Reglamento Del Acólito 2023

Reglamento del Acólito 2023
Reglamento del Acólito

2023
Parroquia Madre de Misericordia
Orden de los Hermanos Menores

Capuchinos
Arequipa - Perú
1
PRESENTACIÓN
Siendo el acolitado, una actualización de las antiguas «órdenes

menores» que recibían solo los candidatos al sacerdocio y que, con la
reforma litúrgica del Concilio Vaticano II pierde el carácter clerical
volviendo a poder ser ejercida por laicos1; conviene reafirmar, y de ser el
caso establecer, pequeñas pautas para que el orden durante la
intervención del acólito en la Celebración Eucarística sea lo más prolijo
posible y esto, acorde a la importancia que tiene la Eucaristía en la vida
de todo cristiano católico, ya que es Cristo quien se presenta ante
nosotros, razón más que suficiente para demostrar nuestro amor durante
la realización del servicio.
Establecido así en la Carta apostólica Ministeria Quaedam donde se

dirige al acólito de la siguiente forma:
"El acólito, destinado de modo particular al servicio del altar, aprenda

todo aquello que pertenece al culto público divino y trate de captar su
sentido íntimo y espiritual; de forma que se ofrezca diariamente a sí
mismo a Dios, siendo para todos un ejemplo de seriedad y devoción en
el templo sagrado y además, con sincero amor, se sienta cercano al
Cuerpo místico de Cristo o pueblo de Dios, especialmente a los más
necesitados y enfermos". (Ministeria Quaedam VI).2
Considerando además que, estamos en una casa franciscana, es

necesario recordar la forma de vida de la Orden Capuchina, la cual tiene
como rasgos esenciales a la fraternidad, la minoridad y la oración
1
"¿Qué son el acolitado y el lectorado? - Diócesis de Ciudad Real."
https://www.diocesisciudadreal.es/articulos/4/que-es-el-acolitado-y-el-lectorado.html.
Accessed 30 Sept. 2023.
2
Recuperado de "Manual de Acólitos. Curso primario - Mercaba.org."
https://www.mercaba.org/LITURGIA/Manual%20de%20acolitos%20curso%20primario.pdf.
2
contemplativa; características importantes a imitar para toda persona

que inicie el servicio al altar en la Parroquia Madre de Misericordia
(Arequipa) y en perseverancia, pueda ser de ayuda para descubrir su
vocación, ya sea para el orden sacerdotal o para la fraternidad en sus
distintas intervenciones laicales.
Asimismo, el presente reglamento, establece las formas en las que el

carisma franciscano capuchino se debe compartir con la fraternidad de
los acólitos (la cual tiene más de 60 años en la parroquia)3 , y en las que
esta lleve una correcta organización, con el objetivo de entregar un leal
servicio a Jesús Eucaristía y una solícita entrega a la parroquia
Así como Cristo en la última cena hizo un gesto de caridad y humildad

con sus discípulos al lavarles los pies, se espera que el acólito refleje esos
sentimientos durante su servicio.
3
Cómo se menciona en "Fraternidad de Acólitos Franciscanos Capuchinos." 11 Jun. 2013,
http://parroquiamadredemisericordia.blogspot.com/2013/06/fraternidad-de-acolitos-francisca
nos.html. Accessed 30 Sept. 2023, nació junto a la parroquia.
Considerar los 62 años que tendría la fraternidad oficialmente según la publicación del antiguo
facebook oficial de los acólitos y un comentario en el antiguo blogspot de los acólitos
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=389179684490283&set=pb.100001947637003.-220
7520000&type=3
https://fraternidadacolitosaqp.blogspot.com/2011/01/fraternidad-acolitos-franciscanos.html#c
omment-form
3
CONSIDERACIONES GENERALES
I. VISIÓN
Iluminados por el Espíritu Santo, la fraternidad honrará y
consagrará cada momento y acción de la Eucaristía, para así, servir
a Dios con fe, caridad y prudencia; como lo hizo San Francisco y
todos los que amaron a Dios.
II. MISIÓN
Estamos llamados a servir a Jesucristo en el altar, para esto,
debemos aprender más acerca de la Liturgia, perseverar en el
acolitado y obrar en crecimiento espiritual, de forma que nos
ofrezcamos a Dios en nuestro día a día.
III. OBJETIVO GENERAL

Formar niños y adolescentes en el servicio al altar, teniendo a San
Francisco de Asís como ejemplo de amor a la Eucaristía.
IV. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Convocar y afianzar más acólitos para servir en el altar.
2. Formar a los acólitos en la responsabilidad que exige tal
ministerio.
3. Fomentar mayor organización y comunicación con la
Fraternidad.
4. Ayudar a descubrir la vocación del acólito en la sociedad, ya sea
mediante el orden sacerdotal o en el servicio de alguna
comunidad laical.
V. EXIGENCIAS PARA EL SERVICIO4
4
No debe confundirse con el "Decálogo del Acólito", el cuál se especifica en el apartado XIII
de la sección 3
4
Para iniciar el servicio al altar, el acólito necesariamente debe:
1. Amar verdaderamente a Dios, a la Santísima Virgen y a la

Iglesia
2. Vivir su fe y sus valores humanos donde quiera que se
encuentre: Ser amable y cortés en todo momento con el
prójimo.
3. Asumir con responsabilidad todos y cada una de las actividades
asignadas por el celebrante.
4. Tener constancia en el cumplimiento de los compromisos
adquiridos.
5. Ser disciplinado (puntual y perseverante, en especial en
horarios de reunión y formación)
6. Tener ánimo de servicio cuando se requiera su presencia en
celebraciones litúrgicas.
7. Tener espíritu de formación: Tener interés en generar un
crecimiento espiritual a través de la oración diaria, la comunión
frecuente y buscar mejora en su formación.
8. Tener dominio de sí: Mantener el silencio cuando esté
realizando el servicio durante la celebración.
9. Tener pureza en sus pensamientos, palabras, actitudes.
10. Tener apertura a la socialización en una actitud de sencillez y
alegría
REGLAMENTO
5
Dada la importancia del servicio, conviene establecer parámetros

acordes al comportamiento de los acólitos frente a la Eucaristía y su
fraternidad; el comportamiento de los padres frente a sus hijos como
acólitos, la fraternidad y su vida espiritual; y la organización de la
fraternidad, frente a sus integrantes, la parroquia y el Camino
Fransiscano:
1. EN CUÁNTO AL ACÓLITO:
I. EN RAZÓN A SU VIDA ESPIRITUAL
1. Dar testimonio personal del carisma franciscano

cuando se relacione con el prójimo.
2. Debe guiarse por los Diez Mandamientos de la Ley de
Dios, teniendo una atención especial por el 3.°
mandamiento.
3. Debe seguir las reglas y conductas establecidas por la
Iglesia Católica.
4. Debe obedecer las reglas establecidas en el Decálogo
del Acólito5.
5. Acudir regularmente al sacramento de la penitencia y
reconciliación para que pueda participar en la
comunión en cada misa que realice el servicio.
6. Fomentar las virtudes teologales: Fe, Esperanza y
Caridad.
7. Tener en cuenta la oración del acólito.
8. Cultivar una vida de oración personal en la Iglesia.
9. Mantener siempre presente que el servicio en la
fraternidad es un llamado de Dios para servirlo en el
altar.
5
Revisar documento en el anexo archivos y links
6
II. EN RAZÓN A SU CUIDADO PERSONAL
1. Presentarse limpio y aseado tanto en la persona como

en el vestido y calzado, tener atención en:
a. Mantenerse bien arreglado, con el cabello

arreglado y corto y las uñas cortas.
b. Mantener limpia la vestimenta, especialmente
durante la Celebración Eucarística, cuidando el
hábito, cordón y sobrepelliz6.
2. Llevar consigo un peine y pañuelo para el servicio en el

altar.
3. Evitar el consumo, la ingesta o promoción del consumo

de bebidas alcohólicas, cigarrillos y otras sustancias
que no sean propias de la edad.
4. Abstenerse de tener tatuajes, peinados excéntricos o

piercings, en respeto al altar.
III. EN RAZÓN A SU COMPORTAMIENTO
1. Frente al prójimo en la sociedad
1.1. Respeto: No se tolera ningún tipo de conducta

inapropiada.
1.2. Perseverancia, Fraternidad, Humildad,

Honestidad y Castidad: Estos valores deben ser
cultivados dando testimonio del carisma franciscano.
6
La vestimenta del acólito se detalla en el Manual de Misas, cuyo anexo se encuentra en el
anexo archivos y link
7
1.3. Consideración hacia los adultos y hermanos de

comunidad: Ser respetuosos y considerados con
nuestros.
2. Frente al sacerdote y hermanos de la casa
2.1. Atención, Respeto y Obediencia: Se debe mostrar

atención, respeto y obediencia hacia los sacerdotes y
hermanos de la fraternidad.
2.2. Ofrecer ayuda cuando sea necesario: Siempre se

debe estar dispuesto a ofrecer ayuda si es necesario.
2.3. Respeto a la privacidad: Se debe respetar la

privacidad y no divulgar comentarios internos frente a
otros hermanos que sean o no de la fraternidad.
3. Frente a los demás acólitos
3.1. Dar el ejemplo: En caso de los acólitos con

experiencia, tener la responsabilidad de ser modelos a
seguir y demostrar el compromiso a aquellos que se
están uniendo a nosotros.
3.2. Obediencia: Es importante acatar las indicaciones del

acólito mayor, persona que por su experiencia y
formación brinda orientaciones y consejos valiosos.
3.3. Respeto: Al interactuar con otros acólitos, debemos

actuar con prudencia, respeto y cordialidad en nuestras
conversaciones, evitando burlas u ofensas que puedan
afectar a nuestros hermanos acólitos.
8
4. Antes de la Celebración Eucarística
4.1. Sacramento de la penitencia y reconciliación:

Como acólito, es fundamental confesarse antes de la
Eucaristía y ser testimonio durante su servicio.
4.2. Oración: Antes de comenzar el servicio, rezar la

oración que está pegada en el armario de la Sacristía7,
para así elevar nuestras plegarias a Dios, dejándonos
guiar y bendecir durante nuestro servicio en el altar.
4.3. Puntualidad: Llegar puntualmente para servir en la

celebración eucarística asignada.
Recomendable estar veinte minutos antes para recibir

indicaciones y de surgir algún imprevisto tener el
tiempo suficiente para evitar apuros.
4.4. Comunicación en caso de ausencia: En caso de no

poder asistir a Misa, se debe presentar un mensaje por
los padres o el mismo acólito debe presentarla
explicando la razón.
4.5. Higiene personal: Mantener una apariencia aseada

con cabello arreglado y uñas cortas.
4.6. Ayudar al sacerdote: Ofrecer asistencia al sacerdote

con su vestimenta si es necesario.
4.7. Vestimenta apropiada: Vestirse adecuadamente y

mantener el orden en el área designada para la
vestimenta litúrgica.
7
Esta es una oración particular para el inicio de la misa, la cual solo se encuentra pegada en la
sacristía; no confundir con la “oración del acólito”
9
4.8. Materiales y aseo: Llevar consigo, un peine y

pañuelo o papel higiénico.
4.9. Saludo: Saludar de manera respetuosa.
5. Durante la Celebración Eucarística8
5.1. Comunión: Es esencial brindar un testimonio ante la

Asamblea al participar en la comunión como servidores
en el altar.
5.2. Postura de oración: Mantener postura de oración

durante toda la ceremonia.
5.3. Cumplir deberes de manera ordenada: Realizar

las tareas asignadas de manera ordenada y apropiada.
5.4. Permanecer en el altar: No abandonar el altar una

vez que la Misa haya comenzado, excepto en caso de
emergencia.
5.5. Permanecer en el lugar designado y mantener

silencio: Mantenerse en el lugar asignado y hablar
solo si es necesario para el servicio.
5.6. Seguir la Liturgia: Actuar de acuerdo con la liturgia

y seguir las señales correspondientes durante la misa.
6. Después de la Celebración Eucarística
6.1. Orden y limpieza: Asegurarse de que el área del altar

y la sacristía estén ordenadas y limpias.
8
Recomendable revisar el Manual de Misas para entender este inciso. El anexo al Manual de
Misa y su funcionamiento se detallada en el apartado XIII, en la sección 3
10
6.2. Espera en la sacristía y hacer oración: Esperar al

sacerdote junto con los ministros en la sacristía,
posterior a ello, rezar en orden la oración para después
de la misa, que está pegada en el armario de la
sacristía9
6.3. Ayuda al sacerdote con la vestimenta: Brindar

ayuda al sacerdote con su vestimenta si es necesario.
6.4. Devolver la vestimenta adecuadamente: Colgar

el hábito y sobrepelliz en el lugar designado.
6.5. Despedirse en silencio: Despedirse con modestia y

abandonar la sacristía en silencio.
7. Durante las reuniones, retiros o jornadas
7.1. Obediencia: Se debe obedecer las instrucciones dadas

por los hermanos encargados.
7.2. Respeto en oraciones y lecturas: Mantener una

postura de respeto durante las oraciones y
proclamación del Evangelio.
7.3. Respeto en las reflexiones: Evitar hacer

comentarios o bromas inapropiadas durante las
reflexiones de los hermanos.
7.4. Vestimenta adecuada: Mantener una vestimenta

adecuada.
7.5. Puntualidad: Ser puntual al momento de llegar a las

reuniones.
9
Al igual que la oración para antes de la Eucaristía, esta es una oración particular para el inicio
de la misa, la cual no se debe confundir con la “oración del acólito”
11
7.6. Justificación: En todo momento se deben justificar

las inasistencias y tardanzas a la reunión.
8. Durante actividades recreativas
8.1. Respeto hacia los demás: Mostrar respeto hacia los

demás hermanos.
8.2. Comportamiento adecuado: Evitar

comportamientos inapropiados y buscar una diversión
saludable.
8.3. Manejo de emergencias: En caso de emergencias,

detener la actividad hasta que se atienda
adecuadamente.
9. Durante viajes, paseos o peregrinaciones
9.1. Obediencia: Respeto y cumplimiento a las

indicaciones que dé la persona encargada o la persona
que designe.
9.2. Permanecer en grupo: Siempre ir acompañado del

grupo y notificar si se desviará o será recogido por los
padres.
9.3. Comportamiento ejemplar: Mantener un

comportamiento adecuado que no afecte a los demás ni
vaya en contra de los valores de la fraternidad10.
10. Durante jornadas, retiros y reuniones:
10
Revisar el inciso 1 del apartado III de la sección 1, dónde se detallan los valores franciscanos
que se deben fomentar como fraternidad
12
10.1. Respeto a los mayores: Mostrar respeto hacia los

hermanos mayores de otras fraternidades cuando estén
hablando.
10.2. Participación activa: Participar activamente cuando

se solicite la opinión.
10.3. Obedecer indicaciones y tomar notas: Obedecer

las indicaciones dadas y tomar notas importantes para
la fraternidad.
10.4. Fomentar actividades inter-fraternales: Animar

a la fraternidad a participar en actividades
inter-fraternales de la parroquia.
IV. EN RAZÓN A LOS COORDINADORES DE LA

MESA DIRECTIVA11
1. Demostrar madurez espiritual: Los acólitos en

posición de liderazgo deben reflejar madurez espiritual en
su actuar, sirviendo como un ejemplo para otros
miembros de la fraternidad.
2. Guiar a la fraternidad hacia el amor al servicio: Su

liderazgo debe inspirar a la fraternidad para abrazar el
amor al servicio como un valor fundamental.
3. Priorizar el servicio sobre el interés personal:

Debe estar dispuesto a ser el primero en ofrecer servicio y
el último en recibirlo, centrando la atención en las
necesidades de la fraternidad.
11
Extraído y modificado de Apuntes de la Fraternidad del 2009
13
4. Fomentar la comunicación abierta: Para tomar

decisiones informadas y considerar todas las perspectivas,
es importante que valoren las opiniones de la fraternidad
y mantengan una comunicación abierta.
5. Establecer momentos de retroalimentación: Es

beneficioso programar instancias regulares de
retroalimentación para lograr el consenso en todas las
opiniones expresadas en la Fraternidad.
6. Limpieza y orden en la Fraternidad: La

responsabilidad de la Mesa Directiva abarca no solo el
cuidado regular de la limpieza de la ermita San Damián
semana tras semana, sino también la promoción de un
entorno ordenado, garantizando que los hábitos y
sobrepellices se cuelguen de manera organizada y
adecuada en el armario correspondiente.
7. Compromiso e identidad como acólitos: Durante su

gestión en la Mesa Directiva, los acólitos portarán una
cruz florenzada y un Tau franciscano en todas las
reuniones a las que asistan, colocándolos en la mesa como
símbolo de su responsabilidad. La cruz florenzada nos
recuerda nuestro servicio como acólitos unidos por
nuestra fe católica y cristiana, mientras que el Tau
franciscana representa nuestro carisma franciscano que
nos identifica como fraternidad.
EN RAZÓN A SU FUNCIÓN ESPECÍFICA
1. Coordinador principal
1.1. Gestión de la lista de acólitos: Supervisar la

lista general de acólitos y miembros en el grupo
de WhatsApp, añadiendo o eliminando a cada
acólito según su nivel de perseverancia.
14
1.2. Planificación de Actividades Pastorales: El

coordinador principal de la fraternidad
desempeña un papel esencial en la supervisión y
organización de las actividades pastorales de la
parroquia, teniendo en cuenta la relevancia de
días festivos, misas destacadas y eventos en la
comunidad parroquial. Además, en colaboración
con el o la delegado o delegada de la Mesa de
Padres, se encarga de publicar al inicio de cada
año el calendario de actividades de la Fraternidad
en el grupo de WhatsApp de la Pastoral de la
parroquia, facilitando la coordinación y
participación efectiva en las actividades
pastorales planificadas.
1.3. Liderazgo y representación: Mantener el

liderazgo y representar a la Fraternidad en todas
las interacciones con la parroquia.
1.4. Organización y coordinación: Organizar y

ordenar la Fraternidad en todas las instancias,
incluyendo reuniones, misas y eventos
importantes. También, presentar los
comunicados de actividades importantes al grupo
de Whatsapp
1.5. Presentación de nuevos acólitos: Introducir

y presentar a los nuevos acólitos que se unen a la
fraternidad.
2. Coordinador Secundario
2.1. Representación en ausencia: Actuar como

representante de la Fraternidad en ausencia del
coordinador principal.
15
2.2. Responsabilidades del Camino

Fransiscano: Supervisar las actividades del
Camino Fransiscano, incluyendo visitas
fraternas, actividades, reuniones mensuales y
actuaciones.
2.3. Apoyo en la organización: Colaborar con el

líder principal para mantener el orden y la
organización de la Fraternidad, distribuyendo
responsabilidades de manera equitativa.
2.4. Llamado de acólitos: Velar por la

incorporación de nuevos acólitos y el retorno o
justificación de las ausencias de los acólitos.
3. Secretario
3.1. Registro y seguimiento de asistencia:

Mantener actualizadas las hojas de asistencia a
las reuniones de los acólitos, así como llevar un
registro completo del cuaderno de crónicas.
3.2. Contabilización y reporte de puntajes:

Encargarse de contabilizar el puntaje del
acolitado y presentar un informe cada dos meses
a los asesores.
3.3. Suma de puntajes: Calcular el puntaje total de

acolitado, asistencia a responsabilidades y
reuniones, cumplimiento del peine y pañuelo,
comunión en la misa y uso de la Biblia y el
cuaderno.12
12
El valor del puntaje por cada acción que realiza el acólito, se detalla en el apartado IX de la
sección 3
16
3.4. Documentación para actividades

parroquiales: Preparar y presentar los
documentos requeridos en representación de la
Fraternidad para actividades de la parroquia,
como inscripciones, pasajes y crónicas.
3.5. Presentar los documentos requeridos como

Fraternidad en alguna actividad de la parroquia
(inscripciones, pasajes, cuaderno de crónicas,
etc.)
4. Tesorero
4.1. Recolección de fondos: Recoger las

donaciones de la caja de tesorería en cada
reunión y registrar la cantidad percibida en el
cuaderno de crónicas, con la firma
correspondiente del hermano encargado de la
Fraternidad.
4.2. Coordinación financiera: Colaborar con la

Mesa Directiva de Padres para supervisar el
presupuesto y los gastos necesarios de la
Fraternidad, incluyendo los ingresos de
actividades económicas y cómo se realizan.
4.3. Manejo de fondos para actividades:
Gestionar los fondos destinados a inscripciones,
actividades y viajes, recolectando el dinero de los
acólitos interesados.
4.4. Comunicación sobre situación económica:

Mantener informados a los miembros sobre la
situación financiera de la Fraternidad en todo
momento.
17
V. EN RAZÓN A LOS DELEGADOS DE LAS

PASTORALES INTERNAS
1. Demostrar madurez y liderazgo: Es esencial que

los delegados muestren madurez en su enfoque para
guiar a los acólitos en sus roles. Esto implica liderar
con ejemplo y establecer estándares elevados de
comportamiento y compromiso.
2. Conocimiento y experiencia adecuada: Los

delegados deben contar con un conocimiento sólido y
experiencia adecuada en la pastoral que lideran. Esto
les permite proporcionar orientación efectiva y apoyo a
los acólitos.
3. Promover la retroalimentación constructiva:

Establecer momentos regulares de retroalimentación es
esencial para instruir y guiar a los acólitos dentro de
cada pastoral. Esto facilita el desarrollo y mejora
continua.
4. Fomentar la competencia saludable: Es

importante promover un ambiente de competencia
saludable dentro de cada grupo, motivando a los
acólitos a superarse a sí mismos. También, se debe
evitar cualquier comentario o acto perjudicial contra
otras comunidades para mantener un ambiente
fraterno.
EN RAZÓN A SU FUNCIÓN ESPECÍFICA
1. Delegado de la Pastoral de Artes
1.1. Coordinación de ensayos y presentaciones:

Organizar reuniones con el Coro u otros grupos de
18
acólitos para ensayar y preparar sus presentaciones de

manera efectiva.
1.2. Gestión de actividades parroquiales: Colaborar

con el secretario y/o tesorero para inscribir a la
fraternidad en actividades específicas de la parroquia,
asegurando una participación activa.
1.3. Apoyo y seguimiento: Brindar apoyo continuo a los

acólitos, garantizando que estén bien preparados y
tengan un desempeño destacado en sus presentaciones.
2. Delegado de la Pastoral de Deportes
2.1. Organización de actividades deportivas:

Planificar y coordinar actividades deportivas,
incluyendo eventos semanales y campeonatos.
2.2. Gestión de eventos deportivos: Supervisar y

participar activamente en campeonatos y otras
actividades deportivas, tanto dentro como fuera de la
parroquia, en colaboración con el secretario y/o
tesorero.
2.3. Mantenimiento de implementos deportivos:

Garantizar que los implementos deportivos de la
fraternidad, como pelotas, camisetas y guantes, estén
en buen estado y disponibles para su uso.
2.4. Entrenamiento: El delegado de deportes convocará a

los acólitos para entrenar en deportes específicos antes
de los eventos programados. Se acordará una fecha y
hora para el entrenamiento, y el Delegado supervisará
las posiciones en el juego, garantizando la organización
y evitando desorden durante las sesiones.
19
3. Delegado de la Pastoral de Comunicaciones
3.1. Mantenimiento del Periódico Mural: Coordinar

la renovación mensual del Periódico Mural,
convocando a acólitos para colaborar con imágenes o
ideas que lo enriquezcan.
3.2. Diseño de anuncios y publicaciones: Crear

anuncios y publicaciones que promuevan el llamado de
acólitos y la realización de actividades recreativas como
fraternidad.
3.3. Información y promoción: Comunicar los días

festivos o eventos importantes dentro de la parroquia y
en la coyuntura, fomentando la participación de los
acólitos en misas de guardar y celebraciones
franciscanas.
3.4. Redes Sociales: Utilizar el perfil de Facebook de los

acólitos para promover y compartir nuestras diversas
actividades, y también para facilitar la difusión de
información sobre la fraternidad. Además, brindar
acceso y detalles a los acólitos interesados en unirse a
nosotros, fomentando una mayor participación y
colaboración en nuestra fraternidad.
3.5. De ser necesario, crear otros canales de redes sociales

para presentar y difundir la fraternidad (YouTube,
Instagram, TikTok, etc.)
20
2.EN CUÁNTO A LOS PADRES DE FAMILIA
Como padre, desempeña un papel fundamental en el desarrollo

espiritual de su hijo en la fraternidad de acólitos. Aquí hay pautas
importantes a seguir:
I. EN RAZÓN A LA RELACIÓN CON SU HIJO
1. Ejemplo de Fe: Ser un modelo de comportamiento

católico al seguir los mandamientos, las reglas y las
conductas establecidas por la Iglesia. Dar testimonio a
su hijo mediante este comportamiento.
2. Compromiso Sacramental: Prestar regularmente

confesión y participar en la comunión, siendo un
testimonio viviente de su fe para su hijo. Es necesario
que su presencia se refleje en la asistencia a Misa
cuando su hijo realice el servicio (con los menores de 15
o 16 años)
3. Vida de Oración: Cultivar una vida de oración

personal en la Iglesia y animar a su hijo a hacer lo
mismo. La oración fortalece la relación con Dios.
4. Fomento de Virtudes Teologales: Promueve las

virtudes teologales de Fe, Esperanza y Caridad en su
hogar y en la vida diaria.
II. EN RAZÓN A LA FRATERNIDAD
1. Motivación Espiritual: Animar a su hijo a participar

en el acolitado, destacando que ser acólito,
fundamentalmente es el servicio a Dios en el altar.
21
2. Responsabilidad en la llegada y salida de sus

hijos: Los padres tienen la responsabilidad de
acompañar a sus hijos acólitos en su llegada a la
parroquia y en su partida al finalizar las misas o
reuniones de formación. Es fundamental que estén
presentes y eviten dejar a sus hijos solos en estos
momentos. /// Se asiste a la Parroquia para formar
parte de la Celebración Eucarística, no para dejarlos
hacer el servicio y ellos con sus deberes propios, los
fieles nos congregamos para participar juntos //
3. Participación Activa: Asistir a la Santa Misa y a las

reuniones de formación programadas por la
Fraternidad. Su presencia demuestra su compromiso y
apoyo.
4. Compartir el Carisma Franciscano: Compartir el

carisma franciscano al dar testimonio a los demás,
especialmente en el entorno de su hijo. La vivencia del
carisma fortalecerá la identidad franciscana de su
familia.
5. Apoyo a las Actividades Económicas: Participar

en las actividades económicas de la Fraternidad, ya sea
a través de donaciones o contribuyendo con su labor.
III. EN RAZÓN CON LOS

COORDINADORES(AS)/DELEGADOS(AS) DE
LA MESA DIRECTIVA DE PADRES
1. Coordinación de Reuniones de Padres: Coordinar y

comunicar las reuniones de padres, definiendo los temas a
tratar y la organización de las mismas, para mantener una
comunicación efectiva entre padres y acólitos.
22
2. Gestión de Actividades Económicas: Organizar, junto

con los padres de familia y el respaldo del acólito tesorero,
las actividades económicas de la fraternidad. Esto incluye la
revisión de ingresos y egresos a lo largo del año.
3. Planificación de Fechas: En colaboración con la Mesa

Directiva de acólitos, establecer al inicio del año las fechas
para las actividades económicas durante la reunión de la
Pastoral en el calendario que enviará a la pastoral,
asegurando una planificación adecuada.
4. Manejo del Vestido: La Mesa Directiva de Padres tiene la

responsabilidad de asignar tareas a los padres de familia y a
los acólitos para garantizar el lavado regular de las
vestimentas utilizadas en las misas13.
5. Organización de Eventos Adicionales: Coordinar la

planificación y ejecución de otras actividades, como
campeonatos y paseos, que enriquezcan la experiencia de los
acólitos y fortalezcan el espíritu de comunidad.
1. Delegado(a)
1. Facilitación de Reuniones de Padres: Promover

un ambiente participativo y constructivo durante las
reuniones de padres, alentando la contribución activa
de todos los padres en los temas que requieran
aportaciones.
2. Programar las actividades económicas: El

delegado(a) de la fraternidad colaborará estrechamente
con la Mesa Directiva de acólitos al inicio de cada año
para coordinar y fijar el calendario del año en la
fraternidad. En situaciones excepcionales o ante
circunstancias imprevistas, se establecerá, con la
Directiva, una comunicación directa con el párroco
para considerar la posibilidad de aplazar las fechas
13
Las fechas específicas para lavar los hábitos, se encuentran en el apartado VII de la sección 3
23
programadas, garantizando así una gestión adecuada

de las actividades económicas de la fraternidad.
3. Comunicación con el Asesor Capuchino:

Mantener una comunicación abierta con el hermano
capuchino asesor de la fraternidad, discutiendo los
temas a tratar en las reuniones mensuales de
formación para garantizar una planificación efectiva.
4. Participación Activa en Eventos Fraternos:

Mostrarse activamente involucrado en las diversas
actividades de la fraternidad, como compartir
momentos especiales, celebrar aniversarios y
cumpleaños, contribuyendo al sentido de comunidad y
apoyo mutuo.
2. Secretario(a)
1. Comunicación Efectiva: Encargarse de emitir los

comunicados pertinentes a través del grupo de
WhatsApp para informar sobre las reuniones de
padres, garantizando que todos estén debidamente
informados y actualizados.
2. Representación en Ausencia del Delegado

Principal: Actuar como representante de la Mesa
Directiva de Padres en ausencia del delegado principal,
asegurando la continuidad de las actividades y
fomentando la participación activa de los padres en las
actividades fraternales.
3. Coordinación de Tareas Parentales: Organizar y

asignar las responsabilidades de cada padre de familia
en las actividades económicas y fraternales,
promoviendo una distribución equitativa de las tareas y
un ambiente colaborativo.
24
3. Tesorero(a)
1. Planificación Presupuestaria: Crear y presentar

un presupuesto detallado y adecuado, a inicios de año,
para eventos como el Encuentro de acólitos en Lima y
otras actividades que lo requieran, garantizando una
gestión financiera sólida.
2. Informe de Ganancias: Al concluir cualquier

actividad económica, proporcionar un informe de las
ganancias generadas durante esa actividad y la brecha
entre los ingresos y el presupuesto establecido. //
Recomendable que se haga un informe cada 03 meses,
que la mesa la conformen 3 adultos, un encargado
principal y dos auxiliares, al tratarse de un aspecto tan
sensible y conflictivo las personas encargadas deben
tener la apertura a la escucha y la obediencia//
3. Comunicación de Necesidades Financieras:

Mantener una comunicación constante con la
fraternidad y los padres de familia para informar sobre
las necesidades económicas a lo largo del año,
brindando transparencia y solicitando apoyo financiero
cuando sea necesario.
3.EN CUANTO A LA FRATERNIDAD
I. SÍMBOLOS DE LA FRATERNIDAD
1. Logos de la Fraternidad:
La fraternidad posee 3 logos14, los cuales son:
14
Las imágenes de los logos se encuentran en el anexo “audiovisuales”
25
1.1. Logo Histórico: Empleado en comunicados,

actividades formales de la parroquia y del
Camino Frasiscano.
1.2. Logo Deportivo: Empleado para actividades y

camisetas deportivas
1.3. Logo Fraterno: Empleado para la creación de

polos formales de la fraternidad y sello en la
pancarta de las olimpiadas parroquiales.
2. Nombre de la Fraternidad:
La fraternidad posee el siguiente nombre:
“Fraternidad de Acólitos Franciscanos Capuchinos,

Madre de Misericordia, Arequipa”
Sus siglas y representación en la Parroquia es “AFC”
3. Lema de la Fraternidad:
El lema oficial de la fraternidad es:
“Haz de mí un instrumento de tu paz”
Además, se plantea la posibilidad de introducir un

segundo lema, el cual sería utilizado de manera
temporal y se incorporaría en documentos oficiales de
la fraternidad.
El propósito del lema del acólito es fomentar y

fortalecer el carisma franciscano en cada acólito,
permitiéndoles identificarse aún más con su
fraternidad.
26
II. EN RAZÓN A LAS REUNIONES DE

FORMACIÓN
Las reuniones de formación poseen un orden establecido, el

cual se debe seguir:
1. Oración inicial
Después de reunir a los acólitos en la Ermita de San

Damián u otro lugar designado, la primera acción que
llevaremos a cabo es la oración inicial.
En este momento, invitaremos a un acólito voluntario o

seleccionaremos a alguien para dirigir la oración,
dándole plena libertad para llevarla a cabo.
Proponemos el siguiente orden sugerido:
a) Comenzaremos por hacer el signo de la cruz de

manera reverente y respetuosa.
b) A continuación, el acólito guía se dirigirá al Señor

en una oración personal y pública, seguida del
rezo del Padre Nuestro.
c) Después de honrar a la Virgen María,

realizaremos un Ave María en su honor.
d) Continuaremos con la oración del Gloria.
e) Procedemos con la oración del acólito
f) Pedimos la intercesión de los Santos,

especialmente de aquellos que son parte de la
tradición franciscana y de los santos acólitos.
g) En un gesto de identidad y compromiso,

mencionaremos tres veces el "Lema de los
Acólitos", invitando a toda la fraternidad a unirse
en la repetición y afirmación del lema.
27
h) Concluimos el momento de oración haciendo

nuevamente el signo de la cruz y compartiendo el
saludo franciscano "Paz y Bien".
2. Asistencia
En el proceso de registro de asistencia, procederemos a

llamar a cada uno de los acólitos presentes en la
reunión y registrar su asistencia en la hoja de
asistencia. Los acólitos que sean nombrados
responderán de manera afirmativa, diciendo "Presente
por Cristo". Aquellos que participen de esta manera
serán considerados como puntualmente presentes en la
reunión.
En el caso de ausencias, se requiere justificar la falta a

través del grupo de WhatsApp del grupo. En
situaciones de retraso, se les pedirá a los acólitos que
completen la hoja de asistencia con una "T" al término
de la reunión.
Después de tomar la asistencia, se procederá a

presentar a los nuevos acólitos que hayan llegado en
esa reunión. En esta ocasión, se les solicitarán sus
datos personales para incluirlos en la Lista General.
Además, los acólitos nuevos que se unieron la semana
anterior y completaron su ficha de inscripción, tendrán
la oportunidad de leerla ante toda la fraternidad
después de la toma de asistencia.
Este proceso de registro asegura un seguimiento

preciso de la asistencia y garantiza que todos estemos
comprometidos con la puntualidad y la responsabilidad
en nuestras reuniones.
3. Lectura del Evangelio
Luego de haber localizado con anticipación el

Evangelio del día en la Biblia de la Mesa Directiva, de
28
manera ordenada, se invita a uno de nuestros acólitos a

compartir la lectura del Evangelio. Durante este
momento, los demás acólitos escucharán con profunda
atención la Palabra.
Es importante recordar realizar la señal de las tres

cruces al comienzo de la lectura y responder con un
unísono "Gloria a Ti, Señor" después de mencionar la
lectura y su autor.
Asimismo, al finalizar la lectura, cuando el lector

proclame "Palabra de Dios", responderemos con
gratitud diciendo "Gloria a Ti, Señor Jesús".
Este acto de fe y devoción nos permite acercarnos de
manera significativa a la Palabra de Dios y reconocer su
importancia en nuestras vidas como acólitos.
4. Reflexión del Evangelio
Un hermano capuchino, designado como asesor o

responsable en la reunión, tomará un momento para
compartir una breve reflexión sobre el Evangelio. Su
intención es inspirar a los acólitos a profundizar en su
compromiso y a reflexionar sobre el mensaje que Jesús
desea transmitirnos.
En caso no esté un hermano capuchino, el encargado

de la reunión o el acólito con más perseverancia hará la
reflexión del Evangelio
5. Tema
Un hermano capuchino, algún invitado de otra

fraternidad o un acólito que tiene compromiso
constante con la Fraternidad, tendrá la responsabilidad
de abordar el tema de la semana. Este tema debe estar
alineado con el orden estipulado en el Manual de
Formación.
29
En situaciones donde no sea posible seguir el Manual

de Formación, el encargado de la reunión tiene la
flexibilidad de seleccionar un tema adecuado. Cabe
destacar que estos temas pueden ser tanto teóricos
como prácticos en el auditorio.
Durante la presentación de los temas, se seguirán las

pautas y directrices establecidas en el Manual de
Formación, y se alentará a los acólitos a realizar
actividades en su Cuaderno del Acólito, así como a
utilizar su Biblia como recurso. Esto garantiza un
enfoque educativo y enriquecedor en el desarrollo de
nuestras responsabilidades como acólitos.
6. Turnos
Se procederá a convocar a los acólitos en cada uno de

los horarios programados, solicitándoles que se pongan
de pie y registren en la hoja del acólito en qué misa
tienen previsto asistir durante la semana. Este proceso
incluirá la fecha de la semana correspondiente.
Al concluir la convocatoria de los turnos, se realizará

una verificación para asegurarse de que todos los
acólitos han registrado sus asignaciones.
En el caso de que algún horario quede sin acólitos

asignados, se fomentará la posibilidad de que aquellos
que aún no han seleccionado un horario lo hagan,
aunque se hará sin presionarlos y de manera
voluntaria, respetando siempre sus deberes.
Durante los turnos, el tesorero pasará por cada sitio

con la caja de tesorería.
7. Oración Final
La dinámica de la oración al cierre de la reunión es

similar a la oración inicial, pero tiene lugar al final de
nuestra sesión.
30
En cuanto a las reuniones de formación, es fundamental

tener en cuenta las siguientes consideraciones generales:
● Promover la oración en el Oratorio adyacente a la

parroquia, donde reside Jesús en la Eucaristía, tanto al
inicio como al final de la reunión. También se alienta la
práctica de las oraciones que San Francisco de Asís
enseñó.
● Fomentar la práctica de la Lectio Divina durante el

momento de reflexión sobre el Evangelio. Otra opción
es la lectura de las "Florecillas de San Francisco"
después de una breve reflexión, siempre ajustándose al
tiempo disponible.
● En situaciones excepcionales que requieran alterar el

orden de la reunión, se solicitará el permiso del
hermano capuchino a cargo antes de proceder con
cualquier cambio.
● Si en una ocasión particular la cantidad de acólitos es

muy reducida o si faltan todos los encargados en la
reunión de formación [hermanos capuchinos y mesa
directiva, (no incluye a líderes de pastorales internas)],
se llevará a cabo solamente la oración inicial, la toma
de puntaje, el registro de asistencia y la oración final.
● Los momentos de inicio y finalización de la reunión

deberán ser anotados en el cuaderno de crónicas del
Secretario.
● Cualquier suma de dinero recolectada de la caja de

tesorería será registrada en el cuaderno de Crónicas y
deberá contar con la firma del hermano capuchino
responsable.
● Al concluir la reunión, los acólitos tienen la opción de

participar en actividades como jugar al fútbol en las
canchas, disfrutar del taka-taka, jugar al ping pong o
31
ensayar con el coro. Es esencial destacar que, en caso

de optar por un partido de fútbol, se debe mantener la
disciplina y asegurarse de que el juego termine a
tiempo para no interferir con el inicio de la misa del
mediodía.
III. EN RAZÓN A LAS ETAPAS DE FORMACIÓN15
En nuestra fraternidad, reconocemos la importancia de

adaptarnos a los tiempos actuales, sin embargo, mantenemos
un firme compromiso con la exigencia y el trabajo que hemos
iniciado. Para lograr un desarrollo espiritual y personal
integral de cada miembro de nuestra fraternidad, hemos
diseñado un camino para el acólito que se divide en etapas.
Estas etapas están diseñadas para evolucionar en paralelo
con el crecimiento espiritual y personal de cada uno, lo que
significa que la responsabilidad y el nivel de conocimiento
requeridos aumentan gradualmente en cada etapa, en
consonancia con la madurez del acólito.
1. Postulante
Esta fase marca el inicio del recorrido del joven en

nuestra fraternidad y concluye con la realización de su
rito de iniciación. Puede durar de 2 meses hasta 1 año
Se divide en momentos distintos:
a) Durante el primer mes, el postulante debe asistir

regularmente a la Misa de los domingos a las
9:00 am y participar activamente en la reunión
posterior.
b) Asimismo, durante su primer mes, tiene la

oportunidad de participar como acólito en las
misas celebradas en días de semana y puede
solicitar la asistencia de un hermano para recibir
15
32
apoyo y orientación en su proceso de aprendizaje

del acolitado.
c) Después de los cuatro domingos iniciales de

prueba, el aspirante podrá empezar a asistir
como acólito en servicios más sencillos en misas
dominicales y solemnes.
Al momento de ingresar:
● Se le asignará un acólito experimentado que lo

guiará en sus responsabilidades como acólito.
● Se le proporcionará la ficha de inscripción de la

fraternidad y se le leerá el compromiso que
asume al unirse a nuestra fraternidad, el cual
debe entregar debidamente cumplimentado en la
siguiente reunión.
● Se le instruirá en el conocimiento del Decálogo, la

Oración y el lema característico del acólito, así
como en la importancia de traer su peine,
pañuelo, cuaderno y Biblia a todas las reuniones
y la importancia de la confesión y comunión
constante en su vida espiritual.
● Deberá comprender y cumplir estos requisitos

para poder avanzar a la siguiente fase, la cual
requiere la superación de un examen práctico.
2. Iniciado
Este periodo comienza con el rito de iniciación y tiene

una duración mínima de un año. Durante esta fase, el
postulante deberá cumplir con los siguientes objetivos,
aunque su extensión puede prolongarse si no se
alcanzan satisfactoriamente:
33
a) Dominar los conceptos básicos del acolitado

simple y del acolitado en una Misa con procesión.
b) Adquirir conocimientos fundamentales sobre

temas como la Biblia, la oración, la Eucaristía, la
fe, la Virgen María y la vida de San Francisco.
c) Demostrar un grado apropiado de madurez y

responsabilidad, en consonancia con su edad.
d) Mantener un buen rendimiento escolar, brindar

testimonio en su hogar y con sus amigos,
siguiendo los principios del Decálogo del Acólito.
e) Sentir una identificación sólida con la

fraternidad.
Es a partir de esta etapa que el postulante puede

asumir cargos o responsabilidades dentro de la
fraternidad. Una vez que haya alcanzado los objetivos y
haya superado con éxito los exámenes
correspondientes, el presidente de la fraternidad lo
presentará ante los asesores para evaluar su aptitud
para avanzar a la siguiente fase, donde se le otorgará el
sobrepelliz.
3. Acólito Menor
Esta fase comienza después de completar el rito

correspondiente y tiene una duración mínima de dos
años, aunque puede extenderse hasta que se cumplan
ciertos objetivos. Durante este tiempo, el acólito menor
deberá lograr lo siguiente:
a) Dominar la forma de acolitar una Misa solemne.
b) Aprender a usar el turíbulo y la naveta
c) Ser competente en el acolitado para la Adoración

al Santísimo.
34
d) Adquirir conocimientos sobre temas como

liturgia básica (incluyendo las partes de la Misa y
los tiempos litúrgicos), la historia franciscana,
algunas "Florecillas", las fuentes biográficas de
San Francisco y algunos escritos franciscanos.
e) Desarrollar un grado de responsabilidad y

madurez acorde con su edad.
f) Mostrar capacidad de liderazgo.
g) Mantener un testimonio ejemplar en su hogar, en

el colegio y en otros contextos.
h) Sentir una mayor identificación con la

fraternidad y los hermanos capuchinos.
i) Mantener una comunicación constante con la

fraternidad.
Una vez que se alcancen estos objetivos y se aprueben

los exámenes correspondientes, el presidente de la
fraternidad lo presentará a los asesores para evaluar su
idoneidad para avanzar a la siguiente fase, donde
recibirá la Tau.
4. Acólito Mayor
Esta es la última etapa dentro de la fraternidad, y aquí

el acólito mayor debe demostrar ser responsable,
maduro y estar plenamente identificado con la
fraternidad y el carisma franciscano capuchino.
Durante esta etapa, el acólito mayor debe ser capaz de:
a) Entregarse al servicio de los demás.
b) Conocer a fondo la preparación de la celebración

de la Misa, lo que incluye el manejo del Misal y el
Leccionario.
35
c) Ser capaz de presentar cualquier tema a sus

compañeros, ya sea uno previamente aprendido o
uno nuevo.
d) Aprender a usar el báculo y la mitra.
e) Tener un conocimiento profundo de temas como

la historia capuchina y las vidas de los santos
capuchinos.
f) Mostrar una mayor identificación con los

hermanos de la fraternidad.
g) Estar preparado para asumir cualquier cargo a

nivel parroquial.
h) Servir como un modelo a seguir para los acólitos

más jóvenes.
EN RAZÓN AL RITO PARA PASAR DE ETAPA
Los ritos de paso deben llevarse a cabo en la fecha

conmemorativa del aniversario de los acólitos, que coincide
con el Día de Cristo Rey del Universo, un domingo antes del
Adviento. En situaciones excepcionales que requieran un rito
extraordinario fuera de esta fecha, se puede dialogar con la
mesa directiva y el hermano encargado para su
consideración.
Estos ritos se llevarán a cabo durante la homilía de la Misa de

las 9:00 am, que coincide con la festividad de Cristo Rey. Los
acólitos deberán ocupar las primeras bancas, mientras que
sus padres estarán ubicados detrás de ellos.
Durante el rito, aquellos acólitos que avanzan de una etapa a

otra pronunciarán un compromiso frente al sacerdote para
oficializar su transición. En el rito de iniciación, donde el
acólito progresa de aspirante a iniciado, los apoderados
colocarán sobre el acólito su hábito y cordón. En el rito de
36
acólito menor, donde el acólito asciende de iniciado a acólito

menor, los apoderados le impondrán la sobrepelliz, mientras
que el acólito llevará previamente su hábito. Por último, en el
rito de acólito mayor, donde el acólito avanza de acólito
menor a acólito mayor, el hermano capuchino a cargo o un
acólito mayor le colocarán el Tau. En este caso, el acólito
también vestirá su hábito y sobrepelliz de antemano.
Es esencial preparar los ritos con suficiente anticipación, y

los Taús que utilizarán los acólitos mayores deben ser
adquiridos previamente de manera adecuada.
INDICACIONES GENERALES:
● Es altamente recomendable motivar a los acólitos que

están por concluir su último año de secundaria a
participar en el mes de experiencia como parte de su
desarrollo como franciscanos.
● Es importante tener en cuenta que un acólito no solo

puede avanzar a la siguiente etapa, sino también
retroceder a una etapa anterior, lo cual dependerá de la
evaluación y decisión de los asesores. Sin embargo, no
se llevará a cabo un rito de iniciación adicional en este
caso.
● Si se detecta una falta generalizada de compromiso,

orden, enseñanza o perseverancia en la fraternidad, es
posible considerar reformar las etapas, incluso
retrocediendo a varios o todos los acólitos en sus
progresos.
● Cuando un acólito regresa después de una ausencia que

supera varios meses, se tomará una decisión sobre si
debe reanudar desde la etapa en la que se encontraba
previamente o volver a ser postulante. Esta
determinación se realizará con la participación de los
asesores y la aportación de la directiva.
37
● Es de suma importancia abordar los ritos de transición

entre etapas con la máxima seriedad posible y evitar
tomar decisiones arbitrarias que puedan afectar la
cohesión y el orden dentro de la fraternidad.
IV. EN RAZÓN A LAS ACTIVIDADES

FRATERNALES
1. Actuaciones
Dentro del marco del Camino Franciscano, llevamos a

cabo colaboraciones con las cuatro fraternidades que
comparten nuestro mismo carisma. Estas
colaboraciones se realizan en ocasiones especiales, que
están a cargo de la pastoral de artes:
1.1. Día de la Madre: Un sábado antes de la

celebración oficial del Día de la Madre, nuestra
fraternidad presenta uno o dos actos, con una
duración estimada de 15 minutos, en los que
compartimos nuestro amor por nuestras mamás
1.2. Día del Padre: El procedimiento es similar al

Día de la Madre. Nuestra fraternidad dará una
presentación el sábado previo al Día del Padre.
1.3. Verbena: En esta ocasión, presentamos un

número en el que expresamos y compartimos
nuestro carisma franciscano. Esta actuación tiene
lugar la noche anterior a la Fiesta Familiar, que
generalmente se celebra el 8 de octubre.
Indicaciones
● Los números que vamos a presentar deben ser

ensayados con suficiente antelación y se debe
38
intentar involucrar a varios acólitos en su

preparación y ejecución.
● Las fechas precisas, las inscripciones y las

invitaciones a las actividades serán coordinadas
con la Pastoral del Camino Franciscano. Todas
estas indicaciones serán revisadas y supervisadas
por el Vicecoordinador y la Pastoral de
Comunicaciones en conjunto con la Mesa
Directiva.
2. Olimpiadas Parroquiales
Para las olimpiadas de la parroquia, la Mesa Directiva

debe tener un manejo adecuado de las inscripciones y
participación activa de la fraternidad, acerca de esta
actividad, se deben seguir las siguientes indicaciones:
● Las Olimpiadas Parroquiales generalmente se

llevan a cabo los días 28 y 29 de julio,
coincidiendo con las festividades patrias.
● En los deportes colectivos, se establecerá un

límite de edad para garantizar la seguridad y
prevenir posibles lesiones o incidentes entre
niños y adultos durante los juegos.
● Para nuestra presentación en las Olimpiadas, es

fundamental crear una pancarta de los acólitos de
gran tamaño. Se debe evitar improvisar y se
fomenta la participación de todos los acólitos en
su elaboración.16
● En cuanto a las inscripciones, el secretario deberá

solicitar las bases necesarias y, con el apoyo de la
Mesa Directiva, colocar los DNI de todos los
16
Para esta pancarta, se debe considerar el uso del Logo Fraterno, como se especifica en el
apartado I de la sección 3
39
participantes en un único documento, que será

enviado a los responsables de la actividad.
● El tesorero se encargará de la recaudación del

dinero necesario para la participación de la
fraternidad y, posteriormente, entregará estos
fondos junto a la Mesa Directiva.
● La pastoral de Deportes llevará a cabo

entrenamientos previos para los equipos
colectivos con el objetivo de garantizar un
desempeño destacado y respetado en los juegos
parroquiales.
● Es fundamental que todos los miembros de la

Mesa Directiva colaboren mutuamente en el
proceso de inscripciones, evitando que una sola
persona asuma toda la responsabilidad.
● Para los miembros más jóvenes, es importante

promover la realización de Olimpiadas infantiles
en colaboración con otras fraternidades. Esto
garantizará que los niños no se queden sin la
oportunidad de representar a nuestra fraternidad
en deportes colectivos.
● En los deportes de equipo, nuestra fraternidad

puede considerar la posibilidad de unirse a otra
fraternidad que cuente con un número reducido
de participantes.
3. Paseos
En colaboración con el Camino Franciscano o incluso

como fraternidad independiente, llevamos a cabo
paseos durante el año a destinos dentro de nuestra
provincia. Para la organización de estos paseos, es
fundamental tener en cuenta los siguientes aspectos:
40
● Es necesario determinar un presupuesto

específico para llevar a cabo el paseo, o en su
lugar, utilizar los fondos disponibles en la
fraternidad para financiarlo.
● Considerar el comportamiento adecuado durante

los paseos17
● Abstenerse de llevar cualquier tipo de bebida

alcohólica, cigarrillos o sustancias perjudiciales
durante estos paseos.
● Promover la convivencia fraternal en los paseos

del Camino Franciscano, evitando el aislamiento
y fomentando la interacción con otras
fraternidades.
● En caso de cualquier eventualidad, como un

accidente o desastre natural, se suspenderá el
itinerario de inmediato y se brindará la atención
necesaria. Se procederá a notificar
adecuadamente a los responsables y a los padres
de familia involucrados para tomar las medidas
pertinentes.
● Cada paseo contará con un adulto responsable de

todo el grupo, ya sea un hermano capuchino o de
otra fraternidad. Se promoverá la firma de un
documento en el que este hermano se
comprometa a velar por el bienestar y cuidado de
la fraternidad durante el paseo.
4. Peregrinación
La parroquia realiza anualmente la peregrinación a

Chapi, que generalmente es el 30 de agosto. Dicha
peregrinación, tiene las indicaciones siguientes
17
Revisar el apartado III de la sección 1
41
● La Mesa Directiva velará por las inscripciones

debidas, en la que se entregará cada pasaje
correspondiente por acólito.
● El secretario anotará a los acólitos que irán a la

peregrinación, para que, junto con la Mesa
Directiva se compren los pasajes en secretaría.
● El tesorero recolectará el dinero necesario para

comprar todos los pasajes.
● Previo a las misas en Chapi, se deberá tener un

orden correspondiente para acolitar en las misas
realizadas. Con ensayos o preparación previa.
● Se lavarán los hábitos, cordones y sobrepellices

correspondientes para que sean llevados a Chapi
y se acolite.
● Considerar el comportamiento adecuado durante

los paseo
5. Campeonatos internos
Los campeonatos internos, que generalmente

involucran deportes como el fútbol y a veces
actividades artísticas, se celebran cerca del Aniversario
de los acólitos. Tienen un enfoque recreativo y sirven
como una oportunidad para atraer a nuevos acólitos. Al
organizarlos, es importante considerar lo siguiente:
● Asegurarse de que las canchas de fútbol sintéticas

estén limpias, adornadas y en condiciones un día
antes del campeonato.
● Fomentar la participación activa de los padres de

familia y la fraternidad en general, ya que este
evento también es una oportunidad para dar la
bienvenida a nuevos acólitos.
42
● Evaluar la posibilidad de diseñar nuevas

camisetas de fútbol, que incluyan el logo
deportivo, para que los acólitos las usen y
jueguen en equipos. Estas camisetas podrían
financiarse a través de fondos de la fraternidad o
donaciones.
● Coordinar con la Casa de Formación para

organizar la logística adecuada del campeonato,
asegurando que todo esté listo para el evento.
6. Aniversario de los Acólitos
Esta fecha reviste una gran importancia para la

Fraternidad, ya que conmemora otro año de
compromiso y servicio de los acólitos en la parroquia.
Para celebrar adecuadamente este aniversario, es
necesario llevar a cabo las siguientes acciones:
● Organizar una misa especial con los ritos

correspondientes como parte de la celebración.
Esta misa puede realizarse durante la misa de las
9 a.m., y es una oportunidad para agradecer y
reflexionar sobre el compromiso de los acólitos
en la parroquia.
● Investigar y reconocer públicamente cuántos

años han dedicado los acólitos a la parroquia.
Esto fortalece la identidad de los acólitos y
subraya la importancia de ser la fraternidad más
antigua de la parroquia, destacando su historia y
continuidad en el servicio.
● Organizar un agasajo especial con los padres de

familia y agentes importantes de la fraternidad en
un lugar con capacidad suficiente para albergar a
todos los invitados. Esta celebración no solo es
una oportunidad para festejar otro año en la
parroquia, sino también para fortalecer los lazos
43
de amistad y colaboración entre los padres de

familia y la Fraternidad.
● Considerar la posibilidad de llevar a cabo los

campeonatos internos en esta fecha, como una
actividad recreativa que promueva la cohesión y
el espíritu competitivo entre los acólitos y sus
familias, añadiendo diversión y emoción a la
celebración.
7. Clausura de los Acólitos
La clausura del año de los acólitos, que generalmente

se lleva a cabo en el segundo o tercer domingo de
diciembre, es un momento significativo que requiere de
una cuidadosa planificación. A continuación, se
detallan los aspectos a considerar:
● Contabilidad del Puntaje: Se debe realizar un

exhaustivo análisis de la puntuación acumulada
por los acólitos a lo largo del año. Esta
puntuación servirá como base para la entrega de
premios y reconocimientos. Los acólitos que
hayan demostrado perseverancia y dedicación a
lo largo del año recibirán regalos en
reconocimiento a su esfuerzo.
● Finalización del Periodo de la Mesa

Directiva: Durante la Clausura del año, la Mesa
Directiva saliente deberá dar sus últimas
palabras. Este momento es propicio para resumir
los logros y desafíos enfrentados durante su
gestión durante el año. Se deben destacar los
puntos importantes que la próxima Mesa
Directiva deberá abordar y mejorar en el próximo
período.
● Presentación de la Nueva Directiva:

Después de las palabras finales de la Mesa
Directiva saliente, se procederá a presentar a la
44
Nueva Mesa Directiva entrante, quienes tendrán

la oportunidad de expresar sus primeras
palabras. El traspaso oficial de responsabilidades
se llevará a cabo cuando el coordinador principal
saliente entregue la Cruz Florenzada y el Tau
franciscano al nuevo coordinador principal.
● Entrega de Premios: Se otorgarán premios a

los acólitos más destacados del año en diversas
categorías. Estas categorías pueden incluir:
a) Acólito del Año: El acólito que haya

obtenido la puntuación más alta durante el
año.
b) Acólito más Servicial: Aquel que haya

demostrado un compromiso sobresaliente
en el servicio a la comunidad y la
fraternidad.
c) Acólito más Colaborativo: El acólito

que haya trabajado de manera más eficaz
en equipo y haya colaborado activamente
en actividades fraternas.
d) Acólito Revelación: Este premio se

otorga al acólito más destacado del año,
quien se distinguió por su dedicación y
servicio sobresaliente, a pesar de no haber
tenido ninguna responsabilidad formal en
la fraternidad.
e) Mejor Amigo de la Fraternidad: Un

reconocimiento a la amistad y camaradería
dentro de la fraternidad. El único
reconocimiento que será elegido por la
misma fraternidad
45
● Consideración de Continuidad: En caso de

que un acólito haya recibido más de un premio o
reconocimiento, se debe considerar la
continuidad inmediata. Por ejemplo, si el "Acólito
del Año" también es el "Acólito más Servicial", se
otorgará el segundo lugar al "Acólito más
Servicial" basándose en la puntuación, elección o
criterio de los encargados.
● Agasajo Especial: Al igual que en la festividad

de Cristo Rey, se organizará un agasajo especial
para celebrar el cierre del año. Este evento debe
incluir a los padres de familia y a figuras
importantes de la fraternidad. Se elegirá un lugar
adecuado con suficiente capacidad para albergar
a todos los invitados y se preparará un programa
especial para la ocasión.
La clausura del año es un momento para reconocer el

esfuerzo y el compromiso de los acólitos, destacar los
logros de la Mesa Directiva saliente y brindar un
espacio de celebración y confraternización con los
padres y la comunidad de la fraternidad.
V. EN RAZÓN A LAS ACTIVIDADES

ECONÓMICAS
Las actividades económicas tienen como objetivo principal

recaudar fondos para subvencionar el Encuentro de Acólitos
en Lima y cubrir otras necesidades de la Fraternidad. Para
llevar a cabo estas actividades, es importante seguir estas
indicaciones:
● Establecer un calendario que especifique cuándo se

llevarán a cabo estas actividades económicas. El
número de actividades puede variar, pero
generalmente oscilan entre 3 y 5 al año, dependiendo
de las necesidades de la Fraternidad y la disponibilidad
46
de fechas en el calendario compartido con otras

fraternidades.
● Organizar las actividades económicas algunas semanas

antes de su realización. En colaboración con la Mesa
Directiva de Padres y el tesorero de la Mesa Directiva,
se debe acordar un presupuesto que guíe la actividad.
● Durante las actividades económicas, es fundamental

contar con el apoyo de los padres de familia después de
cada misa, así como la participación activa de todos los
acólitos de la Fraternidad para vender o promocionar
los productos o servicios acordados.
● Después de cada actividad, se debe evaluar si se ha

alcanzado el presupuesto acordado y, en caso
necesario, elaborar un nuevo presupuesto que
considere las necesidades de la Fraternidad,
especialmente en lo que respecta al viaje a Lima.
● Si surge alguna necesidad adicional o es necesario

modificar o posponer alguna actividad económica, se
debe entablar una conversación con la secretaría de la
parroquia para hacer las adecuaciones necesarias.
● A finales de año, es tradicional realizar una rifa anual.

Esta actividad debe ser considerada con varios meses
de anticipación para elaborar los talonarios y permitir
que los acólitos tengan tiempo para venderlos.
VI. EN RAZÓN AL ENCUENTRO EN LIMA
El Encuentro de los acólitos franciscanos capuchinos del

Perú al inicio de cada año es una ocasión especial que
requiere una serie de requisitos y preparativos18. A
18
Tomar de ejemplo al "X Encuentro Nacional de Acólitos Franciscanos Capuchinos."
https://www.capuchinosperu.org/x-encuentro-nacional-de-acolitos-franciscanos-capuchinos/.
47
continuación, se detallan los aspectos a considerar para la

participación en este importante evento:
● Preparación Financiera: Es fundamental recaudar

los fondos necesarios para el viaje a Lima y la estadía
en la Ciudad de los Niños. Estos fondos provendrán de
las actividades económicas realizadas durante el año, y
también se deben considerar posibles gastos
adicionales durante el encuentro.
● Formación Sólida: Los acólitos deben estar bien

preparados en cuanto a su conocimiento sobre la
Iglesia, la vida de San Francisco de Asís, la Liturgia y la
Misa en general. Se participa en un concurso de
conocimientos entre las fraternidades, por lo que es
importante defenderse con confianza.
● Preparación Deportiva: La Pastoral de Deportes

deberá trabajar en la formación de un equipo colectivo
sólido para competir en los deportes propuestos en el
encuentro. El entrenamiento y la cooperación son clave
para representar a la fraternidad con honor.
● Participación Cultural: La Pastoral de Artes deberá

preparar un número cultural con varios meses de
anticipación para presentar en el Encuentro. Este
número servirá para mostrar el folklore y la cultura de
Arequipa ante las demás fraternidades, lo que
representa una oportunidad para destacar y compartir
la identidad de la fraternidad.
● Comportamiento Ejemplar: Los acólitos deben

mantener un comportamiento intachable que refleje su
formación como fraternidad capuchina. Deben ser
respetuosos, ejemplares y vivir el Carisma franciscano
en su día a día.
● Criterios de Selección: La decisión de permitir que

un acólito participe en el viaje a Lima debe basarse en
criterios objetivos, como el puntaje anual acumulado,
48
el desempeño académico, el comportamiento y el apoyo

de los padres a las actividades económicas y
fraternales. Estos criterios deben ser aplicados con
seriedad y justicia para garantizar la participación
equitativa.
● Evitar Precedentes Negativos: Se debe evitar

repetir situaciones en las que algunos acólitos asistan al
encuentro y luego no continúen con su compromiso. La
selección de los participantes debe ser cuidadosa y
considerada para garantizar que aquellos que asistan
estén comprometidos y perseverantes en su servicio.
La participación en el Encuentro anual es un reconocimiento

al servicio y compromiso de los acólitos, y se espera que sea
una experiencia enriquecedora que fortalezca su fe y su
identidad como miembros de la fraternidad capuchina.
VII. EN RAZÓN MISAS SOLEMNES Y FIESTAS

FRANCISCANAS19
La participación de un gran número de acólitos y una

minuciosa organización previa a las misas importantes en la
parroquia deben ser prioridades fundamentales en nuestra
fraternidad. Esto garantizará una coordinación efectiva y
evitará cualquier desorden en el servicio del altar. Es
imprescindible que todos los acólitos estén familiarizados
con el Manual del Acólito y estén preparados para brindar un
servicio adecuado en misas que presenten particularidades.
Asimismo, es crucial considerar la importancia de participar

en las misas solemnes que se celebran en días festivos y
feriados, y promover activamente la participación de acólitos
en estas ocasiones. El servicio del acolitado no debe limitarse
únicamente a los domingos.
19
La forma especial de acolitar en misas solemnes, se detalla en el Manual de Misas, documento
cuyo anexo y función se encuentran detallados en el apartado XIII de la sección 3
49
A continuación, se detallan las misas y actividades

significativas que requieren preparación y capacitación
previa:
1. Misas y actividades importantes que requieren

capacitación:
● Domingo de Ramos: Incluye procesiones y

misas.
● Jueves Santo: Incluye el lavatorio de pies y
misas.
● Corpus Christi: Incluye procesiones y misa
especial.
● Santa Rosa de Lima: Involucra una
peregrinación y misas especiales.
● Misas de Sanación: Incluye procesión y misa
especial
● Misas de Adoración al Santísimo: Incluye
procesión, adoración y misa especial
2. Misas solemnes que no requieren capacitación, pero sí

presencia de acólitos:
● Santa María Madre de Dios (1° de enero)

● Bautismo de Jesús (8 de enero)
● Miércoles de Ceniza
● San José (19 de marzo)
● Anunciación (25 de marzo)
● Sagrado Corazón de Jesús (16 de junio)
● San Pedro y San Pablo (29 de junio)
● Santa María de los Ángeles de la Porciúncula (2
de agosto)
● Santa Clara de Asís (11 de agosto)
● Asunción de la Virgen María (15 de agosto)
● San Pío de Pietrelcina (23 de Septiembre)
● Señor de los Milagros (28 de octubre)
● Todos los Santos (1° de noviembre)
● Santa Isabel de Hungría (aniversario de la OFS,
19 de noviembre)
● Inmaculada Concepción (8 de diciembre)
50
● Acción de Gracias (31 de diciembre)
3. Misas de alta importancia que requieren una

preparación especial y ensayo estricto, al ser solo una
celebración:
● Viernes Santo
● Vigilia Pascual
● Vigilia de Pentecostés
● San Francisco de Asís
● Nochebuena
Considerar que se debe lavar los hábitos, cordones y

sobrepellices antes de las festividades y misas de:
● Miércoles de Ceniza
● Semana Santa
● Pentecostés
● Santa María de la Porciúncula
● San Francisco de Asís
● Misa de Cristo Rey
● Nochebuena
VIII. EN RAZÓN A LA LISTA GENERAL
La lista general de la fraternidad es una herramienta

fundamental para mantener actualizados los datos
personales de cada acólito y organizar todas las actividades
dentro de la fraternidad. Al recibir a un nuevo acólito, se
recopilan sus datos personales, los cuales se registran en esta
lista con el propósito de mantenerlos ordenados y accesibles
para las directivas.
Esta lista se encuentra en un documento compartido en

Google Sheets20, que opera de manera similar a Excel, lo que
permite que cualquier persona pueda editarla. Además de
20
El acceso al documento en Google Sheets se encuentra en el anexo “archivos y links”
51
almacenar los datos personales, en esta lista también se

gestiona el puntaje de los acólitos y se registran las fechas en
las que han estado presentes en las actividades.
La información que se recopila en la lista incluye:
● Nombre completo
● Etapa de formación
● Edad
● Número de teléfono personal
● Número de teléfono de su apoderado
● Nombre de su apoderado
● Fecha de nacimiento
La lista está subdividida en años para llevar un registro del

puntaje de cada acólito en función de cada año calendario.
Asimismo, existe una lista histórica que incluye a todos los
acólitos que han formado parte de la fraternidad en los
últimos tres años y cuyos registros aún se conservan.
Después de un mes de servicio, los acólitos que han asistido a

al menos una reunión o misa se mantienen en la lista
principal. Por otro lado, aquellos acólitos que no han asistido
son eliminados de la lista principal pero se trasladan a la lista
histórica. De esta manera, en caso de que regresen, se deben
conservar sus datos y puntajes del año en curso en la lista
histórica.
Es importante considerar la posibilidad de mejorar la

configuración de la lista en Google Sheets y se puede solicitar
la asistencia de un tercero con experiencia en esta
herramienta para optimizar su funcionamiento.
IX. EN RAZÓN AL PUNTAJE21
La contabilización del puntaje se basa en tres aspectos que

definen la participación del acólito: Reuniones, misas y la
21
52
asistencia a estas. A continuación, se detallan los criterios de

puntaje para cada uno de estos aspectos, que están por
columnas en la lista general:
1. Columna de Reuniones
a. Asistencia puntual a la reunión: 1 punto.

b. Llegada tardía a la reunión: 0.5 puntos.
c. Traer tanto la Biblia como el cuaderno: 3
puntos.
d. Traer solo la Biblia o el cuaderno: 1 punto.
e. Inasistencia justificada: 0 puntos.
f. Inasistencia no justificada: -1 punto.
g. Participación activa en la reunión
(voluntarios para oraciones, lecturas, responder
preguntas del asesor, etc.): 0.5 puntos.
Es fundamental promover la participación activa de los

acólitos en las reuniones, alentandolos a llevar su
cuaderno y Biblia, y fomentando su involucramiento en
las actividades y discusiones durante las reuniones.
2. Columna Misa
a. Misa prefestiva: 12 puntos.

b. Misa de las 6:30 am: 12 puntos.
c. Misa de las 9:00 am: 5 puntos.
d. Misa del mediodía: 8 puntos.
e. Misa de las 5:30 pm: 10 puntos.
f. Misa de las 7:00 pm: 12 puntos.
g. Misa de Sanación: 12 puntos.
h. Vigilias: 15 puntos.
i. Viernes Santo: 12 puntos.
j. Misa de semana: 8 puntos.
k. Misa de adoración al Santísimo: 12 puntos.
l. Fiesta Franciscana: 10 puntos.
m. Misa de las fiestas de guardar
(considerada como domingo): Horario +1
punto.
n. Inasistencia justificada: 0 ptos.
53
o. Inasistencia no justificada: -5 ptos.

p. Tardanza: En caso de llegar tarde, se restarán 3
puntos del puntaje habitual de cada misa
respectiva.
Nota 1: Si un acólito lleva tanto el peine como el

pañuelo o papel higiénico a la misa, se anotarán con un
"+" al costado de su nombre en la lista, y estos dos
artículos sumarán +2 puntos adicionales al puntaje de
esa misa.
Nota 2: Si un acólito comulga durante la misa en la

que acolitó, se anotarán con “○” al costado de su
nombre en la lista, este acto sumará +2 puntos
adicionales al puntaje de la misa.
Para llevar un registro preciso del puntaje en las misas,

se utiliza la "hoja del acólito". Esta hoja se encuentra en
la sacristía, colgada en una tabla de madera, y siempre
debe tener un lapicero disponible encima de ella.
El procedimiento para registrar la asistencia de los

acólitos en las misas es el siguiente:
1. Antes de la misa, minutos antes de acolitar, se

procederá a la "hoja del acólito" en la sacristía.
2. Para los acólitos que asisten a la misa, se coloca

un "check" (✓) al lado de sus nombres en la hoja.
3. Para los acólitos que no asisten a la misa, se

marca con una "equis" (x) al lado de sus nombres
en la hoja.
4. Se hace un llamado enfatizando la importancia de

la honestidad en el proceso y se recuerda a todos
los acólitos que deben anotarse antes de acolitar,
o si no no se contarán sus puntos.
54
Este sistema de registro garantiza que solo se

contabilizarán en el puntaje aquellas misas en las que
los acólitos estuvieron presentes y se anotaron antes de
acolitar. La honestidad y responsabilidad de los
acólitos son fundamentales para mantener un registro
preciso del puntaje y garantizar la transparencia en el
proceso.
3. Columna de Fraternidad
a. Actuaciones: 5 ptos.
b. Olimpiadas: 5 ptos. (por deporte en el que
participe)
c. Paseos: 4 ptos.
d. Limpieza: 10 ptos.
e. Almuerzo para los pobres: 10 ptos.
f. Jornadas o retiros: 8 ptos.
g. Apoyar con la ambientación del salón: 5
ptos
h. Apoyar de alguna otra forma: 3 ptos.
i. Reuniones de pastorales: 3 ptos.
j. Ensayos del coro: 2 ptos.
k. Peregrinación a Chapi: 15 ptos.
En esta columna se registran las asistencias de los

acólitos a las diversas actividades fraternales. Es
fundamental motivar a los acólitos a participar
activamente en las actividades de la parroquia y del
camino franciscano, destacando que al hacerlo,
ganarán puntos y fortalecerán el espíritu de
fraternidad. Es importante que los registros sean
precisos y reflejan de manera fiel la participación de
cada acólito en estas actividades.
Notas:
● El secretario debe mantener actualizados los puntajes

en Google Sheets de manera semanal, asegurándose de
hacerlo de forma constante para evitar situaciones
pasadas, como la pérdida de puntos o asistencia.
55
● Para llevar un registro de la asistencia, se utiliza un

formato especial que permite verificar fácilmente la
presencia de los acólitos en cada reunión.
● Con respecto a las responsabilidades del secretario,

como se especificó en las funciones del cargo, este debe
entregar un informe bimestral al hermano capuchino
encargado de la fraternidad y colocarlo en el periódico
mural.
● Es importante destacar que las modificaciones en la

cantidad de puntos variarán según la asistencia de los
acólitos a reuniones, misas y actividades fraternales. En
aquellas labores con más acólitos semana a semana, se
restará puntaje, mientras que en las labores con menos
acólitos de igual forma, se aumentará el puntaje
correspondiente.
● Cabe mencionar que el puntaje no será contabilizado

para los hermanos postulantes en la casa de formación,
los apoyos de otras comunidades, los exacólitos del
Camino Franciscano o aquellos mayores de 19 años. Sin
embargo, se registrará su nombre y asistencia en la
hoja del acólito como una corrección para aquellos
acólitos que no asistieron.
X. EN RAZÓN A LAS SANCIONES
Como fraternidad, es fundamental promover tanto los

valores teológicos que definen nuestra fe católica como los
valores franciscanos que nos caracterizan como congregación
religiosa con un carisma específico.
Dada la naturaleza de los grupos de niños y jóvenes, y con el

objetivo de mantener un compromiso firme, es necesario
establecer límites y aplicar sanciones a aquellos acólitos que
incumplan nuestros valores fraternales y que puedan poner
en riesgo su relación personal con Dios.
56
Es de suma importancia recalcar este aspecto en cada

reunión, especialmente con los hermanos mayores, para
prevenir malas conductas y fomentar una mejor organización
como fraternidad. De esta manera, los acólitos deben
comprender claramente lo que está permitido y lo que no lo
está, evitando que tomen decisiones basadas únicamente en
su propio discernimiento.
El hermano capuchino encargado tendrá la autoridad final en

lo que respecta a las sanciones establecidas en el reglamento,
y todas sus decisiones en relación con la mala conducta de
algún acólito deben ser respetadas y acatadas.
La comunicación efectiva de las normas y sanciones

desempeña un papel fundamental, ya que la prevención se
erige como la estrategia más eficaz para mantener el
compromiso de servir en el altar en nuestra fraternidad.
Siguiendo el sabio dicho de que "una advertencia previa evita
desgracias", a continuación, presentamos las sanciones
recomendadas:
● Cualquier pequeño acto de indisciplina, como

interrumpir la reunión jugando, comer en las
reuniones o llegar tarde en repetidas ocasiones, será
sancionado con llamadas de atención, sin ir más allá de
esta medida.
● Los actos considerados de indisciplina, como causar

desorden en la sacristía o durante la misa, expresar
groserías o hacer chistes inapropiados, fomentar
apuestas, adoptar peinados excéntricos o tatuajes, o
desobedecer repetidamente actos pequeños de
indisciplina; también conllevarán llamadas de
atención. En caso de reincidencia, estas faltas podrán
ser sancionadas con suspensiones de hasta 2 meses.
● Los actos graves de indisciplina, como agredir a otro

acólito, mantener conductas indisciplinadas de manera
repetida, cometer sacrilegio contra algún ornamento
57
litúrgico, crear escándalo de otras comunidades,

inasistir sin justificación alguna durante 6 meses, faltar
gravemente al respeto de un hermano de la fraternidad,
cometer hurto dentro de la fraternidad, serán
sancionados con suspensiones de hasta 8 meses de la
fraternidad.
● Los actos de indisciplina muy graves, como el consumo,

la ingesta o la promoción del consumo de bebidas
alcohólicas, cigarrillos y otras sustancias adictivas en
cualquier actividad; el acoso o bullying dirigido hacia
cualquier persona; agresiones graves a cualquier
persona; promoción de revoluciones violentas en
contra de cualquier agente de la parroquia; la
promoción de doctrinas, ideologías o religiones que
vayan en contra de los principios de la Iglesia Católica
dentro de la fraternidad; conllevarán sanciones de
hasta 1 año y 6 meses de suspensión o la expulsión
definitiva de un acólito de la fraternidad.
Nota 1: En caso de que el acólito suspendido muestre un

comportamiento ejemplar dentro de la parroquia, ya sea
asistiendo a misa activamente o participando en otra
comunidad o agrupación, los padres del acólito y algún
encargado de la comunidad a la que estuvo asistiendo
pueden entablar una conversación con el hermano encargado
para considerar la reducción o anulación de la sanción. Sin
embargo, es importante recordar que la decisión final de las
sanciones siempre recae en el hermano capuchino asesor.
XI. EN RAZÓN A LA ELECCIÓN EN LAS MESAS

DIRECTIVAS Y PASTORALES INTERNAS
1. Mesa Directiva de los Acólitos
La mesa directiva de la fraternidad cumple un papel

fundamental, ya que dirige y toma decisiones
importantes para el funcionamiento de la fraternidad a
58
lo largo de aproximadamente un año calendario. Para

asegurar una gestión exitosa, es esencial llevar a cabo
una selección adecuada, involucrando a la mesa
directiva anterior, hermanos mayores, hermanos
capuchinos encargados y aquellos con una conexión
cercana a la fraternidad. Este proceso de selección debe
realizarse con cuidado y atención, ya que sienta las
bases para un año organizado y productivo.
Los acólitos que ocupen roles en la mesa directiva

deben cumplir con ciertos requisitos clave para evitar
errores pasados y garantizar un liderazgo efectivo.
Estos requisitos incluyen:
● Deben tener entre 13 y 17 años de edad.
● Deben haber alcanzado al menos la etapa de

acólito iniciado.
● Deben contar con suficiente disponibilidad de

tiempo sin varios compromisos adicionales que
interfieran con sus estudios y compromiso
durante el año.
● Deben comprometerse a estar presentes de

manera constante durante su gestión en la
fraternidad, sin descuidar sus estudios.
● Deben reflejar compromiso, buena conducta y ser

un ejemplo para toda la fraternidad.
● Deben estar dispuestos a aprender y a enseñar a

los demás acólitos y hermanos sobre las
responsabilidades y funciones de la fraternidad.
● Deben sentir una identificación profunda con la

fraternidad, el Camino Franciscano y la
parroquia.
59
● Deben asistir a las reuniones de la pastoral de la

parroquia, con especial prioridad en la reunión
de inicio de año, y participar activamente en la
pastoral del Camino Franciscano.
● No presentar ninguna sanción.
El cumplimiento de estos requisitos garantizará que

aquellos que asuman roles de liderazgo en la mesa
directiva estén bien preparados y comprometidos con
el servicio a la fraternidad y a la comunidad parroquial.
Nota:
● Es fundamental evitar la realización de elecciones

que involucren a toda la fraternidad, ya que
experiencias pasadas han demostrado que este
enfoque puede llevar a una elección inadecuada
de la mesa directiva. En su lugar, se utiliza un
sistema de sofocracia para tomar decisiones más
acertadas y basadas en la disponibilidad y
compromiso de cada acólito.
● La selección de la nueva mesa directiva debe

llevarse a cabo antes de que termine el año,
preferiblemente antes de la ceremonia de
clausura, de modo que pueda ser presentada por
la mesa directiva saliente y se pueda planificar el
calendario con suficiente anticipación.
● En caso de que sea necesario sancionar a un

miembro de la mesa directiva, se deberá designar
a un acólito que lo reemplace temporal o
permanentemente, dependiendo de la decisión
del hermano encargado.
● Si un miembro de la mesa directiva renuncia de

manera temporal o definitiva a su cargo, se debe
solicitar el permiso correspondiente al hermano
capuchino encargado y, en caso de ser aprobado,
60
se comunicará a toda la fraternidad quién

ocupará su puesto, ya sea de manera temporal o
permanente.
● Es importante tener en cuenta que el cargo de

coordinador principal y coordinador secundario
no permite la reelección, a menos que surja una
situación excepcional. Por otro lado, para los
cargos de secretario y tesorero, se permite la
reelección.
2. Pastorales Internas
Las pastorales internas juegan un papel significativo en

el enriquecimiento de la experiencia de la fraternidad,
abarcando áreas como el arte, el deporte y las
comunicaciones.
Aunque las responsabilidades asociadas a estos cargos

pueden ser menores en comparación con los de la mesa
directiva, es esencial fortalecer el compromiso y el
desempeño en estas áreas para llevar a cabo múltiples
actividades fraternales de manera organizada y
promover el crecimiento de la comunidad.
Para que un acólito pueda asumir la dirección de una

pastoral interna, se deben cumplir los siguientes
requisitos:
● Tener entre 12 y 17 años de edad.
● Contar con experiencia en el ámbito de la

pastoral que dirigirá. En caso de que ningún
acólito tenga experiencia previa en ese ámbito de
la pastoral en particular, se seleccionará en
función de su responsabilidad y compromiso
demostrados en la fraternidad.
● No presentar ninguna sanción.
61
● Estar dispuesto a aprender y a enseñar a los

demás acólitos y hermanos acerca de las
responsabilidades y funciones de su respectiva
pastoral.
● Contar con suficiente disponibilidad de tiempo

para cumplir con las responsabilidades
asignadas.
Notas adicionales:
● El liderazgo en las pastorales internas puede ser

compartido por hasta 3 acólitos, lo que permite
un enfoque colaborativo para el cumplimiento de
sus funciones.
● La elección de líderes de pastoral interna puede

realizarse mediante elección de toda la
fraternidad o por designación unánime por parte
del hermano capuchino encargado y la mesa
directiva en función.
● En todos los cargos de las pastorales internas, se

permite la reelección, lo que facilita la
continuidad de proyectos y la gestión de años
anteriores.
● Los líderes de pastorales internas pueden

desempeñar otros roles dentro de la mesa
directiva, a excepción del cargo de coordinador
principal.
● Es posible agregar nuevas pastorales internas

según las necesidades y los intereses de la
fraternidad.
3. Mesa Directiva de Padres
Dado que esta directiva fue creada hace pocos años

(2016), es importante establecer un procedimiento
62
para la elección y funcionamiento de la directiva de

padres.
En cuanto a la elección y funciones de esta mesa

directiva de padres, existe una mayor flexibilidad, ya
que no está directamente involucrada en las actividades
de los acólitos y puede ser gestionada por todos los
padres de familia.
Notas importantes:
● La directiva de padres puede ser elegida por

todos los papás de la fraternidad o en
colaboración con el hermano capuchino
encargado, contando con la participación de un
número adecuado de padres de la fraternidad.
● La mesa directiva de padres puede ser reelegida

en su totalidad, lo que permite dar continuidad a
la gestión anterior y ratificar las actividades
realizadas durante su período de liderazgo.
● En caso de que algún miembro de la directiva de

padres presente su renuncia, se comunicará al
grupo y se anunciará a su reemplazo
correspondiente.
● Al igual que la mesa directiva de acólitos, se

recomienda que la elección de la directiva de
padres se realice preferiblemente antes de la
Clausura, de modo que pueda ser presentada
conjuntamente con la nueva mesa directiva de
acólitos que asumirá sus funciones.
● Se puede asignar responsabilidades adicionales a

la mesa directiva de padres, si ha de ser necesario
63
XII. EN RAZÓN AL LLAMADO DE ACÓLITOS
El llamado de nuevos acólitos en la fraternidad, bajo la

responsabilidad del coordinador secundario, desempeña un
papel fundamental para cultivar vocaciones en nuestra
fraternidad. No podemos subestimar la importancia de este
proceso, ya que una baja cantidad de acólitos en la
fraternidad puede desalentar el servicio y dar lugar a una
notoria ausencia de acólitos durante varias misas.
Para llevar a cabo este llamado de manera efectiva, podemos

utilizar los avisos parroquiales posteriores a las misas o
aplicar el plan denominado "Don Bosco" si deseamos realizar
un llamado más amplio. Este plan consta de los siguientes
pasos:
1. Colaborar con la Pastoral de Comunicaciones

para crear una ficha de invitación o utilizar una
ya existente que facilite la incorporación de
nuevas vocaciones a la fraternidad. Esta ficha
deberá incluir los siguientes datos:
a) Nombre de la parroquia.
b) Logo oficial de la fraternidad.
c) Información de contacto de al menos 2
acólitos, hermanos o miembros de apoyo
externos de la fraternidad.
d) Imágenes que identifiquen a los acólitos y a
la fraternidad, así como su identidad
franciscana.
2. Imprimir volantes de publicidad con el afiche

elaborado. La cantidad de volantes dependerá de
la estimación de cuántos acólitos se espera que
asistan.
3. Distribuir los volantes entre todos los miembros

de la fraternidad para que los acólitos inviten a
otros jóvenes a unirse y, en algunos casos,
entregar volantes a los adultos de la parroquia
64
que tengan familiares jóvenes. Los lugares y

eventos recomendados para la entrega de
volantes incluyen:
a) Después de la misa, aprovechando que un

acólito participa en los avisos parroquiales.
b) Actividades de la parroquia, especialmente

la fiesta familiar y la peregrinación a Chapi.
c) Otras parroquias o fraternidades

relacionadas con la nuestra.
Notas importantes:
● Para llevar a cabo este plan y cubrir los gastos de

impresión de los volantes, es necesario coordinar con el
tesorero para verificar si hay fondos disponibles o
buscar donaciones de los padres.
● Cualquier miembro de la fraternidad puede participar

en la entrega de volantes, aunque se da preferencia a
los acólitos.
● En cuanto a los avisos parroquiales, se recomienda que

un acólito en servicio realice una invitación pública a la
fraternidad con palabras sinceras y personales.
● Se sugiere realizar este llamado aproximadamente

cuatro veces al año para un crecimiento constante en
cantidad y calidad de acólitos.
● Es importante establecer una colaboración con la

catequesis de niños para que, al concluir los grupos de
Primera Comunión, se invite a los niños y padres a
formar parte de la fraternidad. También, invitar a los
niños de la NIFRA y padres de la OFS para que puedan
unirse a la fraternidad
65
● La edad recomendada para unirse a la fraternidad es de

9 a 14 años, preferiblemente después de haber recibido
la Primera Comunión.
Además del llamado a nuevos acólitos, es importante realizar

un seguimiento y contactar a aquellos acólitos que han
estado ausentes de la fraternidad durante un período
prolongado, así como a sus padres o tutores. Este proceso de
contacto tiene como objetivo brindarles una cordial
invitación para reintegrarse a la fraternidad y, al mismo
tiempo, conocer las razones detrás de su ausencia.
En caso de que varios acólitos decidan dejar la fraternidad

debido a una evidente falta de organización, es esencial
tomar medidas para abordar esta situación. Se debe redactar
un mensaje especial dirigido a los padres de familia, en el
cual se les invite a considerar la reintegración de sus hijos a
la fraternidad. Este mensaje debe transmitir un compromiso
firme de corregir los errores que llevaron a la partida de los
acólitos y mejorar la organización en la fraternidad.
XIII. EN RAZÓN A ALGUNOS INSTRUMENTOS,

DOCUMENTOS Y GRUPOS DE LA
FRATERNIDAD22
1. Cuaderno de Crónicas
Este cuaderno, que llevará el secretario de la Mesa

Directiva, debe ser un cuaderno cuadriculado,
meticulosamente organizado y con la inscripción
"Cuaderno de Crónicas".
En este cuaderno, se registrarán semanalmente:
● La hora de inicio y finalización de cada reunión.

22
Todos los documentos redactados en este apartado, se encuentran en el anexo “archivos y
links”
66
● Incidencias, malas conductas, planificación o

decisiones tomadas durante las reuniones y
misas.
● El monto recaudado en la caja de tesorería en
cada sesión.
● La firma del hermano capuchino encargado de la
semana correspondiente.
● Cálculos relacionados con el presupuesto y los
ingresos generados en actividades económicas.
Es importante evitar registrar los turnos de misas para

acolitar o la asistencia a las reuniones en este cuaderno,
ya que existen documentos específicos para llevar un
registro de estas acciones.
2. Caja de Tesorería
El tesorero será responsable de una caja designada

para este propósito, que puede ser confeccionada de
cualquier material o incluso una alcancía. En esta caja,
los miembros de la fraternidad contribuirán con
pequeñas sumas de dinero para la recolección de
fondos destinados al viaje a Lima u otras actividades
planificadas reunión tras reunión.
Es una tarea fundamental del tesorero cuidar de esta

caja, mantener un registro preciso del monto
recaudado semanalmente y asegurarse de que el
hermano capuchino encargado firme el registro de este
monto en el cuaderno de crónicas. De esta manera, se
garantiza la transparencia y responsabilidad en la
administración de los fondos.
3. Calendario General
Con el propósito de garantizar una organización y

planificación efectiva de nuestras actividades
económicas y fraternales, es responsabilidad conjunta
del coordinador principal, el secretario y la Mesa
Directiva de Padres definir con antelación las fechas en
67
que se llevarán a cabo todos los eventos de la

fraternidad.
Estas fechas o el calendario completo deberán ser

presentados a la secretaría parroquial, al párroco o al
grupo de WhatsApp de la pastoral de la parroquia, a
principios o finales del año, con la mayor anticipación
posible. Esto permitirá que se reserven las fechas
correspondientes para nuestras actividades y, al mismo
tiempo, evitará coincidir con otras fraternidades.
La gestión y actualización de este calendario se llevará

a cabo de manera virtual, utilizando la plataforma
Google Calendar. En esta herramienta, se registran
todas las fechas importantes para la fraternidad,
incluyendo:
a) Actividades Económicas.
b) Retiros o jornadas.
c) Paseos.
d) Celebración del aniversario de la fraternidad.
e) Ceremonia de clausura de los acólitos.
f) Fechas para realizar el llamado de nuevos
acólitos.
g) Actividades relacionadas con el Camino
Franciscano.
h) Actividades de la parroquia.
4. Hoja del acólito
En esta hoja, se registran semanalmente las misas en

las que los acólitos han participado, asegurando un
registro preciso de sus puntajes.
En la sección "Fecha", se indica la semana que va desde

el domingo de un determinado día hasta el sábado de la
semana siguiente. Por ejemplo: Del domingo 23 de
enero al sábado 29 de enero.
68
Se recomienda imprimir varias copias de estas hojas

para mantenerlas disponibles en la tabla de madera
ubicada en la sacristía semana tras semana.
Esto asegurará que todos los acólitos puedan llevar un

registro adecuado de su asistencia y puntaje en las
misas, contribuyendo así a un seguimiento eficiente de
su participación en las actividades de la fraternidad.
5. Lista del puntaje
En las secciones "Lista General" y "En relación al

puntaje", se detallan las instrucciones para completar
esta lista, destacando la importancia de mantenerla
actualizada semanalmente con los datos personales de
cada acólito.
Esta lista se gestiona a través de la plataforma Google

Sheets y está diseñada para que cualquier persona
pueda editarla. Por lo tanto, es fundamental ejercer
precaución al compartir el enlace del documento y
garantizar que solo personas autorizadas realicen
modificaciones en él. Esto garantizará la integridad de
los datos y la eficiencia en el seguimiento de la
participación de los acólitos en las actividades de la
fraternidad.
6. Lista de Asistencia23
Esta hoja tiene como objetivo agilizar el proceso de

toma de asistencia en estas reuniones y debe
actualizarse cada 2 meses. Posteriormente, se
imprimirá una copia actualizada para llevarla a las
reuniones de formación correspondientes.
La responsabilidad de llevar a cabo la toma de

asistencia recae en el secretario de la fraternidad, quien
23
En el apartado II de la sección 3, se detallan las pautas para registrar la asistencia de los
acólitos de manera efectiva durante las reuniones de formación.
69
se encargará de garantizar que se mantenga un registro

preciso y actualizado de la asistencia de los acólitos.
7. Periódico Mural
La Pastoral de Comunicaciones cuenta con plena

libertad para gestionar y utilizar el periódico mural
ubicado en la ermita de San Damián.
Este periódico mural consiste en una superficie de tela

extendida sobre una estructura de madera, en la que se
pueden utilizar alfileres para fijar hojas y otros
elementos relacionados con las actividades de la
fraternidad. Su finalidad principal es servir como
medio de comunicación y promoción de las actividades
fraternales. Además, es un espacio propicio para
difundir la Palabra de Dios y compartir la vida de los
Santos como parte de nuestra identidad franciscana y
como acólitos.
8. Ficha de Inscripción
Al entrar un acólito nuevo a la fraternidad, se le debe

entregar una ficha de inscripción, la cuál llenará y la
leerá como compromiso de continuar en la Fraternidad
en la siguiente reunión.24
Se deben imprimir varias de estas fichas cuando se dé

un llamado, y solo se deben entregar una vez el acólito
esté asistiendo a su primera reunión. Esta ficha se
encontrará en la plataforma de Google Docs
9. Fórmulas para el compromiso de cada

etapa25
24
Revisar el apartado II y III de la sección 3
25
Revisar el apartado III de la sección 3
70
Se deben imprimir estas hojas previo al Rito,

dependiendo de la cantidad de acólitos que pasen por
cada etapa.
Existen tres fórmulas de compromiso asociadas a cada

rito. La primera es el rito de iniciación, que marca la
transición del postulante a iniciado. Luego,
encontramos el rito de menor, que eleva al iniciado a
acólito menor. Por último, el rito de mayor representa
el paso del acólito menor a ser acólito mayor
10. Manual de Misas y de Formación
El manual de formación tiene como finalidad

proporcionar los temas de formación que serán
abordados con la fraternidad a lo largo del año. Este
manual sigue un orden adecuado, aunque puede estar
sujeto a cambios según las necesidades. Las
instrucciones para el uso del manual se encuentran
dentro del mismo documento.
Por otro lado, el manual de misas contiene las

indicaciones que deben seguirse durante las misas a lo
largo del año. Este manual desempeña un papel
fundamental al enseñar a los nuevos acólitos cómo
acolitar de manera correcta, asegurando así que el
servicio en el altar se realice de manera única y de
acuerdo con las prácticas establecidas por la
fraternidad.
11. Decálogo del acólito
El Decálogo del Acólito consta de 10 normas que tienen

como propósito formar al acólito como un buen
cristiano y un ejemplo para su familia, amigos y
entorno.
71
Es esencial que estas normas se mantengan siempre

presentes en la vida del acólito, convirtiéndolas en su
estilo de vida a seguir.
12. Oración del Acólito26
Esta oración tiene como objetivo interceder ante Dios

por nuestro servicio y formación como cristianos, y
debe ser una práctica constante y significativa en la
vida de cada acólito.
13. Coro de los Acólitos
El coro de los acólitos es un grupo de miembros de la

fraternidad que poseen habilidades musicales, ya sea
en la interpretación de instrumentos o en el canto. Este
coro es coordinado por la pastoral de artes y se forma
con el propósito de participar en actuaciones,
festividades y viajes de la fraternidad.
Es importante destacar que el coro de los acólitos no

solo forme parte de la fraternidad, sino que también se
integre al coro del Camino Franciscano y que pueda
colaborar con el coro general de la parroquia, según las
oportunidades y la disponibilidad de sus miembros.
Si un acólito desea unirse al coro, puede consultar con

la pastoral de artes, que se encargará de facilitar su
incorporación y definir su rol dentro del grupo musical.
14. Cruz Florenzada27
Esta cruz, elaborada en metal, cuelga de un soporte en

forma de báculo, también confeccionado en el mismo
material. La cruz florenzada es un símbolo importante
para nosotros como acólitos y debe mantenerse
26
Revisar el apartado II de la sección 3 y apartado III de la sección, donde se indica cuando se
debe realizar la oración del acólito
27
En la sección 1, apartado IV; se destaca el significado de la cruz florenzada en nuestra
fraternidad de acólitos
72
siempre en la Mesa Directiva como un recordatorio de

nuestra dedicación y compromiso en el servicio
litúrgico.
15. Tau Franciscano28
El Tau Franciscano es una representación del Tau

tallada en madera con la figura de San Francisco de
Asís en su costado. Al igual que la cruz florenzada, este
símbolo debe permanecer siempre en la Mesa
Directiva. Nos recuerda nuestro carisma franciscano y
capuchino como fraternidad, inspirándose en el
ejemplo de San Francisco de Asís y su compromiso con
la humildad, la fraternidad y el servicio.
16. Grupo de WhatsApp
La fraternidad cuenta con un grupo de WhatsApp

donde se comparten avisos, comunicados, y se
mantienen informados sobre eventos, actividades,
situaciones de emergencia y directrices de la parroquia
que son relevantes para la fraternidad.
Cuando nuevos acólitos se unen a la fraternidad, es

importante agregarlos al grupo de WhatsApp para que
estén al tanto de los avisos y comunicados.
Los administradores del grupo de WhatsApp deben

incluir:
a) Todos los miembros de la Mesa Directiva de

Acólitos.
b) El hermano capuchino encargado de la
fraternidad.
c) Un representante de la Mesa Directiva de Padres.
d) El hermano asesor del Camino Franciscano.
28
En la sección 1, apartado IV, se enfatiza el significado del Tau Franciscano en nuestra
fraternidad de acólitos
73
e) El delegado de la Pastoral de Comunicaciones.
17. Grupo de Facebook
El grupo de Facebook tiene una funcionalidad similar

al grupo de WhatsApp, pero con algunas diferencias y
enfoques específicos:
● No se utilizará el grupo de Facebook para

compartir comunicados.
● Su enfoque principal será la captación de nuevos
acólitos y la promoción de la fraternidad para que
el público pueda conocerla mejor y facilitar el
proceso del llamado.
● Los administradores del grupo de Facebook serán
los mismos que los del grupo de WhatsApp.
● La Pastoral de Comunicaciones y la Mesa
Directiva de acólitos deben considerar su uso
frecuente para publicar actividades y eventos de
la fraternidad de manera constante
XIV. DE LA RELACIÓN CON EL CAMINO

FRANCISCANO
La fraternidad de acólitos franciscanos capuchinos de

Arequipa, al estar compuesta por seglares, forma parte de la
Tercera Orden o la Orden de la Penitencia de los
franciscanos29.
Dentro de la Tercera Orden, en nuestra parroquia existen

cinco fraternidades que varían según la madurez espiritual y
29
Recuperado de "Orden Franciscana Seglar (OFS -Terciarios ... - Frate Francesco."
http://www.fratefrancesco.org/ord/66.ofs.htm. Accessed 30 Sept. 2023. Y apuntes de la
fraternidad del 2009
74
la edad de cada franciscano seglar30. Estas fraternidades se

dividen en etapas de la siguiente manera:
● NIFRA (Niños Franciscanos): Comprendida por niños

desde los 5 años hasta los 9 años.
● AFC (Acólitos Franciscanos Capuchinos): Dirigida a

jóvenes de entre 9 y 17 años.
● HSF (Heraldos de San Francisco): Orientada a jóvenes

de 14 a 21 años.
● JUFRA (Juventud Franciscana): Destinada a jóvenes

de 18 a 29 años.
● OFS (Orden Franciscana Seglar): Dirigida a personas

mayores de 29 años en adelante.
En cuanto a nuestra relación con el Camino Franciscano, es

importante destacar los siguientes puntos:
● A los niños de la NIFRA se les invita a formar parte de

la fraternidad de los acólitos durante el período del
llamado a acólitos.
● Cuando un acólito, debido a su edad u otros motivos,

debe dejar la fraternidad, se le motiva e invita a unirse
a la etapa de los HSF, siguiendo así el Camino
Franciscano.
● La OFS dirige la pastoral del Camino Fraciscano, de la

cual, como fraternidad de acólitos, formamos parte. El
coordinador secundario, en conjunto con la Mesa
Directiva e incluso otros acólitos, debe participar en las
reuniones de la pastoral del Camino para que nuestra
fraternidad pueda aportar y estar al tanto de las
30
Modelo similar al que propone el "Manual para la asistencia a la OFS y a la Jufra."
https://ciofs.info/wp-content/uploads/2020/03/Manual_para_la_asistencia_a_la_OFS_y_a_la
_JuFra_-_SP.pdf. Accessed 30 Sept. 2023.
75
actividades que nos corresponden como parte del

Camino Franciscano.
● En caso de que surjan dificultades en la formación o en

la cantidad de acólitos, se puede solicitar apoyo a otras
fraternidades, especialmente a la OFS.
● Se debe fomentar la integración de la fraternidad con el

Camino Franciscano y promover el paso de los acólitos
a la etapa de los HSF, siguiendo así el Camino
Franciscano.
● Es fundamental evitar cualquier tipo de comentarios

negativos, relaciones conflictivas o malos
comportamientos por parte de los acólitos hacia otras
fraternidades del Camino Franciscano.
● Cualquier miembro del Camino Franciscano, ya sea de

los HSF, la JUFRA o la OFS, tiene la libertad de acolitar
durante las misas. Aunque su asistencia no se refleja en
puntajes, su presencia y apoyo son valorados.
● En las fraternidades HSF y JUFRA, se debe incentivar

la participación en el acolitado de las misas
dominicales en la noche (5:30pm y 7:00pm), ya que
tienen mayor disponibilidad horaria que otros acólitos
cuyos padres prefieren enviarlos por la mañana por
razones de seguridad y descanso.
XV. DE LA DOBLE PERTENENCIA
Cualquier persona perteneciente a otra comunidad o

agrupación afín a la parroquia Madre de Misericordia, tiene
la posibilidad de acolitar, pero es importante tener en cuenta
ciertas indicaciones:
● No debe abandonar sus compromisos o

responsabilidades con su comunidad de origen.
76
● Debe solicitar autorización tanto al hermano capuchino

encargado de la fraternidad de los acólitos como a
algún líder de su comunidad de origen.
● Es fundamental aprender el servicio de acolitado

adecuadamente. Para ello, se debe coordinar con el
hermano capuchino encargado o algún otro miembro
de la fraternidad que pueda proporcionar la formación
necesaria.
● Se recomienda asistir al menos una vez al mes a las

reuniones de formación o a alguna actividad fraterna
de la fraternidad de acólitos.
En el caso de los acólitos que deseen unirse a otra comunidad

o agrupación afín a la parroquia, deben considerar las
siguientes indicaciones:
● No deben descuidar su compromiso con la fraternidad

de acólitos, asistiendo regularmente a sus actividades,
reuniones y misas.
● En caso de ocupar algún cargo en la mesa directiva de

la fraternidad, deben evaluar su disponibilidad de
tiempo para que su participación no afecte en gran
medida sus responsabilidades.
● Se sugiere entablar una conversación con el hermano

capuchino encargado y dialogar con algún líder de la
comunidad a la que desean unirse.
● Si un acólito está considerando unirse a los HSF, es

importante tener en cuenta que esto es recomendable
hacerlo durante o después de completar su catequesis
de confirmación, y no es necesario solicitar
autorización al hermano capuchino encargado para
llevar a cabo este paso.
77
ANEXOS
I. DE LOS ARCHIVOS Y LINKS
Todos los archivos y enlaces relacionados con la fraternidad están

disponibles en el siguiente documento de Google Docs de acceso
público. Se recomienda utilizarlos con discreción al acceder a los
enlaces correspondientes.
Anexo al Reglamento de los Acólitos "Archivos y Links"
II. DEL MATERIAL AUDIOVISUAL
Todos las imágenes de apoyo, los logotipos y fotografías de años

anteriores a la fraternidad, así como vídeos; se encuentran en la
siguiente carpeta de Google Drive, la cual, también debe abrirse y
ser compartida con total discreción. Se debe pedir permiso a la
Mesa Directiva de turno para visualizar las fotografías y videos
históricos
Anexo Material Audiovisual AFC
78
BIBLIOGRAFÍA
Adobe Acrobat. (2022). Adobe.com.
https://acrobat.adobe.com/link/review?uri=urn%3Aaaid%3Ascds%3A
US%3A215351ad-9a91-3b79-9142-c3ee53295f77
Artículos: ¿Qué son el acolitado y el lectorado? (2021). Diocesisciudadreal.es.

https://www.diocesisciudadreal.es/articulos/4/que-es-el-acolitado-y-e
l-lectorado.html
Facebook. (2012). Facebook.com.

https://www.facebook.com/photo.php?fbid=389179684490283&set=p
b.100001947637003.-2207520000&type=3
Fraternidad de Acólitos Fraciscanos Capuchinos Arequipa. (n.d.). Apuntos
2009 [Hojas encontradas dentro de la parroquia, las cuales proponen
una organización establecida dentro de la fraternidad]. Umacollo,
Arequipa, Perú.
Fraternidad de Acólitos Franciscanos Capuchinos. (2013). Blogspot.com.
http://parroquiamadredemisericordia.blogspot.com/2013/06/fraterni
dad-de-acolitos-franciscanos.html
Franciscanos. (2011) Fraternidad Acolitos Franciscanos Capuchinos.
Blogspot.com.
https://fraternidadacolitosaqp.blogspot.com/2011/01/fraternidad-acol
itos-franciscanos.html#comment-form
Orden Franciscana Seglar (OFS -Terciarios franciscanos). (2023).
Fratefrancesco.org. http://www.fratefrancesco.org/ord/66.ofs.htm
Roma. (2006). M A N U A L para la asistencia a la OFS y a la JuFra.
https://ciofs.info/wp-content/uploads/2020/03/Manual_para_la_asi
stencia_a_la_OFS_y_a_la_JuFra_-_SP.pdf
X Encuentro Nacional de Acólitos Franciscanos Capuchinos | Orden de
Frailes Menores Capuchinos Perú. (2020). Capuchinosperu.org.
https://www.capuchinosperu.org/x-encuentro-nacional-de-acolitos-fra
nciscanos-capuchinos/
79
ÍNDICE
PRESENTACIÓN..................................................................... 2
CONSIDERACIONES GENERALES.......................................... 5
I. VISIÓN................................................................................................ 5
II. MISIÓN..............................................................................................5
III. OBJETIVO GENERAL..................................................................... 5
80
IV. OBJETIVOS ESPECÍFICOS............................................................. 5

V. EXIGENCIAS PARA EL SERVICIO.................................................. 6
REGLAMENTO........................................................................8
1. EN CUÁNTO AL ACÓLITO*:............................................................. 8
I. EN RAZÓN A SU VIDA ESPIRITUAL**....................................... 8
II. EN RAZÓN A SU CUIDADO PERSONAL....................................9
III. EN RAZÓN A SU COMPORTAMIENTO.................................. 10
1. Frente al prójimo en la sociedad............................................. 10
2. Frente al sacerdote y hermanos de la casa............................. 10
3. Frente a los demás acólitos......................................................11
4. Antes de la Celebración Eucarística........................................ 11
5. Durante la Celebración Eucarística........................................ 13
6. Después de la Celebración Eucarística................................... 14
7. Durante las reuniones, retiros o jornadas.............................. 14
8. Durante actividades recreativas..............................................15
9. Durante viajes, paseos o peregrinaciones...............................16
10. Durante jornadas, retiros y reuniones:.................................16
IV. EN RAZÓN A LOS COORDINADORES DE LA MESA
DIRECTIVA......................................................................................17
1. Coordinador principal............................................................. 19
2. Coordinador Secundario........................................................ 20
3. Secretario.................................................................................21
4. Tesorero.................................................................................. 22
V. EN RAZÓN A LOS DELEGADOS DE LAS PASTORALES
INTERNAS...................................................................................... 23
1. Delegado de la Pastoral de Artes............................................ 24
2. Delegado de la Pastoral de Deportes......................................24
3. Delegado de la Pastoral de Comunicaciones..........................25
2. EN CUÁNTO A LOS PADRES DE FAMILIA................................... 27
I. EN RAZÓN A LA RELACIÓN CON SU HIJO............................. 27
II. EN RAZÓN A LA FRATERNIDAD............................................. 27
III. EN RAZÓN CON LOS
COORDINADORES(AS)/DELEGADOS(AS) DE LA MESA
DIRECTIVA DE PADRES............................................................... 29
1. Delegado(a)............................................................................. 29
2. Secretario(a)............................................................................ 31
3. Tesorero(a).............................................................................. 31
81
3. EN CUANTO A LA FRATERNIDAD................................................32
I. SÍMBOLOS DE LA FRATERNIDAD........................................... 32
1. Logos de la Fraternidad:......................................................... 32
2. Nombre de la Fraternidad:..................................................... 33
3. Lema de la Fraternidad:......................................................... 33
II. EN RAZÓN A LAS REUNIONES DE FORMACIÓN................. 34
1. Oración inicial......................................................................... 34
2. Asistencia................................................................................ 35
3. Lectura del Evangelio............................................................. 36
4. Reflexión del Evangelio.......................................................... 37
5. Tema........................................................................................37
6. Turnos.....................................................................................38
7. Oración Final.......................................................................... 39
III. EN RAZÓN A LAS ETAPAS DE FORMACIÓN.........................41
1. Postulante................................................................................ 41
2. Iniciado................................................................................... 43
3. Acólito Menor......................................................................... 44
4. Acólito Mayor..........................................................................45
IV. EN RAZÓN A LAS ACTIVIDADES FRATERNALES................49
1. Actuaciones............................................................................. 49
2. Olimpiadas Parroquiales........................................................ 50
3. Paseos......................................................................................52
4. Peregrinación.......................................................................... 53
5. Campeonatos internos............................................................ 54
6. Aniversario de los Acólitos..................................................... 55
7. Clausura de los Acólitos.......................................................... 56
V. EN RAZÓN A LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS...................60
VI. EN RAZÓN AL ENCUENTRO EN LIMA.................................. 61
VII. EN RAZÓN MISAS SOLEMNES Y FIESTAS FRANCISCANAS.
63
VIII. EN RAZÓN A LA LISTA GENERAL.......................................66
IX. EN RAZÓN AL PUNTAJE......................................................... 67
1. Columna de Reuniones:..........................................................68
2. Columna Misa:........................................................................68
3. Columna de Fraternidad:....................................................... 70
X. EN RAZÓN A LAS SANCIONES.................................................72
82
XI. EN RAZÓN A LA ELECCIÓN EN LAS MESAS DIRECTIVAS Y

PASTORALES INTERNAS.............................................................. 75
1. Mesa Directiva de los Acólitos.................................................75
2. Pastorales Internas................................................................. 78
3. Mesa Directiva de Padres....................................................... 80
XII. EN RAZÓN AL LLAMADO DE ACÓLITOS............................ 82
XIII. EN RAZÓN A ALGUNOS INSTRUMENTOS, DOCUMENTOS
Y GRUPOS DE LA FRATERNIDAD............................................... 85
1. Cuaderno de Crónicas:............................................................86
2. Caja de Tesorería.................................................................... 86
3. Calendario General................................................................. 87
4. Hoja del acólito.......................................................................88
5. Lista del puntaje..................................................................... 89
6. Lista de Asistencia.................................................................. 90
7. Periódico Mural...................................................................... 90
8. Ficha de Inscripción................................................................91
9. Fórmulas para el compromiso de cada etapa......................... 91
10. Manual de Misas y de Formación.........................................92
11. Decálogo del acólito...............................................................92
12. Oración del Acólito................................................................93
13. Coro de los Acólitos...............................................................93
14. Cruz Florenzada.................................................................... 94
15. Tau Franciscano.................................................................... 94
16. Grupo de WhatsApp..............................................................95
17. Grupo de Facebook............................................................... 96
XIV. DE LA RELACIÓN CON EL CAMINO FRANCISCANO........ 96
XV. DE LA DOBLE PERTENENCIA...............................................99
ANEXOS.............................................................................. 102
1. De los archivos y links.....................................................................102
2. De las imágenes y material audiovisual histórico..........................102
BIBLIOGRAFÍA................................................................... 103
ÍNDICE................................................................................ 105
* Señala una sección en el documento

** Señala un apartado en el documento
83
84

Reglamento Del Acólito 2023

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Reglamento del Acólito 2023

Reglamento del Acólito

Parroquia Madre de Misericordia

Orden de los Hermanos Menores

Siendo el acolitado, una actualización de las antiguas «órdenes

Establecido así en la Carta apostólica Ministeria Quaedam donde se

"El acólito, destinado de modo particular al servicio del altar, aprenda

Considerando además que, estamos en una casa franciscana, es

contemplativa; características importantes a imitar para toda persona

Asimismo, el presente reglamento, establece las formas en las que el

Así como Cristo en la última cena hizo un gesto de caridad y humildad

III. OBJETIVO GENERAL

IV. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

V. EXIGENCIAS PARA EL SERVICIO4

Para iniciar el servicio al altar, el acólito necesariamente debe:

1. Amar verdaderamente a Dios, a la Santísima Virgen y a la

Dada la importancia del servicio, conviene establecer parámetros

I. EN RAZÓN A SU VIDA ESPIRITUAL

1. Dar testimonio personal del carisma franciscano

II. EN RAZÓN A SU CUIDADO PERSONAL

1. Presentarse limpio y aseado tanto en la persona como

a. Mantenerse bien arreglado, con el cabello

2. Llevar consigo un peine y pañuelo para el servicio en el

3. Evitar el consumo, la ingesta o promoción del consumo

4. Abstenerse de tener tatuajes, peinados excéntricos o

III. EN RAZÓN A SU COMPORTAMIENTO

1. Frente al prójimo en la sociedad

1.1. Respeto: No se tolera ningún tipo de conducta

1.2. Perseverancia, Fraternidad, Humildad,

1.3. Consideración hacia los adultos y hermanos de

2. Frente al sacerdote y hermanos de la casa

2.1. Atención, Respeto y Obediencia: Se debe mostrar

2.2. Ofrecer ayuda cuando sea necesario: Siempre se

2.3. Respeto a la privacidad: Se debe respetar la

3. Frente a los demás acólitos

3.1. Dar el ejemplo: En caso de los acólitos con

3.2. Obediencia: Es importante acatar las indicaciones del

3.3. Respeto: Al interactuar con otros acólitos, debemos

4. Antes de la Celebración Eucarística

4.1. Sacramento de la penitencia y reconciliación:

4.2. Oración: Antes de comenzar el servicio, rezar la

4.3. Puntualidad: Llegar puntualmente para servir en la

Recomendable estar veinte minutos antes para recibir

4.4. Comunicación en caso de ausencia: En caso de no

4.5. Higiene personal: Mantener una apariencia aseada

4.6. Ayudar al sacerdote: Ofrecer asistencia al sacerdote

4.7. Vestimenta apropiada: Vestirse adecuadamente y

4.8. Materiales y aseo: Llevar consigo, un peine y

4.9. Saludo: Saludar de manera respetuosa.

5. Durante la Celebración Eucarística8

5.1. Comunión: Es esencial brindar un testimonio ante la

5.2. Postura de oración: Mantener postura de oración

5.3. Cumplir deberes de manera ordenada: Realizar

5.4. Permanecer en el altar: No abandonar el altar una

5.5. Permanecer en el lugar designado y mantener

5.6. Seguir la Liturgia: Actuar de acuerdo con la liturgia

6. Después de la Celebración Eucarística

6.1. Orden y limpieza: Asegurarse de que el área del altar

6.2. Espera en la sacristía y hacer oración: Esperar al

6.3. Ayuda al sacerdote con la vestimenta: Brindar

6.4. Devolver la vestimenta adecuadamente: Colgar

6.5. Despedirse en silencio: Despedirse con modestia y