Ejemplo de modelo de precontrato de trabajo para extranjeros sin papeles

<pre><code> PRECONTRATO DE TRABAJO PARA EXTRANJEROS SIN PAPELES

REUNIDOS
De una parte, D./Dña. _________________________, mayor de edad, con NIF/CIF nº
_____________, en nombre y representación de la empresa _________________________,
con domicilio social en _________________________, y en su calidad de
_________________________ (cargo o función).
Y de otra parte, D./Dña. _________________________, mayor de edad, de nacionalidad
_____________, con número de pasaporte o documento equivalente nº _____________.
EXPONEN
Que ambas partes están interesadas en formalizar un contrato de trabajo por cuenta
ajena, siempre y cuando el trabajador obtenga la autorización de residencia
temporal por circunstancias excepcionales que le permita residir y trabajar
legalmente en España.
Que el trabajador se encuentra actualmente en situación irregular en España y que
cumple con los requisitos exigidos por la normativa vigente para solicitar dicha
autorización.
Que la empresa o el empleador cumple con los requisitos establecidos por la
normativa laboral y de seguridad social para contratar a trabajadores extranjeros.
Por todo ello, ambas partes acuerdan suscribir el presente precontrato de trabajo
con arreglo a las siguientes
CONDICIONES
Primera.- Objeto del precontrato
El presente precontrato tiene por objeto el compromiso de la empresa o el
empleador de contratar al trabajador para que preste sus servicios por cuenta ajena,
una vez que este obtenga la autorización de residencia temporal por circunstancias
excepcionales.
Segunda.- Actividad o puesto de trabajo
El trabajador se compromete a desempeñar la actividad o puesto de trabajo de
_________________________, con las funciones y tareas principales que se describen a
continuación:
●

Tercera.- Duración del precontrato

El presente precontrato tendrá una duración de _____________ (meses/años), que no
podrá ser inferior a un año ni superior a la duración de la autorización de residencia
solicitada.
Cuarta.- Jornada laboral y horario de trabajo
La jornada laboral será de _____________ horas semanales, distribuidas de lunes a
viernes, en el horario de _____________ a _____________. El trabajador tendrá derecho a
un descanso diario de _____________ minutos y a un descanso semanal de
_____________ días.
Quinta.- Salario y condiciones de pago
El salario será de _____________ euros brutos mensuales, que se abonarán por
transferencia bancaria dentro de los cinco primeros días hábiles del mes siguiente al
devengado. El salario se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable
al sector o actividad.
Sexta.- Fecha prevista de inicio del contrato de trabajo
La fecha prevista de inicio del contrato de trabajo será el día _____________ del mes
_____________ del año _____________, siempre y cuando el trabajador haya obtenido la
autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales antes de
dicha fecha.
Séptima.- Firma y sello
El presente precontrato se firma por duplicado ejemplar y a un solo efecto, en el
lugar y fecha indicados al inicio. Ambas partes declaran haber leído y aceptado el
contenido del mismo y lo firman en prueba de conformidad.
Firma del trabajador Firma del empleador

Sello del SEPE o del organismo competente: