DATOS PARA DEMANDAR POR DESPIDO INJUSTIFICADO DEL EMPLEO:

LO RECOMIENDA:________________________________________________________________

1.- MI NOMBRE COMPLETO ES:__JOSE LUIS MARTINEZ SERNA______________

Completo el nombre(s) y apellidos. Pedirle su credencial del IFE para auxiliarse en el nombre y el
domicilio.

FOLIO IFE: ____0713072603849__________Clave elector_____MRSRLS88032513H700_________

_______________________________________________________________________________

FECHA DE NACIMIENTO: 25 DE MARZO DE 1988 ESTATURA:___1.68 m.__PESO:____60 Kg._____

COMPLEXION:___DELGADA________________________________________________________

CON DOMICILIO EN:__C LOS PINOS 10________________________________________________

COLONIA:___LOC. CHIMALPA Y TLALAYOTE C.P. 43920 MPIO. APAN , HGO. ___________
_______________________________________________________________________________
Además de la colonia, en su caso la delegación, Municipio, Entidad federativa y código postal. Mis
números telefónicos en que se me puede localizar son:

A).- DE LA CASA___01 748 91 2 90 71___________ B).-DEL CELULAR:_____771 777 50 77_______

C).- PARA RECADOS:___771 106 80 16___________, y corresponde (anotar si es de un familiar,
Vecino o amigo. Colocando el nombre completo).__CONYUGE______
ANEVI MIJASVI MAYA MELLADO
NUMERO DE AFILIACION EN EL I.M.S.S.__61078816768______CLINICA NUMERO___37__CREDITO
DE INFONAVIT (SI) O (NO) NUMERO DE CREDITO___NO_____________

2.-PATRONES QUE SERAN DEMANDADOS: 1º El que paga los salarios 2º. El que contrato;
3º El que se beneficia de los servicios: Nombre del patrón:/R.F.C./ registro I.M.S.S. Motivo por el
que se demanda.
JOSE MATEO HERNANDEZ SOTO / HESM630911SS7 / B702605510 /HOSTIGAMIENTO LABORAL Y
ROMPIMIENTO DE LA RELACION LABORAL (ANTIGÜEDAD) SIN JUSTIFICACION ALGUNA
QUERIENDO QUE SE FIRMARA UN CONTRATO CON TIEMPO DETERMINADO POR UN PERIODO DE
ENERO DEL 2017 A DICIEMBRE DEL 2017 DEL CUAL NO SE ME PROPORCIONO COPIA PARA
ACESORAMIENTO PREVIO CON UN ABOGADO.

2ª.- ACTIVIDAD PRINCIPAL DEL PATRON DEMANDADO (A QUE SE

DEDICA).___ELABORACION DE PROYECTOS Y CONSTRUCCION DE LOS MISMOS EN UNIDADES DE
RIEGO _______________________________________________________

2b.- DOMICILIO PARA NOTIFICAR A LOS PATRONES:_PINO SUAREZ 406 ALTOS 1 COL. REAL
DE MINAS, MPIO. PACHUCA DE SOTO, EDO. HIDALGO. C.P. 42090 ENTRE LAS CALLES VETA
ANALCOS Y VETA VIZCAINA_Calle, Avenida, Número exterior, interior, Colonia, Delegación,
Municipio. Código Postal. Precisar las calles transversales, y en general, todas las referencias para
una mayor claridad del domicilio de los demandados. Es más, pedir la elaboración de un croquis
para llegar al domicilio de los demandados.
 2c.-Cual de los patrones lo tuvo inscrito ante el I.M.S.S. y anotar el número de registro
patronal.___JOSE MATEO HERNANDEZ SOTO NUMERO DE REGISTRO PATRONAL
B702605510________________________
Preguntando si sufrió un riesgo de trabajo y en su caso sus secuelas posteriores (Adjunta
explicación en hoja por separado).

3.- FECHA DE INICIO DE LA RELACION LABORAL: ____23 DE ENERO DE 2012____________

3ª.- Sé firmó o no contrato individual de trabajo por escrito (SI) (NO). Por tiempo
indeterminado (si) o por tiempo determinado (si).- Explique:____NO________________________
________________________________________________________________________________
Aquì decir también (si) o (no) le dieron copia o no; y la conserva (si) o (no).

3b.- Para su contratación entrego (si) o (no) una solicitud de empleo por escrito.
Curriculum vitae (si) o (no). Habrá que reclamar su devolución (si) o (no). En su caso afirmativo
precisar que documentos:________NO_______________________________________________

3c.- Además del contrato firmo otro documento (si) o (no) o firmo hojas en blanco (si) o
(no) o firmo machotes de renuncias y/o recibos finiquitos o de algún pagare (si) o (no) Explique y si
firmo lo que se indica, pedir el nombre completo de la persona que lo contrato, en su caso, del
dueño o más alto directivo de la empresa. Indicando si el domicilio es el mismo de la ubicación
para notificar al patrón (si) o (no), o bien, al de la contratación inicial. SE FIRMARON VALES
INDIVIDUALES POR EQUIPOS QUE SE UTILIZAN PARA EL DESARROYO DEL TRABAJO INCLUIDOS
VALES POR COMPUTADORA DELL, TELEFONOS CELULARES MOTO G3 Y BLACKBERRY,
FLEXOMETROS DOCUMENTO EN EL CUAL SE DESCRIBE LAS CONDICIONES Y CARACTERISTICAS DE
LOS EQUIPOS Y FECHA QUE SE ENTREGO EL EQUIPO, AL IGUAL SE FIRMARON RESIBOS DE
HERRAMIENTAY MATERIAL PARA LA CONSTRUCCION DE LAS OBRAS EN LAS QUE INTERVINE EN EL
CUAL SE DESCRIBE EL NOMBRE DE LA OBRA A EJECUTAR UN LISTADO DE HERRAMIENTAS Y
EQUIPOS Y AL FINAL LA FIRMA DE RESIVIDO

3d.- Preguntar si el nombre del patrón desde que se inició la relación de trabajo es el
mismo (si) o (no) y en su caso explicar si ha cambiado:
_SI ES EL MISMO _______________________________

3e.- Preguntar si es personal sindicalizado (si) o (no) En su caso el nombre del sindicato, y
pedir el contrato colectivo y el reglamento interior de trabajo:
_NO_HAY SINDICATO .
______________________________________________________________________________
OBSERVACION: El pago de cuotas sindicales acredita implícita la calidad de
Sindicalizado.

3f.- Preguntar si de inmediato a su ingreso al trabajo se le dio de alta en el I.M.S.S. (si) o

(no). SI

3 g.- Preguntar con que categoría se le contrato._ _

AUXILIAR DE CONSTRUCCION, EN EL CUAL SE DESARROYARON LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES
LEVANTAMIENTOS TOPOGRAFICOS, DISEÑOS, PROYECTOS, LICITACIONES, CONSTRUCCION,
ESTIMACIONES, TRAMITES Y ENTREGAS RECEPCION DE OBRAS DE ENTUBAMIENTO DE UNIDADES
DE RIEGO.
Y su hubo cambios posteriores de categorías (si) o (no); departamentos (si) o (no); del domicilio del
lugar de la prestación de los servicios (si) o (no)._____NO________________________________

Explicando brevemente sus labores.

Que diga el nombre de su jefe inmediato superior:__ _

JOSE MATEO HERNANDEZ SOTO___________________________________
Y el nombre de la persona de más alta jerarquía en el centro de trabajo, así como si puesto o
categoría___JOSE MATEO HERNANDEZ SOTO, DIRECTOR GENERAL, SI ACUDE POR LO REGULAR EN
UN HORARIO DE 11:00 A 15:00 HRS. DE LUNES A VIERNES_______________________________
Interrogando si acude o no al centro de labores, y en todo caso en que horario y en que días.

3h.- Preguntar la jornada de labores con que se contrato, empero, si ya tiene mucho
tiempo de la contratación, solo la jornada laboral durante el último año de servicios que precedió
al despido: rool de turnos a la vuelta______SE MANEJA UN HORARIO DE OFICINA DE 9:00 A 18:30
DE LUNES A VIERNES Y DE 9:00 A 13:00 LOS DIAS SABADO. Y EN CAMPO NO HAY HORARIO
ESPECIFICO, POR LO REGULAR SE TRABAJABAN HORARIOS MAYORES A LA JORNADA LABORAR SIN
RECONOCIMIENTO DE LAS HORAS EXTRAS LABORADAS.

Tiempo de alimentos: __15:00 A 16:30_________________________________________

Y preguntar sobre el día de descanso semanal.__LOS DIAS DOMINGO _____________________
Así como de los festivos de descanso obligatorio de lay (1º de enero, 5 de febrero, 21 de marzo,
1º de mayo, 16 de septiembre, 20 de noviembre, 25 de diciembre) y si hay mas que se otorguen
(semana santa) días de los fieles difuntos, etc.__LOS DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIOS_POR
LEY______

Preguntar el sistema de control de asistencias y jornadas de labores:__NO SE TENIA CONTROL, A

PARTIR DEL MES DE MARZO DEL 2017 SE IMPLEMENTO UN CONTROL POR MEDIO DE LISTAS DE
HACISTENCIA Y CONTROL DE HORARIOS_____________________

3l.- Preguntar del salario con que se le contrato, empero, si ya tiene mucho tiempo de la
contratación, solo el monto del salario durante el último año de servicios que precedió al despido:
__EL SALARIO MENSUAL ES DE 8,600 PESOS PERO DENTRO DE LAS NOMINAS SOLO SE RECONOCE
UN SALARIO DIARIO INTEGRADO DE 224.31 PESOS_______ (diario) o (semanal) o (quincenal)
Otros: _____________________________________y si hubo cambios posteriores de salarios (si)
o (no). Preguntando si se le pagaba directamente o por medio de depósito bancario, y en su caso
indicar el nombre del Banco y el número de tarjeta para los retiros, inclusive, pedirle el contrato
de apertura de la cuenta bancaria:__SE REALIZA POR TRANSFERENCIA BANCARIA EN TARJETA DE
NOMINA BANCOMER DE NUMERO 4152 3130 0650 7631 EN ESTA CUENTA SOLO SE DEPOSITA LO
COTIZADO EN LOS RESIVOS DE NOMINA, EL RESTO ES ENTREGADO DIRECTAMENTE EN EFECTIVO

Preguntar que otras prestaciones, además de su salario le otorgaban:

Premios de puntualidad:___SE CONSIDERABAN DENTRO DE LA NOMINA PARA FORMAR PARTE DEL

SALARIO DENTRO DE LA NOMINA__________________________________________

Bonos de producción:___NO_________________________________________________________

Despensa:___NO__________________________________________________________________

Tiempo extra:__NO_______________________________________________________________

Días festivos: __SI________________________________________________________________

Vacaciones, prima vacacional: __SI___________________________________________________

Aguinaldo: __SI____________________________________________________________________

Participación de utilidades: __SI_____________________________________________________

Capacitación y adiestramiento__SI___________________________________________________

Aportaciones a la afore: __SI________________________________________________________

Aportaciones al INFONAVIT: __SI_____________________________________________________

Caja de ahorro.__NO_______________________________________________________________
Fondo de ahorro.__NO_____________________________________________________________

U otras: _________________________________________________________________________

Ahora, de las prestaciones anteriores u que se derivan de los servicios contratados y prestados,
preguntarle si se le quedaron adeudando algunas de las que pudiéramos reclamar, anotándolas
en la tabla siguiente que, contiene las prestaciones principal y accesorias que se originan por el
despido y que se reclaman. Explicando al interesado que por una antigüedad de tres años o mas
de servicios, aconsejamos reclamar la Reinstalación para pugnar por el pago de veinte días de
salarios por cada año de servicios, o bien, para el caso de alguna renuncia voluntaria obtenida con
engaños (sin importar que sea la antigüedad de un año menos), o firma de formatos de renuncia y
finiquitos, o en caso de duda, también aconsejamos pedir la Reinstalación.
INDEMINZACION CONSTITUCIONAL
REINSTALACIÓN (SI) (NO)
(3meses de sueldo) (si) (no)
SALARIOS CAIDOS SALARIOS CAIDOS
20 DIAS DE SALARIOS PRIMA DE ANTIGÜEDAD
PRIMA DE ANTIGÜEDAD

4.- ÚLTIMO DÍA TRABAJADO:__31 DE MARZO DEL 2017____________________________

Iniciando las labores a las__9:00____________________________________________________
Y trabajando hasta las__11:00_______________________________________________________
Ultimo DÍA EN QUE ME PRESENTE al centro de trabajo:__ 31 DE MARZO DEL 2017____________
Ultimo salario cobrado:__3,438.92 PESOS POR MEDIO DE TRANSFERENCIA BANCARIA Y 861 EN
EFECTIVO DE MANERA DIRECTA_________________________________________________
Fecha y hora de despedido:__31 DE MARZO DEL 2017 A LAS 11:00_________________________
Lugar del despido:__OFICINA CENTRAL________________________________________________
Persona que efectuó el despido:__JOSE MATEO HERNANDEZ SOTO____________________
Modo en que se efectuó el despido:__NO QUISE FIRMAR UN CONTRATO POR TIEMPO
DETERMINADO CON UN PERIODO DE ENERO DEL 2017 A DICIEMBRE DEL 2017 EN EL CUAL SE
CORTABA MI ANTIGÜEDAD DENTRO DE LA EMPRESA POR LO QUE ME DESPIDIO______________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Hubo testigos (si) o
(no)___NO_______________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Causa que estima usted que fue la motivadora del despido__EL NO FIRMAR EL CONTRATO POR
TIEMPO DETERMINADO, YA QUE EL INSISTIO EN QUE SE FIRMARA DICHO DOCUMENTO, ME LO
PRESENTO Y AL LEERLO LE SOLICITE UNA COPIA PARA PODER CONSULTAR CON MI ABOGADO, LA
CUAL FUE NEGADA PARA PODERME HACESORAR SOBRE LAS CONDICIONES DEL
MISMO._____________________________________________________
Documentos que nos
entrega:__NINGUNO_______________________________________________________________
________________________________________________________________________________

Herramientas de Trabajo: _________________________________________________________

___LAP TOP DELL, TELEFONO CELULAR MOTOROLA MOTO G3, CELULAR BLACKBERRY,
FLEXOMETRO DE 5 MTS, CILLA GERENCIAL, ESCRITORIO,
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Declarando que los datos proporcionados en estas hojas de toma de datos para formular mi
demanda laboral por despido son ciertos; que a cambio del servicio profesional del Licenciado
IRAN GERARDO MELLADO RAMIREZ, de los alcances de mi juicio laboral le cubriré o pagare en
concepto de gastos e insumos, y de honorarios profesionales si el conflicto termina en la vía
conciliatoria y a mi satisfacción un cuarenta por ciento; y si fuera de la conciliación y dentro del
procedimiento emitido y ejecutado el laudo un cincuenta por ciento. En caso de que el resultado
del conflicto me sea desfavorable, no se pagara ninguna cantidad de dinero. Todos los gastos
corren por cuenta del servicio jurídico, y en su caso, quedan incluidos en los porcentajes indicados.
Todo arreglo en el juicio deberá ser con autorización.

Cuautitlán Izcalli, Estado de México, a _______ del mes de _____________ del 20_______.