GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN

UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CUTERVO

"Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres"

“Año de la Unidad, Paz y el Desarrollo”

CONVOCATORIA
CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE ENCARGATURA POR FUNCIONES DE PROFESORES
EN ÁREAS DE DESEMPEÑO LABORAL DE LA LEY N° 29944, LEY DE REFORMA
MAGISTERIAL Y SU
REGLAMENTO. PARA EL AÑO FISCAL 2024.
Resolución Viceministerial N° 147-2023-MINEDU
Nº Etapa del proceso Actividades Responsables Fechas
Publicación de la relación de I.E
1 Oficina de Recursos Humanos 30/11/2023
para encargaturas por funciones.
2 Inscripción de postulantes Profesor/a 01/12/2023 al 05/12/2023
Verificación del cumplimiento
3 de requisitos y calificación de Oficina de Recursos 06/12/2023 al 11/12/2023
expedientes Humanos
Publicación de resultados de la Oficina de Recursos
4 12/12/2023
evaluación Humanos
PROCESO DE
5 Presentación de reclamos Profesor/a 13/12/2023
ENCARGATURA
POR FUNCIONES Oficina de Recursos
Absolución de reclamos 14/12/2023
DE PROFESORES Humanos
6
Publicación final del cuadro de
Oficina de Recursos Humanos 15/12/2023
méritos
18/12/2023 (Nivel Inicial)
19/12/2023(Nivel Primaria)
7 Oficina de Recursos Humanos
Adjudicación de plazas 20/12/2023(Nivel Secundaria,
CETPRO, EBE, CEBA)

8 Emisión del acto resolutivo Oficina de Recursos Humanos 21/12/2023 al 31/12/2023

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

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PRECISIONES

6.4 Situaciones especiales de encargo

6.4.1 Del encargo de funciones
a) En caso la IE no cuente con la plaza vacante debidamente presupuestada de
cargo de Director de IE, procede el encargo de funciones, mediante el cual se
autoriza a un profesor de la misma IE, para que asuma las funciones de director de
IE, en este caso, el profesor ejerce la función directiva y docente de forma
concurrente.
b) El procedimiento de encargo de funciones se encuentra a cargo del Jefe de
Recursos Humanos o quien haga sus veces de la UGEL/DRE, no siendo
competencia del comité de encargatura, y se realiza de forma simultánea a partir
de la segunda etapa encargatura regular.
c) Si la IE atiende uno o más niveles o ciclos educativos, y funciona en el mismo
local, el cargo de Director de IE es asumido por un docente nombrado de
cualquiera de los niveles o ciclos educativos que atiende la IE, ubicado en la escala
magisterial más alta.
d) En caso exista más de un profesor nombrado en la misma escala magisterial
que desee asumir el encargo de funciones de la dirección, se aplica el siguiente
orden de prelación para la adjudicación:

 Mayor tiempo de servicios oficiales en la IE.

 Mayor tiempo de servicios en el cargo al que postula.
 Mayor tiempo de servicios oficiales en la CPM.
 Antigüedad en la fecha de expedición del título pedagógico.

e) En los CEBA que cuenten con subdirector de IE designado o titular, la UGEL

emite resolución de encargo de funciones de director, en adición a sus funciones
de subdirector de IE, sin afectación presupuestal.
f) En los CEBA, con plaza vacante de subdirector de IE, el encargado asume
adicionalmente las funciones de Director de IE, percibiendo solo las asignaciones
que correspondan por el encargo de subdirector de IE.
g) El encargo de funciones se materializa a través de un acto resolutivo emitido por
la DRE/UGEL, según corresponda, y su vigencia es del 1 de enero hasta el 31 de
diciembre del mismo año, siendo obligatorio su registro en el Sistema NEXUS, o el
que haga sus veces, a fin de que pueda garantizarse el pago del profesor
nombrado por asumir dicho encargo.
h) En las IIEE unidocentes se encarga la función de director, al profesor nombrado,
de manera directa, para lo cual la UGEL emite el acto resolutivo y garantiza el pago
oportuno por asumir dicha función, su vigencia es del 01 de enero hasta el 31 de
diciembre del mismo año; debiendo obligatoriamente presentarse al presente
concurso.

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PROHIBICIONES

De las prohibiciones para postular al proceso de encargatura

No podrán participar en el proceso de encargatura, los profesores que se

encuentren comprendidos en algunas de las siguientes prohibiciones:

a) Encontrarse con medida de separación preventiva o de retiro o con

instauración de proceso administrativo disciplinario.
b) Encontrarse inhabilitado administrativamente y/o judicialmente o por norma
expresa.
c) Registrar sanción vigente en el registro nacional de sanciones contra
servidores civiles – RNSSC.
d) Registrar antecedentes penales y judiciales al momento de postular.
e) Encontrarse cumpliendo sanción administrativa de suspensión o cese
temporal en el cargo.
f) Encontrarse ocupando en merito a sentencias judiciales los cargos de
director de gestión pedagógica de DRE, jefe de gestión pedagógica de
UGEL, especialista en educación de DRE/UGEL, Director y Subdirector de
IE, Jefe de Taller en EBR Secundaria, jefe de Laboratorio en EBR
Secundaria, Coordinador pedagógico en EBR Secundaria, Coordinador de
Tutoría y Orientación Educativa en EBR Secundaria y Coordinador
Académico en ETP.

 El profesor sancionado con amonestación escrita o

suspensión en el cargo hasta por treinta (30) días, no puede
postular, si no ha trascurrido, como mínimo, un (1) año desde
que cumplió la sanción, hasta la inscripción al procedimiento al
que postula.

 El profesor sancionado con cese temporal en el cargo sin goce

de remuneraciones desde treinta y un (31) días, hasta doce
(12) meses, no puede postular, si no ha trascurrido, como
mínimo, dos (2) años desde que cumplió la sanción, hasta la
inscripción al procedimiento al que postula.

ADJUDICACIÓN

 Los cargos son adjudicados de manera personal o a una persona acreditada

mediante carta poder simple.
 Los docentes al inicio de la vigencia de la encargatura, no pueden
encontrarse de licencia sin goce de remuneraciones, en cuyo caso de
evidenciarse corresponde se declare nula la encargatura.
 El desistimiento procede hasta el momento del acto de adjudicación, y trae
como consecuencia que el postula sea retirado del cuadro de mérito.

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Nota:

1. Inscripciones: según las fechas establecidas en el cronograma, a través de

la oficina de Tramite Documentario en horario de oficina (8:00 a.m. a 1: 00
p.m. y de 2: 30 p.m. a 4:30 p.m.).
2. De la publicación de Instituciones Educativas para encargatura por
funciones, resultados preliminares y resultados finales se hará en el portal
institucional de la UGEL Cutervo. www.ugelcutervo.edu.pe y/o Facebook
Institucional de la UGEL: UGEL Cutervo.
3. Los documentos a presentar deben ser legibles caso contrario no será
considerado.
 FUT en la Solicitud. Consignar de manera obligatoria: modalidad y nivel del
cargo al que postula.
Ejemplo 1.
 Educación Básica Regular (EBR), Educación Básica Avanzada (EBA),
Educación Básica Especial (EBE), CETPRO.
 Nivel Inicial, Primaria y/o Secundaria
 Cargo Director por Función.
 Anexo N° 2: Declaración jurada para encargatura.
 Ficha de Recolección de Datos y Autorización de Contacto.

Reclamos: a través de la oficina de tramite documentario Indicando el criterio(s) de

evaluación por el cual formula su reclamo.

Dicha convocatoria es para las Instituciones Educativas donde hay docentes

nombrados, en aquellas I.E donde el personal ingresa el 01/03/2024 por
reasignación o nombramiento se realizara otra convocatoria en el mes de
febrero del 2024.

Cutervo, 28 de noviembre del 2023.

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