GESTION DE FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR

PLAN DE TRABAJO CONCERTADO CON EL
APRENDIZ
Programa de GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Instructor FREDDY URIEL CHAPARRO ORDUZ
Formación: TRABAJO.

Competencia Ejecutar el Programa de Salud Ocupacional de la empresa, según orientaciones dadas y normatividad Código Competencia: 230101007 (440 HORAS)
vigente.
Número de Ficha: Proyecto: Fase:
Implementación de actividades del sistema de seguridad y salud en
2556016 el Ejecución
Trabajo, en empresas mineras y afines en el departamento de
Aprendiz:
LEIDY VIVIANA FIGUEREDO RODRIGUEZ Documento de identidad 1002414644

Forma de entrega de la
Fecha de la Entrego
N° Resultados de Aprendizaje Actividad a desarrollar/ evidencia a entregar actividad
entrega 2023
Físico Digital Si No
Video con el dialogo diario de seguridad desarrollado
X 17/11/2023
RAP 24. Determinar la información requerida para el Video con ejercicio desarrondo gimnasia laboral y calistenia
diseño del programa de salud ocupacional de acuerdo con X 17/11/2023
normatividad vigente. Certificado de aprobación del curso de 50 horas "Gestión de la seguridad y Salud en el Trabajo"
RAP 25. Registrar y procesar información del programa X 17/11/2023
de salud ocupacional de acuerdo con las normas vigentes.
RAP 26: Determinar la información requerida para el Archivo en Excel con el Diagnostico inicial del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo realizada
diseño del programa de salud ocupacional de acuerdo con a la empresa asignada. X X 17/11/2023
normatividad vigente.
Documento que contenga estructura organizacional, mapa de procesos y su caracterización, organigrama, matriz de
RAP 27: Registrar y procesar información del programa
roles y responsabilidades, logo e imagen corporativa, misión visión y valores corporativos. X X 17/11/2023
de salud ocupacional de acuerdo con las normas vigentes.
1
RAP 28: Generar estrategias de participación y
seguimiento al programa de salud ocupacional de la Documento con la Matriz legal conforme al Decreto 1072 de 2015. aplicado a la empresa asignada
X X 24/11/2023
empresa, que incluyan la implementación de indicadores
de gestión, de acuerdo con políticas de la organización. Archivo con la lista maestra de documentos, estos deben corresponder a los documentos que se van a entregar en
RAP 29: Apoyar la implementación de actividades básicas el SGSST. X X 24/11/2023
del programa de salud ocupacional de la empresa de
acuerdo con el cronograma establecido. Archivo en físico (impreso) y medio magnético ( USB) que contenga los documentos del sistema de gestión de la
empresa asignada., la cual debe ser marcada con una etiqueta exterior que contenga nombre de la X X 15/12/2023
Empresa y de los diseñadores.
Video con la socialización y subirlo en el link diseñado para tal fin.
X 15/12/2023

Firma Aprendiz Firma Instructor