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Pretenciones o Prestaciones Caso Práctico B
Pretenciones o Prestaciones Caso Práctico B
2. Solicitó que el señor Samuel Regino sea sancionado con todo el peso de la ley, toda vez
que me hostigó y acoso sexualmente ubicando dichas situaciones en el artículo 3 Bis de la
Ley Federal del Trabajo. Se presentará por la vía penal el castigo por el delito que este
haya cometido sobre mi persona.
3. Se solicita la recisión de la relación de trabajo al señor Samuel Regino Sánchez, toda vez
que cometió actos inmorales, de hostigamiento y acoso sexual sobre mi persona en el
lugar de trabajo, causándome un daño psicológico y económico al no haberme dado la
oportunidad de presentar mi solicitud para ocupar el puesto de contadora master, lo
anterior de conformidad con lo dispuesto en el fracción VIII del artículo 47 de la Ley
Federal del Trabajo.
4. La empresa debe implementar, en acuerdo con los trabajadores con un protocolo para
prevenir la discriminación por razones de género y atención de casos de violencia y acoso
u hostigamiento sexual, para evitar y erradicar el mismo, toda vez que la Gerente de
Recursos humanos de nombre Nora Zamora Villa no hizo nada respecto de los actos
inmorales de acoso sexual y hostigamiento por parte del señor Samuel Regino Sánchez.