En este artículo nos ocupamos de indagar las relaciones entre el trabajo

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de la psicodinámica del trabajo -

que lle- -
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en la salud del personal, sino que afecta la dinámica de los equipos de

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en el mercado de trabajo, los salarios son bajos, lo que está relacionado

menos personal que el estipulado72

esto

se hace para que el trabajo se haga en

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, o bien
preciso aprender a poner en práctica determinadas habilidades como la
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el trabajo cotidiano como falta de competencia o seriedad, o bien como

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ésta el trabajo de

de la salud
es aplicable a todas

cuidar al otro en el sentido de un , es decir, de producir cierto tra-

o asistirlo en sus necesidades primordiales como comer, estar limpio,

de
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el trabajo cotidiano tienen sentido
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, es decir, de disposiciones

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adquiridos -
Es interesante señalar que cuando estos saberes discretos son ejer- gistro del
cidos por hombres –que aprendieron a trabajar con amabilidad, pa-
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Son los pacientes quienes reconocen más frecuentemente la labor de

, se le añade la
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ber-hacer adquirido -
embargo, el reconocimiento no parece funcionar del mismo modo en el

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Son escasos los relatos en los que los superiores de enfermería apa-
en el traba- -

del

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placer-sufrimiento, pudiendo funcionar como operador de salud –que
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en la diferencia de prestigio profesional respecto de otros profesiona-
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las trabajadoras logran seguir trabajando sin perder el equilibrio psi-
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- sas psíquicas que ponen en funcionamiento contra el mismo quienes
trabajan

, sino que
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fensa contra el sufrimiento en el trabajo pueden encontrarse en todas
de un proceso en el que la angustia engendrada por el sufrimiento del
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predominan mujeres –enfermería entre ellos–, se ponen en práctica

, en las que

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do se requiere la puesta en juego de la propia sensibilidad frente a lo
manera de seguir trabajando a pesar de todo consiste en eliminar la

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o disposiciones independientes al ámbito laboral, son habilidades ad- -

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de la misma moneda que poseen un costo tanto para el paciente como -

mería es el
odio por tener que ocuparse de ese otro dependiente; todo lo cual ge-

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miento
Si se parte de la idea de que el trabajo de cuidado no puede reposar

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sino que posibilita cierta toma de distancia que torna formulables las
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rabilidad de otro, es preciso tener un ámbito en el que sea posible su
que cuando lo-
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de que en algunos equipos de enfermería se estructuran

paciente dormido porque alguien despierto requiere que te acerques,

transgreden las normas o poco éticas–, en generar subgrupos a los que

que probablemente permita controlar la sobrecarga e intensidad del

trabajo, consiste en mantener a los pacientes sedados al margen de -

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frecuentemente enunciadas está el funcionamiento de rituales de ini-

ridículo o humillarlos frente a pacientes mediante la puesta a prueba de

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guarda a sus protegidas ante cierto tipo de negligencias en el trabajo,

implica proteger a quienes cometen malas prácticas, dejando pasar las

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Esto se acompaña además de un sistema de castigos o sanciones

En segundo lugar, es preciso considerar que el trabajo de cuidados
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En tercer lugar, el trabajo de cuidados posee características espe-

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el trabajo de cuidados suele ser un elemento frecuentemente descuida-

do, lo que debiera interrogar tanto a las instituciones de salud como a
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caso del personal de enfermería

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