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El documento analiza las partes interesadas clave de un proyecto y las estrategias para gestionarlas. Identifica a socios, accionistas, inversores, directivos, instituciones financieras, proveedores, administración pública, clientes, empleados y creadores de opinión como partes interesadas primarias. Explica que la transparencia y el diálogo temprano y constante son estrategias clave para establecer alianzas y acuerdos sólidos con las partes interesadas.
El documento analiza las partes interesadas clave de un proyecto y las estrategias para gestionarlas. Identifica a socios, accionistas, inversores, directivos, instituciones financieras, proveedores, administración pública, clientes, empleados y creadores de opinión como partes interesadas primarias. Explica que la transparencia y el diálogo temprano y constante son estrategias clave para establecer alianzas y acuerdos sólidos con las partes interesadas.
El documento analiza las partes interesadas clave de un proyecto y las estrategias para gestionarlas. Identifica a socios, accionistas, inversores, directivos, instituciones financieras, proveedores, administración pública, clientes, empleados y creadores de opinión como partes interesadas primarias. Explica que la transparencia y el diálogo temprano y constante son estrategias clave para establecer alianzas y acuerdos sólidos con las partes interesadas.
Debido a la cantidad de partes interesadas, las organizaciones a menudo
comienzan definiendo un grupo limitado de partes interesadas clave con las que buscan participar. El mapa de estas partes puede verse diferente de un tema u otro, y las nuevas partes interesadas pueden emerger en la escena inesperadamente. Un individuo u organización puede tener varias relaciones con diferentes partes interesadas con una compañía, así como interrelaciones con otras partes interesadas. Además, en un mundo de redes basadas en la conectividad a internet, las alianzas entre las partes interesadas en la empresa pueden crecer, cambiar o colapsar con igual rapidez. Las partes interesadas a veces se dividen en primarias o aquellas que tienen una participación directa en la organización y su éxito. Y las partes secundarias, o aquellas que pueden ser muy influyentes, especialmente en cuestiones de reputación, pero cuya participación es más representativa. Las partes interesadas secundarias también pueden ser representantes sustitutos de los intereses que no pueden representarse a sí mismo, es decir, el entorno natural o las generaciones futuras. Dentro de los interesados y comprometidos con el proyecto son los siguientes: - Socios, Accionistas e Inversores - Directivos - Instituciones financieras - Proveedores y subcontratistas - Administración pública - Clientes - Empleados - Creadores de opinión y conocimientos - Comunidades locales y sociedades
4.8.3 Estrategias para gestionar stakeholders
Para las estrategias de gestión de stakeholders se requiere de ciertas tácticas de
comunicación para entablar alianzas y acuerdos sólidos con ellos. Para ello debemos considerar los siguientes puntos: - Transparencia Los stakeholders siempre tienen un interés genuino en conocernos cuales son los avances del proyecto. Por ello, la adopción de políticas transparentes, que garanticen que el progreso del proyecto sea visible para todos los grupos de interés, es clave para ganarse su confianza y establecer conexiones sólidas durante el proyecto.
- Diálogo temprano y constante
Un proyecto, principalmente en sus primeras etapas, puede resultar poco claro y difícil de entender para los grupos de interés. Para esclarecer el panorama, es trascendental realizar consultas regulares de tal manera que será más fácil establecer los requisitos y acuerdos entre todas las partes interesadas para que se lleve a cabo del proyecto sin problemas.