TEMA 5.

-LA PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Supuestos prácticos

Supuesto n 1
Una empresa con 2.225 empleados, durante el año pasado, registra una entrada de entradas
de personal o incorporaciones durante el citado periodo de tiempo de 75. Al mismo tiempo
contabiliza en 22 el número de salidas.
Calcula el índice de rotación de personal y explica su significado

Como el IRP nos da un resultado positivo, significa que durante la rotación de personal el
número de empleados aumentó en un 2’40 %.

Supuesto n 2
Una empresa con 3.120 empleados durante el semestre de 2021. También en dicho periodo se
registran un número de bajas o extinciones de trabajo igual a 178. Se registran 35
contrataciones.
Calcula el índice de rotación de personal y explica su significado.

Como el IRP nos da un resultado negativo, significa que le empresa redujo su plantilla en un
4’60 %

Supuesto n 3.
El convenio colectivo de un determinado sector ha fijado en 1750horas anuales totales la
jornada laboral. Una empresa de dicho sector, con un total de 20 trabajadores, presenta un
total de horas perdidas durante el año igual a 850 horas.
Calcula el índice de absentismo que tiene la empresa durante el año en cuestión.