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  • Programa de Premiación e Incentivo

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    gilmer antaurco
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    Este documento presenta el programa de premiación de la empresa YAFERS S.A.C. para el año 2023. Incluye dos categorías de premiación: Trabajador Proactivo en Seguridad y Trabajador Proactivo en Medio Ambiente. Los criterios de evaluación incluyen el cumplimiento de normas de seguridad e higiene y la gestión de residuos. Los premios serán otorgados de forma sorpresa durante el año. El gerente general, ingeniero de seguridad y encargado del sistema de gestión serán los responsables de la evaluación

    Descripción original:

    Título original

    1. PROGRAMA DE PREMIACIÓN E INCENTIVO

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    © © All Rights Reserved

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    PROGRAMA DE PREMIACIÓN

    SERVICIOS
    Código: SGI-YF-FGE-28 Versión: 01 GENERALES YAFER
    S.A.C
    Fecha de vigencia: 02.01.2019 Página: 01

    DIVISIÓN: DIFERENTES DIVISIONES DEPARTAMENTO/AREA: DIFERENTES ÁREAS

    FECHA DE ACTUALIZACIÓN: 01.01.2023

    Programado x
    Ejecutado

    No ejecutado

    METODOLOGÍA RESPONSABLE DE
    TEMAS DE 2023
    CRITERIOS DE PREMIACIÓN PREMIOS PARA EVALUAR LA PREMIACIÓN
    PREMIACION
    ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
    ♣ Realiza su IPERC continuo y demás
    herramientas de gestión.
    ♣Inspecciona su área de trabajo

    Trabajador Proactivo en
    ♣ Usa correctamente sus EPPs Sorpresa X X X X X X X X X X X
    Seguridad
    ♣ Cumple con los PETS correspondientes
    ♣Reporta incidentes
    Gerente General/
    y accidentes de trabajo. CHECK LIST DE
    Ingeniero de SST/
    ♣ Trabaja en EVALUACIÓN
    Encargado del SGI.
    Equipo

    ♣Realizan orden y limpieza de su área de


    trabajo.
    ♣ Realiza una Correcta clasificacion de los
    Trabajador Proactivo en
    residuos sólidos generados. Sorpresa X X X X X X X X X X X
    Medio Ambiente
    ♣Reporta
    incidentes y accidentes ambientales.

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