UNIVERSIDAD REGIONAL DE GUATEMALA

FACULTAD DE PSICOLOGÌA
PSICOLOGÌA INDUSTRIAL

Alumno/a: Sharon María Belén Muñoz Folgar Carné: 2303499

1. ID 2. VARIANTE
Carrera: Psicología Industrial A

Curso: Psicología Social 15 Puntos

Semestre: Segundo Fecha: 29/08/2023

ión Relativa:

Docente: MSc. José Pérez

Sección: A Duración del Examen: 90 minutos

Vo.Bo.________________

3. EXAMEN Primer Parcial Segundo Parcial Final Recuperación Extraordinario

4. INSTRUCCIONES 5. PUNTUACIÓN Y VALORACIÓN:

A continuación, se le presenta el examen de primer parcial. El objetivo de este
examen es evaluar su capacidad teórica y práctica de lo aprendido durante las Primera Serie 05 puntos
primeras 4 semanas del curso de Psicología Social I; por lo cual no está permito el Segunda Serie 04 puntos
ingreso de material de apoyo o la consulta a otros compañeros del curso. Tercera Serie 06 puntos
TOTAL 15 PUNTOS

PRIMERA SERIE
Instrucciones: A continuación, se te presentan una serie de preguntas, favor de responder conforme a tu
criterio profesional.

1. ¿Qué es la psicología social?

Es el objeto de estudio psicológico, que abarca la influencia de todas las relaciones, tales como: conducta, el
estado mental de ellas.

2. Explique el caso del muñeco bobo.

Fue un experimento donde buscaban demostrar que un nuevo comportamiento también es adquirido por la
observación y su consecuencia imitación. Para esto reclutaron a un grupo de niños y fueron separados por
niñas y niños, en cada grupo fueron mostrados los comportamientos, un niño que le pegaba al muñeco y otro
que simplemente lo ignoraba. Los resultados de este experimento si mostraron que los niños si imitaron el
comportamiento agresivo y que el número fue mayor en los niños, especialmente cuando vieron hacerlo a
otro niño varón.

3. ¿Qué es la cultura y cómo se relaciona con la psicología social? Descríbelo con un ejemplo
La cultura es un conjunto de creencias, tradiciones y costumbres que muchas veces vienen de generación en
generación, estas impactan en la vida de una persona desde que es bebé hasta que tiene conciencia de lo
que es su vida.
Ej: La religión, ya que, si la persona crece con principios religiosos, muchas veces de eso depende su forma
de ser, personalidad, sentimientos y sus relaciones interpersonales, como su círculo de amigos y las
actividades que le gusta realizar.
 4. ¿Qué es la desesperanza aprendida? Descríbelo con un ejemplo
Cuando la persona ya está resignada al “destino que le tocó” y no busca oportunidades para salir adelante.
Ej: Una persona de escasos recursos que no pudo entrar a la universidad pública pero que tiene un trabajo y
cada vez le va mejor, pero como en ese momento su opción es la universidad pública, no busca
oportunidades como una universidad privada un poco más económica y que se adapte a su presupuesto.

5. ¿Cuál es una heurística y como nos afecta en nuestra vida?

Es la habilidad rápida de pensamientos que tenemos, nos permite hacer juicios rápidamente. Afecta en
nuestra vida, ya que muchas veces solemos hacer juicios de las personas por como se viste, como luce su
cabello o sus zapatos, sin si quiera preguntarnos como estará o que sentirá en ese momento.

SEGUNDA SERIE
Instrucciones: Reúne las definiciones de la columna izquierda con el concepto que consideres correcto de la
columna derecha, colocando dentro del paréntesis el número.

1.Tendencia a exagerar, después de conocer un resultado, las propias Autorrepresentación

capacidades para anticipar el resultado de algo. ( 5)
2.Tendencia a buscar información que confirme las propias preconcepciones Desesperanza
aprendida ( 6 )
3. Proceso de asignar a los participantes condiciones de un experimento, de tal Correlación Ilusoria
forma que todos los individuos tengan las mismas probabilidades de entrar a una ( 7)
condición especifica
4. Situación que ocurre en la investigación al darse información errónea o confusa Sesgo retrospectivo
a los participantes ( 1)
5. Acto de expresarse uno mismo y comportarse en formas diseñadas para crear Efecto de
una impresión favorable desinformación ( 8 )
6. Sucede cuando se experimentan acontecimientos malos e incontrolables Engaño
(4 )
7. Percepciones de una relación donde no existe o percepciones de una relación Asignación aleatoria
más fuerte de la que en realidad existe. (3 )
8.Incorporar desinformación en el propio recuerdo de un suceso después de Sesgo de confirmación
atestiguarlo y de recibir información engañosa respecto de él. ( 2)

TERCERA SERIE
Instrucciones: Explica dos de los siguientes cuatro casos de psicología social. Explícalo de forma creativa
(cuadro sinóptico, crucigrama de telaraña etc) y coloca un ejemplo de como el contexto se adapta en un
ambiente laboral.

1. El experimento de la prisión de Stanford, de Philip Zimbardo.

2. El síndrome de la cabaña
3. Una clase dividida (Jane Elliot, 1968)
4. La obediencia a la autoridad (Milgram, 1961) de Stanley Milgram
Un ejemplo de este experimento en el ambiente laboral
sería, el poder de las palabras que tiene una autoridad
superior y el impacto que tiene los trabajadores, ya sea
que el jefe o autoridad de palabras de aliento a sus
empleadores o los trate mal.
Dependerá eso el desempeño de ellos, y la motivación o
incentivos que el de s sus empleadores.
El ejemplo de este podría ser cuando un jefe le pide a un
empleador que no es el encargado de el área en específico,
que despida al señor de la limpieza, sin justificación
alguna y sabiendo que el hace su trabajo bien.
El empleador lo hace con tal de no tener problemas con su
jefe, sin embargo no encuentra las palabras o una manera
de decirlo por que el sabe que no está bien y no es
correcto lo que está haciendo el jefe.