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1.0
Su
CONFIDENCIAL
Gerencia de Control Interno HR-GR-062-2000 Emergencia y Evacuación
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INDICE
I. OBJETIVO....................................................................................................3
II. ALCANCE.....................................................................................................3
III. POLITICAS Y NORMAS...................................................................................3
IV. CONSIDERACIONES GENERALES........................................................................3
V. DIAGRAMA DE CONTEXTO.................................................................................5
VI. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO...................................................................6
VI.1 Actividades de Prevención en Caso de Emergencias...............................................6
VI.2 Emergencia por Incendio...............................................................................7
VI.3 Emergencia por Fuga de Gas Licuado...............................................................10
VI.4 Emergencia por Sismo y/o Tsunami.................................................................13
VII. ANEXOS..................................................................................................16
Anexo N°1: FLUJOGRAMA DEL PROCESO.................................................................16
Anexo N°2: Definiciones de Consideración..............................................................17
Anexo N°3: Cronograma de Simulacros..................................................................18
Anexo N°4: Formato Evaluación de Simulacros.........................................................19
Anexo N°5: Equipamiento para enfrentar emergencias...............................................21
Anexo N°6: Códigos de Emergencia......................................................................22
Anexo N°7: Registro de Capacitación....................................................................23
Anexo N°8: Programa de Difusión y Capacitación......................................................24
Anexo N°9: Contactos de Emergencia...................................................................24
Anexo N°10: Datos de Contacto..........................................................................25
Anexo N°11: Ejemplo Plano de Evacuación.............................................................26
Anexo N°12: Responsable de Evacuación................................................................26
Anexo N°13: “Coordinación de apoyo a personal con discapacidad”...............................27
Anexo N°14: “Consideraciones para la evacuación de discapacitados”............................28
I. OBJETIVO
II. ALCANCE
Desde las acciones de prevención en caso de emergencia, hasta la planificación de las acciones
preventivas posterior al control de la emergencia.
Diariamente
Colaborador
a. Mantiene la seguridad en los puestos de trabajo, así como también el cuidado de todos los
colaboradores.
b. Mantiene despejadas las vías de evacuación y pasillos de tránsito, resguardando un ancho
mínimo de 1,5 metros.
c. Verifica que las puertas de salida y de emergencia puedan abrirse rápida y fácilmente.
d. Verifica que la zona de extintores y red húmeda se encuentre despejada y libre de
obstáculos.
e. En caso de detectar condiciones de trabajo inseguras o un posible riesgo, notifica al Gerente
de Tienda.
Nota: Está prohibido el uso de calefactores, alargadores eléctricos, triples, hervidores y/o
equipos eléctricos que no cuenten con la autorización de uso, por parte del área de mantención.
Semanalmente
Administrador de Local
Colaborador
a. Dependiendo la magnitud del incendio detectado, controla la propagación del fuego con
extintores, logrando su total extinción.
b. Informa oportunamente al Administrador de Local y demás colaboradores del estado de la
emergencia ocasionada.
Nota: En caso de controlar el principio de incendio, informa al Administrador de Local, para que
éste realice la verificación de la extinción completa del fuego.
En caso de no controlar el fuego
Administrador de Local
a. Informa a viva voz o mediante alarma de incendio la necesidad de evacuación de todas las
personas situadas al interior del local, realizando medidas necesarias para eliminar o
atenuar todo riesgo.
b. Gestiona el corte de suministro de gas y electricidad, asegurándose de no exponer ni
exponerse a riesgos innecesarios producto de la emergencia.
c. Gestiona la revisión de recintos cerrados donde pudiera haber personas atrapadas o sin
conocimiento de la situación, procurando no exponerse ni exponer a colaboradores a riesgos
innecesarios producto de la emergencia.
d. Solicita telefónicamente apoyo a Bomberos y Carabineros, de acuerdo al Anexo N° 9
“Contactos de Emergencia”, entregando una breve evaluación de lo sucedido, indicando
dirección del establecimiento y número desde el cual está llamando.
e. Informa telefónicamente la situación de emergencia ocasionada al Gerente Zonal
correspondiente.
f. Gestiona la custodia de accesos a la dependencia, prohibiendo el ingreso de extraños.
Una vez informada la situación de emergencia por parte del Administrador de Local
Gerente Zonal
Una vez notificada la necesidad de evacuación por parte del Administrador de Local
Jefe de Sección
Colaborador
5. Evacuar Local
a. Evacua de forma ordenada y según las instrucciones del Jefe de Sección a cargo.
b. De ser requerido presta apoyo a compañeros de sección con discapacidad, de acuerdo a la
“Coordinación de apoyo a personal con discapacidad” (Anexo 13) y “Consideraciones para la
evacuación de discapacitados” (Anexo N°14).
Administrador de Local
a. Indica claramente el lugar exacto del incendio a bomberos y/o carabineros, enseñándole
cómo llegar hasta él.
b. Informa sobre los equipos contra incendios existentes y su ubicación.
Administrador de Local
Jefe de Mantención
9. Gestionar reparaciones
a. Revisa tableros eléctricos, salas eléctricas u otro artefacto que pudiesen haber resultado
dañados, verificando su funcionamiento.
b. En caso de requerir reparaciones, gestiona o coordina las reparaciones de acuerdo al
procedimiento GE-PM-001 Gestión de Mantenimiento Correctivo.
Nota: La reparación de equipos dañados debido a una emergencia, debe tratarse con carácter de
urgencia, según corresponda su importancia en la continuidad de operatividad del local.
Una vez detectada una fuga de gas licuado o percibir olor a gas licuado
Colaborador
a. Cierra inmediatamente la llave de paso del gas y apaga las fuentes encendidas (quemadores
de la cocina, calefón, hornos, entre otros).
b. Ventila el recinto para que el gas se diluya.
c. Informa la prohibición de generar chispas y/o llamas en la dependencia.
d. Informa la ocurrencia de la fuga de gas licuado al Administrador de Local.
En caso de concentración de gas licuado en gran superficie del local
Administrador de Local
a. Informa a viva voz o mediante alto parlante la necesidad de evacuación de todas las
personas situadas al interior del local, realizando medidas necesarias para eliminar o
atenuar todo riesgo
b. Gestiona la revisión de recintos cerrados donde pudiera haber personas sin conocimiento de
la situación, procurando no exponerse ni exponer a colaboradores a situaciones de riesgo
innecesario producto de la emergencia.
c. Solicita telefónicamente apoyo a Bomberos y/o Carabineros de acuerdo al Anexo N° 9:
“Contactos de Emergencia”, entregando una breve evaluación de lo sucedido, indicando
dirección del establecimiento y número desde el cual está llamando.
d. Informa telefónicamente la situación de emergencia ocasionada al Gerente Zonal
correspondiente.
e. Gestiona la custodia de acceso a la dependencia, prohibiendo el ingreso de extraños.
Una vez informada la situación de emergencia por parte del Administrador de Local
Gerente Zonal
Una vez notificada la necesidad de evacuación por parte del Administrador del Local
Jefe de Sección
5. Evacuar Local
a. Evacua de forma ordenada y según las instrucciones informada por el Jefe de Sección a
cargo.
b. De ser requerido presta apoyo a compañeros de sección con discapacidad, de acuerdo a la
“Coordinación de apoyo a personal con discapacidad” (Anexo 13) y “Consideraciones para la
evacuación de discapacitados” (Anexo N°14).
Administrador de Local
Indica claramente el lugar de la fuga de gas licuado a bomberos y/o carabineros, enseñándole
cómo llegar hasta él.
Una vez controlada la emergencia y autorizado el ingreso al local por parte de bomberos
Una vez autorizada la habilitación del local por parte del Gerente Zonal y el Gerente de
Operaciones
Administrador de Local
Jefe de Mantención
9. Gestionar reparaciones
a. Revisa tableros eléctricos, salas eléctricas u otro artefacto que pudiese haber resultado
dañado, verificando su funcionamiento.
b. En caso de requerir reparaciones, gestiona o coordina las reparaciones de acuerdo al
procedimiento GE-PM-001 Gestión de Mantenimiento Correctivo.
Nota: La reparación de equipos dañados debido a una emergencia, debe tratarse con carácter de
urgencia, según corresponda su importancia en la continuidad de operatividad del local.
Colaborador
3. Guiar de evacuación
a. Si el local se encuentra cercana a zonas costeras, dirige a todos colaboradores hacia las
zonas seguras identificadas, según la planificación de evacuación de la localidad.
b. Sin exponerse a riesgos, revisa que no quede ningún colaborador o cliente en la
dependencia.
a. En caso de ser necesario, se comunica telefónicamente con Bomberos y Carabineros del
Sector, entregando una breve evaluación de lo sucedido, su nombre y cargo, la dirección del
establecimiento, indicando sus calles más cercanas y el número telefónico desde el cual
está llamando.
b. Informa telefónicamente al Gerente Zonal, la situación del local ante la emergencia del
sismo.
Gerente Zonal
Administrador de Local
5. Organizar establecimiento
a. Ingresa al local y verifica el estado de los sistemas de agua, electricidad y gas, asegurándose
que no exista ninguna fuga, de ser el caso controla la situación.
b. Levanta el estado general de la dependencia y organiza la limpieza y orden del local,
capturando registros fotográficos del local.
c. Informa telefónicamente o mediante correo electrónico al Gerente Zonal, la situación actual
del local, adjuntando los registros fotográficos capturados.
Gerente de Operaciones Zonal / Gerente Zonal
a. El gerente Zonal en conjunto con el Gerente de Operaciones Zonal, verifican los registros
fotográficos y el reporte del estado del local, analizando las condiciones de apertura y
atención a clientes.
Nota: En caso de ser necesario, el Gerente Zonal y/o el Gerente de Operaciones Zonal visitan el
local, para presenciar el estado de la dependencia.
b. Una vez determinada la decisión de habilitación del local, la notifican telefónicamente al
Administrador de Local, para que se proceda con la gestión de la apertura del local.
Una vez autorizada la habilitación del local por parte del Gerente Zonal y el Gerente de
Operaciones
Administrador de Local
Jefe de Mantención
8. Gestionar reparaciones
a. Revisa tableros eléctricos, salas eléctricas u otro artefacto que pudiese haber resultado
dañado, verificando su funcionamiento.
b. En caso de requerir reparaciones, gestiona o coordina las reparaciones de acuerdo al
procedimiento GE-PM-001 Gestión de Mantenimiento Correctivo.
Nota: La reparación de equipos dañados debido a una emergencia, debe tratarse con carácter de
urgencia, según corresponda su importancia en la continuidad de operatividad del local.
VII. ANEXOS
Cadena de Valor
Anexo N°2: Definiciones de Consideración
Definiciones de Consideración
Concepto Definición
Incendio Fuego de grandes proporciones que provoca daños a las personas y a las
instalaciones.
Amago de Fuego descubierto y apagado a tiempo, con equipos propios de le tienda.
Incendio
Evacuación Total Se requiere cuando la emergencia sea de gran envergadura, se procede con la
evacuación de todos los colaboradores de la dependencia.
Zona de Lugar habilitado, identificado y señalizado, el cual ofrece un alto grado de
Seguridad seguridad (libre de riesgos frente a una emergencia).
Gas Refrigerante Fluido de transporte utilizado en equipos de refrigeración.
Gas Licuado Combustible gaseoso inflamable utilizado en equipos de generación de calor,
Anexo N°3: Ejemplo Cronograma de Simulacros
Anexo N°4: Formato Evaluación de Simulacros
Sector
REGISTRO DE CAPACITACIÓN
DATOS DE IDENTIFICACIÓN
Empresa: Sucursal:
Lugar de ralización:
Fecha: Horas de inicio y término:
Relator:
Tipo de Actividad: Inducción Análisis de Accidente
(Marcar con x, según corresponda) Capacitación Interna Reunión de Seguridad
Capacitación Externa Otra:
Materias Tratadas
Modificación Manejo Manual de Cargas: Hombres 25 kg, Mujres y menores de 18 años 20Kg. Embarazadas
prohibido realizar Manipulación de Carga
LISTA DE ASISTENTES
Nombre del Trabajador RUT Firma
1
Mantenimiento de la
región/local
Anexo N°11: Ejemplo Plano de Evacuación
Titulares Suplentes
Cargo Sección a Cargo Sección a
cargo cargo
Administrador de Local Local Sub-Administrador Local
(Apoyo personal discapacitado) (Apoyo personal discapacitado)
Jefe de Cajas Jefe de Sala
(Apoyo personal discapacitado) (Apoyo personal discapacitado)
Jefe de Carnicería Jefe de Fiambrería
Jefe de Platos Preparados Operador de Sección
Jefe de Panadería Jefe de Pastelería
Jefe de Bodega Jefe de Recepción
Servicio de Personas
Anexo N°13: “Coordinación de apoyo a personal con en situación de discapacidad”
Para brindar el apoyo necesario a personal con algún tipo de discapacidad, sea cognitiva,
física visual y/o auditiva, se designarán a lo menos 4 colaboradores (2 de ellos titulares y
2 suplentes).
La designación de los colaboradores que brindarán el apoyo, se realizará en base a la
cercanía del puesto de trabajo que tenga relación con el colaborador que presente
alguna discapacidad.
Previo a toda Emergencia, el colaborador con discapacidad deberá conocer a los 2
colaboradores y suplentes respectivos, que brindaran el apoyo en caso de evacuación.
En situación de emergencia los colaboradores designados, deberán acercarse de
inmediato al puesto de trabajo del colaborador con discapacidad para tranquilizarlo y
explicar lo que está ocurriendo, además de lo que se debe hacer (incendio, sismo u otra
causa de evacuación).
Se debe consultar al colaborador con discapacidad sobre la forma más cómoda de
proporcionarle ayuda, considerando sus limitaciones específicas y el tiempo disponible
para la evacuación.
Cada colaborador designado para el apoyo, deberá conocer si existe algún medicamento
o algún elemento de vital importancia para colaborador con discapacidad.
Anexo N°14: “Consideraciones para la evacuación de personas en situación de discapacidad”
Nota: Si el local cuenta con silla de evacuación, será necesario realizar prácticas de su
uso por parte de todos los colaboradores involucrados de forma regular.
Anexo 15 “Consideraciones para la evacuación de colaboradores dentro del local, ante una
emergencia en contexto a COVID-19”
En caso de generar una emergencia dentro del local, se deben tomar las siguientes medidas
preventivas:
Recuerda siempre:
Ante cualquier caso covid-19 positivo dentro de local realizar las siguientes acciones:
Encargado de local:
• Conocer el detalle de colaboradores por turno.
• Asegurar el conocimiento y cumplimiento del presente plan de emergencia y
evacuación.
• Ordenar la evacuación del Establecimiento.
• Mantener la calma entre colaboradores.
• Verificar que se encuentren los elementos necesarios para actuar frente a la
emergencia.
• Verificar desalojo total del Establecimiento.
Colaboradores:
• Conocer y cumplir plan de emergencia y evacuación.