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PROTECCIÓN EN LA CABEZA

Son diseñados para proteger la cabeza contra impactos, caídas de objetos y lesiones
en la parte superior del cráneo. Pueden incluir accesorios como protectores faciales o
auditivos.

PROTECCIÓN OCULAR
Gafas, anteojos o pantallas faciales diseñadas para proteger los ojos y la
cara contra partículas, chispas, productos químicos u otros riesgos que
puedan afectar la vista.

USO DE UNIFORME
Incluye overoles, monos, guantes, delantales, botas, entre otros,
diseñados para proteger la piel y el cuerpo contra sustancias
químicas, calor, frío, llamas u otros peligros.

CALZADO PUNTA DE ACERO


Botas o zapatos diseñados para proteger los pies contra
caídas, objetos pesados, productos químicos, electricidad o
condiciones ambientales adversas.

GUANTES DE SEGURIDAD
Guantes diseñados para proteger las manos contra
cortes, abrasiones, productos químicos, calor,
electricidad, entre otros riesgos.

PROTECCIÓN AUDITIVA
Tapones para los oídos o protectores auditivos que reducen el
nivel de ruido, protegiendo así la audición del trabajador en
entornos ruidosos.

PROTECCIÓN ANTICAÍDA
Arnéses, cuerdas, mosquetones y otros equipos diseñados para
prevenir o detener caídas desde alturas elevadas.

PROTECCIÓN RESPIRATORIA
DOCENTES:
Máscaras o respiradores que protegen Arq. Erick Jeffry Fernández Altamirano
contra partículas sólidas, vapores, gases, Arq. Carbonell Sirvas, Grace B.
humos u otros contaminantes del aire que
ALUMNOS:
podrían ser perjudiciales para la salud Bruno Lopez, Alisson Alexandra Urcia Murga, Maria Fernanda
respiratoria. Chávez Torres, Cristian Alexander Yalaupari Barrios, Jackeline
Silva Alata, Carlos Fernando
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El responsable de la implementación es el Ing. Residente
Los subcontratistas también deben cumplir con los lineamientos del plan
Debe contener el Plan están los procedimientos de trabajo para actividades de alto
riesgos, identificados en el análisis de riesgos (Matriz - IPER)

REQUISITOS DEL LUGAR DE TRABAJO


El lugar de trabajo debe cumplir con los requisitos de características organizativas,
procedimientos, higiene, iluminación, etc. Garantizar que no supone un riesgo ni
perjudica la seguridad y salud de las personas que trabajan en él.

EQUIPO DE PROTECCIÓN COLECTIVA


cubiertas temporales acordonamiento señalización redes de seguridad
Barandas

GESTION DE RESIDUOS
Realizar
Barandas una higiene minuciosa, especialmente al salir del trabajo y antes de comer
o beber. Es imprescindible contar con un botiquín de primeros auxilios para
desinfectar cualquier herida en el momento y usar EPI adecuados.

PROTECCIÓN EN TRABAJOS CON RIESGO DE CAÍDA


Revisar siempre las herramientas,
Mantener todas las zonas de trabajo limpias, ordenadas y libres de obstáculos
Aplicación de medidas de seguridad.
Evita las prisas y excesos de confianza

TRABAJOS EN ALTURA
Evitar la permanencia y circulación de personas y/o vehículos debajo del área a trabajar
Barandas con capacidad de resistir una fuerza de 100 Kg./m
Arnés de seguridad con amortiguador de impacto

SISTEMA INDIVIDUAL DE PROTECCIÓN CONTRA CAIDAS


Está establecido para prevenir caídas y reducir el impacto de las caídas.
Punto de Anclaje Fijo.
Dispositivos de Anclaje Portátiles
Línea de vida horizontal (portátil y fija)

ANÁLISIS Y CONTROL DE RIESGOS LABORALES


Evaluación de riesgos
Identificar los riesgos
Identificar las partes interesadas
Priorizar los riesgos
Diseñar e implementar acciones de tratamiento de riesgos
Revisar la evaluación de riesgos periódicamente

USO DE ANDAMIOS
Se usarán únicamente
andamios que cumplan con
estándares de seguridad,
DOCENTES:
garantizando su estabilidad
mediante anclajes laterales de Arq. Erick Jeffry Fernández Altamirano
resistencia comprobada para Arq. Carbonell Sirvas, Grace B.
evitar volcamientos o ALUMNOS:
desplazamientos laterales. Los Bruno Lopez, Alisson Alexandra Urcia Murga, Maria Fernanda
trabajadores se asegurarán al Chávez Torres, Cristian Alexander Yalaupari Barrios, Jackeline
andamio solo en situaciones Silva Alata, Carlos Fernando
donde no exista otra alternativa
disponible.

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