Hola mi nombre es betzaida Valeria maya Vargas y hoy hablaremos del salario ,el cual es la

retribución que el patrón debe pagar al empleado por su trabajador, ya sea por la unidad de
obra ,por unidad de tiempo o por comisión ,el patrón le pagara día a día ya sea semanal,
quincenal o mensual esto se conoce como salario cuota fija , el salario mínimo se conoce como la
cantidad menor que debe recibir el empleado por su trabajo, como también el trabajo realizado ,
se debe retribuir correctamente , los plazos de pago del salario nunca podrán ser mayores a una
semana o quince días, el salario diario integrado consiste en la unión del salario cuota diaria más
las proporciones diarias de prestaciones, algunas prestaciones, son las gratificaciones las cuales
son las compensaciones a una persona que presto servicio. percepciones son todos los ingresos
generados registrado en la nómina, comisiones, son los porcentajes que se les da al trabajador por
una venta, utilidades, las cuales son retribuciones de las utilidades generadas de la