Cesare Merino Ortega

Reg. Prof. N º 3006-64-21734-0

Psicólogo organizacional con 20 años de experiencia en el diseño e

implementación de programas de selección y evaluación de personal, así
como en la formación y desarrollo de equipos de trabajo. Especializado en la
gestión del cambio y en la mejora del clima laboral, con habilidades para la
resolución de conflictos y la toma de decisiones. Con conocimientos en
legislación laboral y salud ocupacional, y habilidades en el uso de
herramientas informáticas para la gestión de la información y el análisis de
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datos.

Discapacidad Visual: 32 % acreditada por el MSP.

PSICMTK © 01/12/2023 22:45:58

Datos personales

Web site: https://www.linkedin.com/in/cesare-merino-ortega-7b7207236/

Email: psic.cesaremerino@andinanet.net
psic.cesaremerino.ec@icloud.com

Lugar y fecha de nacimiento: Riobamba, 19-10-1971

Cédula de identidad: 0602559346
Certificado de votación Nº: 18006349
Pasaporte (Discapacidad): A8386055
Cedula Militar de Reservista: 197106001100 Sgto. de Reserva
Licencia de conducir: Tipo “F” (Restricción 18:00 a 06:00)
Tipificación Sanguínea: “O” Rh (+)
Número de Hijos: 3

Perfil profesional

Responsable de Recursos Humanos senior con contrastada experiencia en el diseño e implantación de los
procedimientos en las diferentes áreas de rrhh (selección, formación, desarrollo, organización, etc.).

Mis especialidades incluyen:

Detección, Retención y Desarrollo de talento, mediante políticas de gestión de planes de carrera y de

sucesión.

Gestionar la implantación de herramientas informáticas para las diferentes áreas de Recursos Humanos.

Diseño -junto con el equipo directivo- el plan de objetivos e incentivos.

Dimensionamiento de plantilla y la optimización de recursos.

Experiencia laboral

Jefe de Recursos Humanos

Psicométrica Investigación Conductual - Samborondón, Provincia del Guayas
marzo 2020 – Actualmente
• Ejecución, supervisión de procesos de selección, inducción, administración, gestión de nómina,
manejo de conflictos con empleados y comunidad.
• Planificación del capital humano.
• Poner en marcha el presupuesto anual.
• Elaborar el plan de comunicación interna.
• Elaborar los planes de carrera y desarrollo profesional.
• Diseñar e implementar la política de gestión de talento humano.
• Capacitación empresarial (Modelos Lominger)

Analista de Talento Humano 2

CM - Consulting Group S.A. - Guayaquil, Provincia del Guayas
junio 2014 - marzo 2020
• Asistencia general en Actividades de la Gerencia de RR.HH.
• Manejo de los subsistemas de RR.HH.
• Elaboración total de nómina, contratos y liquidaciones.
• Manejo de páginas del MRL, IESS, SUT.
• Cálculo de utilidades, décimos, impuestos a la renta, RDEP.
• Organización de eventos sociales (clientes internos).
• Conocimientos en SSO.

Analista de Recursos Humanos

Providence Marketing Adwords S.A. - Guayaquil, Provincia del Guayas
Junio 2010 - Mayo 2014
• Implementación de procesos y definición de políticas en los subsistemas de recursos humanos.
• Gestión de clima laboral
• Evaluaciones de desempeño
• Gestión de los programas de entrenamiento y detección de necesidades de capacitación.
• Desarrollo y Transformación Organizacional.
• Capacitación empresarial en plataformas digitales (Unimooc, Capacitate para el empleo, Miriada X,
Google Active, México X), a través de Zoom y Microsoft Teams.

Educación y formación

Diplomatura completada en Diplomado de Desarrollo de Estrategias Digitales

de Aprendizaje Folio: QPBPMSXPI
Fundación Carlos Slim, México - Ciudad de México
agosto 2020 - agosto 2020

Diplomatura completada en Diplomado en Gestión de Ambientes Virtuales de

Aprendizaje Folio: YQZNWBQSR
Fundación Carlos Slim, México - Ciudad de México
julio 2020 - julio 2020

Maestría completa en Recursos Humanos

Towson University – Maryland, USA
Mayo 2019 – Mayo 2020
Maestría completa en Dirección de
Información Tecnológica
Western Governors University
Enero, 2018 – Febrero, 2019

Universidad completada en Psicología

Arizona State University - ASU - Tempe, AZ
septiembre 1994 - agosto 1999

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Habilidades y conocimientos
• Microsoft Office
• Excel Avanzado
• Legislación Laboral
• Trabajo en Equipo
• Escucha Activa.
• Toma de decisiones
• Resolución de Conflictos
• Capacidad de Análisis
• Selección por competencias (10 años o más)
• Manejo de plataformas MLR, IESS, SUPA

Idiomas

• Inglés - Avanzado

Certificados y licencias

Productividad Personal
Abril 2020 - Actualmente
GOOGLE ACTIVATE
ID del certificado: 7VJ 9TA 7FS
Duración: 40 horas
Módulos: 8
URL
https://learndigital.withgoogle.com/Active/validate-certificate-code

Transformación digital para el empleo

Abril 2020 - Actualmente
GOOGLE ACTIVATE
ID. del Certificado: 4HG CRL WB7
Duración: 40 Horas
Módulos: 4
URL
https://learndigital.withgoogle.com/Activate/validate-certificate-code
Competencias digitales para profesionales
Abril 2020 - Actualmente
GOOGLE ACTIVATE
ID. del Certificado: L7V NTY RVD
Duración: 40 horas
Módulos: 7
URL
https://learndigital.withgoogle.com/Activate/validate-certificate-code

Cloud Computing
Abril 2020 - Actualmente
GOOGLE ACTIVATE
Id. del Certificado: 8X5 FJW JVW 4
Duración: 40 horas
Módulos: 7
URL
https://learndigital.withgoogle.com/Activate/Validate-certificate-code

Comercio electrónico
Mayo 2020 - Actualmente
GOOGLE ACTIVATE
Id. del Certificado: ZYG E3Y JUM
Duración: 40 horas.
Módulos: 8

URL
https://learndigital.withgoogle.com/Activate/validate-certificate-code

Grupos

Colegio de Psicólogos Industriales del Guayas

Septiembre 2019 - Actualmente
Afiliado al Colegio de Psicólogos Industriales del Guayas - COLEPSIN.

Otros datos de interés

Certificado de Competencias Laborales en:

• Formación de Formadores, 2021

• Ofimática, 2017

• Administración de Empresas, 2019

Las referencias personales se encuentran disponibles en el momento que los requieran.

GENERADO: 01/12/2023 22:45:58
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