CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS

CPM 02-2023-CG
FICHA DE POSTULANTE - DECLARACIÓN JURADA DE DATOS PERSONALES

I. DATOS PERSONALES

APELLIDOS Y NOMBRES FECHA DE NACIMIENTO DNI

CAMPOS MATA JORGE EDUARDO 9/28/1969 25569825

DEPARTAMENTO DE RESIDENCIA ACTUAL PROVINCIA DE RESIDENCIA ACTUAL DISTRITO DE RESIDENCIA ACTUAL

LIMA LIMA SAN MIGUEL

DIRECCIÓN DE RESIDENCIA ACTUAL

AV. DE LA COSTANERA 2576 DPTO. 1201

RUC CORREO ELECTRÓNICO 1 CELULAR 1

10255698252 jecamposmata@gmail.com 933893668

TELÉFONO CORREO ELECTRÓNICO 2 CELULAR 2

Seleccione
prefijo jecamposmata@hotmail.com 961803195

II. BONIFICACIONES

CONDICIÓN DECLARADO POR EL POSTULANTE

PERSONAL LICENCIADO DE LAS

NO CORRESPONDE.
FUERZAS ARMADAS

PERSONAL CON DISCAPACIDAD NO CORRESPONDE.

En caso de ser una persona con discapacidad, deberá adjuntar el certificado de discapacidad y/o la resolución ejecutiva de inscripción en el CONADIS y/o carné de registro que acredite dicha condición.
En caso de ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas, deberá adjuntar documento expedido por la autoridad competente que acredite su condición por servicio militar acuartelado o no acuartelado.

IIl. ESTUDIOS / FORMACIÓN ACADÉMICA

CARRERA CENTRO DE FORMACIÓN NIVEL EDUCATIVO FECHA DE EGRESO CONDICIÓN

CIENCIAS POLÍTICAS Universidad nacional Federico Villarreal UNIVERSITARIA 21/12/2012 TITULADO

DERECHO Universidad Inca Garcilaso de la Vega UNIVERSITARIA 20/8/2020 INCOMPLETA

SELECCIONE SELECCIONE SELECCIONE

IV. COLEGIATURA Y HABILITACIÓN

¿SE ENCUENTRA
COLEGIADO?
COLEGIO PROFESIONAL N° COLEGIATURA ¿SE ENCUENTRA HABILITADO?

SELECCIONAR NO

SELECCIONAR NO

SELECCIONAR NO

V. ESTUDIOS DE POSTGRADO (MAESTRÍA - DOCTORADO)

ESPECIALIDAD CENTRO DE FORMACIÓN FECHA DE INICIO FECHA DE FIN CONDICIÓN

SELECCIONE

SELECCIONE

SELECCIONE

SELECCIONE

VI. PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN O DIPLOMADOS (RELACIONADOS A LOS REQUISITOS SOLICITADOS)

NOMBRE DEL PROGRAMA DE #

CENTRO DE FORMACIÓN FECHA DE INICIO FECHA DE FIN CONDICIÓN
ESPECIALIZACIÓN O DIPLOMADO HORAS

Página 1 de Área de Reclutamiento y Selección Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano

ADMINISTRACION Y GESTION
ESCUELA NACIONAL DE ESTUDIOS GUBERNAMENTALES - ENEG 210 8/9/2020 10/11/2020 CULMINADO
PUBLICA

GERENCIA PUBLICA ESCUELA NACIONAL DE ESTUDIOS GUBERNAMENTALES - ENEG 210 8/9/2020 27/10/2020 CULMINADO

ASISTENTE EN FUNCION FISCAL

INSTITUTO DE REALIZACION ACADEMICA - IDRA 120 13/8/2020 9/9/2020 CULMINADO
NUEVO CPP

CULMINADO

SELECCIONE

SELECCIONE

SELECCIONE

VII. CURSOS/TALLERES/SEMINARIOS/OTROS DE CAPACITACIÓN (RELACIONADOS A LOS REQUISITOS SOLICITADOS)

NOMBRE DEL #
CENTRO DE FORMACIÓN FECHA DE INICIO FECHA DE FIN CONDICIÓN
CURSO/TALLER/SEMINARIO/OTROS HORAS
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
INSTITUTO DE FORMACION CAPACITACION COMERCIO DEL PERU - IFOCAP 150 6/1/2020 29/1/2020 CULMINADO
ADMINISTRATIVA

SISTEMA INTEGRADO DE
INSTITUTO DE FORMACION CAPACITACION COMERCIO DEL PERU - IFOCAP 150 3/2/2020 26/2/2020 CULMINADO
ADMINISTRACION FINANCIERA

SELECCIONE

SELECCIONE

SELECCIONE

SELECCIONE

SELECCIONE

SELECCIONE

SELECCIONE

SELECCIONE

SELECCIONE

SELECCIONE

SELECCIONE

SELECCIONE

VIII. EXPERIENCIA LABORAL (CONSIGNAR DESDE LA MÁS RECIENTE A LA MÁS ANTIGUA)

De acuerdo al perfil del puesto, se considera como experiencia profesional, el tiempo de docencia universitaria.
Para puesto de órganos de línea, de acuerdo al perfil del puesto, se podrían acreditar como experiencia específica las funciones desempeñadas como: especialista y/o formulador y/o evaluador y/o jefe de proyecto y/o jefe de
estudios y/o proyectista y/o residente y/o supervisor y/o coordinador y/o inspector de estudios y/o planes y/o expedientes técnicos y/o estudios definitivos y/o ejecución de obras y/o proyectos y/o mantenimientos y/o
IMPORTANTE actividades en obras de construcción o de represamiento y/o irrigaciones y/o saneamiento, entre otros, siempre y cuando tengan relación o afinidad con el perfil de puesto al que postula.
De acuerdo a las bases de la presente convocatoria, si usted laboró simultáneamente en dos o más instituciones dentro de un mismo periodo de tiempo, el periodo coincidente será contabilizado una sola vez.
No se validará si solamente se registra el nombre del puesto sin redactar las principales funciones realizadas.

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

OFINA NACIONAL DE PROCESOS COORDINADOR DE

SI PÚBLICO D. Leg N° 1057 S/. 2,000 16/3/2021 9/6/2021 0 2 25
ELECTORALES - ONPE LOCAL DE VOTACION

Página 2 de Área de Reclutamiento y Selección Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano

Descripción de las 4 principales funciones: Coordinar, controlar, dirigir, recepcionar todo lo referente al acondicionamiento del local de votacion ya sea en el aspecto logistico, seguridad, recursoso humanos, para las eleciones Generales y
Presidenciales del 2021.

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

OFINA NACIONAL DE PROCESOS COORDINADOR DE

SI PÚBLICO D. Leg N° 1057 S/. 2,000 7/9/2022 5/10/2022 0 0 29
ELECTORALES - ONPE LOCAL DE VOTACION

Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

ESTUDIO JURIDICO ARTURO VIDAL

SI PRIVADO Otros ASISTENTE LEGAL S/. 2,000 2/1/2018 31/12/2018 0 11 30
& ASOCIADOS

Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

Ley N° 29806 -
BANCO DE LA NACION NO PÚBLICO ANALISTA S/. 1,700 27/10/2009 27/12/2013 4 2 1
PAC

Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

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Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN
Página 3 de Área de Reclutamiento y Selección Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano
 ¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

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Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

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Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

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Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

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Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

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Página 4 de Área de Reclutamiento y Selección Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano

Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

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Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

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Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

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Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

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Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN
Página 5 de Área de Reclutamiento y Selección Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano
 ¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

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Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

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Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

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Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
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NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

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Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

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Página 6 de Área de Reclutamiento y Selección Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano

Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

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Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

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Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

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Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

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Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN
Página 7 de Área de Reclutamiento y Selección Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano
 ¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

SELECCIONE SELECCIONE SELECCIONE 0 0 0

Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

SELECCIONE SELECCIONE SELECCIONE 0 0 0

Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

SELECCIONE SELECCIONE SELECCIONE 0 0 0

Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

SELECCIONE SELECCIONE SELECCIONE 0 0 0

Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

SELECCIONE SELECCIONE SELECCIONE 0 0 0

Página 8 de Área de Reclutamiento y Selección Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano

Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

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Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

SELECCIONE SELECCIONE SELECCIONE 0 0 0

Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

SELECCIONE SELECCIONE SELECCIONE 0 0 0

Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

SELECCIONE SELECCIONE SELECCIONE 0 0 0

Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN
Página 9 de Área de Reclutamiento y Selección Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano
 ¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

SELECCIONE SELECCIONE SELECCIONE 0 0 0

Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

SELECCIONE SELECCIONE SELECCIONE 0 0 0

Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

SELECCIONE SELECCIONE SELECCIONE 0 0 0

Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

SELECCIONE SELECCIONE SELECCIONE 0 0 0

Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

SELECCIONE SELECCIONE SELECCIONE 0 0 0

Página 10 de Área de Reclutamiento y Selección Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano

Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

SELECCIONE SELECCIONE SELECCIONE 0 0 0

Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

SELECCIONE SELECCIONE SELECCIONE 0 0 0

Descripción de las 4 principales funciones:

TIEMPO DE EXPERIENCIA
¿ES EXPERIENCIA INGRESO FECHA DE FECHA DE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN SECTOR RÉGIMEN CARGO
ESPECÍFICA? MENSUAL INICIO FIN AÑOS MESES DÍAS

SELECCIONE SELECCIONE SELECCIONE 0 0 0

Descripción de las 4 principales funciones:

0 1
AÑOS MESES DÍAS
TIEMPO TOTAL DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL SECTOR PÚBLICO
0 3 24
0 15
1 84
2

AÑOS MESES DÍAS

TIEMPO TOTAL DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA
1 3 24
44 022 01 1

AÑOS MESES DÍAS

TIEMPO TOTAL DE EXPERIENCIA GENERAL
5 5 25
5 05 25
0
IX. OTROS CONOCIMIENTOS (HERRAMIENTAS DE OFIMÁTICA, IDIOMAS, ENTRE OTROS)

CONOCIMIENTOS ¿CONOCE? NIVEL DE DOMINIO

Página 11 de Área de Reclutamiento y Selección Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano

PROCESADOR DE TEXTO SÍ AVANZADO
HOJAS DE CÁLCULO SÍ AVANZADO
PROGRAMAS DE PRESENTACIONES SÍ AVANZADO
OTROS SEGÚN PERFIL:
1) POWER BI INTERMEDIO
2) SELECCIONE EL NIVEL
3) SELECCIONE EL NIVEL
4) SELECCIONE EL NIVEL
5) SELECCIONE EL NIVEL

X. REFERENCIAS LABORALES

ORGANIZACIÓN APELLIDOS Y NOMBRES CARGO CORREO ELECTRÓNICO TELÉFONO Y ANEXO

ONPE CARBAJAL GABRIEL JEFE DISTRITAL 944804355

BANCO DE LA NACION MUNIVE ALEJANDRO SUPERVISOR 947872863

La información contenida en la Ficha de Postulante tiene carácter de Declaración Jurada, para lo cual la Contraloría General de la República tomará en cuenta la información en ella consignada, reservándose el derecho de
llevar a cabo la verificación correspondiente; así como solicitar la acreditación de la misma.
La/El postulante se somete al proceso de fiscalización posterior que lleva a cabo la Contraloría General de la República.
Si la/el postulante oculta información y/o consigna información incompleta o falsa será excluido del proceso de selección de personal. En caso de haberse producido la contratación laboral, incurrirá en comisión de falta
grave y se iniciará el procedimiento correspondiente, con arreglo a las normas vigentes, sin perjuicio de la responsabilidad administrativa, civil y/o penal, que haya lugar, reservándose la Contraloría General de la
República el derecho de llevar a cabo la verificación posterior correspondiente.

En cumplimiento de la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento, le informamos que los datos personales consignados por usted, en el marco de la etapa de inscripción de postulantes del
presente Concurso Público de Méritos, serán incorporados a un banco de datos cuyo responsable es la Contraloría General de la República, con el fin de validar sus datos, registrar su solicitud de postulación y utilizarlos
para los fines propios del proceso. Usted queda informado y autoriza de manera libre e inequívoca dicho tratamiento para las finalidades informadas. Le garantizamos la total confidencialidad sobre los mismos y nos
comprometemos a custodiarlos, protegerlos y a no transferirlos a terceros.

Fecha: Sábado 12 de agosto del 2023

Al finalizar el llenado de la presente Ficha, deberá imprimirla para firmarla y luego escanearla (en formato PDF) con la finalidad de remitirla junto con
los Anexos y Currículum Vitae Documentado, a través del portal web de la Contraloría General de la República

FIRMA DEL POSTULANTE

Apellidos y Nombres: CAMPOS MATA JORGE EDUARDO

N° de DNI: 25569825

Página 12 de Área de Reclutamiento y Selección Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano