1- 7.2 de la RM 448.
Regreso al trabajo post cuarentena (por contacto).
Proceso de retorno al trabajo luego de permanecer 14 días en su casa confinado, desde

el contacto directo con la personal infectada o el inicio de los síntomas. Incluye al
trabajador que declara que no sufrió la enfermedad, se mantien clinicamente
asintomático.
EPM- 2020 23
Reincorporación al trabajo .
Proceso de retorno a laborar cuando el trabajadro que fue diagnósticado o declarado

que tuvo la enfermedad por la COVID19 y está de alta epidemilógica.
Responsable del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Profesional de Salud u otros, que cumple la función de gestionar o realizar el Plan para la
vigilancia de salud de los trabajadores en el marco de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
Tiene sus funciones de prevenir, vigilar y controlar el riesgo de COVID19.
EPM- 2020 24
Trabajador.
Este concepto incluye:
a) A los trabajadores de la empresa.

b) Al personal de las contratas, sub contratistas, o de cualquier tercero, destacado o
prestan servicios dentro del centro de trabajo.
c) A las personas que,sin vinculo laboral, prestan servicios dentro del centro de
trabajo.
En el caso del inciso a) la empresa remite la información que ha registrado en la Planilla

Mensual - PLAME.
El término trabajador, usado para el objeto del presente lineamiento, comprende

sitiuaciones no laborales- los incisos b) y c) únicamente para objetivo del presente
lineamiento.
EPM- 2020 25
RM 480 -2008 MINSA
NTS 068
LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
Peligros Biológicos
EPM- 2020 26
RM 480
ES MODIFICADA
EPM- 2020 27
PROTOCOLOS.
GRACIAS..!!
SESIÓN 2
Auditor Líder
ISO 9001
ISO13485
ISO 45001
ISO 14001
EPM- 2020 28
GESTIÓN DE PROTOCOLOS
COVID 19
Referencias vigentes
RM 448 NORMAS DEROGADAS
RM 239
RM 447 RM 265
RM 283
RM 377
EPM- 2020 29
DOCUMENTO TÉCNICO
LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA

SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID -19
EPM- 2020 30
7 LINEAMIENTOS
Lineamiento 1 - Limpieza y Desinfección de los Centros de Trabajo.
RM 141 . MINSA
EPM- 2020 31
RD Nº 003-2020-INACAL/DN
EPM- 2020 32
DESINFECTANTES APROBADOS (SARS-CoV-2)
Hipoclorito de sodio (Lejía, blanqueador o Cloro)
Desinfectantes Dióxido de cloro Ácido hipocloroso

con Cloro y
alcohol Cloruro de hidrógeno (HCl) Alcohol etílico (metanol)
Alcohol isopropílico + amonio cuaternario
Ácido peracético (ac. Peroxiacético) Peróxido de hidrógeno
Otros Fenoles Timol

Desinfectantes
Ácido cítrico / ácido láctico / ácido glicólico
Sales de amonio cuaternario (1ra a 5ta generación)
EPM- 2020 33
DESINFECTANTES APROBADOS (SARS-CoV-2)
Betagen R-82F 4 mL / Litro
AMONIO
CUATERNARIO 1 mL / Litro
Exquat 50 EC
ÁCIDO
PERACÉTICO + Aciperox 1-4 mL / Litro
PERÓXIDO
HIDROGENO
Hipoclorito de sodio Hipoclorito de calcio

DESINFECTANTES
CLORADOS Dióxido de cloro
Recomendación: emplear desinfectantes aprobados por EPA (USA); ver lista N en siguiente link:
https://www.epa.gov/pesticide-registration/list-n-disinfectants-use-against-sars-cov-2
EPM- 2020 34
La aplicación de este lineamiento aplica a ambientes, mobiliario, herramientas, equipos,
vehículos, entre otras superficies inertes con metodología y los procedimientos adecuados.
Se debería verificar el cumplimiento de este lineamiento previo al incio de las labores

diarias, asimismo se establecerá la frecuencia con la que se realizará la limpieza y
desinfección en el contexto de la emergencia sanitaria por COVID19.
La periodicidad de la desinfección de los lugares de trabajo, la frecuencia diaria de limpieza

de lugar de trabajo, las medidas de protección de los trabajadores y capacitación
necesarias para el personal que realiza la limpieza y desinfección de los ambientes y
superficies de trabajo así como la disponibilidad de las sustancias a emplear para tal fin,
según las características del lugar de trabajo y tipo de actividad que se realiza, la debe
determinar el servicio de SST o la que haga sus veces.
EPM- 2020 35
Lineamientos 2 - Evaluación de la Condición de Salud del Trabajador Previo al Regreso
O Reincorporación al Centro de Trabajo.
Los trabajos con un riesgo de Trabajo con riesgo potencial

exposición bajo son aquellos que de exposición a casos
no requieren contacto con sospechosos o confirmados de
personas que se conozca o se COVID 19 u otro personal que
sospeche que están infectados RIESGO debe ingresar a los ambientes
con SARS CoV 2, así como, en el ALTO DE EXPOSICIÓN o lugares de atención de
RIESGO
que no se tiene contacto pacientes COVID19 pero que
BAJO DE EXPOSICIÓN
cercano y frecuente a menos de no se encuentran expuestos a
1 mt de distancia con el público aerosoles en el ambiente del
en general; o en el que, se trabajo.
puedan usar o establecer
barreras físicas para el desarrollo
de la actividad laboral.
Los trabajos con riesgo mediano

Trabajos con contacto, con
de exposición, son aquellos que
casos sospechosos y/o
confirmados de COVID 19
frecuente a menos de 1 metro RIESGO
expuesto a aerosoles en el
RIESGO de distancia con el público en MUY ALTO DE EXPOSICIÓN
ambiente de trabajo
MEDIANO DE EXPOSICIÓN general; y que; por las
(trabajadorres del Sector
condiciones en el que se realiza
Salud)
no se puede usar o establecer
Identificar riesgos de exposición de cada

puesto de trabajo.
EPM- 2020 36
Puede ser
digital.
EPM- 2020 37
Lineamientos 2 - Evaluación de la Condición de Salud del Trabajador Previo al Regreso
O Reincorporación al Centro de Trabajo.
EPM- 2020 38
Control de temperatura corporal es aleatoria
al momento del ingreso al centro de trabajo.
Si son menos de 20 trabajadores NO es

obligatorio.
EPM- 2020 39
En caso de Sospecha COVID-19 positivo. 23. Condiciones de comorbilidad
Embarazo (Trimestre: ________) Pos parto (< 6 semanas)
Enfermedad cardiovascular (incluye hipertensión) Inmunodeficiencia (incluye VIH)
FICHA DE INVESTIGACIÓN CLÍNICO EPIDEMIOLÓGICA Diabetes Enfermedad renal
COVID-19 Enfermedad hepática Daño hepático
Enfermedad crónica neurológica o neuromuscular Enfermedad pulmonar crónica
I. DATOS GENERALES DE LA NOTIFICACIÓN
Otros, especificar: Cáncer
1. Fecha notificación: _____/_____/_____
IV. Información de viaje y exposición en los 14 días anteriores a la fecha de inicio de síntomas
2. GERESA/DIRESA/DIRIS: (antes de informar si es asintomático)
3. EESS: 4. Inst. Adm: MINSA EsSalud Privado
24. Ocupación
5. Clasificación del caso: Confirmado Probable Sospechoso Estudiante Trabajador de salud
6. Detectado en punto de entrada: Si No Desconocido Trabaja con animales Otros, especificar:
Trabajador de salud en laboratorio
Si la respuesta es si, fecha: _____/_____/_____ Lugar ______________________________
25. ¿Ha viajado el paciente 14 días antes de la fecha de inicio de síntomas? Si No Desconocido
II. DATOS DEL PACIENTE
26. Si la respuesta es Si, especifique los lugares a los que el paciente viajó:
7. Apellidos y nombres:
País Ciudad
8. Fecha de nacimiento: _____/_____/_____ 9. Edad: Año Mes Día 1
10. Sexo: Masculino Femenino 11. N° DNI: N° Teléfono: 2
3
LUGAR PROBABLE DE INFECCION
12. Lugar donde el caso fue diagnosticado
27. ¿ Ha visitado algún establecimiento de salud en los 14 días previos al inicio de síntomas?
País: Provincia: Distrito: Si No Desconocido Si la respuesta es SI, nombre del EESS
INFORMACIÓN DEL DOMICILIO DEL PACIENTE 28. ¿Ha tenido El paciente contacto cercano con una persona con infección respiratoria aguda en los 14 días
previos al inicio de síntomas? Si la respuesta es si, marque según corresponda:
13. Dirección de residencia actual:
Entorno de salud Entorno familiar Lugar de trabajo
País: Provincia: Distrito:
Desconocido Otros, especifique:
III. CUADRO CLÍNICO
29. ¿Ha tenido contacto con un caso confirmado o probable en los 14 días previos al inicio de síntomas?
14. Fecha de inicio de síntomas: _____/_____/_____ Asintomático Desconocido Si No Desconocido
Si la respuesta es si, liste los datos de los casos confirmados o probables:
15. Hospitalizado: Si No Desconocido
Caso 1:
Si fue hospitalizado, complete la siguiente información:
Caso 2:
16. Fecha de hospitalización: _____/_____/_____ 34. Nombre del Hospital:
Caso 3:
17. Aislamiento: Si No Fecha de aislamiento: _____/_____/_____ Si la respuesta es si, marque el entorno, según corresponda:
18. El paciente estuvo en ventilación mecánica: Si No Desconocido Entorno de salud Entorno familiar Lugar de trabajo
19. Evolución del paciente: Recuperado No recuperado Falleció Desconocido
Desconocido Otros, especifique:
Si la respuesta es si, registre el país/departamento/localidad de exposición:
20. Fecha de defunción, si aplica: _____/_____/_____
21. Síntomas: 30. ¿Ha visitado algún mercado donde se encuentre animales vivos en los 14 días previos al inicio de síntomas?
Fiebre/escalofrío Dificultad respiratoria Dolor Marque todos los que aplica: Si No Desconocido
Malestar general Diarrea ( ) Muscular ( ) Pecho Si la respuesta es si, resgistre el país/departamento/localidad de exposición:
Tos Náuseas/vómitos ( ) Abdominal ( ) Articulaciones
V. LABORATORIO (Para ser llenado por laboratorio)
Dolor de garganta Cefalea
Congestión nasal Irritabilidad/confusión 31. Fecha de toma de muestra: _____/_____/_____
Otros, especificar:
32. Tipo de muestra: 33. Tipo de prueba:
22. Signos:
Temperatura: _____. ___ °C 34. ¿Se realizó secuenciamiento? Si No Desconocido
Exudado faríngeo Coma Hallazgos anormales en Rx pulmonar
35. Fecha de resultado de laboratorio: _____/_____/_____
Inyección conjuntival Disnea/taquipnea
Convulsión Auscultación pulmonar, anormal VI. INVESTIGADOR
Otros, especificar:
54. Persona que llena la ficha:
55. Firma
Firma yy sello
sello:
EPM- 2020 40
Pruebas Rápidas
EPM- 2020 41
https://web.ins.gob.pe/sites/default/files/Archivos/cnsp/coronavirus/prueba_rapida/PRUEBAS%20RAPIDAS%20COVID-19%20(REV.%20GOB.).pdf
RM 139- 2020 MINSA
La aplicación de pruebas seróligicas o
moleculares es para trabajadores de
riesgos.
Trabajo con riesgo
potencial de exposición a
casos sospechosos o
confirmados de COVID 19 u
otro personal que debe
RIESGO ingresar a los ambientes o
ALTO DE EXPOSICIÓN lugares a losm abientes o
lugares de atención de
pacientes COVID19 pero
que no se encunetran
expuestos a aerosoloes en
el ambiente del trabajo.
Trabajos con contacto, con

casos sospechosos y/o
confirmado de COVID 19
RIESGO
expuesto a aerosoles en el
MUY ALTO DE EXPOSICIÓN
ambiente de trabajo
(trabajadorres del Sector
Salud)
EPM- 2020 42
Los trabajos con un riesgo de -Para puestos de Mediano Riesgo y
exposición bajo son aquellos que
no requieren contacto con Bajo Riesgo la aplicación de pruebas
personas que se conozca o se Seólogicas o moleculares no es
sospeche que están infectados
con SARS CoV 2, así como, en el obligatorio.
RIESGO
que no se tiene contacto
BAJO DE EXPOSICIÓN
cercano y frecuente a menos de
1 mt de distancia con el público -Si el profesional de salud del servicio de
en general; o en el que, se SST o la Autoridad Nacional o Regional
puedan usar o establecer
barreras físicas para el desarrollo de Salud lo indican si se deben hacer.
de la actividad laboral.
Los trabajos con riesgo mediano

de exposición, son aquellos que No se recomienda la realización de
frecuente a menos de 1 metro pruebas moleculares ni serlógicas en
RIESGO de distancia con el público en todos los niveles de riesgos a los
MEDIANO DE EXPOSICIÓN general; y que; por las
condiciones en el que se realiza trabajadores que hayan presentado
no se puede usar o establecer previamente una prueba positiva y/o
tengan el alta epidemiológica.
EPM- 2020 43
Para los casos sospechosos o contactos de casos confirmados se
procederá a la aplicación de las siguientes medidas por el
profesional de salud:
➢ Derivación a un establecimiento de salud para su manejo de acuerdo a lo establecido

en Ia Resolución Ministerial N° 193-2020/MINSA
➢ Evaluación por el responsable de Ia salud en el trabajo para identificar potenciales
contactos.
➢ Comunicar a Ia autoridad de salud de su jurisdicción y/o IAFA del trabajador para el
seguimiento de casos correspondiente.
➢ Brindar material e información sobre la prevención del contagio de la COVID-19,
medidas de higiene y cuidado que debe Ilevar en casa.
Aplicar seguimiento diario o interdiario – SEGUIMIENTO CLINICO A DISTANCIA.
Casos sospechosos confirmados con

COVID 19 o contacto confirmado
Casos sospechosos confirmados con
El empleador procederá con otorgar
COVID 19 o contacto confirmado
DESCANSO MÉDICO con firma de
Aplica 14 días de cuarentena o
médico tratante o médico a cargo de
aislamiento.
la vigilancia de la salud POR EL
Luego APLICA EVALUACIÓN CLINICA
TIEMPO DE CUARENTENA Y/O
RESPECTIVA.
AISLAMIENTO.
EPM- 2020 Medida excepcional de carácter trasnsitorio 44

3. Lavado y desinfección de manos obligatorio.
EPM- 2020 45
El empleador debe:
Proveer PUNTOS DE LAVADO DE MANOS.

Incluye.
Lavadero.
Caño con conexión de agua potable.
Jabón desinfectante y papel toalla.
Puntos de alcohol (gel o líquido)
Un punto de lavado o dispensador debe estar

al ingreso del centro de trabajo.
El lavado debe ser ANTES DEL INICIO DE

LABORES.
Infografía sobre el lavado y desinfección
!El gel de alcohol o alcohol líquido NO reemplaza

el lavado de manos!
EPM- 2020 46
CABELLO
Toques promedio 4 x hora
Duración promedio: 3 (1-10) seg
OJOS OREJAS
Toques promedio 3 por hora Toques promedio 1 por hora
Duración promedio: 1 (1-53) seg Duración promedio 3 (1-20) seg
MEJILLAS
Toques promedio 4 por hora
NARIZ Duración promedio 5 (1-12) seg
Duración promedio: 1 (1-10) seg
BOCA
Duración promedio 3 (1-12) seg
BARBILLA
CUELLO
Según un estudio observacional con un grupo de 26 estudiantes: ellos se tocaban la cara con sus
manos, en promedio, 23 veces por hora, principalmente a la piel (56%), seguido de la boca (36 %),
nariz (31 %) y ojos (31 %). Realizado por Kwook et al (Escuela de Medicina, Australia 2015).
EPM- 2020 47
4.Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo.
Cómo gestionar el lugar de trabajo durante la crisis del COVID-19: Una Guía para los Empleadores 1
Cómo gestionar el lugar de

trabajo durante la crisis de
la COVID-19: Una Guía
para los Empleadores
EPM- 2020 48
EPM- 2020 49
EPM- 2020 50
PROTOCOLOS.
GRACIAS..!!
SESIÓN 3
Auditor Líder
ISO 9001
ISO13485
ISO 45001
ISO 14001
EPM- 2020 51
5. Medidas preventivas de aplicación colectivas.
Uso de mascarillas TAPANDO NARIZ Y BOCA – es obligatorio
EPM- 2020 52
Antes y durante el RETORNO – Capacitación
•- https://www.gob.pe/institucion/minsa/campañas/699-conoce-que-es-el-coronavirus
•- https://www.gob.pe/8371-ministerio-de-salud-que-son-los-coronavirus-y-como-protegerte
•- https://www.gob.pe/8663-ministerio-de-salud-como-prevenir-el-coronavirus
•- https://www.gob.pe/8662-ministerio-de-salud-coronavirus-en-el-peru
• infosalud@minsa.gob.pe
•Whatsapp al 952842623
https://www.gob.pe/institucion/minsa/informes-publicaciones/460235-lista-de-paises-con-transmision-
local-de-covid-19
https://covid19.minsa.gob.pe/sala_situacional.asp
EPM- 2020 53
La cruz de
La vida.
NO TOCAR
OJOS
NARIZ
BOCA
https://espanol.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/prevent-getting-sick/social-distancing.html
EPM- 2020 54
www.mintra.gob.pe https://www.paho.org/es/covid-19-materiales-comunicacion
CAPACITACIÓN – INFORMACIÓN Y DATOS VALIDADOS
EPM- 2020 55
Asegurar ventilación ! Revisar RM 375
Climatización
EPM- 2020 56
1mt
2 mt
EPM- 2020 57
EPM- 2020 58
vs
EPM- 2020 59
EPM- 2020 60
1.5 mt distancia entre camas
EPM- 2020 61
Gestión de Residuos de EPP
Resolución Ministerial
Nº 099-2020-MINAM
Lima, 14 de mayo de 2020
VISTOS; los Memorandos N° 00200-2020-MINAM/VMGA y N° 00215-2020-

MINAM/VMGA del Viceministerio de Gestión Ambiental, los Memorandos N° 00313-2020-
MINAM/VMGA/DGRS y N° 00353-2020-MINAM/VMGA/DGRS, y los Informes N° 00498-
2020-MINAM/VMGA/DGRS y N° 00676-2020-MINAM/VMGA/DGRS de la Dirección
General de Gestión de Residuos Sólidos, el Memorando N° 00404-2020-
MINAM/SG/OGPP de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, el Informe N°
00090-2020-MINAM/SG/OGPP/OPM, de la Oficina de Planeamiento y Modernización; y
el Informe Nº 162-2020-MINAM/SG/OGAJ, de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Legislativo N° 1013 se crea el Ministerio del Ambiente

como organismo del Poder Ejecutivo, con personería jurídica de derecho público, cuya
EPM- 2020 62
función general es diseñar, establecer, ejecutar y supervisar la política nacional y
sectorial ambiental, asumiendo la rectoría con respecto a ella;
Caso Gestante Aplicar RM 374
No diferir el descancso el descanso pre natal.
EPM- 2020 63
Mujer Gestante
TRABAJO
REMOTO
Mujer Lactante
EPM- 2020 64
IMPLEMENTACIÓN
DE
TRABAJO REMOTO
EPM- 2020 65
6. Medidas de protección personal.
El empleador debe proveer EPP según RECOMENDACIÓN SST- SO
EPM- 2020 66
EPM- 2020 67
NORMA TÉCNICA NTP 329.201
PERUANA 2020
Dirección de Normalización - INACAL
Calle Las Camelias 817, San Isidro (Lima 27) Lima, Perú
L
IA
C
R
PA
O
L
TA
TO ESPECIFICACIÓN EDP 101
N DISPONIBLE PERUANA 2020
DISPOSITIVOS DE PROTECCIÓN IO RESPIRATORIA.
C
Respirador filtrante de protección contra partículas. Dirección de Normalización - INACAL
C Calle Las Camelias 817, San Isidro (Lima 27) Lima, Perú
U
Requisitos y métodos de ensayo
D
O
PR
RESPIRATORY PROTECTIVE DEVICES. Respirator (half mask) filtering to protect against particles.
Requirements and test methods
E
R
L
IA
2020-04-08
SU
C
1ª Edición
R
A
PA
ID
IB
O
H
L
O
TA
PR
TO
N
ESCUDO DE PROTECCIÓN FACIAL PARA
IÓ
REDUCCIÓN DE RIESGO BIOLÓGICO.
C
Especificaciones técnicas
C
U
D
R.D. N° 005-2020-INACAL/DN. Publicada el 2020-04-14 Precio basado en 59 páginas
O
Face protection shield for biologic risk reduction. Technical specifications
I.C.S.: 13.340.30 ESTA NORMA ES RECOMENDABLE
R
Descriptores: Respirador, media máscara facial, dispositivo de protección respiratoria
2020-05-22
EP
R
© INACAL 2020 1ª Edición
SU
EPM- 2020 68
A
ID
RM 456
PERSONAL DE SALUD - ALTO Y MUY ALTO RIESGO
3 UNIDADES
EPM- 2020 69
EPM- 2020 70
EPM- 2020 71
PROTOCOLOS.
GRACIAS..!!
SESIÓN 4
Auditor Líder
ISO 9001
ISO13485
ISO 45001
ISO 14001
EPM- 2020 72
7. VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO COVID 19
Se requiere vigilancia de salud permanente
Personal con Temp.

mayor a 37.5 C Seguimiento
TEMPERATURA
Personal con Temp. Aislamiento

VIGILANCIA DE LA SALUD mayor a 38 C Domiciliario
Personal con sintomas Evalución

Médica
EXPOSICIÓN A OTROS FACTORES DE RIESGO:

-Ergonómicos.
-Jornadas de trabajo.
-Posturar prolongadas.
-Movimientos repetitivos.
-Otros
EPM- 2020 73
Salud mental
Nota informativa provisional
Cómo abordar la salud mental y los aspectos
psicosociales del brote de Covid-19
Esta nota informativa resume las consideraciones clave de salud mental y apoyo psicosocial (SMAPS) en relación con el brote
INTERVENCIONES
del nuevo coronavirus 2019 (COVID-19). Esta nota se actualizó por última vez en marzo de 2020.
CONTEXTO
RECOMENDADASENSALUD
● El contexto del COVID-19 cambia en forma acelerada al mismo tiempo que la comprensión que tenemos del COVID-
19 evoluciona constantemente.
MENTALYAPOYOPSICOSOCIAL
● Para obtener información actualizada:
o https://www.who.int/emergencies/diseases/novelcoronavirus-2019
(SMAPS) DURANTELAPANDEMIA
o https://gisanddata.maps.arcgis.com/apps/opsdashboard/index.html#/bda7594740fd40299423467b48e9e
cf6
o Organismos de salud pública locales y/o estatales
SALUD MENTAL Y APOYO PSICOSOCIAL (SMAPS)

DEFINICIONES GLOBALES:
El término compuesto «salud mental y apoyo psicosocial» (SMAPS) se utiliza en la Guía del Comité Permanente entre
Organismos (IASC) sobre SMAPS en Emergencias Humanitarias y Catástrofes para describir «cualquier tipo de apoyo local
o externo con miras a proteger o promover el bienestar psicosocial y/o prevenir o tratar trastornos mentales». El sistema
humanitario global emplea el término SMAPS para reunir una amplia variedad de actores de respuesta a emergencias como
el brote de COVID-19, incluidos aquellos agentes que trabajan con enfoques biológicos y socioculturales en contextos
sanitarios, sociales, educativos y comunitarios, así como para «destacar la necesidad de utilizar enfoques diferentes y
complementarios para brindar un apoyo adecuado»1.
GUÍA DEL IASC:

La Guía del IASC sobre SMAPS en Emergencias Humanitarias y Catástrofes recomienda integrar varios niveles de
intervención dentro de las mismas actividades de respuesta al brote. Estos niveles se alinean con un espectro de necesidades Juniode2020
de salud mental y psicosociales y se representan en una pirámide de intervenciones (véase el Gráfico 1), que varían desde
la integración de consideraciones sociales y culturales en los servicios básicos, hasta la prestación de servicios especializados
para las personas con afecciones más graves. Los principios fundamentales son: no dañar, promover los derechos humanos
y la igualdad, emplear enfoques participativos, fortalecer los recursos y las capacidades existentes, adoptar intervenciones en
múltiples niveles y trabajar con sistemas de apoyo integrados. El Grupo de Referencia del IASC ha elaborado listas de
acciones para aplicar la guía2. EPM- 2020 74
Si la empresa hace sus pruebas, con compra propia.
Buscar
DIRIS/DISA/DIRESA/GERESA
M ANUAL DEL SI COVI D

(Sistema Integrado para
COVID19)
http://www.minsa.gob.pe/procesos_covid/doc
umentos/Manual-SISCOVID-v2.pdf
2020
https:/app7.dge.gob.pe/covid19/inicio. EPM- 2020 75

El profesional de la salud realizará seguimiento clínico forma remota al
trabajador por llamadas telefónicas u otros medios electrónicos durante
su aislamiento que tendrá inicialmente una duración de 7 días
pudiéndose ampliar a 14 días según lo amerite.
Ver:
https://www.diresalima.gob.pe/diresa/#/inicio
https://dirislimacentro.gob.pe/
http://www.dirislimanorte.gob.pe/
EPM- 2020 76
CONSIDERACIONES REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
REGRESO AL TRABAJO – Personal que estuvieron en cuarentena SOCIAL y que no

presentaron sintomatología de COVID 19.
Tampoco son casos sospechosos.
Regreso automático.
EPM- 2020
77
RECOMENDACIÓN PARA EL RETORNO
EPM- 2020 78
CONSIDERACIONES REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
ALTA EPIDEMIOLOGICA- Emitido por MINSA-IAFAS-EPS https://www.minsa.gob.pe/procesos_covid/
Médico o Médico Ocupacional.
Luego de haber tenido DIAGNÓSTICO POSITIVO o HABER SIDO CONTACTO DE UN
CASO POSITIVO y CUMPLIDO EL AISLAMIENTO RESPECTIVO.
Paciente Tipo de Prueba Lab. Diagnóstico Alta Se repita
prueba
Asintomático Serologica Positivo para COVID 19 En 7 días despúes NO
IGG- IGM de la prueba
Asintomático PCR - molecular Positivo para COVID 19 En 14 días despúes NO

de la prueba
Sintomático Evaluación clinica Positivo para COVID 19 En 14 días despúes El paciente deberá
RM 193 del inicio de estar asintomático
síntomas. por lo menos 3
Puede extenderse. días
Caso Moderado o Grave Evaluación clinica Positivo para COVID 19 Médico tratante NO
(hospitalizado) Exámenes auxiliares SST- SO
RM 193
Sospechoso Ninguna Ninguna En 14 días despúes NO
del inicio de
síntomas o en
contacto cercano
día 1
EPM- 2020 79
CONSIDERACIONES PARA LA REVISIÓN Y REFORZAMIENTO DE CAPACIDADES A TRABAJADORES
EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO SEGÚN PUESTO DE TRABAJO.
EPM- 2020 80
CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE
TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID 19
https://www.minsa.gob.pe/procesos_covid/
Evaluación Médica INDIVIDUAL
PRIORIDAD PARA TRABAJO REMOTO:
-Edad mayor a 65 años

-HTA Refractaria
-Enfermedad cardiovascular grave
-Cancér—Diabetes mellitus
-Asma Moderada Grave
-Enfermedad Pulmonar Crónica
-Insuficiencia Renal Crónica en Tratamiento con Hemodialisis
-Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
-Obesidad con IMC de 40 a más
https://www.cdc.gov/healthyweight/spanish/assessing/bmi/adult_bmi/metric_bmi_calculator/bmi_calculator.html
EPM- 2020 81
RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
-Gerencia General (Alta Dirección)

-Responsable del área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
-Médico Ocupacional / Enfermera- Profesional de Salud.
-Trabajadores.
PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO

DEL PLAN.
ITEM EQUIPO/MATERIAL CANTIDAD PRECIO TOTAL
1 Test 100 120 12000

2 N95 100 12 1200
3 Guantes 100 5 500
4 Traje tyvek 100 40 4000
Total 20300
EPM- 2020 82
DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
EPM- 2020 83
Medidas para Garantizar y Fiscalizar la Protección de los
Derechos Socio Laborales DL 1499
Dispone:
- Suspenden obligación de exámenes médicos ocupacionales, deben
realizarse únicamente a aquellos trabajadores que no cuenten con examen
efectuado en el último año.
- Los EMO ́s prorrogan automáticamente la vigencia hasta el vencimiento de

la emergencia sanitaria.
- El examen de retiro se mantiene como potestativo.
- En todos los casos la obligación de ejecutar vigilancia de la salud de los

trabajadores permanece exigible al empleador.
- Capacitaciones se exigen al momento de contratación, en cambios a la

función o puesto; capacitaciones deben respetar medidas de bioseguridad y
distanciamiento social. El plan de capacitación se cumplirá con el uso de
herramientas tecnológicas.
- La obligación de auditorias del SST, queda suspendida durante la

emergencia EPM- 2020 84
Medidas para Garantizar y Fiscalizar la Protección de los
Derechos Socio Laborales DL 1499
- Cuando no es posible realizar nuevas elecciones de comité de SST, el

mandato se prorroga mientras dure la emergencia sanitaria.
- Otorgar facilidades de horario (con cargo a compensar) a personas que

trabajador/a en caso de tener familiares directos que cuentan con
diagnóstico de COVID-19 o que son grupo de riesgo ante un posible
contagio de COVID-19 y que en ambos casos no se encuentran
hospitalizados.
- Finalmente, los empleadores deben en la medida de lo posible bancarizar

el abono de remuneraciones, el pago fuera del sistema financiero se
considera no realizado, salvo prueba en contrario.
EPM- 2020 85
EPM- 2020 86
Gracias!
Éxitos. MBA Ennio Peirano Mejia

Auditor Lider SIG
ennipeirano@gmail.com
EPM- 2020
87

Gestión de Protocolos

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REQUISITOS DE

MBA Ennio Peirano Mejía

➢ Explicar la documentación y registros mínimos que se deben presentar ante el ente

➢ Presentar formatos tipo que ayudarán a la gestión de reapertura frente a COVID- 19 y

➢ Explicación de plan de prevención frente a COVID 19.

➢ Expliación sobre los protocolos de principales rubros COVID 19.

Norma que establece obligaciones a las organizaciones de todos

Presenta una modificación bajo la Ley 30222 y su reglamento

I.- Principio de Prevención (empleador garantiza medios y condiciones de

VI.- Principio de Atención Integral de la Salud (prestaciones suficientes hasta

LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

Es la intervención de salud pública por el cual una persona con sintomatología

Adicionalmente, se recomienda la restricción del contacto con los otros

Transcurrido 14 días luego del inicio de síntomas, el caso estará en condiciones de

Barrera Física Para el Trabajo.

Unidad productiva en el que se desarrolla la actividad laboral de una organización con la

Se considera contacto cercano de un caso COVID-19 aquellas personas que:

➢ Comparte o compartió el mismo ambiente de una caso confirmado de COVID-19 en

➢ Tuvo contacto directo con secreciones infecciosas de un caso confrmado de COVID-

➢ El personal de salud que no ha usado equipo de protección personal ( EPP ) o no ha

Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua, jabón,

Lista de Chequeo COVID 19

Instrumento que se utilizará para vigilar el riesgo de exposición SARS-CoV 2 en el lugar

Es aquel que cumple la función de gestionar o realizar la vigilancia de salud

Prueba Inmunocromatográfica que determina a la activación de la respuesta inmune de

Por sus siglas en inglés de “Reacción en Cadena de la Polimerasa Transcriotasa reversa

Los trabajos con riesgo mediano de

Trabajos con contacto, con casos

Proceso de retorno al trabajo posterior al levantamienro del aislamiento social

Regreso al trabajo post cuarentena (por contacto).

Proceso de retorno al trabajo luego de permanecer 14 días en su casa confinado, desde

Proceso de retorno a laborar cuando el trabajadro que fue diagnósticado o declarado

Responsable del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Este concepto incluye:

a) A los trabajadores de la empresa.

En el caso del inciso a) la empresa remite la información que ha registrado en la Planilla

El término trabajador, usado para el objeto del presente lineamiento, comprende

LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA

Desinfectantes Dióxido de cloro Ácido hipocloroso

Alcohol isopropílico + amonio cuaternario

Ácido peracético (ac. Peroxiacético) Peróxido de hidrógeno

Otros Fenoles Timol

Sales de amonio cuaternario (1ra a 5ta generación)

Hipoclorito de sodio Hipoclorito de calcio

Se debería verificar el cumplimiento de este lineamiento previo al incio de las labores

La periodicidad de la desinfección de los lugares de trabajo, la frecuencia diaria de limpieza

Los trabajos con un riesgo de Trabajo con riesgo potencial

Los trabajos con riesgo mediano

Identificar riesgos de exposición de cada

Si son menos de 20 trabajadores NO es

Trabajos con contacto, con

Los trabajos con riesgo mediano

➢ Derivación a un establecimiento de salud para su manejo de acuerdo a lo establecido

Aplicar seguimiento diario o interdiario – SEGUIMIENTO CLINICO A DISTANCIA.

Casos sospechosos confirmados con

EPM- 2020 Medida excepcional de carácter trasnsitorio 44

Proveer PUNTOS DE LAVADO DE MANOS.

Un punto de lavado o dispensador debe estar

El lavado debe ser ANTES DEL INICIO DE

Infografía sobre el lavado y desinfección

!El gel de alcohol o alcohol líquido NO reemplaza

Cómo gestionar el lugar de

Uso de mascarillas TAPANDO NARIZ Y BOCA – es obligatorio