VISE- ECUADOR CIA. LTDA.

ACTUALIZACION DE DATOS

FORMULARIO VÁLIDO PARA EL AÑO FISCAL 2023

DATOS DEL EMPLEADO

APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS:

CÉDULA DE CIUDADANÍA: N° DE TELÉFONO (CELULAR):

CORREO ELECTRÓNICO:

ESTADO CIVIL ACTUAL: FECHA DE INGRESO: FECHA SALIDA:

1.- 2.-
PROYECTOS EN LOS QUE TRABAJO
3.- 4.-
AÑO 2023
5.- 6.-

DATOS DEL CONYUGE O CONVIVIENTE (UNION DE HECHO)

FECHA DE
APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS N° CÉDULA EDAD
NACIMIENTO

DATOS DE HIJOS MENORES DE 18 AÑOS

FECHA DE
N° APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS N° CÉDULA EDAD
NACIMIENTO
1

3
4

5
6

9
DATOS DE HIJOS SOLTEROS CON CAPACIDADES ESPECIALES DE CUALQUIER EDAD
FECHA DE
N° APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS N° CÉDULA EDAD
NACIMIENTO
1

2
DOCUMENTACIÓN DE RESPALDO ENTREGADA PARA PAGO UTILIDADES 2023 DETALLE
MARQUE CON UNA "X" LA DOCUMENTACIÓN QUE ADJUNTA A ESTE DOCUMENTO.

* COPIA A COLOR DE LA CÉDULA DE CIUDADANIA Y PAPELETA DE VOTACION DEL TRABAJADOR

* ORIGINAL DE LA PARTIDA DE MATRIMONIO O UNION DE HECHO LEGALIZADA EN EL REGISTRO CIVIL (ACTUALIZADA).

* COPIA A COLOR DE LA CÉDULA DE CIUDADANIA DEL CÓNYUGE O CONVIVIENTE

* ORIGINAL DE PARTIDAS DE NACIMIENTO DE HIJOS MENORES DE 18 AÑOS (ACTUALIZADA).

* PARA HIJOS CON CAPACIDADES ESPECIALES: COPIA DEL CERTIFICADO ORIGINAL Y ACTUALIZADO PROPORCIONADO POR EL MINISTERIO DE SALUD
PÚBLICA O LA CONSTANCIA EN LA CÉDULA DE CIUDADANÍA.

DECLARACION

EL TRABAJADOR ACEPTA Y SE COMPROMETE ENTREGAR LOS DOCUMENTOS ORIGINALES Y ACTUAIZADOS QUE RESPALDE LA INFORMACION DETALLADA EN LA
PRESENTE DECLARACION DE CARGAS FAMILIARES HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2023. EN CASO DE INCUMPLIR EL PRESENTE COMPROMISO, EL TRABAJADOR
ASUME LA TOTAL RESPONSABILIDAD SIN DERECHO A RECLAMO ALGUNO NI A SU EMPLEADOR NI AL PROYECTO PARA QUE PRESTA O PRESTÓ SUS SERVICIOS POR
CONCEPTO DE UTILIDADES NO PAGADAS.

FIRMA DEL TRABAJADOR:

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PARA USO DE RECURSOS HUMANOS

FECHA DE VERIFICACIÓN DOCUMENTACIÓN COMPLETA

SI NO
OBSERVACIONES

NOTA: LA INFORMACION PRESENTADA ESTA SUJETA A REVISIÓN. CUALQUIER DATO QUE NO CORRESPONDA A LA VERACIDAD, SERÁ DE
RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR Y SE APLIACARA LO QUE DETERMINE LA LEY.