MACROPROCESO: Código: M3-P02-

FORMATO
Investigación PR01-F01

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CONSENTIMIENTO INFORMADO PARA LA Vigente
Coordinación de Investigación y PARTICIPACIÓN EN EINVESTIGACIÓN desde:01/07/2014
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01/10/206 V0 Lanzamiento documento

6-08-2020
COMITÉ INSTITUCIONAL DE ÉTICA EN
Dependencia: INVESTIGACIÓN DE LA FUNDACIÓN Fecha:
UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA

1. Descripción
1.1. Título:
Prevalencia y factores asociados de síndrome de burnout en personal sanitario de la E.S.E
hospital Santander de Caicedonia valle en 2022
Investigadores principales / Claudia Sofia Guevara – David James Pantoja
1.2. Justificación:

El síndrome de Burnout constituye una respuesta al estrés laboral crónico. Los profesionales
que tienen interacción directa y constante con otras personas son los de mayor riesgo, como es
el caso del personal sanitario, se consideran uno de los grupos más vulnerables para el
desarrollo de esta enfermedad, el personal de salud está expuesto en su trabajo a cargas
laborales, emocionales, jornadas nocturnas y prolongadas, insatisfacción salarial, entre otras,
todas estas variables de diversos tipos confluyen y hacen que del síndrome de burnout sea un
problema latente que de una u otra manera, afecta profundamente al personal de la salud no
sólo en el aspecto laboral sino también en el campo cognitivo, psicológico y social. Por lo que es
importante realizar mas estudios sobre esta enfermedad.

En esta ocasión los invitamos a participar de manera voluntaria a los médicos, enfermeras,
auxiliares de enfermería, personal de laboratorio clínico y demás personal sanitario de la E.S.E.
Hospital Santander de Caicedonia Valle, a través de este consentimiento informado le
explicaremos de que se trata el estudio, podrán resolver todas la dudas que tengan de este.

1.3. Descripción:
El estudio tiene como propósito identificar los factores asociados al síndrome de burnout en
personal sanitario de la E.S.E Hospital Santander de Caicedonia Valle en el 2021; así como
describir las características sociodemográficas, laborales y familiares de la población a estudio a
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su vez identificar la prevalencia del Síndrome de Burnout en el personal de salud,

El objetivo del estudio será conocer información sociodemográfica como edad, sexo, estado civil
entre otros, también se indagara sobre la satisfacción laboral a través de una serie de preguntas
y por ultimo un cuestionario que incluye preguntas sobre cansancio emocional,
despersonalización y realización personal.

2. Descripción del procedimiento

2.1. Procedimiento o proceso para realizar:

La presente investigación pretende realizar una serie de encuestas, luego de aceptar participar
en este estudio les será enviado vía correo electrónico las encuestas a la personas que acepten
por este medio, por otro lado los que deseen llenar la encuesta de manera física se les
entregara las encuestas impresas en un sobre de manila para llenarlas en casa, se les dará un
espacio de dos semanas para el diligenciamiento de estas, luego de estas si no las ha entregado
se les hará un recordatorio del llenado de esta, si pasada una semana mas no han sido devueltas
se entiende que no desean seguir participando del estudio, luego de recolectada la información
esta será tratada de manera confidencial dado que los documentos serán puestos en custodia
en la sede principal de la Fundación universitaria del área andina sede Bogotá, se iniciara con un
tratamiento de datos donde se analizan los datos mediante softwares estadísticos, los
resultados se les socializará de manera presencial luego de culminado el trabajo de
investigación.

2.2. Duración de la investigación:

Esta investigación se realizará en la E.S.E Hospital Santander de Caicedonia Valle en 2022. Con
una duración de 6 meses. Sin embargo usted como participante diligenciará una única vez la
encuesta y no se le contactará luego de esto, y al final del estudio se les socializaran los
resultados

2.3. Compromisos del Sujeto de Investigación:

Participación en los diferentes espacios de recolección y socialización de información

2.4. Compromisos de los Investigadores:

El uso ético y sigiloso de la información recabada en el trabajo de campo.
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3. Riesgos

Su participación en la investigación se realizará bajo el cumplimiento de la declaración de

Belmont, siguiendo la normatividad nacional vigente, para la investigación en salud este estudio
es de riesgo mínimo, el riesgo radica en la posibilidad de herir la susceptibilidad del participante
dado que puede traer consigo recuerdos, emociones o sentimientos.

4. Confidencialidad

4.1. La información que se recoja será confidencial dado que no se solicitara información
personal o de identificación; y no se usará para ningún otro propósito fuera de los de esta
investigación. No habrá repercusiones laborales. De conformidad con la ley 1581 de 2012 -
Decreto 1377 de 2013, bajo la protección de datos personales y en la cual se regulan
expresamente la autorización del Titular de información para el tratamiento de sus datos
personales; solicitamos su autorización para conformación de una base de datos para el
proyecto de investigación

Esta información será utilizada únicamente para los fines del proyecto y se evitará poner en
riesgo a las participantes acudiendo al sigilo y ética profesional de las investigadores
responsables.

4.2. Acceso de terceros a los resultados: A menos que usted dé una autorización específica
cuando la ley lo permita, sus resultados personales no estarán disponibles para terceras
personas como empleadores, organizaciones gubernamentales, compañías de seguro o
instituciones educativas. Esto también se aplica a su cónyuge, a otros mientras de su familia y a
su médico.
5. Palabra final: entendimiento, libertad y preguntas

Certifico que mi participación como sujeto de investigación

___________________________________ yo con CC _____________de __________en el
proyecto Prevalencia y factores asociados de síndrome de burnout en personal sanitario de la
E.S.E Hospital Santander de Caicedonia Valle en 2021, es libre y voluntaria y he sido informado
previamente y de manera clara sobre los propósitos, objetivos, procedimientos de intervención
y evaluación que se llevarán a cabo en esta investigación y los posibles riesgos y beneficios que
se puedan generar de ella y la posibilidad de retirarme libremente y en cualquier momento del
proceso de intervención, de esta forma:
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Autorizo a Claudia Sofia Guevara Miranda y David James Pantoja Diaz, Líderes del proyecto de
Investigación, para la realización de las siguientes procedimientos:

1. Uso Confidencial de mi identidad y datos personales

2. Realizar una serie de encuestas con preguntas para estimar síndrome de burnout.

Adicionalmente se me informo que:

- No recibiré beneficio personal de ninguna clase por la participación en este proyecto de

investigación.

Adicionalmente se me informo que:

- No recibiré beneficio personal de ninguna clase por la participación en este proyecto de

investigación.
- Los resultados de la investigación no contendrán mi nombre ni identificación conservando el
anonimato y la confidencialidad evitando el uso de estos datos por terceros.

Dejo constancia que he leído, entendido y estoy de acuerdo en la totalidad del contenido de
este documento y firmo de manera libre y voluntaria. Se firma a los __ __ días del mes __ __ de
202_.

6. Firma del Sujeto de Investigación, Nombre, Fecha

Nombre: Apellidos:
Dirección:
Teléfono y/o Celular

Firma del participante: Fecha: Huella:

7. Firma Testigos, Nombre, Fecha

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Testigo 1.

Nombre: Apellidos:
Dirección:
Teléfono y/o Celular

Firma del Testigo 1: Fecha:

Testigo 2.

Nombre: Apellidos:
Dirección:
Teléfono y/o Celular

Firma del Testigo 2: Fecha:

8. Aprobación del comité de Bioética

La investigación fue aprobada por el Comité de Bioética: Comité Institucional de Ética en
Investigación en Bogotá D.C., 27 de abril de 2022, según acta número 06 del 27 de abril.