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FORMATOS LABORALES

DEMANDA LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO


H. Junta _______________ de Conciliacin y Arbitraje.Presente

_______________ por mi propio derecho, sealando para or notificaciones


_______________ y designando como mi apoderado a _______________ en los
trminos de la carta/ poder adjunta, respetuosamente expongo:
Vengo a demandar a _______________ con domicilio en _______________ o a quien resulte
responsable de a fuente de trabajo ubicada en _______________ lo siguiente:

a).- El pago de la cantidad de _______________ por concepto de indemnizacin


constitucional de tres meses de salario, a razn de un salario de _______________
diarios, por causa del despido injustificado de que fui objeto.
b).- El pago de los salarios vencidos desde la fecha del despido que fue el da
_______________ hasta que se cumplimente el laudo _______________ que se dicte
en este juicio.
c).- El pago de la cantidad de _______________ por concepto de _______________ horas
extras, a razn de salario _______________ que no me fueron cubiertas.
d).- el pago de los salarios de _______________ das de vacaciones correspondientes al
perodo de _______________ que no disfrut ni me fueron pagadas, sobre la base de mi
salario aumentado con el 25%, conforme al artculo 80 de la Ley Federal del Trabajo.
e).- El pago de la cantidad de _______________ por aguinaldo anual.
f).- El pago de la cantidad de _______________ por concepto de prima de antiguedad.
g).- El pago de la cantidad de _______________ por concepto de _______________ (En caso
de que se reclame alguna otra prestacin, debe fundamentarse en la exposicin de
hechos de la demanda).
Hechos :

I. Con fecha _______________ entr a prestar mis servicios a la demandada, con


el puesto de _______________ consistiendo mis labores en _______________ Se me
asign inicialmente un salario de _______________ me fue fijado el salario diario
de _______________
II.- El da _______________ sin mediar causa justificada alguna, la demandada por
conducto de _______________ a partir de la fecha de _______________ invocando
indebidamente la causa (o causas) de _______________ por lo que reclamo los
tres meses de salario de idemnizacin constitucional correspondiente a tal
despido, as como los salarios vencidos desde la fecha de mi despido hasta que
se cumplimente el laudo.
Nota. En el caso de que el trabajador no haya sido notificado por escrito del aviso de
despido, variar la redaccin de dicho prrafo como sigue:
El da _______________ sin mediar causa justificada alguna, la demandada, por conducto
de su representante, seor _______________ me notific verbalmente, que quedaba
despedido de mi trabajo, sin darme aviso por escrito ni en forma alguna de la causa del
despido; por lo que reclamo los tres meses de salario de indemnizacin constitucional
correspondiente a tal despido, as como los salarios vencidos desde la fecha de mi
despido hasta que se cumplimente el laudo.
III.- Mi jornada ordinaria de trabajo era de las _______________ a las _______________
horas, de ________________________.. a ________________________; pero durante los das
________________.. trabaj de las _______________ a las _______________ horas; y en
consecuencia, durante dichos das labor tiempo extraordinario de las ________________

a las ________________ horas, que asciende a un total de ____________________. horas


extras, adeudndoseme por tal concepto la cantidad de _______________ que reclamo.
Nota.- Ver artculos 66 al 68 L.F.T.

IV.- No disfrut ni me fueron pagadas las vacaciones correspondientes al


perodo anual de _______________ consistentes en _______________ das, a razn
de un salario de _______________ aumentado con el 25%, que importan la
cantidad de _______________ cuyo pago reclamo (o bien, reclamar las vacaciones
proporcionales conforme al artculo 79 de la Ley.
V.- La demandada no me ha cubierto el aguinaldo correspondiente al perodo anual de
_______________ que asciende a la cantidad de _______________ que reclamo (o bien, el
aguinaldo proporcional al tiempo trabajado en el ao, conforme al prrafo segundo del
artculo 87 de la Ley).

VI.- Por concepto de prima de antigedad, a razn de doce das de salarios por
cada ao de servicios, prestados a la demandada, de conformidad con lo
dispuesto en el artculo 162 de la Ley Federal del Trabajo, me corresponde la
cantidad de _______________ que reclamo.
Derecho :
Es competente esa H. Junta para conocer del caso, segn previenen los
artculos _______________ y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo.
En cuanto al fondo, son aplicables el artculo 123, fraccin XXII constitucional, y 8o., 10,
11, 18, 20, 26, 31, 35, 48, 58, 61, 67 prafo segundo, 76, 80, 81, 84, 87, 89, 132
fracciones I y II, 162 y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo.
Norman el procedimiento las disposiciones del ttulo XIV, captulo XVII del Cdigo
Laboral.
Por lo expuesto y fundado,
A esa H. Junta atentamente solicito se sirva:
PRIMERO.- Tenerme por presentado con este escrito en los trminos del mismo,
demandando a _______________ reconocerla personalidad del apoderado designado
conforme a la carta-poder adjunta; y tener por sealado el domicilio indicado para or
notificaciones.

SEGUNDO.- Darle entrada a la demanda, corrindole traslado a la demandada


con la copia simple que acompao, notificndola y emplazndola para
la audiencia de Ley, en el domicilio sealado.
TERCERO.- Dictar laudo en su oportunidad, declarando que han procedido las
acciones que hago valer; y, en consecuencia, condenar a la demandada de
conformidad con las reclamaciones contenidas en esta demanda.
Justa y Legal mi solicitud, espero provedo de conformidad.
RESPETUOSAMENTE
Protesto lo Necesario
Lugar, Fecha y firma.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C.


________________ Y POR LA OTRA EL C.___________AL TENOR DE LOS SIGUIENTES
ANTECEDENTES Y CLAUSULAS:

ANTECEDENTES.

1.- Declara el C.__________________ser legtimo propietario de la negociacin o


centro de trabajo _____________________ubicado en __________________
2.-ELtrabajador el C.__________________manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de
____ aos de edad, estado civil_______con domicilio en _____________________ nombre de
la esposa _____________de los hijos ________________________________

3.- Declaran la partes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es)


preponderantes son: ________________________________
ELTRABAJADOR____________________________________________________________ manifiesta
que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el
antecedente que precede.

El PATRON__________________ requiere de los servicios de personal apto para el


desarrollo de sus actividades, y de modo especial para el puesto o funciones
de_____________________________
6.- EL TRABAJADOR____________________ es conforme en desempear los requerimientos
del Patrn y en plasmar las condiciones general es de trabajo sobre las cuales prestar
sus servicios personales.
CLAUSULAS.

PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad en el presente contrato se


denominar en lo sucesivo a el C.___________________como ''EL PATRON''; a el C.
___________________como ''EL TRABAJADOR''; a la LeyFederal del Trabajo como
''LA LEY'', al referirse al presente documento como ''EL CONTRATO'', y a los que
suscriben como ''LASPARTES''.
SEGUNDA.- Este ''CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminado segn lo establece
el artculo 35 de la Ley''.

TERCERA.- La prestacin de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' consistirn en


____________________________________________________
CUARTA.- El lugar de la prestacin de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' ser domicilio
de ''EL PATRON''.

Asimismo ''LAS PARTES'' convienen y acepta DEL TRABAJADOR'' que cuando


por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestacin de
servicios contratados haya necesidad de removerlo, podr trasladares al lugar
que ''EL PATRON'' le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su
salario.
En este caso ''EL PATRON'' le comunicar con anticipacin la remocin del lugar de
prestacin de servicios indicndole el nuevo asignado.
Para el caso que en el nuevo lugar de prestacin de servicios que le fuera asignado
variara el horario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta dicha modalidad.
QUINTA.- La duracin de la jornada de trabajo ser de____ horas semanales, quedando

distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:


De las ___________ a las _______________ horas y
de las ____________ a las _______________ horas.
En trminos del artculo 59 de ''LA LEY'', para que ''EL TRABAJADOR'' disfrute de un
descanso semanal mayor al comnmente establecido, puede ampliarse el horario
diario de labores y quedar como sigue:
De las ____________ a las _______________ horas y
de las ____________ a las ________________ horas
Los das_______y los das _________de las_________________a las ________________horas.
Cuando el horario de labores sea continuo ''EL TRABAJADOR'' tendr derecho a media
hora de descanso para tomar alimentos y le ser computado dicho perodo dentro de
su jornada de trabajo; quedando en su caso comprendido el mismo de las ________horas
a las _________ horas.
''EL TRABAJADOR'' nicamente podr laborar tiempo extraordinario cuando ''EL PATRON
se lo indique y medie orden por escrito, la que sealar el da o los das y el horario en
el cual se desempear el mismo. Para el caso de computar el tiempo extraordinario
laborado deber ''EL TRABAJADOR'' recabar y conservar la orden referida a fin de que
en su momento quede debidamente pagado el tiempo extra laborado; la falta de
presentacin de esa orden solo es imputable a ''EL TRABAJADOR''.
SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' percibir por la prestacin de sus servicios como salario
diario la cantidad de $_______ ( ___________________PESOS 00/100 M N.) Los cuales sern
cubiertos en efectivo y en moneda nacional . Del salario anterior ''EL PATRON'' har por
cuenta de ''EL TRABAJADOR'' las deducciones legales correspondientes,
particularmente las que se refieren a impuestos sobre la Renta, Seguro Social, cuota
sindical, etc.
''EL TRABAJADOR'' deber cada vez que le sea pagado su salario extender a favor de
''EL PATRON'' el recibo correspondiente en los documentos que el mismo le presente
para tales fines.
SEPTIMA.- ''EL TRABAJADOR'' recibir el pago de su salario en el domicilio del lugar de
la prestacin de sus servicios.
OCTAVA.- ''EL TRABAJADOR'' tendr derecho por cada seis das de labores a descansar
uno con el pago de salario diario correspondiente. Queda establecido preferentemente
como da de descanso semanal el da_________ de cada semana, pudiendo ser
cambiado el mismo.

NOVENA.- Cuando ''EL TRABAJADOR'' por razones administrativas tenga que


laborar el da domingo, ''El PATRON'' le pagar, adems de su salario ordinario,
un 25% (Veinticinco por Ciento) como prima dominical sobre el salario ordinario
devengado. Independientemente del da de descanso semanal, al que tendr
derecho.
DECIMA.- Quedan establecidos como das de descanso obligatorio los sealados en el
artculo 74 de ''LA LEY''

DECIMA PRIMERA.- ''EL TRABAJADOR'' tendr derecho a disfrutar de un perodo


anual de vacaciones segn lo establecido en el artculo 76 de ''LA LEY''
tomando en consideracin la antigedad en el trabajador as como a disfrutar
del salario que le corresponda. De igual modo recibir la Prima Vacacional
respectiva, equivalente al 25 % del importe pagado por concepto de
vacaciones.
DECIMA SEGUNDA.- ''EL TRABAJADOR'' tendr derecho a recibir por parle de ''EL
PATRON'', antes del da 20 de Diciembre de cada ao, el importe correspondiente a
quince das de salario como pago del aguinaldo a que se refiere el artculo 87 de ''LA
LEY'', o su parte proporcional por fraccin de ao.

DECIMA TERCERA.- ''EL TRABAJADOR'' acepta someterse a


los exmenes mdicos que peridicamente establezca ''EL PATRON'' en los
trminos del artculo 134 Fraccin X de ''LA LEY'', a fin de mantener en forma
ptima sus facultades fsicas e intelectuales, para el mejor desempeo de sus
funciones. El mdico que practique los reconocimientos ser designado y
retribuido por ''EL PATRON''.
DECIMA CUARTA. - ''EL TRABAJADOR'' deber integrarse a los

Planes, Programas y Comisiones Mixtas de Capacitacin y Adiestramiento as


como a los de Seguridad e Higiene en el Trabajo que tiene constituidos ''EL
PATRON'', tomando parte activa dentro de los mismos segn los cursos
establecidos y medidas preventivas de riesgos de trabajo.
DECIMA QUINTA.- ''EL TRABAJADOR'' deber observar y cumplir todo lo contenido en el
Reglamento Interior de Trabajo con que cuenta ''EL PATRON'' y que tiene fijado en las
reas de mayor visibilidad.

DECIMA SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' acepta y por ende queda establecido que
cuando por razones convenientes para ''EL PATRON'' ste modifique el horario
de trabajo, podr desempear su jornada en el que quede establecido ya que
sus actividades al servicio de ''EL PATRON'' son prioritarias y no se contraponen
a otras que pudiere llegar a desarrollar.
DECIMA SEPTIMA.- ''EL TRABAJADOR'' deber dar fiel cumplimiento a las disposiciones
contenidas en el artculo 134 de ''LA LEY'' y que corresponden a las obligaciones de los
trabajadores en el desempeo de sus labores al servicio de ''EL PATRON''.
DECIMA OCTAVA.- EL TRABAJADOR'' deber presentarse puntualmente a sus labores en
el horario de trabajo establecido y firmar las listas de asistencia acostumbradas o
checar su tarjeta de asistencia en el reloj-checador diariamente. En caso de retraso o
falta de asistencia injustificada podr ''EL PATRON'' imponerle cualquier correccin
disciplinaria de las que contena el Reglamento Interior de Trabajo. o ''LA LEY''.
DECIMA NOVENA.- Para todo lo no previsto en el presente ''CONTRATO'' se estar a lo
contenido en el Contrato Colectivo de Trabajo con que cuente el ''PATRON'' o bien lo
prescrito por ''LA LEY'' o el Contrato Ley respectivo en su caso as como el reglamento
Interior de Trabajo.

Leido que fue el presente contrato por quienes en el intervienen lo ratifican

e impuestos de su contenido lofirman por triplicado quedando el original en


deposito ante la junta de conciliacion y arbitraje y las copias una vez
registradas en poder de cada parte.
En la ciudad de ______________________ a los dias________del mes de ____________del
ao_________
__________________________
''EL TRABAJADOR''

_________________________
''EL PATRON''

__________________________
__________________________
TESTIGO
TESTIGO

CONTRATO INDIVIUAL POR TIEMPO DETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE


CARACTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C._________________A
QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL TRABAJADOR'' Y POR LA OTRA el
C.___________________________ A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL
PATRON'' O ''LA EMPRESA'' AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y
CLAUSULAS.
DECLARACIONES
I.- ''EL PATRON'', declara:
Ser una sociedad o persona fsica constituida conforme a las leyes del Pas. Con
domicilio en: _______________Estar representada en este Contrato por
____________________________
II.- Por su parte ''EL TRABAJADOR'' declara:
Llamarse _________de nacionalidad _______________Tiene_______aos de edad. estado
civil _________Nombre de la esposa e hijos ___________con domicilio en ____________

Estar de acuerdo que ''LA EMPRESA'', necesita de sus servicios por tiempo fijo y
con carcter de eventual a partir del da _______ del mes de ___________ del ao
de ______al da ______del mes de ________________ del ao de _________.
CLAUSULAS
PRIMERA.- ''EL PATRON'' contrata a ''EL TRABAJADOR'' por tiempo determinado y
eventualmente por el periodo comprendido entre el da______del mes de ________del
ao de____y el da ______del mes de _________del ao de _________para prestar sus
servicios y labores con el puesto de: ______________________. Las mencionadas labores
son estrictamente de carcter eventual toda vez que las partes consideran que en el
trmino de duracin de este Contrato pueden llevarse a cabo en forma total.
SEGUNDA.- El presente contrato obliga los expresante pactado conforma a las

disposiciones contenidas en el artculo 31 de la leyfederal del trabajo y la


duracin del mismo ser la que se seala en la clusula anterior por lo que al

concluir su trmino las partes contratantes lo darn por terminado con apoyo
en el artculo antes mencionado e igualmente en los artculos 35,,37 fraccin I,
53 fraccin III y dems relativos de la citada Ley Federal del Trabajo, sin
responsabilidad de ninguna naturaleza para ''EL PATRON''.
TERCERA.- ''EL TRABAJADOR'' se obliga participar en todos los Planes de
Capacitacin y Adiestramiento que ''LA EMPRESA'' le imparta para el mejor
desarrollo de sus aptitudes y conocimiento, planes que podrn implantarse
dentro de los programas de produccin y durante las labores de ''EL
TRABAJADOR''. De igual modo deber observar las medidas preventivas de
riesgos de trabajo.
CUARTA.- EL TRABAJADOR'' prestar sus servicios en el domicilio de ''LA
EMPRESA'' o en el lugar que sta le indique en la ciudad de:
_________________________________.
QUINTA.- El horario de labores de ''EL TRABAJADOR'' ser:
__________________________________''EL TRABAJADOR'' conviene con ''LA EMPRESA'' en
que en cualquier momento su horario de trabajo puede ser modificado de acuerdo con
las necesidades de la misma, por lo que ''LA EMPRESA'' podr establecer dicho horario
con cualquiera de las modalidades que seala el artculo 59 de la Ley Federal del
Trabajo, ya sea para implantar una labor semanaria de lunes a viernes y obtener el
reposo del sbado en la tarde, del sbado completo o cualquier otra modalidad
equivalente.

SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' disfrutar de un salario diario de $________ ( con


letra) el cual le ser cubierto los das_______de cada ________________en el cual
se encuentra incluida la proporcin correspondiente a los sptimos das y das
de descanso obligatorio, y le ser pagado en el domicilio de ''LA EMPRESA''.
Del salario anterior, ''LA EMPRESA'' har por cuenta de ''EL TRABAJADOR'' las
deducciones legales correspondientes, particularmente las que se refieren a
Impuestos sobre la Renta, Seguro Social, cuota sindical etc.
SEPTIMA.- Por cada seis das de trabajo, ''EL TRABAJADOR'' disfrutar de un da de
descanso con goce de salario ntegro que ser preferentemente ____________________de
cada semana. ''LA EMPRESA'' queda facultada para variar el descanso semanal
conforme a las necesidades de la misma.

OCTAVA.- ''EL TRABAJADOR'' se obliga en los trminos de la Fraccin X del


artculo 134 de la LeyFederal del Trabajo a someterse a todos los
reconocimientos y exmenes mdicos que ''LA EMPRESA'' indique.
NOVENA.- ''EL TRABAJADOR'' se obliga a observar y respetar las disposiciones del
Contrato Colectivo y del Reglamento Interior de Trabajo que exista en ''LA EMPRESA''.
DECIMA.- ''EL TRABAJADOR'' no podr trabajar tiempo extraordinario sin autorizacin
que previamente le otorgue por escrito ''LA EMPRESA'', por conducto de sus
representantes.
DECIMA PRIMERA.- Si ''EL TRABAJADOR'' se presenta con retardo a sus labores ser
potestativo para ''LA EMPRESA'' admitirlo, y si lo hace cubrir nicamente el tiempo
efectivo de trabajo desarrollado.

DECIMA SEGUNDA.- ''EL TRABAJADOR'' disfrutar de los das de descanso


obligatorio y vacaciones que seale el Contrato Colectivo respectivo, o en su
defecto la Ley Federal del Trabajo. As como del aguinaldo proporcional
respectivo que la Ley Federal del Trabajo establece. De igual modo recibir la
Prima Vacacional respectiva, equivalente al 25% del importe pagado por
concepto de vacaciones.
DECIMA TERCERA.- Lo no previsto por este contrato se regir por las disposiciones de la
Ley Federal del Trabajo o del Contrato Colectivo de Trabajo existente, as como el
Reglamento Interior de Trabajo.
DECIMA CUARTA.- Las partes contratantes manifiestan expresamente que la
temporalidad del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo as lo exige
y se hace consistir en:
1.- Sustitucin temporalmente de otros u otros trabajadores
( )especifique a quien
2.- Por tratarse de trabajo de temporada (especifique el caso)
( ) Feria
( ) Exposiciones
( ) Seminario
( ) Edecanes
( ) Cosecha
( ) Explotacin de materia prima extraordinaria
( ) Realizar una fabricacin extraordinaria
( ) Surtir un podido extraordinario

( ) Inversin de capital determinado


( ) Otros (especifique) ___________________________________________.
DECIMA QUINTA .- Las partos contratantes manifiestan en trminos del artculo 39 de la
Ley Federal del Trabajo que si vencido el trmino fijado en la clusula primera subsiste
la materia de trabajo, la relacin laboral se prorrogar nica y exclusivamente por el
tiempo que produce dicha circunstancia y consecuentemente terminada sta,
terminar tambin el contrato y/o relacin laboral existente entre las partes
contratantes.

leido que fue el presente contrato por quienes en el intervienen lo ratifican


e impuestos de su contenido lo firman por triplicado quedando el original en
deposito ante la junta de conciliacion y arbitraje y las copias una vez
registradas en poder de cada parte.
En la ciudad de ____________a los dias_____del mes de ____________ del ao____

________________________
''EL TRABAJADOR''

________________________
''EL PATRON''

________________________
_________________________
TESTIGO
TESTIGO

CONTESTACION A DEMANDA LABORAL NEGANDO EL DESPIDO Y


OFRECIENDO LA REINSTALACION

JUICIO: ORDINARIO LABORAL


ACTORA:
DEMANDADO: S.A. DE C.V. Y OTROS.
EXP. NUM.

H. JUNTA ESPECIAL NMERO ___


DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y
ARBITRAJE DEL ESTADO.
P R E S E N T E.-

_________, mexicano, mayor de edad, casada, con domicilio para or y recibir


toda clase de notificaciones en la Avenida ___ # __________de esta Ciudad y
autorizando para recibirlas en mi nombre an las de carcter personal a el C.
LIC.___________ a quienes otorgo Poder Amplio, Cumplido y Bastante para que
me representen en este Juicio; ante Ustedes con el mayor de mis respetos
expongo:
Que ocurro por medio del presente escrito, por propio derecho y en mi carcter
de propietario de la fuente de trabajo, como lo acredito con el Formulario de
Registro de la Administracin Local de Recaudacin de la Secretara de
Hacienda y Crdito Pblico, a comparecer a la Audiencia de Conciliacin,
Demanda y Excepciones, Ofrecimiento y Admisin de Pruebas, que dentro del
expediente citado al rubro, deber tener verificativo a las diez horas del _____
de ____ del ao 200__, solicitando se tenga a la vista esta comparecencia y se
tome en cuenta.
ETAPA DE DEMANDA Y EXCEPCIONES

En atencin a que el actor jams ha sido despedido de su trabajo, niego el


despido y ofrezco en esta etapa el trabajo al actor en los mismos trminos y
condiciones en que lo vena desempeando y conforme a la ley. Adems,
asumo la responsabilidad del conflicto, con exclusin de otra persona fsica o
moral, ya que la relacin de trabajo existi nicamente entre el actor y el

suscrito.
FRENTE A LAS PRESTACIONES POR RAZON DE ORDEN SE CONTESTA:
Se acepta la REINSTALACIN, pero se niega que el actor haya sido despedido de su
empleo en forma alguna, por lo que desde este momento se controvierten en trminos
de esta contestacin, los hechos y las consideraciones de derecho en que el actor
apoya el supuesto despido. Adems se ofrece el trabajo al actor en los mismos
trminos y condiciones en que lo vena desempeando y conforme a la ley, y que a
continuacin preciso a efecto de continuar con la relacin de trabajo:
ANTIGEDAD: Desde el __de Septiembre del ao ____.
PUESTO: Operador de transporte de personal de ________ operando el vehculo
______________________
JORNADA: de _______a las __________ horas y de _________ a las __________ horas
descansando de las ____a las ___________horas, de lunes a sbado, descansando
tambin los domingos de cada semana.
JEFE INMEDIATO: ____________________

SALARIO: $__________ (____________) pesos diarios.


Se aclara adems que el trabajo se ofrece al actor en trminos de esta
contestacin, con todas las prestaciones, percepciones, prerrogativas
beneficios legales y acostumbrados en que se ha estado desarrollando el
trabajo y con los aumentos que se llegaran a decretar y que sean aplicables,
solicitando de esta Junta califique que el ofrecimiento de trabajo es de buena fe
y requiera al actor para que dentro de un trmino prudente se presente a
ocupar su empleo apercibindole de que de no hacerlo, quedar cerrado el
computo de los salarios vencidos, a partir de la fecha en que termine el plazo
que se le fije para volver al trabajo.
La reclamacin de PAGO DE SALARIOS CADOS que se reclaman en este punto,
son improcedentes, en virtud de que el actor nunca fue en forma alguna
despedido de su empleo. Al ser los salarios cados una consecuencia inmediata
y directa de la accin originada en la hiptesis de un despido, y al no existir
este consecuentemente devienen en improcedentes aquellos, oponindose por
ello la excepcin de FALTA DE ACCION Y DE DERECHO para su procedencia, por
inexistencia del despido.
Es improcedente la accin de PAGO DE LA MEDIA HORA EXTRA INTERJORNADA
reclamada, en virtud de que el actor nunca ha laborado jornada continua, adems de
que el actor disfrut siempre de siete horas y media de las __________ a las _________
horas para reposar e ingerir sus alimentos fuera del lugar en que presta sus servicios,
oponindose por ello la FALTA DE ACCIN Y DE DERECHO porque el actor nunca labor
jornada continua.
Es improcedente la accin reclamada de PAGO DE SIETE HORAS EXTRAS DIARIAS DE
LUNES A SABADO, en virtud de que durante el tiempo que ha laborado el actor su
jornada de trabajo nunca ha rebasado la mxima legal permitida, la que jams excedi
de 48 horas semanales, por lo tanto nunca ha laborado horas extras. Opongo como
excepcin la FALTA DE ACCIN Y DE DERECHO, ya que la jornada de trabajo del actor
jams ha rebasado los mximos legales, en efecto como ya se dijo la jornada de
trabajo del actor era de las _______ a las _________ horas y de _____ a las ___________
horas descansando de las ________ a las ___________horas, de lunes a sbado,

descansando tambin los domingos de cada semana, en consecuencia


el actor nunca labor tiempo extra. Asimismo se opone subsidiariamente la
excepcin de PRESCRIPCIN que se hace consistir en que bajo el no admitido
supuesto de que el actor hubiera laborado el tiempo extra que dice; el reclamo
que excede el ltimo ao inmediato anterior a la fecha de presentacin a la
demanda, esta prescrito en trminos del artculo 516 de la Ley Federal del
Trabajo. Independientemente de lo anterior la jornada de labores que seala el

actor es inverosmil y tiene exacta aplicacin al presente caso la siguiente tesis


Jurisprudencial:
Octava poca
Instancia: Cuarta Sala
Fuente: Gaceta del Semanario Judicial de la Federacin
Tomo: 65, Mayo de 1993
Tesis: 4./J. 20/93
Pgina: 19

HORAS EXTRAS. RECLAMACIONES INVEROSIMILES. De acuerdo con el artculo


784, fraccin VIII, de la Ley Federal del Trabajo y la jurisprudencia de esta Sala,
la carga de la prueba del tiempo efectivamente laborado cuando exista
controversia sobre el particular, siempre corresponde al patrn, por ser quien
dispone de los medios necesarios para ello, de manera que si no demuestra
que slo se trabaj la jornada legal, deber cubrir el tiempo extraordinario que
se le reclame, pero cuando la aplicacin de esta regla conduce a resultados
absurdos o inverosmiles, las Juntas deben, en la etapa de la valoracin de las
pruebas y con fundamento en el artculo 841 del mismo ordenamiento,
apartarse del resultado formalista y fallar con apego a la verdad material
deducida de la razn. Por tanto, si la accin de pago de horas extras se funda
en circunstancias acordes con la naturaleza humana, como cuando su nmero
y el perodo en que se prolong permiten estimar que el comn de los hombres
pueden laborar en esas condiciones, por contar con tiempo suficiente para
reposar, comer y reponer sus energas, no habr discrepancia entre el
resultado formal y la razn humana, pero cuando la reclamacin respectiva se
funda en circunstancias inverosmiles, porque se seale una jornada excesiva
que comprenda muchas horas extras diarias durante un lapso considerable, las
Juntas pueden validamente apartarse del resultado formal y resolver con base
en la apreciacinen conciencia de esos hechos, inclusive absolviendo de la
reclamacin formulada, si estiman que racionalmente no es creble que una persona
labore en esas condiciones sin disfrutar del tiempo suficiente para reposar, comer y
reponer energas, pero en todo caso, debern fundar y motivar tales consideraciones.
Tesis de Jurisprudencia 20/93. Aprobada por la Cuarta Sala de este alto Tribunal en
sesin privada del doce de abril de mil novecientos noventa y tres, por cinco votos de
los seores ministros: Presidente Carlos Garca Vzquez, Juan Daz Romero, Ignacio
Magaa Crdenas, Felipe Lpez Contreras y Jos Antonio Llanos Duarte.

Es igualmente improcedente la reclamacin de PAGO DE VACACIONES, PRIMA


VACACIONAL Y AGUINALDO DEL PRIMER AO Y PROPORCIONAL DEL TERCER
AO DE SERVICIOS CONFORME AL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, en
atencin a que al actor estas prestaciones, al igual que todas las que
legalmente le corresponden, le han sido pagadas puntualmente segn lo
estipulado por la Ley Federal del Trabajo, porque la negociacin de mi
propiedad no cuenta con Contrato Colectivo, dado que el suscrito nunca he
firmado Contrato Colectivo con organizacin sindical alguna. Se opone la
excepcin de PAGO, asimismo se opone subsidiariamente frente a las acciones
reclamadas de pago de vacaciones y prima vacacional del primer ao, y
aguinaldo, la excepcin de PRESCRIPCIN y que se hace consistir en el hecho
de que suponiendo sin admitir que estos conceptos no hubieran sido
oportunamente pagados; las acciones que ahora se intentan ya se encuentran
prescritas en trminos del artculo 516 de la Ley Federal del Trabajo. Respecto
del aguinaldo, la prescripcin empez a correr al da siguiente del da 20 de
diciembre de cada ao, en suma, la prescripcin se opone respecto de las

acciones cuya exigencia vaya ms all del ao a que nos remite el artculo 516
de la Ley Federal del Trabajo.
Es igualmente improcedente la accin de PAGO DE LA DIFERENCIA DE
VACACIONES, PRIMA VACACIONAL Y AGUINALDO DEL SEGUNDO AO
DE SERVICIOS CONFORME AL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, y se opone
la excepcin de PAGO, y consiguientemente la FALTA DE ACCIN Y DE
DERECHO porque al actor como se manifest anteriormente, estas
prestaciones, al igual que todas las que legalmente le corresponden, le han
sido pagadas puntualmente segn lo estipulado por la Ley Federal del Trabajo,
porque se insiste la negociacin de mi propiedad no cuenta con Contrato
Colectivo, ya que el suscrito nunca he firmado Contrato Colectivo con
organizacin sindical alguna.
Resulta improcedente la reclamacin de PAGO DE VACACIONES, PRIMA
VACACIONAL Y AGUINALDO QUE SE GENEREN DESDE LA FECHA DEL (supuesto)
DESPIDO, DURANTE LA TRAMITACIN, HASTA LA TERMINACIN DEL PRESENTE
JUICIO, Se opone en contra de esta accin la excepcin de FALTA DE ACCION Y
DE DERECHO, en atencin a que el actor nunca fue despedido ni en forma
justificada ni injustificadamente, por lo tanto el actor no estuvo separado del
servicio por una causa imputable al suscrito.
Me allano frente a las acciones de INSCRIPCIN RETROACTIVA ANTE
EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, INFONAVIT, AFORE DE TODO EL
TIEMPO LABORADO que reclama el actor.
Contestacin a los:
H E C H O S.

En parte son ciertos y en parte son falsos los hechos que relata el actor en su
demanda.
Es falso que el actor ingreso a laborar en la fecha que indica, ya que ingres a laborar
en fecha ________ de _______ del 200_____, y no trabaj para todos los demandados,
nicamente labor para el suscrito. Cierto el puesto y funciones que seala el
demandante.
Es cierto que el actor trabajaba de lunes a sbado, pero es falso que trabajaba de las
cinco horas a las veinte horas, lo cierto es que el actor siempre labor en un horario de
las ____ a las ____ horas y de_____ a las _______horas descansando de las _____ a las
________, de lunes a sbado, descansando tambin los domingos de cada semana. Es
cierto que al actor se le asign para desempear su trabajo un vehculo FORD, TIPO
VAN, es cierto que con este vehculo transportaba el personal de sus domicilios al
centro de trabajo y viceversa. Aclarando que esto lo realizaba el actor nicamente en la
hora de entrada y salida del personal de la empresa. Es cierto que el actor descansaba
los domingos.
Es cierto que los gastos de gasolina, desgaste del vehculo, gastos de accidentes viales
o multas, pago de tenencias, seguros contra accidentes y pago de salarios eran
pagados por el suscrito, cierto que se le proporcionaba al actor un radio marca
motorola para recibir las ordenes. Es falso que todos los das al trmino de la

jornada as como los domingos, por ordenes mas, el vehculo se quedaba en el


domicilio del actor, lo cierto es que al actor se le permita se llevara dicho
vehculo a su domicilio, para el efecto de que contara con un vehculo para
transportarse al lugar donde desempeaba su trabajo. Es cierto que el actor
perciba un salario de ciento cincuenta pesos diarios pero siempre se le pag el
sptimo da y siempre se le pago su salario.
Es cierto que el salario que debe tomarse como base para la cuantificacin de
las prestaciones reclamadas es el que menciona el actor, en trminos del

artculo 89 de la Ley Federal del Trabajo, pero solo para aquellas prestaciones
que podran resultar procedentes.
Me allano al requerimiento del actor de la inscripcin retroactiva
al Instituto Mexicano del Seguro Social, Infonavit y Afore.
Es falso que al actor se le adeude el pago de siete horas diarias y de lunes a sbado o
sea cuarenta y dos horas extras semanales, y que se le adeuda al actor la cantidad de
$ ___________ pesos por concepto de horas extras, y es falso todo lo manifestado en el
prrafo que se contesta en relacin con las horas extras que reclama el actor, lo cierto
es que el actor nunca labor horas extras, siempre se sujet a su jornada legal
laborando en un horario de las ___________ a las ________ horas y de ________ a las
__________ horas descansando de las ________ a las ___________ horas, de lunes a
sbado, descansando tambin los domingos de cada semana, por lo que es
improcedente el reclamo de pago de las horas extras que realiza el actor.
Como se mencion con anterioridad, es improcedente y es falso que le adeude al actor
el pago de tres horas extras que se comprenden de lunes a sbado por concepto de la
media hora interjornada que reclama, lo cierto es que el actor nunca ha laborado
jornada continua, adems de que el actor disfrut siempre de siete horas y media de
las _________ a las ___________horas para reposar e ingerir sus alimentos fuera del lugar
en que ha prestado sus servicios.
Es falso que se le adeude al actor por concepto de vacaciones del 1er ao de servicios
el pago de la cantidad de $_________ pesos, ms $_____________ pesos de prima
vacacional y la cantidad de $_______________ pesos por concepto de aguinaldo del
mismo periodo. Lo cierto es que al actor se le pagaron oportunamente los anteriores
conceptos que reclama y por lo tanto es improcedente su reclamacin.

Es falso que del segundo ao de servicios, al actor no se le pag la prima


vacacional, tambin es falso que se le adeuda cantidad alguna por concepto de
aguinaldo de ese periodo. Lo cierto es que al actor se le pagaron
oportunamente y en su totalidad, los anteriores conceptos que reclama, y por
lo tanto es improcedente su reclamacin.
Es falso que las personas que le daban rdenes al actor respecto al trabajo
contratado, fueran el C. _________________por conducto del suscrito, lo cierto es
que el demandante nicamente reciba rdenes siempre del suscrito.
Es cierto que la relacin de trabajo con el actor se llev a cabo con toda
normalidad. Es cierto que el ________ de _____________ del ______________ le hice
pago de las vacaciones y aguinaldo del segundo ao de servicios y que me
firm un recibo, pero es falso que fue ante la presencia de un testigo de
nombre ____________________, y es falso que no se le pag conforme a la Ley
del trabajo y que no comprenden el pago de los das que realmente le
corresponden de acuerdo a su antigedad, como tambin es falso que le dije a
solas que el C. _________________ directivo de las
empresas_______________________ me orden su separacin o despido del
empleo porque el seguro social le estaba requiriendo que tuviera en regla la
inscripcin de todos los operadores del transporte, lo que era imposible, ya que
implicaba muchos gastos, siendo igualmente falso de toda falsedad que le dije
al actor que trabajara hasta el__________de _________ del 20_________ que al
terminar sus viajes de ese ____ de ________ del 20_______ entregara la
camioneta a mi cuada Estela porque yo estara fuera de la ciudad. Lo cierto
es que se le pag ese da ________ de diciembre del ___________ en presencia de
varias personas su aguinaldo y vacaciones del segundo ao de servicios
conforme a la Ley Federal del Trabajo y a su antigedad, ya que no existe ni
tengo contrato colectivo firmado con agrupacin sindical alguna, y el actor
desempeo su trabajo con normalidad hasta el da __________de diciembre del

____________ fecha en que se present a las___________ horas en el domicilio


ubicado en calle _________ No. __________ de esta ciudad y ah entreg la
camioneta a la Sra.______________, el _ de _________ del 200_____ no le
corresponda laborar porque era su da de descanso, el _________ de __________
del 200_______ no le corresponda laborar por ser da festivo y a partir del
________ de _________ del 200_ no volvi a presentarse a desempear el trabajo
para el cual fue contratado, ignorando el suscrito el motivo que tuvo para ello,
pero nunca fue despedido en forma alguna, pues cuando an lo estaba
esperando para que realizara su trabajo, fui notificado de la injusta demanda.
Nuevamente en atencin a que el actor jams ha sido despedido de su trabajo,
niego el despido y ofrezco en esta etapa el trabajo al actor en los mismos
trminos y condiciones en que lo vena desempeando y conforme a la ley.
Adems de las ya opuestas en la contestacin a las prestaciones reclamadas, se
oponen las siguientes:
EXCEPCIONES Y DEFENSAS.

FALTA DE ACCION Y DE DERECHO.- que se opone frente a la accin de pago de


los salarios cados, en virtud de que como se manifest el actor nunca fue
despedido ni en forma justificada ni injustificadamente.
PRESCRIPCIN.- Que se opone subsidiariamente frente a todas aquellas
acciones que en virtud del tiempo, excedieron del trmino legal para
reclamarse de conformidad al artculo 516 y de la Ley Federaldel Trabajo.
Por lo anteriormente expuesto y fundado de esa H. Junta atentamente solicito:

UNICO: Se me tenga por compareciendo en mi carcter de propietario de la


fuente de trabajo ubicada calle _______ # ________ de esta ciudad a la audiencia
de Conciliacin, Demanda y Excepciones, Ofrecimiento y Admisin de Pruebas;
dando fiel contestacin a la improcedente demanda, as como por opuestas las
excepciones y defensas que en su momento procesal se han hecho valer;
adems por sealando el domicilio para or notificaciones, requerir al actor
para que se presente a ocupar su empleo en las mismas condiciones en que lo
vena haciendo, dentro del trmino prudencial que se le fije, con el
apercibimiento de que, de no hacerlo, quedar cerrado el computo de los
salarios vencidos, y por lo que seguido el Juicio por sus dems trmites legales,
en su oportunidad dictar Laudo absolutorio que en derecho corresponde .
PROTESTO LO NECESARIO
lugar,fecha y firma

AVISO DE RECISION LABORAL

___________________________________________________________________
NOMBRE DEL TRABAJADOR
PRESENTE

Por este conducto le comunico en mi carcter de Representante Legal de


la Empresa______________________________que ha partir del da
________________________ queda Rescindido su Contrato Individual de Trabajo y/o
Relacin Laboral sin responsabilidad para el Patrn por haber incurrido en la
siguiente causal(es) de rescisin tipificada en la fraccin X del artculo 47 de la
Ley Laboral:
Haber faltado a sus labores los das
_______________________________________________________________________________ sin
permiso del patrn y sin causa justificada.

Lo que hago de su conocimiento con apoyo en la parte final del numeral


invocado rogndole se sirva firmar la copia de la presente para constancia.
En la Ciudad de ___________________ siendo las ____horas del da ________de
_____________del ao_________
____________________________________
NOMBRE DE LA EMPRESA
_________________________________________________
NOMBRE Y FIRMA DEL REPRESENTANTE LEGAL
_________________________________________________
ENTERADO: NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR
TESTIGO

TESTIGO

_______________________ __________________________
NOMBRE Y FIRMA
NOMBRE Y FIRMA

RECIBO DE PAGO DE FINIQUITO

BUENO POR $ ____________________


Con esta fecha en la que d por terminado mi Contrato de Trabajo, renunciando a mi
empleo voluntariamente en trminos de la fraccin I del artculo 53 de la Ley Laboral,
recibo a mi entera satisfaccin la cantidad de $ ________________________

( __________________________________ ) en: efectivo ( ) cheque ( ) No. ________________


CUENTA _________________ BANCO ________________

Por concepto de: LIQUIDACION Y PAGO FINAL DE TODAS Y CADA UNA DE MIS
PRESTACIONES LABORALES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS, LEGALES COMO
CONTRACTUALES A QUE TENGODERECHO. Comprendiendo de modo
enunciativo y no limitativo:
PRESTACIONES

IMPORTE

SALARIOS DEVENGADOS
HORAS EXTRAS

VACACIONES

PERIODO

$ ________________

$ ________________

$ ________________

$ _______________

$ _______________

$ _______________

PRIMA VACACIONAL
$ ________________ $ _______________
AGUINALDO
$ ________________ $ _______________
PRIMA DE ANTIGEDAD
$ ________________ $ _______________
OTROS (especifique) __________________  $ ________________ $ _______________
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA
$ ________________ $ _______________
SUBTOTAL 1

$ ________________

DEDUCCIONES EN TERMINOS DE LOS ARTICULOS 97 Y 110 DE LA LEY LABORAL.


I.S.P.T.
$ ________________
PRESTAMOS
$ ________________
RENTAS
$ ________________
OTROS
$ ________________
SUBTOTAL 2
$ ________________
CANTIDAD NETA RECIBIDA

$ ________________

Manifiesto para los efectos legales a que haya lugar que mi salario, puesto y
antigedad que sirven de base para cuantificar el presente son:
SALARIO
$ ________________
PUESTO
$ ________________
ANTIGEDAD
$ ________________

Por tal motivo extiendo el ms amplio y valedero RECIBO FINIQUITO que


en derecho proceda, haciendo constar que no se me adeuda prestacin alguna
de ninguna naturaleza, firmando el presente para co nstancia.
EN LA CIUDAD DE _____________________ A ____ DE __________________ DE __.
NOMBRE Y FIRMA O HUELLA DEL TRABAJADOR
_________________________________________________
TESTIGOS NOMBRE Y FIRMA
____________________________

TESTIGOS NOMBRE Y FIRMA


_____________________________

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO ENTRE EMPRESA Y SINDICATO

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE


LA EMPRESA DENOMINADA __________ REPRESENTADA POR ___________ CON
DOMICILIO ______________ POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO ______________
REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL _______________Y POR SU
SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS _________________ AMBOS CON
DOMICILIO EN ________________AL TENOR LAS SIGUIENTES:
CLAUSULAS
PRIMERA.- El Sr. _________________ acredita su personalidad como Apoderado General de
la Empresa denominada _______________ para suscribir este ___________________ en el
Instrumento Notarial No. ______, Volumen _______Contrato en el pasado ante la F del
Notario Pblico No. ___de _______con fecha ________, y declara que su representada es
una Sociedad Mexicana dedicada a _________
SEGUNDA.- EL SINDICATO ____________ est representado de acuerdo a sus estatutos
por el Secretario General ___________, quien suscribe este Contrato conjuntamente con
el Secretario de Trabajo y Conflictos ______________ y declaran que dicha agrupacin
esta legalmente constituida y registrada ante la Junta de Conciliacin y Arbitraje __con
el nmero de Registro ______.

TERCERA.- Ambas partes se reconocen mutuamente la personalidad y


capacidad para celebrar este Contrato, en trminos de lo que establece cl
Captulo II del Titulo XIV de la Ley Federal del Trabajo, siendo conformes de que
en lo sucesivo en el contenido de este Contrato por economa procesal, al
referirse a la Empresa denominada ______ nicamente sea con la frase ''LA
EMPRESA'', y se mencionar al Sindicato ________ con las palabras ''EL
SINDICATO'', asimismo para hacer alusin a la Ley Federal del Trabajo, se
emplear nicamente el trmino ''LA LEY'', a los firmantes como ''LAS PARTES''
y al presente documento como ''EL CONTRATO''.
CUARTA.- ''LA EMPRESA'' reconoce que ''EL SINDICATO'' mencionado representa
el inters profesional de los Trabajadores al servicio de la misma,
comprometindose a tratar con el mismo las cuestiones relacionadas con esa
representacin y a tal efecto ''EL SINDICATO'' nombrar un Delegado que ser
trabajador de ''LA EMPRESA'' y un sub-delegado en los mismos trminos
quienes se ajustarn en todo caso a las decisiones del Comit Ejecutivo del
Sindicato o de sus representantes autorizados de acuerdo a los Estatutos. El
Sindicato reconoce a su vez que la Direccin y Administracin de ''LA
EMPRESA'' corresponde exclusivamente a la misma.
QUINTA.- En ''EL CONTRATO'' se estipulan los derechos y obligaciones de ''LAS PARTES''
y se establecen las bases generales en sus relaciones obrero - patronales reconociendo
''LA EMPRESA'' a EL SINDICATO'' como el nico Titular y Administrador del Contrato
Colectivo de Trabajo y obligndose a tratar directamente con el Comit Ejecutivo del
Sindicato y Delegados del mismo todo aquello que concierna a su relacin laborales.
''LAS PARTES'' se obligan a comunicarse por escrito el nombre de sus Representantes
Legales, en un trmino no mayor de __das al nombramiento de los mismos.
SEXTA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a dar todo gnero de facilidades a los Delegados
Sindicales y a los Trabajadores que se les designe cualquier labor Sindical para el
desempeo de sus funciones dentro de la misma. Cuando debido a una comisin

Sindical haya que abandonar sus labores cualquier Trabajador perteneciente a ''EL
SINDICATO'', se dar aviso oportunamente a sus superiores inmediatos de ''LA
EMPRESA''.

SEPTIMA.- ''EL CONTRATO'' se aplica a todos los Trabajadores que presten


sus servicios dentro de ''LA EMPRESA'' en cualquiera de sus dependencias, con
excepcin de sus Empleados de Confianza.
OCTAVA.- ''LAS PARTES'' convienen en reconocer como Trabajadores de confianza a
aquellos que las funciones sean las de Direccin, Inspeccin, Vigilancia y Fiscalizacin
cuando tengan carcter general o que se relacionen con trabajos personales de ''LA
EMPRESA''.
NOVENA.- ''EL CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminado y ser revisable cada
___ aos en lo general de conformidad con el Artculo ___ Fracciones____de ''LA LEY'' y
cada ___ por cuanto se refiere a los salarios, segn lo establecido por el Artculo ____ de
la misma Ley, consecuentemente no podr modificarse, rescindirse, suspenderse o
terminarse si no es voluntad de ''LAS PARTES'' o en los trminos previstos por ''LA LEY''.
DECIMA.- ''LA EMPRESA'' no podr intervenir ni por s ni por conducto de sus
Representantes y/o Trabajadores de Confianza en el rgimen interno de ''EL
SINDICATO''.
DEL INGRESO AL TRABAJO.

DECIMA PRIMERA.- Todo el personal de nuevo ingreso a ''LA EMPRESA'' que se


requiera para cubrir plazas existentes, de nueva creacin, temporales o
definitivas, con excepcin de los puestos de confianza, debern solicitarse a
''EL SINDICATO'' para que l mismo los proporcione, constituyndose esto una
obligacin de ''LA EMPRESA''.
DECIMA SEGUNDA.- Cuando al recibir la solicitud por escrito de ''LA EMPRESA'', ''EL
SINDICATO'' no pueda proporcionar el personal en un trmino de __ das, ''LA
EMPRESA'' podr contratar libremente al personal, con la condicin de que el mismo
deber afiliarse a ''EL SINDICATO'' dentro del trmino de___ das siguientes a la fecha
de su ingreso.

DECIMA TERCERA.- Para ingresar un trabajador al servicio de ''LA EMPRESA'' se


requiere:
a).- Ser miembro de ''EL SINDICATO''.

b).- Someterse al reconocimiento previsto en trminos de la traccin __ del


Artculo ___de ''LA LEY'', en la inteligencia de que el Mdico que los practique,
ser designado y retribuido por ''LA EMPRESA''.
c).- Suscribir la forma de Filiacin que contendr sus generales, nombre y
apellidos, edad, lugar de nacimiento, nacionalidad, domicilio, estado civil,
personas que dependen econmicamente del Trabajador, puesto, categora
y clase de servicios, as como la fecha en que principi a prestar sus servicios
en ''LA EMPRESA'' para efectos de cmputo de su antigedad; dicha forma se
har por triplicado y se distribuir un tanto para el trabajador. La forma de
filiacin referida deber ser firmada por el representante de ''EL SINDICATO''.

DECIMA CUARTA.- ''LA EMPRESA'' podr contratar Trabajadores por obra determinada o
tiempo determinado en casos justificados conforme a los Artculos __ y __ y dems
relativos de ''LA LEY'', de los cuales terminarn automticamente al concluir su objeto.
Para la contratacin de dichos Trabajadores se observar lo dispuesto en las Clusulas
Dcima Primera y Dcima Segunda, en la inteligencia de que la concurrencia de los
mismos no podr disminuir el trabajo, los salarios ordinarios que se proporcionen a los
Trabajadores permanentes al servicio de ''LA EMPRESA'' ni el nmero de puestos,
planta o base que existan dentro de ''LA EMPRESA''.
DECIMA QUINTA.- Cuando se trate de Trabajadores eventuales de naturaleza distinta a
los desempeados normalmente en ''LA EMPRESA'', que no forman parte de las
actividades y objeto social de la misma, tales como obras de albailera, de
instalaciones elctricas, etc., ''LA EMPRESA'' se obliga a observar el contenido de las
Clusulas Dcima Primera y Dcima Segunda de ''EL CONTRATO'' en lo que sea
aplicable y por el contenido de sus Contratos Individuales de Trabajo respectivos.
DEL TRABAJO, JORNADA, PERMISO, SALARIO Y DESCANSO.
DECIMA SEXTA.- El personal que preste sus servicios en ''LA EMPRESA'', ser distribuido
por sta con arreglo a las necesidades de la misma, de acuerdo con las condiciones de
trabajo contratadas, subordinado jurdicamente a ''LA EMPRESA'', y deber
desempear sus labores con la intensidad y cuidado, esmero y eficiencia apropiados.
El personal deber acatar en el desempeo de su trabajo las disposiciones de ''EL
CONTRATO'', de ''LA LEY'', del Reglamento Interior de Trabajo que ser elaborado por la
Comisin Mixta, integrada por representantes de ''LAS PARTES'', as como las
instrucciones de su jefe inmediato y la de los dems representantes de ''LA EMPRESA'';
de igual manera deber conservar un buen estado de los instrumentos y tiles que se
le hayan entregado para la realizacin de su trabajo.
DECIMA SEPTIMA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a poner a disposicin de los Trabajadores
durante todo cl tiempo de la prestacin de sus servicios, los materiales, las
herramientas y tiles necesarios para su trabajo en buen estado y buena calidad.
DECIMA OCTAVA.- La duracin de la jornada de trabajo ser de ___ HORAS semanales
de la jornada diurna, de ________ HORAS semanales en jornada mixta y de ________
HORAS semanales en jornada nocturna.
Queda entendido que ''LA EMPRESA'' podr distribuir dentro de las horas de la jornada
cualquier modalidad equivalente con objeto de proporcionar mayor beneficio a los
Trabajadores, siendo ste por Convenio que de comn acuerdo celebre con ''EL
SINDICATO''.

DECIMA NOVENA.- Cuando por circunstancias especiales de trabajo se requiera


aumentar la jornada, losservicios prestados durante cl tiempo excedente, se
considerar como extraordinario, y se pagar con un ____ POR CIENTO ms del
salario asignado para las horas de trabajo normal. Tales servicios no podrn
exceder de _____horas diarias ni de ___ veces a la semana, si alguno de los
Trabajadores no pudiere desempear cl trabajo extraordinario que se le asigne,
podr negarse a ello haciendo saber a sus Representantes Sindicales las
causas en que se base, quienes lo comunicarn de inmediato a ''LA EMPRESA''.
VIGESIMA.- ''LA EMPRESA'' deber otorgar permisos para faltar a sus labores

por asuntos particulares a los Trabajadores a travs del Delegado Sindical,


justificndose el motivo que lo requiera y con ___ horas de anticipacin cuando
menos, a fin de que ''LA EMPRESA'' pueda tomar las medidas necesarias para
cubrir esa urgencia, deducindose los salarios correspondientes.
Los Trabajadores debern dar aviso inmediato a ''LA EMPRESA'' salvo caso fortuito o de
fuerza mayor, cuando por enfermedad o cualquier otra causa justificada, se encuentren
impedidos para ocurrir a su trabajo, comunicando cl motivo de la falta, siempre que
sea posible dicho aviso, y en todo caso, debern entregar a ''LA EMPRESA'', el da en
que se presenten a reanudar sus labores, los comprobantes justificados, pues de otro
modo, sern faltas injustificadas.

VIGESIMO PRIMERA.- Los Trabajadores, por cada seis das de trabajo, tendrn
un descanso semanal de un _____ con pago de salario ntegro, dicho descanso
lo disfrutar el da domingo de cada semana preferentemente.
Tambin disfrutarn de descanso con pago de salario ntegro los das primero de enero,
cinco de febrero, veintiuno de marzo, primero de mayo, diecisis de septiembre. veinte
de noviembre, veinticinco de diciembre y primero de diciembre de cada seis aos
cuando corresponda a la transmisin del Poder Ejecutivo Federal, en trminos del
artculo 74 de ''LA LEY''.
VIGESIMA SEGUNDA.- Los Trabajadores percibirn su salario con arreglo al tabulador
anexo a ''EL CONTRATO'', como parte integrante del mismo, y se cubrirn los das
sbados de cada semana laborada vencida, en moneda de curso legal, en las oficinas
de ''LA EMPRESA'' y dentro de su jornada de trabajo, o inmediatamente al trmino de
sta teniendo en cuenta lo dispuesto en los artculos ___y. ___de ''LA LEY''.

Cuando el da de pago corresponda a un da inhbil o de descanso,


los salarios o percepciones sern cubiertos en el da hbil inmediato anterior, y
en todo caso los Trabajadores estn obligados a firmar las constancias
respectivas.
VIGESIMA TERCERA.- Los Trabajadores disfrutarn de un perodo anual de vacaciones,
que ser de seis das laborables para los que tengan un ao de antigedad, aumentada
en dos das por cada ao subsecuente de servicios, y despus del cuarto ao el perodo
de vacaciones se aumentar en dos das por cada cinco aos de servicio.
''LA EMPRESA'' entregar anualmente a los Trabajadores, una constancia que contenga
su antigedad y de acuerdo con ella el perodo de vacaciones que les corresponda y la
fecha en que debern disfrutarlas, que en todo caso ser dentro de los seis meses
siguientes al cumplimiento de cada ao de servicio, conforme a lo dispuesto por el
artculo _____ de ''LA LEY''.
En caso de que las vacaciones anuales a que tenga derecho el Trabajador se dividan en
dos perodos dentro del ao, debern disfrutar cuando menos de seis das de
vacaciones en forma continua, conforme a lo establecido en el articulo ___ de ''LA LEY''.
Las vacaciones sern pagadas con una Prima Vacacional del ___% sobre el salario que
corresponde a las mismas.
VIGESIMA CUARTA.- En caso de faltas injustificadas de asistencia al trabajo, se podrn
deducir dichas faltas del perodo de prestacin de servicios computables para fijar las
vacaciones, reducindose stas proporcionalmente.

VIGESIMA QUINTA.- Las vacaciones no podrn compensarse con remuneracin alguna.


Si la relacin de trabajo termina antes de que se cumpla el ao de servicios, los
Trabajadores tendrn derecho al pago proporcional por concepto de vacaciones al
tiempo de servicios prestados.< br>

VIGESIMA SEXTA.- Los Trabajadores percibirn un aguinaldo anual equivalente a


quince das de salariosin descuento alguno, que deber pagarse antes del da
___ de diciembre de cada ao.
Los que no hayan cumplido un ao d servicios tendrn derecho al pago
proporcional del aguinaldo, conforme al tiempo laborado.
ANTIGEDAD Y FORMA DE CUBRIR VACANTE.

VIGESIMA SEPTIMA.- La antigedad de los Trabajadores es propiedad de los


mismos y se contar de la hora y fecha en que hubieran ingresado a prestar
sus servicios a ''LA EMPRESA''.
Una Comisin integrada con representacin de ''EL SINDICATO'' y ''LA EMPRESA'',
formular el ''Cuadro General de Antigedades'', distribuido por categoras de cada
profesin y oficio, al cual deber drsele publicidad de acuerdo a los establecido por el
artculo ___ de ''LA LEY''. VIGESIMO OCTAVA.- Las vacantes diferentes o con duracin
mayor de ___ das, o cuando se cree un puesto nuevo, ser cubierto por el Trabajador
ms antiguo de la categora inmediata inferior de la respectiva profesin u oficio. Si
concurre dos o ms Trabajadores con la misma antigedad, tendr prioridad el ms
capaz y en igualdad de circunstancias que tenga a su cargo una familia.
El ascenso de un Trabajador a la categora superior est sujeto a un perodo de
eficiencia de un mes. Si el resultado de la prueba no favorece al trabajador, ser
llamado el que lo sigue en antigedad. Cuando no exista dentro de ''LA EMPRESA''
ningn Trabajador con conocimientos y aptitudes necesarias para desempear el
puesto vacante, ''LA EMPRESA'' lo solicitar a ''EL SINDICATO'', aplicndose las normas
para el personal de nuevo ingreso.
VIGESIMA NOVENA.- Cuando se trate de vacantes menores de ___ das, se regir por lo
dispuesto en el prrafo primero de la Clusula anterior. En estos caso los Trabajadores
ocuparn transitoriamente los puestos de superior categora dentro de su tipo de
trabajo, asignndoles el salario correspondiente al puesto que va a desempear y
regresarn a su antiguo puesto al terminar el transitorio con el salario que les
corresponda.
TRIGESIMA.- Cuando exista una vacante objeto de ascenso, una Comisin integrada por
representantes de ''LA EMPRESA'', lo har del conocimiento de los Trabajadores, a
travs de boletines que se fijarn en lugares visibles por un termino de ___ das.

Los boletines expresarn puestos, categoras y salarios, y sealarn un plazo


de ___ das hbiles para presentar por los Trabajadores las solicitudes de
quienes se consideren con derecho al puesto. Terminando ese plazo de ___ das
hbiles, en vista de las solicitudes presentadas, la Comisin dir quien ocupa
las vacantes.
DE LA CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO DE LOS TRABAJADORES
TRIGESIMA PRIMERA.- ''LA EMPRESA'' y ''EL SINDICATO'' debern formar una Comisin
Mixta de Capacitacin y Adiestramiento en trminos y para los efectos consignados

dentro del Ttulo IV, Captulo III Bis, Articulo del____ de ''LA LEY'', en un perodo no
mayor de ___ das a partir del depsito de ''EL CONTRATO'', conforme a lo establecido
por el Artculo ____de ''LA LEY''. A consecuencia de lo anterior, todos los trabajadores
debern ser adiestrados y capacitados en trminos de los Planes y Programas
existentes para dicho fin.
DE LA SEGURIDAD Y RIESGOS DE TRABAJO
TRIGESIMA SEGUNDA.- ''LAS PARTES'' se comprometen a integrar una Comisin Mixta
de Seguridad e Higiene compuesta por igual nmero de Representantes, para
investigar las causas de los Accidentes y Enfermedades, proponer medidas para
prevenirlos y vigilar se cumplan conforme al Artculo ___de ''LA LEY''. ''LA EMPRESA''
por su parte se obliga a observar las medidas adecuadas para prevenir accidentes y
cumplir las indicaciones que le haga dicha Comisin.
TRIGESIMA TERCERA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a adoptar las medidas adecuadas para
prevenir riesgos de trabajo en el uso de la maquinaria, instrumentos y material de
trabajo, e instalar un botiqun con los medicamentos y material indispensable para
prestar Primeros Auxilios, y adiestrar al personal necesario para que los preste.
TRIGESIMA CUARTA.- Los Trabajadores debern observar las medidas preventivas e
higinicas que acuerden las Autoridades y la Comisin Mixta de Seguridad e Higiene,
as como las que se indiquen por los Representantes de ''LA EMPRESA'' para seguridad
y proteccin del personal conforme a lo dispuesto por el Artculo ___Fraccin ___de ''LA
LEY''.

TRIGESIMA QUINTA.- Los Trabajadores debern someterse a


los exmenes mdicos previos a su ingreso y peridicos que determinen ''LA
EMPRESA'', quien a su vez deber designar a los mdicos que los practiquen,
conforme a lo dispuesto por el Artculo ____''LA LEY'', asimismo debern cumplir
las medidas profilcticas que les dicen a las Autoridades competentes para
prevenir o contrarrestar epidemias.
TRIGESIMA SEXTA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a cumplir con las disposiciones de
la Ley del Seguro Social, en cuyo Instituto deber inscribir a todos los
Trabajadores que le presten servicios en trminos de ''LA LEY'' de la materia;
las cuotas correspondientes se cubrirn por ''LA EMPRESA'' y los Trabajadores
conforme a la propia Ley del Seguro Social.
DE OTRAS PRESTACIONES, CUOTAS Y SANCIONES SINDICALES.

TRIGESIMA SEPTIMA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a descontar de los salarios de


sus Trabajadores las cuotas sindicales que le solicite ''EL SINDICATO'' de
acuerdo con sus Estatutos, teniendo en cuenta lo dispuesto por los Artculos
____ Fraccin __ y ___ Fraccin ____ de ''LA LEY''.
TRIGESIMA OCTAVA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a separar del trabajo a los Trabajadores
que renuncien a pertenecer a ''EL SINDICATO'' o que sean expulsados del mismo, a
requerimiento por escrito le ''SINDICATO''.
Las separaciones que se lleven a cabo a peticin de ''EL SINDICATO'', sern sin ninguna
responsabilidad para ''LA EMPRESA'' y sta efectuar la separacin inmediatamente
que reciba la comunicacin respectiva de ''EL SINDICATO''.

CLAUSULAS TRANSITORIAS
PRIMERA.- Todo lo que no est expresamente pactado en ''EL CONTRATO'', se regir por
las disposiciones de ''LA LEY''.
SEGUNDA.- ''LAS PARTES'' se comprometen a integrar una Comisin Mixta de
Representantes de las mismas que formular el Reglamento Interior de Trabajo, en un
termino de ___ das, el cual ser depositado ante la Junta de Conciliacin y Arbitraje, de
acuerdo con lo dispuesto por los Artculos ___ y ___ de ''LA LEY''.
TERCERA.- ''EL CONTRATO'' se firma por triplicado, a efecto de que previo Registro,
quede en poder de cada una de ''LAS PARTES'' una copia y otro tanto en la Junta de
Conciliacin y Arbitraje respectiva, conforme a lo dispuesto por el Artculo ____ de ''LA
LEY'', y surtir sus efectos a partir de la fecha de presentacin, la cual se computar
tambin para los efectos de su revisin.
Como constancia de lo anterior, lo firman ''LAS PARTES'' que lo celebran en la Ciudad
de ____________________ a _____________ de ________________ de ________________
199_______.
________________________ _______________________
POR LA EMPRESA
POR EL SINDICATO
________________________ _______________________
SECRETARIO GENERAL
SECRETARIO DE TRABAJO
Y CONFLICTOS

CONTESTACION LABORAL NEGANDO EL DESPIDO DEL TRABAJADOR

Exp. Laboral_________
H. JUNTA _________ DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
PRESENTE
______mexicano, mayor de edad, casado, prpfesinista, y en mi carcter de Apoderado
de _______________, que acredito con__________________, y sealando como domcicilio
convencional para or notificaciones el ubicado en Av.______num._________
Col._________, respetuosamente comparezco a exponer.

Por mdeio del presente escrito acudo a contestar la infindada demanda


formulada por el C.______________, en contra de mi representada, negando que
el actor tenga derecho alguno a la indemnizacin de tres meses por despido
injustificado que seala, ni al pago de salarios vencidos subsecuentes al
supuesto despido, ni a _________, en virtud de que el actor no fue despedido en

forma alguna, ni en la fecha que indica ni en ninguna otra, por lo que carece de
accion y de derecho a todas y cada una de las prestaciones que reclama.
Controvirtiendo los hechos de la demandada.
HECHOS:

1. Es cierto en parte lo expuesto en el punto uno de hechos, pues,


efectivamente, el actor empezo a prestar sus servicios en la fecha y con el
puesto que seala; pero no es cierto que se le hubiera fijado el salario de
$_____________, pues lo cierto es que se le asign un salario diario de
$_________________
2. No es cierto loafirmado por el actor en el correlativo dos de hechos y por tanto,
niego que mi representada haya despedido al actor; por lo que lgicamente no

estaba obligada a dar el aviso de despido a que se refiere el artculo 47 de la


Ley Federal del Trabajo: pues lo cierto es que el actor dej de presentarse a sus
labores, sin permiso y sin casua justificada, a partir del da _______________; y
tan es as que manifiesto, a nombre de mi representada, que est a disposicin
del actor el pusto que desempeaba en las mismas condiciones en que vena
prestando sus servicios, a saber: _______________ y al efecto solicito de esta H.
Junta que se le requiera para que vuelva a su trabajo en esas condiciones,
fijndole un plazo prudente para ello, para tal efecto.
3.- No es cierto, y por tanto niego que mi representada le adeude cantidad alguna al
actor por concepto de horas extras a que se refiere el punto _____ de hechos. Pues lo
cierto es que su jornada de trabajo es de las_____________a las_____________de lunes
a___________
4.- . Niego lo asentado por el actor en este punto correlativo de hechos, pues lo
cierto es _____________
EXCEPCIONES:

Opongo la excepcin de falta de accin y de derecho , sine actione agis, para


todas y cada una de las prestaciones reclamadas por el actor; por lo que
respecta al salario que pretende asignarse; y subsidiariamente la de
prescripcin que establecen los artculos 516 y 518 de la Ley Federal del
Trabajo, con base en que _________________________
Por lo anteriormente expuesto,atentamente solicito A esa H. Junta.
PRIMERO.- Se me tenga con el presente escrito documentos y copias que se
acompaanan, por constando en tiempo y forma la demanda presentada por el C.
________en contra de mi respresentada, asi como las exepciones y defensas hechas
valer en el cuerpo del mismo.

SEGUNDO.- eN SU oportunidad, dictar laudo absolviendo a mi representada de


las reclamaciones contenidas en la demanda, de conformidad con mi escrito de
contestacin a la misma.
Protesto lo Necesario
lugar, fecha y firma

CARTA PODER PARA COMPARECER EN MATERIA LABORAL

LIC. __________
Y _________________
PRESENTE.

Por la presente y por mi propio derecho, otorgo a Ustedes Poder Amplio,


Cumplido y Bastante, para que en mi nombre y representacin comparezcan
en todo en lo relacionado dentro del juicio laboral interpuesto por el suscrito,
en contra de la empresa _____________C. Y OTROS, y que se viene ventilando
ante la Junta Especial Nmero _________ de la Local de Conciliacin y Arbitraje,
con residencia en sta ciudad de _______________. Por medio de este Poder los
autoriz para que intervengan en todas y cada una de las audiencias y
diligencias que se desarrollen tanto en el local de la Junta referida como ante
las Autoridades que as lo requieran, as mismo para que contesten las
demandas y reconvenciones que se entablen en mi contra opongan
excepciones dilatoria y perentorias, rindan toda clase de pruebas, reconozcan
firmas y documentos, redarguyan de falsos a los que se presenten por la
contraria presenten testigos, vean protestar a los de la contraria y los
representen y tachen, articulen y absuelvan posiciones, recusen jueces
superiores o inferiores, oigan autos interlocutorios y definitivos, consientan de
los favorables y pidan aclaracin de las sentencias, ejecuten, embarguen y me
representen en los embargos que contra m se decreten, pidan el remate de los
bienes embargados, nombren peritos y recusen a los de la contraria, asistan a
almonedas transen este juicio, perciban valores y otorguen recibos y cartas de
pago, sometan el presente juicio a la decisin de los jueces, rbitros y
arbitradores, gestionen el otorgamiento de garantas y en fn para que
promuevan todos los recursos que favo rezcan mis derechos, as como para que
sustituyan este poder y deleguen las facultades en el otorgadas en favor de terceras
personas, ratificando desde hoy todo lo que haga sobre este particular. Este Poder se
otorga sin perjuicio del que ya les tengo otorgado en mi escrito de Demanda, quienes
pueden intervenir en forma indistinta conjunta o separadamente dentro del Juicio en
mencin.

ATENTAMENTE
lugar,fecha y firma
TESTIGO
TESTIGO
___________________________

____________________________

OFRECIMIENTO DE PRUEBAS EN JUICIO LABORAL

OFRECIMIENTO DE PRUEBAS
________________
VS.
________________
H. JUNTA ESPECIAL No._______ DE LO LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.
PRESENTE

____________Apoderado del actor en el Juicio Laboral que al rubro se indica


con todo respeto comparezco para exponer:
Que con fundamento en los artculos 776 de la Ley Federal del Trabajo vengo
a ofrecer en la etapa probatoria de la Audiencia de Conciliacin, Demanda,
Excepciones, ofrecimiento y Admisin de Pruebas, las siguientes:
Pruebas:
I.- La confesional de la por conducto de la persona que tenga facultades para ello, a
fin de acreditar todos y cada uno de los hechos de la demandada, por lo que pido, se le
cite con apercibimiento de que si no concurre en el da y hora que se seale se tendr
por confesa de aquellas posiciones que se le formulen y fueren calificadas de legales.
II.- La confesional del quien personalmente deber comparecer en el da y hora que
se seale en autos para absolver las posiciones que le formular a fin de acreditar
todos y cada uno de los hechos de la demanda, por lo que le pido se le cite apercibido
de que si no concurre a su confesional se le tendr por confeso de aquellas posiciones
que fueren calificadas de legales.
III.- La confesional del quien personalmente deber comparecer en el da y hora que
se seale en autos para absolver las posiciones que le formular a fin de acreditar
todos y cada uno de los hechos
Justa y legal mi solicitud espero provedo de conformidad
Protesto lo Necesario
Lugar, fecha y firma

AVISO DE RECISION LABORAL


___________________________________________________________________
NOMBRE DEL TRABAJADOR
PRESENTE

Por este conducto le comunico en mi carcter de Representante Legal de


la Empresa______________________________que ha partir del da
________________________ queda Rescindido su Contrato Individual de Trabajo y/o
Relacin Laboral sin responsabilidad para el Patrn por haber incurrido en la
siguiente causal(es) de rescisin tipificada en la fraccin X del artculo 47 de la
Ley Laboral:

Haber faltado a sus labores los das


_______________________________________________________________________________ sin
permiso del patrn y sin causa justificada.

Lo que hago de su conocimiento con apoyo en la parte final del numeral


invocado rogndole se sirva firmar la copia de la presente para constancia.
En la Ciudad de ___________________ siendo las ____horas del da ________de
_____________del ao_________
____________________________________
NOMBRE DE LA EMPRESA
_________________________________________________
NOMBRE Y FIRMA DEL REPRESENTANTE LEGAL
_________________________________________________
ENTERADO: NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR
TESTIGO

TESTIGO

_______________________ __________________________
NOMBRE Y FIRMA
NOMBRE Y FIRMA

ACTA DE ASAMBLEA CONSTITUTIVA DE SINDICATO


ACTA DE ASAMBLEA CONSTITUTIVA DE UN SINDICATO
ACTA DE LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE:
___________________________________________
En la ciudad de_________siendo las________horas del da_______del mes
de________del_________se reunieron en el local ubicado en el nmero_______de la calle
de___________ los trabajadores que a continuacin se mencionan:
____________________________

La reunin tuvo por objeto constituir un sindicato de trabajadores de._______,


con arreglo a lo dispuesto en los artculos 356, 360, fraccin________364 y
dems relativos de la Ley Federal del trabajo. Fueron designados por mayora
de_______ votos para dirigir los debates de esta Asamblea Constitutiva, las
siguientes personas: Presidente________Secretario:________ Vocal: _________
Vocal:_________ quienes tomaron posesin de sus puestos. Seguida, la
Asamblea design por mayora de________votos a las siguientes personas como
escrutadores: al C_______ y al C._________ quienes procedieron a certificar la
lista de asistencia anteriormente citada, y a la identidad de las personas
comprendidas en ella.
Acto seguido, el Presidente expuso que, siendo conocido por todos los concurrentes
el objeto de esta asamblea, someta a la aprobacin de la misma la conveniencia de
resolver sobre el siguiente:
Orden del da
Primero.- Constitucin del Sindicato.

Segundo.- discutir y aprobar, en su caso, los Estatutos de la Organizacin.


Tercero.- Eleccin de los integrantes del Comit Ejecutivo, que constituir la
Directiva, as como de las Comisiones de Vigilancia y de Honor y Justicia.
La asamblea aprob por unanimidad de votos el Orden del Da, y despus de
deliberar sobre los puntos del mismo, habiendo hecho uso de la palabra varios
concurrentes, se adoptaron por su orden las siguientes resoluciones:

I.- Se acuerda por unanimidad de votos constituir en este acto una


asociacin de trabajadores, formando el Sindicato de______al que podrn
adherirse otros trabajadores con arreglo a los Estatutos, que se
denominar___________ Para el estudio, mejoramiento y defensa de los
intereses comunes, conforme a lo dispuesto en los artculos 356, 360
fraccin_____364 y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo.
II. Se aprueban por mayora de________ votos, para el perodo comprendido
desde esta fecha hasta el da________ del mes de_______del ao de________el
siguiente Comit Ejecutivo, con las atribuciones y funciones que sealan los
Estatutos: Secretario General:___________ Secretario de Organizacin:_______
Secretario de Actas:________ Secretario-Tesorero:________ Secretario del
Trabajo:________; Secretario del Trabajo y Conflictos:_________; y Secretario del
Exterior: _________
IV.- Quedan elegidos para integrar la Comisin de Vigilancia por mayora de________
votos, para el perodo comprendido desde esta fecha hasta la fecha de_______ con las
atribuciones y funciones que sealan los Estatutos: Presidente:
_______Secretario:_____________ Vocal: _____ Vocal: _____Vocal: _______
V. Quedan elegidos para integrar la Comisin de Honor y Justicia, por una mayora
de____________ votos, para el perodo comprendido desde esta fecha hasta la fecha
de________ con las atribuciones y funciones que sealan los Estatutos:
Presidente_________Secretario:_____ Vocal:_______ Vocal:_________; Vocal: _______________
Seguidamente, el Presidente de la Mesa de Debates invit a las personas que
resultaron elegidas a la toma de posesin de sus cargos, quienes manifestaron su
aceptacin y rindieron la protesta de su fiel desempeo.
No habiendo mas asuntos que tratar levant el Secretario de la Mesa de Debates la
presente acta, que fue aprobada por unanimidad, y el Presidente dio por terminada la
asamblea a las._____ horas del da de la fecha, firmndose el acta por los escrutadores,
los miembros de la propia. Mesa de Debates, los del Comit Ejecutivo y los dems
concurrentes que quisieron hacerlo.

ACTA DE INVESTIGACION ADMINISTRATIVA EN MATERIA LABORAL


EN LA CIUDAD DE ___________________ SIENDO LAS ________ HRS. DEL DIA
__________ DE _____DEL AO_______ EN LAS OFICINAS QUE OCUPA
LAEMPRESA ___________________________________________________________________
_ UBICADA EN CALLE____NUM._______ SE REUNIERON POR UNA PARTE EL
TRABAJADOR EL C.____________ POR EL SINDICATO TITULAR DEL CONTRATO
COLECTIVO EL C.. _________________________ SU CARACTER DE
________________________________POR LA PARTE PATRONAL EL C.__________ EN SU
CARACTER DE REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA CITADA; ASI COMO DOS
TESTIGOS DE ASISTENCIA, LOS CC.
____________________________________________________________________
Acto seguido el Representante Patronal inform a los asistentes que el objeto de la

presente es levantar el Acta de Investigacin Administrativa de acuerdo con el Contrato


Colectivo de Trabajo y/o Reglamento Interior de Trabajo vigente en la Empresa con
relacin a los hechos que se imputan al trabajador C. __________________________ y que
se hacen consistir en lo siguiente:
________________________________________________________________________________________
________________________________________________
En uso de la palabra y en relacin a los hechos que anteceden el trabajador
manifiesta_____________________________________________________________________________
___________________________________________________
A continuacin el Representante Sindical manifiesta:
________________________________________________________________________________________
________________________________________________
Siendo las _______ Hrs. del da de la fecha, el Representante Patronal da por concluida
la presente Acta, remitiendo la misma a la Direccin de la Empresa para los

efectos legales conducentes.


LEIDA QUE FUE LA PRESENTE SE RATIFICA EN TODO SU CONTENIDO POR LAS PARTES
COMPARECIENTES FIRMNDOSE AL CALCE Y AL MARGEN PARA CONSTANCIA.
EL TRABAJADOR

POR EL SINDICATO
REPRESENTANTE
PATRONAL
____________________ _______________________ ______________________
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA
NOMBRE Y FIRMA
TESTIGO
TESTIGO
____________________ ____________________
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

AMPARO DIRECTO LABORAL


Expediente N

H. Junta N de la Federal de Conciliacin y Arbitraje


Presente
Y Por su H. Conducto...
H. Tribunal Colegiado de Circuito del XIX Circuito

______________________ mexicano, mayor de edad, de generales conocidas


como actor en el expediente identificado al rubro, con el debido respeto,
comparezco a interponer juicio de amparo directo en contra del laudo de fecha
000 de mayo de 200________notificado el de junio de________y, de conformidad
con el artculo 27 de la Ley de Amparo, me permito autorizar a los cc Lic. as
como sealar como domicilio para or y recibir notificaciones el de Av. ___ N
_____ en y el ubicado en ___, N _____ Colonia _____________, en esta ciudad y a
efecto de cumplir con los artculos 166 de la Ley de Amparo, bajo protesta de
decir verdad, respetuosamente expongo:
Nombre y domicilio del quejoso: , sealando como domicilio el de Andador ________, N
3000 Colonia ___________, en esta ciudad de
Autoridad Responsable: La H. Junta N _____de la Federal de Conciliacin y Arbitraje,
domiciliada oficialmente en

Tercero perjudicado: ___________, con domicilio en ________ y __________,


colonia Centro de Ciudad .
Acto reclamado: El laudo de fecha __ de mayo de 200_ recado al expediente N
__________
Fecha de notificacin del acto reclamado: 000 de junio de 200_

Preceptos constitucionales violados; los contenidos en los artculos 1, 14, 16 y


123 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos.
Ley inexactamente aplicada; El artculo 485 de la Ley Federal del Trabajo, con relacin
al 192 de la Ley de Amparo.
Antecedentes
Siendo empleado de TELECOMM., con lugar de residencia y prestacin

de servicios en la ciudad de __________, en fecha __ de _____ de _________ recib


el oficio N ________ de fecha __ de junio de ____ conteniendo mi cambio de
adscripcin a as a partir del _____de julio de _______
Inconforme con lo anterior, en fecha _________de _____de ________ demand la
nulidad del cambio de adscripcin ante la ahora autoridad responsable.
En fecha ____de_______ de 200_ me fue notificado el laudo que ahora constituye
el acto reclamado, en el cual se declara la nulidad del cambio de adscripcin,
LO CUAL ES CORRECTO y jurdico; pero el laudo contiene, a mi entender un
error en cuanto a la interpretacin del artculo 485 de la Ley Federal del
Trabajo, mismo que expondr al tenor de los siguientes:
Conceptos de violacin
El artculo 485 de la Ley Federal del Trabajo dice:
Artculo 485
El laudo, en su parte conducente dice:

A mi entender, tal vez por un defecto en la redaccin, el laudo FIJA


los salarios cados, en lugar de establecer que la indemnizacin no podr ser
inferior al salario mnimo general vigente.
Una redaccin apegada al texto del artculo 485 sera del siguiente tenor:
A mi entender, existe, o una defectuosa redaccin, o una mal interpretacin del artculo
458 en cita, ya que la redaccin del laudo parece limitar el mximo de los salarios
cados al salario mnimo general vigente, cuando lo que en realidad ordena el artculo
en cita es limitar el mnimo de esos salarios. La posibilidad de que se trate de un error
de redaccin, se fortalece por el hecho de que la propia autoridad responsable ordena
abrir un incidente de liquidacin, en donde, lgicamente se pueda acr editar la

percepcin real del trabajador para determinar los salarios cados ya que, de lo
contrario, sera ocioso abrir el mencionado incidente.
En apoyo a lo anterior, debe decirse que, en caso de reinstalacin, la
jurisprudencia es firme en el sentido de que esta deber hacerse en los mismos
trminos y condiciones, como si la relacin nunca se hubiese interrumpido, en
consecuencia, es indebido limitar a un mximo el monto de los salarios cados,
sino que el mismo, ser materia del incidente de liquidacin ordenado por la
propia junta, en el cual se podr acreditar el monto real de las percepciones de
la parte trabajador, pero sin limitarlas alsalario mnimo general, pues en caso
de reinstalacin, el pago de salarios cados debe efectuarse sobre el total de
las percepciones del trabajador reinstalado , dado que la relacin laboral debe
continuar en los trminos y condiciones pactados, como si nunca se hubiera
interrumpido, esto es, los salarios cados deben cuantificarse con base en el
total de percepciones, sin que puedan ser inferiores a la aplicacin del mnimo;

Sea que se trate de una deficiente redaccin, o de una errnea interpretacin,


solicito el Amparo y Proteccin de la Justicia Federal para el efecto de que los
salarios cados se cuantifiquen con base en el total de las percepciones del
quejoso y sus incrementos, lo cual deber ser materia del incidente de
liquidacin, no pudiendo ser inferiores al salario mnimo, de conformidad con el
artculo 485 de la Ley Federal del Trabajo y la siguiente jurisprudencia
obligatoria:
SALARIOS CAIDOS, MONTO DE LOS, CUANDO LA ACCION QUE SE EJERCITO FUE LA DE
INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL. Esta Cuarta Sala reitera el criterio que ha

sostenido en la jurisprudencia nmero 1724, publicada en la pgina 2773 del


Apndice al Semanario Judicial de la Federacin de 1988, acerca de que
cuando el trabajador demanda la reinstalacin y el pago de salarios cados,
stos se cubrirn tomando en cuenta el aumento de salarios habidos durante el
ejercicio; en cambio, si demanda la indemnizacin constitucional, los salarios
vencidos deben cuantificarse con base en el sueldo percibido en la fecha de la
rescisin, porque la ruptura de la relacin laboral oper desde aquella poca.
Esto se explica en razn de que ambas acciones son de naturaleza distinta, ya
que en la primera el actor pretende que la relacin laboral debe continuar en
los trminos y condiciones pactados, como si nunca se hubiera interrumpido el
contrato de trabajo; y, en la segunda, da por concluido ese vnculo contractual
y demanda el pago de la indemnizacin constitucional, de forma que los
salarios vencidos solicitados ya no tienen el mismo concepto de los que se
generaron con motivo de la relacin de trabajo que contina vigente, sino que
adquieren el carcter de indemnizacin o reparacin del dao producido por la
falta en que incurri el patrn al rescindir la relacin laboral, encontrando al
respecto aplicacin el artculo 89 de la Ley Federal del Trabajo en cuanto
establece que para determinar el monto de la indemnizacin que debe pagarse
a los trabajadores se tomar como base el salario correspondiente al da en
que nazca el derecho a la indemnizacin.
Octava Epoca Instancia: Cuarta Sala Fuente: Apndice de 1995 Tomo: Tomo V, Parte
Suprema Corte de Justicia de la Nacin Tesis: 489 Pgina: 323
Octava Epoca:
Contradiccin detesis 7/92. Entre las sustentadas por el Tribunal Colegiado del Dcimo
Octavo Circuito y el Primer Tribunal Colegiado del Vigsimo Primer Circuito. 1o. de
marzo de 1993. Unanimidad de cuatro votos.
NOTA: Tesis 4a./J.14/93, Gaceta nmero 64, pg. 11; vase ejecutoria en el Semanario
Judicial de la Federacin, tomo XI-Abril, pg. 18.
Por lo anteriormente expuesto y fundado, respetuosamente solicito se me tenga por
promoviendo en tiempo y forma la presente demanda de amparo directo y se remita lo
conducente al Tribunal Colegiado del XIX Circuito.
Justa y legal mi solicitud, espero provedo de conformidad.

Protesto lo necesario en derecho


.Lugar,fecha y firma

AMPARO IND VS EMPLAZAMIENTO PERSONA MORAL

NOTA: CASO REAL DONDE SE CONCEDIO


EL AMPARO.

C. JUEZ DE DISTRITO EN TURNO EN EL ESTADO


CON RESIDENCIA EN ESTA CIUDAD DE CULIACN,
SINALOA.
PRESENTE

XXXXXX , promoviendo en mi carcter de ADMINISTRADORA UNICA


DE LAPERSONA MORAL XXXXXX SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL
VARIABLE, personalidad que acredito con las constancias que anexo y mismas que tengo
por descritas e incertas en este apartado, sealando como domicilio para or y recibir todo
tipo de notificaciones en OFICINAS SITO LOCAL 14 DEL AREA COMERCIAL DE LA
UNIDAD DE SERVICIOS ESTATALES DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE SINALOA
, DOMICILIO AMPLIAMENTE CONOCIDO EN PROYECTO URBANO 3 RIOS
ETAPA IV EN ESTA CIUDAD DE Culiacn Sinaloa , y autorizando en los trminos del
articulo 27 de la ley de amparo en vigor , para que las oigan y reciban a nuestro nombre y
representacin a quienes me representan y elaboraron el presente los C.C. LICS.
EN DERECHO, JOSE ANTONIO FAVELA ZAZUETA , JOSE ANTONIO FAVELA
CARRASCO, FRANCISCO JAVIER LEAL RAMIREZ, GAMALIEL DE LA TORRE
LEDEZMA, AMARANTO PANDURO DULCE reciba notificaciones Ana Isabel
Monarrez Acosta , ante usted C. Juez respetuosamente compadecemos para exponer.

Que por medio del presente escrito y con fundamento en los artculos
103, fraccin I, 107, fraccin I, III, inciso c ) de nuestra constitucin de los Estados
Unidos Mexicanos , y artculos 1,2 , 3, 4, 5, 114, 116 , de ley amparo en vigor, nos
presentamos ante este H. Juzgado , solicitando el AMPARO Y PROTECCIN DE LA
JUSTICIA FEDERAL , en contra de actos de autoridad que posteriormente precisare, por
venir violando las garantas individuales de los directos agraviados , y con fundamento en
el articulo 116 de la ley de amparo en vigor manifestamos .

I.- NOMBRE Y DOMICILIO DE LOS QUEJOSOS.- La persona


moral XXXXXX, en este juicio representada por la suscrita, con domicilio en XXXXX
EN ESTA CIUDAD DE CULIACAN ROSALES SINALOA
oNormal">

II.- NOMBRE Y DOMICILIO DEL TERCERO PERJUDICADO:


XXXXXXX , con domicilio en XXXXXXXX , en esta ciudad de Culiacn Sinaloa.

III.-

NOMBRE

DOMICILIO

DE

LAS AUTORIDADES

RESPONSABLES.

1.- JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, con domicilio en UNIDAD


DE SERVICIOSESTATALES DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE SINALOA , primer
piso , domicilio ampliamente conocido proyecto urbano 3 rios etapa IV en esta ciudad de
Culiacn Sinaloa .

2.- EL ACTUARIO ADSCRITO A LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y


ARBITRAJE P.D. SILVIA GUADALUPE OSUNA PADILLA, con domicilio en , primer
piso , domicilio ampliamente conocido proyecto urbano 3 ros etapa IV en esta ciudad de
Culiacn Sinaloa .

IV.- ACTO RECLAMADO .- EL ilegal emplazamiento mediante el cual se pretende hacer constar que la
moral que represento fue llamada a juicio laboral en el expediente numero XXXXXX , reclamndose como
consecuencia de dicho vicio procesal , la nulidad del acuerdo de fecha 8 de septiembre de 2010 en el cual se
tiene a la persona moral XXXXXX CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO Y POR
PERDIDO SU DERECHO A OFRECER PRUEBAS y todas sus consecuencias legales posteriores que
deriven de dichos actos ilegales.

Todo lo anterior cometido en perjuicio de nuestra garanta de legalidad y seguridad


jurdica a que alude el artculo 16 constitucional, ya que conforme al mismo nadie
puede ser molestado en su persona, familia, domicilio, papeles o posesiones sino en
virtud de mandamiento escrito de autoridad competente que funde y motive la causa
legal del procedimiento.

A la luz de los preceptos constitucionales antes mencionados los actos reclamados


carecen del requisito de fundamentacin y motivacin a que las propias disposiciones

constitucionales se refieren toda vez que precisamente conforme a nuestro regimen


constitucional de facultades expresamente conferidas o limitadas cualesquier ejercicio
sin fundamento en el mandato de la autoridad pblica constituye un exceso dado que
la facultad de las autoridades responsables termina en donde la ley que rige su ramo
las faculta.

En efecto, el procedimiento que se impugna que aparentemente culmin en un


laudo y rden de pago a favor del tercero perjudicado, debi iniciarse con un
emplazamiento y llamamiento a juicio, el cual como se expone nunca se hizo y lo que
es evidente es que se vulner lo dispuesto por los artculos 742 y 743 de la
ley federal del trabajo ya que el primer acto de ese procedimiento que se impugna y
que vulnera los derechos de mi representada debera ser el del emplazamiento, el cual
debera haberse ordenado y practicado precisamente en trminos de ley .

Bajo protesta de decir verdad manifiesto haber conocido el acto reclamado con fecha
12 de noviembre de 2010 fecha en la cual nos enteramos porque se presento la tercero
perjudicada a el domicilio de la fuente de trabajo con el animo de negociar el supuesto
laudo dictado en nuestra contra . As mismo Bajo protesta de decir verdad manifestamos
que los hechos y abstenciones nos consta los cuales vienen a construir los antecedentes del
acto reclamado y los conceptos de violacin siendo estos los siguientes :

ANTECEDENTES

1.- Que como consta en el expediente laboral de donde emana el acto reclamado , fue con fecha 20 de abril
de 2010 cuando la responsable re
cibi escrito inicial de demanda promovido supuestamente por LIC JESUS VILLAREAL
GARCIA , y se dice supuestamente porque dicho escrito inicial de demanda ni
siquiera se encuentra firmado , es decir que la demanda que inicia el procedimiento
adolece de una irregularidad principal que es la falta de legitimacin pues no se
encuentra firmada por NADIE.

2.- Que no obstante lo anterior y aun cuando la responsable tiene por obligacin revisar los escritos iniciales
de demanda presentados por los obreros para en caso de que estos sean oscuros o irregulares los mismos
puedan ser aclarados ( art. 873 ) esto no sucedi y por el contrario con fecha 26 de abril de 2010 , se dicto el
auto admisorio de la demanda en contra de una persona moral diferente a mi representada sealndose el da 8
de septiembre de 2010 a las 10:30 pm para la celebracin de la audiencia de CONCILIACION DEMANDA Y
EXCEPCIONES OFRECIMIENTO Y ADMISION DE PRUEBAS y fue el dia 21 de junio del presente ao
cuando quien se ostento como apoderado legal de la actora , vino a subsanar el nombre de la demandada y de
esta forma fue como enderezo la demanda en contra de la moral que represento.

3.- Conforme lo anterior , se ordeno el emplazamiento de la demandada y fue la actuario SILVIA


GUADALUPE OSUNA PADILLA quien supuestamente con fecha viernes 20 de agosto de 2010 a las
18:26 hrs dejo citatorio a mi representada para que lo esperara en el domicilio donde supuestamente estaba
actuando el dia 23 de agosto de 2010 a las 18:26 .

4.- Siendo tan falso dicho citatorio que hace constar la actuario que en foja 9 de autos , se aprecia la falsedad
de como supuestamente emplazo a mi representada pero en fecha 20 de agosto de 2010 lo cual material y
lgicamente es imposible pues no pudo haber citado al representante legal de la moral demandada para
esperarla en fecha 23 de agosto de 2010 para despus hacer constar que lo emplazo ya formalmente el dia 20
de agosto de 2010 o sea el mismo dia en que supuestamente dejo citatorio.

5.- Que en resumen se hace constar falsamente que el actuario dejo citatorio para 3 dias despus de la fecha en
que supuestamente realiza el emplazamiento y dicha falsedad es pasada por alto por la responsable JUNTA
LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE pues el dia sealado para la audiencia inicial en vez de revisar
si estaba debidamente emplazada la demandada para asi hacerle efectivos los apercibimientos de ley, por el
contrario , tuvo por bien emplazada al patrn y como consecuencia de ello tuvo la demanda por contestada en
sentido afirmativo , lo cual es totalmente ilegal.

GARANTIAS VIOLADAS

La autoridad responsable viola en perjuicio del quejoso los artculos


14 Y 16 de nuestra carta magna porque es todo lo anterior cometido en perjuicio de
nuestra garanta de legalidad y seguridad jurdica a que alude el artculo
16 constitucional, ya que conforme al mismo nadie puede ser molestado en su
persona, familia,domicilio, papeles o posesiones sino en virtud de mandamiento escrito
de autoridadcompetente que funde y motive la causa legal del procedimiento.

A la luz de los preceptos constitucionales antes mencionados los actos


reclamados carecen del requisito de fundamentacin y motivacin a que las propias
disposiciones constitucionales se refieren toda vez que precisamente conforme a
nuestro
regimen
constitucional de facultades expresamente conferidas o limitadas cualesquier ejercicio
sin fundamento en el mandato de la autoridad pblica constituye un exceso dado que
la facultad de las autoridades responsables termina en donde la ley que rige su ramo
las faculta.

En efecto, el procedimiento que se impugna que aparentemente culmin en un


laudo y rden de pago a favor del tercero perjudicado, debi iniciarse con un
emplazamiento y llamamiento a juicio, el cual como se expone nunca se hizo y lo que
es evidente es que se vulner lo dispuesto por los artculos ya que el

primer acto de ese procedimiento que se impugna y que vulnera los derechos de mi
representada debera ser el del emplazamiento, el cual debera haberse ordenado y
practicado precisamente en trminos de ley .

__
"//defensalaboral/">defensalaboral

CONCEPTOS DE VIOLACIN

EL EMPLAZAMIENTO DEL QUE ME DUELO , respetuosamente , considero se encuentra practicado


ajeno a derechopor las siguientes razones mismas que deben considerarse cada una de ellas como conceptos
de violacin:

1.- Supuestamente

se cit en forma distinta a la establecida por los artculos 742 y 743 de la


Ley Federal del Trabajo, se emplazo tambin sin respetar dichas reglas y por ello
desconocemos el juicio de origen.

Al respecto la Suprema Corte de Justicia de la Nacin en jurisprudencia definida ha establecido que la


falta de emplazamiento o su verificacin en forma contraria a las disposiciones aplicables, es la violacin
procesal de mayor magnitud y de carcter ms grave porque impide concurrir a juicio a contestar la demanda
y ofrecer las pruebas , por lo que no emplazar o su realizacin en forma contraria a las disposiciones
procesales que lo regulan vicia el procedimiento y viola las garantas de seguridad jurdica.

2.- Imposible es que se pueda citar a una persona para una fecha posterior a la fecha en que se hace constar
quedo debidamente emplazado un demandado, como fue el caso en que el supuesto citatorio era para el da
23 de agosto de 2010 y se practica el supuesto emplazamiento en fecha 20 de agosto de 2010 que alguien

me explique cmo es posible que la responsable al momento de revisar las actuaciones de emplazamiento no
haya apreciado tal falsedad - .

Siendo concepto de violacin en este mismo apartado que la autoridad responsable valide las falsas
actuaciones de sus subalternos cuando el emplazamiento es una figura de orden pblico.

Semanario Judicial de la Federacin, Sptima poca, Tercera Sala, Volmenes 163-168, Cuarta Parte, pgina
195,
que
es
del
siguiente
tenor:
"EMPLAZAMIENTO. ES DE ORDEN PBLICO Y SU ESTUDIO ES DE OFICIO.-La falta de
emplazamiento o su verificacin en forma contraria a las disposiciones aplicables, es la violacin procesal de
mayor magnitud y de carcter ms grave, puesto que da origen a la omisin de las dems formalidades
esenciales del juicio, esto es, imposibilita al demandado para contestar la demanda y, por consiguiente, le
impide oponer las excepciones y defensas a su alcance; adems, se le priva del derecho a presentar las pruebas
que acrediten sus defensas y excepciones y a oponerse a la recepcin o a contradecir las probanzas rendidas
por la parte actora y, finalmente, a formular alegatos y ser notificado oportunamente del fallo que en el
proceso se dicte. La extrema gravedad de esta violacin procesal ha permitido la consagracin del criterio de
que el emplazamiento es de orden pblico y que los Jueces estn obligados a investigar de oficio si se efectu
o
no
y
si,
en
caso
afirmativo,
se
observaron
las
leyes
de
la
materia."
La segunda tesis 248 de la Tercera Sala, localizada en el Apndice al Semanario Judicial de la Federacin
1917-1995, Tomo IV, Materia Civil, pgina 169, y que a la letra dice:

"EMPLAZAMIENTO, FALTA DE.-La falta de emplazamiento legal vici


a el procedimiento y viola, en perjuicio del demandado, las garantas de los artculos 14
y 16 constitucionales."

3.- El hecho de que en foja 9 reverso conste que la actuario responsable haya asentado en lo que interesa ..
y a pesar de haberle dejado citatorio para que me esperara este dia y hora procedi a
notificarle y correrle traslado de copias debidamente cotejada del escrito de fecha
de conformidad con el articulo 743 de la ley federaldel trabajo es concepto de violacin
porque como es posible que lo tenga por emplazado , en la misma fecha y hora en que supuestamente cita al
demandado para que la espere porque no lo encontr en su primera visita. que alguien me explique - .

Al respecto conviene transcribir lo que la ley aplicable obliga :

Artculo 743.- La primera notificacin personal se har de conformidad con las


normas siguientes:

I. El actuario se cerciorar de que la persona que deba ser notificada, habita, trabaja o
tiene su domicilio en la casa o local, sealado en autos para hacer la notificacin;

II. Si est presente el interesado o su representante, el actuario notificar,


la resolucin entregando copia de la misma; si se trata de persona moral, el actuario se
asegurar de que la persona con quien entiende la diligencia es representante legal de
aquella.

III. Si no est presente el interesado o su representante, se le dejar citatorio para que


lo espere al da siguiente, a una hora determinada;

IV. Si no obstante el citatorio, no est presente el interesado o su representante, la


notificacin se har a cualquier persona que se encuentre en la casa o local , y si

estuvieren stos cerrados, se fijra una copia de la resolucin en la


puerta de entrada;

V. Si en la casa o local designado para hacer la notificacin se negare el


interesado, su representante o la persona con quien se entienda la
diligencia, a recibir la notificacin, sta se har por instructivo que se
fijar en la puerta de la misma, adjuntando una copia de la resolucin; y

VI. En el caso del artculo 712 de esta Ley, el actuario se cerciorar de


que el local designado en autos, es aquel en que se prestan o se
prestaron los servicios.

En todos los casos a que se refiere este artculo, el actuario asentar


razn en autos, sealando con claridad los elementos de conviccin en
que se apoye.

Entonces si el actuario est obligado en su caso a dejar citatorio para que se le espere el da siguiente y
supuestamente practica no obstante lo anterior el falso emplazamiento en la misma fecha en que
supuestamente dejo el citatorio , no cabe duda que el emplazamiento adems de irreal es 100 % ilegal.

4.- Es concepto de violacin que se haya tenido a mi representada por contestada la demanda en sentido
afirmativo sin antes certificar el personal responsable de dichas actuaciones que mi representada NO haba
sido emplazada en trminos de ley pues consta en las actuaciones los defectos que se alegan como conceptos
de violacin, pues como se expone es el emplazamiento una figura de orden pblico.

5.- Nunca se emplazo a mi representada en trminos de ley incluso nunca se entendi ninguna diligencia con
representante legal de la hoy quejosa siendo esto requisito indispensable para la legalidad en el
emplazamiento de las personas morales siendo ello concepto de violacin.

RegistroNo.213832 Localizacin: Octava poca Instancia: Tribunales Colegiados de


Circuito Fuente: Semanario Judicial de la Federacin XIII, Enero de 1994 Pgina: 278
Tesis: XXI.2o.30 K Tesis Aislada Materia(s): Comn
PERSONAS MORALES. EMPLAZAMIENTO A.<
/span>
Una persona moral es una entidad ficticia, cuya personalidad jurdica se manifiesta y ejerce por conducto de
representantes; pues dada su naturaleza necesitan de personas fsicas, gerentes o administradores, que las
representen, que obren en nombre de ellas, dado que las ficciones no obran ni pueden obrar por s. Luego
entonces, para llamar a juicio a estas entidades, como formalidad del emplazamiento es necesario realizarlo
por
conducto
de
sus
representantes
legales.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL VIGESIMO PRIMER CIRCUITO.
Amparo en revisin 259/93. Compaa Taxco El Viejo, S.A. de C.V., por conducto de su representante legal
Ramiro Prez Prez. 21 de octubre de 1993. Unanimidad de votos. Ponente: Ren Silva de los Santos.
Secretario: Indalfer Infante Gonzlez.
SUSPENSION:
Toda vez que la ejecucin del acto reclamado acarrea perjuicios a la persona moral que represento, y
no atentando contra el orden pblico, es por lo que con fundamento en lo que establece el artculo 122 y
dems relativos de la ley de amparo le vengo solicitando la suspensin del acto reclamado en tanto se resuelve
el juicio de garantas.

Por lo anterior a usted pido :

PRIMERO.- se me tenga por presentado con este escrito solicitando el Amparo y


proteccin de la justiciafederal en contra de los actos emanados de la autoridad sealada
como responsable .

SEGUNDO .- una vez corrido el tramite de ley , se conceda la proteccin constitucional


solicitada para los efectos que se mencionan en el contenido de el presente escrito.
Protesto lo necesario.
Culiacn Sinaloa a los 22 das del mes de NOVIEMBRE DE 2010.

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TEL EN CULIACAN 7297006

AMPARO INDIRECTO VS LAUDO


Amparo directo
H. Tribunal Colegiado de__________Circuito
presente

_______________, abogado, con cdula profesional nmero _______en mi


carcter de apoderado juridico de _______ _____________personalidad que tengo
acreditada ante la autoridad responsable en los trminos del artculo 13 de la
Ley de Amparo, sealando como domicilio para or y recibir toda clase de
notificaciones el despacho ubicado en ________________en esta ciudad, y
autorizando,en trminos del artculo 27 de la Ley de Amparo, alC.
Lic._______________________, respetuosamente comparezco a exponer:
Que en nombre y representacin de________, vengo a demandar el amparo y
proteccin de la justiciaFederal en contra del laudo de
fehca____________,notificado el da __________dictado por la junta Especial
Nmero _____ de la Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje, en el expediente
_______ , relativo al juicio laboral intentado por _______ en contra de ___________,
y de___________.
ANTECEDENTES

I. Las actoras reclamaron el pago de las prestaciones que se enuncian en los


incisos del A) al I) del escrito de demanda que aparece glosada en los autos del
juicio laboral que ha dado origen a este amparo Entre estas prestaciones se

reclamaron: la indemnizacin constitucional de tres meses desalarios, el pago


de salarios cados, la prima de antigedad y el aguinaldo correspondiente al
ao de _______ . Afirmaron las actoras que el da ______________________________
las llam el seor _______________________para decirles que su negocio estaba
en mala situacin econmica y que les reducira el salario. Al manifestarle mis
representadas su inconformidad con tal reduccin, las despidi.
II. La parte demandada confes, en la contestacin de la demanda, que hubo
despido, pretendiendo que el despido era justificado, atribuyndoles a las actoras
expresiones injuriosas que ellas jams pronunciaron y atribuyndoles desobediencia,
basada en hechos totalmente falsos.
III. El codemandado ______________________________ no dio contestacin a la
demanda, por lo que, en cuanto a l, se tuvo por contestada en sentido afirmativo.
IV. El da _______ , las partes ofrecieron pruebas, en los trminos de sus escritos de la
misma fecha, mismas que se admitieron y se orden su desahogo.
V. En la confesional a cargo del representante legal de la demandada
_______________________, el citado representante, al contestar la cuarta posicin, admiti
que despidi a las actoras.
VI. El da _______________________, se desahog la testimonial ofrecida por la parte
actora y rindieron testimonio los seores _______________________y
_______________________. Estos testigos estuvieron contestes en que las actoras fueron
despedidas porque no aceptaron la reduccin de los sueldos que pretenda el seor
_______________________. Estos testigos no fueron tachados por la demandada y su
testimonio tiene plena validez.
VII. El da _______ , se desahogaron las confesionales de los actores y todas ellas
estuvieron contestes en que fueron despedidas injustificadamente y negaron las falsas
imputaciones de injurias y de desobediencia que pretendi imputarles la parte
demandada. Lo mismo ocurri al desahogarse la confesional de la actora
_______________________.
VIII. El da _______ , se desahog la testimonial de los seores
_______________________y _______________________, quienes incurrieron en las tachas que
se hicieron valer en la propia diligencia y que son las siguientes:
"Que con fundamento en la fraccin V del artculo 767 de la Ley Federal del Trabajo
se permite formular las tachas que afectan la credibilidad e imparcialidad de los
testigos que han depuesto en esta audiencia. El primer testigo declar, al contestar la
tercera repregunta, que es encargado de supervisar trabajo y el segundo testigo al
contestar a la segunda repregunta dijo estar encargado de sacar la nmina de los
trabajadores. Este trabajo de ambos testigos acredita su carcter de representantes del
patrn en los trminos de los artculos 9 y 11 de la Ley Federal del Trabaj o, por lo que

su testimonio est afectado de parcialidad. Al respecto, se hace notar que la


ntima dependencia patronal con dichos testigos se deriva tambin de lo
previsto en el inciso c) de la fraccin VI del artculo 760 de la Ley Federal del
Trabajo. Se hace notar respecto del testigo _______________________la
imprecisin y la vaguedad de sus respuestas al no recordar las personas que se
encontraban presentes en las oficinas del seor _______________________, segn
su respuesta a la repregunta __, la misma vaguedad. de su respuesta aparece
en la contestacin a la repregunta __, en donde se refiere a, que se pidi un
aumento de sueldo pero, dijo no recordar en qu consista tal aumento."
La falta de veracidad de los testigos se deriva de sus respuestas contradictorias. En
efecto, al contestar la repregunta catorce, el testigo _______ declar que unas de las
actoras se sentaron y otras estaban de pie, mientras ,que el testigo
_______________________, al contestar la _______ repregunta, dijo que las actoras estaban
de pie. Asimismo, hay contradiccin en las declaraciones de los testigos puesto que el
testigo _______________________hace referencia a un abandono de trabajo por parte de
las actoras, mientras que el testigo _______________________, al dar respuesta a la

repregunta. ____, hace referencia a que el seor _______________________rescindi su


contrato. Para acreditar las tachas antes referidas se ofrece como prueba la
instrumental de actuaciones, principalmente la contenida en el acta de desahogo de la
testimonial de la parte patronal.
En virtud de tales tachas, demostradas con la instrumental de actuaciones, debe
derivarse que la parte demandada no prob justificacin de un despido que fue a todas
luces injustificado.
IX. El da _______ , con la inspeccin ocular se prob que las actoras no cobraron su
aguinaldo.
X. De la breve referencia a las constancias de autos, aparece que el despido
injustificado de las actoras est probado con los siguientes elementos de prueba:
A) Contestacin de la demanda en la que se admite que hubo despido, sin que se
haya probado su justificacin.
B) Confesional a cargo de la demandada en la que se admite el despido, sin que se
haya probado su justificacin.
C) Testimonial de los seores _______________________y _______________________ que
acreditan la existencia del despido y la injustificacin del mismo.
D) Declaraciones de los actores en las que con claridad se ve la uniformidad de sus
manifestaciones en donde, en conciencia y a verdad sabida, se desprende que hubo
despido injustificado.
E) Presuncional legal y humana, derivada del hecho de que las actoras trabajaron y
dejaron de trabajar por despido, sin que la demandada haya probado justificacin
alguna en un despido que se demostr que fue injustificado.
XI. La falta de pago del aguinaldo se acredit con la inspeccin ocular que tiene valor
probatorio pleno.
XII. La. parte demandada no acredit justificacin en el despido de que se hizo
objeto a las actoras puesto que la confesional a cargo de stas le fue adverso y la
testimonial estuvo plagada de vaguedades, de contradicciones y de falta de veracidad
como se desprende de las tachas que se hicieron valer oportunamente.
A efecto de dar cumplimiento a las exigencias del artculo 166 de la Ley de Amparo,
manifiesto:
I. Nombre y domicilio de las quejosas. Ya han quedado expresados.
II. Nombre y domicilio de los terceros perjudicados. _______________________., y
_______________________, con domicilio en ______________________________ .
III. Autoridad responsable. junta Especial Nmero _____ de la junta Federal de
Conciliacin y Arbitraje.
IV. Laudo reclamado. Laudo del _______ , dictado por la Junta Especial Nmero ____ de
la Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje, en el expediente nmero __________, relativo
al juicio laboral seguido por las quejosas en contra de _______________________, y
_______________________.
V. Fecha de notificacin del laudo. __________.
VI. Preceptosconstitucionales violados. Artculos 14 y 16 y 123 de la Constitucin
Poltica de los Estados Unidos Mexicanos.
VII. Conceptos de violacin.
Primero. Se violan en perjuicio de mis representadas los artculos 14 y 16
constitucionales en relacin con el ltimo prrafo del artculo 47 de la Ley Federal del
Trabajo, en atencin a que el patrn no dio a mis, representadas aviso escrito de la
fecha y causa o causas de la rescisin, Y como indican _______________________y
_______________________, en la Vigsima Edicin de la Ley Federal del Trabajo, de
Editorial Porra, S. A.: ''En caso de que el patrn despida al trabajador sin darle aviso

escrito, se genera la presuncin de que el despido es injustificado y quedar obligado a


probar que no despidi al trabajador o que ste abandon el trabajo, pues de lo
contrario se escudara en el incumplimiento de un precepto imperativo para originarle
al trabajador desventajas en el juicio laboral."
En el caso a estudio, las trabajadoras actoras no recibieron aviso escrito de rescisin
de su contrato de trabajo, y, por tanto, la falta de ese aviso escrito gener a favor de
mis representadas la. presuncin de que el despido fue injustificado. Esta presuncin
no la tom en consideracin la autoridad responsable, por lo que viol los artculos 14 y
16 constitucionales indirectamente, al violar directamente el artculo 47, prrafo final,
de la Ley Federal del Trabajo.
Segundo. El laudo impugnado es violatorio de los artculos 14 y 16 constitucionales
en relacin con el artculo 767 de la Ley Federal del Trabajo.
En efecto, la fraccin V del artculo 767 de la Ley Federal del Trabajo establece que
en la recepcin de la prueba testimonial las tachas se formularon al concluir la
recepcin de la prueba.
En el caso a estudio, en el acta levantada el da _______ en que se desahog la
testimonial de los testigos _______________________y _______________________, la empresa
_______________________, no formul ningunas tachas, lo que significa que perdi el
derecho procesal que pudo haber ejercitado en tiempo de atacar la credibilidad de los
testigos. Si la propia empresa demandada no ataca la propia credibilidad de los
testigos en la oportunidad procesal correspondiente, no pudo la autoridad responsable
sino violar la fraccin V del artculo 767 de la Ley Federal del Trabajo al atacar la
credibilidad de los testigos de las actoras en el latido, sustituyndose a una de las
partes.
Por tanto, la violacin constitucional deber repararse y darle plena credibilidad a los
testigos de las actoras puesto que, la propia demandada no impugn mediante tachas
la credibilidad de los mismos testigos.
Tercero. La autoridad responsable viola los artculos 14 y 16 constitucionales, en
relacin con el artculo 775 de la Ley Federal del Trabajo, en atencin a que el laudo no
se dict a verdad sabida, ni se apreciaron los hechos segn es debido en conciencia.
En efecto, la forma sincera y espontnea en que se produjo el testigo
_______________________de ninguna manera determina que haya habido parcialidad en el
mismo, ni es verdad como indica la Junta que dicho testigo tuviera inters en que las
actoras ganaran el juicio puesto que l contest negativamente a la pregunta tercera
sobre si tena inters pues, en la repregunta. tercera aparece el adverbio de
negacin ;''no. No es cierto que el testigo tenga motivos de resentimiento en contra de
la empresa pues contest tambin con una negacin: ''No tiene motivos de
resentimiento con la empresa. ''No es verdad que su testimonio lo rinda como testigo
de odas pues, en relacin con el conocimiento del despido dijo al contestar la novena
repregunta relativa a cmo supo que las actoras fueron despedidas y contest: 'Porque
mi almacn donde yo laboraba est demasiado cerca del escritorio del seor _______
Como se observa de las constancias contenidas en el acta de _______ , y del laudo
que se impugna, no se dict el laudo a verdad sabida ni apreciando los hechos en
conciencia. Adems, se viol el artculo 776 de la Ley Federal del Trabajo porque el
laudo no es congruente con las constancias contenidas en el juicio. En la pgina 6 del
laudo se dice que el testigo _______________________tiene inters siendo que emple el
adverbio de negacin: ''No''; se dice que tiene motivos de resentimiento siendo que
emple el adverbio de negacin ''no''; y se dice que su testimonio lo rinde como testigo
de odas, siendo que dijo haberse enterado del despido porque trabajaba en un
escritorio demasiado cerca del seor _______.

La autoridad responsable viola los ya citados artculos 775 y 776 de la


Ley Federal del Trabajo, y consecuentemente los artculos 14 y 16
constitucionales, porque, a fojas seis del laudo sostiene, al apreciar el
testimonio de la testigo _______________________ que dicho testigo incurri en
contradiccin, lo que no es cierto pues, no hay contradiccin alguna ni en el

laudo se seala contradiccin alguna. En el laudo se dice que la citada. testigo


tiene nicamente una apreciacin personal respecto de las intenciones del
seor _______________________pero, no determina por qu hay esa supuesta
apreciacin personal de las intenciones, siendo que sus respuestas a las
preguntas y a las repreguntas aparecen enteramente claras, sinceras y
espontneas.
Adems, respecto de la testigo _______________, la parte demandada no formul
ningunas tachas en los trminos del artculo 767 y, por tanto, no es la junta la que
puede sustituirse a una de las partes, tratando de privar de credibilidad a una testigo
cuyo dicho no fue atacado. Carecera de razn de ser la necesidad de promover tachas,
prevista por el artculo 767 de la Ley Federal del Trabajo, si la junta pudiera sustituirse
a una de las partes y hacer valer tachas que la parte no hizo valer.
Cuarto. El laudo, impugnado en este amparo es violatorio de los artculos 775 y 776
de la Ley Federal del Trabajo, en relacin con los artculos 14 16 constitucionales,
habida cuenta de que el laudo no se dict a verdad sabida y apreciando los hechos en
conciencia, adems, el laudo no es congruente con las constancias del juicio laboral.

En efecto, en la audiencia del da _______ , en que se desahog el testimonio


de los seores _______________________y _______________________, se hicieron
valer por la parte actora las tachas que previene la fraccin V del artculo 767,
de la Ley Federal del Trabajo y se impugn el dicho de los testigos no porque s
tratara de empleados de confianza, sino porque, se trata de representantes del
patrn en los trminos de los artculos 9 y 11 de la Ley Federal del Trabajo. Es
decir, una cosa es que los testigos sean empleados de confianza y cuestin
diversa es que representen los intereses patronales. No puede concedrsele
credibilidad a testigos que representen al patrn y que deponen a favor del
mismo. Si se tratara simplemente de empleados de confianza, es indubitable
que su dicho podra tener validez pero, cuando representan al patrn, su
declaracin es totalmente parcial. Al no haberlo, considerado as el laudo a
fojas ____, viol los artculos 767, fraccin V, 775 y 776 de la Ley Federal del
Trabajo.
Por otra parte, a fojas siete y ocho del laudo, se determina por la autoridad
responsable que es vlido el testimonio de los testigos _______________________y
_______________________. Esto es violatorio del inciso c) de la fraccin V del
artculo 760 de la Ley Federal del Trabajo puesto que los representantes del
patrn, que ejercen funciones de direccin o administracin, tan representan
los intereses del patrn que pueden ser citados a absolver posiciones pero, su
testimonio es necesariamente parcial porque representan al patrn.
Asimismo, al refutar la autoridad responsable, a fojas siete y ocho del laudo los
motivos de tachas que se precisaron al finalizar la audiencia del _______ , se violaron los
artculos 775 y 776 de la Ley Federal del Trabajo, puesto que, el testigo
_______________________dijo no recordar qu personas se encontraban presentes en las
oficinas del seor _______________________, al contestar la repregunta _____. Tambin dijo
no recordar en qu consisti el aumento que se pidi, al contestar la repregunta
nmero once. Es decir, el testigo contestaba con evasivas, demostrando
fehacientemente la parcialidad con que produjo sus declaraciones.
Por otra parte, las respuestas de los testigos _______________________y
_______________________ fueron contradictorias, el testigo _______ contest que una de
las actoras se sentaron y otras estaban de pie, mientras que el testigo _______ dijo que
las actoras estaban de pie. Si los testigos fueran autnticos y sus declaraciones
verdicas, no cabra tal tipo de contradicciones. Frente a testigos cuidadosamente
preparados, slo mediante ese tipo de contradicciones es posible descubrir su
falsedad. Los testigos incurrieron en esas contradicciones y, sin embargo, el laudo que
se impugna no le da importancia a dichas contradicciones y dice el laudo que los

testigos no incurrieron en contradiccin alguna. S incurrieron en contradiccin pues


basta leer la respuesta a la repregunta catorce del testigo ________ y la respuesta a la
repregunta del testigo _______ .
El testigo _______________________declara que hubo un abandono por parte de las
actoras, mientras que el testigo _______________________ dice que el seor
_______________________rescindi el contrato de trabajo. Esta es una contradiccin sobre
puntos esenciales de la litis, constatables con la simple lectura de la repregunta once al
testigo _______ y las diversas respuestas del testigo _______, quien no se refiere a un
despido sino a un abandono de trabajo. El testigo _______, al contestar la repregunta ___
dijo no recordar cul de las cinco trabajadoras peda el aumento. Al contestar la
repregunta ___ el testigo _____ dijo no recordar qu cantidad se peda de aumento.
Adems, el testigo _______ , al contestar la repregunta ___ dijo no saber algo que haba
contestado en la pregunta directa.
A su vez, el testigo _______ dijo que hubo unas palabras malas por parte de las
trabajadoras al contestar la pregunta ____ dijo no recordar quin lo dijo y que quien lo
dijo expres ''que se lo llevara la. . . ''. Es decir, hubo contradiccin. Suponiendo que
fuera cierto que no lo es, lo que dijo el testigo, no se puede despedir a cinco
trabajadoras por lo que presuntamente dijo una de ellas y si no se sabe quin fue.
Precisamente el que las actoras se hayan retirado es demostrativo de que fueron
despedidas pues, de otra manera no se hubieran retirado es ms verosmil la versin
de las actoras.

La autoridad responsable considera que quedaron probadas las causas de


rescisin contenidas en la fraccin II del artculo 47 de la Ley Federal del
Trabajo por injurias o malos tratamientos en contra del patrn, y siendo que
ninguno de los testigos precis en qu consistieron esas injurias ni tampoco
ninguno de los testigos precis quin profiri esas injurias por lo que el laudo
recurrido es violatorio de los artculos 775 y 776 de la Ley Federal del Trabajo
en relacin con el artculo 47 de la Ley Federal del Trabajo.

No puede rescindirse el contrato de trabajo por otra parte, invocndose


desobediencia, pues, precisamente la desobediencia se hace consistir en que las
trabajadoras se retiraron pero, ese retiro obedeci a que fueron despedidas; no es
verosmil la versin de los testigos de que se hubiera injuriado gravemente al patrn y
ste las hubiera mandado a trabajar.
Quinto. El laudo recurrido en este amparo es violatorio de los artculos 14 y 16
constitucionales en relacin con los artculos 47 fracciones II y XI, artculos 48, 775 y
776 de la Ley Federal del Trabajo.

Es del todo injusto que el derecho de las actoras a que se les indemnice, en
virtud de despido injustificado, se haga nugatorio con el testimonio no conteste
de dos representantes del patrn, quienes incurrieron en contradicciones y en
vaguedades e imprecisiones. A las repreguntas contestaron no recordar y no
recordar detalles que son del todo factibles de ser grabadas en la memoria si
fueran ciertos los hechos que falsamente declararon los testigos. Qu grave
sera para los trabajadores que, dos representantes del patrn, incurriendo en
contradicciones, pudieran demostrar la justificacin de un despido.
El laudo recurrido es violatorio de los preceptos que se indican en este concepto de
violacin porque el testimonio de los dos testigos falsos de la parte patronal qued
desvirtuado con las siguientes probanzas:
A) Testimonial ofrecida por la parte actora y desahogada el da
_______________________.

B) Presuncional, derivada del hecho de que no se dio comunicacin escrita


del despido a las actoras, en los trminos del ltimo prrafo del artculo 47 de
la, Ley Federal del Trabajo.
C) Declaraciones, en las confesionales, de cada una de las cinco actoras, en donde,
con uniformidad y con claridad, con absoluta veracidad, son contestes en la misma

versin que no solamente atae a cada una de ellas en lo particular sino que atae
tambin a las otras cuatro coactoras.
D) Presuncional derivada del hecho de que es a cargo del patrn justificar el despido
y el patrn no acredit la justificacin del despido pues, dos testigos vagos e
imprecisos en sus declaraciones, con contradicciones en las mismas, no acreditaron
justificacin en el despido.

Sexto. Se violan los artculos 775 y 776 de la Ley Federal del Trabajo y,
consecuentemente, los artculos 14 y 16 constitucionales, en virtud de que se
habla de preguntas _____, ________ y ______ a la seorita
_______________________(fojas _______ ) , siendo que, la parte demandada se
desisti del testimonio de la citada seorita.
VIII. Suplencia de la queja. En atencin a que se trata de un amparo en materia
laboral, promovido por la parte obrera, se solicita la suplencia de la queja. en los
trminos del artculo 76 de la Ley de Amparo en vigor.
IX. Leyes que en concepto del quejoso se aplicaron inexactamente o que dejaron de
aplicarse.
1. Se aplic inexactamente el artculo 47, fraccin II y XI de la Ley Federal del
Trabajo, pues, las actoras no dieron causa a la rescisin de sus contratos de trabajo
pues la parte patronal no demostr tal cosa y el testimonio de dos de sus
representantes, quienes adems incurrieron en contradicciones y sus declaraciones
fueron vagas e imprecisas, siendo que las actoras demostraron testimonialmente el
despido injustificado de que fueron vctimas.
2. Se dej de aplicar el ltimo prrafo del artculo 47 de la Ley Federal del Trabajo,
pues, el patrn no dio aviso escrito a las trabajadoras, tic la fecha y causas de la
rescisin, lo que debi haber constituido la presuncin de que el despido fue
injustificado.
3. Se dejaron de aplicar los artculos 775 y 776 de la Ley Federal del Trabajo pues, el
laudo no se dict a verdad sabida y segn apreciacin de los hechos en conciencia, ni
el laudo fue congruente con las pretensiones deducidas en el juicio.
Por lo expuesto,
A ese H. Tribunal Colegiado, atentamente solicito.
Primero. Tenerme por presentado, en mi carcter de representante de las quejosas,
promoviendo el amparo y proteccin de la justicia Federal, en contra del laudo de la
autoridad responsable.

Segundo. En su oportunidad, y previos los trmites de ley, conceder a las


quejosas el amparo y proteccin de la justicia Federal, restituyndolas en el
goce de sus garantas violadas.
Protesto lo necesario.
Lugar, fecha y firma

AVISO DE RESCICION DEL TRABAJO PARA LA JUNTA

C. PRESIDENTE DE LA H. JUNTA LOCAL


DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
P R E S E N T E.-

El suscrito_______________ en mi carcter de apoderado de

la empresa________________, personalidad que acredito en trminos del poder


notarial No._________________, manifiesto para todos los efectos legales que
haya lugar que, con fecha del ___________, mi representada ha procedido a
rescindir el contrato individual de la trabajadora_____________________, con
fundamento en la fraccin ___ del artculo 47 de la Ley Federal del Trabajo.
Lo anterior es consecuencia de que con fecha 07 de Octubre
________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________.

Por otro lado, debido a la negativa de dicha trabajadora de recibir el aviso


correspondiente, SOLICITO A ESTA H. JUNTA NOTOFIQUE LO CONDUCENTE AL
RESPECTO. En la inteligencia de la trabajadora manifest bajo protesta de decir
verdad que tiene su domicilio en ________________.
Por lo anteriormente expuesto, SOLICITO A ESTA H. JUNTA:
PRIMERO: Se me tenga por presentado en tiempo y forma el presente aviso.
SEGUNDO: Se sirva notificar a la trabajadora el contenido del presente oficio.
Chihuahua, Chih., A ___ de Octubre del 2008.
PROTESTO LO NECESARIO
______________________________________
______________________________________

CARTA PODER JUICIO LABORAL PERSONA MORAL


CARTA PODER
H. JUNTA _________ DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN _________________
PRESENTE.

Por la presente confiero a losCC. LICS.


________________________________________________________________________________
__________________________ poder amplio, cumplido y bastante para que a
nombre y representacin de la empresa____________________________________ de
la cual soy apoderado, con facultades para sustituir el mandato, como consta
del instrumento notarial No. ________
Volumen ___ Notaria Pblica No.
____del Lic. _______con ejercicio en la ciudad de __________ que anexo en copia
certificada, comparezcan ante la Junta mencionada, dentro del expediente
laboral No. ______ de forma conjunta o separada, sin limitacin de poder
alguno, prosigan toda la secuela procesal hasta su conclusion. Lo anterior en
trminos de los Artculos 11, 692 a 694 y dems relativos de la LEY FEDERAL
DEL TRABAJO.

Asimismo de modo enunciativo y no limitativo para que contesten las


demandas y reconvenciones que se entablen en contra de dicha empresa,
opongan excepciones dilatorias y perentorias, rindan toda clase de pruebas,
reconozcan firmas y documentos, redarguyan de falsos a los testigos que se
presenten por la contraria, presenten testigos, vean protestar a los de la
contraria y los repregunten y tachen, articulen y absuelvan posiciones, recusen
Jueces superiores o inferiores, reciban, autos interlocutorios y definitivos,
consientan de los favorables, apelen, interpongan el recurso de amparo o
ejerciten cualquier otra accin y se desistan de las que interpongan, pidan
aclaracin de las sentencias, ejecuten, embarguen y la representen en los
embargos que se decreten en su contra, pidan el remate de
los bienesembargados en mi favor; nombren peritos y recusen a los de la
contraria, asistan a almonedas, transen este juicio, perciban dinero o valores y
otorguen recibos y cartas de pago, sometan el presente juicio a la decisin de
Jueces rbitros y arbitradores, gestionen el otorgamiento de garantas, y en fin,
para que promuevan todos los recursos que favorezcan sus derechos as como
para que deleguen este poder, rescindan contratos de trabajo y cualquier otro
acto incluyendo los de estricto dominio, y ante cualquier otra autoridad
diferente a la mencionada, ratificando desde hoy todo lo que hagan sobre este
particular.
Lugar y fecha
ACEPTAMOS PODER

___________________________

OTORGANTE

empresa: ____________________

lics.
apoderado: _________________
testigo

testigo

nombre __________________
firma ____________________

nombre __________________
firma ____________________

CARTA PODER PARA COMPARECER EN MATERIA LABORAL


LIC. __________
Y _________________
PRESENTE.

Por la presente y por mi propio derecho, otorgo a Ustedes Poder Amplio,


Cumplido y Bastante, para que en mi nombre y representacin comparezcan
en todo en lo relacionado dentro del juicio laboral interpuesto por el suscrito,
en contra de la empresa _____________C. Y OTROS, y que se viene ventilando
ante la Junta Especial Nmero _________ de la Local de Conciliacin y Arbitraje,
con residencia en sta ciudad de _______________. Por medio de este Poder los

autoriz para que intervengan en todas y cada una de las audiencias y


diligencias que se desarrollen tanto en el local de la Junta referida como ante
las Autoridades que as lo requieran, as mismo para que contesten las
demandas y reconvenciones que se entablen en mi contra opongan
excepciones dilatoria y perentorias, rindan toda clase de pruebas, reconozcan
firmas y documentos, redarguyan de falsos a los que se presenten por la
contraria presenten testigos, vean protestar a los de la contraria y los
representen y tachen, articulen y absuelvan posiciones, recusen jueces
superiores o inferiores, oigan autos interlocutorios y definitivos, consientan de
los favorables y pidan aclaracin de las sentencias, ejecuten, embarguen y me
representen en los embargos que contra m se decreten, pidan el remate de los
bienes embargados, nombren peritos y recusen a los de la contraria, asistan a
almonedas transen este juicio, perciban valores y otorguen recibos y cartas de
pago, sometan el presente juicio a la decisin de los jueces, rbitros y
arbitradores, gestionen el otorgamiento de garantas y en fn para que
promuevan todos los recursos que favo rezcan mis derechos, as como para que
sustituyan este poder y deleguen las facultades en el otorgadas en favor de terceras
personas, ratificando desde hoy todo lo que haga sobre este particular. Este Poder se
otorga sin perjuicio del que ya les tengo otorgado en mi escrito de Demanda, quienes
pueden intervenir en forma indistinta conjunta o separadamente dentro del Juicio en
mencin.

ATENTAMENTE
lugar,fecha y firma
TESTIGO
TESTIGO
___________________________

____________________________

COMISION MIXTA PARA FORMULAR REGLAMENTO INTERIOR DE


TRABAJO
ACTA DE INSTALACIN DE LA COMISIN MIXTA PARA FORMULAR EL REGLAMENTO
INTERIOR DE TRABAJO

En la ciudad de ___________siendo las_______ Horas del da_____ De______Del


_________reunidos en el domicilio social de la Empresa denominada_______ Sito
en________Todos los trabajadores, empleados y directivos de la Empresa, se
procedi a constituir la COMISION MIXTA PARA FORMULAR EL REGLAMENTO
INTERIOR DE TRABAJO que ordena la Frac. I del Artculo 424 de la Ley Federal
del Trabajo. A continuacin previa exposicin y clara explicacin de los
conceptos legales que seala el Captulo V del Ttulo Sptimo de la invocada
Ley Laboral, se procedi a la designacin de los respectivos representantes;
habiendo recado los nombramientos en la forma siguiente:

Como Representante de la Empresa: ________________


Como Represntate Obrero: ____________________

Quienes al saber de su designacin, manifestaron su absoluta conformidad,


con lo que legalmente qued constituida la Comisin Obrero Patronal de
referencia; y la constancia se levanta por duplicado la presente Acta, que
firman de conformidad los que en ella intervinieron; y para constancia se
levanta por duplicado la presente Acta, que firman de conformidad los que en
ella intervinieron quedando el original en poder de la Empresa para resguardar
sus intereses y la copia para dar cuenta a las Autoridades de Trabajo y
Previsin Social del Departamento del Distrito Federal.- Damos F.El Representante Patronal:

El Representante Obrero:

CONSTESTACION DE DEMANDA ALLANANDOCE A LA


REINSTALACIONY SOSTENIENDO EL DESPIDO

CONTESTACION DE DEMANDA ALLANANDOSE A LA REINSTALACION Y SOSTENIENDO LA


JUSTIFICACION DEL DESPIDO

EXP._____________
H. JUNTA ESPECIAL NUMERO ____DE LA JUNTA_____DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
PRESENTE
___________en carcter de Apoderado de_____que acredito con __________sealando
como domicilio convencional para or notificaciones el ubicado en
___num.____Col._______de esta ciudad, respetuosamente comparezco a exponer.

Por medio del presente escrito acudo a contestar la demanda instaurada


por el C.________en contra de mi representada, allandome a la reinstalacin y
negando todas las dems prestaciones que reclama; controvirtiendo los hechos
y consideraciones de derecho, por su orden, en los siguientes trminos:
Hechos :

I. Es cierto lo expuesto por el actor en el primer punto de hechos de la


demanda; puesto que efectivamente entr a trabajar al servicio de mi
representada, en la fecha que seala, y tena signados el puesto, categora,
jornada y salario que indica.
II. No es cierto y por lo tanto, niego lo asentado por el actor en este punto dos de
hechos; lo cierto es que ____________________
III. No es cierto, y por tanto niego lo asentado por el actor en este punto tres de
hechos; lo cierto es que____________________
IV. Respecto a lo asentado por el actor en el punto, cuatro manifiesto que

ciertamente fue separado de su trabajo el da que indica, pero niego que fuera sin
causa justificada. Por el contrario, afirmo que fue despedido justificadamente, con

base en lo dispuesto por el artculo 47, fraccin VI, de la ley Federal del Trabajo,
habindole dado aviso escrito de la fecha y casusas del despido, motivado por
los graves perjuicios ocasionados por su negligencia en el trabajo, a mi
mandante, que a continuacin describo_____________ y en consecuencia, niego
que el actor tenga derecho a pago de los salarios vencidos que reclama, en
virtud de que el despido fue justificado. Pero independientemente de ello, mi
representada se allana a la demanda del actor, nica y exclusivamente en
cuanto a su reinstalacin; y al efecto pido a esa H. Junta que requiera al actor
para que se presente a ocupar su empleo en las mismas condiciones que lo
vena desempeando dentro de un trmino pruedente, apercibindole que, de
no hacerlo, quedar cerrado el cmputo de los salarios vencidos, a partir de la
fecha en que termine el plazo que se fije para volver al trabajo.
Derecho:
Son aplicables al caso las normas legales invocadas por el actor.
Excepciones:
Opongo la excepcin de falta de derecho y de accin, sine actione agis, para todas y
cada una de las prestaciones reclamadas y que han sido negadas y controvertidas por
mi parte y, subsidiariamente la de prescripcin que establecen los artculos 516 y 518
de la Ley Federal del Trabajo, con base en que _______________
Por lo anteriormente expuesto y fundado atentamente solicito.
PRIMERO.- Tenerme por presentado en los trminos del documento que acompao,
como apoderado legal de_________y reconocerme la personalidad que ostento.
&nbsp; SEGUNDO.- Con esta representacin, se me tenga por contestando la
demanda instaurada por el C._______ en contra de mi representada, y por opuestas las
excepciones y defensas que hago valer.

TERCERO.- Requerir al actor para que se presente a ocupar su empleo en las


mismas condiciones que lo vena haciendo, dentro del trmino prudente que se
fije, con el apercibimiento de que, de no hacerlo, quedar cerrado el cmputo
de los salarios vencidos que pudiera llegar a obtener el actor por laudo de esa
H. Junta a partir de la fecha en que termine el plazo fijado para volver al
trabajo; y ordenar que se siga el procedimiento por lo que respecta a las
reclamaciones del actor, que han sido negadas y controvertidas.
Protesto lo necesario.
Lugar,fecha y firma

CONTESTACION A DEMANDA LABORAL NEGANDO EL DESPIDO Y


OFRECIENDO LA REINSTALACION

JUICIO: ORDINARIO LABORAL


ACTORA:

DEMANDADO: S.A. DE C.V. Y OTROS.


EXP. NUM.

H. JUNTA ESPECIAL NMERO ___


DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y
ARBITRAJE DEL ESTADO.
P R E S E N T E.-

_________, mexicano, mayor de edad, casada, con domicilio para or y recibir


toda clase de notificaciones en la Avenida ___ # __________de esta Ciudad y
autorizando para recibirlas en mi nombre an las de carcter personal a el C.
LIC.___________ a quienes otorgo Poder Amplio, Cumplido y Bastante para que
me representen en este Juicio; ante Ustedes con el mayor de mis respetos
expongo:
Que ocurro por medio del presente escrito, por propio derecho y en mi carcter
de propietario de la fuente de trabajo, como lo acredito con el Formulario de
Registro de la Administracin Local de Recaudacin de la Secretara de
Hacienda y Crdito Pblico, a comparecer a la Audiencia de Conciliacin,
Demanda y Excepciones, Ofrecimiento y Admisin de Pruebas, que dentro del
expediente citado al rubro, deber tener verificativo a las diez horas del _____
de ____ del ao 200__, solicitando se tenga a la vista esta comparecencia y se
tome en cuenta.
ETAPA DE DEMANDA Y EXCEPCIONES

En atencin a que el actor jams ha sido despedido de su trabajo, niego el


despido y ofrezco en esta etapa el trabajo al actor en los mismos trminos y
condiciones en que lo vena desempeando y conforme a la ley. Adems,
asumo la responsabilidad del conflicto, con exclusin de otra persona fsica o
moral, ya que la relacin de trabajo existi nicamente entre el actor y el
suscrito.
FRENTE A LAS PRESTACIONES POR RAZON DE ORDEN SE CONTESTA:
Se acepta la REINSTALACIN, pero se niega que el actor haya sido despedido de su
empleo en forma alguna, por lo que desde este momento se controvierten en trminos
de esta contestacin, los hechos y las consideraciones de derecho en que el actor
apoya el supuesto despido. Adems se ofrece el trabajo al actor en los mismos
trminos y condiciones en que lo vena desempeando y conforme a la ley, y que a
continuacin preciso a efecto de continuar con la relacin de trabajo:
ANTIGEDAD: Desde el __de Septiembre del ao ____.
PUESTO: Operador de transporte de personal de ________ operando el vehculo
______________________
JORNADA: de _______a las __________ horas y de _________ a las __________ horas
descansando de las ____a las ___________horas, de lunes a sbado, descansando
tambin los domingos de cada semana.
JEFE INMEDIATO: ____________________

SALARIO: $__________ (____________) pesos diarios.


Se aclara adems que el trabajo se ofrece al actor en trminos de esta
contestacin, con todas las prestaciones, percepciones, prerrogativas
beneficios legales y acostumbrados en que se ha estado desarrollando el
trabajo y con los aumentos que se llegaran a decretar y que sean aplicables,
solicitando de esta Junta califique que el ofrecimiento de trabajo es de buena fe

y requiera al actor para que dentro de un trmino prudente se presente a


ocupar su empleo apercibindole de que de no hacerlo, quedar cerrado el
computo de los salarios vencidos, a partir de la fecha en que termine el plazo
que se le fije para volver al trabajo.
La reclamacin de PAGO DE SALARIOS CADOS que se reclaman en este punto,
son improcedentes, en virtud de que el actor nunca fue en forma alguna
despedido de su empleo. Al ser los salarios cados una consecuencia inmediata
y directa de la accin originada en la hiptesis de un despido, y al no existir
este consecuentemente devienen en improcedentes aquellos, oponindose por
ello la excepcin de FALTA DE ACCION Y DE DERECHO para su procedencia, por
inexistencia del despido.
Es improcedente la accin de PAGO DE LA MEDIA HORA EXTRA INTERJORNADA
reclamada, en virtud de que el actor nunca ha laborado jornada continua, adems de
que el actor disfrut siempre de siete horas y media de las __________ a las _________
horas para reposar e ingerir sus alimentos fuera del lugar en que presta sus servicios,
oponindose por ello la FALTA DE ACCIN Y DE DERECHO porque el actor nunca labor
jornada continua.
Es improcedente la accin reclamada de PAGO DE SIETE HORAS EXTRAS DIARIAS DE
LUNES A SABADO, en virtud de que durante el tiempo que ha laborado el actor su
jornada de trabajo nunca ha rebasado la mxima legal permitida, la que jams excedi
de 48 horas semanales, por lo tanto nunca ha laborado horas extras. Opongo como
excepcin la FALTA DE ACCIN Y DE DERECHO, ya que la jornada de trabajo del actor
jams ha rebasado los mximos legales, en efecto como ya se dijo la jornada de
trabajo del actor era de las _______ a las _________ horas y de _____ a las ___________
horas descansando de las ________ a las ___________horas, de lunes a sbado,

descansando tambin los domingos de cada semana, en consecuencia


el actor nunca labor tiempo extra. Asimismo se opone subsidiariamente la
excepcin de PRESCRIPCIN que se hace consistir en que bajo el no admitido
supuesto de que el actor hubiera laborado el tiempo extra que dice; el reclamo
que excede el ltimo ao inmediato anterior a la fecha de presentacin a la
demanda, esta prescrito en trminos del artculo 516 de la Ley Federal del
Trabajo. Independientemente de lo anterior la jornada de labores que seala el
actor es inverosmil y tiene exacta aplicacin al presente caso la siguiente tesis
Jurisprudencial:
Octava poca
Instancia: Cuarta Sala
Fuente: Gaceta del Semanario Judicial de la Federacin
Tomo: 65, Mayo de 1993
Tesis: 4./J. 20/93
Pgina: 19

HORAS EXTRAS. RECLAMACIONES INVEROSIMILES. De acuerdo con el artculo


784, fraccin VIII, de la Ley Federal del Trabajo y la jurisprudencia de esta Sala,
la carga de la prueba del tiempo efectivamente laborado cuando exista
controversia sobre el particular, siempre corresponde al patrn, por ser quien
dispone de los medios necesarios para ello, de manera que si no demuestra
que slo se trabaj la jornada legal, deber cubrir el tiempo extraordinario que
se le reclame, pero cuando la aplicacin de esta regla conduce a resultados
absurdos o inverosmiles, las Juntas deben, en la etapa de la valoracin de las
pruebas y con fundamento en el artculo 841 del mismo ordenamiento,
apartarse del resultado formalista y fallar con apego a la verdad material
deducida de la razn. Por tanto, si la accin de pago de horas extras se funda
en circunstancias acordes con la naturaleza humana, como cuando su nmero

y el perodo en que se prolong permiten estimar que el comn de los hombres


pueden laborar en esas condiciones, por contar con tiempo suficiente para
reposar, comer y reponer sus energas, no habr discrepancia entre el
resultado formal y la razn humana, pero cuando la reclamacin respectiva se
funda en circunstancias inverosmiles, porque se seale una jornada excesiva
que comprenda muchas horas extras diarias durante un lapso considerable, las
Juntas pueden validamente apartarse del resultado formal y resolver con base
en la apreciacinen conciencia de esos hechos, inclusive absolviendo de la
reclamacin formulada, si estiman que racionalmente no es creble que una persona
labore en esas condiciones sin disfrutar del tiempo suficiente para reposar, comer y
reponer energas, pero en todo caso, debern fundar y motivar tales consideraciones.
Tesis de Jurisprudencia 20/93. Aprobada por la Cuarta Sala de este alto Tribunal en
sesin privada del doce de abril de mil novecientos noventa y tres, por cinco votos de
los seores ministros: Presidente Carlos Garca Vzquez, Juan Daz Romero, Ignacio
Magaa Crdenas, Felipe Lpez Contreras y Jos Antonio Llanos Duarte.

Es igualmente improcedente la reclamacin de PAGO DE VACACIONES, PRIMA


VACACIONAL Y AGUINALDO DEL PRIMER AO Y PROPORCIONAL DEL TERCER
AO DE SERVICIOS CONFORME AL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, en
atencin a que al actor estas prestaciones, al igual que todas las que
legalmente le corresponden, le han sido pagadas puntualmente segn lo
estipulado por la Ley Federal del Trabajo, porque la negociacin de mi
propiedad no cuenta con Contrato Colectivo, dado que el suscrito nunca he
firmado Contrato Colectivo con organizacin sindical alguna. Se opone la
excepcin de PAGO, asimismo se opone subsidiariamente frente a las acciones
reclamadas de pago de vacaciones y prima vacacional del primer ao, y
aguinaldo, la excepcin de PRESCRIPCIN y que se hace consistir en el hecho
de que suponiendo sin admitir que estos conceptos no hubieran sido
oportunamente pagados; las acciones que ahora se intentan ya se encuentran
prescritas en trminos del artculo 516 de la Ley Federal del Trabajo. Respecto
del aguinaldo, la prescripcin empez a correr al da siguiente del da 20 de
diciembre de cada ao, en suma, la prescripcin se opone respecto de las
acciones cuya exigencia vaya ms all del ao a que nos remite el artculo 516
de la Ley Federal del Trabajo.
Es igualmente improcedente la accin de PAGO DE LA DIFERENCIA DE
VACACIONES, PRIMA VACACIONAL Y AGUINALDO DEL SEGUNDO AO
DE SERVICIOS CONFORME AL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, y se opone
la excepcin de PAGO, y consiguientemente la FALTA DE ACCIN Y DE
DERECHO porque al actor como se manifest anteriormente, estas
prestaciones, al igual que todas las que legalmente le corresponden, le han
sido pagadas puntualmente segn lo estipulado por la Ley Federal del Trabajo,
porque se insiste la negociacin de mi propiedad no cuenta con Contrato
Colectivo, ya que el suscrito nunca he firmado Contrato Colectivo con
organizacin sindical alguna.
Resulta improcedente la reclamacin de PAGO DE VACACIONES, PRIMA
VACACIONAL Y AGUINALDO QUE SE GENEREN DESDE LA FECHA DEL (supuesto)
DESPIDO, DURANTE LA TRAMITACIN, HASTA LA TERMINACIN DEL PRESENTE
JUICIO, Se opone en contra de esta accin la excepcin de FALTA DE ACCION Y
DE DERECHO, en atencin a que el actor nunca fue despedido ni en forma
justificada ni injustificadamente, por lo tanto el actor no estuvo separado del
servicio por una causa imputable al suscrito.
Me allano frente a las acciones de INSCRIPCIN RETROACTIVA ANTE

EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, INFONAVIT, AFORE DE TODO EL


TIEMPO LABORADO que reclama el actor.
Contestacin a los:
H E C H O S.

En parte son ciertos y en parte son falsos los hechos que relata el actor en su
demanda.
Es falso que el actor ingreso a laborar en la fecha que indica, ya que ingres a laborar
en fecha ________ de _______ del 200_____, y no trabaj para todos los demandados,
nicamente labor para el suscrito. Cierto el puesto y funciones que seala el
demandante.
Es cierto que el actor trabajaba de lunes a sbado, pero es falso que trabajaba de las
cinco horas a las veinte horas, lo cierto es que el actor siempre labor en un horario de
las ____ a las ____ horas y de_____ a las _______horas descansando de las _____ a las
________, de lunes a sbado, descansando tambin los domingos de cada semana. Es
cierto que al actor se le asign para desempear su trabajo un vehculo FORD, TIPO
VAN, es cierto que con este vehculo transportaba el personal de sus domicilios al
centro de trabajo y viceversa. Aclarando que esto lo realizaba el actor nicamente en la
hora de entrada y salida del personal de la empresa. Es cierto que el actor descansaba
los domingos.
Es cierto que los gastos de gasolina, desgaste del vehculo, gastos de accidentes viales
o multas, pago de tenencias, seguros contra accidentes y pago de salarios eran
pagados por el suscrito, cierto que se le proporcionaba al actor un radio marca
motorola para recibir las ordenes. Es falso que todos los das al trmino de la

jornada as como los domingos, por ordenes mas, el vehculo se quedaba en el


domicilio del actor, lo cierto es que al actor se le permita se llevara dicho
vehculo a su domicilio, para el efecto de que contara con un vehculo para
transportarse al lugar donde desempeaba su trabajo. Es cierto que el actor
perciba un salario de ciento cincuenta pesos diarios pero siempre se le pag el
sptimo da y siempre se le pago su salario.
Es cierto que el salario que debe tomarse como base para la cuantificacin de
las prestaciones reclamadas es el que menciona el actor, en trminos del
artculo 89 de la Ley Federal del Trabajo, pero solo para aquellas prestaciones
que podran resultar procedentes.
Me allano al requerimiento del actor de la inscripcin retroactiva
al Instituto Mexicano del Seguro Social, Infonavit y Afore.
Es falso que al actor se le adeude el pago de siete horas diarias y de lunes a sbado o
sea cuarenta y dos horas extras semanales, y que se le adeuda al actor la cantidad de
$ ___________ pesos por concepto de horas extras, y es falso todo lo manifestado en el
prrafo que se contesta en relacin con las horas extras que reclama el actor, lo cierto
es que el actor nunca labor horas extras, siempre se sujet a su jornada legal
laborando en un horario de las ___________ a las ________ horas y de ________ a las
__________ horas descansando de las ________ a las ___________ horas, de lunes a
sbado, descansando tambin los domingos de cada semana, por lo que es
improcedente el reclamo de pago de las horas extras que realiza el actor.
Como se mencion con anterioridad, es improcedente y es falso que le adeude al actor
el pago de tres horas extras que se comprenden de lunes a sbado por concepto de la
media hora interjornada que reclama, lo cierto es que el actor nunca ha laborado
jornada continua, adems de que el actor disfrut siempre de siete horas y media de
las _________ a las ___________horas para reposar e ingerir sus alimentos fuera del lugar
en que ha prestado sus servicios.
Es falso que se le adeude al actor por concepto de vacaciones del 1er ao de servicios
el pago de la cantidad de $_________ pesos, ms $_____________ pesos de prima
vacacional y la cantidad de $_______________ pesos por concepto de aguinaldo del

mismo periodo. Lo cierto es que al actor se le pagaron oportunamente los anteriores


conceptos que reclama y por lo tanto es improcedente su reclamacin.

Es falso que del segundo ao de servicios, al actor no se le pag la prima


vacacional, tambin es falso que se le adeuda cantidad alguna por concepto de
aguinaldo de ese periodo. Lo cierto es que al actor se le pagaron
oportunamente y en su totalidad, los anteriores conceptos que reclama, y por
lo tanto es improcedente su reclamacin.
Es falso que las personas que le daban rdenes al actor respecto al trabajo
contratado, fueran el C. _________________por conducto del suscrito, lo cierto es
que el demandante nicamente reciba rdenes siempre del suscrito.
Es cierto que la relacin de trabajo con el actor se llev a cabo con toda
normalidad. Es cierto que el ________ de _____________ del ______________ le hice
pago de las vacaciones y aguinaldo del segundo ao de servicios y que me
firm un recibo, pero es falso que fue ante la presencia de un testigo de
nombre ____________________, y es falso que no se le pag conforme a la Ley
del trabajo y que no comprenden el pago de los das que realmente le
corresponden de acuerdo a su antigedad, como tambin es falso que le dije a
solas que el C. _________________ directivo de las
empresas_______________________ me orden su separacin o despido del
empleo porque el seguro social le estaba requiriendo que tuviera en regla la
inscripcin de todos los operadores del transporte, lo que era imposible, ya que
implicaba muchos gastos, siendo igualmente falso de toda falsedad que le dije
al actor que trabajara hasta el__________de _________ del 20_________ que al
terminar sus viajes de ese ____ de ________ del 20_______ entregara la
camioneta a mi cuada Estela porque yo estara fuera de la ciudad. Lo cierto
es que se le pag ese da ________ de diciembre del ___________ en presencia de
varias personas su aguinaldo y vacaciones del segundo ao de servicios
conforme a la Ley Federal del Trabajo y a su antigedad, ya que no existe ni
tengo contrato colectivo firmado con agrupacin sindical alguna, y el actor
desempeo su trabajo con normalidad hasta el da __________de diciembre del
____________ fecha en que se present a las___________ horas en el domicilio
ubicado en calle _________ No. __________ de esta ciudad y ah entreg la
camioneta a la Sra.______________, el _ de _________ del 200_____ no le
corresponda laborar porque era su da de descanso, el _________ de __________
del 200_______ no le corresponda laborar por ser da festivo y a partir del
________ de _________ del 200_ no volvi a presentarse a desempear el trabajo
para el cual fue contratado, ignorando el suscrito el motivo que tuvo para ello,
pero nunca fue despedido en forma alguna, pues cuando an lo estaba
esperando para que realizara su trabajo, fui notificado de la injusta demanda.
Nuevamente en atencin a que el actor jams ha sido despedido de su trabajo,
niego el despido y ofrezco en esta etapa el trabajo al actor en los mismos
trminos y condiciones en que lo vena desempeando y conforme a la ley.
Adems de las ya opuestas en la contestacin a las prestaciones reclamadas, se
oponen las siguientes:
EXCEPCIONES Y DEFENSAS.

FALTA DE ACCION Y DE DERECHO.- que se opone frente a la accin de pago de


los salarios cados, en virtud de que como se manifest el actor nunca fue
despedido ni en forma justificada ni injustificadamente.
PRESCRIPCIN.- Que se opone subsidiariamente frente a todas aquellas
acciones que en virtud del tiempo, excedieron del trmino legal para

reclamarse de conformidad al artculo 516 y de la Ley Federaldel Trabajo.


Por lo anteriormente expuesto y fundado de esa H. Junta atentamente solicito:

UNICO: Se me tenga por compareciendo en mi carcter de propietario de la


fuente de trabajo ubicada calle _______ # ________ de esta ciudad a la audiencia
de Conciliacin, Demanda y Excepciones, Ofrecimiento y Admisin de Pruebas;
dando fiel contestacin a la improcedente demanda, as como por opuestas las
excepciones y defensas que en su momento procesal se han hecho valer;
adems por sealando el domicilio para or notificaciones, requerir al actor
para que se presente a ocupar su empleo en las mismas condiciones en que lo
vena haciendo, dentro del trmino prudencial que se le fije, con el
apercibimiento de que, de no hacerlo, quedar cerrado el computo de los
salarios vencidos, y por lo que seguido el Juicio por sus dems trmites legales,
en su oportunidad dictar Laudo absolutorio que en derecho corresponde .
PROTESTO LO NECESARIO
lugar,fecha y firma

CONTESTACION A DEMANDA LABORAL OPONIENDO LA EXCEPCION


DE INCOMPETENCIA
INCOMPETENCIA DE LA JUNTA DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE
_______________
VS.
_________________
EXP. Laboral_________
H. JUNTA ESPECIAL NUMERO_____DE LA JUNTA____DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
PRESENTE
___________con el carcter de Apoderado de_________que acredito con_________Y
sealando para or notificaciones en calle_____num._____ respetuosamente comparezco
a exponer.
Por mdeio del presente escrito acudo a contestar la demanda formulada por el
C.________ en contra de mi representada, al tenor de lo siguiente.

I. Opongo la excepcin de incompetencia de esa H. Junta por declinatoria


en razn de la materia, en virtud de que las actividades a que se dedica
dicha empresa, consistentes en_________no son de la competencia federal, ya
que no estan comprendidas en ninguno de los casos previstos en la fraccin
XXXI del artculo 123 Constitucional, y en los artculos 527 y 528 de la ley
Federal del Trabajo, como lo compruebo con el testimonio notarial de la
escritura nmero_____de fecha________pasada ante la fe del Lic._____Notario
Pblico No._______con ejercicio en la ciudad de________donde consta que el
objeto social de la empresa demandada es el siguiente: "______________"

En tal virtud, como la competencia federal es de excepcin, procede que esa


H. Junta, despus de or al actor y recibir las pruebas que estime conveniente,
conforme a lo dispuesto en el artculo 703 de la Ley Federal del Trabajo, dicte
resolucin en el sentido de declararse incompetente para conocer del presente
conflicto, debiendo remitir los autos a la Junta__________ de Conciliacin y
Arbitraje, por estimarse de su competencia.
II. Teniendo en cuenta lo previsto en el artculo 878, fraccin V, del citado
ordenamiento, contesto la demanda referida, a nombre de mi representada,
negando que el actor tenga derecho alguno a_________ni a ________ni a________
que reclama; y niego tambin que tenga derecho a las prestaciones
consistentes en_________________que reclama, ni a
Controvirtiendo los hechos de la demandada, por su orden manifiesto:
Hechos :
I.______________________
II._____________________
III._____________________

Derecho :
Son inaplicables los preceptos legales invocados por el actor:
Excepciones:
Opongo la excepcin de falta de derecho y de accin, sine actione agis, para todas y
cada una de las reclamaciones contenidas en la demnada; y subsidiariamente la de
prescripcin en los trminos de los artculos (516 al 519) de la Ley Federal del Trabajo,
con base en que_____________
Por lo expuestoy fundado solicito. A esa H. Junta, se sirva:
PRIMERO.- Tenerme por presentado en los trminos de este escrito y documentos
que acompao, como apoderado de_________y reconocerme la personalidad que
comparezco.
SEGUNDO.- Tener por opuesta la excepcin de incompetenci a por declinatoria por

las causas sealadas en este propio escrito, que se comprueban con la


constancia del objeto social de la empresa demandada, contenida en el
testimonio notarial exhibido reservndome el derecho de ampliar las pruebas
de mi parte, para el caso de que el actor haga objeciones a la incompetencia
planteada; y resolver de conformidad con mi solicitud, remitiendo los autos a la
Junta____de Conciciliacin y Arbitraje, por estimarse de su competencia.
TERCERO.- Tener por contestada, en los trminos de este escrito, la
demanda formulada por el C.______en contra de mi representada, y por
opuestas las escepciones y defensas que hago valer, conforme a lo previsto en
el artculo 878, fraccin IV, y dems relativos de la ley Federal del Trabajo; a fin
de que, en su oportunidad, se dicte laudo absolviendo a mi representada de las
reclamaciones contenidas en la demanda, de conformidad con mi escrito de
contestacin a la misma.
Protesto lo necesario.
Lugar. Fecha y firma

CONTESTACION AL PLIEGO DE PETICIONES CON EMPLAZAMIENTO A


HUELGA

CONTESTACION AL PLIEGO DE PETICIONES CON EMPLAZAMIENTO DE HUELGA


_______________
VS.
_______________
EXP. __________
Al sindicato ______ con domicilio en _______

_________en mi carcter de representante legal de la empresa _______,


personalidad que acredito con ________, vengo a contestar, dentro del trmino
fijado por el artculo 922 de la Ley Federal del Trabajo, el pliego de peticiones
con emplazamiento de huelga, formulado en contra de mi representada por
ese Sindicato, el cual fue notificado a las ___ horas del da ____ manifestando lo
siguiente:
I. Me opongo a todas y cada una de las peticiones contenidas en dicho escrito, en
virtud de que mi representada no ha cometido ninguna de las violaciones al contrato
colectivo, sealadas por el Sindicato emplazante, sino que por el contrario ha estado
cumpliendo cabalmente con lo estipulado en las clusulas respectivas en la forma
siguiente: _________
II. Niego tambin que mi representada adeude prestacin alguna a sus trabajadores,
por los conceptos expresados en el pliego de peticiones que contesto, en virtud de que
________.

En consecuencia, en el caso no se cumple el objeto de huelga previsto en el


artculo 450, fraccin IV, de la Ley Federal del Trabajo, as como tampoco el de
la fraccin I de dicho precepto.
Sealo como domicilio de mi representada para las notificaciones subsiguientes,
derivadas del presente conflicto, el siguiente:
Respetuosamente
Lugar fecha y firma

CONTESTACION LABORAL NEGANDO EL DESPIDO DEL TRABAJADOR


Exp. Laboral_________
H. JUNTA _________ DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
PRESENTE
______mexicano, mayor de edad, casado, prpfesinista, y en mi carcter de Apoderado
de _______________, que acredito con__________________, y sealando como domcicilio
convencional para or notificaciones el ubicado en Av.______num._________
Col._________, respetuosamente comparezco a exponer.

Por mdeio del presente escrito acudo a contestar la infindada demanda


formulada por el C.______________, en contra de mi representada, negando que
el actor tenga derecho alguno a la indemnizacin de tres meses por despido
injustificado que seala, ni al pago de salarios vencidos subsecuentes al

supuesto despido, ni a _________, en virtud de que el actor no fue despedido en


forma alguna, ni en la fecha que indica ni en ninguna otra, por lo que carece de
accion y de derecho a todas y cada una de las prestaciones que reclama.
Controvirtiendo los hechos de la demandada.
HECHOS:

1. Es cierto en parte lo expuesto en el punto uno de hechos, pues,


efectivamente, el actor empezo a prestar sus servicios en la fecha y con el
puesto que seala; pero no es cierto que se le hubiera fijado el salario de
$_____________, pues lo cierto es que se le asign un salario diario de
$_________________
2. No es cierto loafirmado por el actor en el correlativo dos de hechos y por tanto,
niego que mi representada haya despedido al actor; por lo que lgicamente no

estaba obligada a dar el aviso de despido a que se refiere el artculo 47 de la


Ley Federal del Trabajo: pues lo cierto es que el actor dej de presentarse a sus
labores, sin permiso y sin casua justificada, a partir del da _______________; y
tan es as que manifiesto, a nombre de mi representada, que est a disposicin
del actor el pusto que desempeaba en las mismas condiciones en que vena
prestando sus servicios, a saber: _______________ y al efecto solicito de esta H.
Junta que se le requiera para que vuelva a su trabajo en esas condiciones,
fijndole un plazo prudente para ello, para tal efecto.
3.- No es cierto, y por tanto niego que mi representada le adeude cantidad alguna al
actor por concepto de horas extras a que se refiere el punto _____ de hechos. Pues lo
cierto es que su jornada de trabajo es de las_____________a las_____________de lunes
a___________
4.- . Niego lo asentado por el actor en este punto correlativo de hechos, pues lo
cierto es _____________
EXCEPCIONES:

Opongo la excepcin de falta de accin y de derecho , sine actione agis, para


todas y cada una de las prestaciones reclamadas por el actor; por lo que
respecta al salario que pretende asignarse; y subsidiariamente la de
prescripcin que establecen los artculos 516 y 518 de la Ley Federal del
Trabajo, con base en que _________________________
Por lo anteriormente expuesto,atentamente solicito A esa H. Junta.
PRIMERO.- Se me tenga con el presente escrito documentos y copias que se
acompaanan, por constando en tiempo y forma la demanda presentada por el C.
________en contra de mi respresentada, asi como las exepciones y defensas hechas
valer en el cuerpo del mismo.

SEGUNDO.- eN SU oportunidad, dictar laudo absolviendo a mi representada de


las reclamaciones contenidas en la demanda, de conformidad con mi escrito de
contestacin a la misma.
Protesto lo Necesario
lugar, fecha y firma

CONTESTACION LABORAL NEGANDO EL DESPIDO


JUICIO: ORDINARIO LABORAL

ACTOR:________
DEMANDADO_________:
EXP. NUM_____________.

H. JUNTA ESPECIAL NUMERO __DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y


ARBITRAJE DEL ESTADO.
P R E S E N T E .-

_____________, mexicano, mayor de edad, casado, con domicilio para or y


recibir toda clase de notificaciones en la calle
___________despacho_____________de esta Ciudad y autorizando para recibirlas
en mi nombre an las de carcter personal a el C. LIC._______________ a quien
otorgo Poder Amplio, Cumplido y Bastante para que me representen en este
Juicio; ante Ustedes con el mayor de mis respetos expongo:
Que ocurro por medio del presente escrito, por propio derecho a comparecer a
la Audiencia de Conciliacin, Demanda y Excepciones, Ofrecimiento y Admisin
de Pruebas, que dentro del expediente citado al rubro, deber tener verificativo
a las ____________________________ horas del da _________ solicitando se tenga a
la vista esta comparecencia y se tome en cuenta.
ETAPA DE DEMANDA Y EXCEPCIONES
Me niego a conciliar intereses con la parte actora ya que no tiene derecho para
demandarme en virtud de que jamas existio relacion de trabajo entre el actor y el
suscrito.
POR RAZON DE ORDEN SE CONTESTA:
FRENTE A LAS PRESTACIONES RECLAMADAS:
Es improcedente el pago y cumplimiento de todas y cada una de dichas prestaciones,
ya que como se manifesto nunca existio relacion de trabajo entre el actor y el suscrito.
Contestacin a los:
H E C H O S:
1.- Es falso todo lo manifestado en los numerales 1 y 2 del capitulo que se contesta,
pues jamas se dio relacion de trabajo entre el actor y el suscrito, por lo tanto es falso
que se le haya despedido, y es falso todo el capitulo de hechos que se contesta por
inexistencia del vinculo laboral.

E X C E P C I O N E S.

FALTA DE ACCION Y DE DERECHO .- Esta excepcion se opone frente a las


acciones reclamadas por el actor y en contra del despido alegado, en virtud de
que jamas existio relacion de trabajo entre el actor y el suscrito.
ETAPA DE OFRECIMIENTO Y ADMISION DE PRUEBAS.Ofrezco como pruebas de mi intencion la siguientes :
1.- CONFESIONAL.- consistente en la absolucion personal de las posiciones que en el
momento de la diligencia se le formularan al C. _________ Con esta prueba se acreditan
los hechois de la contestacion de la demanda.
2.- INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES JUDICIALES.- Consistente en todo lo actuado y
que se actue en el presente expediente y beneficie a mis intereses.
Por lo anteriormente expuesto y fundado de esa H. Junta atentamente solicito:

UNICO: Se me tenga en trminos de este ocurso, por compareciendo en tiempo


y forma, a la audienciade Conciliacin, Demanda y Excepciones, Ofrecimiento y
Admisin de Pruebas; dando fiel contestacin a la improcedente demanda, as
como por opuestas las excepciones y defensas que en su momento procesal se
han hecho valer; adems por sealando el domicilio para or notificaciones y
tener como Apoderado Jurdico al mencionado con antelacin, por lo que
seguido el Juicio por sus dems trmites legales, en su oportunidad dictar
Laudo absolutorio que en derecho corresponde .
PROTESTO LO NECESARIO
Lugar,fecha y Firma

CONTESTACION LABORAL NEGANDO LA RELACION LABORAL


____________________
VS.
____________________
H. JUNTA ESPECIAL________ DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
PRESENTE
______________mexicano, mayor de edad, sealando como domiclio para or y recibir
notificaciones el marcado con el nmero_____de la calle________en esta ciudad
de_________ respetuosamente comparezco a exponer:

En mi carcter de Apoderado Especial del_________personalidad que justifico


con la carta poder que adjunto, con fundamento en el artculo 878 de la
Ley Federal del Trabajo, acudo a la etapa de demanda y excepciones de la
presente audiencia a fin de dar contestacin a la demanda planteada por el
C._________________.En contra de mi mandante y otras personas, procediendo
para lo anterior en los siguientes trminos:
Niego rotundamente que la citada persona tenga accin y derecho para
reclamar a mi poderdante las prestaciones que enumera en su escrito de
demanda, cuenta habida a que entre ellos jams ha existido relacin de trabajo
alguna que apoye las pretensiones de la referida persona, ya que el actor
nunca ha laborado al servicio del__________,por lo que carece de accin en su
contra, toda vez que como el mismo___________, lo expresa en su demanda a
partir de la fecha que indica hasta la que tambin menciona estuvo trabajando
al servicio de la__________ y no al servicio de mi mandante, quien es tambien
empleado de la propia______________y nunca ha tenido ni tiene carcter de
patrn del demandante, por lo que se niegan todos y cada uno de los hechos.
Por lo anteriormene expuesto atentamente solicito.

nico.- Tenerme por presentado con la pesonalidad meritada dando


contestacin a la demanda que mencin en los trminos de este escrito, y en
su oportunidad absolver a mi representado de las prestaciones que en el
mismo se le exigen.
Protesto lo necesario
lugar, fecha y firma

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO ENTRE EMPRESA Y SINDICATO


CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE
LA EMPRESA DENOMINADA __________ REPRESENTADA POR ___________ CON
DOMICILIO ______________ POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO ______________
REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL _______________Y POR SU
SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS _________________ AMBOS CON
DOMICILIO EN ________________AL TENOR LAS SIGUIENTES:
CLAUSULAS
PRIMERA.- El Sr. _________________ acredita su personalidad como Apoderado General de
la Empresa denominada _______________ para suscribir este ___________________ en el
Instrumento Notarial No. ______, Volumen _______Contrato en el pasado ante la F del
Notario Pblico No. ___de _______con fecha ________, y declara que su representada es
una Sociedad Mexicana dedicada a _________
SEGUNDA.- EL SINDICATO ____________ est representado de acuerdo a sus estatutos
por el Secretario General ___________, quien suscribe este Contrato conjuntamente con
el Secretario de Trabajo y Conflictos ______________ y declaran que dicha agrupacin

esta legalmente constituida y registrada ante la Junta de Conciliacin y Arbitraje __con


el nmero de Registro ______.

TERCERA.- Ambas partes se reconocen mutuamente la personalidad y


capacidad para celebrar este Contrato, en trminos de lo que establece cl
Captulo II del Titulo XIV de la Ley Federal del Trabajo, siendo conformes de que
en lo sucesivo en el contenido de este Contrato por economa procesal, al
referirse a la Empresa denominada ______ nicamente sea con la frase ''LA
EMPRESA'', y se mencionar al Sindicato ________ con las palabras ''EL
SINDICATO'', asimismo para hacer alusin a la Ley Federal del Trabajo, se
emplear nicamente el trmino ''LA LEY'', a los firmantes como ''LAS PARTES''
y al presente documento como ''EL CONTRATO''.
CUARTA.- ''LA EMPRESA'' reconoce que ''EL SINDICATO'' mencionado representa
el inters profesional de los Trabajadores al servicio de la misma,
comprometindose a tratar con el mismo las cuestiones relacionadas con esa
representacin y a tal efecto ''EL SINDICATO'' nombrar un Delegado que ser
trabajador de ''LA EMPRESA'' y un sub-delegado en los mismos trminos
quienes se ajustarn en todo caso a las decisiones del Comit Ejecutivo del
Sindicato o de sus representantes autorizados de acuerdo a los Estatutos. El
Sindicato reconoce a su vez que la Direccin y Administracin de ''LA
EMPRESA'' corresponde exclusivamente a la misma.
QUINTA.- En ''EL CONTRATO'' se estipulan los derechos y obligaciones de ''LAS PARTES''
y se establecen las bases generales en sus relaciones obrero - patronales reconociendo
''LA EMPRESA'' a EL SINDICATO'' como el nico Titular y Administrador del Contrato
Colectivo de Trabajo y obligndose a tratar directamente con el Comit Ejecutivo del
Sindicato y Delegados del mismo todo aquello que concierna a su relacin laborales.
''LAS PARTES'' se obligan a comunicarse por escrito el nombre de sus Representantes
Legales, en un trmino no mayor de __das al nombramiento de los mismos.
SEXTA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a dar todo gnero de facilidades a los Delegados
Sindicales y a los Trabajadores que se les designe cualquier labor Sindical para el
desempeo de sus funciones dentro de la misma. Cuando debido a una comisin
Sindical haya que abandonar sus labores cualquier Trabajador perteneciente a ''EL
SINDICATO'', se dar aviso oportunamente a sus superiores inmediatos de ''LA
EMPRESA''.

SEPTIMA.- ''EL CONTRATO'' se aplica a todos los Trabajadores que presten


sus servicios dentro de ''LA EMPRESA'' en cualquiera de sus dependencias, con
excepcin de sus Empleados de Confianza.
OCTAVA.- ''LAS PARTES'' convienen en reconocer como Trabajadores de confianza a
aquellos que las funciones sean las de Direccin, Inspeccin, Vigilancia y Fiscalizacin
cuando tengan carcter general o que se relacionen con trabajos personales de ''LA
EMPRESA''.
NOVENA.- ''EL CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminado y ser revisable cada
___ aos en lo general de conformidad con el Artculo ___ Fracciones____de ''LA LEY'' y
cada ___ por cuanto se refiere a los salarios, segn lo establecido por el Artculo ____ de
la misma Ley, consecuentemente no podr modificarse, rescindirse, suspenderse o
terminarse si no es voluntad de ''LAS PARTES'' o en los trminos previstos por ''LA LEY''.

DECIMA.- ''LA EMPRESA'' no podr intervenir ni por s ni por conducto de sus


Representantes y/o Trabajadores de Confianza en el rgimen interno de ''EL
SINDICATO''.
DEL INGRESO AL TRABAJO.

DECIMA PRIMERA.- Todo el personal de nuevo ingreso a ''LA EMPRESA'' que se


requiera para cubrir plazas existentes, de nueva creacin, temporales o
definitivas, con excepcin de los puestos de confianza, debern solicitarse a
''EL SINDICATO'' para que l mismo los proporcione, constituyndose esto una
obligacin de ''LA EMPRESA''.
DECIMA SEGUNDA.- Cuando al recibir la solicitud por escrito de ''LA EMPRESA'', ''EL
SINDICATO'' no pueda proporcionar el personal en un trmino de __ das, ''LA
EMPRESA'' podr contratar libremente al personal, con la condicin de que el mismo
deber afiliarse a ''EL SINDICATO'' dentro del trmino de___ das siguientes a la fecha
de su ingreso.

DECIMA TERCERA.- Para ingresar un trabajador al servicio de ''LA EMPRESA'' se


requiere:
a).- Ser miembro de ''EL SINDICATO''.

b).- Someterse al reconocimiento previsto en trminos de la traccin __ del


Artculo ___de ''LA LEY'', en la inteligencia de que el Mdico que los practique,
ser designado y retribuido por ''LA EMPRESA''.
c).- Suscribir la forma de Filiacin que contendr sus generales, nombre y
apellidos, edad, lugar de nacimiento, nacionalidad, domicilio, estado civil,
personas que dependen econmicamente del Trabajador, puesto, categora
y clase de servicios, as como la fecha en que principi a prestar sus servicios
en ''LA EMPRESA'' para efectos de cmputo de su antigedad; dicha forma se
har por triplicado y se distribuir un tanto para el trabajador. La forma de
filiacin referida deber ser firmada por el representante de ''EL SINDICATO''.
DECIMA CUARTA.- ''LA EMPRESA'' podr contratar Trabajadores por obra determinada o
tiempo determinado en casos justificados conforme a los Artculos __ y __ y dems
relativos de ''LA LEY'', de los cuales terminarn automticamente al concluir su objeto.
Para la contratacin de dichos Trabajadores se observar lo dispuesto en las Clusulas
Dcima Primera y Dcima Segunda, en la inteligencia de que la concurrencia de los
mismos no podr disminuir el trabajo, los salarios ordinarios que se proporcionen a los
Trabajadores permanentes al servicio de ''LA EMPRESA'' ni el nmero de puestos,
planta o base que existan dentro de ''LA EMPRESA''.
DECIMA QUINTA.- Cuando se trate de Trabajadores eventuales de naturaleza distinta a
los desempeados normalmente en ''LA EMPRESA'', que no forman parte de las
actividades y objeto social de la misma, tales como obras de albailera, de
instalaciones elctricas, etc., ''LA EMPRESA'' se obliga a observar el contenido de las
Clusulas Dcima Primera y Dcima Segunda de ''EL CONTRATO'' en lo que sea
aplicable y por el contenido de sus Contratos Individuales de Trabajo respectivos.
DEL TRABAJO, JORNADA, PERMISO, SALARIO Y DESCANSO.
DECIMA SEXTA.- El personal que preste sus servicios en ''LA EMPRESA'', ser distribuido

por sta con arreglo a las necesidades de la misma, de acuerdo con las condiciones de
trabajo contratadas, subordinado jurdicamente a ''LA EMPRESA'', y deber
desempear sus labores con la intensidad y cuidado, esmero y eficiencia apropiados.
El personal deber acatar en el desempeo de su trabajo las disposiciones de ''EL
CONTRATO'', de ''LA LEY'', del Reglamento Interior de Trabajo que ser elaborado por la
Comisin Mixta, integrada por representantes de ''LAS PARTES'', as como las
instrucciones de su jefe inmediato y la de los dems representantes de ''LA EMPRESA'';
de igual manera deber conservar un buen estado de los instrumentos y tiles que se
le hayan entregado para la realizacin de su trabajo.
DECIMA SEPTIMA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a poner a disposicin de los Trabajadores
durante todo cl tiempo de la prestacin de sus servicios, los materiales, las
herramientas y tiles necesarios para su trabajo en buen estado y buena calidad.
DECIMA OCTAVA.- La duracin de la jornada de trabajo ser de ___ HORAS semanales
de la jornada diurna, de ________ HORAS semanales en jornada mixta y de ________
HORAS semanales en jornada nocturna.
Queda entendido que ''LA EMPRESA'' podr distribuir dentro de las horas de la jornada
cualquier modalidad equivalente con objeto de proporcionar mayor beneficio a los
Trabajadores, siendo ste por Convenio que de comn acuerdo celebre con ''EL
SINDICATO''.

DECIMA NOVENA.- Cuando por circunstancias especiales de trabajo se requiera


aumentar la jornada, losservicios prestados durante cl tiempo excedente, se
considerar como extraordinario, y se pagar con un ____ POR CIENTO ms del
salario asignado para las horas de trabajo normal. Tales servicios no podrn
exceder de _____horas diarias ni de ___ veces a la semana, si alguno de los
Trabajadores no pudiere desempear cl trabajo extraordinario que se le asigne,
podr negarse a ello haciendo saber a sus Representantes Sindicales las
causas en que se base, quienes lo comunicarn de inmediato a ''LA EMPRESA''.
VIGESIMA.- ''LA EMPRESA'' deber otorgar permisos para faltar a sus labores
por asuntos particulares a los Trabajadores a travs del Delegado Sindical,
justificndose el motivo que lo requiera y con ___ horas de anticipacin cuando
menos, a fin de que ''LA EMPRESA'' pueda tomar las medidas necesarias para
cubrir esa urgencia, deducindose los salarios correspondientes.
Los Trabajadores debern dar aviso inmediato a ''LA EMPRESA'' salvo caso fortuito o de
fuerza mayor, cuando por enfermedad o cualquier otra causa justificada, se encuentren
impedidos para ocurrir a su trabajo, comunicando cl motivo de la falta, siempre que
sea posible dicho aviso, y en todo caso, debern entregar a ''LA EMPRESA'', el da en
que se presenten a reanudar sus labores, los comprobantes justificados, pues de otro
modo, sern faltas injustificadas.

VIGESIMO PRIMERA.- Los Trabajadores, por cada seis das de trabajo, tendrn
un descanso semanal de un _____ con pago de salario ntegro, dicho descanso
lo disfrutar el da domingo de cada semana preferentemente.
Tambin disfrutarn de descanso con pago de salario ntegro los das primero de enero,
cinco de febrero, veintiuno de marzo, primero de mayo, diecisis de septiembre. veinte
de noviembre, veinticinco de diciembre y primero de diciembre de cada seis aos
cuando corresponda a la transmisin del Poder Ejecutivo Federal, en trminos del

artculo 74 de ''LA LEY''.


VIGESIMA SEGUNDA.- Los Trabajadores percibirn su salario con arreglo al tabulador
anexo a ''EL CONTRATO'', como parte integrante del mismo, y se cubrirn los das
sbados de cada semana laborada vencida, en moneda de curso legal, en las oficinas
de ''LA EMPRESA'' y dentro de su jornada de trabajo, o inmediatamente al trmino de
sta teniendo en cuenta lo dispuesto en los artculos ___y. ___de ''LA LEY''.

Cuando el da de pago corresponda a un da inhbil o de descanso,


los salarios o percepciones sern cubiertos en el da hbil inmediato anterior, y
en todo caso los Trabajadores estn obligados a firmar las constancias
respectivas.
VIGESIMA TERCERA.- Los Trabajadores disfrutarn de un perodo anual de vacaciones,
que ser de seis das laborables para los que tengan un ao de antigedad, aumentada
en dos das por cada ao subsecuente de servicios, y despus del cuarto ao el perodo
de vacaciones se aumentar en dos das por cada cinco aos de servicio.
''LA EMPRESA'' entregar anualmente a los Trabajadores, una constancia que contenga
su antigedad y de acuerdo con ella el perodo de vacaciones que les corresponda y la
fecha en que debern disfrutarlas, que en todo caso ser dentro de los seis meses
siguientes al cumplimiento de cada ao de servicio, conforme a lo dispuesto por el
artculo _____ de ''LA LEY''.
En caso de que las vacaciones anuales a que tenga derecho el Trabajador se dividan en
dos perodos dentro del ao, debern disfrutar cuando menos de seis das de
vacaciones en forma continua, conforme a lo establecido en el articulo ___ de ''LA LEY''.
Las vacaciones sern pagadas con una Prima Vacacional del ___% sobre el salario que
corresponde a las mismas.
VIGESIMA CUARTA.- En caso de faltas injustificadas de asistencia al trabajo, se podrn
deducir dichas faltas del perodo de prestacin de servicios computables para fijar las
vacaciones, reducindose stas proporcionalmente.
VIGESIMA QUINTA.- Las vacaciones no podrn compensarse con remuneracin alguna.
Si la relacin de trabajo termina antes de que se cumpla el ao de servicios, los
Trabajadores tendrn derecho al pago proporcional por concepto de vacaciones al
tiempo de servicios prestados.< br>

VIGESIMA SEXTA.- Los Trabajadores percibirn un aguinaldo anual equivalente a


quince das de salariosin descuento alguno, que deber pagarse antes del da
___ de diciembre de cada ao.
Los que no hayan cumplido un ao d servicios tendrn derecho al pago
proporcional del aguinaldo, conforme al tiempo laborado.
ANTIGEDAD Y FORMA DE CUBRIR VACANTE.

VIGESIMA SEPTIMA.- La antigedad de los Trabajadores es propiedad de los


mismos y se contar de la hora y fecha en que hubieran ingresado a prestar
sus servicios a ''LA EMPRESA''.
Una Comisin integrada con representacin de ''EL SINDICATO'' y ''LA EMPRESA'',
formular el ''Cuadro General de Antigedades'', distribuido por categoras de cada
profesin y oficio, al cual deber drsele publicidad de acuerdo a los establecido por el

artculo ___ de ''LA LEY''. VIGESIMO OCTAVA.- Las vacantes diferentes o con duracin
mayor de ___ das, o cuando se cree un puesto nuevo, ser cubierto por el Trabajador
ms antiguo de la categora inmediata inferior de la respectiva profesin u oficio. Si
concurre dos o ms Trabajadores con la misma antigedad, tendr prioridad el ms
capaz y en igualdad de circunstancias que tenga a su cargo una familia.
El ascenso de un Trabajador a la categora superior est sujeto a un perodo de
eficiencia de un mes. Si el resultado de la prueba no favorece al trabajador, ser
llamado el que lo sigue en antigedad. Cuando no exista dentro de ''LA EMPRESA''
ningn Trabajador con conocimientos y aptitudes necesarias para desempear el
puesto vacante, ''LA EMPRESA'' lo solicitar a ''EL SINDICATO'', aplicndose las normas
para el personal de nuevo ingreso.
VIGESIMA NOVENA.- Cuando se trate de vacantes menores de ___ das, se regir por lo
dispuesto en el prrafo primero de la Clusula anterior. En estos caso los Trabajadores
ocuparn transitoriamente los puestos de superior categora dentro de su tipo de
trabajo, asignndoles el salario correspondiente al puesto que va a desempear y
regresarn a su antiguo puesto al terminar el transitorio con el salario que les
corresponda.
TRIGESIMA.- Cuando exista una vacante objeto de ascenso, una Comisin integrada por
representantes de ''LA EMPRESA'', lo har del conocimiento de los Trabajadores, a
travs de boletines que se fijarn en lugares visibles por un termino de ___ das.

Los boletines expresarn puestos, categoras y salarios, y sealarn un plazo


de ___ das hbiles para presentar por los Trabajadores las solicitudes de
quienes se consideren con derecho al puesto. Terminando ese plazo de ___ das
hbiles, en vista de las solicitudes presentadas, la Comisin dir quien ocupa
las vacantes.
DE LA CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO DE LOS TRABAJADORES
TRIGESIMA PRIMERA.- ''LA EMPRESA'' y ''EL SINDICATO'' debern formar una Comisin
Mixta de Capacitacin y Adiestramiento en trminos y para los efectos consignados
dentro del Ttulo IV, Captulo III Bis, Articulo del____ de ''LA LEY'', en un perodo no
mayor de ___ das a partir del depsito de ''EL CONTRATO'', conforme a lo establecido
por el Artculo ____de ''LA LEY''. A consecuencia de lo anterior, todos los trabajadores
debern ser adiestrados y capacitados en trminos de los Planes y Programas
existentes para dicho fin.
DE LA SEGURIDAD Y RIESGOS DE TRABAJO
TRIGESIMA SEGUNDA.- ''LAS PARTES'' se comprometen a integrar una Comisin Mixta
de Seguridad e Higiene compuesta por igual nmero de Representantes, para
investigar las causas de los Accidentes y Enfermedades, proponer medidas para
prevenirlos y vigilar se cumplan conforme al Artculo ___de ''LA LEY''. ''LA EMPRESA''
por su parte se obliga a observar las medidas adecuadas para prevenir accidentes y
cumplir las indicaciones que le haga dicha Comisin.
TRIGESIMA TERCERA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a adoptar las medidas adecuadas para
prevenir riesgos de trabajo en el uso de la maquinaria, instrumentos y material de
trabajo, e instalar un botiqun con los medicamentos y material indispensable para
prestar Primeros Auxilios, y adiestrar al personal necesario para que los preste.
TRIGESIMA CUARTA.- Los Trabajadores debern observar las medidas preventivas e

higinicas que acuerden las Autoridades y la Comisin Mixta de Seguridad e Higiene,


as como las que se indiquen por los Representantes de ''LA EMPRESA'' para seguridad
y proteccin del personal conforme a lo dispuesto por el Artculo ___Fraccin ___de ''LA
LEY''.

TRIGESIMA QUINTA.- Los Trabajadores debern someterse a


los exmenes mdicos previos a su ingreso y peridicos que determinen ''LA
EMPRESA'', quien a su vez deber designar a los mdicos que los practiquen,
conforme a lo dispuesto por el Artculo ____''LA LEY'', asimismo debern cumplir
las medidas profilcticas que les dicen a las Autoridades competentes para
prevenir o contrarrestar epidemias.
TRIGESIMA SEXTA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a cumplir con las disposiciones de
la Ley del Seguro Social, en cuyo Instituto deber inscribir a todos los
Trabajadores que le presten servicios en trminos de ''LA LEY'' de la materia;
las cuotas correspondientes se cubrirn por ''LA EMPRESA'' y los Trabajadores
conforme a la propia Ley del Seguro Social.
DE OTRAS PRESTACIONES, CUOTAS Y SANCIONES SINDICALES.

TRIGESIMA SEPTIMA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a descontar de los salarios de


sus Trabajadores las cuotas sindicales que le solicite ''EL SINDICATO'' de
acuerdo con sus Estatutos, teniendo en cuenta lo dispuesto por los Artculos
____ Fraccin __ y ___ Fraccin ____ de ''LA LEY''.
TRIGESIMA OCTAVA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a separar del trabajo a los Trabajadores
que renuncien a pertenecer a ''EL SINDICATO'' o que sean expulsados del mismo, a
requerimiento por escrito le ''SINDICATO''.
Las separaciones que se lleven a cabo a peticin de ''EL SINDICATO'', sern sin ninguna
responsabilidad para ''LA EMPRESA'' y sta efectuar la separacin inmediatamente
que reciba la comunicacin respectiva de ''EL SINDICATO''.
CLAUSULAS TRANSITORIAS
PRIMERA.- Todo lo que no est expresamente pactado en ''EL CONTRATO'', se regir por
las disposiciones de ''LA LEY''.
SEGUNDA.- ''LAS PARTES'' se comprometen a integrar una Comisin Mixta de
Representantes de las mismas que formular el Reglamento Interior de Trabajo, en un
termino de ___ das, el cual ser depositado ante la Junta de Conciliacin y Arbitraje, de
acuerdo con lo dispuesto por los Artculos ___ y ___ de ''LA LEY''.
TERCERA.- ''EL CONTRATO'' se firma por triplicado, a efecto de que previo Registro,
quede en poder de cada una de ''LAS PARTES'' una copia y otro tanto en la Junta de
Conciliacin y Arbitraje respectiva, conforme a lo dispuesto por el Artculo ____ de ''LA
LEY'', y surtir sus efectos a partir de la fecha de presentacin, la cual se computar
tambin para los efectos de su revisin.
Como constancia de lo anterior, lo firman ''LAS PARTES'' que lo celebran en la Ciudad
de ____________________ a _____________ de ________________ de ________________
199_______.

________________________ _______________________
POR LA EMPRESA
POR EL SINDICATO
________________________ _______________________
SECRETARIO GENERAL
SECRETARIO DE TRABAJO
Y CONFLICTOS

CONTRATO DE TRABAJO DE AGENTE DE VENTAS POR COMISION


CONTRATO DE TRABAJO DE AGENTE DE VENTAS A COMISION

En la ciudad de .........................., a ...... de ........................ de mil


novecientos ........................, los que suscribimos el presente, a
saber: ........................ representada por el seor ........................, como patrn,
quien en el curso del presente contrato se denominar "el patrn", y por la
otra, el seor ........................ por su propio derecho, como trabajador, a quien
en adelante se denominar "el vendedor", hacemos constar que hemos
convenido en celebrar un contrato individual de trabajo al tenor de las
siguientes:
CLAUSULAS :

PRIMERA.- Para los efectos del artculo___ de la Ley Federal del Trabajo, el
seor ........................ declara que su representada es una sociedad mexicana,
dedicada a ........................, con domicilio en ........................, de esta ciudad, y
acredita su personalidad con ......................... el trabajador declara
llamarse ........................, edad: .............. estado civil: ........................;
nacionalidad: ........................ domicilio: ........................
SEGUNDA.- Este contrato se celebra por tiempo indeterminado.

TERCERA.- El vendedor se obliga a prestar sus servicios personales,


subordinado jurdicamente al patrn, consistentes en gestionar la venta
de .........................
Este trabajo deber desarrollarlo el vendedor con esmero y eficiencia. Queda
expresamente convenido que el vendedor acatar en el desempeo de su trabajo
todas las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, todas las rdenes, circulares
y disposiciones que dicte el patrn, y todos los ordenamientos legales que le sean
aplicables.
CUARTA.- Se le asigna al vendedor para efectuar su trabajo, la zona (o
ruta) ........................ y deber desarrollar sus actividades a base del surtido que tenga
en existencia el patrn.
QUINTA.- El vendedor deber ceirse estrictamente, en la realizacin de las ventas, a
las condiciones y precios fijados por el patrn, los cuales no podr variar en forma
alguna, si no es con autorizacin previa dada por escrito por el patrn.
SEXTA.- El vendedor deber entregar los pedidos, las reclamaciones que presten los
clientes y cualquier documento destinado al patrn, dentro de las ........................ horas
siguientes, de haberlos recibido.
SEPTIMA.- Para que una venta se considere realizada, se requiere:

a).- Que el vendedor haya entrewgado al patrn la documentacin completa


correspondiente, a saber: ........................ nota de pedido, documentos de
crdito, informacin sobre la calidad y solvencia del cliente, datos

complementarios para el contrato respectivo, enganche en efectivo mnimo


del ........................ por ciento, etc.). El vendedor cuidar de que los datos
contenidos en la formulacin del pedido estn correctos, siendo responsable de
los daos y perjuicios que se ocasionen por omisiones o errores en los mismos.
b).- Que el patrn haya aprobado la operacin.
c).- Que la mercanca se trate de ventas al contado, que se haya pagado el precio.
Todo pedido que no llene los requisitos sealados se considerar "pedido en
trmite".

OCTAVA.- El vendedor percibir, por la prestacin de los servicios a que se


refiere este contrato, un sueldo bsico de ........................, y una comisin
de ........................, sobre el importe de la mercanca vendida, si se trata de
venta al contado, que se devengar en el momento en que se perfeccione la
operacin, esto es, mediante la aceptacin de la mercanca por el comprador y
la entrega del precio convenido (o una comisin de ........................, sobre el
pago inicial y los pagos peridicos efectuados, si se trata de ventas a plazos,
que se devengar a partir de dichos pagos), de conformidad con el artculo ____
de la Ley Federal del Trabajo."
NOVENA.- El patrn pagar el sueldo bsico mensual estipulado, por mitad y
por quincenas laborales vencidas, los das quince y ltimo de cada mes, y las
comisiones devengadas, dentro del trmino de quince das, a cuyo efecto se
harn liquidaciones quincenales. Dichas percepciones se cubrirn en moneda
del curso legal y en las oficinas del patrn, quedando incluidas en las mismas
el pago de los das de descanso semanal y de descanso obligatorio, estando
obligado el vendedor a firmar las constancias de pago correspondientes,
teniendo en cuenta lo disupuesto enlos artculos ___y ____de la Ley Federal del
Trabajo.
DECIMA.- Queda convenido que las comisiones a que serefiere el presente contrato,
se aplicarn nicamente sobre el importe neto del precio de venta. Se entiende por
importe neto de la venta efectuada el que resulte, una vez que se deduzcan los
descuentos o bonificaciones que el patrn autorice expresamente a favor del
comprador.
DECIMAPRIMERA.- Para que el vendedor haga descuentos o bonificaciones mayores
que los indicados para las ventas, necesitar autorizacin especial del patrn y se
sujetar a las instrucciones dadas por escrito por el mismo.
El patrn no reconocer ningn arreglo extraordinario que el vendedor haga con el
cliente, que no este autorizado por el patrn y que no este anotado en el pedido (como
descuentos, garantas, etc.), y, en caso contrario, los gastos y diferencias resultantes
sern a cargo del propio vendedor.

DECIMASEGUNDA.- Queda expresamente convenido que el vendedor no


podr dedicarse (ni aun attulo gratuito) a la venta de ningn otro producto de
ninguna otra empresa durante su jornada de trabajo, y que, fuera de su
jornada de trabajo, le estar estrictamento prohibido dedicarse a cualquier
labor que signifique en cualquier forma una competencia para las actividades
del patrn.

DECIMATERCERA.- La jornada de trabajo ser de ................. horas diarias, de lunes


a ..................., de acuerdo con el siguiente horario: .............. constituyendo una jornada
semanaria de ............... horas.
El vendedor no est autorizado para laborar en tiempo extraordinario, salvo que
haya orden expresa y por escrito del patrn; en cuyo caso, se estar a lo dispuesto en
los artculos _______de la Ley Federal del Trabajo.
DECIMACUARTA.- El vendedor esta obligado a checar su tarjeta o a firmar las listas
de asistencia, en las oficinas del patrn, debiendo permanecer en dichas oficinas, por

las maanas, durante ........................ hora, para recibir las instrucciones del patrn.
Tambin estar obligado el vendedor a efectuar, por la menos ........................ visitas
diarias a clientes, y a rendir un informe semanal e esas visitas y de los pedidos
obtenidos, con las observaciones correspondientes. ; DECIMAQUINTA.- El patrn

podr rescindir la relacin de trabajo con el vendedor, sin responsabilidad, en


el caso de que el vendedor disminuya sus ventas en un promedio de
un ........................ por ciento, durante ........................ en relacin con el ao
anterior, salvo que concurran circunstancias justificativas, conforme a lo
dispuesto en el artculo____ de la Ley Federal del Trabajo.
DECIMASEXTA.- Por cada ........................ das de trabajo, el vendedor tendr un
descanso semanal de ........................ con pago de salaio ntegro, convinindose en que
dicho descanso o disfrutar el ........................ de cada semana.

Tambin disfrutar de descanso, con goce de salario ntegro, los das


sealados por el artculo ____de la Ley Federal del Trabajo, a saber: el 1o. de
enero, el 5 de febrero, el 21 de marzo, el 1o. de mayo; el 16 de septiembre; el
20 de noviembre; el 25 de diciembre y el 1o. de diciembre de cada seis aos
cuando corresponda a la transmisin del Poder Ejecutivo Federal; quedando
incuido el pago de dichos das en el sueldo y comisiones, conforme a la
clusula dcima de este Contrato.
DECIMASEPTIMA.- El vendedor, despus de un ao de servicios continuos,
disfrutar de un perodo anual de vacaciones pagadas, de seis das laborables,
que aumentar en dos das laborables, hasta llegar a doce, por cada ao
subsecuente de servicios. Despus del cuarto ao, el perodo de vacaciones
aumentar en dos das por cada cinco aos de servicios. Las vacaciones sern
disfrutadas a partir del primer da laborable de .........................
Los salarios correspondientes a las vacaciones se cubrirn con una prima del
veinticinco por ciento sobre los mismos.
En caso de faltas injustificadas de asistencia al trabajo, se podrn deducir dichas
faltas del perodo de prestacin de servicios computable para fijar las vacaciones,
reducindose estas proporcionalmente.
Las vacaciones no podrn compensarse con una remuneracin.
Si la relacin de trabajo termina antes de que se cumpla el ao de servicios, el
trabajador tendr derecho a una remuneracin proporcionada al tiempo de servicios
prestados.
DECIMAOCTAVA.- El vendedor percibir un aguinaldo anual, que deber pagarse

antes del veinte de diciembre, equivalente a ........................ das de salario.


Cuando no haya cumplido el ao de servicios, tendr derecho a que se le
pague en proporcin al tiempo trabajado.
DECIMANOVENA.- Los salarios correspondientes a las vacaciones y
aguinaldo, se pagarn tomando como salario base el promedio que resulte de
los salarios devengados en el ltimo ao, o del total de los recibidos, en caso
de que el vendedor no haya cumplido un ao de servicios, conforme a lo
dispuesto en el artculo _______de la Ley Federal del Trabajo.
VIGESIMA.- El trabajador ser capacitado o adiestrado en los trminos de los
planes y programasestablecidos (o que se establezcan), por el patrn,
conforme a lo dispuesto en el Captuo___ Titulo _______, de la Ley Federal del
Trabajo.
VIGESIMAPRIMERA.- para los efectos de su antiguedad, queda establecido que el
trabajador ........................ entr a prestar sus servicios en el da ........................ del
mes de ........................ del ao de .........................
VIGESIMASEGUNDA.- Las partes conviene en que todo lo no previsto en el presente
contrato se regir por lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo y en que, para todo lo

que se refiera a interpretacin, ejecucin y cumplimiento del mismo, se someten


expresamente a la jurisdiccin y competencia de la Junta .........................
Ledo que fue el presente contrato por las partes, e impuestas de su contenido y
fuerza legal, lo firmaron, quedando un tanto en poder de cada una de las mismas.

..........................................
..........................................
El patrn
El trabajador
..........................................
..........................................
Testigo
Testigo

CONTRATO DE TRABAJO DE EMPRESA A EMPRESA

CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS QUE CELEBRAN POR UNA PARTE


_______________________ REPRESENTADA POR _____________________, A QUIEN EN
LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA LA EMPRESA, Y POR OTRA PARTE
_______________, S.A. DE C.V., REPRESENTADA POR ____________________, A
QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA ______________, AL TENOR DE LAS
SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS :
DECLARACIONES

I.- DECLARA LA EMPRESA


a) Ser una Sociedad Mercantil constituida conforme a las leyes de la Repblica
Mexicana, segn consta en la Escritura No.____________ ante la fe del Lic.
________________, Notario Pblico No. ____________de fecha____________ das del
mes de________________ de ______________ y estar inscrita en el
Registro Federal de Contribuyentes en la clave ________________
b) Que su representante legal, cuenta con los poderes y facultades bastantes y
suficientes para la celebracin del presente contrato.
c) Que es su deseo celebrar el presente contrato de prestacin de servicios con
__________________, para efectos de que le proporcione los servicios especializados de
personal temporal que requiere LA EMPRESA en sus localidades.
II.- DECLARA ______________:
a) Ser una sociedad Mercantil constituida de conformidad con las leyes de la Repblica
Mexicana, segn consta en la Escritura Pblica No. ________ de fecha __de _________ de
____, otorgada ante la fe del licenciado __________________, Notario Pblico No. ____, del
__________, debidamente inscrita en el Registro Pblico de Comercio, en el Folio
Mercantil No. _______, con fecha __de ________ de _______.
b) Estar debidamente inscrita en el Registro Federal de Contribuyentes, en la clave
___________, contando con la clave de afiliacin patronal ante el I.M.S.S. No. ___________.
c) Que su representante legal, __________________, cuenta con los poderes y facultades
bastantes y suficientes para la celebracin de este contrato.
d) Que dentro de su objeto social se encuentra principalmente la prestacin de

servicios para la asesora, supervisin, operacin y administracin de todo tipo de


empresas y negocios y en especial, en materia de Recursos Humanos, as como la
prestacin de servicios para cubrir temporalmente las vacantes temporales o
eventuales de las empresas que as lo requieran, contando para ello con los medios
tcnicos, organizacin administrativa, capacidad econmica y la experiencia

necesaria para prestar adecuadamente dichos servicios.


Ambas partes declaran que por voluntad propia desean celebrar el presente contrato,
mismo que sujetan al tenor del contenido de las siguientes:
CLAUSULAS

PRIMERA.- OBJETO DE CONTRATO.- LA EMPRESA contrata con ______________


para que sta proporcione y quien acepta proporcionar, los servicios
profesionales cuya intencionalidad fue manifestada en el inciso c) de la
declaracin I que antecede y a que se hace referencia en la Clusula siguiente,
en los trminos, forma y condiciones que se establecen en el presente
instrumento.
SEGUNDA.- DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS.- _______________ conviene en
proporcionar a LA EMPRESA los servicios de personal temporal o eventual que sta
requiera, previa solicitud de la misma, para satisfacer sus necesidades extraordinarias
de trabajo, en el domicilio de LA EMPRESA o en el que la misma designe. Para tales
efectos, sta deber proporcionar a _______________ la informacin necesaria y los
requisitos que debe tener el personal, para realizar adecuadamente las actividades
laborales solicitadas durante el tiempo que le sea requerido.
TERCERA.- SUELDO Y PRESTACIONES.- _______________ pagar a sus empleados que
proporcionan los servicios a LA EMPRESA los sueldos y prestaciones
correspondientes, as como los impuestos y derechos fiscales, laborales y sociales que
conforme a las disposiciones legales les correspondan, los cuales constituyen un costo
del servicio para _____________. Las erogaciones que realizar _____________ en favor
de sus empleados, son las siguientes : Sueldos normales segn tabulador, horas extras
que ocasionalmente se laboren ; pagos adicionales al sueldo, 15 das de aguinaldo
anual o parte proporcional ; 6 das de vacaciones por ao o parte proporcional; 25 % de
prima vacacional; en su caso, prima dominical; cuotas patronales al I.M.S.S. e
INFONAVIT, SAR (2% sobre nminas, as como todas aquellas prestaciones a las que, en
su momento, quede sujeta ______________ derivadas de la relacin laboral.

CUARTA.- CONTRAPRESTACION DEL SERVICIO.- LA EMPRESA pagar a


__________________ como contraprestacin del servicio contratado, una
cantidad equivalente a la que resulte de sumar los conceptos enunciados en la
Clusula Tercera, adicionado a dicha cantidad un _________________ de comisin
por administracin de nmina. En el caso de que el personal que estuviera
asignado a LA EMPRESA fuera contratado de planta en la misma, sta le
reconocera sus derechos adquiridos en _______________, quien cobrar un
mes de sueldo del empleado, siempre y cuando el empleado haya sido
reclutado por _____________.
A efecto de hacer los pagos correspondientes, _____________ expedir la
factura correspondiente semanalmente, adicionado y desglosado el I.V.A.
LA EMPRESA, realizar el pago a ____________ a la siguiente semana como

mximo de que la factura haya sido presentada para su revisin.


QUINTA.- TERMINO DEL CONTRATO.- Ambas partes convienen en que el presente
contrato regir a partir de la fecha de su firma y hasta el da__________________.
Asimismo, convienen en que el presente contrato podr darse por terminado con
anticipacin a la fecha anterior, en cualquier momento y sin responsabilidad alguna
para la parte que lo de por terminado, previo aviso por escrito que se de a la otra
parte, con por lo menos 30 das naturales de anticipacin a la fecha en que se desee
hacer efectiva la terminacin.
En caso de que ____________ tenga colocados ms de 10 trabajadores en LA
EMPRESA, se acordar entre ambas partes un calendario para retirar al personal en
fechas distribuidas razonablemente dentro de un periodo mximo de 60 das naturales
posteriores a la fecha de aviso de terminacin.

SEXTA.- INFORMACION ADICIONAL.- Ambas partes convienen en que


la informacin y documentos que sean proporcionados por LA EMPRESA a
___________ o a sus empleados, o que cualquier forma sea obtenida por
_____________________, en virtud de las prestaciones del servicio materia del
presente contrato son propiedad de LA EMPRESA y, por lo tanto quedan
obligados a considerar su contenido como confidencial, estndole prohibido
divulgarlo o publicarlo sin la previa autorizacin por escrito de LA EMPRESA.
SEPTIMA.- SUPERVISION Y VIGILANCIA DEL SERVICIO.- LA EMPRESA tendr en
todo tiempo el derecho de supervisar y vigilar los servicios prestados por
__________________, y tambin podr sugerir por escrito las instrucciones y
comentarios que estime convenientes, relacionadas con los servicios objeto del
presente contrato.
OCTAVA.- MODIFICACION AL CONTRATO.- Ambas partes convienen en que, cualquier

modificacin a las disposiciones pactadas en ste documento se harn por


escrito y se anexarn al mismo para que obren como parte integrante del
presente instrumento. __________________ acepta que no podr ceder,
traspasar o enajenar este contrato sin la autorizacin escrita de
LA EMPRESA.
NOVENA.- MODIFICACIONES AL PRECIO DEL SERVICIO.- _____________________
deber notificar por escrito y negociar con LA EMPRESA las modificaciones
del costo del servicio que se le presenten, por cambios al salario mnimo,
impuestos u otras prestaciones laborales que imponga el Gobierno Federal, o
que se adicionen a la Ley Federal del Trabajo y/o a cualquier otro ordenamiento
jurdico de carcter laboral.
DECIMA.- CALIDAD DEL SERVICIO.- ________________ conviene en cumplir con los
requisitos de calidad del servicio que LA EMPRESA le solicite durante el desarrollo de
las actividades objeto del presente contrato.
DECIMA PRIMERA.- RESCISION Y TERMINACION.- Ser causa de rescisin del presente
contrato el incumplimiento de cualquiera de las partes a las obligaciones que asumen
conforme a este documento. Si LA EMPRESA decidiera rescindir el contrato a
________________ por incumplimiento de alguna clusula, debera previamente
notificarlo para que en un trmino de 15 das __________________ restituya la falta. Si
pasado el lapso no se ha corregido el incumplimiento, el contrato se rescindir.

_______________ reconoce que, para efectos del objeto del presente contrato, no existe
ningn elemento de subordinacin entre LA EMPRESA y el personal que contrate o
tenga contratado __________________, la cual obliga a mantener a LA EMPRESA en
paz y a salvo de cualquier reclamacin que pudiere surgir con motivo de conflictos o
responsabilidades de carcter laboral con el personal proporcionado por
_______________.

______________________ conviene en aceptar ser la nica obligada y


responsable para cumplir con todas las responsabilidades que deriven a cargo
de los patrones en los trminos de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro
Social y de cualquier otra disposicin Federal, Estatal o Municipal, aplicable en
relacin al personal que se contrate para la prestacin del servicio establecido
en este contrato.
En caso de despido directo aplicado a los trabajadores por LA EMPRESA y sin
intervencin de __________________, quedar sin efecto lo dispuesto en los dos prrafos
anteriores.

DECIMA SEGUNDA.- INTERPRETACION Y JURISDICCION.- Ambas partes


convienen en que, en relacin a todo lo no previsto en el presente contrato, se
ajustar a lo dispuesto en lo dispuesto en los artculos 2606 al 2615 y dems
aplicables del Cdigo Civil vigente para el Distrito Federal y los aplicables para
el Estado. de Mxico, como disposicin legal aplicable supletoria de la voluntad
de las partes contratantes. Para su interpretacin y cumplimiento, en caso de
ser necesario, las partes se someten expresamente a la jurisdiccin de los
Tribunales del Fuero Comn del Distrito Federal y Estado de Mxico,
renunciando a cualquier otro u otros que en razn de su domicilio, vecindad o
cualquier otra causa tuvieren o llegaren a adquirir.
Ledo que fue el presente contrato por las partes y enteradas plenamente de su
contenido y efectos legales, ambas partes lo firman por triplicado de
conformidad al calce del presente y al margen en las anteriores, en la Ciudad
de Mxico, Distrito Federal el da _____________________________
El contrato de prestacin de servicios temporales es realizado
entre___________________ como cliente y __________________, S.A. DE C.V., como
Proveedor.
. _____________________, S.A. DE C.V.
_______________________________ ________________________________

CONTRATO EVENTUAL DE TRABAJO


CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL
Que celebran el SR. ___________ como patrn y el SR. ___________ como trabajador o
empleado eventual, que proporcional las siguientes
GENERALES:

PATRON: Edad ___________ aos, sexo ___________, nacionalidad ___________ estado civil
___________, con domicilio en ___________
TABAJADOR Edad ___________ aos, sexo ___________, nacionalidad ___________ estado
civil ___________, con domicilio en ___________
CLUSULAS

Por medio del presente, formalizan el convenio verbal que han tenido en el
sentido de que a partir de esta fecha, le va a prestar servicios con el carcter
de ___________ y con un salario diario de $ ___________ diarios en la inteligencia
que por tratarse de un trabajo eventual, consistente en_______________ ste
tendr como mximo, una duracin de _______. das a partir de la fecha de la
misma.
El trabajador o empleado eventual est conforme en que su salario o sueldo
sea liquidado los das sbados de cada semana; que gozar de su descanso
semanario el da domingo, con goce de salario o sueldo y si dentro de esta
eventualidad corresponde algn descanso legal, le ser pagado con salario o
sueldo ntegro.
El trabajador o empleado eventual est conforme con las disposiciones del
Reglamento Interior de Trabajo de esta negociacin, el cual se compromete
acatar en sus disciplinas, horarios, obligaciones, y los dems resultados, con el
objeto de que no se viole la disciplina del mismo.
El trabajador o empleado eventual dada la eventualidad de este convenio o contrato de
trabajo, se compromete a respetar los dictados del patrn, jefes inmediatos y
autoridades que puedan dictar rdenes para el caso, incluso las de Salubridad.
El horario de trabajo ser de _______________ a_______________ de las
_______________horas a las _______________ horas, con un descanso para tomar alimentos
de _______________ minutos de las_______________ a las_______________ horas.
Ledo que fue por ambas partes este documento ante los testigos que firman, e
impuestas de su contenido, lo firman por _________ en ______________ a los
Lugar, Fecha y firma

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A DESTAJO Y TIEMPO


INDETERMINADO

TRABAJO

En la ciudad de___________a_____del mes de____del ao_____


La___________representada por el C._________como patrn que en lo sucesivo se
denominar "el patrn", y por la otra, el C._________ como trabajador, quien en lo
sucesivo se denominar "el trabajador", hemos convenido en celebrar un contrato
individual de trabajo a destajo, al tenor de las siguientes:
CLAUSULAS :

PRIMERA.- Para los efectos del artculo 25 de la Ley Federal del Trabajo, el
C.________declara que su representada es una sociedad mexicana con domicilio en
________________y acredita su personalidad con________. El trabajador declara
llamarse________edad:_______estado civil:_______, nacionalidad:________, con

domicilio:________________
SEGUNDA.- Este contrato se celebra por tiempo indeterminado.

TERCERA.- El trabajador se obliga a prestar sus servicios personales, sobordinado


jurdicamente al patrn, consistentes en ________; a cuyo efecto, el patrn pondr a
disposicin del trabajador, durante todo el tiempo de la prestacin de sus servicios, la
materiales, herramientas y tiles necesarios para su trabajo, en buen estado y de buena
calidad, que a mi continuacin se detallan____________
Estos servicios debern efectuarse con esmero y eficiencia, en los talleres del patrn
y en cualquier lugar de esta ciudad, donde el patrn realice actividades.
Queda expresamente convenido que acatar, en el desempeo de su trabajo, todas
las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, toda
s las rdenes, circulares y disposiciones que dicte el patrn y todos los ordenamientos
legales que le sean aplicables.
CUARTA.- La duracin de la jornada ser de_______ horas diarias, de lunes a
_______con el siguiente horario: de las____a las____horas; por lo que consituye una
jornada semanaria de____ horas.

QUINTA.- El trabajador percibir por prestacin de sus servicios un salario


por destajo, con base en las siguientes tarifas:
a)b)-

Al total del salario que resulte con motivo de la aplicacin de dichas tarifas
se agregar la parte proporcional correspondiente al descanso semanal.
SEXTA.- Cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada de trabajo,
los servicios prestados durante el tiempo escedente se considerarn como
extraordinarios y se pagarn a razn de___ por ciento mas del salario por unidad de
obra establecido para las horas de trabajo normal. Tales servicios nunca podrn
exceder de tres horas diarias ni de tres veces en una semana, en la inteligencia de que
el trabajador no esta autorizado para laborar en tiempo extraordinario, salvo que haya
orden expresa y por escrito del representante del patrn.
SEPTIMA.- El trabajador est obligado a checar su tarjeta o a firmar las listas de
asistencia, a la entrada y salida de sus labores, por lo que el incumplimiento de ese
requisito indicar la falta injustificada a sus labores, para todos los efectos legales.
OCTAVA.- Por cada___das de trabajo, el trabajador tendr un descanso semanal
de____con pago de el_______de cada semana. Tambin disfrutar de descanso, con

pago de salario integro, los das sealados en el artculo 74 de la Ley Federal


del Trabajo, a saber: el 1o. de enero, 5 de febrero, 21 de marzo, 10. de mayo,
16 de septiembre, 20 de noviembre, 25 de diciembre y el 1o. de diciembre de
cada seis aos cuando corresponda a la transmisin del Poder Ejecutivo
Federal.
NOVENA.- El trabajador, despus de un ao de servicios continuos, disfrutar
de un perodo anual de vacavciones pagadas, de seis das laborables, que
aumentar en dos das laborables, hasta llegar a doce, por cada ao
subsecuente de servicios. Despus del cuarto ao, el perodo de vacaciones
aumentar en dos das por cada cinco aos de servicios.
Los salarios correspondientes a las vacaciones se cubriran con una prima del
veinticinco por ciento sobre los mismos.
En caso de faltas injustificadas de asistencia al trabajo, se podrn deducir dichas
faltas del perodo de prestacin de servicios computable para fijar las vacaciones,
reducindose stas proporcionalmente. Las vacaciones no podrn compensarse con
una remuneracin.

Si la relacin de trabajo termina antes de que se cumpla el ao de servicios, el


trabajador tendr derecho a una remuneracin proporcionada al tiempo de servicios
prestados.
Tambin corresponder al trabajador un aguinaldo anual que deber pagarse antes
del 20 de diciembre, equivalente a____________das de salario.
Cuando no haya cumplido el ao de servicios, tendr derecho a que se le pague en
proporcin al tiempo trabajado.
DECIMA.- Los salarios correspondientes a los das de descanso

obligatorio, vacaciones y aguinaldo, se pagarn tomando como salario diario el


promedio de las percepciones obtenidas en los treinta das anteriores
efectivamente trabajados, conforme al prrafo segundo del artculo 89 de la
Ley Federal del Trabajo, en la intligencia de que las vacaciones se cubrirn con
una prima del veinticinco por ciento sobre los salarios aplicables a las mismas.
DECIMAPRIMERA.- El trabajador conviene en someterse a los
reconocimientos mdicos que peridicamente ordene el patrn en los trminos
de la fraccin X del artculo 134 de la ley Federal del Trabajo; en la inteligencia
de que el mdico que los practique ser designado y retribuido por el patrn.
DECIMASEGUNDA.- El trabajador ser capacitado o adiestado en los trminos
de los planes yprogramas establecidos (o que se establezcan), por el patrn,
conforme a lo dispuesto en el Captulo III Bis, Ttulo Cuarto, de la Ley Federal
del Trabajo.
DECIMATERCERA.- Para los efectos de su antiguedad, queda establecido que
el trabajador, entr a prestar sus servicios en el da_____ del mes de__del
ao____
Ledo que fue el presente contrato por las partes, e impuestas de su contenido y
fuerza legal, lo firman, quedando un tanto en poder de cada una de las mismas.
___________________
____________________
El patrn
El trabajador
__________________
&nbsp;
_______________________
Testigo
Testigo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO CON JORNADA REDUCIDA POR


TIEMPO INDETERMINADO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO CON JORNADA REDUCIDA QUE POR TIEMPO
INDETERMINADO CELEBRAN POR UNA PARTE EL PATRON
_________________________REPRESENTADO POR EL C._________________Y POR LA OTRA EL
TRABAJADOR ELC._____________AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y
CLAUSULAS:
ANTECEDENTES.
I.- EL TRABAJADOR_________________declara ser de nacionalidad ____________de
__________ aos de edad, estado civil ______________ nombre de la esposa (o)
_________________________ nombre de los hijos
_________________________________________________________

II.- EL TRABAJADOR __________________manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes


para desarrollar las actividades que le encomienda EL PATRON
________________________________________________________________

III.- EL PATRON ____________________ requiere de los servicios de personal apto


para el desarrollo de su objeto social, y principalmente para la actividad de:
___________________________________________________________.
IV.- EL PATRON, manifiesta ser una sociedad _________________legalmente constituida,
tener la denominacin o razn social anteriormente escrita, con domicilio fiscal en:
________________________.
V.- Los contratantes, estn de acuerdo con celebrar el presente Contrato, y en plasmar
las condiciones generales de trabajo sobre las cuales se desarrollar el mismo, bajo las
siguientes:
CLAUSULAS.

PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad se denominar en lo sucesivo a


________________como ''EL PATRON''; a ________________________como ''EL
TRABAJADOR''; a la Ley Federal del Trabajo como ''LA LEY''; a las partes
contratantes como: ''LAS PARTES'', y al presente documento como ''EL CONTRATO''.
SEGUNDA.- ''EL CONTRATO'', se celebra por tiempo indeterminado, segn lo establece
el artculo 35 de ''LA LEY'', y terminar por cualesquiera de las causales legales.

TERCERA.- La prestacin de los servicios para los que se contrata a ''EL


TRABAJADOR'', sern con el puesto de: ___________________________ cuyas
labores principales entre otras consistirn en: ______________________________
CUARTA.- El lugar de la prestacin de los servicios del trabajo ser en
______________________. Asimismo '' LAS PARTES'' convienen as los acepta ''EL
TRABAJADOR'' que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la
actividad o prestacin de servicios contratados haya necesidad de removerlo,
podr trasladarse al lugar que ''EL PATRON'', le asigne, siempre y cuando no se
vea menoscabado su salario.
En este caso, ''EL PATRON'', le comunicar con anticipacin la remocin del lugar de
prestacin de servicios indicndole el nuevo asignado.
Para el caso que el nuevo lugar de prestacin de servicios que le fuere asignado variara
el horario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta allanarse a dicha modalidad.
QUINTA.- Considerando la naturaleza del trabajo que se contrata, y no siendo necesaria
una jornada de tiempo completo, ''LAS PARTES'', establecen una ''JORNADA
REDUCIDA'', misma que comprender ____________ horas efectivas de trabajo a la
semana, y que sern repartidas segn los das y horario que a continuacin se indica:
Los das lunes: _________________________
Los das martes: ________________________
Los das mircoles: ______________________

Los das jueves: _________________________


Los das viernes: _________________________
Los das sbados: _________________________
Los das domingos: _______________________

SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' nicamente podr laborar tiempo extraordinario,


cuando ''EL PATRON'' se lo indique y medie orden por escrito para ello, la que
sealar el da o los das y el horario en el cual desempear la misma. Para el
caso de computar el tiempo extra laborado deber ''EL TRABAJADOR'' recabar y
conservar la orden referida a fin de que en su momento quede debidamente
pagado el tiempo extra laborado; en la inteligencia de que la falta de
presentacin de dicha orden ser imputable a ''EL TRABAJADOR''.
SEPTIMA.- ''EL TRABAJADOR'' percibir como contraprestacin por
sus servicios un salario que ascender a la cantidad de $ _____________ por
cada hora de trabajo. De lo que resulta que segn el horario de labores
establecido en la Clusula Quinta, el salario semanal ascender a la cantidad
de $_______ ( con letra), mismo que ser pagado en el domicilio de ''EL
PATRON'' los das _______al trmino de la jornada, y en moneda corriente.
Manifestando ''LAS PARTES'', que en el salario que han establecido queda
comprendida la parte proporcional del sptimo da, o da de descanso, en
trminos del artculo 72 de la ''LEY''. De igual modo ''LAS PARTES'' manifiestan
establecer el salario mencionado.
OCTAVA.- ''LAS PARTES'' establecen el domingo como da de descanso semanal,
pudiendo ser cambiado el mismo si las necesidades de ''EL PATRON'' lo requieren. Sise
pactare da diverso de descanso ste lo ser el da: ___________________, en cuyo caso
''EL PATRON'' pagar la prima dominical proporcional correspondiente en trminos del
artculo 71 de ''LA LEY''.
NOVENA.- Quedando establecido como das de descanso obligatorios los sealados en
el artculo 74 de ''LA LEY'', y que son: 1 de Enero, 5 de Febrero, 21de Marzo, 1 de Mayo,
16 de Septiembre, 20 de Noviembre; 25 de Diciembre.
DECIMA.- ''EL TRABAJADOR'' deber observar y cumplir todo lo contenido en el
Reglamento Interior de Trabajo con que cuente ''EL PATRON'', as como observar el
Contrato Colectivo en su caso, en todo aquello que le sea aplicable a la naturaleza de
''EL CONTRATO''.

DECIMA PRIMERA.- ''EL TRABAJADOR'', tendr derecho a disfrutar de un perodo


anual de vacaciones segn lo establece el artculo 76 de ''LA LEY'', tomando en
consideracin la antigedad en el trabajo, as como a disfrutar de una prima
vacacional de 25 % sobre el importe de lo pagado por concepto de vacaciones.
Lo anterior con base en el artculo 80 de ''LA LEY''
DECIMA SEGUNDA.- ''EL TRABAJADOR'', tendr derecho a recibir por parte de
''EL PATRON'' antes del da Veinte de Diciembre de cada ao el importe
correspondiente a quince das de salario como pago de aguinaldo a que se
refiere el artculo 87 de ''LA LEY'', o su parte proporcional.

DECIMA TERCERA.- ''EL TRABAJADOR'' acepta someterse a


los exmenes mdicos que peridicamente establezca ''EL PATRON'', en
trminos del artculo 134 fraccin X de ''LA LEY'', a fin de mantener en forma
ptima sus facultades fsicas e intelectuales, para el mejor desempeo de sus
funciones. El mdico que practique los reconocimien tos ser designado y
retribuido por ''EL PATRON''.

DECIMA CUARTA.- ''EL TRABAJADOR'' deber integrarse a las Comisiones Mixtas


de Capacitacin y Adiestramiento, as como a la de Seguridad e Higiene en el
Trabajo que tiene constituida ''EL PATRON'', y deber ser capacitado o
adiestrado en los trminos de los Planes y Programas establecidos o que se
establezcan por ''EL PATRON''.
DECIMA QUINTA.- ''EL TRABAJADOR'' deber observar y cumplir todo lo
contenido en el Reglamento Interior de Trabajo con que cuenta ''EL PATRON'' y
que tiene fijado en reas de mayor visibilidad en elcentro de trabajo.
DECIMA SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' acepta y por ende queda establecido que
cuando por razones convenientes para ''EL PATRON'' modifique el horario de
trabajo, podr desempear su jornada de trabajo en el que quede establecido
ya que sus actividades al servicio de ''EL PATRON'' son prioritarias y no se
contraponen a otras que pudiera llegar a desarrollar.
DECIMA SEPTIMA.- ''EL TRABAJADOR'' deber dar fiel cumplimiento a las disposiciones
contenidas en el artculo 133 de ''LA LEY'', y que corresponden a las obligaciones de los
trabajadores en el desempeo de sus labores al servicio de ''EL PATRON''.
DECIMA OCTAVA.- ''EL TRABAJADOR'' deber presentarse puntualmente a sus labores
en el horario de trabajo establecido y firmar las listas de asistencia acostumbradas o
checar su tarjeta de asistencia en el reloj checador diariamente. En caso de retraso o
de falta de asistencia injustificada podr ''EL PATRON'' imponerle cualquier correccin
disciplinaria de las que contempla el Reglamento Interior de Trabajo, o ''LA LEY''.

leido que fue el presente contrato lo firman por triplicado, quedando el original en
deposito ante la junta respectiva de conciliacion y arbitraje, y las copias una vez
registradas en poder de cada parte.
En la ciudad de _________________a los _____dias del mes de ______del ao________
________________________
_________________________
''EL TRABAJADOR''
''EL PATRON''
________________________
_________________________
TESTIGO
TESTIGO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA


CONTRATO que celebran la empresa ___________________representada por el
C.____________________por una parte y por la otra el C._________________al tenor
de las siguientes clausulas y condicones.
CLAUSULAS:
1o. El presente contrato se celebra por OBRA DETERMINADA, consistente
en:___________ la cual una vez que termine este Contrato dejar de tener valor y desde
luego el trabajador (a) terminar su relacin con la Empresa contratante sin
reponsabilidad para sta, consecuentemente el presente contrato tendr una duracion
aproximada de__________.Tiempo en el cual se calcula se podr terminar la
sobreproduccin del producto solicitado, que no se puede realizar con los trabajadores
de planta actualmente existentes.

2o.- El trabajador se obliga a prestar sus servicios a la empresa patrn bajo


su direccin y dependencia, sus servicios personales en la obra determinada
que anteriormente qued detallada en el lugar o lugares
siguientes________________
3o.- La duracin de la jornada de trabajo ser la legal. El trabajador (a) deber entrar
a las___horas salir a las ______horas, y de ________a ______horas.
El horario anterior podr ser modificado previa orden de la empresa de acuerdo con
las necesidades de sta. La reduccin de la empresa para establecer nuevamente la
jornada legal y total contratada.
4o.- El trabajador se obliga en relacin con la clusula No. 2 de este contrato a
cumplir con toda exactitud las rdenes que reciba del patrn y asimismo que las
labores que se le designen.
5o.- El sueldo convenido como retribucin que percibira el empleado (a) por

los servicios a que se refiere este contrato ser $ _________ (con letra)
(semanal, quincenal o mensual, en relacin a la obra determinada que ha
quedado detallada en la clusula primera de este contrato).
6o.- El presente contrato tendr una duracin aproximada de _________________
tiempo que estima para dar por terminada la obra contratada.
7o.- El trabajador gozar de los descansos legales obligatorios.

8o.- El desanso semanal para el trabajador (a) ser el de cada seman, el cual
se podr cambiar por necesidades propias de la empresa.
9o.- Ambas parte convienen en someterse a las disposiciones del Reglamento
interior de Trabajo.

10o.- Lo expresamente no estipulado en este contrato se entender que


queda sujeto a lo establecido en las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo,
en lo relativo a este contrato y en general al tabajo mismo.
la Ciudad de________a los_____das del mes de____del ao __________.
__________________
FIRMA DEL PATRON

______________________
FIRMA DEL TRABAJADOR

____________________
TESTIGO

______________________
TESTIGO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C.


________________ Y POR LA OTRA EL C.___________AL TENOR DE LOS SIGUIENTES
ANTECEDENTES Y CLAUSULAS:
ANTECEDENTES.

1.- Declara el C.__________________ser legtimo propietario de la negociacin o


centro de trabajo _____________________ubicado en __________________
2.-ELtrabajador el C.__________________manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de
____ aos de edad, estado civil_______con domicilio en _____________________ nombre de
la esposa _____________de los hijos ________________________________

3.- Declaran la partes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es)


preponderantes son: ________________________________
ELTRABAJADOR____________________________________________________________ manifiesta
que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el
antecedente que precede.

El PATRON__________________ requiere de los servicios de personal apto para el


desarrollo de sus actividades, y de modo especial para el puesto o funciones
de_____________________________
6.- EL TRABAJADOR____________________ es conforme en desempear los requerimientos
del Patrn y en plasmar las condiciones general es de trabajo sobre las cuales prestar
sus servicios personales.
CLAUSULAS.

PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad en el presente contrato se


denominar en lo sucesivo a el C.___________________como ''EL PATRON''; a el C.
___________________como ''EL TRABAJADOR''; a la LeyFederal del Trabajo como
''LA LEY'', al referirse al presente documento como ''EL CONTRATO'', y a los que
suscriben como ''LAS
PARTES''.
SEGUNDA.- Este ''CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminado segn lo establece
el artculo 35 de la Ley''.

TERCERA.- La prestacin de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' consistirn en


____________________________________________________
CUARTA.- El lugar de la prestacin de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' ser domicilio

de ''EL PATRON''.

Asimismo ''LAS PARTES'' convienen y acepta DEL TRABAJADOR'' que cuando


por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestacin de
servicios contratados haya necesidad de removerlo, podr trasladares al lugar
que ''EL PATRON'' le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su
salario.
En este caso ''EL PATRON'' le comunicar con anticipacin la remocin del lugar de
prestacin de servicios indicndole el nuevo asignado.
Para el caso que en el nuevo lugar de prestacin de servicios que le fuera asignado
variara el horario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta dicha modalidad.
QUINTA.- La duracin de la jornada de trabajo ser de____ horas semanales, quedando
distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:
De las ___________ a las _______________ horas y
de las ____________ a las _______________ horas.
En trminos del artculo 59 de ''LA LEY'', para que ''EL TRABAJADOR'' disfrute de un
descanso semanal mayor al comnmente establecido, puede ampliarse el horario
diario de labores y quedar como sigue:
De las ____________ a las _______________ horas y
de las ____________ a las ________________ horas
Los das_______y los das _________de las_________________a las ________________horas.

Cuando el horario de labores sea continuo ''EL TRABAJADOR'' tendr derecho a


media hora de descanso para tomar alimentos y le ser computado dicho
perodo dentro de su jornada de trabajo; quedando en su caso comprendido el
mismo de las ________horas a las _________ horas.
''EL TRABAJADOR'' nicamente podr laborar tiempo extraordinario cuando ''EL PATRON
se lo indique y medie orden por escrito, la que sealar el da o los das y el horario en
el cual se desempear el mismo. Para el caso de computar el tiempo extraordinario
laborado deber ''EL TRABAJADOR'' recabar y conservar la orden referida a fin de que
en su momento quede debidamente pagado el tiempo extra laborado; la falta de
presentacin de esa orden solo es imputable a ''EL TRABAJADOR''.

SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' percibir por la prestacin de sus servicios como


salario diario la cantidad de $_______ ( ___________________PESOS 00/100 M N.)
Los cuales sern cubiertos en efectivo y en moneda nacional . Del salario
anterior ''EL PATRON'' har por cuenta de ''EL TRABAJADOR'' las deducciones
legales correspondientes, particularmente las que se refieren a impuestos
sobre la Renta, Seguro Social, cuota sindical, etc.
''EL TRABAJADOR'' deber cada vez que le sea pagado su salario extender a
favor de ''EL PATRON'' el recibo correspondiente en los documentos que el
mismo le presente para tales fines.
SEPTIMA.- ''EL TRABAJADOR'' recibir el pago de su salario en el domicilio del lugar de
la prestacin de sus servicios.

OCTAVA.- ''EL TRABAJADOR'' tendr derecho por cada seis das de labores a descansar
uno con el pago de salario diario correspondiente. Queda establecido preferentemente
como da de descanso semanal el da_________ de cada semana, pudiendo ser
cambiado el mismo.

NOVENA.- Cuando ''EL TRABAJADOR'' por razones administrativas tenga que


laborar el da domingo, ''El PATRON'' le pagar, adems de su salario ordinario,
un 25% (Veinticinco por Ciento) como prima dominical sobre el salario ordinario
devengado. Independientemente del da de descanso semanal, al que tendr
derecho.
DECIMA.- Quedan establecidos como das de descanso obligatorio los sealados en el
artculo 74 de ''LA LEY''

DECIMA PRIMERA.- ''EL TRABAJADOR'' tendr derecho a disfrutar de un perodo


anual de vacaciones segn lo establecido en el artculo 76 de ''LA LEY''
tomando en consideracin la antigedad en el trabajador as como a disfrutar
del salario que le corresponda. De igual modo recibir la Prima Vacacional
respectiva, equivalente al 25 % del importe pagado por concepto de
vacaciones.
DECIMA SEGUNDA.- ''EL TRABAJADOR'' tendr derecho a recibir por parle de ''EL
PATRON'', antes del da 20 de Diciembre de cada ao, el importe correspondiente a
quince das de salario como pago del aguinaldo a que se refiere el artculo 87 de ''LA
LEY'', o su parte proporcional por fraccin de ao.

DECIMA TERCERA.- ''EL TRABAJADOR'' acepta someterse a


los exmenes mdicos que peridicamente establezca ''EL PATRON'' en los
trminos del artculo 134 Fraccin X de ''LA LEY'', a fin de mantener en forma
ptima sus facultades fsicas e intelectuales, para el mejor desempeo de sus
funciones. El mdico que practique los reconocimientos ser designado y
retribuido por ''EL PATRON''.
DECIMA CUARTA. - ''EL TRABAJADOR'' deber integrarse a los

Planes, Programas y Comisiones Mixtas de Capacitacin y Adiestramiento as


como a los de Seguridad e Higiene en el Trabajo que tiene constituidos ''EL
PATRON'', tomando parte activa dentro de los mismos segn los cursos
establecidos y medidas preventivas de riesgos de trabajo.
DECIMA QUINTA.- ''EL TRABAJADOR'' deber observar y cumplir todo lo contenido en el
Reglamento Interior de Trabajo con que cuenta ''EL PATRON'' y que tiene fijado en las
reas de mayor visibilidad.

DECIMA SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' acepta y por ende queda establecido que
cuando por razones convenientes para ''EL PATRON'' ste modifique el horario
de trabajo, podr desempear su jornada en el que quede establecido ya que
sus actividades al servicio de ''EL PATRON'' son prioritarias y no se contraponen
a otras que pudiere llegar a desarrollar.
DECIMA SEPTIMA.- ''EL TRABAJADOR'' deber dar fiel cumplimiento a las disposiciones
contenidas en el artculo 134 de ''LA LEY'' y que corresponden a las obligaciones de los

trabajadores en el desempeo de sus labores al servicio de ''EL PATRON''.


DECIMA OCTAVA.- EL TRABAJADOR'' deber presentarse puntualmente a sus labores en
el horario de trabajo establecido y firmar las listas de asistencia acostumbradas o
checar su tarjeta de asistencia en el reloj-checador diariamente. En caso de retraso o
falta de asistencia injustificada podr ''EL PATRON'' imponerle cualquier correccin
disciplinaria de las que contena el Reglamento Interior de Trabajo. o ''LA LEY''.
DECIMA NOVENA.- Para todo lo no previsto en el presente ''CONTRATO'' se estar a lo
contenido en el Contrato Colectivo de Trabajocon que cuente el ''PATRON'' o bien lo
prescrito por ''LA LEY'' o el Contrato Ley respectivo en su caso as como el reglamento
Interior de Trabajo.

Leido que fue el presente contrato por quienes en el intervienen lo ratifican


e impuestos de su contenido lofirman por triplicado quedando el original en
deposito ante la junta de conciliacion y arbitraje y las copias una vez
registradas en poder de cada parte.
En la ciudad de ______________________ a los dias________del mes de ____________del
ao_________
__________________________
''EL TRABAJADOR''

_________________________
''EL PATRON''

__________________________
__________________________
TESTIGO
TESTIGO

CONVENIO DE TERMINACION DE RELACION COLECTIVA DE TRABAJO


CONVENIO DE LA TERMINACION DE LA RELACION COLECTIVA DE TRABAJO QUE
CELEBRAN POR UNA PARTE EL SINDICATO
___________________________REPRESENTADO EN ESTE ACTO POR
___________________Y POR LA OTRA PARTE
LA EMPRESA _____________________REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR
__________________________ A QUIENES EN LO SUCESIVO SE LES DENOMINARA
''SINDICATO'' Y ''PATRON'' RESPECTIVAMENTE, COMPARECIENDO TAMBIEN
PERSONALMENTE LOS TRABAJADORES, LOS
CC.______________________________________________________________
CLAUSULAS

PRIMERA.- Las partes contratantes se reconocen mutua y recprocamente la


personalidad para denunciar el presente convenio en trminos de los artculos
692 y 693 de la Ley Federal del Trabajo.
SEGUNDA.- Las partes contratantes manifiestan que el objeto del presente Convenio
con apoyo en los artculos 401, 433, 434 y 439 de la Ley Laboral es la terminacin de la
Relacin Colectiva de Trabajo existente entre ellas.

TERCERA.- Las partes manifiestan que la causa de la terminacin expresada consiste


en:
a).- ( ) Fuerza mayor o caso fortuito no imputable a ''EL PATRON''.
b).- ( ) Incapacidad fsica de ''EL PATRON''.
c).- ( ) Incapacidad mental de ''EL PATRON''.
d).- ( ) Muerte de ''EL PATRON''.
e).- ( ) Incosteabilidad notoria y manifiesta de la explotacin.
f).- ( ) Agotamiento de la materia objeto de una industria extractiva.
g).- ( ) Concurso o quiebra legalmente declarada.

h).- ( ) Agotamiento de la obra, tiempo o capital determinado tratndose de


empresa explotadora de minas.
i).- ( ) Reduccin de personal por implantacin de procedimientos nuevos de trabajo.
j).- ( ) Por mutuo consentimiento.

CUARTA.- Las partes manifiestan que las plazas afectadas y suprimidas por
virtud de este Convenio, de los trabajadores sindicalizados de ''EL PATRON'' son
las pertenecientes a los trabajadores que se enlistan, con el salario, puesto y
antigedad indicada.
TRABAJADOR
PUESTO
SALARIO ANTIGEDAD
__________________ ____________ ____________ _________________
__________________ ____________ ____________ _________________
__________________ ____________ ____________ _________________
__________________ ____________ ____________ _________________

QUINTA.- Las partes contratantes manifiestan que previo ajuste de cuentas y


realidades, y con las bases de antigedad y salario sentadas en la clusula que
antecede, corresponde a cada trabajador la cantidad que a continuacin se
indica:
TRABAJADOR
_________________
_________________

IMPORTE DE LA LIQUIDACION
__________________________
__________________________

SEXTA.- Por su parte los trabajadores comparecientes individualmente


considerados manifiestan expresamente su conformidad con las cantidades
mencionadas, extendiendo por tal motivo el ms amplio y valedero RECIBO
FINIQUITO que en derecho proceda, no reservndose por tal virtud accin o
derecho que ejercitar en el futuro ni laboral, ni civil, ni de ninguna otra
naturaleza tanto en contra de ''EL PATRON'' como de ''EL SINDICATO''
compareciente, ya que las cantidades recibidas comprenden todas las
prestaciones ordinarias y extraordinarias, legales y contractuales como son de

modo enunciativo y no limitativo: salarios devengados, horas extras,


vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, prima de antigedad, fondo de ahorro
y dems prestaciones que en derecho procedan, y que se especifican en la
Tabla anexa, misma que forma parte del presente Convenio.
SEPTIMA.- En tales condiciones las partes solicitan de esta Junta tenga por
terminada definitiva y totalmente la Relacin Colectiva de Trabajo entre los
comparecientes, y en su oportunidad mande cancelar el Registro del Contrato
Colectivo de Trabajo que las mismas haban suscrito, ya que los trabajadores
comparecientes son la totalidad de sindicalizados que prestaban sus servicios
para ''EL PATRON'' ______________________________________.
OCTAVA.- En caso de abarcar con este Convenio solo a una parte de los trabajadores
sindicalizados, las partes solicitan de esta Junta tenga por canceladas las plazas de ''EL
SINDICATO'' correspondiente en nmero y puestos o categoras a los

trabajadores comparecientes, en la inteligencia que en el futuro ''EL


SINDICATO'' titular, solo manejar ___________ plazas; con lo que ste ltimo
manifiesta expresamente su conformidad.
NOVENA.- ''EL PATRON'' se obliga en trminos del artculo 154 de la Ley Laboral
a respetar los derechos de antigedad, preferencia y ascenso. Lo anterior solo
en caso de que el mismo reanude las actividades de su Empresa o crea una
semejante, tal como lo prevee el artculo 438 de la misma Ley.
DECIMA.- Para dar cumplimiento a la Clusula Quinta del presente, ''EL PATRON'' exhibe
en este acto las sumas indicadas en:
( ) Efectivo ( ) Cheques:
TRABAJADOR
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________

No. DE CHEQUE
________________
________________
________________
________________
________________
________________

No. CUENTA
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________

BANCO
________________
________________
________________
________________
________________
________________

solicitando de esta Junta se certifique su entrega y recibo.

DECIMA PRIMERA.- Por ltimo las partes contratantes solicitan que toda vez
que el presente Convenio no es contrario a la moral ni a la Ley, ni tampoco
implica renuncia en los derecho de los trabajadores, con fundamento en los
artculos 33, 34, 606, 982, 983, 987 y 990 de la Ley Laboral lo apruebe en todo
su clausulado elevndolo a la categora de COSA JUZGADA, y en su oportunidad
lo archive como asunto TOTALMENTE concluido.
LEIDO QUE FUE EL PRESENTE CONVENIO LAS PARTES CONTRATANTES LO
RATIFICAN EN TODOS SUS TERMINOS EN LA CIUDAD DE _________________________a del
dia____mes_________ao__________
POR EL SINDICATO
______________________

POR LA EMPRESAnbsp; ________________________

LOS TRABAJADORES
________________________
________________________
________________________
________________________
________________________
________________________

______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________

TABLA DE LIQUIDACION ANEXA AL CONVENIO DE TERMINACION DE LA


RELACION COLECTIVA DE TRABAJO CELEBRADO POR EL SINDICATO
________________________Y LA EMPRESA__________________________.
NOMBRE DEL TRABAJADOR ______________________
PRESTACIONES

IMPORTE

SALARIOS DEVENGADOS
HORAS EXTRAS
AGUINALDO

PERIODO

$ _______________

$_

$ _______________ $ _
$ _______________ $ ________________

VACACIONES

$ _______________

$ ________________

PRIMA VACACIONAL
$ _______________ $ ________________
FONDO DE AHORRO
$ _______________ $ ________________
PRIMA DE ANTIGEDAD
$ _______________ $ ___________
OTRAS (especifique) _______________
$ _______________$ ____
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA
$ ________________$ _______
SUBTOTAL 1

$ ________________

DEDUCCIONES EN TERMINOS DE LOS ARTICULOS 97 Y 110 DE LA LEY LABORAL.


I.S.P.T
$ ________________
PRESTAMOS
$ ________________
RENTAS
$ ________________
OTROS __________________ $ ________________
SUBTOTAL 2

$ ________________

CANTIDAD NETA RECIBIDA

$ ________________

CONVENIO DE TERMINACION DE TRABAJO INDIVIDUAL


CONVENIO DE TERMINACION DE LA RELACION INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE
CELEBRAN POR UNA PARTE EL TRABAJADOR el C. _____________________Y POR LA

OTRA LA EMPRESA ___________________ REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL


C._________________________QUIENES EN LO SUCESIVO SE DENOMINARAN ''EL
TRABAJADOR'' Y ''EL PATRON'' RESPECTIVAMENTE, Y A AMBOS COMO ''LAS
PARTES'' Y QUE SE SUJETAN AL TENTO DE LAS SIGUIENTES:
CLAUSULAS
PRIMERA.- ''LAS PARTES'' se reconocen mutua y expresamente la personalidad con que
comparecen para la celebracin de este Convenio en trminos del artculo 692 de la
Ley Laboral.
SEGUNDA.- ''LAS PARTES'' han decidido de comn acuerdo dar por terminada con esta
fecha la Relacin y/o Contrato de Trabajo que los una, en trminos de la fraccin I del
Artculo 53 de la citada Ley.

TERCERA.- ''LAS PARTES'' manifiestan que previo ajuste y cuentas de realidades


han llegado a la conclusin de que se le adeuda a ''EL TRABAJADOR'' por
concepto de todas y cada una de las prestaciones legales y contractuales,
ordinarias y extraordinarias a que tuvo derecho hasta este da, la cantidad
lquida y total de $ _____ ( _______MN ).
PRESTACIONES

IMPORTE

HORAS EXTRAS

$ ________________

SALARIOS DEVENGADOS

PERIODO

$ ________________

$ _______________

$ _______________

VACACIONES

$ ________________ $ _______________<br>PRIMA
VACACIONAL
$ ________________ $ _______________
PRIMA DE ANTIGEDAD
$ ________________ $ _______________
OTROS (especifique) ________________ $ ____________
$ _____
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA
$ ________________ $ __________
SUBTOTAL 1

$ ________________

DEDUCCIONES EN TERMINOS DE LOS ARTICULOS 97 Y 110 DE LA LEY LABORAL


I.S.P.T.
PRESTAMOS
RENTAS
OTROS
SUBTOTAL

$ ________________
$ ________________
$ ________________
$ ________________
$ ________________

CANTIDAD NETA RECIBIDA

$ ________________

Por su parte el ''EL TRABAJADOR'' manifiesta expresamente su conformidad con


la suma mencionada, extendiendo en este momento el ms amplio y valedero
RECIBO FINIQUITO que en derecho proceda en favor de ''EL PATRON''.
CUARTA.- ''EL TRABAJADOR'' manifiesta para todos los efectos legales a que haya lugar,
que durante ellapso que dur la relacin laboral, jams sufri riesgo de trabajo alguno.

QUINTA.- ''LAS PARTES'' manifiestan no reservarse accin o derecho que


ejercitar en el futuro la una en contra de la otra recprocamente, ni laboral, ni
civil, ni de ninguna otra naturaleza.

SEXTA.- El compareciente por ''EL PATRON'' exhibe en este acto la cantidad citada en la
clusula tercera, en: EFECTIVO ( )
CHEQUE ( ) No. ____________________ CUENTA _________________ BANCO _________________
solicitando se certifique la entrega y recibo de dicha suma.
SEPTIMA.- ''LAS PARTES'' manifiestan para los efectos legales conducentes que la
Relacin de Trabajo tuvo una duracin de: ______________________ y consideran como
base salarial diaria para el presente Convenio la cantidad de $ __________
( _____________00/100 MN ).
OCTAVA.- Por ltimo ''LAS PARTES'' solicitan que toda vez que el presente Convenio no
es contrario a la moral ni a la Ley, se apruebe el mismo en todos sus trminos,
elevndose a la categora de COSA JUZGADA, se ordene su archivo definitivamente
concluido. Lo anterior con fundamento en lo establecido por los artculos 33, 53
fraccin I, 982, 983, 987, y 990 de la Ley en Comento.

Leido que fue el presente lo ratifican las partes en todos sus terminos en la ciudad de
________________a los dias___ del mes de _______________del ao________

EL TRABAJADOR
_________________

EL PATRON
_____________________

CONVENIO LABORAL PAGO DE PRIMA DE ANTIGUEDAD


CONVENIO LABORAL DE NATURALEZA INDIVIDUAL DE PAGO DE "PRIMA DE
ANTIGEDAD" CELEBRADO ENTRE EL TRABAJADOR:
______________________________________________ Y LA EMPRESA:
_____________________________________________________ REPRESENTADA EN ESTE
ACTO POR: ___________________________________________________________ QUIENES
EN LO SUCESIVO SE DENOMINARAN "TRABAJADOR" Y "PATRON"
RESPECTIVAMENTE Y AMBOS COMO "LAS PARTES", Y QUE SE SUJETAN BAJO LOS
SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS:
ANTECEDENTES.
1.- El TRABAJADOR" __________________________________________________________ se
identifica con el documento consistente en:
________________________________________________________ donde consta su fotografa
nombre y firma o huella.
2.- El Representante Patronal acredita su personalidad en trminos del instrumento

notarial No. __________________ volumen ________________ de la Notaria Pblica No.


______________ de ________________________________. O bien tratndose de persona fsica
en trminos del documento consistente en ________________________________
_____________________________
3.- "LAS PARTES" manifiestan haber celebrado un Contrato Individual de Trabajo verbal
( ) escrito ( ) con fecha ___________________ de __________________ de 199 ____.

4.- Que a partir de la fecha mencionada en el antecedente que precede "EL


TRABAJADOR ha prestado ininterrumpidamente sus servicios para el "PATRON"
hasta el da de hoy siendo su puesto actual el de
______________________________________________________________________________.
5.- Manifiestan "LAS PARTES" que el salario por da que consideran como base
para cuantificar la Prima de Antigeda d que se liquida con fundamento en la
fraccin II del artculo 162 de la Ley Laboral
ser la cantidad de $ ___________________ ( _____________________________________________
).
CLAUSULAS
PRIMERA.- "LAS PARTES" se reconocen mutuamente la personalidad con que suscriben
el presente Contrato.
SEGUNDA.- "LAS PARTES" manifiestan que el nico objeto del presente Contrato es que
el "PATRON" liquide al "TRABAJADOR" su prestacin de "PRIMA DE ANTIGEDAD", sin
terminar, ni suspender ni modificar la relacin contractual existente.

TERCERA.- Con las bases en antigedad y salario mencionadas en los


antecedentes 3o. y 5o. del presente Contrato, o sea ________ aos de servicio y
salario de $ __________________________________ ( ______________________
________________________ ) a razn de doce das por ao en trminos de la
fraccin I del artculo 162 de la Ley Laboral dan como resultado das de "PRIMA
DE ANTIGEDAD" que multiplicado por el salario anterior arrojan un. total de $
_____________________ ( _____________________________________________________ )
como importe de dicha prestacin salvo error u omisin aritmtico.
CUARTA.- EL "PATRON" exhibe el importe total mencionado en: ( )efectivo ( )cheque
No. ______________ Cuenta ________________ Banco _______________________ solicitando de
esta junta certifique su entrega y recibo.

QUINTA.- "LA PARTES" manifiestan que su Contrato Individual de Trabajo y/o


Relacin de Trabajo existente continuar en los mismos trminos y condiciones
que lo tienen pactado, con la salvedad y a consecuencia del pago que se
efecta, que la prestacin de Prima de Antigedad en el futuro se
cuantificarnica y exclusivamente a partir de esta fecha y hasta que las partes
terminen en definitiva su contrato de trabajo, ya siendo intrascendente la fecha de
ingreso del "TRABAJADOR" para efectos de su "PRIMA DE ANTIGEDAD" que se genere
con posteridad.
SEXTA.- Toda vez que la prestacin que se paga est gravada por las Leyes Fiscales, el
"PATRON" retiene al "TRABAJADOR" por conceptos de I.S.P.T. Ia cantidad de $
_____________________________ ( ______________

____________________________________________ ).

SEPTIMA.- "LAS PARTES" solicitan a esta Junta de Conciliacin y Arbitraje con


apoyo en los artculos 33, 162, 987 y dems relativos de la Ley Laboral se sirva
aprobar el presente Convenio en todo .su clausulado ya que no es contrario a
la moral ni a la Ley, ni tampoco contiene renuncia de derechos del
"TRABAJADOR", y en su oportunidad se sirva ordenar el archivo del presente
expediente como asunto concluido.
LEIDO QUE FUE EL PRESENTE DOCUMENTO LAS PARTES CONTRATANTES LO RATIFICAN
EN TODO SU CLAUSULADO EN LA CIUDAD DE __________________________ A LOS
___________ DIAS DEL MES _____________________ DE ____.
________________________
_______________________
EL TRABAJADOR
EL PATRON

CONVENIO LABORAL QUE MODIFICA LAS CONDICIONES


COLECTIVAS DE TRABAJO
CONVENIO LABORAL QUE MODIFICA LAS CONDICIONES COLECTIVAS DE
TRABAJO CELEBRADO ENTRE EL SINDICATO
_______________________________REPRESENTADO EN ESTE ACTO
POR_________________________________Y
LA EMPRESA _________________________REPRESENTADA POR
____________________A QUIENES EN LO SUCESIVO SE LES DENOMINARA
"SINDICATO" Y "EMPRESA" RESPECTIVAMENTE, ASI COMO A AMBOS "LAS
PARTES" SUJETANDOLO BAJO LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS.
ANTECEDENTES
1.- "LAS PARTES" tienen celebrado un Contrato Colectivo de Trabajo, que ha regido su
relacin laboral desde
_________________________________________________________________.
2.- De entonces a la fecha el trabajo se ha prestado en forma normal habiendo existido
siempre el Dilogo entre "LAS PARTES" para conciliar sus intereses.

3.- Las condiciones generales de trabajo pactadas y que actualmente tienen


vigencia en "LA EMPRESA", son las contenidas en el Contrato Colectivo
presentado ante la Junta _________________ con fecha ____________________ y No.
de Registro ___________________ y del cual se anexa copia al presente Convenio
para los fines legales conducentes.
4.- Ahora bien, dadas las condiciones econmico-administrativas por las que "LA
EMPRESA" atraviesa, as como las nuevas reformas y polticas tanto legislativas como
gubernamentales, "LAS PARTES" para evitar el cierre de la fuente de trabajo o bien la
terminacin del Contrato Colectivo existente entre ellas han optado por preservar la
relacin contractual con apego al principio de "Estabilidad en el empleo que consigna
la Ley Laboral y el criterio jurisprudencial, considerando que lo pueden lograr solo

modificando las condiciones de trabajo, y para tal efecto se otorgan las siguientes:
CLAUSULAS
PRIMERA.- "LAS PARTES" se reconocen mutuamente la personalidad para celebrar el
presente Convenio en trminos del artculo 692 y 693 de la Ley Laboral.

SEGUNDA.- Por las razones expuestas en "ANTECEDENTES" y con apoyo en el


artculo 426 de la LeyFederal del Trabajo "LAS PARTES" manifiestan que el
objeto del presente Convenio es modificar las condiciones de trabajo
contenidas hasta hoy en su Contrato Colectivo.
TERCERA.- "LAS PARTES" sealan que las condiciones y/o clusulas que se desean
modificar son las siguientes:
La_____
La_____

CUARTA.- "LAS PARTES" manifiestan que con las modificaciones expuestas


podrn continuar relacin contractual y perseverar as el principio de
"Estabilidad en el Empleo" que rige en nuestro derecho.
QUINTA.- "LAS PARTES" manifiestan que las condiciones contractuales que no
han sido modificadas expresamente, regirn en el futuro, y es su derecho
mantenerlas en su Contrato como hasta hoy.
SEXTA.- "LAS PARTES" manifiestan que el lapso por el que modifican las condiciones
sealadas ser:
a).- ( ) ________
b).- ( ) Por tiempo indefinido
SEPTIMA.- "LAS PARTES" por ltimo solicitan de esta H. Junta de Conciliacin y Arbitraje
que toda vez que el presente Convenio no es contrario a la moral ni a la Ley, ni
tampoco implica renuncia de derechos laborales, se sirva aprobar el mismo en todo su
clausulado, elevndolo a la categora de LAUDO EJECUTORIADO, y una vez hecho esto
se ordene su registro y archivo. Lo anterior con fundamento en los artculos 33, 429,
982, 983 y 987 de la Ley Laboral.
LEIDO QUE FUE EL PRESENTE LO RATIFICAN LAS PARTES CONTRATANTES EN TODOS
SUS TERMINOS EN LA CIUDAD DE ____________________________ A LOS _______________
DIAS DEL MES DE _____________________ DE ________.
________________________

EL SINDICATO

_________________________

LA EMPRESA

DEMANDA DE RECISION LABORAL IMPUTABLE AL PATRON


H. Junta_______de Conciliacin y Arbitraje
PRESENTE

______________por mi propio derecho, sealando para or

notificaciones__________y designando como mi apoderado jurdico al C.


Lic.________en los trminos de la carta-poder adjunta, respetuosamente
comparezco a exponer.
Por medio del presente escrito acudo demandar a_________con domicilio
en_____________o a quien resulte responsable de a fuente de trabajo ubicada
en_____________el pago de las indemnizaciones y prestaciones que a continuacin
sealo, derivadas de la rescisin de la relacin de trabajo por causa imputable a la
demandada, y otros conceptos, reclamando en consecuencia lo siguiente:

a).- El pago de la cantidad de$_______por concepto de indemnizacin


constitucional de tres meses de salario, a razn de un salario de $_______
diarios, mas los salarios vencidos desde la fecha en que me separ del trabajo,
que fue el da________hasta que se cumplimente el laudo, conforme a la
fraccin III del artculo 50, en relacin con el artculo 52 de la Ley Federal del
Trabajo.
b).- El pago de la cantidad de_________correspondiente a veinte das de
ssalarios por cada ao deservicios prestados, por concepto de la indeminacin
que establece la fraccin II del artculo 50 en relacin con el artculo 52 del
citado ordenamiento.
c).- El pago de la cantidad de$________por concepto de
los salarios devengados que me han sido retenidos por la demandada en forma
ilegal.
d).- El pago de la cantidad de$_____por concepto de_____horas extrasa, a
razn________horas extras, a razn de salario_______queno me fueron cubiertas.

e).- El pago de los salarios de________das de vacaciones correspondiente al


perodo de________que no disfrut ni me fueron pagadas, sobre la base de mi
salario aumentado con el veinticinco por ciento, conforme al artculo 80 de la
Ley Federal del Trabajo.
f).- El pago de la cantidad de _________ por concepto de aguinaldo anual.
g).- El pago de la cantidad de_______por concepto de prima de antiguedad.
h).- El pago de la cantidad de_________ por concepto de _______.

Fundo mi demanda en los hechos consideraciones de derecho siguientes:


Hechos :

I. Con fecha__________entr a prestar mis servicios a la demandada, con el


puesto de__________consistiendo mis labores en__________. A partir de la fecha
de___________la demandada dej de pagarme los salarios devengados por mis
servicios correspondientes a los das_________y aunque me present a cobrarlos
con fecha _________en el lugar de _________la demandada se neg a pagarme,
por lo que me separ del trabajo y resind la relacin de trabajo por causa
imputable al patrn, en los trminos del artculo 51, fraccin V, de la Ley
Federal del Trabajo con fecha__________en la cual a demandada me adeudaba
por concepto de salarios retenidos la cantidad de_________ por lo que reclamo
la indemnizacin consistente en el pago de tres meses de salarios, mass veinte
das de salarios por cada ao de servicios prestados, los salarios retenidos, y
los salarios vencidos desde la fecha en que me separ del trabajo, hasta que se
cumplimente el laudo.
III.- Mi jornada ordinaria de trabajo era de las____a las____horas, de_____ a________ pero

labor tiempo extraordinario de las____a las_____horas, que asciende a un


total________; y, en consecuencia, durante dichos das labor tiempo extraordinario de
las_________horas extras, adeudandoseme por tal concepto la cantidad de__________
que reclamo.

IV.- No disfrut ni me fueron pagadas las vacaciones correspondientes al


perodo anual de_______consistentes en_______das, a razn de un salario
de________aumentando con el veinticinco por ciento, que importan la cantidad
de_______cuyo pago reclamo (o bien, reclamar las vacaciones proporcionales,
conforme al artculo 79 de la Ley).
IV. La demandada no me ha cubierto el aguinaldo correspondiente al perodo anual
de_________que asciende a la cantidad de________ que reclamo (obien, el aguinaldo
proporcional al tiempo trabajado en el ao, conforme al prrafo segundo del artculo 87
de la Ley).

VI.- Por concepto de prima de antiguedad, a razn de doce das


de salarios po cada ao de serviicos prestados a la demandada, de
conformidad con lo dispuesto en el artculo 162 de la Ley Federal del Trabajo,
me corresponde la cantidad de _________que reclamo.
Derecho :
Es competente esa H. Junta para conocer del caso, segn previenen los
artculos______________ y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo.

En cuanto al fondo, son aplicables la fraccin XXII del artculo 123 constitucional; y
los artculos 8o. 10, 11, 18, 20, 26, 31, 35, 50, 51, fraccin V, 52, 58, 61, 67, prrafo
segundo, 76, 79, 80, 81, 84, 87, 88, 89, 132, fracciones I y II, 162, y dems relativos de

la Ley Federal del Trabajo.


Norman el procedimiento las disposiciones del ttulo XIV, captulo XVII, del
Cdigo Laboral.
Por lo expuesto y fundado.A esa H. Junta____atentamente solicito
PRIMERO.- Tenerme por presentado con este escrito en los trminos y demandando
a__________reconocer la personalidad del apoderado designado conforme a la cartapoder adjunta; y tener por sealado el domicilio indicado para or notificaciones.

SEGUNDO.- corrindole traslado a la demandada con la copia simple que


acompao, notificndola y emplazndola para la audiencia de Ley, en el
domicilio sealado. Dictar laudo en su oportunidad, declarando que han
procedido las acciones que hago valer; y,en consecuencia, condenar a la
demandada de conformidad con las reclamaciones contenidas en esta
demanda.
Protesto lo Necesario
lugar fecha y firma

DEMANDA DESPIDO INJUSTIFICADO


DEMANDA POR DESPIDO INJUSTIFICADO,
OPTANDO POR LA INDEMNIZACIN

Honorable Junta___________
de Conciliacin y Arbitraje.

___________________________________por propio derecho, sealando para or


notificaciones en calle ________________________
y asignando como mi
apoderado a en los trminos de la carta-poder adjunta, muy atentamente
expongo:
Vengo a demandar a ________________________________con domicilio
en________________________________o a quien resulte responsable de la fuente de trabajo
ubicada en____________________________ lo siguiente:

a) El pago de la cantidad de $________________(__________________) por concepto


de indemnizacin constitucional de tres meses de salario, a razn de un salario
de_________________diarios, por causa del despido injustificado de que fui
objeto.
b) El pago de los salarios vencidos desde la fecha del despido, que fue
el da

hasta que se cumplimente el laudo


que se dicte en este juicio.
c) El pago de la cantidad de $___________________(____________) por concepto
de____________________horas extra, a razn de salario_________que no me fueron
cubiertas.
d) El pago de los salarios de________________________das de vacaciones
correspondientes al periodo____________________________que no disfrut no me
fueron pagadas, sobre la base de mi salario aumentado con el veinticinco por ciento,
conforme al artculo ________ de la Ley Federal del Trabajo.
&nb
sp; e) El pago de la cantidad de $______________________por aguinaldo anual.
f ) El pago de la cantidad de $________________________ por concepto de prima de
antigedad.
g) EI pago de la cantidad de $____________________ por concepto de __________ (Si
se reclama otra prestacin debe relacionarse y fundarse en lo expuesto de hechos en
la demanda).
HECHOS

I. Con fecha____ de ______________de__________entre a prestar mis servicios a la


demandada, con el puesto de________________consistiendo mis labores en
_______________________________.
Se me asign inicialmente un salario de $_____________(________________) y a
partir de _______________me fue fijado el salario diario
de__________________.
II. El da________________sin causa justificada alguna, la demandada por conducto de
________________________me notific por escrito que quedaba despedido de mi trabajo a
partir de la fecha de_________________
invocando indebidamente la causa (o
causas) de_________________________ por

lo que reclamo los tres meses de salario de indemnizacin constitucional

correspondiente a tal despido, as como los salarios vencidos desde la fecha de


mi despido hasta que se cumplimente el laudo.
(En caso de que el trabajador no haya sido notificado por escrito del aviso de despido,
cambiara la redaccin)
III. Mi jornada ordinaria de trabajo era de las_______________________a las
horas, de______________a_____________; pero durante los das trabaj de
las_____________a las__________________________ horas ; y en consecuencia,
durante dichos das labor tiempo extraordinario de las____________a__________
horas, que asciende aun total de___________________horas extra, adeudndoseme por
tal concepto la cantidad de _________________ que reclamo.

IV. No disfrut ni me fueron pagadas las vacaciones correspondientes al


periodo anual de______________________consistentes en _______________das,
a razn de un salario de_________________________aumentado con el veinticinco
por ciento, que importan la cantidad de____________________________cuyo pago
reclamo (o bien, reclamar las vacaciones proporcionales conforme al artculo ________
de la Ley Laboral).
V. La demandada no me ha cubierto el aguinaldo correspondiente al periodo anual
de___________________que asciende a la cantidad de $_________________
(_________________) que reclamo (o bien, el aguinaldo proporcional al tiempo trabajado
en el ao, conforme al artculo __________ de la Ley).

VI. Por concepto de prima de antigedad, a razn de doce das de salarios por
cada ao de servicios, prestados a la demandada, de conformidad con lo
dispuesto en el artculo ________ de la Ley Federal del Trabajo, me corresponde
la cantidad de__________________________________que reclamo.
DERECHO
Es competente esa H. Junta para conocer del caso, segn previenen los artculos en
razn de la materia el articulo ___________ de la Ley Laboral, _________ Constitucional

apartado A fraccin XXXI, en razn al territorio bien establecido en el articulo


__________ de la Ley Federal del Trabajo y dems relativos de la Ley Federal del
Trabajo.
En cuanto al Fondo, son aplicables el artculo __________ constitucional, y
____________________________ y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo.

Norman el procedimiento las disposiciones del ttulo XIV, capitulo XVII del
Cdigo Laboral.
Por lo antes expuesto y con fundamento,
A esa H. Junta_____________con respeto pido se sirva:
Primero. Tenerme por presentado con este escrito en los trminos del mismo,
demandando a___________________________________, reconocer la personalidad del
apoderado designado conforme a la carta-poder adjunta; y tener por sealado el
domicilio indicado para or notificaciones.

Segundo. Darle entrada a la demanda, corrindole traslado a la demandada

con la copia simple que acompao, notificndola y emplazndola para


la audiencia de Ley, en el domicilio sealado.
Tercero. Dictar laudo en su oportunidad, declarando que han procedido las
acciones que hago valer y, en consecuencia, condenar a la demandada de
conformidad con las reclamaciones contenidas en esta demanda.

Conforme a derecho, protesto

_________________________
Lugar y Fecha

DEMANDA LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO

H. Junta _______________ de Conciliacin y Arbitraje.Presente

_______________ por mi propio derecho, sealando para or notificaciones


_______________ y designando como mi apoderado a _______________ en los
trminos de la carta/ poder adjunta, respetuosamente expongo:
Vengo a demandar a _______________ con domicilio en _______________ o a quien resulte
responsable de a fuente de trabajo ubicada en _______________ lo siguiente:

a).- El pago de la cantidad de _______________ por concepto de indemnizacin


constitucional de tres meses de salario, a razn de un salario de _______________
diarios, por causa del despido injustificado de que fui objeto.
b).- El pago de los salarios vencidos desde la fecha del despido que fue el da
_______________ hasta que se cumplimente el laudo _______________ que se dicte
en este juicio.
c).- El pago de la cantidad de _______________ por concepto de _______________ horas
extras, a razn de salario _______________ que no me fueron cubiertas.
d).- el pago de los salarios de _______________ das de vacaciones correspondientes al
perodo de _______________ que no disfrut ni me fueron pagadas, sobre la base de mi
salario aumentado con el 25%, conforme al artculo 80 de la Ley Federal del Trabajo.
e).- El pago de la cantidad de _______________ por aguinaldo anual.
f).- El pago de la cantidad de _______________ por concepto de prima de antiguedad.
g).- El pago de la cantidad de _______________ por concepto de _______________ (En caso
de que se reclame alguna otra prestacin, debe fundamentarse en la exposicin de
hechos de la demanda).
Hechos :

I. Con fecha _______________ entr a prestar mis servicios a la demandada, con


el puesto de _______________ consistiendo mis labores en _______________ Se me
asign inicialmente un salario de _______________ me fue fijado el salario diario
de _______________
II.- El da _______________ sin mediar causa justificada alguna, la demandada por

conducto de _______________ a partir de la fecha de _______________ invocando


indebidamente la causa (o causas) de _______________ por lo que reclamo los
tres meses de salario de idemnizacin constitucional correspondiente a tal
despido, as como los salarios vencidos desde la fecha de mi despido hasta que
se cumplimente el laudo.
Nota. En el caso de que el trabajador no haya sido notificado por escrito del aviso de
despido, variar la redaccin de dicho prrafo como sigue:
El da _______________ sin mediar causa justificada alguna, la demandada, por conducto
de su representante, seor _______________ me notific verbalmente, que quedaba
despedido de mi trabajo, sin darme aviso por escrito ni en forma alguna de la causa del
despido; por lo que reclamo los tres meses de salario de indemnizacin constitucional
correspondiente a tal despido, as como los salarios vencidos desde la fecha de mi
despido hasta que se cumplimente el laudo.
III.- Mi jornada ordinaria de trabajo era de las _______________ a las _______________
horas, de ________________________.. a ________________________; pero durante los das
________________.. trabaj de las _______________ a las _______________ horas; y en
consecuencia, durante dichos das labor tiempo extraordinario de las ________________
a las ________________ horas, que asciende a un total de ____________________. horas
extras, adeudndoseme por tal concepto la cantidad de _______________ que reclamo.
Nota.- Ver artculos 66 al 68 L.F.T.

IV.- No disfrut ni me fueron pagadas las vacaciones correspondientes al


perodo anual de _______________ consistentes en _______________ das, a razn
de un salario de _______________ aumentado con el 25%, que importan la
cantidad de _______________ cuyo pago reclamo (o bien, reclamar las vacaciones
proporcionales conforme al artculo 79 de la Ley.
V.- La demandada no me ha cubierto el aguinaldo correspondiente al perodo anual de
_______________ que asciende a la cantidad de _______________ que reclamo (o bien, el
aguinaldo proporcional al tiempo trabajado en el ao, conforme al prrafo segundo del
artculo 87 de la Ley).

VI.- Por concepto de prima de antigedad, a razn de doce das de salarios por
cada ao de servicios, prestados a la demandada, de conformidad con lo
dispuesto en el artculo 162 de la Ley Federal del Trabajo, me corresponde la
cantidad de _______________ que reclamo.
Derecho :
Es competente esa H. Junta para conocer del caso, segn previenen los
artculos _______________ y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo.
En cuanto al fondo, son aplicables el artculo 123, fraccin XXII constitucional, y 8o., 10,
11, 18, 20, 26, 31, 35, 48, 58, 61, 67 prafo segundo, 76, 80, 81, 84, 87, 89, 132
fracciones I y II, 162 y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo.
Norman el procedimiento las disposiciones del ttulo XIV, captulo XVII del Cdigo
Laboral.
Por lo expuesto y fundado,
A esa H. Junta atentamente solicito se sirva:
PRIMERO.- Tenerme por presentado con este escrito en los trminos del mismo,
demandando a _______________ reconocerla personalidad del apoderado designado
conforme a la carta-poder adjunta; y tener por sealado el domicilio indicado para or
notificaciones.

SEGUNDO.- Darle entrada a la demanda, corrindole traslado a la demandada


con la copia simple que acompao, notificndola y emplazndola para
la audiencia de Ley, en el domicilio sealado.
TERCERO.- Dictar laudo en su oportunidad, declarando que han procedido las
acciones que hago valer; y, en consecuencia, condenar a la demandada de
conformidad con las reclamaciones contenidas en esta demanda.

Justa y Legal mi solicitud, espero provedo de conformidad.


RESPETUOSAMENTE
Protesto lo Necesario
Lugar, Fecha y firma.

DEMANDA LABORAL POR INDEMINIZACION POR MUERTE DEL


TRABAJADOR
H. Junta _______________ de Conciliacin y Arbitraje.
Presente

__________________________________________________________________., por mi
propio derecho, sealando como domicilio para or notificaciones
__________________, y designando como mi apoderado a
________________________., en los trminos de la carta-poder adjunta,
respetuosamente digo:
Que por mi propio derecho, y en representacin de mis hijos de menor edad
________________________. vengo a demandar a ________________________., con
domicilio en ________________________., o a quien resulte responsable de la
fuente de trabajo ubicada en ________________________. el pago de la
indemnizacin por muerte del trabajador ________________________., acaecida a
consecuencia de un riesgo de trabajo realizado con motivo de sus servicios a la
demandada ________________________, el da ________________________.,
consistente en dos meses de salario por concepto de gastos funerarios, y
setecientos treinta das de salario, conforme a lo dispuesto en los artculos 500
y 502 de la Ley Federal del Trabajo, tomando como base un salario diario de
________________________., que perciba el trabajador en el momento en que
ocurri su muerte, segn lo indica el artculo 484 de dicha ley; el importe de
________________________. das de salarios por prima de antiguedad, conforme al
artculo 162, fracciones I y V, del propio ordenamiento; y la cantidad de
________________________., por concepto de ________________________. (en caso de
que reclamarse alguna otra prestacin., deber relacionarse en la exposicin
de hechos de la demanda, y fundamentarse en la Ley o el contrato, en su
caso).
Fundo esta demanda en los siguientes hechos y consideraciones de derecho:
Hechos :

I. El Seor ________________________., prestaba sus servicios a la negociacin


demandada desde la fecha de ________________________., desempeando el
puesto de ________________________., consistiendo sus labores en
________________________. y perciba a la fecha en que ocurri su muerte un
salario diario de ______________________________
II. El da ________________________. a las ________________________. horas, encontrndose
el trabajador mencionado prestando sus servicios a la demandada, sufri un accidente
consistente en ________________________., a consecuencia del cual falleci.
III. La suscrita ________________________. contrajo matrimonio con el trabajador
_______________ el da ________________________., y dependa de dicho trabajador,
habiendo procreado ________________________. hijos, ________________________., de
________________________. de edad, segn acredito con las copias certificadas de las
actas respectivas que adjunto con la del acta de defuncin.

IV. Para los efectos de la publicacin de la convocatorio que previene el artculo

503 de la Ley Federaldel Trabajo, manifiesto que el establecimiento donde el


trabajador falleci prestaba sus servicios est ubicado en
______________________________
V. Como hasta la fecha no han sido cubiertas las indemnizaciones y prestaciones
legales y contractuales correspondientes a la suscrita y a mis hijos, me veo precisada a
reclamarlas esta demanda.
Derecho :
Es competente esa H. Junta para conocer el caso, segn previenen los artculos
________________________., y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo. en cuanto al
fondo aplican el artculo 123, fraccin XIV constitucional, y los artculos 8, 10, 18,

20, 26, 31, 84, 115, 132, fraccin II, 162, fracciones I y V, 472, 474, 484, 485,
500, 501, 502, 503 y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo.
En cuanto al procedimiento; el artculo 503 y dems relativos del citado ordenamiento.
Por lo expuesto y fundado, a esa H. Junta, respetuosamente pido se sirva:
PRIMERO.- Tenerme por presentada con este escrito en los trminos del mismo,
demandando a ________________________. a favor de la suscrita y de mis hijos
_______________, el pago de las indemnizaciones que sealo; reconocer la personalidad
del apoderado designado conforme a la carta-poder anexa.

SEGUNDO.- Darle entrada a la demanda, corrindole traslado a la demandada


con las copias simples que acompao, notificndola y emplazndola, en el
domicilio sealado, para la audiencia de Ley.
TERCERO.- Seguidos los trmites legales procedentes,
dictar resolucin determinando nuestro derecho a las indemnizaciones y
prestaciones referidas, y condenando a la demandada al pago de las mismas.
Justa y Legal mi solicitud, espero provedo de conformidad.
RESPETUOSAMENTE
Protesto lo Necesario
Lugar, Fecha y firma.

DEMANDA LABORAL SOLICITANDO LA REINSTALACION

H. JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.Presente

_______________por mi propio derecho, sealando para or notificaciones


_______________ y designando como mi apoderado a _______________ en los
trminos de la carta poder que se anexa, respetuosamente expongo:
Vengo a demandar a _______________ con domicilio en _______________ o a quien
resulte responsable de la fuente de trabajo ubicada en _______________ la
reinstalacin en el trabajo que desempeaba alservicio de la demandada, en el
puesto de _______________ y el pago de los salarios vencidos desde la fecha de
mi despido injustificado hasta que se cumplimente el laudo reclamado tambin
el pago de las siguientes prestaciones: la cantidad de _______________ por
tiempo extra laborado; la cantidad de _______________ por vacaciones
adeudadas; la cantidad de _______________ por aguinaldo anual; y la cantidad de
_______________ por concepto de _______________
Hechos :
I. El da _______________ entr a trabajar al servicio de la demandada, en el puesto de
_______________ consistiendo mis labores en _______________ con una jornada de

_______________

Se me asign inicialmente un salario de _______________ y a partir de


_______________ me fue asignado el salario de _______________ diarios.
El da _______________ sin mediar causa justificada alguna, la demandada por
conducto de _______________ me notific por escrito que quedaba despedido de
mi trabajo a partir de la fecha de _______________ invocando indebidamente la
causa (o causas) de _______________ por lo que reclamo la reinstalacin de mi
trabajo, con los derechos de _______________ y el pago de los salarios vencidos,
a partir de la fecha del despido hasta que sea reinstalado en mi pesto, en
cumplimiento del laudo, incluyendo los aumentos que se produzcan en
dichos salarios durante ese perodo.
Nota.- En el caso de que el trabajador no haya sido notificado por escrito del aviso del
despido, variar la redaccin de dicho prrafo, como sigue:
El da _______________ sin mediar causa justificada alguna, la demanda, por conducto de
su representante, seor _______________ me comunic verbalmente que quedaba
despedido de mi trabajo, sin darme aviso escrito ni en forma alguna de la causa del
despido; por lo que reclamo la reinstalacin de mi trabajo, con los derechos de
_______________ y el pago de los salarios vencidos, a partir de la fecha del despido hasta
que sea reinstalado en mi puesto, en cumplimiento del laudo, incluyendo los aumentos
que se produzcan en dichos salarios durante ese perodo.
II.- Mi jornada ordinaria de trabajo era de las _______________ a las _______________ horas,
de _______________ a _______________ pero labor tiempo extraordinario de las
________________________. a las ________________________________. horas, que asciende a
un total; y, en consecuencia, durante dichos das labor tiempo extraordinario de las
_______________ horas extras, adeudndoseme por tal concepto la cantidad de
_______________ que reclamo.

Nota.- Ver artculos 66 al 68 Ley Federal del Trabajo.


III.- Durante el perodo de mi prestacin de servicios a la demandada,
comprendido desde la fecha de
________________________________________________________________ a la fecha de
_______________ no disfrut de vacaciones ni me fuera pagadas, por lo que me
corresponde el pago de _______________ das de vacaciones, a razn de
mi salario aumentado en un veinticinco por ciento, conforme el artculo 80 de
la Ley Laboral, que constituye una suma de _______________ por este concepto
que reclamo (o bien, la remuneracin proporcional al tiempo de servicios
prestados, con fundamento en el artculo 70 de la Ley).
IV. La demandada no me ha cubierto el aguinaldo correspondiente al perodo anual de
_______________ que asciende a la cantidad de _______________ que reclamo (o bien, el
aguinaldo proporcional al tiempo trabajado en el ao, conforme al prrafo segundo del
artculo 87 de la Ley).

Derecho :
Es competente esa H. Junta para conocer del caso, segn previenen los
artculos _______________ y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo.
En cuanto al fondo, son aplicables la fraccin XXII del artculo 123 constitucional; y los
artculos 8o. 10, 11, 18, 20, 26, 31, 35, 48, 58, 61, 67, prrafo segundo, 76, 80, 81, 87,
89, 132, fracciones I y II, y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo.

Norman el procedimiento las disposiciones del ttulo XIV, captulo XVII, del
Cdigo Laboral.

Por lo expuesto y fundado.


A esa H. Junta _______________ atentamente pido se sirva:
PRIMERO.- Tenerme por presentado con este escrito en los trminos del mismo,
demandando a _______________ reconocer la personalidad del apoderado designado
conforme a la carta-poder adjunta; y tener por sealado el domicilio indicado para or

notificaciones.
SEGUNDO.- Darle entrada a la demandada, corrindole traslado a la demandada con la
copia simple que acompao, notificndola y emplazndola para la audiencia de Ley, en
el domicilio sealado.
TERCERO.- Dictar laudo en su oportunidad, declarando que han procedido las acciones
que hago valer; y,en consecuencia, condenar a la demandada de conformidad con las
reclamaciones contenidas en esta demanda.
Justa y Legal mi solicitud, espero provedo de conformidad.
RESPETUOSAMENTE
Protesto lo Necesario
Lugar, Fecha y firma.

DESESTIMIENTO DEL TRABAJADOR DEL JUICIO LABORAL


DESISTIMIENTO
___________________
VS.
___________________
EXP. Laboral______________
H. Junta Nmero _______de Conciliacin y Arbitraje de_________
PRESENTE
_______________,de generales concoidas dnetro de los autos que integran el
expediente laboral citado al rubro, respetuosamente comparezco e exponer:
Por asi convenir a mis intereses, acudo a desistirme de todas y cada una de las
acciones ejercitadas en la demanda, presentada con fecha ____________ en contra de
_____________________ no teniendo nada que reclamarle por ningn concepto. Y en
consecuencia, al carecer de materiael presente juicio, solicito que sea archivado el
expediente como asunto total y definitivamente conludo.
Protesto lo necesario.
Lugar, fecha y firma

EJECUCION DE LAUDO
______________________
VS.
______________________
EXP. LABORAL _________________

C. PRESIDENTE DE LA JUNTA ____________ DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE.

____________, apoderado juridico del actor, personalidad que tengo reconocida


en autosdel expediente laboral ciatdo al rubro, respetuosamente comparezco a
exponer.
Habiendo transcurrido en exceso el trmino concedido a la perte
demandada para que cumpliera voluntariamente el ladudo dictado en su
contra por esta H. junta de conciliacion y arbitraje, ocurro a solicitar la
inmediata ejecucin de dicho laudo, con auto de requerimiento y embargo, en
contra de laempresa, parte demandada en el presente juicio, a efecto de que
cubra el pago de la cantidad de $_______condena establecida en el laudo, y en
el supuesto de que no lo realice, se le embarguen bienes suficientes de su
propiedad, bastantes y sificientes para cubrir el monto de lo reclamado.
Atento lo anterior a lo establecido en los artculos 939, 940, 944 al 946, 948,
949 y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo.
Justa y legal mi solicitud espero proveido de conformidad
Protesto lo Necesario
lugar,fecha y firma

ESCRITO DE COMPARECENCIA ANTE LA JUNTA PARA RATIFICAR


CONVENIO DE TERMINACION DE RELACION LABORAL
H. Junta ____________ de Conciliacin y Arbitraje
Presente.-

_____________________, por mi propio derecho, sealando para or


notificaciones________,y en representacin de _______________, sealando para
or notificaciones el ubicado en______________ respetuosamente comparezco a
exponer.
Por medio del presente ocurso acudimos a exhibir convenio sobre terminacin de
la relacin de trabajo entre ambas partes, para los efectos de su ratificacin y sancion
procedente.
Por lo anteriormente expuesto, A esa H. Junta, atentamente Solicitamos.

U N I C O . - Tenernos por presentados en los trminos de este escrito,


acompaando convenio de terminacin de relacin de trabajo, sirvindose
acordar lo conducente para el trmite de ratificacin y aprobacin del mismo,
conforme a lo dispuesto en el prrafo segundo del artculo 33 de la
Ley Federaldel Trabajo.
Protestamos lo necesario.
Lugar,fecha y firma

ESCRITO DE DESISTIMIENTO DE DEMANDA LABORAL POR PARTE


DEL TRABAJADOR

Exp. Laboral_________.
H. JUNTA ______________DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
PRESENTE.
__________de generales conocidas dentro de los autos del expediente laboral
sealado al rubro respetuosamente comparezco exponer.
Por medio del presente ocurso acudo desistirme de la demanda asi como de las
acciones, entablada en contra de ______________en el jucio laboral que se actua, en
vitud de que, me han sido cubiertas todas y cada una de las prestaciones reclamadas,
ratificando el presente, en fecha y hora que las labores de esta H Junta.
Lo permitan
Protesto lo Necesario
Lugar, fecha y firma

ESCRITO DE PAGO DE TIEMPO EXTRA TRABAJADO


En esta fecha recib de ______________la cantidad de $ __________
( _________________________________________________) por concepto
de SALARIO EXTRAORDINARIO devengado en l a semana nmero que
comprende del da al da ______ del mes de _____________________ de ao____; en
la inteligencia que dicha jornada Extra ocurri el da:
DOMINGO: DE LAS ________________ A LAS _______________
LUNES:
DE LAS ________________ A LAS _______________
MARTES: DE LAS ________________ A LAS _______________
MIERCOLES: DE LAS ________________ A LAS _______________
JUEVES:
DE LAS ________________ A LAS _______________
VIERNES: DE LAS ________________ A LAS _______________
SABADO: DE LAS ________________ A LAS _______________

Lo anterior en trminos de los artculos 66 a 68 de la Ley Federal del Trabajo;


considerando que mi jornada ordinaria de trabajo est comprendida en el
siguiente horario __________________________________________________.
DESCUENTOS AL SALARIO EN BASE A LOS ARTS. 97 Y 110 DE LA LEY LABORAL.
I.S.P.I.
$ ________________
CUOTA I.M.S.S.
$ ________________
CREDITO INFONAVIT
$ ________________
CUOTA SINDICAL
$ ________________

FONDO DE AHORRO

$ ________________

SUBTOTAL
$ ________________
NETO RECIBIDO
$ ________________
A ____ DE ___________________ Del ao____
NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR ______________________________________

FORMATO DE CUANTIFICACION PARA LOS TRABAJADORES


FORMATO DE CUANTIFICACION PARA LOS TRABAJADORES.
INDEMNIZACIN CONSTITUCIONAL

90 dias por el salario diario.


45 dias por el salario diario.
ANTIGEDAD.
12 dias por ao por el salario diario.
(La proporcional corresponde a un dia por mes)

VACACIONES
6 dias por ao laborado
(Checar la tabla de contabilizacion)
PRIMA VACACIONAL
Corresponde el 25 % del total de las vacaciones.
AGUINALDO
15 dias por ao laborado.
Si es necesario, sacar el aguinaldo proporcional.
T O T A L

INCIDENTE DE LIQUIDACION

___________________________
VS.
___________________________
EXP. __________

H. Junta Especial nmero_____de la Federal de Conciliacin y Arbitraje


C. Presidente de la Junta nmero ____ de la Federal de Conciliacin y Arbitraje

________, actor, dentro de los autos, que integran el expediente laboral

sealado al rubro respetuosamente comparezco a exponer.


De conformidad con lo dispuesto en los artculos 761 y 843 y dems relativos de la Ley
Federal del Trabajo, vengo a promover incidente de liquidacin, a fin de determinar el
motivo de las cantidades que debe cubrir la demandada al actor, en los trminos del
________________ punto resolutivo del laudo.

a).- Por concepto de tres meses de salarios como indemnizacin constitucional,


con base en un salario diario de ________________, importa la cantidad de
_________________.
b).- Por concepto de salarios vencidos, desde la fecha de ___________________, en que
fue despedido injustificadamente, hasta la fecha de _____________, importa la cantidad
de ____________.

c).- Por concepto de horas extras, tomando como base un salario diario de
_______________, y un nmero de ___________________, horas extras laboradas, en
el perodo comprendido de _____________ a __________, a razn de un ___ por
ciento ms del salario correspondiente a las horas del salario correspondiente a
las horas de la jornada, arrojan un total de ______________________.
d).- Por concepto de vacaciones, teniendo en cuenta que se le adeuda al actor un
nmero de ________ das correspondientes al perodo anual de ________________, a razn
de un salario de ___________________, resulta un total de ______

__________________.
e).- Por concepto de ________________.
Al respecto, ofrezco como pruebas las siguientes: ___________________________________.
Por lo expuesto,
A esa H. Junta, atentamente pido se sirva:

nico . - Tenerme por presentado en los trminos de este escrito y copia para el
traslado, promoviendo incidente de liquidacin de las prestaciones que debe
cubrir la demandada al actor con arreglo al ____________ punto resolutivo del
laudo; y seguidos los trmites procedentes, resolver de conformidad.
Protesto lo necesario.
(Lugar, fecha y firma)

INCIDENTE DE LIQUIDACION PARA EJECUCION DE LAUDO


______________________
VS.
______________________
EXP. __________________
H. Junta Especial nmero _______________
C. Presidente de la Junta ____________ de Conciliacin y Arbitraje.-

___________________________, apoderado del actor, personalidad que tengo


reconocida en autos, respetuosamente digo:
De conformidad con lo dispuesto en los artculos 761 y 843 y dems
relativos de la Ley Federal del Trabajo, vengo a promover incidente de
liquidacin, a fin de determinar el motivo de las cantidades que debe cubrir la
demandada al actor, en los trminos del ________________ punto resolutivo del

laudo.
a).- Por concepto de tres meses de salarios como indemnizacin
constitucional, con base en un salario diario de ________________, importa la
cantidad de _________________.
b).- Por concepto de salarios vencidos, desde la fecha de ___________________, en que
fue despedido injustificadamente, hasta la fecha de _____________, importa la cantidad
de ____________.

c).- Por concepto de horas extras, tomando como base un salario diario de
_______________, y un nmero de ___________________, horas extras laboradas, en
el perodo comprendido de _____________ a __________, a razn de un ___ por
ciento ms del salario correspondiente a las horas del salario correspondiente a
las horas de la jornada, arrojan un total de ______________________.
d).- Por concepto de vacaciones, teniendo en cuenta que se le adeuda al actor un
nmero de ________ das correspondientes al perodo anual de ________________, a razn
de un salario de ___________________, resulta un total de ________________________.
e).- Por concepto de ________________.
Al respecto, ofrezco como pruebas las siguientes:
___________________________________.
Por lo expuesto,
A esa H. Junta, atentamente pido se sirva:

nico . - Tenerme por presentado en los trminos de este escrito y copia


para el traslado, promoviendo incidente de liquidacin de las prestaciones que
debe cubrir la demandada al actor con arreglo al ____________ punto resolutivo
del laudo; y seguidos los trmites procedentes, resolver de conformidad.
Protesto lo necesario.
(Lugar y fecha)

INCIDENTE DE NULIDAD DE NOTIFICACIONES LABORAL


Expediente N
INCIDENTE DE NULIDAD DE NOTIFICACIONES

H. Junta Especial N de la Federal de Conciliacin y Arbitraje.


Presente.

_____________, de generales conocidas como actor en el expediente identificado


al rubro, con el debido respeto, comparezco a exponer:
Por medio del presento ocurso, con fundamento en lo dispuesto por el artculo
752 de la Ley Federal del Trabajo, acudo a promover incidente de nulidad de
notificaciones respecto de la practicada en fecha __ de _____________de
200___al suscrito en ___ NUM. Col.___________, Mxico, D. F., por haberse
practicado en contravencin al artculo 743 de la Ley Federal del Trabajo, segn
expongo a esa H. Autoridad al tenor de los siguientes:
ANTECEDENTES
Obra en autos, a foja 51, el citatorio fechado el __________de _______de 200__, en el
domicilio ubicado en NUM. _______COL. ________ Mxico, D. F. respecto del cual el
actuario asienta haberse cerciorado que fue que es el lugar sealado para el
desahogo de la diligencia consistente en notificacin, en virtud de coincidir la
nomenclatura de la calle y por el dicho de la persona que me atendi estando presente

el C. _______a quien manifest en este momento no se encuentra el C. __________ por


lo que proced a dejarle el presente citatorio
En tales trminos entendido el citatorio, la notificacin se verific el ________de ________
de 200_____, en el ya mencionado domicilio de _________ NUM. _______ COL. __________,
Mxico, D. F.
AGAVIOS
El citatorio previo y la notificacin de que me duelo, estn viciados de nulidad por no
haberse respetado las formalidades a que se refiere el artculo 743 de la Ley Federal
del Trabajo segn expongo:
El primer llamamiento a juicio, debe ser notificado personalmente en el domicilio
respecto del cual el actuario se cerciore de cualquiera de las tres siguientes
circunstancias:
a)Que el emplazado HABITA en ese inmueble
b)Que el emplazado TRABAJA en ese inmueble o:
c)Que el emplazado tiene su DOMICLIO en ese inmueble.
En el caso concreto, el actuario que practic el emplazamiento, no ce cercior de
NINGUNO de esos extremos, sino de la NOMENCLATURA de la calle, y del dicho de la
persona que lo atendi en el sentido de que en este momento no se encuentra el C.
________________
Ambas acciones ni conjunta ni separadamente son suficientes para satisfacer los
requisitos de un emplazamiento vlido en trminos del artculo 743 de la Ley Federal
del Trabajo, con relacin al 14 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos, segn la interpretacin jurisprudencial que se invoca en mi favor:

EMPLAZAMIENTO A JUICIO LABORAL. NO BASTA QUE ALGUIEN INFORME QUE


"POR EL MOMENTO NO SE ENCUENTRA LA PERSONA QUE BUSCA" PARA
CONSIDERAR QUE EL ACTUARIO SE CERCIOR QUE EN ESE LUGAR HABITA,
TRABAJA O TIENE SU DOMICILIO EL DEMANDADO.- El emplazamiento a juicio
laboral es un acto procesal que reviste gran importancia, por permitir el
cumplimiento de la garanta de audienciaestablecida en el artculo 14
constitucional y, por eso, el artculo 743, fraccin I, de la Ley Federal del
Trabajo, establece que al realizarlo el actuario debe cerciorarse que en el lugar
sealado en autos habita, trabaja o tiene su domicilio la persona que busca;
por lo que cuando alguien le informa que "por el momento no se encuentra" la
persona que busca, ese funcionario debe recabar otros datos objetivos que le
permitan asegurarse de que verdaderamente ah habita, trabaja o tiene su
domicilio el destinatario de la notificacin, puesto que aquella afirmacin no
conduce inequvocamente al estado de certeza que exige el precepto legal en
cuestin, sino que puede llevar a cometer errores que no permitiran o
impediran al particular conocer el inicio del procedimiento.

Novena poca:
Contradiccin de tesis 75/98.-Entre las sustentadas por los Tribunales Colegiados Sexto
y Sptimo en Materia de Trabajo del Primer Circuito.-15 de enero de 1999.-Unanimidad
de cuatro votos.-Ausente: Jos Vicente Aguinaco Alemn.-Ponente: Mariano Azuela
Gitrn.-Secretario: Ernesto Martnez Andreu.
Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta, Tomo IX, febrero de 1999, pgina 121,
Segunda Sala, tesis 2a./J. 9/99; vase la ejecutoria en la misma pgina de dicho tomo.
No. Registro: 915,325 Jurisprudencia Materia(s):Laboral Novena poca Instancia:
Segunda Sala Fuente: Apndice 2000 Tomo: Tomo V, Trabajo, Jurisprudencia SCJN Tesis:
188 Pgina: 151 Genealoga: Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta, Tomo IX,
febrero de 1999, pgina 121, Segunda Sala, tesis 2a./J. 9/99;
Como se trata de garantas de seguridad jurdica, la simple falta de certeza objetiva en
el actuario de que el suscrito HABITA, TRABAJA O TIENE SU DOMICILIO en el inmueble
que se realiz el emplazamiento es suficiente para viciar tal diligencia y por ende
reponerla.

No es bice para lo anterior, el hecho de que el emplazamiento se haya


verificado en el domicilio convencional para or y recibir notificaciones
proporcionado en mi escrito de demanda; y esto es as, porque varias razones;
La primera de ellas, es que el concepto de DOMICILIO a que se refiere el
artculo 743 de la Ley Federal del Trabajo es el domicilio entendido como
atributo de la persona, mismo que junto con el nombre, nacionalidad,
patrimonio, estado civil y capacidad, lo definen como centro de imputaciones
de derechos y obligaciones es decir, el domicilio vlido para emplazar a una
persona, en trminos del artculo 743 de la Ley Federal del Trabajo, es aquel
que se encuentra definido por los artculos 29, 30 y 31 del Cdigo Civil Federal.
Se corrobora lo anterior, cuando se tiene en cuenta que el emplazamiento es
una de las formalidades esenciales del procedimiento y por ende, su finalidad
es dar la oportunidad real y material de comparecer al emplazado, y no
solamente formal.
Finalmente, existe una razn de orden procesal muy importante a tomar en cuenta; el
llamado domicilio convencional para or y recibir notificaciones, es una figura jurdica
de carcter meramente procesal, es decir, que se actualiza despus de instaurado el
proceso, pero no antes, dado que el domicilio procesal se proporciona para or y recibir
simples notificaciones, pero el emplazamiento, es un acto totalmente distinto y de
naturaleza esencialmente constitucional que no puede ser equiparado a las
notificaciones intraprocesales; tal est definido en la siguiente:

EMPLAZAMIENTO, NOTIFICACIN, CITACIN Y REQUERIMIENTO. CONSTITUYEN


MEDIOS DECOMUNICACIN PROCESAL QUE TIENEN SIGNIFICADO DISTINTO.
Entre los medios de comunicacin que los Jueces y tribunales utilizan en el
proceso para hacer saber a las partes las resoluciones que dictan, se
encuentran el emplazamiento, la notificacin, la citacin y el requerimiento, los
cuales poseen significado diverso, a saber: el emplazamiento es el llamado
judicial que se hace para que dentro del plazo sealado la parte demandada
comparezca en juicio; la notificacin es el acto por el cual se hace saber a
alguna persona, con efectos jurdicos, una resolucin judicial o cualquier otra
cuestin ordenada por el juzgador; la citacin es el acto de poner en
conocimiento de alguna persona un mandato del Juez o tribunal para que
concurra a la prctica de alguna diligencia procesal; y el requerimiento es el
acto de intimar a una persona en virtud de una resolucin judicial, para que
haga o se abstenga de hacer la conducta ordenada por el juzgador.
No. Registro: 182,843 Tesis aislada Materia(s):Comn Novena poca Instancia: Primera
Sala Fuente: Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta Tomo: XVIII, Noviembre de
2003 Tesis: 1a. LIII/2003 Pgina: 123
Contradiccin de tesis 73/2002-PS. Entre las sustentadas por el Primer Tribunal
Colegiado del Quinto Circuito y el Tercer Tribunal Colegiado en Materia Civil del Tercer
Circuito. 3 de septiembre de 2003. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Humberto
Romn Palacios. Ponente: Juan N. Silva Meza. Secretario: Manuel Gonzlez Daz.
De esta suerte, el domicilio sealado para efectos procesales, no puede servir para
emplazar, a menos que se compruebe, en trminos del artculo 743 de la Ley Federal
del Trabajo, que el emplazado, habita, trabaja o tiene ah su domicilio, cosa que no
ocurri en la especie.
EMPLAZAMIENTO, EN EL DOMICILIO CONVENCIONAL. Tratndose del emplazamiento
que es de orden pblico e irrenunciable, el mismo debe ajustarse a los requisitos
exigidos por la disposicin legal de la legislacin procesal que corresponda, a pesar de
que en el Cdigo Civil, como es el caso del de Michoacn, exista un domicilio
convencional.
No. Registro: 255,103 Tesis aislada Materia(s):Civil, Comn Sptima poca Instancia:
Tribunales Colegiados de Circuito Fuente: Semanario Judicial de la Federacin Tomo: 57

Sexta Parte Tesis: Pgina: 28 Genealoga: Informe 1973, Tercera Parte, Tribunales
Colegiados de Circuito, pgina 7.
TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEGUNDO CIRCUITO.
Amparo en revisin 669/73. Graciela Muoz de Morelos. 7 de septiembre de 1973.
Unanimidad de votos. Ponente: Martn Antonio Ros.
EMPLAZAMIENTO, NO PUEDE HACERSE EN EL DOMICILIO CONVENCIONAL. Si bien
puede designarse domicilio convencional para el cumplimiento de determinadas
obligaciones, tratndose del sealamiento de casa o edificio para que se hagan el
emplazamiento y dems notificaciones en caso de juicio, debe marcarse la diferencia
entre uno y otro casos, ya que el primero es totalmente distinto del segundo. En efecto,
la designacin a que se alude no "preconstituye el domicilio" de la parte, ni envuelve la
imposible renuncia tcita a la garanta del emplazamiento y "debido proceso legal".
No. Registro: 347,378 Tesis aislada Materia(s):Civil Quinta poca Instancia: Tercera Sala
Fuente: Semanario Judicial de la Federacin Tomo: XCI Tesis: Pgina: 2945
Amparo civil en revisin 6784/46. Luna J. Guillermo. 29 de marzo de 1947. Unanimidad
de cuatro votos. El Ministro Hilario Medina no intervino en este asunto por las razones
que constan en el acta del da. Ponente: Emilio Pardo Aspe.

EMPLAZAMIENTO. NULIDAD DEL, CUANDO SE REALIZA EN UN DOMICILIO


PROCESAL SEALADO POR EL DEMANDADO. Se viola el artculo 109, fraccin I,
del Cdigo de Procedimientos Civiles del Estado de San Luis Potos, al ordenar
que el emplazamiento a juicio se realice en un lugar que no corresponde al
domicilio en que reside el quejoso (contrariamente a lo que seala esa
disposicin legal), sino en otro diverso, que ni siquiera es un domicilio
convencional, sino puramente procesal; pues debe tenerse presente que la
naturaleza jurdica de las notificaciones ordinarias que se ordenarn en el
incidente de nulidad (en que se seal aqul), es diversa a la de un
emplazamiento, ya que ste es el acto fundamental que, en acatamiento a la
garanta de audiencia, debe revestir las ms estrictas formalidades legales, de
modo que no puede realizarse en un lugar diverso, sino precisamente en el
domicilio del demandado, por ofrecer este lugar la certidumbre de que se
cumplir el efecto del llamado a juicio.

No. Registro: 215,918 Tesis aislada Materia(s):Civil Octava poca Instancia: Tribunales
Colegiados de Circuito Fuente: Semanario Judicial de la Federacin Tomo: XII, Julio de
1993 Tesis: Pgina: 210
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL NOVENO CIRCUITO.
Amparo en revisin 29/93. Jess Manuel Dvila Tllez. 11 de marzo de 1993.
Unanimidad de votos. Ponente: Guillermo Baltazar Alvear. Secretario: Guillermo Salazar
Trejo.

EMPLAZAMIENTO EN EL LUGAR SEALADO POR EL INTERESADO, ILEGALIDAD


DEL (INTERPRETACION A LA VIGESIMA SEGUNDA TESIS RELACIONADA CON LA
JURISPRUDENCIA NUMERO 187, CONSULTABLE EN LA PAGINA 579 DEL ULTIMO
APENDICE AL SEMANARIO JUDICIAL DE LA FEDERACION, CUARTA PARTE). La
Sala responsable en la sentencia reclamada hizo una inexacta aplicacin de la
vigsima segunda tesis relacionada con la jurisprudencia nmero 187,
consultable en la pgina 579 del Apndice de Jurisprudencia 1917-1975, Cuarta
Parte, al Semanario Judicial de la Federacin, pues si bien es verdad que la
misma autoriza expresamente el sealamiento de un domicilio convencional
para que en ste se practiquen las notificaciones a la parte que lo seal, no es
menos cierto que la indicacin de ese domicilio convencional no puede atentar
contra la finalidad del emplazamiento a que la propia ejecutoria se refiere y
que no es otra sino la consistente en que la parte demandada
tenga conocimientoreal y efectivo de la demanda que se endereza en su

contra, para que de esta manera se encuentre en aptitud legal de oponer las
defensas y excepciones que tuviere en contra de las prestaciones que le
reclama su contraparte y de probar aqullas a travs de los medios de
conviccin que enumera la ley, y es por todo ello que al citado acto procesal,
que indudablemente es el ms importante dentro de un procedimiento, se le
rodea de las formalidades a que se refieren los artculos 116 y 117 del cdigo
procesal civil y cuya inobservancia trae como consecuencia la nulidad del
mismo.
No. Registro: 241,011 Tesis aislada Materia(s):Civil, Comn Sptima poca Instancia:
Tercera Sala Fuente: Semanario Judicial de la Federacin Tomo: 109-114 Cuarta Parte
Tesis: Pgina: 105 Genealoga: Informe 1978, Segunda Parte, Tercera Sala, tesis 81,
pgina 56. Apndice 1917-1985, Cuarta Parte, Tercera Sala, tesis relacionada con
jurisprudencia 137, pgina 404.
Amparo directo 4020/76. Frutas Refrigeradas, S.A. 18 de enero de 1978. Cinco votos.
Ponente: Salvador Mondragn Guerra. Secretario: Eduardo Lara Daz.

EMPLAZAMIENTO, NO PUEDE EFECTUARSE EN CASA DISTINTA DE LA DEL


DOMICILIO DEL DEMANDADO, AUNQUE LA MISMA SE HUBIESE DESIGNADO
PARA ESE EFECTO (DOMICILIO CONVENCIONAL). La Suprema Corte de Justicia
ha resuelto que el sometimiento a los tribunales de determinada poblacin, no
puede implicar la renuncia a ser odo legalmente en juicio, ni al derecho de que
se hagan las notificaciones personales en el domicilio del demandado, aun
cuando se hubiera sealado una casa en el lugar del juicio, para recibir esas
notificaciones, pues aceptar lo contrario, sera tanto como admitir la renuncia a
una garanta constitucional, que no puede ser renunciada. Es cierto que segn
los artculos 37 del Cdigo Civil del Distrito Federal de mil ochocientos ochenta
y cuatro, y 34 del cdigo actual, puede designarse un domicilio convencional
para el cumplimiento de determinadas obligaciones; pero una cosa es el
domicilio convencional sealado en el contrato, para el cumplimiento de una
obligacin, y otra totalmente distinta, es el domicilio en que deben hacerse el
emplazamiento y dems notificaciones en caso de juicio. La diferencia indicada
se aclara precisando lo que debe entenderse por domicilio convencional, de
acuerdo con las disposiciones mencionadas. En efecto, la palabra domicilio
tiene dos acepciones: una, lo identifica con el lugar ciudad o poblacin de
cualquiera categora que sea, y la otra, con la casa que la persona habita.
Estos dos conceptos estn relacionados de manera ntima, pero no es difcil
distinguir la acepcin en que se usa la palabra, teniendo en cuenta la
naturaleza de la relacin jurdica en que el domicilio debe producir efectos. Los
artculos 27 del Cdigo Civil anterior y 29 vigente, definen el domicilio de una
persona, como el lugar donde reside habitualmente o donde tiene el principal
asiento de sus negocios, y en ltimo extremo, el lugar en que se encuentra,
pudiendo entenderse que al hablar de lugar, esas disposiciones se refieren a la
poblacin, ya que en la misma acepcin est tomada la palabra domicilio, en
las disposiciones inmediatas; de manera que cuando el Cdigo Civil autoriza el
sealamiento de un domicilio convencional, para el cumplimiento de
determinadas obligaciones, se refiere igualmente al lugar o poblacin y no a la
casa. En cambio, las disposiciones del Cdigo de Comercio y las del de
Procedimientos Civiles, que se refieren a la notificacin de emplazamiento,
aunque algunas veces emplean la palabra domicilio, no aluden a la poblacin
donde radica la persona, con nimo de estar establecida o a la en que tiene el
principal asiento de sus negocios, sino a la casa en que habita (artculos 1393

del Cdigo de Comercio y 112, 114, 116, 117 y 118 del de Procedimientos
Civiles). De lo anterior se deriva, como consecuencia indudable, que el
domicilio convencional nada tiene que ver con la casa en que deba hacerse la
primera notificacin, y por tanto, la validez de la designacin de ese domicilio,
no implica la de una estipulacin relativa al lugar en que deba hacerse el
emplazamiento. Existen adems otras razones jurdicas para demostrar la no
aplicabilidad de los preceptos relativos al domicilio convencional, al
emplazamiento, y la absoluta falta de validez de la estipulacin que permite
emplazar a una persona en una casa en que no habita. El derecho civil es una
rama del derecho privado, en tanto que el procesal es una rama del derecho
pblico; el primero norma las relaciones entre los particulares y el segundo fija
a la autoridad reglas para decidir las controversias entre los particulares, o lo
que es lo mismo, norma relaciones del Estado con los propios particulares. De
manera que la designacin de un domicilio convencional, es vlida y opera en
el campo del derecho privado, a que se refieren los artculos 37 del Cdigo Civil
de mil ochocientos ochenta y cuatro y 34 del vigente; y aun cuando de modo
indirecto, tambin puede producir efectos la designacin de un domicilio en el
terreno procesal, tales efectos no son otros que los categricamente
establecidos en la ley del procedimiento y que consisten en fijar la
competencia de la autoridad que deba conocer del negocio en caso de litigio,
implicando la sumisin a la jurisdiccin del Juez del lugar sealado, y as lo
dispone el artculo 1104 del Cdigo de Comercio, en su fraccin II, al establecer
que es Juez competente el del lugar designado en el contrato, para el
cumplimiento de la obligacin. Ahora bien, es principio unnimemente
admitido, que las normas de derecho pblico son irrenunciables, y en el caso
no se trata a mayor abundamiento, de un precepto comn y corriente de
derecho publica, sino de una disposicin de importancia radical, puesto que
tiende a establecer la relacin procesal, por medio del conocimiento que se d
al demandado, de que se ha promovido un juicio en su contra, para que tenga
oportunidad de ser odo en defensa, y la ley exige que la notificacin se haga
en la casa que habita, con el propsito de que esa oportunidad sea efectiva y
no terica. En consecuencia, la renuncia de esas normas procesales, no est
autorizada ni podra estarlo, porque son de tal importancia, que tienden dar
valor a la garanta contenida en el artculo 14 constitucional, consistente en
que nadie puede ser privado de sus bienes, propiedades, posesiones o
derechos, sin ser odo en juicio, y no puede ser odo quien es notificado en el
lugar donde no tiene su domicilio, y que, por lo mismo, ignora que se est
enderezando una accin en su contra.
No. Registro: 350,699 Tesis aislada Materia(s):Civil Quinta poca Instancia: Tercera Sala
Fuente: Semanario Judicial de la Federacin Tomo: LXXVIII Tesis: Pgina: 3488
Amparo civil en revisin 3145/43. General Electric, S. A. 17 de noviembre de 1943.
Unanimidad de cuatro votos. El Ministro Nicforo Guerrero no intervino en este asunto
por las razones que constan en el acta del da. La publicacin no menciona el nombre
del ponente.
Por lo anteriormente expuesto y fundado, respetuosamente solicito se me tenga por
promoviendo el presente incidente de nulidad de notificaciones por defecto en el
emplazamiento y se resuelva de conformidad de conformidad con lo establecido en la
siguiente jurisprudencia:

PERSONA EXTRAA AL JUICIO LABORAL, NO PUEDE TENER ESE CARCTER


EL ACTOR. El Tribunal Pleno de esta Suprema Corte de Justicia de la Nacin, ha
determinado que la persona extraa al juicio es aquella que no ha figurado en

el juicio o en el procedimiento como parte en sentido material, pero que sufre


un perjuicio dentro del mismo o en la ejecucin de las resoluciones, sin haber
tenido la oportunidad de ser oda en su defensa por desconocer las actuaciones
relativas, quedando incluido en este concepto, la parte que no fue emplazada o
que lo fue incorrectamente. Sin embargo este equiparamiento entre quien no
fue parte en el juicio y quien sindolo no fue emplazado o lo fue
incorrectamente, no puede hacerse extensivo al actor, primero, porque ste s
fue parte en el juicio y, segundo, porque no puede alegar el desconocimiento
del procedimiento, dado que fue l quien lo inici. Por tanto, si la Junta laboral,
al tratar de cumplir con la obligacin contenida en el artculo 742, fraccin I, de
la Ley Federal del Trabajo, de notificar personalmente el primer provedo al
actor, no lo hace en los trminos establecidos en los artculos 743 y siguientes
del propio dispositivo legal, el actor no puede, so pretexto de ser extrao al
juicio, quedar eximido de tramitar el incidente de nulidad previsto en el artculo
752 de la propia ley laboral.
Contradiccin de tesis 68/97. Entre las sustentadas por el Primer Tribunal Colegiado en
Materia de Trabajo del Primer Circuito y el Primer Tribunal Colegiado del Sexto Circuito.
23 de abril de 1999. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Mariano Azuela Gitrn.
Ponente: Sergio Salvador Aguirre Anguiano. Secretaria: Clementina Flores Surez.
Tesis de jurisprudencia 65/99. Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal, en
sesin pblica del veintitrs de abril de mil novecientos noventa y nueve.
No. Registro: 193,763 Jurisprudencia Materia(s):Laboral Novena poca Instancia:
Segunda Sala Fuente: Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta Tomo: IX, Junio
de 1999 Tesis: 2a./J. 65/99 Pgina: 177
En colofn de lo anterior, me permito manifestar BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD a
esa H. Junta, que el domicilio real y material el suscrito est ubicado, en Cerrada de
Lima N ___colonia __________, en _________, en donde una vez anulado el
emplazamiento que impugno, se me puede encontrar para entender la diligencia
respectiva.

Con independencia de o anterior, y para los fines intraprocesales conducentes,


en trminos del artculo 741 de la Ley Federal del Trabajo, designo como
domicilio convencional para or y recibir notificaciones distintas al
emplazamiento, el ubicado en Calle ___ N ___ Colonia _________, y, el de
Avenida _____________ N _________de _______________segn corresponda.
Justa y legal mi solicitud, espero provedo de conformidad.
Respetuosamente
Protesto lo Necesario
lugar,fecha y firma

INCOMPETENCIA DE LA JUNTA DE CONCILIACION

EXP. Laboral_________
H. JUNTA_______NUMERO_______DE LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
Presente
_________, mexicano,mayor de edad, casado(a) de profesion(oficio) y sealando
como domicilio convencional para oir y recibir notificaciones el hubicado en Calle

__________numero de la Colonia_____________ciudad________ respetuosamente


comparesco a exponer.
En mi carcter de Apoderado de__________ que acredito con instrumento publico
Num._____otorgado ante la fe del C. lic.____Notario Publico num____con ejercicio en la
ciudad de ___________, Ocurro a contestar la infundada demanda formulada por el
C.________en contra de mi representada, en los siguientes trminos:

1.- Opongo la excepcin de incompetencia de esa H. Junta por declinatoria


en razn de la materia, en virtud de que las actividades a que se dedica
dicha empresa, consistentes en__________no son de la competencia________ ya
que no estan comprendidas en ninguno de los casos previstos en la fraccin
XXXI del artculo 123 Constitucional, y en los artculos 527 y 528 de la ley
Federal del Trabajo, como lo demuestro con el testimonio notarial de la
escritura nmero_____de fecha_______. pasada ante la fe del Notario Pblico
No.________de la ciudad de_______donde consta que el objeto social de la
empresa demandada es "____________________"
En tal virtud, como la competencia _______ es de excepcin, procede que esa H.
Junta, despus de or alactor y recibir las pruebas que estime conveniente,
conforme a lo dispuesto en el artculo 703 de la Ley Federal del Trabajo, dicte
resolucin en el sentido de declararse incompetente para conocer del presente
conflicto, debiendo remitir los autos a la Junta __________ de Conciliacin y Arbitraje, por
estimarse de su competencia.

2.arendiendo a lo establecido en el artculo 878, fraccin V, del citado


ordenamiento, contesto la demanda referida, a nombre de mi representada,
negando que el actor tenga derecho alguno a ........................, ni
a ....................., ni a ....................... que reclama; y niego tambin que tenga
derecho a las prestaciones consistentes
en ...................... ..................................... que reclama, ni a
Controvirtiendo los hechos de la demandada, por su orden manifiesto:
Hechos :
I. ....................................................
II. ...................................................
III. ...................................................

Derecho :
Son aplicables los preceptos legales invocados por el actor:
Excepciones:

Opongo la excepcin de falta de derecho y de accin, sine actione agis, para


todas y cada una de las reclamaciones contenidas en la demanda; y
subsidiariamente la de prescripcin en los trminos de los artculos (516 al
519) de la Ley Federal del Trabajo, con base en
que__________________________________
Por lo anteriormente expuesto A esa H. Junta, solicito:

PRIMERO.- Tenerme por presentado en los trminos de este escrito y documentos


que acompao, como apoderado de _______ y reconocerme la personalidad&nbsp; que

ostento. por oponiendo la excepcin de incompetencia por declinatoria por las


causas sealadas en este propio escrito, que se comprueban con la constancia
del objeto social de la empresademandada, contenida en el testimonio notarial
exhibido reservndome el derecho de ampliar las pruebas de mi parte, para el
caso de que el actor haga objeciones a la incompetencia planteada; y resolver
de conformidad con mi solicitud, remitiendo los autos a la Junta_________de
Conciciliacin y Arbitraje, por ser la competente.
TERCERO.- Tener por contestada, en los trminos de este escrito, la demanda
formulada por elC________ en contra de mi representada, y por opuestas las
escepciones y defensas que hago valer, conforme a lo previsto en el artculo
878, fraccin IV, y dems relativos de la ley Federal del Trabajo; a fin de que,
en su oportunidad, se dicte laudo absolviendo a mi representada de las
reclamaciones contenidas en la demanda, de conformidad con mi escrito de
contestacin a la misma.
Protesto lo Necesario.
Lugar, fecha y firma

INCONFORMIDAD DEL TRABAJADOR VS EL IMSS POR


CALIFICACION DE ACCIDENTE POR ENFERMEDAD
INCONFORMIDAD POR EL TRABAJADOR, POR LA CALIFICACIN DEL ACCIDENTE O
ENFERMEDAD QUE HACE EL IMSS
AFILIACIN NUM ______________.
H. CONSEJO CONSULTIVO DELEGACIONAL DELEGACIN ESTATAL DE____
PRESENTE
______________mexicano, mayor de edad, casado, con domicilio para or y recibir
notificaciones en la casa marcada con el nmero________de la
avenida______Col.______de esta ciudad, y con el nmero de afiliacin mencionado, ante
ustedes con el debido respeto comparezco a manifestar:

Que con fundamento en lo dispuesto por los artculos 51, primer prrafo, 274
y el reglamento a dicho artculo, as como en lo establecido por el artculo 4 del
propio Reglamento de la Ley del Seguro Social, vengo a presentar el Recurso
de Inconformidad, por la calificacin que el Instituto hace del accidente que
sufr con fecha_____________________
Para lo anterior, me fundo en los siguientes hechos y consideraciones
de derecho aplicables:
Hechos

1. Soy trabajador de planta de la empresa denominada________ubicada en la

calle de______de esta ciudad, con una antigedad de_______en el puesto


de_______
2. El da________aproximadamente a las_____horas, del mes de_____al desempear
las labores para las que fui asignado, sobrevino el accidente, pues
se________________________________. El resultado de dicho accidente me ha
imposibilitado continuar en el trabajo.
3. No estoy conforme con la calificacin que hace el Instituto del accidente que sufr,
pues indica que me lo ocasione intencionalmente y que fue de acuerdo con otras
personas.

4. El Instituto fundamenta su razonamiento en lo establecido por el artculo


53, fraccin III, de la Ley del Seguro Social, apreciacin que es falsa, pues de
las constancias levantadas el da del accidente se demostr que ste fue
ocasionado por fuerza mayor, es decir, resulto inevitable.
5. Con fecha____________tuve conocimiento de la calificacin del accidente,
cuando el Instituto me envi la liquidacin de fecha_________y nmero de
crdito o registro__________dictada
por el C. Director del Departamento de____________
Derecho

1. Es aplicable al presente caso lo establecido en los artculos 51 y 274 de la Ley del


Seguro Social, as como el 4o. del Reglamento al artculo 274 de la citada Ley
2. Estoy en tiempo para interponer el presente Recurso de_________pues se me
notific el acuerdo con fecha______________

Para acreditarlas afirmaciones, hechos y puntos de derecho aplicables de esta


inconformidad, ofrezco como pruebas de mi intencin las siguientes:
Pruebas
a) La documental pblica, que consiste en el acta de fecha_______levantada en el
lugar del accidente con el nmero_________suscrita y notificada por el seor
____________cuya copia me permito acompaar a la presentes la cual solicito sea
compulsada con el original que tiene el Departamento de________de este Instituto.
b) La inspeccin, que deber versar sobre el posible accidente y en el lugar de los
hechos, a fin de demostrar que fue inevitable, inspeccin que ha de efectuarse en el
local de la negociacin denominada_______y desde este momento solicito se seale da
y hora para llevar a cabo dicha inspeccin, atento a lo establecido por el artculo 12,
prrafo sexto del Reglamento al artculo 274 de la Ley del Seguro Social

c) La pericial, a cargo del seor_______quien tiene


el ttulo de_________debidamente registrado en la Direccin General de
Profesiones, con la cdula nmero________y el Registro Federal de
Contribuyentes nmero________cuyo peritaje versar sobre si fue posible que
la pluma la movieran terceras personas con el fin de provocar de forma
intencional el accidente que sufr con fecha de______________
Por lo antes expuesto y fundado a este H. Consejo Consultivo Delegacional, solicito
atentamente:
Primero: tenerme por presentado en tiempo y forma con este escrito y por
promovido el recurso que se indica, en contra de la calificacin del accidente de trabajo

que hizo la autoridad______el cual sufr con fecha_______


Segundo: tener por ofrecidas las pruebas que se sealan, aceptarlas y sealar da y
hora para el desahogo y la aceptacin del perito nombrado, al C. ______

Tercero: en su oportunidad, modificar la calificacin del accidente, hecha por


la autoridad__________con fecha___________y, como consecuencia de lo anterior,
ordenar que una vez efectuada dicha ratificacin se me conceda el pago
conforme al accidente que sufr, causado por fuerza mayor.

PROTESTO LO NECESARIO
Lugar, fecha y firma

LAUDO LABORAL BUROCRATICO.


LAUDO:

ACTOR:
DEMANDADO: H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL _______
EXPEDIENTE NUMERO: ____/__.

- - -__________, a diecisiete de septiembre de dos mil ocho.- - - - - - - - - - - - - V i s


t o para resolver en definitiva los autos del expediente laboral nmero __/__,
conformado con motivo de la demanda interpuesta por el C._______________, en
contra del H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL CONSTITUCIONAL DE_______________, y
estando debidamente integrado este H. Tribunal de Conciliacin y Arbitraje del
Estado de________:- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -R E S U L T A N D O S - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1. DEMANDA: Se present ante este Tribunal de
Conciliacin y Arbitraje el veintiocho de febrero de dos mil seis, mediante cual,
_______________, demanda del H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL CONSTITUCIONAL
DE___________, el pago de las siguientes prestaciones: a). El pago de la cantidad
de $36,454.50 (TREINTA Y SEIS MIL CUATROCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO
PESOS 50/100 M. N.) por concepto de Indemnizacin constitucional; b). El pago
de la cantidad de $5,280.28 (CINCO MIL DOSCIENTOS OCHENTA PESOS 28/100
M. N.) por conceptosalario devengado correspondiente a la primera quincena
de diciembre del 01 al 15 de diciembre de 2005; c). Salarios cados; d). El pago
de la cantidad $24,303.00 (VEINTICUATRO MIL TRESCIENTOS TRES PESOS
00/100 M. N.) por los tres aos laborados a razn de 20 das de salario por cada
ao de servicios prestados a la demandada; e). El pago de dos periodos de 10
das cada uno, por concepto de vacaciones por no haber disfrutado en el ao
dos mil cinco, y sus correspondientes prima vacacional equivalente al 25%; f).
El pago de la cantidad de $14,581.80 (CATORCE MIL QUINIENTOS OCHENTA Y
UN PESOS 80/100 M. N.) por concepto de prima de antigedad; g). El pago de
la cantidad de $10,467.14 (DIEZ MIL CUATROCIENTOS SESENTA Y SIETE PESOS
10/100 M. N.) por concepto de aguinaldo todava adeudado correspondiente al
dos mil cinco, a razn de cincuenta das de salario; h). La entrega de 40 litros
de gasolina a travs de vales que la demandada le otorgaba semanalmente
como prestacin o su equivalente en moneda nacional; i). El pago que resulte
por concepto de las cuotas que en su oportunidad debi aportar la demandada

ante el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR- AFORES) a mi favor consistente


en el 2% de mi salario real, as como los estados de cuentas que acrediten que
dichas aportaciones se realizaron en tiempo y forma por todo el tiempo que
dur la relacin laboral; j). El pago que resulte por concepto de las cuotas que
en su oportunidad debi aportar la demandada ante el INFONAVIT e IMSS, a mi
favor, consistentes en el 5% de mi salario real, as como las constancias que
acrediten que tales aportaciones fueron realizadas en tiempo y forma por todo
el tiempo que dur la relacin laboral; k). La nulidad de pleno derecho de
documento alguno que la demandada pretenda exhibir en el juicio y que se
traduzca en renuncia de derechos laborales del suscrito; l). La inscripcin
retroactiva del suscrito ante el IMSS, con el salario diario real que perciba al
momento de ser objeto del despido injustificado, as como las constancias que
acrediten que tales aportaciones se cubrieron en tiempo y forma ante las
dependencias de Gobierno y Bancarias; y m). El pago de reparto de utilidades
correspondientes a todo el tiempo que dur la relacin laboral. Para hacer tales
reclamaciones el actor se bas en los siguientes: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - H E C H O S - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1. Con
fecha 02 de diciembre del ao dos mil dos, fui contratado por tiempo
indeterminado para prestar mis servicios personales para el demandado H.
Ayuntamiento Municipal de____________, adscrito por ordenes del mismo
demandado a su departamento jurdico bajo la subordinacin inmediata del
jefe de dicha oficina, quien primero lo fue el Licenciado_______________, del 02
de diciembre de 2002, al 30 de noviembre de 2005, y posteriormente a partir
del 01 de diciembre de 2005, bajo las ordenes del Licenciado Jos Salgado
Santana. 2. Al inicio de la relacin laboral la demandada me asign un salario
de $1,255.00 (UN MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CINCO PESOS 00/100 M. N.)
quincenales, tal como se demuestra con los recibos de pago de mi salario de la
primera y segunda quincena de diciembre del ao dos mil dos, y que durante la
relacin laboral lo increment hasta pagarme $5,280.28 (CINCO MIL
DOSCIENTOS OCHENTA PESOS 28/100 M. N.) quincenales, como lo demuestro
con las documentales que ofrezco como incisos a, b, k, l y o del punto ocho
del capitulo de pruebas de esta demanda, que respectivamente corresponden
a las dos primera, y a las tres ltimas quincenas pagadas por el demandado al
suscrito como su trabajador. 3. Las condiciones bajo las cuales prest mis
servicios a la demandada H. Ayuntamiento Municipal de____________________, lo
fueron desde el inicio de la relacin laboral las que a continuacin se
mencionan: a). Categora de Auxiliar jurdico y con funciones propias del
departamento jurdico, es decir, reciba ordenes por parte del jefe del
departamento jurdico, asesores y apoderados legales del Ayuntamiento
demandado para elaboraba diversos documentos, entre ellos informes previos
y justificados solicitados a la demandada por los juzgados y tribunales
federales, contestaciones de demandas administrativas, diversos oficios
dirigidos para dependencias de la misma demanda, entre otros documentos,
que eran revisados o en su caso dictados por parte de los funcionarios
mencionados, y que posteriormente me comisionaban para presentarlos donde
correspondieran; b). El horario de labores lo realizaba en la oficina del
departamento jurdico consultivo del demandado H. Ayuntamiento
de_________________, ubicado en la planta alta del interior del Palacio del
Gobierno Municipal de esa ciudad, cuyo domicilio ya qued indicado, de las
8:30 a 16:00 horas de lunes a viernes, checando mis entradas y salidas de la

jornada laboral por medio de una tarjeta checadora con cdigos de barra que
introduca en un reloj electrnico. Haciendo la aclaracin que a partir del da 01
de diciembre del ao dos mil cinco, la demandada dio ordenes a todos sus
empleados de no registrar entradas y salidas por ese sistema, sino que
comenz a registrar slo entradas de sus empleados hacindolos firmar en
hojas sueltas y a veces en libro de registro; c) La demandada en trminos del
artculo 24 de la Ley 51 de los Estatutos de los Trabajadores al Servicio del
Estado, de los Municipios y de los Organismos Pblicos Coordinados y
Descentralizados del Estado de__________; estaba obligada a otorgarme un
periodo vacacional de 10 das hbiles por cada seis meses laborados, mismos
que no disfrut durante todo el ao dos mil cinco, y que hacen dos periodos,
con sus correspondientes primas vacacionales del 25 % que tampoco me
fueron cubiertas; ya que a comienzos del mes de agosto del ao dos mil cinco,
el suscrito solicit a la demandada a travs de su jefe de Recursos Humanos un
periodo de vacaciones del 03 al 16 de agosto de 2005, para presentarme a
laboral el da 17 del mismo mes y ao, el cual me fue negado de manera
verbal. d) Durante el ao dos mil tres y dos mil cuatro, la demandada me pag
Cincuenta das de salario por concepto de aguinaldo por cada uno de esos aos
que labor, y que lo hacia pagndolo en dos exhibiciones, la primera
normalmente lo hacia a mediados del mes de diciembre y la segunda en el mes
de enero del siguiente ao prximo, como lo demuestro con las documentales
anunciadas en los incisos e, f, i y j del punto ocho del captulo de
pruebas de esta demanda, ya que dicha prestacin la ha pagado desde
siempre a todos sus empleados, sean o no sean sindicalizados, y que en el
ltimo ao de dosmil cinco, no me fue cubierto en su totalidad dicha prestacin a
razn de cincuenta das por ao como lo vena haciendo con anterioridad, por que la
demandada rescindi mi relacin laboral. e) La demandada me otorgaba 40 litros de
gasolina semanalmente como prestacin laboral. 3. La demandada durante el tiempo
que dur la relacin laboral me increment poco a poco mi salario hasta pagarme
quincenalmente $5,280.28 (CINCO MIL DOSCIENTOS OCHENTA PESOS 28/100 M.N.)
mediante nomina oficial y entrega personal de sobre que contena esa cantidad en
efectivo, mediante la firma de recibo. De lo anterior se advierte que la cuota base de
salario diario que perciba el suscrito era de $352.01 (TRESCIENTOS CINCUENTA Y DOS
PESOS 01/100 M. N.); mas la cantidad de $48.22 (CUARENTA Y OCHO PESOS 22/100 M.
N.) como cuota diaria aguinaldo a razn de cincuenta das de salario, y ms la cantidad
de $4.82 (CUATRO PESOS CON OCHENTA Y DOS CENTAVOS) de la cuota diaria que
resulta del 25% de la prima vacacional sobre los dos periodos de vacaciones por ao a
que tengo derecho en trminos del artculo 24 de la Ley 51 de los Estatutos de los
Trabajadores al Servicio del Estado, de los Municipios y de los Organismos Pblicos
Coordinados y Descentralizados del Estado de Guerrero; y que resultan ser 20 das
hbiles de descaso, da como resultado una cuota diaria de salario integrado de
$405.05 (CUATROCIENTOS CINCO PESOS 05/100 M. N.), esta ltima cantidad que
deber servir de base para el computo de todas y cada una de las prestaciones que se
reclaman en este escrito de demanda. Al respecto tienen aplicacin la siguiente
jurisprudencia emitida por la Segunda Sala de la mximo Tribunal: SALARIO. EL
AGUINALDO. ES PARTE INTEGRANTE DEL MISMO. De lo dispuesto en el artculo 84 de la
Ley Federal del Trabajo, se desprende que el salario se integra con los pagos hechos en
efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitacin, primas, comisiones,
prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestacin que se entregue al
trabajador por su trabajo de manera ordinaria y permanente, es decir, todo aquello que
habitualmente se sume a la cuota diaria estipulada como consecuencia inmediata del
servicio prestado, ya sea que derive del contrato individual de trabajo, del contrato
colectivo o de cualquier otra convencin e, incluso, de la costumbre. Ahora bien, si se

toma en consideracin que, por un lado, ante la necesidad de los trabajadores de hacer
frente a los gastos de fin de ao, en el artculo 87 de la ley citada se consagr el
derecho de los trabajadores a percibir el aguinaldo anual o su parte proporcional, y se
fijaron las condiciones mnimas para su otorgamiento, esto es, que se pague antes del
veinte de diciembre de cada ao una cantidad equivalente cuando menos a quince das
de salario, la cual puede ser mayor si as lo acuerdan las partes y, por otro, que al ser
una prestacin creada por la ley y susceptible de ser aumentada en los contratos, su
pago es un derecho de los trabajadores que, como tal, es irrenunciable, en trminos de
los artculos 123, apartado A, fraccin XXVII, inciso h), de la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos y 5o., fraccin XIII, de la Ley Federal del Trabajo, se concluye
que el pago de esta percepcin forma parte de las gratificaciones a que se refiere el
artculo primeramente invocado y, por tanto, es computable para la integracin del
salario para efectos indemnizatorios provenientes de un reajuste de personal cuando
existe convenio entre las partes. En consecuencia, las clusulas de los convenios
individuales o colectivos de trabajo que no respeten este derecho o cualquier otro
beneficio que como mnimo establezca la Ley Federal del Trabajo en favor de los
trabajadores, se entendern sustituidas por lo previsto en este ordenamiento legal, por
as disponerlo el primer prrafo de su artculo tercero transitorio, y slo quedarn
vigentes las clusulas que superen esos mnimos, en trminos del segundo prrafo de
ese numeral. Por otra parte, son aplicables las siguientes tesis jurisprudenciales
emitidas por los Tribunales Colegiados de Circuito a continuacin me permito
transcribir: PRIMA VACACIONAL. INTEGRA EL SALARIO. La prima vacacional s es parte
integrante del salario del trabajador, en virtud de que es una cantidad que recibe
cuando disfruta el derecho al descanso, cantidad que obviamente incrementa su
salario quedando comprendida dentro de los supuestos del artculo 84 de la Ley
Federal del Trabajo, que establece que el salario se integra con los pagos hechos en
efectivo por cuota diaria, gratificacin, percepciones, habitacin, primas, comisiones,
prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestacin que se entregue al
trabajador por su trabajo. SALARIOS CADOS. PARA SU PAGO DEBE TOMARSE COMO
BASE EL SALARIO INTEGRADO. En trminos de los artculos 48, 84 y 89 de la Ley
Federal del Trabajo, los salarios vencidos constituyen una prestacin accesoria a la
accin de reinstalacin o de indemnizacin, puesto que se encuentran contemplados
como una consecuencia inmediata y directa; por lo tanto, tiene un carcter
indemnizatorio; de ah que para su monto debe aplicarse el salario integrado que
perciba el trabajador en el momento del despido, ya que de conformidad con lo
dispuesto por el artculo 89 de la Ley Federal del Trabajo, el monto de las
indemnizaciones debe determinarse con el salario correspondiente al da en que nazca
el derecho a la indemnizacin e incluirse la cuota diaria y la parte proporcional de las
prestaciones mencionadas en el artculo 84 de la citada ley. Tambin es aplicable la
siguiente tesis jurisprudencial emitida por Primer Tribunal Colegiado del Vigsimo
Tercer Circuito: SALARIOS CADOS. PARA SU FIJACIN DEBE ESTARSE AL CONCEPTO DE
SALARIO INTEGRADO. El artculo 48 de la Ley Federal del Trabajo establece que el
trabajador despedido injustificadamente podr solicitar, a su eleccin, que se le
reinstale o se le indemnice con el importe de tres meses de salario, y que tendr
derecho, adems, cualquiera que hubiese sido la accin intentada, a que se le paguen
los salarios vencidos desde la fecha del despido hasta que se cumplimente el laudo;
por tanto, de acuerdo con lo establecido en este precepto legal, se desprende que los
salarios vencidos son una consecuencia inmediata de las acciones originadas en el
despido injustificado o en la rescisin del contrato por culpa del patrn, por lo que para
fijar el pago de los salarios vencidos debe estarse al concepto de salario integrado que
define el artculo 84, pues en tratndose de indemnizaciones, el pago debe hacerse del
modo que dispone la ley por ser sta la fuente de la obligacin restitutoria. 4. El da 05
de diciembre de 2005, llev acabo la ltima orden que la demandada me encomend
por conducto del Licenciado____________, Jefe de su departamento jurdico, quien me
orden a acudir ante este Tribunal laboral a presentar escrito de contestacin de

demanda en el expediente laboral ____/___, que promueve la C.__________________,


tambin en contra de la demandada, tal como lo acreditare con la documental
respectiva. 5. No obstante a lo anterior, el da 15 de diciembre de dos mil cinco,
aproximadamente como a las 12:00 horas, me encontraba conversando con tres
personas en el interior de la oficina del departamento jurdico de la demandada donde
prestaba mis servicios y que se localiza en la planta alta al interior del palacio
municipal de la ciudad de________, de pronto, sutilmente el jefe de dicha oficina, el C.
licenciado __________, despus de haber atendido una llamada y colgar la auricular del
telfono de dicha oficina en presencia de las personas con las cuales conversaba me
dijo mira paco me acaban de hablar de la presidencia y dice el presidente que ya no
te quiere ver ms en el ayuntamiento, que ests despedido, as que ya no vengas a
trabajar porque desde hoy estas dado de baja, a lo que el suscrito solicite una
aclaracin de ese hecho, y me volvi a responder dicha persona mira no hay motivos
son ordenes del presidente sin mas explicacin, por lo que sal de esa oficina con las
personas que platicaba y les ped que me acompaaran a cobrar mi quincena del 01 al
15 de diciembre del ao dos mil cinco, y cuando llegu a la ventanilla que se ubica en
la planta alta del mismo palacio municipal en el departamento de catastro, lugar donde
la demandada realiza los pagos de salarios a sus trabajadores quincenalmente, me dijo
la seorita que paga: paco tu quincena sali pero me dieron la orden de no pagrtela
mejor baja hablar con el Oficial Mayor, refirindose al Oficial Mayor del Ayuntamiento
demandado, el C. ___________, por lo que me traslade con las mismas personas que me
acompaaban a la oficina de dicho funcionario la cual se ubica en la planta baja del
mismo palacio de gobierno municipal para pedirle una explicacin sobre la negativa del
pago de mi quincena y de mi baja, pero dicho funcionario solo se concreto a decirme
desde la puerta de su oficina que nada poda hacer que mi baja era por orden del
presidente, lo que constituye un despido injustificado, ya que la demandada no me
expres la causa y fundamento legal por las cuales decidi rescindirme la relacin
laboral y fuera dado de baja de la fuente de trabajo y menos a un que en ningn
momento me hicieron llegar personalmente el aviso por escrito a que se refiere el
prrafo infine del artculo 47 de la Ley Federal del Trabajo, el cual es de aplicacin al
presente caso, en el que se especificarn las causas o motivos por los cuales se me
despide o me daban de baja en mi empleo, sin que se me retribuyeran las prestaciones
a que tengo derecho por ley, y sin hacerme pago de mi salario devengado
correspondiente de 01 al 15 de diciembre de 2005. 6. El da diecisiete de enero del
presente ao, fui mandado a traer por la C. __________y el Lic.________, tesorera y jefe
del departamento jurdico de la demandada respectivamente, y acordamos reunirnos
da dieciocho de enero de este ao, a las 12:00 horas en la oficina del Departamento
Jurdico de la demandada, -que por cierto ya no se localiza en el mismo lugar que en la
fecha cuando se suscito el despido injustificado del cual fui objeto- con la finalidad de
llegar a un arreglo y dar solucin al problema de mi despido, y una vez estando
presentes en la reunin acordada, les solicite me justificaran el motivo de mi
separacin del empleo y con evasivas me propusieron inicialmente un pago de
$3,000.00 (TRES MIL PESOS 00/100 M. N.) por concepto de indemnizacin, oferta que
desde luego no acepte por considerarla injusta, sin embargo les propuse el pago de
una indemnizacin justa y conforme a derecho, en virtud que mientras no me dieran a
conocer los motivos y fundamentos de mi rescisin laboral se trataba de un despido
injustificado, y mi postura es la de defender un derecho laboral que me ha sido
trasgredido, ya que uno de los principios rectores del derecho laboral es el de la
estabilidad en el empleo, el cual tiene por finalidad proteger a los trabajadores en su
empleo, a fin de que lo tengan, en tanto lo necesite y as lo desee, y que nicamente
puede terminar la relacin laboral por voluntad del suscrito, por incumplimiento grave
de las obligaciones, o por circunstancias ajenas a la voluntad de las partes,
circunstancias que en el presente caso no se actualizan, por ello, les propuse el pago
de tres meses de mi salario como lo marca el artculo 48 de la Ley Federal de Trabajo, y
la quincena devengada del 01 al 15 de diciembre de 2005, misma que trabaj, y no me

fue cubierta sin motivo alguno, sin embargo, dichos funcionarios, no accedieron a mi
peticin y me expresaron que lo ltimo que podan ofrecerme era la cantidad de
$6,000.00 (SEIS MIL PESOS 00/100 M. N.), cuestionndoles todava que conceptos en
prestaciones abarcaba esa ltima cantidad ofertada a manera de indemnizacin, cosa
que no supieron desglosarla, y solo se limitaron a decirme que ellos acomodaran los
conceptos, para disfrazarla como una indemnizacin, y como tampoco no acept su
ltima propuesta me amenazaron que si no los tomaba ahora, no me iban a pagar nada
posteriormente por que me iban a integrar una averiguacin previa y que al da
siguiente diecinueve de enero del este ao, a primera hora ellos veran la forma de
presentar con fecha retroactiva escrito de mi rescisin laboral ante este Tribunal de
Conciliacin y Arbitraje exhibindome un cheque por esta ltima cantidad ofrecida.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2. Por auto de fecha
tres de marzo de dos mil seis, este Tribunal de Conciliacin y Arbitraje, dict acuerdo
mediante el cual admiti a trmite la demanda del actor, asignndole el nmero de
expediente ___/__, reconocindole la personalidad a este y la de sus Apoderados que
design mediante carta poder que adjunt a su demanda y el domicilio convencional
para or y recibir notificaciones, ordenndose en el mismo emplazar al demandado H.
AYUNTAMIENTO MUNICIPAL CONSTITUCIONAL DE ____________concedindole un trmino
de cinco das hbiles, ms tres en razn de la distancia para dar contestacin la
demanda hecha valer por el actor en su contra. - - - - - - - - - - - - 3. Mediante escrito de
fecha veinte de abril de dos mil seis, recibido por la Oficiala de partes de este Tribunal,
el da veintisiete del mismo mes y ao, el C.________________, en su carcter de Sndico
Procurador del AYUNTAMIENTO MUNICIPAL CONSTITUCIONAL DE_________, produjo
contestacin a la demanda formulada por el actor, oponiendo sus defensas y
excepciones, reconviniendo y formulando incidentes de falta de personalidad y
acumulacin, en contra del actor y en base a la documentacin exhibida, este Tribunal
mediante acuerdo de fecha veintitrs de mayo de dos mil seis, tuvo a dicho funcionario
por reconocida su personalidad para representar al demandado, y consecuentemente
se tuvo por contestando la demanda en tiempo y forma, oponiendo las defensas y
excepciones, y reconociendo la personalidad de los apoderados designados por ese
funcionario, igualmente se orden suspender el procedimiento para dar trmite a los
incidentes formulados por el demandado; primeramente, se seal el da treinta y uno
de julio de dos mil seis, para la celebracin de la audiencia incidental, y resolver la falta
de personalidad promovida por el demandado en contra del actor, quien se inconform,
y mediante escrito de fecha veintinueve de mayo de dos mil seis, presentado en la
misma fecha ante la Oficiala de partes de este Tribunal, interpuso incidente de falta de
personalidad ahora en contra del C.____________, y de los Apoderados designados por
este, por considerar que de acuerdo a la Ley Orgnica del Municipio Libre de la entidad,
dicho funcionario careca de facultades para representar jurdicamente al Ayuntamiento
demandado. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4. El da treinta y uno de julio de dos mil
seis, tuvo lugar la audiencia incidental de falta de personalidad planteada por el
demandado en contra del actor, quien compareci y dio contestacin al sumario
interpuesto en su contra, reconociendo como suya la firma que calza su escrito inicial
de demanda, y en base a ello este Tribunal mediante Resolucin Interlocutoria de fecha
quince de septiembre de dos mil seis, procedi a resolver el incidente de personalidad
promovido por el demandado en contra del actor del presente juicio, en la cual, declar
improcedente la falta de personalidad hecha valer en contra del actor_________________,
por lo que inconforme el demandado con dicha interlocutoria, formul demanda de
Amparo Indirecto, la cual por turno correspondi conocer al Juzgado _______de Distrito
de esta Ciudad, y radicada bajo expediente nmero ______/______, juicio de garantas
que fue concluido en todas sus etapas mediante sentencia de fecha quince de marzo
de dos mil siete, en la que en su punto resolutivo PRIMERO, niega el Amparo al H.
AYUNTAMIENTO MUNICIPAL CONSTITUCIONAL DE __________, contra actos de este
Tribunal.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 5.
Mediante Resolucin Interlocutoria de fecha treinta y uno de octubre de dos mil siete,

este Tribunal de Conciliacin y Arbitraje, resolvi de plano el incidente de personalidad


promovido por el actor _______________en contra del C._______________, Sndico del H.
AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE_____________, declarndolo improcedente, y confirmando
el reconocimiento de dicho funcionario para representar al demandado en el presente
juicio, interlocutoria de la cual el actor se inconform, e interpuso diversa demanda de
Amparo Indirecto, la cual por turno correspondi conocer al Juzgado Sptimo de Distrito
de esta Ciudad, y radicada bajo expediente nmero _______/___, juicio de garantas que
fue concluido en todas sus etapas y mediante sentencia de fecha siete de abril de dos
mil ocho, en la cual en su punto resolutivo PRIMERO, ampara y protege al
quejoso____________, para que este Tribunal dejara insubsistente la resolucin
interlocutoria de fecha treinta y uno de octubre, y emitiera otra declarando procedente
el incidente promovido por el actor en contra de quien compareci a juicio por el
demandado por carecer dicho funcionario de facultades para representar al
Ayuntamiento demandado. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 6. As las cosas, este Tribunal siguiendo los lineamientos de la ejecutoria de Amparo
otorgado al actor del presente juicio____________, con fecha nueve de mayo de dos mil
ocho, dict nueva resolucin interlocutoria, en la cual se declar procedente el
incidente de falta de personalidad promovi por el actor, desconociendo la
personalidad del C._____________, y de los apoderados designados por este, por carecer
de facultades para representar al demandado, consecuentemente se le tuvo, por
contestada la demanda en sentido afirmativo, en trminos decretados por auto de
fecha tres de marzo de dos mil seis.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 7. Con fecha treinta de junio de dos mil ocho, este Tribunal dict auto
admisorio de pruebas, en el cual, al actor le fueron admitidas todas las ofrecidas desde
su escrito inicial de demanda, sealndose fecha para su desahogo de aquellas que as
lo requeran. Con fecha veintiuno de agosto de dos mil ocho, la oficiala de partes de
este Tribunal dio cuenta de un escrito, por el cual el actor se desisti de sus pruebas
que ya estaban preparadas para su desahogo, y toda vez que las restantes son de las
que se desahogan por su propia y especial naturaleza, formul sus respectivos alegato
y solicit quedara cerrada la instruccin, en tanto la parte demandada no aleg a
consecuencia de su incomparecencia y falta de personalidad decretada en el presente
juicio, por lo que bajo esa tesitura, qued cerrada la instruccin y se turnaron los autos
al proyectista de este tribunal para formular el proyecto de laudo correspondiente que
se estructura bajo los siguientes: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - -C O N S I D E R A N D O.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - I. Que este H. Tribunal
es competente para conocer y resolver en definitiva el presente conflicto laboral
burocrtico de conformidad a lo dispuesto por los artculos 1, 2,, 3, 4, 80, fraccin I,
88, 92 y artculo primero transitorio de la Ley 51 de los Estatutos de los Trabajadores al
Servicio del Estado, de los Municipios y de los Organismos Pblicos Coordinados y
Descentralizados del Estado de_________, ordenamiento de orden general que regula las
relaciones y conflictos suscitados entre los trabajadores del Estado, Municipios y de los
Organismos Pblicos Coordinados y Descentralizados, y como el actor__________,
promueve como trabajador del H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE_________, de ah
que en la especie el presente conflicto se encuentra dentro de la jurisdiccin
competencial y territorial para resolverlo en definitiva. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - II. Que el actor del presente juicio, ________________, ejercit como accin principal el
pago de la indemnizacin constitucional que conforme a la ley le corresponde por
considerar que fue despedido injustificadamente, y como consecuencia de ello reclama
salarios cados, salarios devengados, 20 das de salario por cada ao de servicios, el
pago de vacaciones y prima vacacional, el pago de prima de antigedad, el pago de
aguinaldo de dos mil seis, que aun le adeuda el demandado, la entrega de vales de
gasolina, y otras prestaciones de seguridad social, aduciendo que inici a laborar para
el demandado el da dos de diciembre del ao dos mil dos, contratado por tiempo
indeterminado, que fue adscrito al departamento jurdico del demandado, teniendo
asignado un salario quincenales, de $5,280.28 (CINCO MIL DOSCIENTOS OCHENTA

PESOS 28/100 M. N.), tal como lo demuestra con los recibos de pago correspondientes
que ofreci como pruebas, asimismo las condiciones bajo las cuales el actor prest sus
servicios al demandado lo fue con la categora de auxiliar jurdico, con funciones
propias del departamento jurdico, que consistan en recibir ordenes por parte del jefe
de dicho departamento as como de los asesores y apoderados legales del demandado
para elaboraba diversos documentos, labores que realizaba en la oficina del
departamento jurdico consultivo, ubicado en la planta alta del interior del Palacio del
Gobierno Municipal de la ciudad de___________, en un horario de 8:30 a 16:00 horas de
lunes a viernes, que durante el ao dos mil cinco, el demandado le neg disfrutar de
sus vacaciones a pesar de que las solicit por escrito, y que refiere a dos periodos, con
sus correspondientes primas vacacionales del 25 % que tampoco le fueron cubiertas;
de igual forma durante el ao dos mil tres y dos mil cuatro, el demandado le otorg
cincuenta das de salario por concepto de aguinaldo por cada uno de esos aos
pagndoselo en dos exhibiciones, y que en su ltimo ao, no le fue cubierto en su
totalidad dicha prestacin, a dems menciona que el demandado le haca entrega de
cuarenta litros de gasolina semanalmente como una prestacin laboral, y que con
fecha quince de diciembre de dos mil cinco, aproximadamente como a las doce horas
fue despedido por el jefe del departamento jurdico del Ayuntamiento demandado,
quien le manifest que por ordenes del presidente estaba despedido, y, que ya no
fuera trabajar porque desde ese da estaba dado de baja de su empleo donde el actor
refiere haber prestado sus servicios, sin que le cubrieran su sueldo quincenal
comprendido del primero al quince de diciembre del ao dos mil cinco, y ante tal
circunstancia, refiere el inconforme haber sido despedido injustificadamente debido a
que el demandado no le expres la causa y fundamento legal por las cuales decidi
rescindirle la relacin laboral y fuera dado de baja de la fuente de trabajo, dejando de
observar el ltimo prrafo del artculo 47 de la Ley Federal del Trabajo, el cual es de
aplicacin al presente caso, y que debido a tal circunstancia, reclama el pago de todas
y cada una de las prestaciones que detalla en su escrito inicial de demanda. Por su
parte el demandado H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE ______________, quien al resultar
mal representado en el presente juicio se le tuvo por contestada la demanda en
sentido afirmativo, por resolucin interlocutoria de fecha nueve de mayo de dos mil
ocho, dictada en cumplimiento a los lineamientos ordenados a este Tribunal por la
ejecutoria de amparo numero ___/___, emitido por el Juzgado Sptimo de Distrito de
esta Ciudad Capital, y en consecuencia se tuvieron por ciertos los hechos aducidos por
el actor en su escrito inicial de demanda, lo que implica obviamente inexistencia de
controversia en el presente juicio, por lo que en tal virtud, el actor no tiene la

obligacin de probar su dicho no controvertido, mxime cuando el propio


demandado es a quien le corresponde soportar la carga de la prueba sobre
condiciones de trabajo, siendo aplicable la siguiente jurisprudencia sustentada
por el por el Cuarto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer
Circuito, cual es del tenor literal siguiente:
DEMANDA LABORAL, FALTA DE CONTESTACION A LA. (INCOMPARECENCIA DEL
DEMANDADO). EFECTOS QUE PRODUCE. Texto: La sancin de tener "por
contestada en sentido afirmativo" la demanda, en la hiptesis de que el
demandado no concurra a la audiencia de demanda y excepciones, prevista
por el artculo 879 de la Ley Federal del Trabajo, implica obviamente la
inexistencia de controversia, de lo cual se sigue que conforme al diverso
artculo 777 del mismo ordenamiento, el actor no tiene la obligacin de probar
su dicho no controvertido, mxime cuando el propio demandado omite ofrecer
prueba alguna de las que permite el precepto citado en primer trmino, de ah
que si la Junta absuelve del pago de prestaciones que tienen sustento en la
suficiente relacin de hechos respectiva, lesiona garantas en perjuicio del
actor.
- - - Igual criterio tendra aplicacin el sustentado por el Quinto Tribunal Colegiado en

Materia de Trabajo del Primer Circuito, en la tesis que cuyo tenor literal reza:

DEMANDA CONTESTACION EN SENTIDO AFIRMATIVO. EFECTOS. Conforme al


artculo 879 de la LeyFederal del Trabajo, la carga probatoria le corresponde al
patrn cuando se le ha tenido por contestada en sentido afirmativo la
reclamacin para desvirtuar los hechos que se tuvieron por ciertos, presuncin
que tiene el carcter de confesin ficta y que hace prueba plena, si no se
encuentra en contradiccin con alguna otra probanza; por tanto, la parte
trabajadora no tiene por qu ofrecer pruebas, ya que no existe controversia,
interpretacin a contrario sensu que se hace de la fraccin I, del artculo 880
de la Ley Laboral, adems de inferirse tambin del numeral 879 de la misma.
En consecuencia, es suficiente que se tenga por contestada la demanda
afirmativamente, para que procediendo la accin, se condene a la parte
patronal si no rinde ninguna prueba en contrario.
- - - No obstante a lo anterior, y para estar en condiciones de integrar
el salario reclamado por el actor, por as haberlo solicitado en su demanda que
le fueran cubiertas sus indemnizaciones, tenemos, que de las constancias que
obran en autos y en especial las pruebas documentales que ofreci, mismas
que se estudian a verdad sabida y buena fe guardada, como lo prev el
numeral 88 de la Ley 51, tenemos que las ofrecidas bajo nmeros 8 y 9 del
capitulo de pruebas de su escrito inicial de demanda, consistentes en 14
recibos de nomina y la tarjeta checadora con cdigo de barras expedida ambas
documentales por el demandado a favor del actor, se advierte que el actor del
presente juicio, acredita que laboraba para el demandado H. AYUNTAMIENTO
MUNICIPAL DE____________, con la categora de auxiliar jurdico, percibiendo un
salario quincenal de $5,280.28, esto de acuerdo con las documentales
enumeradas bajo incisos k, l y m, del punto 8; acredita tambin que el
demandado le vena pagando un aguinaldo de cincuenta das de salario anual
que le eran cubierto en dos partes, la primera en el mes de diciembre y la
segunda en el mes de enero del ao prximo siguiente, esto de acuerdo con las
documentales enumeradas bajo incisos e, f, i y j, del mencionado punto 8, as
tenemos que el actor recibi su aguinaldo del ao dos mil tres, en dos partes,
la primera el da 19 de diciembre de 2003, y el da 16 de enero de 2004; y el
aguinaldo del ao dos mil cuatro, la primera parte la recibi los das 16 de
diciembre de 2004, y la segunda el da 12 de enero de 2005, circunstancia
similar a la que establece el artculo 40 de la Ley de Trabajo de los Servidores
Pblicos del Estado de_______; por otro lado tenemos que de acuerdo al artculo
24 de la Ley 51 de los Estatutos de los Trabajadores al Servicio del Estado, de
los Municipios y de los Organismos Pblicos Coordinados y Descentralizados del
Estado de_________, el actor tena derecho a periodos vacacionales de diez das
hbiles por cada seis meses de servicio, lo que equivale al pago salarial del
importe de una quincena, con su respectiva prima vacacional de 25% de su
salario correspondiente, por lo que este Tribunal laboral, en apoyo a lo antes
considerado procede a condenar al demandado para que le cubra al actor los
siguientes conceptos: a) INDEMNIZACIN CONSTITUCIONAL por la cantidad de
$36,671.40, equivalente a 90 das de salario integrado, tomando como cuota
diaria salarial para cuantificar esta prestacin la cantidad de $407.46; esto en
virtud de que el actor demand sta prestacin en base a su salario integrado,
y este tribunal advierte que el Salario quincenal ordinario del actor fue de la
cantidad de $5,280.28, resultndole una cuota diaria de $352.01, igualmente
manifiesta y acredita que perciba un aguinaldo anual de 50 das de salario que

equivaldra a $17,600.93, cuya cuota diaria de esta prestacin resulta de


$48.22, y por ltimo su Prima vacacional que corresponde a dos periodos
anuales equivalentes al 25% de su salario ordinario que debi percibir durante
su descanso, lo que equivale la cantidad de $2,640.14, y cuya cuota dira de
esta prestacin resulta de $7.23, de ah las bases para integrar el salario del
actor, siendo aplicable la siguiente jurisprudencia emitida por la Segunda Sala
de la mximo Tribunal del Pas cual es del tenor literal siguiente:
SALARIO. EL AGUINALDO. ES PARTE INTEGRANTE DEL MISMO. De lo dispuesto en el
artculo 84 de la Ley Federal del Trabajo, se desprende que el salario se integra con los
pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitacin,
primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestacin
que se entregue al trabajador por su trabajo de manera ordinaria y permanente, es
decir, todo aquello que habitualmente se sume a la cuota diaria estipulada como
consecuencia inmediata del servicio prestado, ya sea que derive del contrato individual
de trabajo, del contrato colectivo o de cualquier otra convencin e, incluso, de la
costumbre. Ahora bien, si se toma en consideracin que, por un lado, ante la necesidad
de los trabajadores de hacer frente a los gastos de fin de ao, en el artculo 87 de la ley
citada se consagr el derecho de los trabajadores a percibir el aguinaldo anual o su
parte proporcional, y se fijaron las condiciones mnimas para su otorgamiento, esto es,
que se pague antes del veinte de diciembre de cada ao una cantidad equivalente
cuando menos a quince das de salario, la cual puede ser mayor si as lo acuerdan las
partes y, por otro, que al ser una prestacin creada por la ley y susceptible de ser
aumentada en los contratos, su pago es un derecho de los trabajadores que, como tal,
es irrenunciable, en trminos de los artculos 123, apartado A, fraccin XXVII, inciso h),
de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y 5o., fraccin XIII, de la Ley
Federal del Trabajo, se concluye que el pago de esta percepcin forma parte de las
gratificaciones a que se refiere el artculo primeramente invocado y, por tanto, es
computable para la integracin del salario para efectos indemnizatorios provenientes
de un reajuste de personal cuando existe convenio entre las partes. En consecuencia,
las clusulas de los convenios individuales o colectivos de trabajo que no respeten este
derecho o cualquier otro beneficio que como mnimo establezca la Ley Federal del
Trabajo en favor de los trabajadores, se entendern sustituidas por lo previsto en este
ordenamiento legal, por as disponerlo el primer prrafo de su artculo tercero
transitorio, y slo quedarn vigentes las clusulas que superen esos mnimos, en
trminos del segundo prrafo de ese numeral. >- - - Igual criterio es aplicable, el
sustentado por el Octavo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito,
cuyo tenor literal es el siguiente:

PRIMA VACACIONAL. ES PARTE INTEGRANTE DEL SALARIO. El artculo 80 de la


Ley Federal del Trabajo establece el derecho de los trabajadores para percibir
una prima no menor del veinticinco por ciento sobre los salarios que les
correspondan durante el periodo de vacaciones, y si el diverso artculo 84
dispone que el salario se integra, entre otros conceptos, con los de: "...
habitacin, primas, comisiones, prestaciones en especie..."; preciso es concluir
que la prima vacacional es una percepcin creada por la ley que perciben los
trabajadores durante la relacin laboral y debe integrar el salario.
- - - b). SALARIOS DEVENGADO del primero al quince de diciembre de dos mil
cinco, por la cantidad de $5,280.28; en virtud de que el accionante menciono
que el demandado no le cubri esta prestacin y como esta circunstancia no
fue desvirtuada ni existir prueba en contrario sobre su pago resulta procedente
su condena; c). SALARIOS CAIDOS, en base al salario integrado antes sealado
generados a partir del 15 de diciembre de dos mil cinco, fecha que fue
despedido el actor de su empleo, por lo que hasta esta fecha en que se dicta el
presente laudo, han trascurrido 66 quincenas y dicha prestacin asciende a la

cantidad de $403,385.40, con independencia de los salarios cados que se


sigan generando hasta el cabal cumplimiento del mismo; e). VACACIONES Y
PRIMA VACACIONAL por la cantidad $13,200.70, correspondientes al ao dos
mil cinco, a razn de dos periodos de diez das hbiles cada uno, toda vez que
el actor las reclamo y manifest que no las disfrut, ni tampoco le fueron
cubiertas tales prestaciones durante ese ao, y que tienen sustento legal en el
numeral 24 de la Ley 51 de los Estatutos de los Trabajadores al Servicio del
Estado, de los Municipios y de los Organismos Pblicos Coordinados y
Descentralizados del Estado de________; y al no existir prueba en contrario que
desvirte su pago, resulta procedente su condena; f) AGUINALDO DE DOS MIL
CINCO, por la cantidad de $10,467.14, ya que el actor perciba por esta
prestacin 50 das de salario anual y manifest que dicha prestacin no le fue
cubierta en su totalidad, pues se desprende de sus constancias que su salario
ordinario diario equivale a $352.00, que multiplicado por cincuenta resulta la
cantidad de $17,600.93, que debi recibir como aguinaldo de dos mil cinco, y si
tenemos que por esta prestacin recibi solo un pago de $7,133.79, resulta
procedente condenar al demandado a la cantidad restante de esta prestacin,
la cual tambin tiene sustento en el principio que rige la norma laboral que
expresa garantas mnimas, lo que significa, que los derecho de los
trabajadores ya contemplados no podrn reducirse, pero si se les podr aplicar
beneficios adicionales y mejoras, y como en este caso en el actor acredita que
en aos anteriores el demandado H. Ayuntamiento de Iguala, Guerrero, le vena
otorgando 50 das de salario por concepto de aguinaldo anual, luego entonces,
es procedente dicha condena, ya que correspondi al demandado acreditar las
condiciones generales de trabajo, en trminos de los artculos 33 fraccin VII y
50 fraccin VII de la Ley 51 de los Estatutos de los Trabajadores al Servicio del
Estado, de los Municipios y de los Organismos Pblicos Coordinados y
Descentralizados del Estado de Guerrero.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - III. Por
otro lado, se absuelve al demandado al pago de los conceptos de 20 de das de
salario por cada ao de servicios, prima de antigedad, as como las
prestaciones consistentes en el pago de las cuotas del Sistema de Ahorro para
el retiro, INFONAVIT e IMSS, tomando en cuenta que estas prestaciones no se
encuentran contempladas en la Ley de la Materia, y por ende, este Tribunal, se
encuentra impedido para condenarlas, lo que sera como ampliar o agregar
prestaciones a la Ley 51, funcin que no es propia de este Tribunal, lo anterior,
tiene sustento en el criterio jurisprudencial que a continuacin se trascribe:
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. SUS PRESTACIONES NO PUEDEN SER
AMPLIADAS EN APLICACION SUPLETORIA DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. La
supletoriedad que seala el artculo 11 de la Ley de los Trabajadores al Servicio
del Estado, no llega al grado de hacer existir prestaciones no contenidas en la
misma Ley, pues de considerarlo as, ya no se tratara de una aplicacin
supletoria sino de una integracin de la ley, sobre puntos respecto de los
cuales el legislador no ha reglamentado en favor de quienes trabajan al
servicio del Estado.
- - - Igualmente, se absuelve al demandado al pago de gasolina por ser sta
una prestacin extralegal y no estar acreditada por el actor como una
prestacin meramente de carcter laboral, ya que de las constancias que
obran en autos y que fuero aportadas por el actor, este tribunal advierte que
esta prestacin, le era proporcionada al actor como un instrumento de trabajo
para poder desplazarse, y as, realizar el trabajo que le era encomendado por

el demandado, tal como se desprende de sus documental en copias fotosttica


ofreci bajo punto once de su escrito de demanda, y que en efecto por tratarse
de copias fotostticas, las cuales se obtiene mediante mtodos tcnicos y
cientficos a travs de los cuales es posible lograr la composicin, arreglo o
alteracin de los objetos reproducidos, no puede descartarse la posibilidad de
que aqulla no corresponde de una manera real o autntica al contenido
exacto o fiel del documento o documentos de los que se toma. De ah que
cuando el oferente exhibe copias fotostticas sin certificar y si no seala el
lugar donde se encuentra el original para que se lleve a cabo la compulsa o
cotejo correspondiente, aquel documento carecer de valor probatorio, en
virtud de que no habr modo de comprobar su fidelidad o exactitud, por lo que
resulta improcedente la condena a esta prestacin. Ahora bien, de las
prestaciones que aqu son objeto de condena, nos arroja un total de
$469,004.92, salvo error u omisin de carcter aritmtico que pudiese existir al
momento de cuantificarse, precisndose que en este asunto no hay necesidad
de mandarse abrir incidente de liquidacin dado que en el presente asunto,
estamos en presencia de cantidades ya liquidadas.- - - - - - - - - - - - - - - Por lo
expuesto y fundado, es de resolverse y se, - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ------------------RESELVE------------------------------PRIMERO.- Que el actor___________________, acredit su accin principal y la
mayora de sus accesorias.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - SEGUNDO.- Que el H.
AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE __________, al resultar mal representado en el
presente juicio se le tuvo por contestada la demanda en sentido afirmativo, y
en consecuencia se tuvieron por ciertos los hechos aducidos por el actor en su
escrito inicial de demanda, condenndosele a los conceptos indicados en el
segundo considerando, por las razones que ah se indican, y por otro lado se le
absuelve a las prestaciones que se citan en el ltimo considerando de esta
resolucin.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - TERCERO.- Con copia de la
presente resolucin, notifquese personalmente a la parte actora en el domicilio
sealado en autos y al demandado por los estrados de este Tribunal, como lo
establece el articulo 739 de la Ley Federal del Trabajo, aplicado de manera
supletoria a la Ley de la materia y cmplase.- - - - - - - - - - - - - - - - - - As lo
resolvieron la mayora del pleno del Tribunal de Conciliacin y Arbitraje en el
Estado, Licenciada___________, Presidenta del mismo, el C. Licenciado__________,
Representante del Gobierno del Estado y Profesor___________, Representante de
los Trabajadores al Servicio del Estado, ante la Licenciada _____ ___ Secretaria
General de Acuerdos, que autoriza y da fe. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ------

Licenciada__________________

Presidenta del Tribunal

Prof._________________________
Representante de los Trabajadores

Licenciado ____________

Representante del Gobierno

Licenciada _____________________
Secretaria General de Acuerdos

LIQUIDACION A LA VIUDA POR MUERTE DEL TRABAJADOR

CONVENIO DE LIQUIDACION LABORAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA


C.__________Vda de__________Y POR LA OTRA
LA EMPRESA ________________________ REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL
C.________________________A QUIENES SE LES DENOMINARA ''BENEFICIARIA'' Y
''PATRON'' RESPECTIVAMENTE Y A AMBOS ''LAS PARTES'' Y QUE SUJETAN BAJO
LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS.
ANTECEDENTES

1.- La C.__________________________result ser beneficiaria de los derechos


laborales del difunto trabajador___________________segn declaracin de
beneficiarios dictada por la JUNTA_______________________dentro del expediente
No. ___________de cuya Resolucin se anexa copia certificada al presente para
constancia.
2.- El finado trabajador____________________prest sus servicios para ''EL
PATRON'' por un lapso de_________________siendo su ltimo salario diario la
cantidad de $ ______( ___________00/100MN).
3.- En fecha __________________el trabajador citado sufri un accidente calificado por el
I.M.S.S. como Riesgo de Trabajo que le ocasion la muerte.
4.- Por motivo del deceso de dicho trabajador su hoy viuda la C.
___________________promovi diligencias sobre declaracin de beneficiarios de los
derechos laborales correspondientes, habiendo resultado beneficiaria de los mismos.

5.- ''EL PATRON'' manifiesta que el No.________ de afiliacin ante el I.M.S.S. del
finado trabajador fue, por su parte la ''BENEFICIARIA'' manifiesta que ya se ha
apersonado ante dicho Instituto para la gestin de la pensin(es) respectiva(s).
6.- ''LAS PARTES'' manifiestan que con base en los hechos narrados desean celebrar el
presente Convenio, y para tal efecto se otorgan las siguie

ntes:
CLAUSULAS
PRIMERA.- ''LAS PARTES'' se reconocen mutua y recprocamente la personalidad y
carcter que ostentan.

SEGUNDA.- Previo ajuste de cuentas y realidades y con las bases de


antigedad y salario mencionadas en ''Antecedentes'', ''LAS PARTES''
manifiestan que corresponde a la ''BENEFICIARIA'' por concepto de las
Prestaciones laborales por el Riesgo de Trabajo y muerte sufrida por el
trabajador ______________________as como las prestaciones legales y
contractuales, ordinarias y extraordinarias que en derecho correspondan, la

cantidad lquida y total de $ ____________( ______________00/100MN).


PRESTACIONES

IMPORTE

PERIODO

SALARIOS DEVENGADOS
$ _______________ $ ________________
VACACIONES
$ _______________ $ ________________
PRIMA VACACIONAL
$ _______________ $ ________________
PRIMA DE ANTIGEDAD
$ _______________ $ ________________
AGUINALDO
$ _______________ $ ________________
OTROS (especifique) _________ $ _______________ $ ________________
CANTIDAD NETA RECIBIDA

$ _______________

Por su parte la ''BENEFICIARIA'' manifiesta su co

nformidad con lo anterior, extendiendo por tal motivo el ms amplio y valedero


RECIBO FINIQUITO que en su derecho proceda en favor de ''EL PATRON''.
TERCERA.- ''LAS PARTES'' manifiestan que en relacin a la indemnizacin por
muerte proveniente de Riesgo de Trabajo a que se refieren los artculos 500 y
502 de la Ley Laboral, toda vez que el finado trabajador se encontraba
legalmente asegurado contra tales riesgos, con apoyo en el artculo 60 de la
Ley del Seguro Social, ''EL PATRON'' queda subrogado por dicho Instituto para
el pago de la mencionada indemnizacin.
CUARTA.- Por su parte ''EL PATRON'' exhibe la cantidad materia del presente Convenio
en:
( ) Efectivo ( ) Cheque No. ___________________ CUENTA ________________ BANCO
_______________
Solicitando se certifique su entrega y recibo.

QUINTA.- Por ltimo ''LAS PARTES'' solicitan que toda vez que el presente
Convenio no es contrario a la moral ni a la Ley, ni tampoco implica renuncia de
derechos, se apruebe el mismo en todo su clausulado, elevndose a la
categora de LAUDO EJECUTORIADO obligando a ''LAS PARTES'' a estar y pasar
por el mismo en todo tiempo y lugar como si se tratara de cosa juzgada. Lo
anterior con fundamento en los artculos 33, 53 fraccin II, 501, 987, y 990 de
la Ley Federal del Trabajo.
leido que fue el presente lo ratifican las partes contratantes en todos sus terminos en
la ciudad de___________________a los___dias del mes de _______del ao_____
LA BENEFICIARIA
; _________________________
NOMBRE Y FIRMA

EL PATRON
NOMBRE Y FIRMA

NULIDAD CONVENIO FUERA DE JUICIO O PARAPROCESA LABORAL

ASUNTO: Se ejercita ACCION DE NULIDAD DE CONVENIO

FUERA DE JUICIO

JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE


P R E S E N T E.-

ADRIANA VERONICA ZERTUCHE QUINONES, de nacionalidad mexicana, mayor de


edad y en pleno ejercicio de mis derechos civiles y polticos, y designando como
Apoderado Jurdico a la C. Licenciado en Derecho SOFIA MARIA ESTHER GONZALEZ
ALCAZAR, con numero de cedula profesional 2051201 y numero de registro de su Titulo
Profesional nmero 3125 ante el Tribunal Superior de Justicia en el Estado, esto en los
trminos de la Carta Poder adjunta y sealando como domicilio convencional para or y
recibir todo tipo de documentacin en el Despacho Jurdico ubicado en la Calle Rejas
302 de la Colonia Jardines Coloniales en sta ciudad, ante Usted C. Presidente de la
Junta Local de Conciliacin y Arbitraje, con el debido respeto comparecemos a exponer:

Que con fundamento en lo que disponen los numerales 33 y 987 de la Ley Federal del
Trabajo vengo a promover ACCION DE NULIDAD DEL CONVENIO DE TERMINACION
LABORAL entre la suscrita y OMEGA AGROINDUSTRIAL S.A. de C.V. relativo al
expediente 4120/2009 PROCEDIMIENTO FUERA DE JUICIO radicado ante esta H.
Autoridad Laboral, por estimar que el mismo es VIOLATORIO DE MIS DERECHOS
LABORALES en base a las siguientes consideraciones de orden fctico y jurdico:

ANTECEDENTES

1.- La suscrita empec a trabajar en OMEGA AGROINDUSTRIAL S.A. DE C.V , en el mes


de julio de 2008, sin recordar el da exacto pero fue durante la primera quincena de ese
ano, desarrollndome en el puesto de ASISTENTE DE DIRECCION COMERCIAL siendo mi
jefe directo el INGENIERO HECTOR RUBIO ACOSTA quien es el DIRECTOR COMERCIAL de
la empresa;, de lunes a viernes con un horario de entrada a la empresa a las 8:30
horas SALIDA A COMER A LAS 14:00 HORAS, reanudando labores a las 15:30 HORAS Y
SALIDA A 18:30 horas, siendo entre otras mis funciones de manera principal las
siguientes : controlar las cuentas de gastos de representantes de ventas a nivel
nacional de la empresa, asistir a mi jefe directo en lo que se le ofreciera, encargada de
los depsitos a los representantes de ventas de su fondo fijo.

1.- Es el caso que a finales del mes de julio de 2009 a finales del mismo y
encontrndome yo desempeando de forma ordinaria mis labores asignadas y
hallndome en mi lugar de trabajo el cual lo era
en el edificio central en
DIRECCION COMERCIAL, siendo aproximadamente las diez horas del da, se presento
ante mi la C. JULIETA RUIZ quien se desempea como DIRECTORA DE RECURSOS
HUMANOS de dicha empresa, quien me dijo que me presentara ante la oficina de
RECURSOS HUMANOS a pasar por mi finiquito pues me encontraba despedida y al
preguntarle yo las razones me dijo que no las haba que simplemente era por cambios
administrativos ya que yo no haba dado motivo alguno para que se tomara tal
decisin, motivo por el cual acudimos ante la JUNTA DE CONCILIACION Y
ARBITTRAJE con residencia en esta ciudad a firmar el CONVENIO DE TERMINACION DE
LA RELACION LABORAL entre la suscrita y OMEGA AGROINDUSTRIAL S.A. de C.V. en la
cual jams estuve asesorada de forma alguna por ningn abogado ni por la
PROCURADURIA DEL TRABAJO, y no se me permiti ni siquiera leer el contenido del
clausulado que estaba firmando esto de manera detenida y de cuya redaccin se
desprende que fue una terminacin voluntaria lo cual se puede entender que es
atribuible a mi voluntad y deseo siendo esto totalmente fuera de la realidad.

DERECHO

1.- Es el caso que el CONVENIO DE TERMINACION DE LA RELACION LABORAL


multicitado que obra en el expediente 4120/2009 NO ES VALIDO, debiendo ser
declarado NULO de todo derecho en virtud que en el mismo precisamente en
su CLAUSULA TERCERA NO SE MENCIONAN DE MANERA CIRCUNSTANCIADA LOS
HECHOS QUE LO MOTIVAN, lo cual resulta violatorio del contenido del numeral 33
segundo prrafo de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO en vigor, esto se demuestra con la
COPIA CERTIFICADA expedida por la Secretaria de la propia junta de conciliacin y
arbitraje de todo lo actuado en el expediente 4120/2009 fuera de procedimiento en la
que se contiene el multicitado CONVENIO y del que se puede leer que en el mismo no
se establece ni se menciona siquiera cuales fueron los hechos que motivaron tal
convenio ni siquiera se mencionan de manera somera CUALES FUERON LOS HECHOS,
MOTIVOS O RAZONES que dieron lugar a que se decidiera u optara por la TERMINACION
DE LA RELACION LABORAL.

As mismo, la suscrita estima que el mismo contiene una NOTORIA RENUNCIA Y


VIOLACION A MIS DERECHOS LABORALES, pues de la simple lectura de la
misma CLAUSULA TERCERA del referido convenio fuera de juicio relativo a
TERMINACION LABORAL multicitado y que en COPIA CERTIFICADA se anexa a la
presente solicitud de accin se pude colegir que si bien es cierto en el mismo se
establece
que
se
entrega
a
la
suscrita
la
cantidad
global
de
$75,867.06
(SETENTA Y CINCO MIL OCHOCIENTOS SESENTA Y SIETE PESOS

06/100 M.N.) divididos en dos partidas una por $2, 194.00 ( DOS MIL CIENTO
NOVENTA Y CUATRO PESOS 00/100 M.N. ) por concepto de de fond

o de pensiones y cualquier otra prestacin a la que pudo haber tenido derecho el trabajador
derivado de la relacin de trabajo quedando saldado deudas por parte del trabajador a la
organizacin , segn se puede leer textualmente y de lo que resulta imposible saber que
cantidad de la que por estos conceptos se hace entrega o bien corresponde por cada
concepto a que la suscrita tengo derecho de acuerdo a nuestro articulo 123 apartado A de la
Constitucin y as las cosas, no solo viola en mi perjuicio las prestaciones mnimas que
como garanta social tengo derecho a percibir sino que inclusive hace nugatorio y contiene
una RENUNCIA DE DERECHOS al establecerse en dicho prrafo como ya se dejo
transcrito que se recibe dicha cantidad por concepto de fondo de pensiones y cualquier
otra prestacin a la que pudo haber tenido derecho el trabajador derivado de
la relacin de trabajo quedando saldado deudas por parte del trabajador a
la organizacin lo anterior y remarcado en negritas puede leerse en el apartado de
la multimencionada clusula tercera la cual es VIOLATORIA DE MIS DERECHOS
LABORALES Y CONTIENE RENUNCIA DE MIS DERECHOS pues dice que por ese concepto
se salda cualquier prestacin adicional a la que conforme al CONTRATO LABORAL
pudiese haber tenido derecho sin que se especifique cual es el derecho que se me esta
saldando o cubriendo adems del fondo de pensiones, pero llama aun mas la atencin
que de mi finiquito como comnmente se le llama se establezca que se haya hecho
deduccin de alguna deuda de la suscrita para con mi empleadora lo cual transgrede
mis derechos laborales

todava mas resulta que no solo no es posible determinar el monto que


por vacaciones me corresponde o por prima de antigedad de manera particular o en
especifico por aguinaldo proporcional a la fecha de la terminacin de la relacin
laboral, sin oque todava aun mas es evidente que ni siquiera se puede establecer a
ciencia cierta cual es segn este convenio de terminacin laboral el salario diario
integrado por mi recibido que permita realizar legalmente el calculo de mis
prestaciones y con lo cual no se enumeran ni se hace una relacin circunstanciada de
los derechos en el contenidos y con lo cual se conculca en mi perjuicio el contenido del
articulo 33 in fine de la multicitado LEY FEDERAL DEL TRABAJO en vigor.

En el mismo orden de ideas, senala tambin dicho CONVENIO DE TERMINACION DE LA


RELACION LABORAL ENTRE LA SUSCRITA Y MI EMPLEADOR que se recibe en la
misma CLAUSULA TERCERA otra partida por la cantidad de $73, 673.06 (SETENTA
Y TRES MIL SEISCIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 06/100 M.N.) por concepto a
vacaciones, aguinaldo, prima de antigedad, horas extras, utilidades, sptimos das,
das festivos ., sin que se haga desglose pormenorizado de cuanto corresponde a
cada una de las prestaciones mnimas a que tengo derecho de acuerdo al apartado A
del numeral 123 de la Constitucin General de la Republica, ya que de no se desglosa

que cantidad se me entrego por concepto de vacaciones, ni se establece que cantidad


se me entrega por aguinaldo ni por prima de antigedad, ni cuantas horas extras
laboradas por la suscrita me fueron pagadas y a razn de cual salario diario integrado
pues ni siquiera se establece cual era la cantidad que por salario diario integrado que
permitan matemticamente deducir cada una de las prestaciones que dicen me fueron
cubiertas y tal desconocimiento se traduce en una clara violacin y renuncia de mis
derechos laborales atento a lo dispuesto por el numeral 33 in fine de la LEY FEDERAL
DEL TRABAJO en vigor.

Adems no pasa por alto la suscrita que el referido CONVENIO DE TERMINACION


LABORAL no hace alusin a la cantidad que por concepto de ANTIGEDAD me
corresponde y ni siquiera es mencionada en el mismo con lo cual y de acuerdo a las
palabras asentadas en el mismo talvez por machote o dictadas por la representante del
patrn me tuvieron por renunciando expresamente a cualquier otra prestacin o
derecho que en el caso me pudiere corresponder, violentando con ello nuevamente el
ya citado numeral 33 de la ley de la materia.

En apoyo de lo anterior se invoca la siguiente opinin de nuestro mximo rgano


jurisdiccional;

Registro No. 173582


Localizacin:
Novena
Instancia:
Tribunales
Fuente:
Semanario
Judicial
XXV,
Enero
Pgina:
Tesis:
Tesis
Materia(s): laboral

Colegiados
la
Federacin
de

de

de
y

II.T.303

CONVENIOSLABORALES. EFECTOS QUE


CELEBRADOS DENTRO Y FUERA DE JUICIO.

PRODUCEN

ENTRE

LAS

su

poca
Circuito
Gaceta
2007
2240
L
Aislada

PARTES

LOS

El desconocimiento exacto del monto del salario y de las prestaciones que corresponden al trabajador al
celebrar un convenio fuera de juicio, a travs del cual se extingue la relacin laboral, se equipara a un vicio en
el consentimiento del obrero; de modo que la tesis sustentada por la otrora Cuarta Sala de la Suprema Corte
de Justicia de la Nacin, publicada con el nmero 156 en el Apndice al Semanario Judicial de la Federacin
1917-2000, Tomo V, Materia del Trabajo, Precedentes Relevantes, pgina 91, de rubro: "CONVENIOS EN
MATERIA DE TRABAJO.", en el sentido de que al celebrarse una transaccin que pone fin a las dificultades
existentes entre obrero y patrono, el trabajador acepta la forma pactada, por mutuo consentimiento, para
resolver la condicin jurdica creada con motivo del contrato de trabajo y estima que ninguna prestacin ms
tiene que exigir del patrono; resulta vlida para los convenios celebrados dentro del juicio, en donde se ha
establecido una litis de acuerdo con las pretensiones del actor, por lo que una vez aprobado el convenio no
puede argumentar desconocimiento de las condiciones reales de trabajo y de los beneficios a que considera
tener derecho, justificndose as que dicho convenio se eleve a la categora de laudo y se obligue a las partes a
estar y pasar por l como si se tratara de cosa juzgada; mas no ocurre lo mismo con el convenio celebrado

entre patrn y empleado fuera de juicio, ya que en este supuesto, en el que no se ha entablado litis alguna,
puede acontecer que el trabajador convenga con el empleador en poner fin a la relacin de trabajo, otorgando
el finiquito ms amplio que en derecho corresponda, y posteriormente se d cuenta de que no se le cubrieron
determinadas prestaciones, o que stas no se le pagaron conforme a la ley o a lo pactado, caso en el que podra
estarse
frente
a
una
nulidad
parcial
del
convenio.
TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO.
Amparo directo 4/2006. Cua
uhtmoc Corts Gmez. 26 de mayo de 2006. Unanimidad de votos. Ponente: Alejandro
Sosa Ortiz. Secretaria: Gloria Burgos Ortega.Registro No. 165373
Localizacin:
Novena
Instancia:
Fuente:
Semanario
XXXI,
Pgina:
Tesis:
Jurisprudencia
Materia(s): laboral

Judicial
Enero

de

Segunda
la
2a./J.

Federacin
de

su

poca
Sala
Gaceta
2010
316
1/2010

TERMINACINDE LA RELACIN LABORAL POR MUTUO CONSENTIMIENTO. CONFORME


AL ARTCULO 33 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EL OPERARIO PUEDE SOLICITAR
LA NULIDAD DEL CONVENIO SUSCRITO POR CONCEPTO DE FINIQUITO O LIQUIDACIN,
SI CONSIDERA QUE EXISTE RENUNCIADEDERECHOS.
La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin ha establecido que la
causa determinacinde la relacin laboral prevista en el artculo 53, fraccin I, de la Ley Federal del Trabajo,
consistente en el mutuo consentimiento de las partes, es el acuerdo de voluntades de las partes trabajadora y
patronal libremente expresado, es decir, sin coaccin alguna, para extinguir o dar por terminado el contrato o
relacin de trabajo, ya sea por tiempo fijo o indeterminado. No obstante, el precepto citado debe interpretarse
en forma relacionada con el diverso numeral 33 de la propia Ley, en el sentido de que laterminacinde la
relacin de trabajo por mutuo consentimiento no implica que el trabajador est imposibilitado para solicitar la
nulidad del convenio celebrado con el patrn, por concepto de finiquito o liquidacin, si considera que en l
existerenuncia a sus derechos, independientemente de que el propio convenio haya sido ratificado ante la
Junta de Conciliacin y Arbitraje. Lo anterior es as, en razn de que la causal determinacinde la relacin
laboral por mutuo consentimiento, en s misma considerada, si bien es cierto que tiene por efecto concluir por
acuerdo de voluntades el contrato de trabajo, tambin lo es que ello no implica renunciar a los derechos o
prestaciones devengados o que propiamente deriven de los servicios prestados, as como los que, en su caso,
se hayan pactado en el contrato individual o colectivo para el casodeterminacinde la relacin laboral, pues
el referido artculo 33, al estar inserto en el captulo de las disposiciones generales del ttulo relativo a las
relaciones individuales de trabajo y contener el principio de irrenunciabilidad en los convenios o
liquidaciones que impera en el derecho del trabajo, debe considerarse aplicable para los casos en que termine
la relacin detrabajo por mutuo consentimiento, ya que no hace distincin alguna en ese sentido. Por los
motivos anteriores, la Segunda Sala se aparta de las razones expuestas en la tesis de la anterior Cuarta
Sala de esta Suprema Corte de Justicia de la Nacin, publicada en el Semanario Judicial de la Federacin,
Sptima
poca,
Volumen
55,
Quinta
Parte,
pgina
15,
con
el
rubro:
"CONVENIO DETERMINACIN VOLUNTARIA DE LA RELACIN LABORAL. EFECTOS.".
Contradiccin de tesis 397/2009. Entre las sustentadas por el Cuarto Tribunal Colegiado del Octavo Circuito y
el Quinto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito. 2 de diciembre de 2009. Unanimidad
de cuatro votos. Ponente: Sergio Salvador Aguirre Anguiano. Secretario: scar Zamudio Prez.

Tesis de jurisprudencia 1/2010. Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal, en sesin privada del
trece de enero de dos mil diez

Cabe mencionar que llama la atencin y lo afecta tambin de NULIDAD al referido


CONVENIO DE TERMINACION LABORAL el hecho que el mismo no haya sido
aprobado por todos los integrantes de la JUNTA DE CONCILIACION Y
ARBITRAJE ante la cual se celebro y lo cual se puede comprobar de la simple vista y
lectura de la copia certificada expedida por la misma y que se anexa a este escrito, lo
cual tambin es violatorio de mis derechos laborales y en apoyo de lo anterior
establece nuestro mximo tribunal de justicia en la nacin lo siguiente:

Registro No. 169524


Localizacin:
Novena
Instancia:
Tribunales
Fuente:
Semanario
Judicial
XXVII,
Junio
Pgina:
Tesis:
Tesis
Materia(s): laboral

de

Colegiados
la
Federacin
de

de
y

su

IX.2o.31

poca
Circuito
Gaceta
2008
1219
L
Aislada

CONVENIOS LABORALES. PARA SU VALIDEZ ES NECESARIO QUE SU APROBACIN SEA


FIRMADA P
OR LOS INTEGRANTES DE LA JUNTA DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE, Y NO
NICAMENTE POR ALGUNO DE SUS MIEMBROS.
El segundo prrafo del artculo 33 de la Ley Federal del Trabajo establece una serie de requisitos para que el
convenio o liquidacin pueda reputarse vlido, a saber: a) Constar por escrito; b) Contener una relacin
circunstanciada de los hechos que lo motivan; c) Los derechos que comprende; d) Ser ratificado ante la
Junta de Conciliacin y Arbitraje; e) Ser aprobado por esa autoridad del trabajo; y, f) No
contener renunciade los derechos del trabajador. Por otra parte, de conformidad con los numerales 982 y
987 de la citada legislacin, cuando las partes de una relacin laboral fuera de juicio decidan dar por
concluido el vnculo de trabajo, o bien, se liquide a un trabajador por parte de su patrn, la aprobacin del
convenio o liquidacin debe hacerse por la Junta y no nicamente por alguno de sus miembros.
Consecuentemente, si un convenio no cuenta con las firmas de aprobacin de los integrantes de la Junta
Local de Conciliacin y Arbitraje, sino que fue sancionado nicamente por uno de sus miembros, es
inconcuso que no rene las exigencias previstas en el primero de los preceptos legales referidos para
considerarlo
vlido.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL NOVENO CIRCUITO.
Amparo directo 836/2007. Armando Contreras Mrquez. 12 de marzo de 2008. Unanimidad de votos.
Ponente:
Pedro
Elas
Soto
Lara.
Secretario:
Gustavo
Almendrez
Garca.

Nota: Por ejecutoria de fecha 29 de abril de 2009, la Segunda Sala declar inexistente la contradiccin de tesis
60/2009 en que particip el presente criterio.

As mismo caber destacar que me encuentro en TIEMPO para pedir la NULIDAD del
multimencionada convenio de terminacin laboral, pues de su integra lectura no
puede establecerse ni cuanto era mi salario diario integrado, ni que cantidad
me fue entregada por cada una de las mnimas prestaciones que a mi favor consagra la
Constitucin General de la Republica en su articulo 123 apartado A, ya que no se
establece que cantidad me fue entregada por concepto de PRIMA DE
ANTIGEDAD, VACACIONES PROPORCIONALES,
PRIMA
VACACIONAL,
AGUINALDO
PROPORCIONAL ANTIGEDAD, HORAS EXTRAS, SEPTIMOS DIAS Y DIAS FESTIVOS
LABORADOS, con todo lo cual debemos atender que la prescripcin de la accin para
reclamar en esta va deber seguir la regla general prevista en el numeral 516 de
nuestra LEY FEDERAL DEL TRABAJO, pues adems se contiene renuncia expresa alas
prestaciones a que tengo derecho derivadas de mi CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO,
pues nada se estableci por concepto del FONDO DE AHORRO a que tengo derecho
segn el mismo y as las cosas robustece este apartado lo sostenido por nuestro
mximo tribunal en la siguiente Tesis:

Registro No. 186042


Localizacin:
Novena
Instancia:
Tribunales
Fuente:
Semanario
Judicial
XVI,
Septiembre
Pgina:
Tesis:
Tesis
Materia(s): laboral

de

Colegiados
la
Federacin
de
III.1o.T.66

de
y

su

poca
Circuito
Gaceta
2002
1346
L
Aislada

CONVENIOS
MATERIA DE TRABAJO, NULIDAD PARCIAL DE LOS. PRESCRIPCIN DE LA ACCIN.

EN

La accin para que se declare inepto un convenio, por no cuantificarse correctamente las prestaciones que
corresponden al trabajador al atribursele en forma errnea cierta antigedad y salario diario integrado, a la
luz de la teora de la nulidadde los actos jurdicos aceptada en nuestro sistema legal, debe considerarse como
relativa y, por ende, preible, pues la actualizacinde esos eventos no implica la renuncia de algn derecho
consagrado a favor del trabajador en la Constitucin o en la Ley Federal del Trabajo; adems de que es
inexacto que su aprobacin y sus efectos se consideren como de tracto sucesivo, ya que desde su asentimiento
por la Junta Federal deConciliacin y Arbitraje, se finca la situacin jurdica correspondiente, en los
consiguientes derechos del obrero y las obligaciones de la empresa. En consecuencia, debe estimarse que la
prescripcin de la accin indicada debe contarse a partir de la fecha en que comenz a surtir sus efectos
el convenio, a cuyo efecto debe de atenderse a la regla general de un ao comprendida en el artculo
516 de la Ley Federal del Trabajo y no a la regla especial de dos meses, prevista en el dispositivo 518 de la
propia ley, que se refiere a algunos casos de excepcin, pues en la misma no se

prev el relativo a la nulidadde un convenio o liquidacin.


PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO.
Amparo directo 137/2002. Jos Luis Torres Ortega. 22 de mayo de 2002. Unanimidad de votos. Ponente: Jos
de
Jess
Rodrguez
Martnez.
Secretario:
Rubn
Toms
Alcarz
Valdez.
Vase: Apndice al Semanario Judicial de la Federacin 1917-2000, Tomo V, Materia del Trabajo, pgina
646, tesis 773, de rubro: "CONVENIOS, NULIDAD DE LOS. PRESCRIPCIN.".
Nota: Por ejecutoria de fecha 17 de marzo de 2004, la Segunda Sala declar inexistente la contradiccin de
tesis 144/2003-SS en que particip el presente criterio

De igual modo cabe sealar que esta JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE ES


COMPETENTE para conocer de la presente accin intentada pues quien tuvo
competencia para conocer el acto que se combate tambin lo es para conocer de su
nulidad, la cual ha de tramitarse en juicio autnomo o cuerda por separado en atencin
a lo siguiente ya que nuestra LEY FEDERAL DEL TRABAJO es oscura sobre el particular:

Registro No. 196707


Localizacin:
Novena poca
Instancia: Segunda Sala
Fuente: Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta
VII, Marzo de 1998
Pgina: 411
Tesis: 2a. XXVII/98
Tesis Aislada
Materia(s): laboral
COMPETENCIA LABORAL. CORRESPONDE A LA JUNTA LOCAL DECONCILIACIN Y
ARBITRAJE CUANDO SE DEMANDA LA NULIDADDE UN CONVENIO QUE PREVIAMENTE
SANCION Y APROB EL PROPIO RGANO JURISDICCIONAL.
Si la autoridad local se consider competente para conocer, aprobar y sancionar
un conveniode terminacin de la relacin detrabajo celebrado entre las partes en el juicio, a la
misma Junta Local corresponde conocer de la demanda en que se pretende la nulidadde ese acto, si se toma
en cuenta que fue dicho rgano el que tramit y resolvi el procedimiento del que deriv el
citado convenio que, por su intervencin, surgi a la vida jurdica con todas sus consecuencias legales, de tal
manera que resulta coherente sostener que si tuvo facultades para sancionar un acuerdo entre las partes,
tambin las tiene para conocer de su nulidad.
Competencia 540/97. Suscitada entre la Junta Especial Nmero Diecinueve de la Federal de Conciliacin y
Arbitraje en Guadalupe, Nuevo Len y la Junta Especial Nmero Dos de la Local de Conciliacin y Arbitraje
del Estado de Nuevo Len. 13 de febrero de 1998. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Guillermo I. Ortiz
Mayagoitia. Ponente: Genaro David Gngora Pimentel. Secretario: Vctor Francisco Mota Cienfuegos
Registro No. 204094

Localizacin:
Novena poca
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta
II, Octubre de 1995
Pgina: 600
Tesis: I.1o.T.19 L
Tesis Aislada
Materia(s): laboral
PROCEDIMIENTOS PARAPROCESALES O VOLUNTARIOS. CASO DE IMPROCEDENCIA DEL
AMPARO INDIRECTO.
Si bien, por regla general, en contra de las determinaciones tomadas en los procedimientos paraprocesales o
voluntarios, no procedera el amparo directo, sino el indirecto, en trminos del artculo 114, fraccin III, de la
Ley de Amparo, dada su naturaleza en la que interviene la Junta sin existir conflicto entre las partes (artculo
982 de la Ley Federal del Trabajo), el hecho de que dentro de tales procedimientos no exista recurso o
medio de defensa para combatir las determinaciones que se dicten, no es parmetro para concluir que en todo
caso el amparo indirecto que contra ellas se promueva es procedente; pues debe tenerse en cuenta que cuando
la pretensin implica la nulidadde un convenio, dicha nulidad debe demandarse ante
la JuntadeConciliacin y Arbitraje, en juicio laboral, ya que el artculo 123, apartado "A", fraccin XX, de la
Constitucin Federal, las faculta para decidir sobre las diferencias o conflictos entre el capital y el trabajo. Por
tanto, es improcedente el amparo indirecto en ese caso, en trminos del artculo 73, fraccin XVIII, de la
propia Ley Reglamentaria deeste juicio.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Amparo en revisin 451/95. Fernando Antonio Jimnez. 29 de junio de 1995. Unanimidad de votos. Ponente:
Rubn Pedrero Rodrguez. Secretario: Lorenzo Ponce Martnez
As las cosas, ofrezco de mi intencin las siguientes:
P R U E B A S

1.- DOCUMENTAL PUBLICA.- Consistente en COPIA CERTIFICADA DE TODO LO


ACTUADO dentro del EXPEDIENTE 4120/2009 relativo a CONVENIO FUERA DE JUICIO
celebrado entre las suscrita trabajadora ADRIANA VERONICA ZERTUCHE QUINONES Y
LA EMPRESA OMEGA AGROINDUSTRIAL S.A. DE C.V, y la cual tiene por objeto
demostrar la violacin y renuncia contenida en el mismo de mis derechos laborales y
con la cual demuestro que no se hace una relacin de los hechos que lo motivan ni se
enumeran de manera circunstanciada los derechos en el contenidos con clara violacin
al contenido de los artculos 987 en relacin al 33 in fine de la LEY FEDERAL DEL
TRABAJO. As mismo tiene por objeto demostrar que dicho convenio no ha sido firmado
ni sancionado por todos los integrantes de la JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
identificados estos a satisfaccin ya que las firmas en el mismo estampadas
corresponden nicamente a la suscrita y al Representante de mi empleador as como al
Presidente en turno de la Junta de Conciliacin y Arbitraje y Secretario de Acuerdo que
da fe.

Por lo anteriormente expuesto y fundado a Usted H. Presidente de la Junta Local de


Conciliacin y Arbitraje, respetuosamente solicito:

Primero: Tenerme por presentando en tiempo la presente ACCION DE NULIDAD DE


CONVENIO DE TERMINACION LABORAL por estimar que contiene las violaciones y
renuncia de mis derechos laborales ya sealadas.
Segundo: Previo el tramite correspondiente atendiendo al principio de contradiccin
se cite al Representante de OMEGA AGROINDUSTRIAL S.A. DE C.V, con copia autorizada
de la presente.
Tercero : Agotadas que sean las etapas procesales correspondientes se sirva decretar
la NULIDAD DEL REFERIDO CONVENIO DE TERMINACION LABORAL inserto en el
expediente 4120/2009 correspondiente al LIBRO DE GOBIERNO que al efecto se lleva
en este rgano que dignamente representa.

PROTESTO LO NECESARIO

ADRIANA VERONICA ZERTUCHE QUINONES.


Saltillo, Coahuila a 27 de Abril de 2010.

CARTA PODER

Saltillo, Coahuila a 27 DE ABRIL de 2010.

C. LIC. SOFIA MARIA ESTHER GONZALEZALCAZAR.

Estimado licenciado:

Por medio de la presente, otorgo a Usted poder amplio, cumplido y bastante parta que
a mi nombre y representacin, se constituya como mi representante legal ante la H.
JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE respecto de ACCION DE NULIDAD DE
CONVENIO CELEBRADO POR LA SUSCRITA Y OMEGA AGROINDUSTRIAL S.A. DE CV.
promovida por el sucrito y
Al efecto, a Usted, expreso otorgar facultad para que en dicho procedimiento rinda
toda clase de pruebas, reconozca firmas y documentos, redarguya de falsas las que se
presenten por la parte contraria, presente testigos, vea protestar a los de la contraria,
los pregunten y reprepregunte, los tache, les articule y absuelva posiciones, recuse a
magistrados, jueces y dems empleaos de los cuerpos de justicia con causa o bajo
protesta de Ley: oiga autos interlocutorios definitivos, as como sentencias de la
misma especie, consienta los que sean favorables y pida la revocacin por contrario
imperio, apele, suplique o interponga recurso de casacin a los que sean adversos,
pida declaracin de sentencia, ejecuciones, embargos, desembargos, remate bienes,
nombre peritos, recuse a los de la contra , trance en ste juicio, reciba valores y
otorgue recibos y cartas de pago, someta el presente juicio a la decisin de los jueces,
rbitros, arbitradores o amigables componedores: sustituya este poder en persona de
su confianza y en fin par que haga y practique todas las diligencias judiciales y
extrajudiciales que sean necesarias, ratificando desde hoy todo lo que Usted haga en el
legal desempeo del presente mandato.

Otorgo poder

C. ADRIANA VERONICA ZERTUCHE QUINONES

ACEPTO PODER

LIC. SOFIA MARIA ESTHER GONZALEZ ALCAZAR


TESTIGOS

ING. VICTOR RAFAELL ZURITA CARDONA


HERNANDEZ

LIC. DINA DEL PILAR ORTEGA

OFRECIMIENTO DE PRUEBAS EN JUICIO LABORAL


OFRECIMIENTO DE PRUEBAS
________________
VS.
________________
H. JUNTA ESPECIAL No._______ DE LO LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.
PRESENTE

____________Apoderado del actor en el Juicio Laboral que al rubro se indica


con todo respeto comparezco para exponer:
Que con fundamento en los artculos 776 de la Ley Federal del Trabajo vengo
a ofrecer en la etapa probatoria de la Audiencia de Conciliacin, Demanda,
Excepciones, ofrecimiento y Admisin de Pruebas, las siguientes:
Pruebas:
I.- La confesional de la por conducto de la persona que tenga facultades para ello, a
fin de acreditar todos y cada uno de los hechos de la demandada, por lo que pido, se le
cite con apercibimiento de que si no concurre en el da y hora que se seale se tendr
por confesa de aquellas posiciones que se le formulen y fueren calificadas de legales.
II.- La confesional del quien personalmente deber comparecer en el da y hora que
se seale en autos para absolver las posiciones que le formular a fin de acreditar
todos y cada uno de los hechos de la demanda, por lo que le pido se le cite apercibido
de que si no concurre a su confesional se le tendr por confeso de aquellas posiciones
que fueren calificadas de legales.
III.- La confesional del quien personalmente deber comparecer en el da y hora que
se seale en autos para absolver las posiciones que le formular a fin de acreditar

todos y cada uno de los hechos


Justa y legal mi solicitud espero provedo de conformidad
Protesto lo Necesario
Lugar, fecha y firma

RECIBO DE PAGO DE FINIQUITO


BUENO POR $ ____________________
Con esta fecha en la que d por terminado mi Contrato de Trabajo, renunciando a mi
empleo voluntariamente en trminos de la fraccin I del artculo 53 de la Ley Laboral,
recibo a mi entera satisfaccin la cantidad de $ ________________________
( __________________________________ ) en: efectivo ( ) cheque ( ) No. ________________
CUENTA _________________ BANCO ________________

Por concepto de: LIQUIDACION Y PAGO FINAL DE TODAS Y CADA UNA DE MIS
PRESTACIONES LABORALES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS, LEGALES COMO
CONTRACTUALES A QUE TENGODERECHO. Comprendiendo de modo
enunciativo y no limitativo:
PRESTACIONES

IMPORTE

SALARIOS DEVENGADOS

PERIODO

$ ________________

HORAS EXTRAS

$ ________________

VACACIONES

$ ________________

$ _______________

$ _______________

$ _______________

PRIMA VACACIONAL
$ ________________ $ _______________
AGUINALDO
$ ________________ $ _______________
PRIMA DE ANTIGEDAD
$ ________________ $ _______________
OTROS (especifique) __________________ &nbsp;$ ________________ $ _______________
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA
$ ________________ $ _______________
SUBTOTAL 1

$ ________________

DEDUCCIONES EN TERMINOS DE LOS ARTICULOS 97 Y 110 DE LA LEY LABORAL.


I.S.P.T.
$ ________________
PRESTAMOS
$ ________________
RENTAS
$ ________________
OTROS
$ ________________
SUBTOTAL 2
$ ________________
CANTIDAD NETA RECIBIDA

$ ________________

Manifiesto para los efectos legales a que haya lugar que mi salario, puesto y
antigedad que sirven de base para cuantificar el presente son:
SALARIO
$ ________________
PUESTO
$ ________________
ANTIGEDAD
$ ________________

Por tal motivo extiendo el ms amplio y valedero RECIBO FINIQUITO que


en derecho proceda, haciendo constar que no se me adeuda prestacin alguna
de ninguna naturaleza, firmando el presente para co nstancia.
EN LA CIUDAD DE _____________________ A ____ DE __________________ DE __.
NOMBRE Y FIRMA O HUELLA DEL TRABAJADOR
_________________________________________________
TESTIGOS NOMBRE Y FIRMA
____________________________

TESTIGOS NOMBRE Y FIRMA


_____________________________

RECIBO DE PAGO POR CONCEPTO DE PRIMA VACACIONAL


BUENO POR $ _________________

Con esta fecha recib de


_______________________________________________________________ la cantidad de $
______________________
( _______________________________________________________ ) correspondiente al
pago de PRIMA VACACIONAL del perodo comprendido en los meses de
_____________________ a __________________ de ____ lo anterior segn el artculo
80 de la Ley Laboral o su correlativo del Contrato Colectivo ( ) o Contrato Ley (
) aplicable en esta Empresa, tomando cuenta que por concepto de
VACACIONES del mismo perodo recib la cantidad de $ ________________
( ___________________________________________ ).
DEDUCCIONES:
I.S.P.T.
$ ___________________
ABONO PRESTAMO
$ ___________________
MERCANCIA
$ ___________________ $ ____________________
PAGOS EN EXCESO U ERRORES
$ ___________________ $ ____________________
OTROS
$ ___________________ $ ____________________
SUB-TOTAL
NETO RECIBIDO

$ ____________________
&nbsp;
$ ____________________

A ________________ DE _________________ DE ___


NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR
_____________________________________________________

RECIBO DE PAGO POR CONCEPTO DE VACACIONES


BUENO POR $ __________________

Con esta fecha recib de

_______________________________________________________________ la cantidad de $
___________________ ( ___________________________________________________ )
correspondiente al pago de VACACIONES del perodo comprendido en los
meses de _______________________ a ___________________ de __ ; de conformidad
con el artculo 76 de la Ley Federa! del Trabajo, o su correlativo del Contrato
Colectivo ( ) o Contrato Ley ( ) aplicable en esta Empresa, cantidad que recibo
a mi entera satisfaccin y firmo al calce para constancia.
Hago constar que mi antigedad en la Empresa es de -_________________________
aos, y la base salarial diaria es $ _____________________
( _______________________________________________________ )
DEDUCCIONES:
I.S.P.T.
$ ________________
ABONO PRESTAMO
$ ________________
MERCANCIA
$ ________________ $ ____________________
PAGOS EN EXCESO U ERRORES
$ ________________ $ ____________________
OTROS
$ ________________ $ ____________________
SUB-TOTAL
$ ____________________
NETO RECIBIDO
$ ____________________
A ________________ DE ___________________ DE ___
NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR ____________________________________________.

RECIBO DE REPARTO DE UTILIDADES


BUENO POR $ _________________

Con esta fecha recib de


_______________________________________________________________ la cantidad de $
____________________ ( _______________________________________________________ )
por concepto de mi PARTICIPACION EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA,
correspondiente al Ejercicio Fiscal ____________, de conformidad con los artculos
117 a 131 de la Ley Federal del Trabajo, en la inteligencia de que labor
efectivamente ______________ das, dentro de dicho periodo. Cantidad que
recibo a mi entera satisfaccin con una base salarial diaria de $ ______________ (
__________________________________________________________ ).
A __________________ DE ______________________ DE ___
NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR
_____________________________________________________

RECIBO DE SALARIO

BUENO POR $ ________________

Con esta fecha recib de


_______________________________________________________________ la cantidad de $
__________________ (__________________________________________________ ) Por
concepto de mi SALARIO ORDINARIO devengado en la semana No. ___________
que comprende del _____ al ________ de _________________ de __; habiendo
laborado efectivamente ____________ das a razn de $ _______________ diario,
ms mi sptimo da.
Lo anterior de conformidad con los artculos 69, l00 y l01 de la Ley Laboral.

DESCUENTOS AL SALARIO EN BASE A LOS ARTS. 97 Y l10 DE LA


LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
I.S.P.T.
$ ______________
CUOTA I.M.S.S.
$ ______________
CREDITO INFONAVIT
$ ______________
CUOTA SINDICAL
$ ______________
FONDO DE AHORRO
$ ______________
ABONO PRESTAMOS
$ ______________
MERCANCIA
$ ______________
________________
FONACOT
$ ______________
PERDIDAS O AVERIAS
$ ______________
________________
RENTA
$ ______________
PENSION ALIMENTICIA
$ ______________
________________
PAGOS EN EXCESO U ERRORES
$ ______________
________________
OTROS
$ ______________
________________
TOTAL
NETO RECIBIDO

$ _______________
$ _______________

A _______________ DE _____________________ DE ___.


NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR ______________________________________

RECIBO DE TIEMPO EXTRA LABORADO


BUENO POR $ ________________

Con esta fecha recib de


________________________________________________________________ la cantidad de
$ _________________________ ( _________________________________________________)
por concepto de SALARIO EXTRAORDINARIO devengado en l a semana nmero
que comprende del da al da ______ del mes de _____________________ de ____;
en la inteligencia que dicha jornada Extra ocurri el da:
DOMINGO: DE LAS ________________ A LAS _______________
LUNES:
DE LAS ________________ A LAS _______________
MARTES: DE LAS ________________ A LAS _______________
MIERCOLES: DE LAS ________________ A LAS _______________

JUEVES:
VIERNES:
SABADO:

DE LAS ________________ A LAS _______________


DE LAS ________________ A LAS _______________
DE LAS ________________ A LAS _______________

Lo anterior en trminos de los artculos 66 a 68 de la Ley Federal del Trabajo;


considerando que mi jornada ordinaria de trabajo est comprendida en el
siguiente horario __________________________________________________.
DESCUENTOS AL SALARIO EN BASE A LOS ARTS. 97 Y 110 DE LA LEY LABORAL.
I.S.P.I.
$ ________________
CUOTA I.M.S.S.
$ ________________
CREDITO INFONAVIT
$ ________________
CUOTA SINDICAL
$ ________________
>FONDO DE AHORRO
$ ________________
ABONO PRESTAMOS
$ ________________
MERCANCIA
$ ________________
FONACOT
$ ________________
PERDIDAS O AVERIAS
$ ________________
RENTA
$ ________________
PENSION ALIMENTICIA
$ ________________
PAGOS EN EXCESO U ERRORES $ ________________
OTROS
$ ________________
SUBTOTAL
NETO RECIBIDO

$ ________________
$ ________________

A ________________ DE ___________________ DE ___.


NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR ______________________________________

RECIBO POR CONCEPTO DE AGUINALDO

BUENO POR $ __________________

Con esta fecha recib de


_______________________________________________________________ la cantidad de $
__________________ (_____________________________________________ ) por concepto
de mi AGUINALDO correspondiente al ao en curso, en la inteligencia que
labor _________ meses en dicho periodo. Lo anterior en trminos del artculo 87
de la Ley Federal del Trabajo o su correlativo del Contrato Colectivo ( ) o
Contrato Ley ( ) aplicable en esta Empresa.
I.S.P.T.
$ ___________________
ABONO PRESTAMO
$ ___________________
MERCANCIA
$ ___________________ _____________________
PAGOS EN EXCESO U ERRORES
$ ___________________ _____________________
OTROS
$ ___________________ _____________________

SUB-TOTAL
NETO RECIBIDO

$ ____________________
$ ____________________

A ______________ DE ____________________ DE ___.


NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR
____________________________________________________

RECIBO POR CONCEPTO DE FONDO DE AHORRO


BUENO POR $ _________________

Con esta fecha recib de


_______________________________________________________________ la cantidad de $
____________________ (___________________________________________________) por
concepto de mi FONDO DE AHORRO e intereses en su caso, por el lapso
comprendido de _____________ a _______________ de ___. Lo anterior de
conformidad con la Clusula del Contrato de Trabajo vigente en la Empresa:
_____________________________________________________.
DEDUCCIONES
PAGO PRESTAMOS
$ _________________
PAGO INTERESES
$ _________________
APORTACIONES ADEUDADAS $ _________________
OTROS
$ _________________
SUB-TOTAL
$ ________________
CANTIDAD NETA RECIBIDA
$ ________________
A _______________ DE ____________________ DE ___
NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR __________________________________________________
Vo. Bo. REPRESENTANTE PATRONAL
Vo. Bo. REPRESENTANTE SINDICAL

SOLICITUD DE REGISTRO DE UN SINDICATO


SOLICITANDO LA DECLARACION DE INEXISTENCIA DE HUELGA
H. Junta ___ de Conciliacin y Arbitraje
Presente

_____________en mi carcter de representante legal de la empresa ________,


personalidad que acredito con ______, respetuosamente comparezco a
exponer:
Que, dentro del trmino fijado por el artculo 922 de la Ley Federal del

Trabajo, doy contestacin a nombre de mi representada con el escrito que


acompao, por duplicado, al pliego de peticiones con emplazamiento de
huelga, formulado en contra de mi representada por el Sindicato ______
solicitando a esa H. Junta que haga llegar dicha contestacin al Sindicato
emplazante.
Por lo anteriormente expuesto:
A esa H. Junta ______ de Conciliacin y Arbitraje, respetuosamente pido:
PRIMERO.- Reconocerme la personalidad con que comparezco, como representante
legal de la empresa ______.
SEGUNDO.- Tenerme por presentado en tiempo y forma, para los efectos legales
procedentes, contestando el pliego de peticiones con emplazamiento de huelga,
presentado por el Sindicato ___________, en contra de mi representada, el cual le fue
notificado a las ________ horas.
TERCERO.- Tener por sealado como domicilio de la empresa emplazada, para las
notificaciones subsiguientes derivadas de este conflicto, el siguiente ______.
Protesto lo necesario.
Lugar, fecha y firma

SOLICITUD DE ARRAIGO
____________________

VS.
______________________
EXP. ______________
C. Presidente de la Junta ____________ de Conciliacin y Arbitraje.-

___________________________, por mi propio derecho, sealando para or


notificaciones ________________, y designando como mi apoderado a
______________________, en los trminos de la carta-poder adjunta,
respetuosamente digo:
Vengo a solicitar que se decrete el arraigo en contra del seor
_________________________, con domicilio en ___________________; fundndose en los
siguientes hechos y normas de derecho:
HECHOS:
Segn compruebo con la copia sellada del escrito adjunto, present demanda
registrada en la Oficiala de Partes, con fecha __________________, en contra de
___________________, reclamando el cumplimiento de las siguientes prestaciones:
a)
b)
c)
Estoy informado de que dicho seor trata de ausentarse del pas, eludiendo de este
modo las responsabilidades derivadas de mi relacin de trabajo.
r> Procede mi peticin, con fundamento en lo dispuesto en los artculo 857, fraccin
I, 858, 859 y dems relativos del citado ordenamiento.
por lo expuesto,
A usted, C. Presidente de esa H. Junta, atentamente pido se sirva:
PRIMERO.- Tenerme por presentado en los trminos de este escrito y documentos
que acompao, solicitando que se decrete el arraigo en contra del seor
___________________ con domicilio en ______________, y en consecuencia, decretar el
arraigo, solicitado, revinindole que no se ausente del lugar de su residencia sin dejar
representante legtimo suficientemente instruido y expensado.
SEGUNDO.- Reconocer la personalidad del apoderado designado conforme a la cartapoder adjunta, y tener por sealado el domicilio indicado para or notificaciones.

Protesto lo necesario.
(Lugar y fecha)

SOLICITUD DE EJECUCIN DE CONVENIO

Expediente: ____________
Junta Especial Nmero ____

Actor:__________________
VS.
Demandado:_____________

C. Presidente de la Junta Especial Nmero _____


de la Junta Local de Conciliacin y Arbitraje

___________________, por mi propio derecho, ante usted, respetuosamente


comparezco para exponer:
1. Ha concluido el trmino fijado en el convenio de fecha ______de __________ de dos mil
siete, sin que el demandado, haya dado cumplimiento al mismo.
2. En la clusula primera el C. ______________________________, convino pagar la
cantidad de ____________________________ al C._______________________________ en varias
parcialidades de dos mil pesos cada una, sin que a la fecha del presente haya pagado
las cantidades antes mencionadas y dado cumplimiento al convenio.

3. En tal virtud, con fundamento en los artculos 939, 940, 945, 946 y 950 de la
Ley Federal del Trabajo, solicito se despache ejecucin con efecto de
mandamiento formal, para que se requiera a al C._____________________________
a pagar el monto de lo convenido y manifestado en el punto que antecede al
presente, as cmo, los importes que correspondan por las penas por
incumplimiento sealadas en la clusula tercera del convenio de fecha
_________ de ______________ de dos mil siete y que son de
___________________________________diarios por cada da de mora, mismo que
inici con el incumplimiento de pago del convenio.

As tambin, solicito que en caso de negativa, se embarguen a dicha


persona bienes suficientes para garantizar esa cantidad y los gastos de
ejecucin.
Por lo anteriormente expuesto y fundado pido a usted C. Presidente:
nico: Proveer de conformidad y comisionar al C. Actuario, para que practique la

diligencia de requerimiento y en su caso el embargo.


Chihuahua, Chih. A 20 de Noviembre de 2008

Nombre y firma del actor

________________________

__________________________

SOLICITUD LEVANTAMIENTO DE ARRAIGO

_____________________
VS.
______________________
EXP. ______________
C. Presidente de la Junta ____________ de Conciliacin y Arbitraje.___________________________, con el carcter de apoderado del seor ________________,
que acredito con el testimonio notarial adjunto, sealando para or notificaciones
__________________, respuestuosamente digo:

Como se desprende del testimonio notarial mencionado, tengo la


representacin suficiente enderecho, otorgada por el seor __________________,
para compareer en su nombre en juicio laboral promovido en su contra por el
seor ____________________, quien reclama a mi mandante el cumplimiento de
prestaciones que pretende hacer consistir en la cantidad de _________________;
cuyo motivo se ha decretado arraigo en su contra.

Ahora bien, las acultades que me otorga mi mandante, segn el testimonio notarial
que exhibo, contienen las autorizaciones necesarias para representarle en todos los
trmites y actuaciones del citado juicio laboral, para que haga valer sus derechos, as
para asumir las responsabilidades que se deriven del propio.
Adems, exhibo en su nombre el billete de depsito nmero _________________, de
fecha ________________, por la cantidad de ______________________, expedido por la
Nacional Financiera, S.A., que garantiza las expensas necesarias para responder del
resultado del juicio laboral referido, en su caso.
Por lo expuesto,
A usted, C. Presidente de esa H. Junta, atentamente pido se sirva:
PRIMERO.- Tenerme por presentado en los trminos de este escrito, con el testimonio
notarial que acompao, como apoderado legal del seor _______________________;
reconocerme personalidad que ostento, con las facultades que me confiere dicho
documento; y tener por exhibido el billete de depsito expedido por la ________ que
garantiza las expensas necesarias para responder del resultado del juicio laboral
resferido, en su caso.

SEGUNDO.- En consecuencia, resolver que se levante el arraigo decretado en


contrato de dicho seor, con fundamento en el articulo 864 de la
Ley Federal del Trabajo; y hacer las notificaciones correspondientes.
Protesto lo necesario.
(Lugar y fecha y firma)

SOLICITUD PARA EL PAGO DE LA PENSIN DE VIUDEZ, POR


CONCUBINA
SOLICITUD PARA EL PAGO DE LA PENSIN DE VIUDEZ, POR CONCUBINA
NUM. AFILIACIN _____________.

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL


DELEGACIN ESTATAL DE _____________
PRESENTE

__________mexicana, mayor de edad, y sealando como domicilio para or y recibir


notificaciones el ubicado en Calle_____num_____Col._______de esta ciudad, ante ustedes
respetuosamente comparezco a exponer.
Por medio del presente escrito, acudo a solicitar el pago de Pension por Viudez, del
derechohabiente el C.___________con numero de afiliacion__________quien cotizo en esta
institucion mas de lo requerido por la ley, que para el caso se requiere.

Fundo mi promocion en los hechos y consideraciones de derecho siguientes.


Hechos

I.- El C.__________con nmero de afiliacin____________fallecio el dia_________,


segn se demuestra con el acta de defuncin expedida por el Oficial _____del
Registro Civil, de la ciudad de________quien en vida, vivio con la suscrita , en
unin libre, desde fecha_________, de nuestra unin, procreamos a dos hijos que
actualmente son menores de edad , de nombres_____y______ de
apelativos_________, como se demuestra con las actas certificadas de
nacimiento expedidas por la Oficiala_____ del Registro Civil de esta ciudad,
que se anexan.
II.-Durante el tiempo que duro nuestra union, ni el C._______ni la sucrita contrajimos
matromonio, con otra persona, y vivimos publicamente como esposos.
III.- Por lo que me asiste el derecho, a ocurrir ante este instituto a solictar el pago de
PENSION POR VIUDEZ, ya que reuno todos los requisitos que establece el
Articulo_____de la Ley del Seguro Social.

Derecho
El fundamento lo consagran los artculos 149, 150, 151, 152 y 153 de la Ley del
Seguro Social.
Pruebas

ofresco desde este momento las siguientes probanzas.


1 ) La documental pblica, que consiste en el acta de defuncion_________.
2) La documental pblica, que consiste en las actas de nacimiento de los menores
de nombres__________
3.-Vigencias de Derechos y Afiliacin,

Por lo anteriormente expuesto y fundado, solicito atentamente:


Primero: tenerme con el presente escrito documentos y copias que se acompaan,
por solicitando el pago de la Pensin de viudez a que tengo derecho, y sealar su
cuanta, que deber ser igual al 50% de la pensin de vejez, de invalidez o cesanta en
edad avanzada, atento a lo dispuesto por el artculo 153 de la Ley del Seguro Social.
Segundo: tenerme por ofrecidas las pruebas que se anexan al presente escrito y
ordenar que la citada pensin de viudez me sea pagada retroactiva desde
fecha__________en que acaecio el C.__________ como ha quedado demostrado con el
acta de defuncin del asegurado, atento a lo establecido por el artculo 155 de la Ley
del Seguro Social, primer prrafo.
Respetuosamente
lugar, fecha y firma