TÉCNICO EN PRESELECCIÓN DE TALENTO HUMANO MEDIADO POR

HERRAMIENTAS TIC.

( 2758498)

REALIZA HOJAS DE VIDA Y ANALIZARLAS DE ACUERDO CON EL PERFIL DEL

CARGO.
GA3-210201048-AA3-EV01.

APRENDIZ:

JEFFERSON ANDRES ROMERO OROZCO

INSTRUCTOR:
ANGELA MARIA ARENAS AVENDAÑO

SENA

CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS

REGIONAL CALDAS
Contenido
1. INTRODUCCION .............................................................................................................................................. 3
a. HOJA DE VIDA UNO .................................................................................................................................... 4
b. HOJA DE VIDA DOS ..................................................................................................................................... 6
c. HOJA DE VIDA TRES .................................................................................................................................... 8
2. INFORME ...................................................................................................................................................... 10
3. BIBLIOGRAFIA ............................................................................................................................................... 11
 1. INTRODUCCION

Una de las estrategias con las hojas de vidas al momento de querer conseguir una vacante
puede ayudar bastante que tu hoja de vida sea llamativa en el ámbito laboral según se pueda
ver tu perfil en tu hoja de vida dependerá si sigues en el proceso de la vacante o fracasas.

Se debe tener claro lo que quieres mostrar con tu perfil laboral, y así se vera lo que estás
ofreciendo a la empresa ejemplo sobre eso es plasmar en tu hoja de vida la variedad de
funciones que has desarrollado a lo largo de tu experiencia laboral.

Un buen currículum donde hables sobres tus capacidades lo que quieres lograr como te
describes y así mostrar por qué eres bueno para la empresa.
 a. HOJA DE VIDA UNO

HERNAN PEREZ VILLA

MANTENIMIENTO Y ASEO

DATOS PERSONALES
Documentos de identidad: C.c 45.612.223

Fecha de nacimiento: 15/06/1988

Estado civil: Union libre

Dirección: Manzana 4 casa 223

Celular: 3235459876

Email: Hernan223@gmail.com

PERFIL LABORAL

Trabajador con buena experiencia en el área de mantenimiento con alto conocimiento en electricidad, en
acabados internos y plomería, alto nivel de desempeño y con características de toma de decisiones.

EDUCACIÓN. Colegio

Primaria 19/11/1998. Instituto educativo distrital pozos colorados

Bachiller. 10/12/2004. Instituto educativo distrital pozos colorados

EXPERIENCIA PROFESIONAL. NOMBRE DE LA EMPRESA

19 noviembre 2019. EASY CLEAN

Bogotá , Colombia Cargo : mantenimiento y aseo

HABILIDADES

 Estucado
 Enchapado
 Plomería
 Mantenimiento y arreglo de cerraduras básicas

IDIOMAS

ESPAÑOL

INTERESES

 Escalar de puesto a medida pase el tiempo según mis habilidades y desempeño.

 Viajar conocer nuevos lugares .
 Aprender nuevas cosas .

REFERENCIA

Michell noguera Villarreal

Teléfono: 3013115297

Correo: michellnoguera473@gmail.com
 b. HOJA DE VIDA DOS
Fernán rivera

MANTENIMIENTO Y ASEO

DATOS PERSONALES
Documentos de identidad: C.c 45.329.980

Fecha de nacimiento: 11/03/1989

Estado civil: Union libre

Dirección: Manzana 8 casa 376

Barrio: Acacias.

Celular : 3013246700

Email: rivero96@gmail.com

PERFIL LABORAL

Tengo alta experiencia en el área de mantenimiento y cuidado en el aseo de áreas comunes , oficinas, sociable
en el área laboral tengo un conocimiento básico en refrigeración y soy muy entregado en mi jornada laboral.

EDUCACIÓN. Colegio

Primaria 10/12/2000 institución educativa colegio industrial

Bachiller. 15/11/2006 Instituto educativo colegio industrial

EXPERIENCIA PROFESIONAL. NOMBRE DE LA EMPRESA

15 de agosto 2018 power servi

Barranquilla ,Colombia Cargo : mantenimiento y aseo

HABILIDADES

 Estucado
 Enchapado
 Plomería
 Mantenimiento y arreglo de cerraduras básicas

IDIOMAS

ESPAÑOL

INTERESES

 Escalar de puesto a medida pase el tiempo según mis habilidades y desempeño.

 Tener un negocio o micro empresa propia.
 Estudiar un técnico .

REFERENCIA

Melbis Orozco

Teléfono: 3024069754

Correo: Aliciaoroblan@hotmail.com
 c. HOJA DE VIDA TRES
Jorge fontalvo

MANTENIMIENTO Y ASEO

DATOS PERSONALES
Documentos de identidad : C.c 49.696.120

Fecha de nacimiento : 12/01/1987

Estado civil : Union libre

Dirección : carrera 45 calle 18

Barrio: Girasoles

Celular : 3214085655

Email: jorgefontalvo@gmail.com

PERFIL LABORAL

Soy entregado en mi trabajo , aprendo rápido nuevas funciones , estoy atento a mi área de trabajo para así
ofrecer nuevas soluciones o ideas.

EDUCACIÓN. Colegio

Primaria 30/11/2000 institución educativa distrital San juan

Bachiller. 15/12/2006 instituto educativo distrital San juan

EXPERIENCIA PROFESIONAL. NOMBRE DE LA EMPRESA

NO CUENTO. NO CUENTA.

HABILIDADES

 Estucado
 Enchapado
 Plomería
 Mantenimiento y arreglo de cerraduras básicas

IDIOMAS

ESPAÑOL

INTERESES

 Escalar de puesto a medida pase el tiempo según mis habilidades y desempeño.

 Tener un negocio propio sobre servicios de mantenimiento de aires acondicionado.
 Estudiar técnico en refrigeración .

REFERENCIA

ALVARO MEJIA

Teléfono: 3205120954

Correo: alvaro12@gmail.com
 2. INFORME

Dentro de la evaluación de las hojas de vidas recibidas para el reclutamiento de un aspirante

para la vacante requerida en el cargo de mantenimiento y aseo de áreas comunes para la
empresa ASEAR. S .A. E. S. P. Se avalúo los requerimientos y perfiles de cada persona.

Para la primera hoja de vida cumple con el 100% de los requisitos requeridos.

La segunda hoja de vida cumple con el 100% de los requisitos requeridos.

La tercera hoja de vida no cumple con todos los requisitos requeridos por falta de experiencia
en área.

El segundo punto tener en cuenta la experiencia y conocimiento en área para las funciones
requeridas.

FORMULARIO SEGUIMIENTO A ASPIRANTES

CARGOAL QUE NOTIFICACION(HASTA DONDEL EGO
NOMBRECOMPLETO TIPODEDOCUMENTO CEDULA TELEFONO COR EOELECTRONICO ESTUDIOS ASPIRA AREA EMPRESA (SEDES) EL PROCESO) EXPERIENCIA REQUERIMIENTOS OBSERVACIONES
Hernan perez vil a CEDULA 45612 23 3235459876 Hernan2 3@gmail.com Bachil er mantenimiento y aseaoreas comunesasear s.a.e.s.p. selec ión final 1 año CUMPLE cumple con los requisitos
Fernan rivera CEDULA 45329 80 301324670 rivero96@gmail.com Bachil er mantenimiento y aseaoreas comunesasear s.a.e.s.p. selec ión final 15 meses CUMPLE cumple con los requisitos
Jorge fontalvo CEDULA 49696120 321408565 jorgefontalvo@gmail.com@gimail.com Bachil er Mantenimiento y asaeoreas comunesasear s.a.e.s.p. selec ión final 3 meses NO CUMPLE no cuenta con la experiencia requerida.
 3. BIBLIOGRAFIA

https://www.elempleo.com/co/registro-hoja-de-vida

https://www.livecareer.es/formato-hoja-de-vida

https://www.elempleo.com/co/noticias/consejos-profesionales/cinco-puntos-importantes-para-hacer-tu-hoja-
de-vida-3987