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PRIMERA: Los objetivos de este contrato son en general, acordar un marco legal dentro de lo
ya establecido por las leyes que amparan, ambas empresas, una como srl. y la otra como
unipersonal, esta última es protagonista y la que hará usufructo de la energía eléctrica.
SEGUNDA: Para dar cumplimiento a los objetivos indicados, ambas partes de común acuerdo,
elaboran un programa de cooperación y obligaciones que asumirán cada una en las
ejecuciones de cada paso dentro del proyecto.
TERCERA: Los programas y objetivos referidos en la cláusula anterior serán objeto de acuerdos
complementarios de o la ejecución entre ambas partes, siempre respetando las
reglamentaciones y obligaciones laborales dentro de la ley 14.312 del servicio nacional de
empleo.
CUARTA: Los acuerdos complementarios o de ejecución se podrán referir, entre otros a los
siguientes aspectos:
Los acuerdos complementarios están para cumplirse en su totalidad para que se logre un
trabajo óptimo y de características profesional, social y empresarial, comprendiendo el
cuidado de la salud y seguridad de los trabajadores logrando buenas prácticas.
QUINTA: Las personas relacionadas con este acuerdo quedarán sometidas a las normas
vigentes en cada una de las partes, donde desarrollan sus actividades.
SEXTA: Ambas partes, de común acuerdo, podrán solicitar la participación de terceros para
una evaluación de dudas o desperfectos encontrados, como dice en la 4ta b.
SÉPTIMA: Este acuerdo tendrá efecto hasta que se culmine la obra o se ejecute denuncia de
cualquiera de las partes.
OCTAVA: Toda diferencia que resulte de la interpelación de este acuerdo se solucionará por la
vía de la negociación directa.
NOVENA: Del momento que se firma este acuerdo, ------------------------- deberá entregar el
trabajo en tiempo y forma. De no ser así, se pondrá en aviso a ----------------------, el cual
determinará el tiempo para la finalización o dará el cese de ------------------ para este proyecto.
DECIMA: Este documento entrará en vigencia según suscrito, a cuyo efecto se extenderán dos
ejemplares, siendo dichos textos igualmente auténticos.
Firma Firma
SEGUNDO: Percibirá el salario vigente para su categoría que es a la fecha de $…………….. por
jornal nominal.
CUARTO: La contratación es temporal, por el tiempo que sean necesarios los servicios de su
categoría laboral en la empresa que se menciona en la cláusula tercera, con límite máximo de
duración fijado por la fecha de terminación del trabajo en la misma, aun cuando no hayan
finalizado las tareas de su especialidad, cuando el avance justifique la disminución de los
trabajadores de su categoría laboral, la empresa puede dar por finalizados sus servicios, no
teniendo el trabajador derecho a indemnización alguna, salvo el cobro de los rubros salariales
generados.
SEXTO: El trabajador se obliga a observar buena conducta, a obedecer las órdenes que le
impartan técnicos y directores de la obra. En caso de inconducta, y en base a la gravedad de la
misma, podrá ser sancionado por la empresa.
OCTAVO: Las demás condiciones de la relación laboral son las previstas en el recibo extendido
al trabajador, y a cuyo documento se remiten las partes, todo sin perjuicio de la aplicación de
las leyes que rigen la materia con carácter general y las disposiciones específicas del ramo de la
Construcción. Y para constancia, las partes previa lectura y ratificación firman dos ejemplares
del mismo tenor en el lugar y fecha.
QUINTO. (Capital) El capital de la sociedad se fija en la suma de $ (pesos uruguayos que queda
dividido en Cuotas de $------ cada una, correspondiéndole a los socios Sres equivalentes a $-----
SEXTO. (Aportes) Por su obligación de aportar, cada uno de los socios manifiesta que aportó a
la sociedad antes de este acto y en efectivo, la suma correspondiente a sus cuotas, con lo que
queda integrado en su totalidad el capital societario previsto, razón por la cual se otorgan
recíprocas cartas de pago por sí y en representación de la sociedad.
DÉCIMO. (Fondo de reserva) De las ganancias líquidas de cada ejercicio se deducirá un diez por
ciento (10%) para formar un fondo de reserva, hasta que éste alcance un cien por ciento
(100%) del capital social.
DÉCIMO CUARTO. (Cesión de cuotas sociales). Las cuotas sociales podrán ser cedidas por
cualquiera de los socios conforme a las disposiciones legales. Cuando un socio desee ceder su
cuota a un tercero ajeno a la sociedad, se convocará a una Asamblea Extraordinaria, diez (10)
días después de que el socio interesado comunique por telegrama colacionado la intención de
ceder su cuota. En tal caso la cesión deberá ser aceptada por unanimidad. Si no se notificara la
oposición se presumirá el consentimiento. Si se formulara alguna oposición se seguirá el
procedimiento previsto por el art. 232 de la ley 16.060. La sociedad tendrá prioridad frente a
los socios para la adquisición de las cuotas. Si hubiera varios socios interesados en la
adquisición, las cuotas se distribuirán a prorrata y si no fuera posible, se atribuirán por sorteo.
DÉCIMO QUINTO. Los socios podrán por unanimidad, fijarse remuneraciones en calidad de
sueldo y otros conceptos, así como autorizar retiros a cuenta de utilidades con débito a sus
respectivas cuentas.
DÉCIMO SEXTO. Los socios se obligan muy especialmente a aportar su trabajo a los negocios
de la sociedad, pudiendo no obstante realizar operaciones mercantiles por su cuenta o como
integrante de otras empresas, siempre que su realización no perjudique a la sociedad, ni
menoscabe la actividad que le corresponda desarrollar en la misma.
DÉCIMO SEPTIMO. Anualmente dentro de los ciento veinte (120) días de cerrado el ejercicio
económico se celebrará una Asamblea Ordinaria que tendrá por objeto aprobar el balance,
examinar y juzgar la gestión de la administración, así como la cuenta de ganancias y pérdidas,
establecer el porcentaje destinado al capital de reserva cuando éste fuera mayor al fijado, y
resolver cualquier otro punto que se encuentre en el orden del día. Los miembros de la
Asamblea serán citados por telegrama colacionado, con una anticipación de por lo menos diez
(10) días a la fecha de realización de la misma. La Asamblea Extraordinaria podrá ser
convocada en cualquier momento, por mayoría de socios, debiendo comunicar por escrito a
los restantes la realización de la misma con una antelación no menor a diez (10) días. El
quórum necesario para sesionar y tomar resoluciones en Asambleas Ordinarias o
Extraordinarias, salvo disposición en contrario, estará constituido por la mayoría de los socios
que representen la mayoría del capital social, correspondiéndoles a tales efectos un voto por
cuota social. }
DÉCIMO NOVENO. La asamblea social, por decisión de la mayoría de socios que represente las
tres cuartas partes del capital social podrá tomar las siguientes decisiones: a) transformar a la
SRL en sociedad anónima; b) fusionarla con otra; c) modificar el objeto social; d) revocar y
nombrar administradores; e) prorrogar el plazo de la sociedad. Los socios disidentes o
ausentes tendrán derecho a receso.
VIGÉSIMO. Los socios podrán renunciar a la sociedad en los siguientes casos: a) en caso
establecido en la cláusula tercera de este contrato; b) si el ejercicio social diere una pérdida
que excediere el 30% del capital social; c) si no se conformaren con la resolución que tomen
los restantes socios respecto a lo previsto en la cláusula décimo novena de la presente. En
tales casos la participación del socio saliente se determinará conforme al balance practicado
del día de la manifestación de voluntad, y la cuota que correspondiere le será abonada por la
sociedad hasta en cuatro mensualidades consecutivas, iguales a contar de la fecha del balance,
las que devengarán el máximo interés legal, calculado sobre los saldos deudores pagadero
conjuntamente con el capital.
VIGÉSIMO PRIMERO. Cualquier diferencia o controversia entre los socios, sea por aplicación o
interpretación de este contrato, será resuelto inapelablemente por árbitros, designados uno
por cada una de las partes discrepantes y un tercero designado por los árbitros ya designados.
La designación se hará dentro del plazo de 30 días a contar del telegrama colacionado que el
discrepante deberá enviar a la administración de la sociedad, manifestando su disconformidad.
VIGÉSIMO SEGUNDO. En todo lo que no estuviere previsto en este contrato se aplicarán las
disposiciones de la ley 16.060 sección IV, “De las sociedades de responsabilidad limitadas” y
sus concordantes.
Modelo de SRL (introducción)
Este tipo societario, tiene su origen en la Ley alemana de 1892 y alcanza su máximo desarrollo
después de la Primera Guerra Mundial. En nuestro derecho se la adopta en 1933. A partir de la
sanción de la Ley Nº16.060, la S.R.L. forma parte del elenco de “tipos” societarios y se la regula
en los artículos 223 a 243. Dentro de esta normativa encontramos un régimen propio, pero
también hay normas que nos remiten al régimen de las sociedades colectivas y al régimen de
las S.A. confirmando la situación intermedia de este tipo social. Las S.R.L., al igual que los
demás tipos societarios, se caracterizan por su régimen de responsabilidad, por su régimen de
administración y por el procedimiento para llevar a cabo la cesión de la cuota social.
Modelo
Administración: Administran y representan a la SRL una o varias personas, socios o no,
designados en el contrato social. Las resoluciones de las reuniones de socios se adoptan en
general por socios que tengan la mayoría absoluta del capital social si son menos de 20 socios.
Si los socios son 20 o más, las resoluciones en general se adoptan por mayoría de votos de
socios presentes, correspondiendo un voto por cada cuota de capital.
Objetivo de la empresa:
-----nombre de la empresa------------------------------ busca destacar nuestro trabajo en equipo el
cual intenta posicionarnos como profesionales de la electricidad. Dicho objetivo pretende
cumplir con el pedido de nuestro cliente, brindándole una instalación segura y confiable para
un trabajo óptimo dentro de su local. Para que de esta manera podamos ver realizados los
objetivos convirtiéndolos en logros.
Meta:
La meta fundamental de ----nombre de empresa-------------- es implementar un cambio
cuantitativo en su negocio, alcanzando un nuevo estándar en calidad de servicio y
fortaleciendo significativamente su relación con los clientes. La empresa deberá implementar
con éxito los nuevos proyectos con Normas Técnica y Medición Inteligente, asegurando
además consolidar su liderazgo en seguridad laboral en la industria. La empresa deberá ser un
actor relevante en el desarrollo del marco regulatorio y nuevas tecnologías de la industria en
Uruguay, promoviendo un trabajo cercano con reguladores y comunidades. Al año 2025, este
Grupo de técnicos deberá redefinir la relación con sus clientes, potenciando nuevos sistemas
digitales que mejoren la experiencia y desarrollando una cultura verdaderamente centrada en
los clientes. Para construir el futuro, ---nombre de empresa------------------------.