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EL ALQUIMISTA DE PAULO COELHO

“Cuando quieres algo, todo el Universo conspira para que realices tu

deseo”.
El alquimista es una novela que nos habla de los sueños y de la felicidad y como el
universo conspira para que los alcancemos.... a veces, todo está cerca de nosotros.
Es uno de esos libros que todo el mundo debería haber leído al menos una vez. No
es sólo que el ritmo de la narración te atrapa y que los personajes te resulten
cercanos, ni tampoco que parezca que estás leyendo un cuento cuando en
realidad puedes estar aprendiendo una de las lecciones más importantes de la
vida, sino que cuando terminas de leerlo realmente te sientes en paz.

DESDE UN ANLÁLISIS ADMINISTRATIVO

"El Alquimista" se muestra en cómo quienes posponen sus leyendas personales viven
en constante arrepentimiento y no gozan de los favores y riquezas que el universo
obsequia a quienes si van detrás de ellas. Como le ocurrió al comerciante de
cristales, quien dejó de cumplir su sueño de ir a la Meca por temor a no tener otro
sueño para vivir.

En este libro, el mismo tema de la alquimia sobre el que se centra el relato, habla
de transformación y búsqueda, como le ocurre al plomo cuando encuentra su
Leyenda Personal y se transforma en oro. Así, el autor plantea que todos debemos
ir en busca de nuestros sueños individuales y, a medida que lo logramos, nos vamos
haciendo uno con el universo y sus planes.

El libro puede analizarse desde una perspectiva de administración de empresas,

especialmente en relación con temas como el liderazgo, la gestión estratégica y el
desarrollo personal. A continuación, presentaremos algunos puntos clave que se
pueden destacar en este análisis:

1. Liderazgo: El protagonista de la historia, Santiago, emprende un viaje en busca

de su "Leyenda Personal". A lo largo de su viaje se enfrenta a desafíos y aprende
importantes lecciones sobre el liderazgo. Desde una perspectiva empresarial, el
liderazgo se puede ver como la capacidad de perseguir y alcanzar metas, tomar
decisiones difíciles, inspirar a otros y adaptarse a los cambios. Santiago muestra
cualidades de liderazgo al seguir su intuición, mantenerse enfocado en su objetivo
y superar obstáculos.

2. Gestión estratégica: Santiago se enfrenta a decisiones estratégicas a lo largo de

su viaje. Desde una perspectiva empresarial, la gestión estratégica implica la
planificación y ejecución de estrategias para alcanzar los objetivos
organizacionales. Santiago toma decisiones basadas en sus intuiciones y
conocimientos adquiridos, lo que puede verse como una forma de gestión
estratégica.

3. Desarrollo personal: A medida que Santiago avanza en su viaje, experimenta un

crecimiento personal y adquiere sabiduría. En el contexto empresarial, el desarrollo
personal es esencial para el crecimiento y éxito de los líderes y empleados. El libro
muestra la importancia de escuchar a nuestros corazones, seguir nuestros sueños y
superar los miedos para lograr un crecimiento personal y profesional.

4. Persistencia y resiliencia: Santiago enfrenta numerosos obstáculos y desafíos en

su viaje, pero su persistencia y resiliencia le permiten superarlos. En el mundo
empresarial, la persistencia y la resiliencia son cualidades importantes para
enfrentar los desafíos y superar las adversidades.

En resumen, “El Alquimista” destaca temas como el liderazgo, la gestión

estratégica, el desarrollo personal, la persistencia y la resiliencia. Estos aspectos
pueden proporcionar ideas y reflexiones relevantes para los líderes y profesionales
en el ámbito empresarial.

BIBLIOGRAFÍA

• COELHO, P.. El alquimista. SAN JOSE: Editorial Universitaria Centroaméricana,

1998.