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Los papeles de trabajo son documentos utilizados por los auditores para recopilar información durante una auditoría, que pueden incluir detalles de los procedimientos de auditoría realizados, resultados de pruebas y conclusiones del auditor, y se clasifican como permanentes o corrientes dependiendo de si se archivan temporal o permanentemente.
Los papeles de trabajo son documentos utilizados por los auditores para recopilar información durante una auditoría, que pueden incluir detalles de los procedimientos de auditoría realizados, resultados de pruebas y conclusiones del auditor, y se clasifican como permanentes o corrientes dependiendo de si se archivan temporal o permanentemente.
Los papeles de trabajo son documentos utilizados por los auditores para recopilar información durante una auditoría, que pueden incluir detalles de los procedimientos de auditoría realizados, resultados de pruebas y conclusiones del auditor, y se clasifican como permanentes o corrientes dependiendo de si se archivan temporal o permanentemente.
Los papeles de trabajo son documentos que se utilizan en la auditoría
contable para recopilar y organizar la información necesaria para
realizar una auditoría. El contenido de los papeles de trabajo puede variar, pero generalmente incluyen información sobre los procedimientos de auditoría realizados, los resultados de las pruebas y las conclusiones del auditor. El propósito de la pre-elaboración de los papeles de trabajo es proporcionar una documentación adecuada y suficiente para respaldar la opinión del auditor. Los papeles de trabajo se pueden clasificar en permanentes y corrientes, y se deben archivar de acuerdo con su clasificación. Los papeles de trabajo corrientes se refieren a los documentos que se utilizan durante la auditoría y se archivan temporalmente. Los papeles de trabajo permanentes se refieren a los documentos que se utilizan para proporcionar información de fondo y se archivan permanentemente. Los contenidos de los papeles de trabajo permanentes pueden incluir información sobre la estructura organizativa de la empresa, los sistemas de control interno y los procedimientos de auditoría utilizados en auditorías anteriores.