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NO CONFORMIDAD Y ACCIÓN
10.2 No conformidad y acción correctiva 10.2 CORRECTIVA 10.2
10.21 Corregir las No Conformidades, .----------
Documentar No Conformidades y
10.22
acciones que se toman .----------
10.3 Mejora continua 10.3 MEJORA CONTINUA 10.3
015 e ISO 45001:2018
TITULOS ISO 45001:2018
Comprensión de la organización y de su
contexto
Comprensión de las necesidades y
expectativas de trabajadores y de otras
partes interesadas
Determinación del alcance del sistema
de gestión de la SST
Sistema de gestión de la SST, Mapa de
Procesos y Caracterización PHVA
.----------
JADORES)
Liderazgo y compromiso
.----------
.----------
Política de la SST
.----------
.----------
Objetivos de la SST
Recursos
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
Competencia
Toma de conciencia
Comunicación
Generalidades (procesos necesarios)
Comunicación interna
Comunicación externa
Información documentada
Generalidades (incluir informa- ción
documentada del SGSST)
Creación y actualización de
Documentos
Control de la yInformación
Registros
documentada
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
.----------
Generalidades (Determinar
oportunidades de Mejora)
Incidentes, no conformidades y
acciones correctivas
.----------
.----------
Mejora continua
MATRIZ DE CORRELACIÓN DE LAS NORMAS ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018
PTO TITULOS ISO 9001:2015 DOCUMENTOS REGISTROS PTO TITULOS ISO 14001:2015 DOCUMENTOS REGISTROS
PROCESO AL QUE 1 OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN
CORRESPONDE 2 REFERENCIAS NORMATIVAS
3 TERMINOS Y DEFINICIONES
4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
G. GRENCIAL
Comprensión de la organización y de su Matriz DOFA. Misión, COMPRENSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y SU Matriz DOFA. Misión,
(TODOS LOS 4.1
Contexto
Plan Estratégico
Visión, Valores
4.1
CONTEXTO
Plan Estratégico
Visión, Valores
PROCESOS)
Determinación del alcance del sistema de DETERMINACIÓN DEL ALCANCE DEL SISTEMA
G. GERENCIAL 4.3
gestión de la calidad
Manual del SGC Alcance y Exclusiones (si aplica) 4.3
GESTIÓN AMBIENTAL
Manual del SIG Alcance y Exclusiones (si aplica)
G. GERENCIAL 5.2.1 Establecimiento de la política de la calidad Manual del SGC Diseñar la Política de Calidad .---------- .---------- .----------
G. HUMANA E 5.2.2 Comunicación de la política de la calidad Proc. Comuicación interna o Acta o formato de socialización, .---------- .---------- .----------
INTEGRAL externa, Plan Comunicación Matriz de Comunicación
Roles, responsabilidades y autoridades en la Manual de Funciones y Acta o Matriz de funciones y ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES Manual de Funciones y Acta o Matriz de funciones y
G. GERENCIAL 5.3
organización Responsabilidades responsabilidades
5.3
EN ORGANIZACIÓN Responsabilidades responsabilidades
6. PLANIFICACIÓN
Acciones para abordar riesgos y ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y
.----- 6.1 oportunidades SUBTITULO 6.1 OPORTUNIDADES SUBTITULO
G. INTEGRAL
Considerar acciones para abordar riesgo y Proc. Para abordar riesgos y GENERALIDADES: DETERMINAR RIESGOS Y Proc. Para abordar riesgos y Matriz de Riesgos y
(TODOS LOS 6.1.1 oportunidades a planificar oportunidades Matriz de Riesgos y Oportunidades 6.1.1 OPORTUNIDADES DE ASPECTOS AMBIENTAL oportunidades Ambiental Oportunidades Ambiental
PROCESOS)
Planificar como se van a gestionar los riesgos Proc. Para abordar riesgos y IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES Y Proc. Identificación de Aspectos e Matriz de Aspectos e impactos
G. INTEGRAL 6.1.2
y oportunidades oportunidades
Plan Acción riesgos y oportunidades 6.1.2
SUS IMPACTOS Impactos ambientales Ambientales
7. APOYO
.----- 7.1 Recursos SUBTITULO
G. GERENCIAL E 7.1.1 Generalidades (Proporcionar recursos Plan de implementación del SIG 7.1 RECURSOS Todos los puntos de la ISO 9001:2015: 7.1.1, 7.1.2, 7.1.3, 7.1.4 y 7.1.5
Manual del SGC
INTEGRAL internos y externos) (presupuesto). Cronograma
G. MANTENI- 7.1.3 Infraestructura Programa de Mantenimiento Inspección de las áreas locativas .---------- .---------- .----------
MIENTO de Instalaciones
Generalidades (incluir informaci- ón Listado Maestro de Documento. GENERALIDADES (INFORMACIÓN Listado Maestro de Documento.
7.5.1 documentada que SGC necesita Proc. Elaboración y control de Acta creación 7.5.1 DOCUMENTADA DEL SGA) Acta creación
G. INTEGRAL documentos y registros Proc. Elaboración y control de
Creación y actualización de la información Listado Maestro de Registros. Acta CREACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE DOCUMENTOS documentos y registros Listado Maestro de Registros.
7.5.2 7.5.2
documentada creación YCONTROL
REGISTROSDE LA INFORMACIÓN Acta
Listadocreación
de Maestro de cambios de
.----- 7.5.3 Control de la información documentada SUBTITULO 7.5.3
DOCUMENTADA Documentos y Registros
7.5.3.1 Controlar la información documentada del .---------- .---------- .----------
SGC) Listado de Maestro de cambios de
Proc. Elaboración y control de Documentos y Registros. Acta de
G. INTEGRAL Determinar cómo se controlará la documentos y registros
7.5.3.2 información documentada SGC Cambios .---------- .---------- .----------
8. OPERACIÓN
JEFE DE COMPRAS .---------- .---------- .---------- .---------- Plan de Manejo Ambiental Registros
G. GERENCIAL O 8.2.1 Comunicación con el cliente, aclarar cómo se Carta de oferta de Servicios .---------- .---------- .----------
COMERCIAL manejará esta Proc. De Requisitos legales y
del cliente
Determinación de los requisitos para los
G. GERENCIAL 8.2.2
productos y servicios
Matriz de Requisitos del Cliente .---------- .---------- .----------
G. GERENCIAL U 8.2.3.1 (aclarar la capacidad) Proc. De Revisión de Requisitos Acta de Capacidad de cumplimiento
.---------- .---------- .----------
OPERATIVA del cliente de requisitos
Documentar las revisiones de los requisitos d
G. OPERATIVA 8.2.3.2 productos y servicios Acta de Revisión de los Requisitos .---------- .---------- .----------
Cambios en los requisitos para los productos Proc. Planificación y Gestión Plan de acción de cambios en
G. INTEGRAL 8.2.4
yDiseño
servicios del Cambio productos/servicios
.---------- .---------- .----------
y desarrollo de los productos y
.---- 8.3
servicios
SUBTITULO .---------- .---------- .----------
8.3.1 Generalidadesm Diseñar un proceso de Procedimiento de Diseños y Registros .---------- .---------- .----------
Diseño y Desarrollo Desarrollo
Procedimiento de Diseños y
8.3.2 Planificación del diseño y desarrollo Registros .---------- .---------- .----------
Desarrollo
Procedimiento de Diseños y
8.3.3 Entradas para el diseño y desarrollo Desarrollo Registros .---------- .---------- .----------
Procedimiento de Diseños y
8.3.5 Salidas del diseño y desarrollo Registros .---------- .---------- .----------
Desarrollo
Procedimiento de Diseños y
8.3.6 Cambios del diseño y desarrollo Desarrollo Registros .---------- .---------- .----------
G. COMPRAS Y 8.4.1
Generalidades (confirmar que los procesos, Proc. Adquisición Productos o
Ficha Técnica del Producto o servicio .---------- .---------- .----------
ALMACÉN productos y servicios cumplen los requisitos) servicio
Evaluación de Proveedores y
G. HUMANA 8.4.3 Información para los proveedores externos
contratistas
.---------- .---------- .----------
.---- 8.5 Producción y provisión del servicio SUBTITULO .---------- .---------- .----------
Control de la producción y de la provisión del Caracteristicas del producto o
G. OPERATIVA 8.5.1
servicio servicio a prestar
.---------- .---------- .----------
Proc. Provisión del Servicio o
realización del producto
G. OPERATIVA 8.5.2 Identificación y trazabilidad Trazabilidad del producto o servicio .---------- .---------- .----------
G. COMPRAS Y Proc. Protección de la
Propiedad perteneciente a los clientes o
8.5.3 propiedad del cliente o Registro de novedades .---------- .---------- .----------
ALMACÉN proveedores externos
Preservación de las salidas durante la Proc. Conservación del
proveedor
G. OPERATIVA 8.5.4
producción y la prestación del servicio) Producto o servicio
Registro .---------- .---------- .----------
Control de los cambios (produ- cción y la Proc. Planificación y Gestión Matriz de Acción y cambios del
G. INTEGRAL 8.5.6
prestación del servicio) del Cambio Producto o servicio
.---------- .---------- .----------
Liberación de los productos y servicios. Proc. Liberación de productos Matriz o formato de liberación de
G. OPERATIVA 8.6
Establecer mecanismo o servicios productos o servicios. Trazabilidad
.---------- .---------- .----------
.---- 8.7 Control de las salidas no conformes SUBTITULO .---------- .---------- .----------
G. ADMINISTRA- 8.7.1 (Controlar las salidas no conformes y/o mal Registro producto o servicio No
conforme detectato después de la .---------- .---------- .----------
TIVA intencionada)
entrega
Proc. Control de salidas No
conformes
G. ADMINISTRA- 8.7.2 Conservar información documen-tada de los Acta de acciones tomadas en esas
.---------- .---------- .----------
TIVA controles tomados No Conformidades
Generalidades (cómo Monitorear, medir, Proc. Evaluación del GENER (MEDIR ANALIZAR Y EVALUAR SU Formato Evaluación del
G. GERENCIAL 9.1.1
analizar y evaluar el SGC) Desempeño
Formato Evaluación del Desempeño 9.1.1
DESEMPEÑO AMBIENTAL) Desempeño
Proc. Evaluación del Desempeño
G. COMERCIAL O 9.1.2 Satisfacción del cliente medir el grado de Encuesta y tabulación de
9.1.2 EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Plan de Acción de cumplimiento
GERENCIAL satisfacción Procedimiento de Satisfacción sastisfacción cliente requisitos legales ambientales
cliente
G. COMERCIAL O 9.1.3 Análisis y evaluación
Tabulación de encuestas y Plan de
.---------- .---------- .----------
GERENCIAL Acción de mejora
.----- 9.2 Auditoria interna SUBTITULO 9.2 AUDITORÍA INTERNA SUBTITULO
(Auditar el SGC a intervalos planificados) GENERALIDADES (AUDITAR EL SGA A
G. INTEGRAL 9.2.1 Diagnóstico de la Auditoría 9.2.1
INTERVALOS PLANIFICADOS)
Diagnóstico de la Auditoría
(Desarrollar un Programa de Auditoría del Programa de Auditoría del SGC Programa de Auditoría del SGC
G. INTEGRAL 9.2.2
SGC)
Plan de Auditoría 9.2.2 PROGRAMA DE AUDITORIA INTERNA Plan de Auditoría
G. GERENCIAL 9.3.3 Salidas revisión por la dirección Planes de acción a implementar .---------- .---------- .----------
10. MEJORA
4.3 Determinación del alcance del sistema de Manual del SIG Alcance y Exclusiones (si aplica)
gestión de la SST
Determinar riesgos y oportuni- dades de Proc. Para abordar riesgos y Matriz de Riesgos y Oportunidades
6.1.1 peligros y riesgos oportunidades de SST de SST
Evaluación de Oportunidades para la SST y Proc. Para abordar riesgos y Plan de Acción frente a peligros y
6.1.2.3 otras oportunidades del SGSST oportunidades de SST riesgos
7.1 Recursos Todos los puntos de la ISO 9001:2015: 7.1.1, 7.1.2, 7.1.3, 7.1.4 y 7.1.5
Certificados de Estudios y
Programa de Selección de
laborales (Hoja de Vida). Matriz de
7.2 Competencia Personal.
Programa de Inducción, Inducción Capacitaciones. Matriz
Caracterización del Personal
Capacitación y entrenamiento
Manual de Funciones y de Capacitación
Acta de toma deyconciencia
entrenamiento
dentro
7.3 Toma de conciencia
Responsabilidades del SGSST
7.4 Comunicación SUBTITULO
Control y Registro de
7.4.1 Generalidades (procesos necesarios)
Procedimiento de Comunicación Comunicación
7.4.2 Comunicación interna interna y externa Matriz comunicación Interna
Procedimiento de Comunicación
interna y externa
7.4.3 Comunicación externa Matriz Comunicación externa
7.5 Información documentada SUBTITULO
8.1.2 Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST Proc. Identificación, evaluación y Matriz de Peligros y Riesgos y Plan
control de Peligros
Proce. Gestión y Riesgos
cambios internos y de Acción
8.1.3 Gestión del cambio Registros
externos
8.1.4 Compras SUBTITULO
8.2 Preparación y respuesta ante emergencias Plan de emergencias Objetivos, Alcance, Estructura
10.2 Incidentes, no conformidades y acciones Proc. Investigación de Incidentes, Registro, Matriz y Plan de acción
correctivas accidentes y Enfermedades de No Conformidades
TIPO PTO DE LA
PROVEEDOR ENTRADAS P H V A ACTIVIDAD
I E NORMA
ESTO VA AL
EXTERNO
INTERNO
RECURSOS REQUISITOS
ISO 9001:2015
QUE PUNTOS O REQUISITOS DE ESTA NORMA
DEFINA LOS RECURSOS QUE SE REQUIEREN CUMPLE
PARA PODER EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DE
ESTA CARACTERIZACIÓN ISO 14001:2015
-Recurso financiero QUE PUNTOS O REQUISITOS DE ESTA NORMA
-Recurso locativo CUMPLE
-Recurso Humano calificado
-Recurso tecnológico. ISO 45001:2015
-Equipos de oficina. QUE PUNTOS O REQUISITOS DE ESTA NORMA
-Equipos de cómputo. CUMPLE
-Papelería.
LEGALES Y OTROS
QUE NORMAS NACIONALES DEBE Y ESTA
CUMPLIENDO
LA EMPRESA CODIGO:
VERSIÓN:
MENTO O REGISTRO
FECHA:
OMBRE DEL PROCESO PÁGINA:
SALIDAS TIPO
RESPONSABLE CLIENTE
DOCUMENTOS REGISTROS I E
A QUIEN VA
EXTERNO
INTERNO
QUIEN ES EL QUE TIPO DE
QUE TIPO DE DIRIGIDO ESE
RESPONSABLE DE DOCUMENTO
REGISTRO SALE DOCUMENTO O
LA ACTIVIDAD SALE
REGISTRO
Contexto de la
X Todos los procesos organización y requistos P 4.1 Comprensión de la organización y de su Contexto
del cliente
Todos los procesos Procesos necesarios y sus P 4.4 Realizar la Caracterización del Proceso
interacciones
Necesidad de compra de identificar por cada proceso, los insumos, elementos, equipos
x Todos los procesos insumos, elementos y P y materiales que se requieren para sus operciones
materiales
Requisitos a cumplir de las Realizar auditorías internas a intervalos planificados para velar
X Normas ISO
Normas V 9.2 por el cumplimiento de los requisitos
No conformidades,
X Todos los procesos desviaciones u A 10.3 Reaizar actividades de Mejora Continua en caso de requerirse
observaciones
EL PROCESO TIPO
Y ALMACÉN APOYO
INDICADOR Insumos, elementos o materiales comprados / Insumos, elementos o materiales
a comprar * 100%
FRECUENCIA Semestral
SALIDAS TIPO
RESPONSABLE CLIENTE
DOCUMENTOS REGISTROS I E
Jefe de compras y Proc. Adquisición Productos o Ficha Técnica del Producto o G. GERENCIAL X
almacén servicio servicio. Evaluación
Jefe de compras y Proc. Para abordar riesgos y Matriz para abordar riesgos y
almacén oportunidades oportunidades G. GERENCIAL X
NOMBRE EMPRESA
Contexto de la
Todos los organización y P 4.1 Identificar en el contexto de la organización su
Procesos requistos del interacción
cliente
Diagnóstico de las
G. Integral condiciones de las H 7.1.3 Establecer un programa de Mantenimiento
instalaciones
Plan de Ejecutar las actividades contempladas en el
Gerencia Mantenimiento H 8.1 Mantenimiento
FRECUENCIA Trimestral
Programa, plan y
Jefe de cronograma de
mantenimiento Mantenimiento de Gerencia
Instalaciones
Plan de acción de mejora
Jefe de de los mantenimientos
mantenimiento Gerencia
realizados
Evaluación de los
Gerencia mantenimientos Clientes
realizados
OBJETIVO INDICADOR
ALCANCE FRECUENCIA
P H SALIDAS
PROVEEDOR ENTRADAS ACTIVIDAD RESPONSABLE
V A DOCUMENTOS
Procedimiento de Diseños y
H 8.3.1 Generalidadesm Diseñar un proceso de Diseño y Desarrollo
Desarrollo
Procedimiento de Diseños y
H 8.3.2 Planificación del diseño y desarrollo
Desarrollo
Procedimiento de Diseños y
H 8.3.3 Entradas para el diseño y desarrollo
Desarrollo
Procedimiento de Diseños y
H 8.3.4 Controles del diseño y desarrollo
Desarrollo
Procedimiento de Diseños y
H 8.3.5 Salidas del diseño y desarrollo
Desarrollo
Procedimiento de Diseños y
H 8.3.6 Cambios del diseño y desarrollo
Desarrollo
H 8.5.1 Control de la producción y de la provisión del servicio Proc. Provisión del Servicio o
realización del producto
H 8.5.2 Identificación y trazabilidad
Preservación de las salidas durante la producción y la Proc. Conservación del Producto
H 8.5.4 prestación del servicio) o servicio
Proc. Entrega de productos o
H 8.5.5 Actividades posteriores a la entrega
servicios
Liberación de los productos y servicios. Establecer Proc. Liberación de productos o
H 8.6
mecanismo servicios
Requisitos a
Realizar auditorías internas a intervalos planificados para Jefe de compras y
Normas ISO cumplir de las V 9.2 velar por el cumplimiento de los requisitos almacén
Programa de Auditoria del SIG
Normas
SALIDAS
CLIENTE
REGISTROS
Matriz DOFA.
Misión, Visión, Valores
Caracterización de Procesos
Registros
Acta de Revisión de los Requisitos
Registros
Registros
Registros
Registros
Registros
Registros
Caracteristicas del producto o
servicio a prestar
Trazabilidad del producto o
servicio
Registro
OBJETIVO INDICADOR
ALCANCE FRECUENCIA
P H V SALIDAS
PROVEEDOR ENTRADAS ACTIVIDAD RESPONSABLE
A DOCUMENTOS REGISTROS
Proced Contexto y partes Matriz DOFA. Misión,
P 4.1 Comprensión de la organización y de su Contexto interesadas. Plan Estratégico Visión, Valores
P 4.4 Caracterización PHVA Manual del SGC Caracterización de Procesos
H
Proc. Selección y contratación Formatos Entrevista, selección,
H 7.1.2 Personas
del Personal verificación de datos
Tipo y alcance del control para productos y servicios Proc. Selección y evaluación
H 8.4.2
externos Proveedores y contratistas
Listado Proveedores y contratistas
Evaluación de Proveedores y
H 8.4.3 Información para los proveedores externos
contratistas
H
Requisitos a
Realizar auditorías internas a intervalos planificados Jefe de compras y
Normas ISO cumplir de las V 9.2 para velar por el cumplimiento de los requisitos almacén
Programa de Auditoria del SIG Plan de Auditoria
Normas
V
A 10.3 Mejora Continua Proc. Para abordar riesgos y Matriz para abordar riesgos y
oportunidades oportunidades
CLIENTE
G. GERENCIAL
PROCESO RESPONSABLE DEL PROCESO TIPO
OBJETIVO INDICADOR
ALCANCE FRECUENCIA
P H SALIDAS
PROVEEDOR ENTRADAS ACTIVIDAD RESPONSABLE
V A DOCUMENTOS REGISTROS
P 4.4 Mapa de Procesos y Caracterización PHVA Manual del SGC Caracterización de Procesos
P
Registro producto o servicio
H 8.7.1 (Controlar las salidas no conformes y/o mal intencionada) Proc. Control de salidas No No conforme detectato
Conservar información documen-tada de los controles conformes después de la entrega
Acta de acciones tomadas en
H 8.7.2
tomados esas No Conformidades
H
OBJETIVO INDICADOR
ALCANCE FRECUENCIA
P H SALIDAS
PROVEEDOR ENTRADAS ACTIVIDAD RESPONSABLE
V A DOCUMENTOS REGISTROS
Comprensión de la
Proced Contexto y partes Matriz DOFA.
P 4.1 organización y de su
interesadas. Plan Estratégico Misión, Visión, Valores
Contexto
Mapa de Procesos y
P 4.4
Caracterización PHVA
Manual del SGC Caracterización de Procesos
Identificación de peligros y
Proc. Identificación, evaluación Matriz de Peligros y Riesgos
P 6.1.2 eva- luación riesgos y
y control de Peligros y Riesgos
oportunidades
Recursos de seguimiento y
H 7.1.5
medición
SUBTITULO
Inducción Capacitaciones.
Programa de Inducción,
H 7.2 Competencia Matriz de Capacitación y
Capacitación y entrenamiento entrenamiento
Generalidades (incluir
Listado Maestro de
H 7.5.1 informaci- ón documentada Proc. Elaboración y control de Documento. Acta creación
Creación y actualización de
que SGC necesita documentos y registros Listado Maestro de Registros.
H 7.5.2 la información
Acta creación
documentada
Control de la información
H 7.5.3
documentada
SUBTITULO
Controlar la información
H 7.5.3.1
documentada del SGC) Proc. Elaboración y control de
Listado de Maestro de cambios
Determinar cómo se Proc. Identificación de de Documentos y Registros.
documentos y registros
H 7.5.3.2 controlará la información Aspectos e Impactos Acta de Cambios
documentada
PLANIFICACIÓNSGC Y CONTROL ambientales. Programa y Plan Matriz de Aspectos e impactos
H 8.1
OPERACIONAL de manejo Ambientales. Ambientales y Plan de Acción
PREPARACIÓN Y RESPUESTA Plan de Contingencias
Programa uso racional de agua
H 8.2
ANTE EMERGENCIAS Ambientales
y energía.
Registros
Planificación y control
H 8.1
operacional
SUBTITULO
Generalidades
Proc. Para abordar riesgos y Matriz de Riesgos y
H 8.1.1 (implementar procesos
oportunidades de SST Oportunidades de SST
necesarios
Eliminar de SST)
peligros y reducir Proc. Identificación, evaluación Matriz de Peligros y Riesgos y
H 8.1.2
riesgos para la SST y control de Peligros y Riesgos Plan de Acción
Proce. Gestión cambios
H 8.1.3 Gestión del cambio
internos y externos
Registros
Compras (proceso para
Proc. Adquisición de productos
H 8.1.4 compras, contratista,
y servicios
Registros
contratación
Preparación yexterna
respuesta
H 8.2
ante emergencias
Plan de emergencias Objetivos, Alcance, Estructura
Cambios en los requisitos
Proc. Planificación y Gestión Plan de acción de cambios en
H 8.2.4 para los productos y
del Cambio productos/servicios
Control
serviciosde los cambios Proc. Planificación y Gestión Matriz de Acción y cambios del
H 8.5.6 (produ- cción y la prestación
del Cambio Producto o servicio
del servicio)
V 9.2 Auditoria interna SUBTITULO
OBJETIVO INDICADOR
ALCANCE FRECUENCIA
P H SALIDAS
PROVEEDOR ENTRADAS ACTIVIDAD RESPONSABLE
V A DOCUMENTOS REGISTROS
Establecimiento de la política
P 5.2.1
de la calidad
Manual del SGC Diseñar la Política de Calidad
Actas de Asignación y
Manual de Funciones y aceptación de funciones y
H 7.3 Toma de conciencia Responsabilidades responsabilidades.
Sensibilización
Determinación de los
Proc. De Requisitos legales y del
H 8.2.2 requisitos para los productos y
cliente
Matriz de Requisitos del Cliente
servicios
Generalidades (cómo
Proc. Evaluación del Formato Evaluación del
V 9.1.1 Monitorear, medir, analizar y
Desempeño Desempeño
evaluar el SGC)
V 9.3.3 Salidas revisión por la Procedimiento Revisión por la Planes de acción a implementar
dirección Dirección
Proc. Para abordar riesgos y Matriz para abordar riesgos y
A 10.3 Mejora Continua oportunidades oportunidades
CLIENTE
MATRIZ DE CORRELACIÓN DE LAS NORMAS ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018
PTO ISO 9001:2015 DOCUMENTOS REGISTROS PTO ISO 14001:2015 DOCUMENTOS REGISTROS PTO ISO 45001:2018 DOCUMENTOS
1 OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN
2 REFERENCIAS NORMATIVAS
3 TERMINOS Y DEFINICIONES
4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
Comprensión de la organización y Proced Contexto y partes Matriz DOFA. COMPRENSIÓN DE LA Proced Contexto y partes Matriz DOFA. Misión, Comprensión de la organización y Proced Contexto y partes
4.1 4.1 4.1
de su Contexto interesadas. Plan Estratégico Misión, Visión, Valores ORGANIZACIÓN Y SU CONTEXTO interesadas. Plan Estratégico Visión, Valores de su contexto interesadas. Plan Estratégico
Comprensión de las necesidades Matriz de Necesidades y COMPRENSIÓN DE LAS Matriz de Necesidades y Comprensión de las necesidades y
Proced Contexto y partes Proced Contexto y partes Proced Contexto y partes
4.2 y expectativas de las partes Expectativas de las partes 4.2 NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE Expectativas de las partes 4.2 expec ta- tivas de trabajadores y
interesadas. Plan Estratégico interesadas. Plan Estratégico interesadas. Plan Estratégico
interesadas interesadas LAS PARTES INTERESADAS interesadas otras partes interesadas
Determinación del alcance del DETERMINACIÓN DEL ALCANCE Determinación del alcance del
4.3 Manual del SGC Alcance y Exclusiones (si aplica) 4.3 Manual del SIG Alcance y Exclusiones (si aplica) 4.3 Manual del SIG
sistema de gestión de la calidad DEL SISTEMA GESTIÓN AMBIENTAL sistema de gestión de la SST
Registro de la Caracterización de
4.4.2 Documentar la Caracterización Manual del SGC Manual del SIG Caracterización de Procesos Manual del SIG
Procesos
Generalidades (Proporcionar
5.1.1 Proced. Rendición de cuentas Informe de Rendición de cuentas .---------- .----------
Liderazgo enfocado al cliente)
Manual del SGA. Proc. Diseñar la Política Ambiental. Acta Manual del SGSST. Proc.
5.2 Política de Calidad SUBTITULO 5.2 POLÍTICA AMBIENTAL 5.2 Política de la SST
Comuicación interna o externa o forma- to de socialización Comuicación interna o externa
Establecimiento de la política de
5.2.1 Manual del SGC Diseñar la Política de Calidad .---------- .----------
la calidad
6. PLANIFICACIÓN
Acciones para abordar riesgos y ACCIONES PARA ABORDAR Acciones para abordar riesgos y
6.1 SUBTITULO 6.1 SUBTITULO 6.1 SUBTITULO
oportunidades RIESGOS Y OPORTUNIDADES oportunidades
Planificar como se van a gestionar Proc. Para abordar riesgos y Plan Acción riesgos y IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Proc. Identificación de Aspectos e Matriz de Aspectos e impactos Identificación de peligros y eva- Proc. Identificación, evaluación y
6.1.2 6.1.2 6.1.2
los riesgos y oportunidades oportunidades oportunidades AMBIENTALES Y SUS IMPACTOS Impactos ambientales Ambientales luación riesgos y oportunidades control de Peligros y Riesgos
REQUISITOS LEGALES Y OTROS Procedimiento de Requisitos Matriz de Requisitos Legales Determinación de los requisitos Procedimiento de Requisitos
.---------- 6.1.3 6.1.3
REQUISITOS legales Ambiental Ambiental legales y otros requisitos legales de SST
Establecer objetivos de calidad Diseñar los objetivos de Calidad, Diseñar los objetivos
6.2.1 Manual SGC 6.2.1 OBJETIVOS AMBIENTALES Manual SGA 6.2.1 Objetivos de la SST Manual SGSST
acorde la directriz de la Política acorde a la Polítca Ambientales, acorde a la Polítca
Desarrollar planes para lograr los Matriz de Política y objetivos, PLANIFICACIÓN PARA LOGRAR LOS Matriz de Política y objetivos, Plan Planificación para lograr los
6.2.2 Manual SGC 6.2.2 Manual SGA 6.2.2 Manual SGSST
objetivos y evaluar resultados Plan de Acción OBJE-TIVOS AMBIENTALES de Acción objetivos de la SST
7. APOYO
7.1 RECURSOS Todos los puntos de la ISO 9001:2015: 7.1.1, 7.1.2, 7.1.3, 7.1.4 y 7.1.5 7.1 Recursos Todos los puntos de la ISO 9001:2015: 7.1.1, 7.1.2, 7.1.3, 7.1.4 y 7.1.5
Generalidades (Proporcionar Plan implementación del SGC
7.1.1 Manual del SGC
recursos internos y externos) (presupuesto). Cronograma
Programa de Mantenimiento de
7.1.3 Infraestructura Inspección de las áreas locativas .---------- .----------
Instalaciones
Lista chequeo ambientes
Ambiente para la operación de Proc. Mediciones ambientales. adecuados. Matriz evaluaciones
7.1.4 .---------- .----------
los procesos Programa Orden y Aseo Ambientales. Batería Riesgo
Psicisocial
Recursos de seguimiento y
7.1.5 SUBTITULO .---------- .----------
medición
Conocimientos y Certificados
7.1.6 Conocimientos de la organización Manual del SGC propios: clientes, partes intere- .---------- .----------
sadas (Entes control)
Certificados de Estudios y Certificados de Estudios y
Programa de Selección de Programa de Selección de Programa de Selección de
laborales (Hoja de Vida). Matriz laborales (Hoja de Vida). Matriz
7.2 Competencia Personal.
Programa de Inducción, Inducción Capacitaciones. Matriz 7.2 COMPETENCIA Personal.
Programa de Inducción, Inducción Capacitaciones. Matriz 7.2 Competencia Personal.
Programa de Inducción,
de Caracterización del Personal de Caracterización del Personal
Capacitación y entrenamiento de Capacitación y entrenamiento Capacitación y entrenamiento de Capacitación y entrenamiento Capacitación y entrenamiento
7.5 Información documentada SUBTITULO 7.5 INFORMACIÓN DOCUMENTADA SUBTITULO 7.5 Información documentada SUBTITULO
Generalidades (incluir informaci-
Listado Maestro de Documento. GENERALIDADES (INFORMACIÓN Listado Maestro de Documento. Generalidades (incluir informa-
7.5.1 ón documentada que SGC Proc. Elaboración y control de 7.5.1 7.5.1
Creación Acta creación DOCUMENTADA DEL SGA) DE Acta creación ción documentada del SGSST)
7.5.2 necesita y actualización de la documentos y registros Listado Maestro de Registros.
7.5.2
CREACIÓN Y ACTUALIZACIÓN Listado Maestro de Registros.
7.5.2
Creación y actualización de
información documentada Acta creación DOCUMENTOS Y REGISTROS Acta creación Documentos y Registros
Proc. Elaboración y control de Proc. Elaboración y control de
Control de la información CONTROL DE LA INFORMACIÓN documentos y registros Listado de Maestro de cambios Control de la Información documentos y registros
7.5.3 SUBTITULO 7.5.3 7.5.3
documentada DOCUMENTADA Documentos y Registros documentada
Controlar la información
7.5.3.1 .---------- .----------
documentada del SGC)
Listado de Maestro de cambios
Proc. Elaboración y control de
de Documentos y Registros. Acta
documentos y registros
Determinar cómo se controlará la de Cambios
7.5.3.2 .---------- .----------
información documentada SGC
8. OPERACIÓN
Planificación y control Proc. Provisión de los productos y PLANIFICACIÓN Y CONTROL Proc. Identificación de Aspectos e Matriz de Aspectos e impactos
8.1 Registros 8.1 8.1 Planificación y control operacional SUBTITULO
operacional servicios. Otros Proc. Necesarios OPERACIONAL Impactos ambientales Ambientales y Plan de Acción
Programa Manejo integral de Generalidades (implementar Proc. Para abordar riesgos y
.---------- .---------- Registros 8.1.1
residuos sólidos procesos necesarios de SST) oportunidades de SST
Establecer los controles para su Eliminar peligros y reducir riesgos Proc. Identificación, evaluación y
.---------- .---------- Ciclo de Vida del Producto 8.1.2
tratamiento y disposición final para la SST control de Peligros y Riesgos
Programa uso racional de Agua y Proce. Gestión cambios internos y
.---------- .---------- Registros 8.1.3 Gestión del cambio
energía externos
Requisitos para los productos y PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE Plan de Contingencias Preparación y respuesta ante
8.2 SUBTITULO 8.2 Registros 8.2 Plan de emergencias
servicios EMERGENCIAS Ambientales emergencias
Comunicación con el cliente, Registro de la Comunicación
8.2.1 .---------- .---------- PLAN ESTRATÉGICO
aclarar cómo se manejará esta Portafolio productos o servicios
Proc. De Requisitos legales y del
Determinación de los requisitos cliente
8.2.2 Matriz de Requisitos del Cliente .---------- .---------- PLAN OPERATIVO
para los productos y servicios
8.2.3.1 (aclarar la capacidad) Proc. De Revisión de Requisitos Acta de Revisión de los Requisitos .---------- .----------
del cliente
Documentar las revisiones de los
8.2.3.2 Acta de Revisión de los Requisitos .---------- .----------
requisitos d productos y servicios
Cambios en los requisitos para los Proc. Planificación y Gestión del Plan de acción de cambios en
8.2.4 .---------- .----------
productos y servicios Cambio productos/servicios
Diseño y desarrollo de los
8.3 SUBTITULO .---------- .----------
productos y servicios
Generalidadesm Diseñar un Procedimiento de Diseños y
8.3.1 Registros .---------- .----------
proceso de Diseño y Desarrollo Desarrollo
Procedimiento de Diseños y
8.3.4 Controles del diseño y desarrollo Registros .---------- .----------
Desarrollo
Procedimiento de Diseños y
8.3.5 Salidas del diseño y desarrollo Registros .---------- .----------
Desarrollo
Procedimiento de Diseños y
8.3.6 Cambios del diseño y desarrollo Registros .---------- .----------
Desarrollo
9.2 Auditoria interna SUBTITULO 9.2 AUDITORÍA INTERNA SUBTITULO 9.2 Auditoría interna SUBTITULO
(Auditar el SGC a intervalos
planificados) GENERALIDADES (AUDITAR EL SGA Generalidades (Auditar el SGSST a
9.2.1 Diagnóstico de la Auditoría 9.2.1 Diagnóstico de la Auditoría 9.2.1
A INTERVALOS PLANIFICADOS) intervalos planificados)
Programa de Auditoría del SGC Programa de Auditoría del SGC Programa de Auditoría del SGC
(Desarrollar un Programa de PROGRAMA DE AUDITORIA
9.2.2 Plan de Auditoría 9.2.2 Plan de Auditoría 9.2.2 Programa de auditoría interna
Auditoría del SGC) INTERNA
9.3 Revisión por la dirección SUBTITULO 9.3 REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN 9.3 Revisión por la dirección
Procedimiento Revisión por la Actas de Revisión, informe de Procedimiento Revisión por la
Dirección Revisión y Planes de Acción Dirección
Procedimiento Revisión por la Actas de Revisión, informe de Procedimiento Revisión por la
Dirección Revisión y Planes de Acción Dirección
Generalidades (Revisar la
9.3.1 Actas de Revisión .---------- .----------
conveniencia y eficacia)
9.3.3 Salidas revisión por la dirección Planes de acción a implementar .---------- .----------
10. MEJORA
No conformidad y acción NO CONFORMIDAD Y ACCIÓN Proc. Control y salida del servicio Registro, Matriz y Plan de acción Incidentes, no conformidades y Proc. Investigación de Incidentes,
10.2 SUBTITULO 10.2 10.2
correctiva CORRECTIVA No conforme de No Conformidades acciones correctivas accidentes y Enfermedades
Matriz de Necesidades y
Expectativas de las partes
interesadas
Caracterización de Procesos
Caracterización de Procesos
SUBTITULO
Matriz de Riesgos y
Oportunidades de SST
SUBTITULO
SUBTITULO
Control y Registro de
Comunicación
Matriz comunicación Interna
SUBTITULO
SUBTITULO
Matriz de Riesgos y
Oportunidades de SST
Matriz de Peligros y Riesgos y Plan
de Acción
Registros
Registros
Matriz de Vulnerabilidad
SUBTITULO
Diagnóstico de la Auditoría
Plan de Auditoría
Registros
Registros