JUNIO 2022 Auditoria Externa

TRABAJO EN EQUIPO

“Un equipo de trabajo es un grupo de

personas organizadas, que trabajan juntas
para lograr una meta. Un equipo de trabajo
pretende alcanzar unas metas comunes. ...
Alcanzar esta sinergia es un obje9vo
fundamental de un equipo de trabajo”
“Un equipo de trabajo es un conjunto de
personas que se organizan de una forma
determinada para lograr un obje9vo
común”
 TRABAJO EN EQUIPO
Porque no funcionan los equipos de
trabajo!!!!
 TRABAJO EN EQUIPO
6 claves para organizar mejor el trabajo en equipo
1. La confianza es la clave del éxito del trabajo en
equipo
Es importante crear un ambiente donde haya confianza
y los parCcipantes del grupo se sientan tranquilos para
hablar, expresarse y opinar. Un ambiente que acepte,
permita y enCenda las diferencias de cada parCcipante y
las potencie como una posibilidad para aprender, crecer
y mejorar.
2. Obje3vos claros y comunes
Si todos los miembros del equipo conocen
el obje3vo y 9enen claro qué deben hacer
para alcanzarlo, ¡ya 9enes el primer paso
hecho! Un buen entendimiento sobre
dónde queréis llegar hará que todos
podáis concentrar mejor vuestros
esfuerzos y seáis muchísimo más
produc9vos.
3. Todos formamos parte
Cuando el trabajo es en equipo, las
decisiones son de todos. Así que fomenta
la generación de ideas, abre la mente y
mo<va a cada persona a compar<r su
opinión. Solo cuando todos estéis de
acuerdo frente a una solución, esa será la
ideal.
4. Responsabilidades y triunfos compar3dos
Aléjate de la mentalidad de “este problema no
es mío”, porque a pesar de que todos tenéis
responsabilidades diferentes, alcanzar los
obje9vos y llevar a cabo el proyecto es tarea de
todos. Así que recuerda siempre que si los
logros son de todos, también lo son las
responsabilidades y los errores.
5. Que viva lo diferente
Mientras más diverso sea un grupo de
trabajo, mejor será. Aprovecha las
diferencias, construye sobre ellas, e
intenta que los miembros del grupo
vean las diferentes ideas en una gran
manera de aprender y mejorar..
6. Ponerse en los zapatos del otro
Juzgar es muy fácil cuando no nos detenemos a
pensar en el trabajo, las habilidad o las
dificultades de los demás. Fomenta una
ac8tud de conciencia y tolerancia entre tu
grupo de trabajo para que los miembros de tu
equipo aprecien de dónde viene el resto de los
integrantes, y así valoren más su trabajo.