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  • Rúbrica para Evaluar Entrevista

    Cargado por

    Juan Diaz
    72 vistas1 página
    Este documento es una hoja de evaluación de entrevista que incluye una matriz de evaluación para calificar a candidatos para un puesto. La matriz incluye categorías como escolaridad, conocimientos específicos, idiomas, experiencia, valores y actitud de servicio al cliente. El entrevistador asigna puntajes a cada candidato en cada categoría y calcula un total. El entrevistador también recomienda si contratar o no al candidato y agrega observaciones.

    Descripción original:

    Título original

    Rúbrica para evaluar entrevista_de50d8518b9a4376931231363625a4ba

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    Este documento es una hoja de evaluación de entrevista que incluye una matriz de evaluación para calificar a candidatos para un puesto. La matriz incluye categorías como escolaridad, conocimientos específicos, idiomas, experiencia, valores y actitud de servicio al cliente. El entrevistador asigna puntajes a cada candidato en cada categoría y calcula un total. El entrevistador también recomienda si contratar o no al candidato y agrega observaciones.

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    de 1

    Hoja de evaluación de entrevista

    Matríz de
    evaluación. Fecha:

    Nombre del candidato:


    Puesto:
    Área o Departamento: Peso 1 (10) 2 (20) 3 (30) 4 (40) 5 (50) Totales
    Edad: 5
    Sexo: 5
    Escolaridad: 20

    Conocimientos específicos: 25

    Idiomas: 15
    Experiencia: 15
    En áreas
    de:
    Valores: 10
    Actitud de servicio al cliente: 5
    Total del
    Peso: 100
    Total del
    Candidato:
    Nombre del entrevistador: Observaciones:
    Recomienda contratar:
    Candidato 1: si_____ no_____
    Firma:

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