NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-019-STPS-2011, CONSTITUCION,

INTEGRACION, ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES

DE SEGURIDAD E HIGIENE

Con el presente documento se da cumplimiento a los siguientes puntos:

138. Contar con un documento que acredite que se encuentra constituida e

integrada al menos una comisión de seguridad e higiene en su centro de trabajo.

139. Integrar la Comisión de Seguridad e Higiene por un coordinador, un

secretario y los vocales que acuerden el patrón o sus representantes, y el
sindicato o el representante de los trabajadores, en el caso de que no exista la
figura sindical, cuando el centro de trabajo cuente con 15 trabajadores o mas.

140. Contar con el acta de constitución de la comisión del centro de trabajo, y sus
actualizaciones, cuando se modifica su integración, de conformidad previsto en el
numeral 7.4 de la presente Norma.

141. Incluir en el acta de constitución de la comisión, el nombre, denominación o

razón social del centro de trabajo.

142. Incluir en el acta de constitución de la comisión, el domicilio completo (calle,

número, colonia, municipio o delegación, ciudad, entidad federativa, código postal)

143. Incluir en el acta de constitución de la comisión el Registro Federal de

Contribuyentes.

144. Incluir en el acta de constitución de la comisión el Registro Patronal del

Instituto Méxicano del Seguro Social.

145. Incluir en el acta de constitución de la comisión la rama industrial o actividad

económica.

146. Incluir en el acta de constitución de la comisión la fecha de inicio de

actividades.

147. Incluir en el acta de constitución de la comisión el número de trabajadores del

centro de trabajo.

148. Incluir en el acta de constitución de la comisión el número de turnos.

149. Incluir en el acta de constitución de la comisión la fecha de integración de la

comisión (día, mes y año)
150. Incluir en el acta de constitución de la comisión el nombre y firma del
coordinador, secretario y vocales, en el caso de centros de trabajo con 15
trabajadores y más.

152. Contar con documento que acredite que cuenta con un coordinador
responsable de llevar a cabo las funciones que establece la norma.

153. Contar con documento que acredite que cuenta con un secretario
responsable de llevar a cabo las funciones que establece la norma.

Para ello, se tomaron en consideración las siguientes reglas establecidas en

diversos numerales de la propia Norma:

CONSTITUCIÓN, INTEGRACIÓN, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE

LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE

Cada comisión deberá estar integrada por:

a) Un trabajador y el patrón o su representante, cuando el centro de trabajo cuente

con menos de 15 trabajadores, o

b) Un coordinador, un secretario y los vocales que acuerden el patrón o sus

representantes, y el sindicato o el representante de los trabajadores, en el caso de
que no exista la figura sindical, cuando el centro de trabajo cuente con 15
trabajadores o más.

La representación de los trabajadores deberá estar conformada por aquéllos que

desempeñen sus labores directamente en el centro de trabajo y que,
preferentemente, tengan conocimientos o experiencia en materia de seguridad y
salud en el trabajo.

El patrón deberá formalizar la constitución de cada comisión, a través de un acta,

en sesión con los miembros que se hayan seleccionado y con la representación
del sindicato, si lo hubiera.

El acta de constitución de la comisión deberá contener como mínimo los datos

siguientes:

a) Datos del centro de trabajo:

1) El nombre, denominación o razón social;

2) El domicilio completo (calle, número, colonia, municipio o delegación, ciudad,

entidad federativa, código postal);
3) El Registro Federal de Contribuyentes;

4) El Registro Patronal otorgado por el Instituto Mexicano del Seguro Social;

5) La rama industrial o actividad económica;

6) La fecha de inicio de actividades;

7) El número de trabajadores del centro de trabajo, y

8) El número de turnos, y

b) Datos de la comisión:

1) La fecha de integración de la comisión (día, mes y año), y

2) El nombre y firma del patrón o de su representante, y del representante de los

trabajadores, tratándose de centros de trabajo con menos de 15 trabajadores, o

3) El nombre y firma del coordinador, secretario y vocales, en el caso de centros

de trabajo con 15 trabajadores o más.

Los centros de trabajo podrán constituir otras comisiones de seguridad e higiene,

tomando en consideración lo siguiente:

a) El número de turnos del centro de trabajo;

b) El número de trabajadores que integran cada turno de trabajo;

c) Los agentes y condiciones peligrosas de las áreas que integran al centro de

trabajo, y

d) Las empresas contratistas que desarrollen labores relacionadas con la actividad

principal del centro de trabajo dentro de las instalaciones de este último.

Las empresas podrán organizar otras comisiones para consolidar las acciones
desarrolladas por las comisiones de seguridad e higiene pertenecientes al mismo
o a distintos centros de trabajo, con base en la circunscripción territorial, la
actividad económica, el grado de riesgo y el número de trabajadores.