Favorecer la actividad Fomentan el

y calidad labora desarrollo de los RIESGOS

trabajadores
PUEDE
PSICOSOCIALES
FACT ORES
PSI CO SO CI ALES NOS
REFERIMOS
Perjudicar la actividad Afectan la salud y DEFINICIÒN
y calidad laboral bienestar del
SON
trabajador
Condiciones presentes en
relaciones laborales, Son condiciones laborales derivadas de
relacionado con la la organización que perjudican la salud
organización del trabajo y del trabajador. Potencialmente pueden
generar un daño psicológico, físico o
el entorno social

originado por INFLUYE Psicología de la Salud

Ocupacional

Cambios en los ´ Relaciones sociales

procesos laborales, o familiares.
diseños de tareas, mala ` Necesidades de
gestión organizacional y información. Es la diciplina que se
ambiente laboral `Ritmos de trabajo.
perjudicial.
encarga de abordar los
`Cambios en las riesgos psicosociales
ofertas laborales. en el trabajo y la
calidad de vida laboral
cambios de
caracter

CONSECUENCIAS
objetivo
Sociodemográfico
Económico
Político
Tecnológico -Salud de la población.
-Estrés laboral. Que la persona pueda
-Insatisfacción laboral. desarrollarse, apoyar a los
cuatro fuerzas motoras
-Cansancio y fatiga - Afecta la demás y ser valorada por
de cambio seguridad y bienestar de los su actividad laboral
empleados.
-Transtornos físicos o
+Imperativo del psicológicos.
desarrollo. -Ausentismo.
+Transformación -Alteración del sistema digestivo
tecnológica. respiratorio o circulatorio.
+Intensificación de la -Enfermedades y accidentes
competencia. laborales.
+Mayor orientación a -Dificultad en las relaciones
los mercados. interpersonales.
Conflictos intergrupales.