MARIO LUIS ROMAN COTO

CLASE 1:

22/07/2023

APRENDER DE MEMORIA:

TRAMITE DE PRIMERA INSTANCIA LABORAL

TRAMITE DE SEGUNDA INSTANCIA LABORAL

HISTORIA

SURGIMIENTO DE CODIGO DE TRABAJO

 REVOLUCION DEL 20 DE OCTUBRE DE 1944

 CONSTITUCION POLITICA DE LA REPUBLICA DE 1945
 TRIANGULO DE ESCUINTLA

ESTABBLECIMIENTO Y DESARROLLO DE PROCESO LABORAL

  CIVILIZACION DE PROCESO LABORAL
 RESPONDIO A ESCENARIO HISTORICO
 CRECIMINENTO DE CAUSAS LABORALES
 TRATADO DE LIBRE COMERCIO DR-CAFTA
 DENUNCIAS ANTE OIT POR LA FALTA DE CUMPLIMINETO DE SENTENCIAS LABORALES

REINGENIERIA DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA LABORAL 2009

 CENTRO DE ADMINISTRACION DE JUSTICIA LABORAL (GESTIONES ADMINISTRATIVAS)

 EXPEDIENTE ELECTRICO, SISTEMA DE VIDEO Y AUDIO DE AUDIENCIAS.
 TRIBUNALES PLERIPERSONALES DE TRABAJO
 ENTE DE MEDICION Y AUTOGESTION DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA LABORAL.

INTEGRACION DE JUZGADOS DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL

 JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA

 SECRETARIO DE JUZGADO
 OFICIALES DE TRAMITE (LETRADOS)
 NOTIFICADOR
 COMISARIO

ORGANIZACIÓN DE JUSTICIA LABORAL

 JUZGADOS DE PAZ
 JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO (15)
 JUZGADOS DE FALTAS DE TRABAJO Y PS (1)
 SALAS DE LA CORTE DE APELACIONES DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL (1)

 TRIBUNALES DE CONCILIACION
 TRIBUNALES DE ARBITRAJE

 JUZGADO DE PAZ PENAL DE DELITOS DE DESOBEDIENCIA DE MATERIA LABORAL

LA ADMINISTRACION ADMINISTRATIVA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO

 DIRECCION DE GESTION LABORAL

 CENTRO DE SERVICIOS AUXILIARES DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA LABORAL

ACUERDO 26-2012

PROCESOS ACCESORIOS DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL

  INCIDENTE DE POST-MORTEM
 INCIDENTE DE LANZAMIENTO (ART 63 LITERAL i CODIGO DE TRABAJO)
 INCIDENTE DE AUTORIZACION DE TERMINACION DE CONTRATO DE TRABAJO
 DENUNCIA DE REINSTALACION
 INCIDENTE DE REPRESALIAS
 INCIDENTE DE DECLARATORIA DE HUELGA DE HECHO
 INCIDENTE DE DECLARATORIA DE LEGALIDAD O ILEGALIDAD DE HUELGA
 INCIDENTE DE DECLARATORIA DE JUSTICIA O INJUSTICIA DE HUELGA

SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL GUATEMALTECO

COMPONENTES DEL SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL

ORALIDAD E INMEDIACION

SISTEMAS DE VALORACION

FASES DE PROCEDIMIENTA PROBATORIO

JUICIIO ORDINARIO LABORAL: DEMANDA (3 DIAS / 15 DIAS), PRIMERA AUDIENCIA (15 DIAS),
SEGUNDA AUDIENCIA (8 DIAS), TERCERA AUDIENCIA, AUTO PARA MEJOR PROVEER, SENTENCIA

ART 18 DEL DECRETO 512

SENTENCIA: MEDIOS DE IMPUGNACION

RECURSO DE ACLARACION 24 HORAS

RECURSO DE AMPLIACION 24 HORAS

RECURSO DE APELACION PLAZO 3 DIAS

TAREA: DOS DEMANDAS DE JUICIO ORDINARIO LABORAL

 COBRO
 INDEMNIZACION
 DAÑOS Y PERJUICIOS
 COSTAS JUDICIALES

CLASE 2:

29/07/2023

LEGITIMACIÓN PASIVA:

1. PERSONAL INDIVIDUAL
 JUAN LUIS LOPEZ PEREZ

2. EMPRESA MERCANTIL

JUAN LUIS LOPEZ PEREZ, PROPIETARIO DE LA EMPRESA MERCANTIL ABARROTERÍA ´´ACME´´

3. SOCIEDAD MERCANTIL

DISTRIBUIDORA DE PRODUCTOS ACMÉ, SOCIEDAD ANÓNIMA, A TRAVÉS DE SU REPRESENTANTE

LEGAL

SE DEMANDA AL PROPIETARIO DE LA EMPRESA MERCANTIL

LEGITIMACION PASICA (SECTOR PUBLICO)

SE DEMANDA A LA MUNICIPALIDAD POR MEDIO DE SU REPRESENTANTE LEGAL (SINDICO)

ART 314 CODIGO TRABAJO

DECRETO 512 LEY DE LA PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION

ORGANISMO JUDICIAL:

REPRESENTANTE LEGAL EL PROCURADOR GENERAL DE LA NACION, NO ES EL PRESIDENTE.

ORGANISMO LEGISLATIVO:

REPRESENTANTE LEGAL EL PROCURADOR GENERAL DE LA NACION, NO ES EL PRESIDENTE.

ORGANOS ADMINISTRATIVOS AUTONOMOS:

SE DEBE DE DEMANDAR A LA UNIVERSIDAD A TRAVES DE SU REPRESENTANTE LEGAL.

ORGANOS ADMINISTRATIVOS DESCENTRALIZADOS:

EXCUSA MEDICA:

CLASES 3:

05/08/2023

SOLO PARA EL ESTADO SE LLEVARA 15 DIAS PARA LA PRIMERA AUDIENCIA.

LOJ ART 32

CADUCIDAD DE INSTANCIA: EN LABORAL NO PROCEDE,

LAS EXCEPCIONES PERENTORIAS TIENE ALGO ESPECIAL: ATACAN LAS PRETENSIONES PRINCIPALES
TAREA:

https://es.scribd.com/document/410163893/EXCEPCION-DILATORIA-DE-INCOMPETENCIA-EN-
MATERIA-LABORAL-docx (DESCARGAR EL ESCRITO)

UN ESCRITO OPONIENDO UNA ECEPCIONS DE INCOMPENTENCIA

UN ESCRITO DE OPOSICION DE EXCEPCIONES DILATORIAS, SE INTERPONEN DOS .

CLASE 4:
12/08/2023
ESCRITOS DE CONTESTACION DE LA DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO
ART 332 CODIGO DE TRABAJO

VER PELICULA EL ABOGADO DEL DIABLO

TAREA:
-ESCRITO CONTESTA LA DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO Y OPONE EN EXCEPSIONES PERENTORIAS

-ESCRITO OPONER DOS EXCEPCIONES MIXTAS

CLASE 5:
19/08/2023

ORALIDAD E INMEDIACION

PRINCIPALES PRINCIPIOS QUE LO RIGEN

CODIGO NACE EN 1947, DECRETO 330

VALORACION DE LOS MEDIOS DE PRUEBA

ART 361 C TRABAJO

FASES DEL PROCEDIMIENTO PROBATORIO

FASES DE LA AUDIENCIA
CLASE:
02/09/2023

CLASE EXAMEN FINAL:

30/09/2023
CLASE
7/10/2023
MEDIOS DE IMPUGNACION
 REVOCATORIA
  NULIDAD
 ACLARACION
 AMPLIACION
 APELACION

Juez A Quo Juez de 1era Instancia

Juez A Queen Sala de la Apelaciones o Tribunal de Alzada
CLASE:
28/10/2023
TAREA:
PARA EL DIA JUEVES 2 DE NOVIEMBRE ANTES
DE LAS 12 DE MEDIO DIA
PRESENTAR PRONTUARIO
1. CARATULA
2. INTRODUCCION
3. INDICE
4. ESCRITOS EN ORDEN COMO LOS PIDIO
EN LAS CLASES
5. 1 JUICIO ORDINARIO LABORAL
6. 2 SEGUNDA INSTANCIA
7. 3 FASE EJECUTIVA DEL PROCESO
LABORAL
8. 4 CONFLICTOS COLECTIVOS DE CARÁCTER
ECONOMICO SOCIAL
9. LOS ESQUEMAS SEGUNDA INSTANCIA,
FASE EJECUTIVA DEL PROCESO LABORAL
 Y CONFLICTOS COLECTIVOS DE
CARÁCTER ECONOMICO SOCIAL

CONFLICTO COLECTIVO: