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Alumno: Gustavo Arturo Vázquez González

Carrera: Licenciatura en Mercadotecnia


Matricula: AL061276
INTRODUCCIÓN

Entendemos como ética la ciencia que estudia las normas y comportamientos


dentro de un grupo en específico, llamado sociedad o incluso dentro de una
empresa.
La sociedad siempre ha buscado convivir unos con otros, y sin reglas que seguir
eso no podría ser, es verdad que los valores son adquiridos desde el hogar, pero
se refuerzan una vez entrando a los diferentes grupos sociales como nuestra
colonia, escuelas y el trabajo.
A continuación veremos diferentes conceptos que se utilizarán a lo largo del curso,
así como las teorías de la ética que podemos encontrar.
GLOSARIO

Ética: Ciencia que estudia el conjunto de costumbres y normas que enmarcan el


comportamiento que una persona debe tener dentro de una comunidad específica.

Ética profesional: Conjunto de costumbres y normas que enmarcan el


comportamiento que una persona dentro de una empresa.

Planteamiento ético: Un planteamiento ético es la solución que busca el ser


humano para un problema, cuya raíz está en las normas de la moral.

Planteamiento social: Es aquel que pone especial atención en la forma en la que


los individuos reaccionan ante una situación particular.

Grupo de interés: La persona estará dispuesta a respetar las reglas propias de


un grupo, con la única finalidad de seguir siendo parte de él, ya sea religioso,
académico, político, social, familiar, etcétera.

Planteamiento de política interna: Se utiliza como referencia las normas de


conducta establecidas por la institución a la que uno pertenece. Estas normas
definen un código de conducta que todos los miembros de la agrupación (a la que
se hace referencia) deben seguir para estimular el bien común.

Planteamiento personal: El individuo debe tomar decisiones de acuerdo al


beneficio individual de las partes involucradas.

Deontología: Es el estudio de los deberes y las normas que conciernen a un


campo profesional específico.

Marco legal: Normas y reglas que se establecen para el control de la ética.

Valores: Conjunto de principios que deben regir el comportamiento de los


miembros de un grupo.
Derechos: Son los beneficios que recibe la persona al formar parte de un grupo
específico.

Obligaciones: Compromisos que adquiere la persona al formar parte de un grupo,


generalmente están relacionados a sus derechos, y responden a las normas de
convivencia.

Reglas morales: Son las normas que orientan la conducta de las personas para
una sana convivencia.

Teoría ética: Es una teoría filosófica que intenta fundamentar la moral, es decir,
justificar su validez y legitimidad

CUADRO COMPARATIVO

TEORIAS DE LA ETICA
Teoría Postura ¿Qué es el bien? Doctrina
El ser humano Aquel objeto de Libertaria
elegirá como "lo deseo, individual (buscan
bueno" aquello permanente y el bienestar
que le dé mayor libre, que ofrece personal,
satisfacción. La bienestar ignorando el
Satisfacción conducta de la social).
persona estará
vinculada con Libertaria de
aquello que le orientación social
resulta placentero. (buscan el bien
común).
Excelencia Parte de la Aquello que se Deontología de
suposición de que apega a los Kant: el ideal
existe un ideal deberes de la humano se refiere
meramente persona. aquello que,
humano, que cualquiera, sin
puede llegar a excepción alguna,
conocerse puede lograr.
mediante el uso de
la razón. Racionalismo: todo
lo que resulta
coherente para la
TEORIAS DE LA ETICA
Teoría Postura ¿Qué es el bien? Doctrina
persona, es
bueno.
Establece que los Aquello que se ha Racional
criterios de definido como tal a
bienestar social través de la
deben estar argumentación y el
Acción fundamentados en diálogo
comunicativa el diálogo y interpersonal y
responder a los universal.
principios del
bienestar
universal.
Existen casos en Es aquello que el Por su naturaleza,
los que la reacción hombre considera esta teoría no se
del ser humano no como tal, de basa en doctrina
puede razonarse. acuerdo a su alguna.
Intuicionista
El hombre actúa experiencia
de acuerdo a su
experiencia
personal.
Los códigos Lo define la Ética clásica: se
morales se sociedad de basa en el deber
determinan de acuerdo a las ser de la persona.
acuerdo a la experiencias de su
Valorativa justificación o historia.
rechazo de las
conductas
manifestadas por
el hombre.

(CNCI, s.f.)
(Justia, s.f.)
CONCLUSIÓN

Como hemos podido observar a lo largo de la lección, la ética personal o


profesional, depende mucho de las normas que se establezcan dentro del grupo a
analizar. Para una persona lo que está bien o es correcto, según sus ideales y su
historia, para otra puede ser todo lo contrario.
Es por esta razón que dentro del ámbito profesional se deben establecer ciertas
conductas que serán aprobadas por los integrantes del grupo, generando esto una
relación pacífica y encaminada hacia los mismos objetivos.
En lo personal, pienso que muchas veces podemos utilizar una ética de
satisfacción ya que la mayoría de las personas buscamos el bien común sin
preocuparnos si eso le afecta al que se encuentra a nuestro lado. En muchas
empresas siempre se tienen estos conflictos, ya que se pone en primer lugar los
intereses de la empresa, olvidando por completo el bienestar del colaborador.

Bibliografía
CNCI. (s.f.).
https://cnci.blackboard.com/bbcswebdav/courses/BbCont10/Contenido/
Lic_Ing/EtiProf7092015/clase_04/clase_04.html.
Justia, M. (s.f.). https://mexico.justia.com/federales/leyes/ley-federal-del-trabajo/
titulo-cuarto/capitulo-iii-bis/.

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