PRE-FILTRO DE ENTREVISTA EXP.RS.

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Rev. 26 Agosto 2019

Nombre vacante Fecha

Redes Sociales COMPUTRABAJO Reclutador:

DATOS DE LA VACANTE/ ESTUDIO SOCIOECONOMICO/FORMACION ACADEMICA

¿El domicilio en el
Fecha de nacimiento y Lugar de Ultimo grado de estudios/ titulo Nombre, edad y ocupación del que recide En caso de ser rentado ¿Cuánto Mencione nombre y edad de las personas que reciden con usted
Edad Estado civil Numero de hijos y edad
Nacimiento obtenido/ institucion conyugue actualmente es paga mensualmente de renta? actualmente
propio?

38 0

Cuenta con automovil propio/ Un aproximado de sus gastos mensuales Cuenta con credito INFONAVIT O
¿Tiene alguna enfermedad? ¿Cuenta con ingresos extra? Tiene alguna deuda
Modelo Mencione en que conceptos y % se dividen sus gastos FONACOT

NO

ACTITUD/ APTITUD/ HABILIDADES

¿Cuáles son tus principales ¿Qué actividades realizas en tu tiempo libre y cuanto tiempo les ¿Qué eslo que te disgusta en el trabajo? ¿Cómo lo ¿Cuáles consideras que son tus ¿Cuáles son sus ¿Cuál es la solucion para tus
¿Cómo te defines como persona? ¿Cuál es tu mayor motivaciòn?
valores? ¿por que? dedicas? sobrellevas? habilidades? debilidades? debelidades?

QUE LOS PROCESOS PACTADOS NO SE LLEVENA MAYOR COMUNICACIÓN CON

EJERCICOO 2 HORAS A DIA Y ACTIVIAD FAMILIARES 2 DIAS ALA NUMERICAS, COMPRNESION, INPACIENTE CUANDO N SE
TRABAJADOR HONRRADO Y RESPETUOSO FAMILIA CABO Y SE SOBRELLEVA COMUCANDOLO Y DEPARTAMENTO PARA MAYOR
SEMANA TOMA DE DESICIONES RELIZAN LAS COSAS
TRABAJANDO EN ELLO AGILIDAD ALOS PROCESOS

Meta a Corto Plazo Meta a Mediano Plazo Meta a Largo Plazo

ESTABILIDAD LABORAL CRECIMIENTO LABORAL CRECIMIENTO LABORAL

EXPERIENCIA LABORAL

Puesto que desempeñaba en sus

Puesto de Jefe inmediato Nom. de personas a sus cargo Ingreso inicial/ final Actividades desempeñadas Logros Obtenidos Fracasos Motivo de separacion
ultimo empleo

RENUNCIA DE ALGUNOS
TERMINO DE PROYECTO SR. EN LA
RECLUTAMIENTO SR. GERENES POR MOTIVOS
REGION
DE CAPACITACION

¿Qué puedes aportar a la ¿Cómo es la manera en la que ¿Cómo responderías ante una ¿Qué harías al encontrarte con una ¿Cómo manejas las tensiones ¿Qué habilidades te destacan Pertenece algun ¿Qué fue lo que le llamo la ¿Cuál es su expectativa ¿Se encuentra en otros procesos de
empresa? coordinas tu equipo de trabajo? situación crítica en tu empleo? persona no tolerante en tu empleo? laborales por estrés? en tu profesión? sidicato atencion de la vacante? salarial? reclutamiento?

HOJA 1
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FIRMA DEL CANDIDATO

HOJA 2