SÁBADO 25.11.

2023

UN CENTENAR DE MARCAS

P6
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INDUSTRIA INDUSTRIA INDUSTRIA

Las 10 preguntas Las Empresas B Diferencias entre
que surgen sobre generan 30.000 la certificación B
la certificación empleos y sociedades BIC
P4 P8 P10
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SÁBADO | 25 DE NOVIEMBRE | 2023 EL ABC DE LAS EMPRESAS B
larepublica.co
ANÁLISIS
Crecer con
impacto
Hoy, más que nunca, el
mundo reclama del ejercicio
empresarial mayor responsa-
bilidad frente a la sostenibili-
dad, la protección del medio
ambiente y el respeto por las
comunidades en las cuales
Julián las empresas desempeñan su
Domínguez
Rivera labor. Los clientes, la socie-
Presidente de dad en general e inversores
Confecámaras exigen a las empresas ir más
allá de la rentabilidad.
En 2018, Colombia dio un
gran paso en esta materia,
convirtiéndose en uno de los
primeros países de la región
en otorgarle reconocimiento
legal, a las empresas que
incorporaran un propósito
social y ambiental en sus
procesos. Me estoy refiriendo
al modelo de Sociedades de
Beneficio e Interés Colectivo,
más conocidas como empre-
sas BIC, las cuales van más
allá de la generación de valor
económico.
Las sociedades BIC son el
mejor ejemplo de cómo el
sector privado incorpora
exitosamente estrategias de
sostenibilidad a sus modelos
de negocio. Persiguen
propósitos sociales, ambien-
tales y económicos, garanti-
zando su cumplimiento e
implementando buenas
prácticas en gobierno
corporativo, asuntos labora-
les, ambientales y de relación
con la comunidad.
Colombia cuenta actual-
mente con 2.511 Sociedades
BIC, ubicadas en 250 munici-
pios de 30 departamentos, de
las cuales 94% son MiPyme.
De ellas, 58% hace parte del
sector servicios, 15 % del
sector manufacturero y 13%
del sector comercio.
Estas empresas expanden
la diversidad en la composi-
ción de sus juntas directivas,
alta gerencia, empleados y
proveedores; con el fin de
incluir personas de distintas
culturas, minorías étnicas,
capacidades físicas heterogé-
neas y diversidad de género.
MACROEDITORA: VANESSA PÉREZ DÍAZ PERIODISTAS: JOSÉ MAURICIO HIGUERA, MENFY MÉNDEZ, CLAUDIA GARCÉS, LUIS MIGUEL ROJAS Y ALFONSO LÓPEZ. DISEÑO E
INFOGRAFÍA: EQUIPO DE DISEÑO DIARIO LA REPÚBLICA FOTOS: LA REPÚBLICA, COLPRENSA Y 123RF.
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20 - 59 Oficina 208 Edificio Estrada / Teléfono: (6) - 8843773 / oficinamanizales@larepublica.com.co.
ÍNDICE
De igual manera, supervisan
sus emisiones de gases efecto
invernadero y trabajan
progresivamente en el uso de
energías renovables.
Estas buenas prácticas al
final tienen múltiples benefi-
cios para las empresas que
han decidido asumirlas:
mejoran su reputación,
obtienen más oportunidades
de inversión, atraen el talento
humano, establecen lazos
para fidelizar a sus clientes y
proveedores. Adicionalmente
las empresas BIC, promueven
P4
soluciones a la realidad de su
actividad empresarial con las
El ABC de cómo
comunidades y el medio operan las Empresas B
ambiente, logrando incluso
crear redes que persiguen ¿Qué son? ¿Cómo funcionan? ¿Qué entidad las
propósitos similares, generan- certifica? ¿Cuánto dura la certificación? ¿En qué
do un mayor impacto. sectores están? Estas son las dudas más frecuen-
Importante es el papel que tes que surgen cuando se piensan en las empre-
cumplen las Cámaras de sas con certificación B. Aquí las resolvemos.
Comercio del país en la
implementación de esta
P6
figura en las diferentes
regiones, el cual ha permiti-
Las compañías líderes
do que más empresas en sostenibilidad
incorporen los principios de
beneficio e interés colectivo El Sistema B en Colombia saca periódicamente
a sus modelos de negocio. El un listado de las empresas que están certifica-
trabajo articulado con la das como B, el cual ya supera las 100 compa-
política pública ha permitido ñías. Desde fabricantes de productos hasta
avanzar y generar resultados prestadores de servicios están en la lista.
concretos que se miden no
solo en beneficios económi-
P8
cos, que son absolutamente
legítimos, sino también en
El panorama del
oportunidades para el sector empresarial
progreso del país.
Colombia necesita de más Camilo Ramírez, director ejecutivo del Sistema
y mejores empresas compro- B, explicó que este modelo se creó en Estados
metidas con la filosofía BIC; Unidos en 2006 y está vigente en Colombia
de micro, pequeños, media- desde hace una década, tiempo en el que 114
nos y grandes empresarios empresas han conseguido certificarse.
que se la jueguen por la
generación de oportunidades
P9
y el compromiso con la
sostenibilidad. La gran
Las diferencias entre
noticia es que el país es las Empresas B y las BIC
referente en esta materia en
la región, gracias al compro- Hay varias certificaciones que le permiten a las
miso de su comunidad empresas medirse su operación en términos so-
empresarial que jalona el ciales y ambientales, pero cada una de ella tie-
desarrollo, invierte recursos ne su ciencia. Explicamos cuál es la diferencia
y transforma sus procesos en entre las empresas B y las BIC.
beneficio de la sociedad.
EDITORIAL LA REPÚBLICA S.A.S.
 Juan Valdez, una compañía
que le apuesta a la sostenibilidad
EN 2021, B LAB CERTIFICÓ A PROCAFECOL Y SU MARCA JUAN VALDEZ COMO EMPRESA B,
GRACIAS A SU PROPÓSITO SOSTENIBLE Y SU MODELO DE NEGOCIO DE TRIPLE IMPACTO

A lo largo de más de 20
años de historia, Procafe-
col, a través de la marca
Juan Valdez, ha logrado
con éxito promover un de-
sarrollo equitativo para
las familias cafeteras y
representar por lo alto a la
industria a nivel nacional
e internacional.
Este accionar, le ha per-
mitido demostrar que sí es
posible tener una opera-
ción sostenible a lo largo
de toda su cadena de valor;
desde el cultivo hasta sus
puntos de venta en Colom-
bia y el mundo, en aras de
brindar a los consumido-
res una experiencia úni-
ca alrededor del café pre-
mium 100% colombiano. JUAN VALDEZ
Como muestra de ese Juan Valdez es una de las marcas más icónicas de Colombia. Lleva 60 años en el mercado des-
compromiso, en 2019 la de que la Federación Nacional de Cafeteros decidió crearla y emplea a más de 2.800 personas
compañía incluye la soste- en el país.
nibilidad en el centro del
modelo del negocio, con el iniciativa creada con el presa B, lo que no solo fue materiales”, complementó
objetivo de generar valor objetivo de promover el una declaración pública López.
compartido para sus gru- empoderamiento social y de su compromiso, sino En adición, también ha Escanee
este código
pos de interés, priorizando económico de las mujeres que también los ha lleva- buscado impactar otras para más
a los caficultores colom- cafeteras; Jóvenes Rena- do a trabajar para mejorar categorías de insumos información
bianos. “La sostenibilidad cer, el cual busca visibili- el impacto del negocio con agrícolas y artículos de
solo se puede convertir en zar y fortalecer el lideraz- todos los grupos de inte- marca provenientes de
el eje principal de la ope- go de jóvenes caficultores rés. proveedores en situación
ración si está inserta en el en diferentes regiones en Por otro lado y con el de vulnerabilidad, a tra-
mismo modelo de negocio, Colombia; el programa de objetivo de disminuir los vés de la política de com-
y eso es lo que ha hecho compra de café a accionis- impactos ambientales que pras inclusivas con lo cual
desde el principio la mar- tas caficultores; y la Miti- se generan en Juan Valdez, se ha evidenciado que el
ca Juan Valdez”, resaltó gación del Cambio Climá- la compañía se adhirió en negocio busca contribuir
María Camila López, direc- tico y Economía Circular. 2022 a la campaña Global a sus comunidades.
tora de Sostenibilidad. Todo esto acompañado por “Race to Zero” de las Nacio- “Por estas y más razo-
La sostenibilidad es par- una estrategia de interna- nes Unidas, con el compro- nes, seguimos comprome-
te del ADN de la marca, por cionalización de sosteni- miso de lograr cero emi- tidos con generar impac-
esto, trabaja la sostenibili- bilidad para la expansión siones netas para el año tos positivos a partir de
dad desde tres dimensio- del negocio. 2050. “En este sentido, en nuestro modelo de nego-
nes centrales: los desafíos Este enfoque y las accio- el centro de nuestra estra- cio, llevando el café pre-
sociales como la equidad nes de la marca en pro del tegia de acción climática mium 100% colombiano a
de género y la integración bienestar de los caficulto- desarrollamos los progra- más rincones del mundo
generacional, que se han res y de tener un modelo mas de economía circular, y generando valor a nues-
materializado en progra- de negocio sostenible, le los cuales apuntan a ob- tros caficultores, quienes
mas de valor compartido permiten en 2021 obtener jetivos en reducción, re- son nuestra razón de ser”,
como Mujeres Cafeteras, la certificación como Em- utilización y reciclaje de recalcó López.

566 TIENDAS POSEE LA MARCA JUAN VALDEZ EN EL MUNDO

INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
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SÁBADO | 25 DE NOVIEMBRE | 2023 EL ABC DE LAS EMPRESAS B
larepublica.co

Qué son y cómo funcionan las Empresas B

INDUSTRIA. SEGÚN CIFRAS
DE B LAB GLOBAL, HAY 7.759
COMPAÑÍAS B CERTIFICADAS
EN 92 PAÍSES Y 161
INDUSTRIAS, LAS CUALES
REGISTRAN 704.050
TRABAJADORES EN SUS
DEPENDENCIAS LABORANDO
BOGOTÁ
Las empresas B son un con-
junto de organizaciones que ade-
más de buscar objetivos econó-
micos se comprometen a tomar
decisiones que beneficien a lar-
go plazo tanto a la sociedad como
al medio ambiente.
Por tanto, las entidades que
son certificadas como B, es por-
Armony Codrington
que cumplen con altos estánda- Administration & finance manager en Carbon Neutral+
res de desempeño verificado, res-
ponsabilidad y transparencia en “No pueden ser empresas B, corporaciones
factores que van desde los bene- sin fines de lucro como fundaciones, ONG y
ficios a los empleados y las dona- otras entidades civiles, dado que han sido
ciones, hasta las prácticas de la ca- creadas para resolver esos problemas”.
dena de suministro y los
materiales que emplean.
Para entender qué son, cómo
Clara Inés Pardo
funcionan y cómo llegar a ser una
Prof. Escuela de Administración U. del Rosario
Empresas B en Colombia, consul-
tamos a Clara Inés Pardo, profe- “No pueden ser empresas B, corporaciones
sora de la Escuela de Administra- sin fines de lucro como fundaciones, ONG y
ción de la Universidad del Rosario;
y a Armony Codrington, gerente
otras entidades civiles, dado que han sido
de Administración & Finanzas en creadas para resolver esos problemas”.
Carbon Neutral+.
JOSÉ MAURICIO HIGUERA
josemahig@gmail.com

¿Qué son las empresas B?
Las Empresas B son entidades
comprometidas con un sistema
económico que beneficie al pla-
neta y a todas las personas.
Cumplen estándares rigurosos
de desempeño social y ambien-
tal, transparencia y responsabi-
lidad. Las Empresas B no son
perfectas, sino que asumen un
compromiso de mejora conti-
nua y ponen el propósito em-
presarial socioambiental en el
centro del modelo de negocio.
Miden y analizan las cinco
áreas más relevantes de la em-
presa: Gobierno corporativo, Tra-
bajadores, Clientes, Comunidad
y Medio Ambiente, permitiendo
una revisión detallada de todas
ellas, con el fin de ayudar a iden-
tificar todos los posibles puntos
de mejora y oportunidades para
ser un agente de cambio en la eco-
nomía, protegiendo la misión y
potenciando el triple impacto.
¿Qué entidad las certifica?
La certificación de Empresa B
es entregada por B Lab, una en-
tidad sin fines de lucro en Esta-
dos Unidos, que cuenta con re-
presentación en Colombia y es
promovido por diferentes entida-
des en el país.
¿Cuándo dura este aval?
Las Empresas B deben reali-
zar una evaluación de impacto
social y ambiental. La certifica-
ción debe ser renovada cada
tres años.
¿Qué requisitos deben cum-
plir para ser catalogadas como
empresas B?
Llevar más de 12 meses de
operación (si tiene menos, pue-
den acceder a certificado pen-
diente) y operar en un merca-
do competitivo, que implica
estar expuestas a riesgos nor-
males de cualquier empresa,
competidores, impuestos, cam-
bios en el entorno, etc.
¿Qué empresas no pueden
ser catalogadas como B?
No pueden ser Empresas B,
corporaciones sin fines de lucro
como fundaciones, ONGs, entre
otras entidades civiles, dado que
han sido creadas específicamen-
te para resolver esos problemas.
Tampoco pueden ser Empre-
sas B aquellas que sean un mo-
nopolio, controladas por el Es-
tado o que tienen beneficios
sustanciales de impuestos.
Por último, las Empresas B no
pueden trabajar de forma parcial,
deben ser un negocio completo,
que incluya todas las áreas de
gestión de la empresa. No es po-
sible acceder a la certificación de
manera individual para sus di-
visiones, marcas, departamentos
o empresas que no tengan el con-
trol de su producto o servicio.
¿Cómo las empresas obtie-
nen esta certificación B?
El proceso de certificación
incluye completar la evaluación
de impacto B (Evaluación B o
EIB), que es una herramienta
gratuita. La información entre-
gada es confidencial y está di-
señada para ayudar a medir y
gestionar el impacto positivo de
la empresa en relación a sus tra-
bajadores, la comunidad, los
consumidores y el medio am-
biente.
Además, deben declarar la
relación de la empresa con in-
dustrias o prácticas controver-
siales o negativas. Una vez com-
pletada la Evaluación de
Impacto B, deberán obtener al
menos 80 puntos para poder en-
viar su evaluación a revisión y
así dar inicio formalmente al
proceso de certificación.
Por último, deben pagar el
costo de afiliación que corres-
ponderá a un monto fijo basa-
do en la facturación anual de la
empresa, no será reembolsable
y no se deducirá del costo de cer-
tificación.
¿Qué beneficios obtienen las
empresas al convertirse en Em-
presas B?
Ser empresa B permite a las
compañías ser parte de una red
global de empresas comprome-
tidas con un triple impacto po-
sitivo, que utiliza la fuerza del
mercado para dar soluciones a
problemas ambientales y socia-
les. Ayuda a coordinar esfuer-
zos y a visibilizar la temática de
la sostenibilidad y la gestión de
la huella de carbono.
¿Necesitan verificación de la
evaluación para obtener la cer-
tificación?
Sí. En la etapa de evaluación
se revisará en detalle elementos
claves de la Evaluación de Im-
pacto B completada: sector, in-
dustria, tamaño y áreas con ma-
yor puntaje. Si el resultado se
mantiene sobre 80 puntos, la
empresa podrá avanzar al pro-
ceso de verificación.
Para poder dar inicio a la eta-
pa de verificación, se requieren
documentos y evidencias para
probar las prácticas, políticas y
procesos reportados. Si luego de
la verificación, la empresa aún
permanece con 80 puntos, será
elegible para ser Empresa B Cer-
tificada pagando el fee anual y
firmando el Acuerdo de Empre-
sa B. Con base a las caracterís-
ticas de la empresa, existe la po-
sibilidad de que se requiera una
auditoría presencial por parte
del equipo de B Lab.
¿Qué otros aspectos claves
hay que cumplir para ser una
Empresa B?
Las empresas deben cumplir
toda la normativa legal vigente
que les aplique y mostrar su efec-
tividad y a futuro poder superar
las normas. Deben también pro-
bar que pueden hacerse cargo de
resolver problemáticas socioam-
bientales a través de su negocio.
¿Para qué sirven este tipo de
empresas certificadas?
Las ventajas de ser una Em-
presa B son múltiples, ya que,
este es un movimiento global
que lideran diferentes organiza-
ciones de las nuevas fuerzas
económicas, logrando inspirar
a muchos a sumarse a una co-
munidad global interdepen-
diente. Es, además, una herra-
mienta de mejora continua que
permite aumentar el impacto
positivo de manera permanen-
te, garantiza transparencia al
mostrar cómo opera la empre-
sa y su cadena de valor, tiene el
potencial de generar alianzas
comerciales y de colaboración
con otras entidades y son atrac-
tivas para los inversionistas.
También generan un diferen-
cial y reconocimiento que les per-
mite destacarse en el mundo em-
presarial, atraer al mejor equipo
humano, el propósito de la em-
presa perdura en el tiempo y le
permite cumplir la legislación y
superarla. Todos estos elementos
hacen que las empresas opten
por seguir los lineamientos de la
Empresa B para certificarse y
mantener este reconocimiento.
 Alquería, más de 60 años
implementando prácticas B
ALQUERÍA FUE CERTIFICADA A MEDIADOS DE 2021 COMO EMPRESA B, YA LO ERA DESDE
SU FUNDACIÓN ANTEPONIENDO LOS TEMAS SOCIALES Y AMBIENTALES A SUS INGRESOS

La empresa de lácteos y
alimentos Alquería es la úni-
ca compañía grande de su
categoría en el país en tener
la certificación de Empresas
B. Pero no fue hace poco que
a esta organización ícono en
Colombia le dio por antepo-
ner a sus ingresos y utilida-
des los temas ambientales y
sociales.
La compañía, práctica-
mente desde su fundación
hace cerca de 65 años, viene
desarrollando estas prácti-
cas. Muestra de eso es que
desde el primer día de ope-
raciones, su fundador Jorge
Cavelier la bautizó con el
lema “Una botella de leche,
ALQUERÍA
una botella de salud”.
Adriana Velásquez, directora de Sostenibilidad y Sociedad de Alquería.
“Desde su fundación la
compañía ha hecho enten-
La segunda, es la nutri- como una promotora que B la respuesta que dan es
der a sus públicos objetivo
ción, ya que para la com- busca mejorar la calidad de que eso depende si, dentro
que no solo existe para ge-
pañía de lácteos debe ser vida de su cadena de valor. de los valores, dentro del
nerar valor capital, sino que
asequible para todos para “Tenemos la firme con- propósito superior tienen
nació para entender la pro-
llevar productos con pro- vicción de trabajar en toda el aporte social, ambiental,
blemática social y ambien-
pósito y con calidad a todos nuestra cadena abasteci- y por supuesto económico.
tal del lugar donde opera, del
los hogares colombianos. miento con los ganaderos, Más, cuando lo más im-
país en el que vivimos y del La tercera, es la educación con los colaboradores, con portante realmente es que
mundo que habitamos. Ha y su foco está en la Funda- los clientes y con los pro- en los estatutos de Alquería
sido ir un poco más allá para ción Alquería Cavelier y veedores. Como muestra, se comprueba que es una
comprender cómo podemos cómo a través de esta lle- venimos desarrollando un empresa con aporte social
ayudar y contribuir a la so- van educación de calidad programa de buenas prácti- y ambiental, una empresa Escanee
lución de estos problemas”, a los colegios públicos de cas sociales y ambientales que tiene un enfoque triple este código
explicó Adriana Velásquez, Cundinamarca. Y la cuar- más de 50 proveedores, ya cuenta. “La certificación para más
información
directora de Sostenibilidad ta, es mantener el campo que si somos una Empresa como Empresa B en nues-
y Sociedad de Alquería. siempre vivo a través del B enfocada en el valor so- tro caso duro cerca de dos
La compañía ha evalua- fomento de la ganadería cial y ambiental, también años porque es un proceso
do recientemente trabajar sostenible que aumente la lo deben ser nuestros pro- exigente, en la medida en
sobre cuatro causas con productividad. veedores para que también que de verdad verifican que
los que demuestran porque Si bien Alquería lleva desarrollen estas prácticas la organización cumpla
es una empresa B. De este más de seis décadas con sociales y ambientales”, re- con estándares ambienta-
modo identifica su marco sus prácticas como Empre- calcó Velásquez. les y sociales a los grupos
de acción y su generación de sa B, hace dos años recibie- Como anécdota Alquería de interés. Y lo importante
valor a través de darle larga ron la certificación y que desde su origen era una es que realmente la com-
vida al planeta ya que es una los concientiza aún más Empresa B y no lo sabían. Y pañía tenga esas prácticas
compañía que busca el equi- del rol que tiene la empresa cuando les preguntan qué sincronizadas en la estra-
librio ambiental a través de privada, del papel que tiene tan fácil o qué tan difícil es tegia de negocio”, recalcó
cuidados de los ecosistemas. la compañía de alimentos certificarse como Empresa Velásquez.

$1.450 MILLONES EN CRÉDITOS PARA LA RECONVERSIÓN GANADERA

INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
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SÁBADO | 25 DE NOVIEMBRE | 2023
larepublica.co
Más de 100 empresas
líderes en sostenibilidad
INDUSTRIA. LAS EMPRESAS
B EN COLOMBIA USAN LA
FUERZA DEL MERCADO, A
TRAVÉS DE SUS PRODUCTOS
Y SERVICIOS, PARA APORTAR
A LA CONSTRUCCIÓN DE
UNA ECONOMÍA INCLUSIVA,
EQUITATIVA Y REGENERATIVA
Desde el fomento del recicla-
je responsable, el arte y el entre-
tenimiento, los bienes raíces y
la construcción son algunas de
las actividades comerciales que
realizan las 114 empresas co-
lombianas categorizadas como
Empresas B, definidas como
compañías de triple impacto
con desarrollo de prácticas am-
bientales, sociales y de gober-
nanza e impacto en los objetivos
de desarrollo sostenible.
Están categorizadas en dicho
sistema porque buscan ser las
mejores del mundo, para las per-
sonas y el planeta, al equilibrar
sus propósitos y ganancias. Algu-
nos criterios para tener en cuen-
ta para clasificar en esta selección
están relacionados con las polí-
ticas de buen gobierno, la garan-
tía de los derechos de los traba-
jadores, así como la relación con
terceros como los proveedores y
distribuidores, como también el
impacto positivo en el entorno
natural, y basado en su propósi-
to, es como resuelve un proble-
ma social o ambiental.
La certificación de Empresa
B es entregada por B Lab, una
entidad sin fines de lucro en Es-
tados Unidos, que tras redefi-
nir el sentido del éxito, reciben
una marca colectiva como iden-
tidad de mercado y se someten
a una evaluación integral de su
sustentabilidad.
Algunas de las empresas ya
forman parte hace años de este
listado, pero para otras es la pri-
mera vez. Ana Giraldo, represen-
tante de la cadena de café De Lo-
Ana María
Giraldo
Cofundadora
De Lolita
“Nos hemos enfocado
en el trabajo con los
calaboradores. Brindarles
la oportunidad de tiempo
con su familia en días
especiales. Este trato se ve
reflejado con los clientes”.
EL ABC DE LAS EMPRESAS B
lita, señaló que la compañía tiene
24 años en el mercado, opera en
Medellín, Bogotá y Cali, y fue re-
certificada como empresa B, re-
conociendo el trato a los cerca de
300 empleados, una de sus ma-
yores fortalezas. “Más que cosas
de ocio, les ofrecemos oportuni-
dades de tiempo con la familia.
Por ejemplo, si necesitan mu-
BOGOTÁ darse, acompañar a uno de los
hijos en grado o cumpleaños, y
otras situaciones que se presen-
te, reciben ese bono, que signi-
fica acompañamiento en su ho-
gar”, explicó Giraldo.
Señaló que 10% de los colabo-
radores tiene una discapacidad
auditiva y, pese a ello, los resul-
tados del trabajo son excelentes.
Además, tienen locales u “oa-
sis”, donde los clientes pueden
vivir un espacio de bienestar, al-
gunos de los cuales están ubica-
dos en clínicas.
Bajo los mismos términos,
pero con otro propósito, se re-
firió Adriana María Bedoya
Conozca cómo
se clasifican las
Empresas B
en Colombia
D
e acuerdo con el sector
donde se clasifica los
productos y servicios
que ofrecen las empre-
sas en Colombia, se realizó la si-
guiente selección para la carac-
terización de las empresas y/o
compañías categorizadas como
Empresas B; entre las cuales es-
tán: arte y entretenimiento, ma-
nejo de residuos y reciclajes,
energía, servicios técnicos y pro-
fesionales, educación, retail, bie-
nes manufacturados, comunica-
ción y tecnología, bienes raíces
y construcción, agricultura y
pesca, actividades financieras y
de seguros, turismo y diversión,
servicios funerarios, ventas al
por mayor y movilidad.
Adriana
Bedoya Montoya
Fundadora y socia
de Eco Poop
“Educamos a las personas
sobre el tratamiento que
se le dan a los desechos de
las mascotas, creando una
adecuada cultura que
beneficia a la salud de
ancianos y niños”.
ESTAS SON LAS 114 EMPRESAS B
CERTIFICADAS EN COLOMBIA
2811 Choucair Testing
Conaltura Construcción
3Lupz y Vivienda S.A.S.
Montoya, representante de Eco
Poop, empresa que instala en Actif Studio Contenedores de Antioquia
unidades residenciales conte-
nedores especiales para la re-
colección adecuada de excre- Advance Marketing Coschool S.A.S.
mento de mascotas. Con ocho
años en el mercado y reconoci-
mientos por su objetivo de sos- AECSA CreativeLab S.A.S.
tenibilidad ambiental, desta-
can el aporte ambiental, social
y cultural de la compañía. El Agricapital S.A.S. Crepes and Waffles
trabajo además de concienti-
zar a las personas, también in-
Alcagüete S.A.S. De Lolita Restó Café
cluye un proceso de bio-trans-
formación de la materia en
abono orgánico para las plan- Aldeamo Devoción Colombia
tas, y las bolsas utilizadas para
la recolección son posterior-
mente transformadas en pisos Allcot AG Districol
plásticos.
A propósito del trabajo y el
aporte socio ambiental de las Alquería Dos Aguas Lodge
empresas que lograron ser cate-
gorizadas en este ranking, el sis-
tema B es una organización so- Altafonte Eco Poop S.A.S. BIC
cial que busca redefinir el
sentido del éxito en la economía
a partir de las empresas. Avista Ecoflora Cares
Precisamente, dicho sistema
trabaja para construir una eco-
Awake Ecosistema Jaguar
nomía inclusiva, equitativa, y re-
generativa. Busca que sus miem-
bros estén preparados para ser BA+ S.A.S. BIC Education Hub
resilientes ante las crisis que se
puedan generar, trabajando de la
mano de los objetivos de desa- Banco Finandina Equiori
rrollo sostenibles que marcan la
agenda 2030 y con ello los propó-
sitos ambientales. Beckett Simonon Equirent
Estas empresas se compro-
meten a medir y analizar su im-
pacto en cinco áreas clave: go- Bellipp Fibtex S.A.S.
bierno, trabajadores, clientes,
comunidad y medio ambiente.
BIOCIRCULO 2 S.A.S. Finaktiva
La certificación de Empresa B es
entregada por B Lab, una enti-
dad sin fines de lucro en Estados Biogar Finanzauto S.A.
Unidos. Las Empresas B redefi-
nen el sentido del éxito de la em-
presa, recibiendo una marca co- Blanquita - Arrocera Findasense
lectiva como identidad de La Esmeralda S.A.S.
mercado y se someten a una
evaluación integral. Blue Apple Beach House Finsocial S.A.S.
MENFY MÉNDEZ MEJÍA
mmendez@larepublica.com.co
Brandex Global S.A.S. Fintegra
Bufete para el FLP Colombia
Santiago Desarrollo Sostenible
Botero
Ceo y fundador Fruandes Frutos
de Finsocial Caravela Coffe de los Andes
“El objetivo de Finsocial es Cardinal - Gestión de Riesgos
ser la Fintech número 1, Empresas con Sentido Sostenibles
de mayor valor social y Green Loop Sustainable
ambiental. Mantenemos Cartama Architecture & Engineering
Ltda.
relación armónica con
clientes, colaboradores y CasaLuker Green Souls
públicos de interés”.
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EL ABC DE LAS EMPRESAS B SÁBADO | 25 DE NOVIEMBRE | 2023
larepublica.co

Las ventajas de
ser una Empresa B
Grupo Contempo S.A.S. Niño Mágico S.A.S. BIC

Toynovo
Grupo Hada NoName

Grupo ImasD Núcleo Ambiental S.A.S. INDUSTRIA. ESTA

CERTIFICACIÓN FUE CREADA
EN ESTADOS UNIDOS A
H3/ Magata Nuestro Flow MEDIADOS DE 2018. ES UNA
COMUNIDAD QUE ABARCA
Urbania Cafe SAS BIC MUCHO MÁS QUE LAS
HA Bicicletas 03 Smart Cities SAS BIC FINANZAS Y SE ENFOCAN
EN LA ÉTICA Y VALORES
Heincke S.A.S. BIC Panal
BOGOTÁ.
Para Todos Agencia Medir los impactos sociales y
Hotel Vilar América
de Seguros Ltda. ambientales y trabajar por la
Valorar Futuro / Valuary transparencia, son algunos de los
Hybrytec Solar PCSHEK Tecnología y servicios objetivos de los empresarios para
evaluar, corregir procesos y asu-
mir medidas que les permitan
In- deleble S.A.S. PLEIA crecer como organización. Aho-
ra no solo se preocupan por es-
tar alineados a los últimos avan-
InspirandoT S.A.S. BIC Portafolio Verde VIC ces en materia tecnológica o
cumplir con la inclusión de per- Indeleble

Invade Design Procafecol/Juan Valdez

sonal, sino que también enfocan
sus esfuerzos en lo ambiental, so-
cial y gubernamental.
1% Social es una
empresa
enfocada
Las Empresas B tienen cuatro DEL PIB REPRESENTAN en la
Julián Gutiérrez LAS EMPRESAS B EN
Arquitectura S.A.S. BIC Promosumma elementos claves: propósito que sostenibilidad.
COLOMBIA, QUE
motiva precisamente a la crea- EMPLEAN A MÁS DE
FOTO: SISTEMAB

ción de impacto positivo en la 30.000 PERSONAS.

La Tercera Mirada Providencia
sociedad, requisito legal que
Virutex Ilko amplía el deber fiduciario de ac-
LiberTec Pure Chemestry cionistas y gestores para incluir
intereses no financieros, certifi- Las empresas certificadas
cación donde se evalúa y el com- con el sello B están encamina-
Lohas Beans Quántica promiso para mejorar sus están- das en estos propósitos, son lí-
dares de gestión y transparencia deres de las nuevas fuerzas
y la interdependencia que son económicas, a través de dicha
Lopez Performance R+B Diseño
Solutions (LoPeS) Experimental parte de una comunidad. calificación cuentan con he-
Weee Global rramientas de mejora conti-
RECERTIFICACIÓN nua que permite aumentar el
Los Goodfellas Sanuteam Las empresas que busquen impacto positivo de manera
mantener la certificación debe permanente, genera credibili-
Lupien Rosenberg actualizar su evaluación de im- dad ante el mundo, alianzas
Sempli
et Associes pacto B cada tres años. Este pro- comerciales y de colaboración
ceso da la oportunidad para que con otras empresas, logrando
Maaji Sentido Verde la compañía pueda establecer ser competitivas y atractivas
metas de mejora y comparar su para inversionistas de impac-
desempeño social y ambiental. to. Así mismo, destacan en
Macecofar Potente Setri Sustentabilidad ¿Qué representa tener el se- eventos y son buscados por las
BIC S.A.S.
llo B? Hoy en día, los empre- nuevas generaciones en tér-
Las empresas B sarios buscan posicionarse en minos de representación de
Matteria Siigo se someten a el mercado y crear una imagen marca y aspiracional.
una evaluación diferenciadora entre tantas fir-
integral de su MENFY MÉNDEZ MEJIA
sustentabilidad mas. Además, quieren ofrecer mmendez@larepublica.com.co
Millete Solenium a sus clientes algo más que un
con instancias
de certificación producto o servicio y tienen la
y recertificación misión de fortalecer sus com-
MOB SunColombia y realizan pañías con varios componen-
enmiendas a sus María Teresa
herramientas de tes que permite ampliar la ca- González
MTS Consultoría + Gestión Taurus Capital gobernanza lidad de su oferta. De tal forma Gerente general
de Terramarte
legales que los esfuerzos se han enfo-
cado en la generación de be-
Mundo único/ neficios ambientales, sociales
“Trabajando unidos
Terramarte
Único Interior S.A.S. y gubernamentales. Tanto así podemos encontrar la
que las empresas han imple- solución a los problemas
MUTA / Reaceico Terrasos S.A.S. mentado políticas que coope- que hemos creado
ren con la equidad de género, con el consumismo,
con el impacto positivo a su en-
My Ecohome Tool-be Fuente: torno y con los aportes a las po-
industrialización
Sistemabcolombia.org
Gráfico: LR-GR, AL líticas públicas. y tecnología”.
 8
SÁBADO | 25 DE NOVIEMBRE | 2023 EL ABC DE LAS EMPRESAS B
larepublica.co

“Vemos potencial para tener a

2025 más de 200 Empresas B”
INDUSTRIA. LAS mental que juega la empresa ¿Hay un verdadero
COMPAÑÍAS CON ESTA privada en ayudar a solucionar compromiso del
CERTIFICACIÓN HACEN UN los desafíos medio ambientales
sector productivo
APORTE AL PIB NACIONAL y sociales, que es lo que llama-
DE 1% Y GENERAN MÁS DE mos la Triple Cuenta. por ser una B Corp?
30.000 EMPLEOS

BOGOTÁ
Hoy, la sentencia no solo es
trabajar exhaustivamente para
llegar a ser la mejor empresa del
mundo, sino para convertirse
en la mejor para el mundo. Y
para alcanzar ese ambicioso ob-
jetivo, muchas organizaciones
corporativas han dejado de cen-
trarse únicamente en el éxito
del negocio para darle prioridad
a ser parte de la solución de pro-
blemas sociales y ambientales o
de ayudar a generar un cambio
que ayude a mitigar la crisis cli-
mática, la desigualdad y los des-
fases en la gobernanza.
Es así como con la sosteni-
bilidad buscan gestionar y me-
dir su impacto, definir sus pla-
nes de acción e integrar a una
comunidad a la que pretenden
difundir un nuevo paradigma
económico, inclusivo y equita-
tivo; y eso es lo que desde hace
casi dos décadas se conoce
como Empresa B, un modelo
acogido hoy por más de 7.000
entidades en el planeta, las cua-
les solo en 2020 ayudaron a re-
ducir 16 millones de toneladas
de carbono, evitaron generar
207.000 toneladas métricas de
residuos y ahorraron 225 millo-
nes de litros de agua.
¿Qué significa este modelo
para el tejido empresarial?
Es una herramienta de em-
poderamiento, de crecimiento,
de sostenibilidad y de cambio
social que ha sido adoptada
por 114 empresas en Colom-
bia, las cuales representan 1%
del PIB, además de generar tra-
bajo a más de 30.000 personas,
de forma directa, y a otras
150.000 indirectas.
¿Cómo estamos en la región
en empresas B?
En Latinoamérica hay alre-
dedor de unas 1.200 empresas
B, siendo Brasil la que cuenta
con mayor número de compa-
ñías certificadas (300), le sigue
Chile y Argentina con 200; Co-
lombia ocupa la cuarta posi-
ción, pero vemos un gran po-
tencial para que de aquí a 2025
tengamos más de 200 empre-
sas certificadas.
¿Cuáles son los puntos esen-
ciales del sistema B?
A nivel global tenemos una
estrategia para transformar la
ética, la cual tiene cinco grandes
ejes: la Evaluación B, con la que
las empresas pueden medir la
gestión de su impacto en diver-
sas áreas, la cual ya ha sido res-
pondida por 500.000 organiza-
P
ara Ramírez sí lo hay y
explica el por qué: “Para
ser empresa B se debe
poner de acuerdo a to-
dos los socios e incluye dos
ideas: la protección de la misión
y la ampliación de la responsa-
bilidad, que es cuando los ac-
cionistas le exigen a la gente re-
sultados financieros, pero tam-
bién sociales y ambientales. De
esta manera se adquiere el
compromiso desde el ADN de
la empresa, esto quiere decir
que la compañía siempre cum-
plirá los objetivos, estén los
mismos directivos o no”.
bine la actividad económica con
acciones, como el bienestar de
los trabajadores, la equidad so-
cial y la protección del medio
ambiente; adicionalmente, tie-
ne una serie de beneficios -ade-
más del tributario- el de poder
acceder a líneas de crédito di-
ferenciales y retener y atraer ta-
lento humano, entre otras co-
sas; actualmente, hay 2.500
empresas BIC en Colombia y
fuimos el primer país del mun-
do en contar con la Ley BIC. En
este aparte también se integra la
ley de pago a plazos justos, que
busca que la cancelación del
servicio a proveedores sea má-
ximo a 45 días. SISTEMA B

Este modelo que se creó en Es-
tados Unidos en 2006, está vi-
gente en Colombia hace una dé-
cada, tiempo en el que 114
empresas han conseguido certi-
ficarse como B Corp, aunque con
mayor énfasis después de la pan-
demia, según explicó Camilo Ra-
mírez, director ejecutivo del Sis-
tema B, quien despejó varias
dudas sobre el tema.
¿El país todavía es incipien-
te en lo relacionado con el tér-
mino Empresas B?
En los últimos cinco años,
aunque más especialmente lue-
go de la emergencia sanitaria, se
ha empezado a entender y a va-
lorar mucho más este sistema,
porque se adquiere mayor con-
ciencia de que el éxito va más
allá de lo financiero, pero tam-
bién se entiende el papel funda-
ciones en el mundo; cambiar la
narrativa o demostrar que sí se
puede asumir un cambio, no im-
porta el tamaño, el sector al que
pertenezca o el país en el que
esté la compañía; el tercer eje
se centra en las comunicaciones
o de buscar la manera de con-
tar la forma en que ha sido mo-
dificada la organización con el
movimiento B, a través de me-
dios, como podcast, redes socia-
les, páginas web y una red gran-
de de influencer.
El otro punto se basa en las
políticas públicas o que el esta-
do reconozca esta nueva forma
de hacer empresa; aquí también
se destaca otro modelo de em-
presa llamado Beneficio de In-
terés Colectivo o BIC, que solo
requiere registrar la empresa en
la Cámara de Comercio bajo este
modelo, que busca que se com-
Finalmente, el último eje es
la acción colectiva que es la ma-
nera cómo se logra reunir a va-
rias Empresas B para trabajar en
pro de algunos de los problemas
que tiene el país. Por ejemplo,
como parte del proceso de paz,
transmitimos a muchos excom-
batientes la manera de empe-
zar sus emprendimientos o de
empoderarlos.
¿Cuánto demora el proceso
de certificación y cuál es el paso
esencial?
Entre seis meses a dos años,
esto depende del tamaño de la
empresa. Pero el primer paso
es hacer la Evaluación B, una he-
rramienta de gestión y medi-
ción en línea -sin costo- que le
permite a la organización tener
un panorama general de su
aporte en cinco áreas: gober-
Camilo Ramírez, director ejecutivo del Sistema B, destacó que en los
últimos cinco años se ha entendido mucho más este protocolo.
nanza, medio ambiente, comu-
nidades, clientes y proveedores,
además de entender su impac-
to sobre los Objetivos de Desa-
rrollo Sostenible (ODS).
En este ejercicio es importan-
te lograr una calificación de al
menos 80 puntos, pero al cul-
minarse, la compañía recibe un
informe con recomendaciones y
pautas para mejorar su desem-
peño y avanzar en su estrategia
de sostenibilidad. Valga decir
que de las empresas que com-
pletan esta evaluación, solo 3%
logra este reconocimiento, lo
que indica el nivel de estándares
de desempeño que se evalúan.
CLAUDIA GARCÉS
claudiagarces173@gmail.com
Camila
Escobar
Presidente de
Procafecol
“Juan Valdez no solo fue
la primera cadena de
tiendas de café certificada
B Corp en el mundo, sino
que se unió al grupo de
compañías que tienen
como propósito de negocio
contribuir a la solución de
los principales problemas
sociales y ambientales de
nuestra época”.

¿Cómo impactan las empresas
B a la economía nacional?
INDUSTRIA. EN LA
ACTUALIDAD, EL NÚMERO DE
COMPAÑÍAS QUE ESTÁN EN
EL PROCESO PARA OBTENER
ESTA DENOMINACIÓN ES 10
VECES MAYOR AL QUE SE
TENÍA HACE UNA DÉCADA
BOGOTÁ
Hay más de un centenar de
compañías certificadas como B
en el país, las cuales pertenecen
a sectores productivos diversos,
pero ¿qué tanto impactan las
empresas B la economía nacio-
nal? Para Germán Romero, CEO
de Diorama, es necesario que
transcurra un tiempo para que
se haga notorio: “El impacto de
las empresas B en Colombia es
Conaltura, Empresa B que construye un mundo mejor
Recibir en 2022 la certi-
ficación como Empresa B,
antes que marcar un punto
final a un proceso, fue el ini-
cio de una nueva era para
Conaltura Construcción y
Vivienda, una organización
con 33 años de presencia en
el mercado a nivel nacional
con oferta en varias regio-
nes del país, que genera más
de 3.300 empleos directos e
indirectos y que tiene unos
40 proyectos activos, que
demuestran su compromiso
irrestricto con el desarrollo
sostenible del país.
Esta certificación, que
otorga B Lab, una red glo-
bal sin ánimo de lucro que
crea estándares, políticas
y herramientas para trans-
formar la economía global y
beneficiar las comunidades
alrededor de la sostenibili-
dad, reconoció la labor que
Conaltura inició en 2020,
tras redefinir su propósito
superior y declararse como
una empresa que construye
para un mundo mejor
Carlos Mario Gaviria, pre-
sidente de la organización,
44 CERTIFICACIONES DE SOSTENIBILIDAD COMPLETARÁ CONALTURA
aún incipiente, pero tiene el po-
tencial de ser significativo. Estas
empresas están demostrando
que es posible generar benefi-
cios económicos, sociales y am-
bientales al mismo tiempo”.
El economista señaló que se
debe ampliar el espectro a la
hora de hablar de mediciones de
impacto. “Las empresas B lo que
quieren es mostrar que son sos-
tenibles, pero no significa que
las demás no lo sean. Esta de-
nominación es, básicamente,
una declaración de principios.
La ventaja de esta certificación
es crear una red de apoyo para
cumplir estos objetivos relacio-
nados con las buenas prácticas
en sostenibilidad”, dijo Romero.
Carlos Mario Gaviria, presidente de Conaltura.
expresa que la sostenibili-
dad es un pilar estratégico
de la compañía, por lo tanto,
todos los proyectos que de-
sarrolla integralmente son
sostenibles.
“Conaltura desde su ori-
gen se ha construido sobre
unos pilares sólidos de ética
e integridad. Sin esta base
dudo que hubiéramos logra-
La cofundadora de Sistema B
en Colombia y directora ejecu-
tiva de E3, Claudia Martínez, ex-
plicó algunas cifras de este tipo
de compañías en la economía
nacional: “Contamos con 115
empresas B, que representan
más de 30.000 empleos directos
y son responsables de alrededor
de 1% del PIB del país. Pero, lo
más importante, es que repre-
sentan una tendencia que mar-
ca la nueva economía del bene-
ficio. Es decir, empresas que no
solo miden su rentabilidad fi-
nanciera, sino también cuidan
de sus aportes a la sociedad”.
En la actualidad, hay varias
compañías llevando a cabo el
proceso para obtener esa certi-
CONALTURA
do completar esta certifica-
ción en nuestro primer in-
tento. A lo largo de los años
hemos incorporado prác-
ticas de responsabilidad
social y ambiental que se
han consolidado en lo que
es hoy nuestra estrategia
de sostenibilidad”, afirmó
Gaviria.
EL ABC DE LAS EMPRESAS B
ficación, por lo que se espera
que se duplique la cifra dentro
de dos años. “Cuando empeza-
mos, hace 10 años, teníamos un
total de 150 empresas inscritas
en el B Impact Assesment (BIA).
Hoy, ese número es casi 10 ve-
ces mayor, pues hablamos de
que 1.012 están tomando esta
evaluación y están inspirando
a muchos”, dijo Martínez.
Según el reporte Edelman
Trust Barometer 2023, un 63% de
las personas encuestadas dijo
que estaría dispuesta a comprar
o defender una marca basándo-
se en sus creencias y valores.
Por eso es clave la certificación.
LUIS MIGUEL ROJAS
luiseme7994@gmail.com
VIO, UN REFERENTE Y UN
SÍMBOLO
Como parte de sus ini-
ciativas sostenibles, Conal-
tura creó VIO, un símbolo
que representa no solo un
símbolo de su compromiso,
sino su filosofía de marca
y la creación de proyectos
pensando en un mejor ma-
ñana.
VIO, explica el presiden-
te, se soporta en siete pa-
rámetros que orientan el
desarrollo de sus proyec-
tos inmobiliarios: conser-
vación del agua; energía y
cambio climático; calidad
del aire, salud y confort;
economía circular; biodi-
versidad; integración urba-
na y movilidad; e impacto
social.
“Somos pioneros en
construcción sostenible.
Obtuvimos la primera cer-
tificación Leed oro para un
proyecto en la categoría de
urbanización de vivienda
en América Latina; la pri-
mera certificación Edge
para un proyecto de vivien-
da en Colombia, la primera
9
SÁBADO | 25 DE NOVIEMBRE | 2023
larepublica.co
Claudia
Martínez
Cofundadora de
Sistema B y CEO de E3
“Pese a que son
impresionantes los
resultados económicos, las
empresas son actores claves
en la sociedad y tienen una
responsabilidad enorme con
los colombianos”.
Germán
Romero
Economista y
CEO de Diorama
“El sector privado muestra
que tiene un compromiso
importante en los temas
ambientales y sociales,
porque los consumidores
cada vez demandamos más
empresas responsables”.
Escanee este código para más
información
certificación Edge Advan-
ced para un proyecto de
vivienda en Antioquia y la
Corporación Financiera In-
ternacional (IFC) del Banco
Mundial nos nombró Edge
Champions”, indicó Gaviria.
Como Empresa B, Conaltura
hace tangible su compromi-
so de sostenibilidad a tra-
vés de la Meta Estratégica
Grande y Ambiciosa (MEGA)
que se planteó en 2020, la
cual consiste en lograr que
sus proyectos sean 100%
sostenibles. “Esta meta la
alcanzamos este año. Todos
los proyectos inmobiliarios
que desarrollamos inte-
gralmente están alineados
con nuestra filosofía VIO y
sus siete parámetros”, con-
cluye el presidente.
INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
 10
SÁBADO | 25 DE NOVIEMBRE | 2023 EL ABC DE LAS EMPRESAS B
larepublica.co

Empresa
Las diferencias que existen entre ser de gestión
una Empresa B y una sociedad BIC inmobiliaria con
la certificación
INDUSTRIA. SI BIEN AMBAS APOYO A LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL
ESTÁN ASOCIADAS A LAS BOGOTÁ
PRÁCTICAS SOSTENIBLES EN Adriana Fortalecimiento de la estrategia BIC La mayoría de las personas
Velásquez para la generación de valor ambiental
TEMAS AMBIENTALES Y Dir. de Sostenibilidad y social 11,5% asocian las certificación en sos-
SOCIALES, ENTRE UNA Y de Alquería Región Costa Atlántico tenibilidad para las grandes em-
OTRA EXISTEN DIFERENCIAS 2.511 sociedades BIC están presas que tienen una operación
ubicadas en 250 municipios 8,9%
CONCEPTUALES Y DE “La Empresas B debemos de 30 departamentos Región Oriental industrial, pero lo cierto es que
NORMATIVIDAD demostrar con hechos y 25%
las compañías creadas para dar
datos que el modelo de 94% de las Región asesorías o para entregar algún
sociedades BIC servicio de este tipo también se
negocio está orientado a son Mipyme
Noroccidental
BOGOTÁ pueden certificar.
Crece el número de compa- generar utilidades a Ese es el caso de MTS Consul-
31 Cámaras de Comercio
ñías colombianas que se están solucionar los problemas implementan el programa y toría + Gestión, una empresa de
certificando para ser una Empre- ambientales y sociales”. brindaron asistencia técnica gestión inmobiliaria que asegu-
sa BIC o una Empresa B. Y si bien, en prácticas de sostenibilidad ran son los primeros del sector en
ambas categorías están asocia- tido del éxito de la compañía, re- a 1.361 empresas estar certificados como B Corp en
18,6%
das a las prácticas sostenibles en cibiendo una marca colectiva Región Suroccidental el país. La compañía destacó que
temas ambientales y sociales, los como identidad de mercado. Se 9 Ruedas de negocios esto es un reconocimiento a los
regionales 36%
cuales se deben anteponer a los someten a una evaluación inte- altos estándares de desempeño
ingresos y utilidades de sus res- gral de su sustentabilidad con Fuente: Confecámaras / Gráfico: LR-AL Región Central social y ambiental, transparencia
pectivos negocios; entre una y instancias de certificación y re- y responsabilidad legal.
otra existen diferencias concep- certificación y realizan enmien- ración Colombiana de Cámaras de lución de los problemas ambien- “Ser Empresa B nos da venta-
tuales y de normatividad. das a sus herramientas de gober- Comercio). tales y sociales de su entorno”. jas competitivas en el mercado,
Así, mientras las Empresas nanza legales. El líder gremial agregó que Respecto a la condición BIC, ya que genera reconocimiento en
BIC (Beneficio e Interés Colecti- Las empresas BIC si bien tie- con el Decreto 2046 de 2019 se Velásquez subrayó que es otorga- distintos sectores, esto permite la
vo) son aquellas organizaciones nen un ADN similar al de las Em- reglamentó la mencionada da por una figura jurídica públi- atracción de nuevos clientes y
colombianas que voluntaria- presas B en cuanto a su propósi- Ley, y se trazó una hoja de ruta ca colombiana y es el primer paso aliados, así como a inversionistas
mente se proponen combinar su to social y ambiental, atraviesan para el cumplimiento de están- para miles de empresas que que tengan interés en empresas
actividad con acciones concretas un proceso de certificación dis- dares de gobernanza, trabaja- quieren empezar a transitar este con impactos positivos en el
para propender por el bienestar tinto, que en su caso está super- dores, medioambiente y comu- camino de la sostenibilidad. mundo”, aseguró Leydy León, lí-
de sus trabajadores, aportar a la visado por el estado nacional y re- nidad por parte de las “Son figuras complementa- der de Sostenibilidad Latam de
equidad social del país y contri- gulado a través de leyes. organizaciones. rias y no excluyentes. Para ser MTS Consultoría + Gestión.
buir a la protección del medio “Las Sociedades BIC son un Adriana Velásquez, directora Empresa B, cada organización La empresa dijo que enfocará
ambiente; las Empresas B son movimiento que crece en el mun- de Sostenibilidad de Alquería, ex- debe comprometerse con el cam- sus esfuerzos en reducir su con-
compañías con ánimo de lucro do, y Colombia entró en esta ten- plicó que la certificación como bio de los estatutos y la amplia- sumo de energía y agua, utilizar
que han cumplido con los requi- dencia el 18 de junio de 2018 con Empresa B es un reconocimien- ción del objeto social de la misma, materiales sostenibles en la cons-
sitos en un proceso de certifica- la Ley 1901, creando la condición to internacional para las empre- o adoptando una figura legal trucción y la operación de activos
ción sostenible, supervisado por legal para que cualquier empre- sas con los más altos estándares como una BIC, así que de algu- inmobiliarios así como de pro-
la ONG internacional “B Lab” o sa existente o futura de cualquier de sostenibilidad, “ya que deben na forma ya incluye este paso le- mover la diversidad e inclusión
“Sistema B” con sede en Estados tipo societario, pueda adoptar vo- demostrar con hechos y datos gal”, dijo la directora de sosteni- en el lugar de trabajo y apoyar a
Unidos. luntariamente la condición BIC”, que su modelo de negocio está bilidad de Alquería. iniciativas sociales.
Según el portal sistemab.org, señaló Julián Domínguez, presi- orientado a generar utilidades a ALFONSO LÓPEZ VANESSA PÉREZ DÍAZ
las Empresas B redefinen el sen- dente de Confecámaras (Confede- la vez que contribuyen con la so- lopezsuarezalfonso39@gmail.com vperez@larepublica.com.co

Con esta herramienta digital
mide si es apto para certificarse
TECNOLOGÍA. EL PRIMER
PASO PARA SER UNA B CORP
ES PASAR UNA EVALUACIÓN
CON UN PUNTAJE MÍNIMO
DE 80. A ESA PUNTUACIÓN
SE LLEGA DESPUÉS DE
RESPONDER PREGUNTAS EN
CINCO DIFERENTES ÁREAS
BOGOTÁ
La pandemia nos dejó el há-
bito de hacer todo digital y esa
esa es la razón por la que se
creó una herramienta online
que le permite hacer una eva-
luación a las empresas intere-
sadas en ser B Corp. Esta alter-
nativa, según informó Sistemas
B, fue creada en colaboración
de más de 200.000 organizacio-
nes en 80 países alrededor del
mundo y para acceder a ella
solo basta con ingresar al por-
tal www.bcorporation.net.
En esta página (puntual-
mente en https://www.bcorpo-
ration.net/en-us/programs-
and-tools/b-impact-assessme
nt/) las personas encontrarán
una herramienta llamada “B
Impact Assessment”, que ayu-
da a “medir, gestionar y mejo-
rar el desempeño del impacto
positivo para el medio ambien-
te, las comunidades, los clien-
tes, los proveedores, los em-
pleados y los accionistas”.
Si la empresa obtiene una
puntuación mínima (verificada)
de 80 puntos en la Evaluación
de Impacto B, ya cumplió el pri-
mer paso en el camino hacia la
certificación B Corp.
¿Qué se evalúa en esta he-
rramienta digital? Las empre-
sas responden una serie de
preguntas sobre las prácticas y
resultados de su empresa en
cinco categorías: gobernanza,
trabajadores, comunidad, me-
dio ambiente y clientes.
Por ejemplo, una de las
preguntas que hace la herra-
mienta es: ¿Qué parte del de-
sempeño de su gestión es eva-
luada por escrito con respecto
11
EL ABC DE LAS EMPRESAS B SÁBADO | 25 DE NOVIEMBRE | 2023
larepublica.co
a los objetivos corporativos,
sociales y ambientales? o ¿Su
empresa controla y registra
su producción universal de
residuos?
Esta herramienta digital,
que se usa mediante la crea-
ción de una cuenta, también
ofrece otros servicios como,
por ejemplo, comparar el de-
sempeño de la empresa con
otras compañías que también
han realizado la Evaluación de
Impacto B. El objetivo de esta
función es ver qué se está ha-
ciendo bien y dónde hay már-
genes de mejora. La evaluación se puede hacer
VANESSA PÉREZ DÍAZ de manera digital.
vperez@larepublica.com.co 123RF
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