SUBSECRETARíA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

MINISTERIO DE TRABAJO, JUSTICIA Y GOBIERNO

Ref. Expte N°: 1130/Al04

ACTA ACUERDO

En la ciudad de Mendoza a los 22 días del mes de mayo de 2014 comparecen ante la
Subsecretaria de Trabajo y Seguridad Social, ante el Sr. Subsecretario de Trabajo y
fA Seguridad Social Dr. RUBEN BORIS, y ante el Sr. Director de Relaciones Laborales y Control
~ Dn. OSVALDO MARIN, por ATE: CARLOS SIMON, CLAUDIA SOSA, por U.P.C.N.
ALEJANDRA NIEVA, ANTONIO TEJADA , DANTE GUAQUINCHAY, GUSTAVO LUNA; como
asistentes a la presente audiencia por SITEA: FEDERICO LORITE, FERNANDO

SV~rLA
~BIERNO.
cfD7 ORELLANO; por Cuerpo Paritario Central: ANDRES CAZABAN y SUSANA SANCHEZ; y el
Dr. ROBERTO JOSE DOMINGUEZ, Asesor del MINISTERIO DE TRABAJO, JUSTICIA y
Abierto el acto por el funcionario actuante las partes arriban al siguiente
acuerdo paritario con vigencia a partir del mes de marzo de 2014.----------------------------------
Régimen General 05: Se acuerda el incremento de las remuneraciones del régimen 05, Ley
5126, en un promedio del 30,5% conforme al siguiente detalle: 1-Reestructuración de la
escala de básicos, conforme a la siguiente tabla de valores 2- Eliminación por blanqueo de
los ítems 3438 y 3259, 3- Nueva escala de valores del ítems ex 077, conforme a la siguiente
tabla de valores, 4- Garantizando un mínimo de incremento de $ 1.300. 5- Este aumento será
retroactivo al mes de marzo de 2014'. ~6- Se realizará la re categorización de todos los
trabajadores que actualmente revistan en las clases 1 y 2 a la clase 3. Hasta tanto se realice
efectivamente la re categorización de dichos agentes, los mismos percibirán el suplemento
salarial mediante los mecanismos de liquidación que disponga el Ejecutivo para tal fin. 7- Se
incrementa en un 30,5% el valor total del monto de los contratos. En el caso de los
<, contratados que ya recibieron en el 2014 un incremento de su contrato, solo se aumentará la
~J " . diferencia restante para alcanzar el 30.5%. Inclusive los contratos de locación de obra de la
~"-;-- - DElE. 8- El pago de los retroactivos correspondiente se liquidará y abonará por planilla
~ su pie mentaria. en el mes de junio de 2014. ----------------------------------------------------------------

Clase Básico Ex 077

1 1039,77 1860
2 1245,09 1860
3 1450,40 1860
4 1590,33 1630
5 1733,82 1350
6 1877,31 1170
7 2020,80 1110 I

8 2164,29 930
9 2331,69 750
10 2511,05 370
11 2798,03 O
12 3132,84 O
13 3503,52 O

Dirección de Hidráulica: 1-Se acuerda la incorporación de los veinticuatro (24) trabajadores

que cumplen funciones en el Dique Frías por 5 hs de trabajo, al "Fondo de Compensación
Funcional" del Ministerio de Infraestructura, conforme a la nómina adjunta, en las mismas
f ~n' iones de monto y liquidación que se establecen en la presente acta para el Ministerio
\ de-ihfraestructura y Ministerio de Transporte. 2- Se equiparan los valores de la asignación de
~\'~ clase y del adicional ex 077 con los valores del escalafón del régimen salarial 05
\Y Administración Centra,1. 3-S~ e.limina el adicional 3259 y se unifica el ítem 3438 en nueva
escala de valores segun el slg énte cuadro: ----------------------------------------------------------------

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-----
 SUBSECRETARíA
DETRABAJOY SEGURIDADSOCIAL

MINISTERIODETRABAJO,JUSTICIAY GOBIERNO

Clase Básico Ex 077 3438

1 1039,77 1860 879,14
2 1245,09 1860 922,89
3 1450,40 1860 964,57
4 1590,33 1630 1006,25
5 1733,82 1350 1045,87
6 1877,31 1170 1075,08
7 2020,80 1110 1104,29
8 2164,29 930 1133,51
9 2331,69 750 1156,54
10 2511,05 370 1165,04
11 2798,03 O 1084,30
12 3132,84 O 980,79
13 3503,52 O 297,01

N° de Cuil APELLIDO
-----j

20-10386233-8 MINATI, JUAQUIN ORLANDO I

------i
20-12458146-0 DOMINGUEZ, DANIEL ARMANDO
---------
20-12564267-6 ISAIAS, FELlX VICENTE
---- ------ ----¡- ----- --------------------
_ _20-1~~950~4~? I __ _ _ DIAZ, HUMBERTO !
20-13494716-1 ROMERO, RAMO N FABIO----------l
---+-- ----.j

20-13609780-7 VERA, JUAN AGUSTIN !

~---- ---------------------i
20-13843623-4 RAMIREZ, HECTOR HORACIO
------ ~
I
20-14764695-0 VIDELA, PEDRO BERNARDINO
- - - --- i
20-14815600-0 ROSAS, RAÚL MARCOS
----------------

20-16830685-8 VELAZCO, JOSE LUIS

-- - - --- - ! - - -- -- -------------~

20-17013515-7 MARTINEZ, ANGEL EDUARDO

------ --------------_._--------------------- ------

23-17098295-9 GUERRERO, DANIEL HUMBERTO

~--

20-17257192-2 HANSEL, JORGE GABRIEL

--------

20-18080739-0 NARVAEZ, HORACiO VICTOR

----------------~, -------- -- -------------- OSVAI.DQ •
_~0-1~0_B2~~~~_~-- REYNOSO, RI~~RDO ALBERr..~ ---~~~~~~(oM~
Co E 01V el'SfJ~~~~es
20-18083364-2 _ --1-- QUIROGA, PE~RO DANIE~ MINISTE DErRA JUS~:
20-18268912-3 ,
SANTI ' FRANCISCO ANTONIO y GO - NO
---------------------- ---- - --------.------- --- ----- - ---
20-21025609-2 QUIROGA, JOSE ALEJANDRO
- ------ --------_. ----- ------- -------,

20-22663104-7 ____ o •
BATTELOCHI, ANTONIO IGNACIO _

20-23387235-1 OCHOA, HERNAN RICARDO

- ------- ---

20-23245540-4 ARAYA, JUAN EDUARDO

,-- - -- -- - - -- - ------------- - - --------- ----
20-25782455-2 MINATI, PABLO DANIEL
-------------- ---------------------
20-29834530-8 DOMINGUEZ, DANIEL ROMAN
---------------------

DNI: 29_573_732 LOYOLA, FEDERICO

- - --- ----- ---

Iscamen: 1- Se equiparan los valores de la asignación de clase con los valores del escalafón
r del régimen salarial 05 Administración Central. 2-Se eliminan por blanqueo los adicionales
3259 y 3438. 3- Se establece un nuevo cuadro de valores del ítem ex 077, conforme a la
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--srgui~te tabla. 4- Se incrementa el 40% el valor del ítem"km de mosca", pasando de $3,10 a
'IV _ $4,~4. 5- Se realiza la re categorización ~ todos los trabajadores desinsectadores, que'
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re categorización de dichos agentes, los mismos percibirán el suplemento salarial mediante

los mecanismos de liquidación que disponga el Ejecutivo para tal fin.---------------------------------

Clase Básico Ex 077

1 1039,77 650
2 1245,09 615
3 1450,40 600
4 1590,33 550
5 1733,82 450
6 1877,31 400
7 2020,80 350
8 2164,29 320
9 2331,69 O
10 2511,05 O
11 2789,03 O
12 3132,84 O
13 3503,52 O

Orquesta Filarmónica: Se aplicará la escala porcentual según el valor de la asignación de la

clase 13 del régimen general 05 que se acuerda en la presente acta, según reglamenta la
Le y 5885. ---- --------------------- ----------- ---------------------- ----------------- -------------- ------------ --------
Re categorización del Registro Civil: En un plazo de 30 días a partir de la fecha, las partes
acordarán la re categorización del personal del Registro Civil de la provincia, considerando
sus reales funciones superiores que no son reconocidas en la actualidad para todo el
personal que cumpla efectivamente estas funciones con anterioridad al 1 de noviembre 2010,
conforme a la Ley 7970 y en base a las propuestas de re categorización presentadas en la
subcomisión del Registro Civil. Realizado dicho trabajo se elevará a las autoridades para su
tramitación, acordando entre las partes fecha efectiva de re categorización.------------------------
Reparación salarial del Ministerio de Infraestructura y Ministerio de Transporte: Se
acuerda la reformulación del "Fondo de Compensación Funcional", conforme a las siguientes
pautas: 1- Mantener la calificación al máximo de su valor de todos los trabajadores que los
,\ perciban. 2- Dar un nuevo formato al "Fondo de Compensación Funcional", el cual será
" \ estable y no se perderá del salario de los trabajadores por ningún concepto. 3- A la masa
~ s~la~ial ~~ectada al "Fondo de Compensac~ón Funciona~", se le apl.i~ará un nuevo numeral de

"' V~
'~'

'.;::
--.' . distribución del 0,4 para todos los trabajadores por Igual, modificando el anexo 1 de la
resolución 791/11. 4- Este aumento se realizará garantizado una diferencia mínima de
incremento de $1.200,00 (pesos mil doscientos con cero centavos). La diferencia
~ mencionada será la resultante entre el monto del "Fondo de Compensación Funcional" que
n...... ""----;> percibirá el trabajador con este nuevo acuerdo y el monto del "Fondo de Compensación
~ Funcional" (Resolución 791/11) que percibe el trabajador en la actualidad considerado en su
máximo valor. 5- Este nuevo acuerdo será vigente en sus conceptos a partir del 1 de marzo
de 2014, pero se comenzará a liquidar a los trabajadores a partir del 1 de junio de 2014. 6-
Cualquier modificación o interpretación del presente acuerdo se realizará por Comisión de
Interpretación de Pa rtes. ---------------------------------------------------------------------
Adicional Ministerio de Seguridad: 1- Se acuerda la modificación del "Adicional Ministerio
de Seguridad 1189" en su concepto de cálculo haciéndolo equivalente al 30% de la
asignación de clase 13 del escalafón del régimen salarial 05 Administración Central para los
trabajadores de las clases 1 a 8 inclusive, y equivalente al 25% de la asignación dé la clase
13 del escalafón del régimen salarial 05 de la Administración Central para los trabajadores de
r la clase 9 a 13 inclusive. 2- Manteniendo sus características actuales de liquidación,
aJ~ ndose automáticamente cada vez que se modifique el monto de la asignación de la " M~~'
cl-ase 13.------------------------------------------------------ í----------------------------------------------u"S..¡.p..t..IJO E. . '\
/Direc ·ó'r..,de Defensa del Consumidor, Direc Ion de Industria Comercio: 1-S6!;a~-tl~6tro\Y O~OS~(
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 SUBSECRETARíA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

MINISTERIO DE TRABAJO, JUSTICIA Y GOBIERNO

que los trabajadores de Dirección de Defensa del Consumidor, Dirección de Industria y

Comercio, cobrarán desde el 1° de marzo del 2014 el adicional establecido en la Ley 8430,
equivalente al 60% de la asignación de la clase 13 del Régimen 05, absorbiendo el estímulo
correspondiente a cada repartición dentro de este adicional desde el 1° de marzo del 2014.
Casa de Mendoza: 1-Se acuerda que los trabajadores de la Casa de Mendoza, cobrarán
desde el 1° de marzo del 2014 el adicional establecido en la Ley 8430, equivalente al 60% de
la asignación de la clase 13 del Régimen 05.----------------------------------------------------------------
Adscriptos al Ministerio de Cultura: Se acuerda el pago del Adicional Incentivo Ley 8430, y
su respectivo retroactivo, para todos los Adscriptos al Ministerio de Cultura que revistan en
los regímenes salariales 91 y 16, Y que percibían hasta el mes de febrero 2013 el adicional e
incentivo al Turismo Ley 7446-05, manteniendo los dos requisitos que tenía el adicional
anterior.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Contratados UFI: 1- Se acuerda la continuidad de los contratos suspendidos desde el mes
de enero de 2014 a los 5 trabajadores de la UFI que se detallan: Sonia Vargas DNI
23.387.225; Gustavo Sinzig DNI 25.356.863, Mariela Centeno DNI 25.686.397; Matias
Borruel DNI 28.341.509; Elina Agüero Zabala DNI 31.028.447 2- Esto se hará con el
reconocimiento de los salarios caídos, aumentos salariales otorgados y antigüedad a efectos
de dar cumplimiento al cronograma de pase a planta de los trabajadores de la Administración
Central Ley 8372. 3- Dichos trabajadores deberán presentarse ante las autoridades de ia
UFI.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Pase a planta permanente efectiva: En los casos que corresponda el pase de los agentes a
planta permanente efectiva del Estado, y que no implica costo presupuestario, serán
efectivizados en la clase del escalafón correspondiente, según los casos, que sea
equivalente a la función y remuneración que tiene al momento del presente acuerdo,
manteniendo clase de revista, antigüedad, adicionales y suplementos. A fin de lograr dicha
efectivización se deberá exceptuar por única vez y a ese solo efecto, la aplicación del art 10
del Dec.560/73 el cual establece que el personal permanente ingresará por el nivel inferior
del agrupamiento correspondiente. Además por única vez, tampoco se exigirá el requisito
del título académico establecido en los escalafones correspondientes.------------------------------
Subcomisiones paritarias: Se acuerda la re apertura de las sub-comisiones paritarias de los
distintos sectores de la Administración Central, en función al pedido de cualquiera de las
partes.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Evaluación: Las partes acuerdan reunirse el día 25 de agosto de 2014 a las 10:00 hs., a los
fines de evaluar la evolución de los salarios respecto del índice de inflación medido por el
IF'CNU.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Cuota solidaria: De acuerdo a lo previsto por la Ley 23.551 legislación y jurisprudencia
vigente se establece una cuota solidaria por única vez del 1.8% del total de los haberes
exceptuándose del cálculo de los montos correspondientes a los fondos estímulos, para los
trabajadores no afiliados a ningún sindicato aunque no sea de los firmantes del presente
co nve nio, po r haber desa rro 11 ado esta neg ociación.--------------------------------------------------------

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Con lo que se dio por finalizado el presente acto, firmando las partes por ante el funcion rio
/,}lUe suscri9,e y certifica.----------------~---------------------, -------------7, -,-,--------l}¡-- -- -- --- I,l - ----,-

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