Marca temporal ¿En qué área Trabaja¿En qué Hospital trab¿Qué régimen laboral

9/23/2023 17:36:19 4
9/23/2023 17:40:00 2
9/23/2023 17:59:46 2
9/23/2023 18:21:12 2
9/23/2023 19:05:34 2
9/23/2023 19:58:10 2
9/23/2023 20:39:10 2
9/23/2023 20:47:26 3
9/23/2023 20:54:46 2
9/23/2023 20:56:36 2
9/23/2023 21:00:36 5
9/23/2023 21:04:08 3
9/23/2023 21:22:25 5
9/23/2023 21:25:42 3
9/23/2023 21:27:02 3
9/23/2023 21:37:46 5
9/23/2023 21:41:05 4
9/23/2023 21:52:17 3
9/23/2023 22:35:33 4
9/23/2023 22:45:40
9/23/2023 22:57:46 3
9/23/2023 23:02:17 3
9/24/2023 7:54:01 3
9/24/2023 13:33:40 2
9/24/2023 19:47:50 4
9/25/2023 8:51:08 2
9/25/2023 18:55:40 1
9/26/2023 17:27:44 4
9/26/2023 17:36:27 5
9/26/2023 17:36:46 3
9/26/2023 17:40:16 3
9/26/2023 17:49:35 5
9/26/2023 17:58:03 2
9/26/2023 18:16:30 5
9/26/2023 19:11:39 3
9/29/2023 8:39:37 3
10/3/2023 11:13:09 Asistencial 1. Hospital Almanzor CAS
10/3/2023 11:29:02 Asistencial 2. Hospital Luis Heys CAS
10/3/2023 11:43:16 Asistencial 2. Hospital Luis Heys CAS
10/3/2023 14:31:17 Asistencial 2. Hospital Luis Heys CAS
 10/3/2023 17:47:40 Asistencial 2. Hospital Luis Heys 728
10/4/2023 22:47:37 Asistencial 2. Hospital Luis Heys 728
10/7/2023 14:47:51 Administrativa 1. Hospital Almanzor 728
10/7/2023 14:51:55 Administrativa 1. Hospital Almanzor 728
10/7/2023 14:52:06 Administrativa 1. Hospital Almanzor 728
10/7/2023 14:53:09 Administrativa 1. Hospital Almanzor 728
10/7/2023 14:53:18 Administrativa 1. Hospital Almanzor 728
10/7/2023 14:53:23 Administrativa 1. Hospital Almanzor 728
10/7/2023 14:53:27 Administrativa 1. Hospital Almanzor 728
10/7/2023 14:53:33 Administrativa 1. Hospital Almanzor 728
10/7/2023 14:53:42 Administrativa 1. Hospital Almanzor 728
10/7/2023 14:53:46 Administrativa 1. Hospital Almanzor 728
10/7/2023 14:53:49 Administrativa 1. Hospital Almanzor 728
10/7/2023 14:54:37 Jefatura 2. Hospital Luis Heys 728
10/7/2023 14:54:44 Administrativa 1. Hospital Almanzor 728
10/7/2023 15:16:39 Jefatura 1. Hospital Almanzor 728
10/7/2023 15:22:30 Jefatura 1. Hospital Almanzor 728
10/7/2023 15:25:51 Jefatura 1. Hospital Almanzor 728
10/7/2023 16:14:02 Asistencial 1. Hospital Almanzor 276
10/7/2023 16:27:06 Asistencial 1. Hospital Almanzor 276
10/7/2023 16:31:43 Asistencial 1. Hospital Almanzor 276
10/10/2023 13:58:23 Jefatura 1. Hospital Almanzor 728
10/10/2023 13:58:34 Jefatura 1. Hospital Almanzor 728
10/10/2023 13:58:49 Jefatura 1. Hospital Almanzor 276
10/10/2023 14:02:18 Administrativa 1. Hospital Almanzor 276
10/10/2023 14:02:22 Administrativa 1. Hospital Almanzor 276
10/10/2023 14:24:43 Jefatura 1. Hospital Almanzor 728
10/10/2023 14:24:52 Jefatura 1. Hospital Almanzor 728
10/10/2023 14:26:22 Jefatura 1. Hospital Almanzor 728
10/10/2023 14:26:30 Jefatura 1. Hospital Almanzor 728
10/10/2023 14:27:29 Administrativa 1. Hospital Almanzor 728
10/10/2023 14:27:52 Administrativa 1. Hospital Almanzor 276
10/11/2023 11:02:24 Administrativa 1. Hospital Almanzor 276
 Dimensión 1: PROVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS
¿Cuántos años tienes1. ¿El proceso de reclutamiento es el
2. ¿El personal más
que la3.idóneo para contratar
¿La distribución de al personal adecuado para c
3 3
2 2
2 3
2 2
2 1
3 3
2 2
3 3
3 3
3 3
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5 5
3 3
3 3
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1 1
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5 3
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3 3
2 2
4 4
3 2
1 2
4 5
5 3
3 3
4 4
4 4
2 2
5 5
2 2
3 2
0 - 5 años 2 2 1
0 - 5 años 2 3 3
0 - 5 años 4 1 1
0 - 5 años 3 4 3
11 a 15 años 2 3 3
11 a 15 años 2 4 4
11 a 15 años 5 4 3
6 a 10 años 1 1 1
11 a 15 años 1 1 1
11 a 15 años 1 1 1
6 a 10 años 1 1 1
11 a 15 años 1 1 1
11 a 15 años
6 a 10 años 1 1 1
6 a 10 años 1 1 1
11 a 15 años 1 1 1
11 a 15 años 1 1 1
16 a 20 años 2 2 1
6 a 10 años 1 1 1
11 a 15 años 1 1 1
11 a 15 años 1 1 1
11 a 15 años 1 1 1
6 a 10 años 1 1 1
6 a 10 años 1 1 1
6 a 10 años 1 1 1
6 a 10 años 2 1 1
11 a 15 años 2 1 1
6 a 10 años 2 1 1
11 a 15 años 1 1 1
6 a 10 años 1 1 1
6 a 10 años 4 4 5
6 a 10 años 4 4 4
6 a 10 años 4 4 4
6 a 10 años 4 4 4
6 a 10 años 1 2 2
6 a 10 años 1 2 3
11 a 15 años 1 1 1
4. ¿Cuándo se integra5.nuevo personal
¿Existe cumple
un proceso6. ¿La
conentidad
los perfiles
mantiene
3 3
2 2
3 2
3 2
2 1
1 2
2 1
2 2
4 3
3 4
3 2
3 4
5 5
3 3
3 2
2 2
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3 5
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3 4
3 3
3 1
4 4
3 1
3 4
2 1
2 3
5 2
3 5
3 2
4 5
3 4
2 2
5 5
2 2
2 2
1 1
3 1
3 1
3 5
necesarios
7. ¿Las
una estructura
funciones
para la función
yorganizacional
responsabilidad
que desempeñan?
acorde
por puesto
al rubroesd
5 3
2 3
2 2
4 4
3 1
2 3
1 1
2 3
2 4
3 3
3 3
2 1
5 5
3 3
3 3
5 2
4 5
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1 3
2 4
2 2
3 3
4 4
2 2
3 4
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3 3
4 3
3 3
3 3
5 4
4 4
5 2
5 5
2 2
3 3
2 2
3 3
4 1
4 4
3 2 3 3
3 3 5 5
3 3 4 2
1 1 2 1
1 1 2 1
1 1 2 1
1 1 2 1
1 1 2 1
1 1 2 1
1 1 2 1
1 1 2 1
1 1 2 1
1 1 2 1
1 1 2 1
1 1 2 1
1 1 2 1
1 1 2 1
1 1 2 1
1 1 2 1
1 1 2 1
1 1 2 2
1 1 1 4
1 1 1 4
1 1 1 4
1 1 2 2
1 1 2 2
4 5 4 4
4 4 4 4
4 4 4 4
4 4 4 4
2 3 2 2
3 2 2 3
1 1 2 2
8. ¿La evaluación de 9.
desempeño
¿La evaluación
se realiza
del 10.
desempeño
por¿La
personal
evaluación
secalificado,
realiza
3 3
1 2
2 2
4 2
1 3
1 2
1 1
2 2
4 3
4 2
4 4
2 5
5 5
3 3
1 1
1 2
4 4
3 2
1 1
4 5
2 1
3 3
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3 3
1 1
2 3
4 4
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3 3
4 4
4 4
2 2
5 5
2 2
2 1
2 2
3 2
1 3
4 4
de11.
desempeño
a con
todo
¿Enunla
el entidad
criterio
personal
es analizada
motivador
existe
de la una
entidad
enpara
equidad
equipo
de
el personal?
salud?
yysocializada
justicia en
3 3
2 2
2 2
3 2
1 2
1 3
1 1
1 2
3 3
2 3
4 3
2 5
5 5
3 3
1 3
1 2
4 3
2 2
1 2
4 3
3 1
3 4
3 3
1 1
3 2
1 3
1 3
4 4
4 5
3 3
4 3
4 3
2 2
5 5
2 2
1 3
2 2
2 4
1 1
4 3
1 3 1 1
4 5 3 5
4 5 4 4
1 1 1 2
1 1 1 2
1 1 1 2
1 1 1 2
1 1 1 2
1 1 1 2
1 2 1 2
1 1 1 2
1 1 1 2
1 1 1 2
1 2 1 1
1 1 1 2
1 1 1 2
1 1 1 2
1 1 1 2
1 1 1 2
1 1 1 2
1 1 1 2
4 4 4 3
4 4 4 3
4 4 4 3
2 3 3 2
2 3 3 2
5 4 4 5
4 4 4 4
4 4 4 4
4 4 4 4
2 2 2 2
3 3 3 2
2 3 3 2
12. ¿La entidad aporta
13.
a su
¿Los
personal
aumentos
prestaciones
de14.
sueldo
¿La superiores
entidad
se relacionan
otorga
a los
2 2
2 2
2 2
1 2
3 1
3 3
1 1
2 1
3 3
3 4
3 3
3 1
5 5
2 3
1 1
3 5
4 4
1 1
4 4
2 1
3 3
3 4
1 1
4 2
4 2
2 2
4 2
3 5
3 3
3 4
3 3
2 1
5 5
2 3
1 2
2 2
1 2
1 1
2 1
15.
en
aque
su
¿La
gran
personal
otorgan
entidad
medidapor
asignaciones
otorga
conley?
elestímulos
cumplimiento
de gasto
monetarios
de
enindicador
educaci
y/o m
3 3
1 2
3 2
4 3
1 1
1 2
1 1
1 1
1 1
3 4
3 3
1 1
4 4
3 3
1
3 2
3 3
3 3
1 1
5 4
1 1
1 1
1 1
1 1
4 3
3 3
1
2 1
3 4
1 1
4 5
4 3
5 2
5 5
3 4
1 3
2 1
1 3
1 1
1 2
1 2 1 2
1 3 3 1
2 3 4 4
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
3 3 3 2
3 3 3 2
3 3 3 2
2 2 1 1
2 1 1 1
4 5 4 4
4 4 4 4
4 4 4 4
4 4 4 4
1 2 2 1
2 3 3 3
2 2 1 1
 Dimensión 4: DESARROLLO DE RECURSOS HU
16. ¿La entidad promueve
17. ¿El
incentivos
personalde
deascenso
la18.
entidad
¿Eljerárquico
personal
cuenta con
de
a su
la
los
19.¿Existen
personal
entidad
beneficios
recibe
en planes
reconocimiento
porequitativamente
leyy(seguro
programas
adeunvida,
una
de
buen
capacitación
distribución
seguro
desempeñ
de pe
dq
2 5 3 3
1 2 1 2
2 3 1 2
3 4 4 3
2 4 1 1
2 3 2 2
1 1 1 1
1 2 3 4
1 3 3 3
4 4 3 3
3 3 3 3
1 5 1 1
5 5 5 5
3 3 3 3
1 4 3 1
1 4 1 3
4 5 4 4
4 4 4 3
1 4 1 1
5 5 4 4
1 5 5 2
1 4 1 4
3 4 4 3
2 3 3 2
3 4 3 3
2 5 1 2
1 1 1 2
3 4 4 4
5 5 4 4
2 4 2 4
4 4 5 5
4 4 4 4
2 5 2 2
5 5 5 5
2 5 1 1
1 4 3 2
2 1 2 2
2 4 2 3
1 3 2 1
4 4 4 4
1 5 2 2
5 5 4
2 4 5 4
1 1 1 2
1 1 1 2
1 1 1 2
1 1 1 2
1 1 1 2
1 1 1 2
1 4 1 2
1 1 1 2
1 1 1 2
1 1 1 2
1 1 1 1
1 1 1 2
1 1 1 2
1 1 1 2
1 1 1 2
1 1 1 2
1 1 1 2
1 1 1 2
2 2 2 1
1 2 3 2
3 1 1 3
1 3 3 3
3 3 3 2
4 4 4 5
4 4 4 4
4 4 4 4
4 4 4 4
2 2 2 2
3 3 3 3
1 3 3 3
20. ¿Hay un balance adecuado
21. ¿Se evalúan
entre lalos
capacitación
esfuerzos
22. ¿Hay de
un
técnica
capacitación
sistema
y lade
3 3
2 1
2 2
4 4
1 1
1 2
1 1
3 3
3 3
3 3
3 3
1 3
5 5
3 3
1 1
3 3
3 3
3 2
1 1
4 4
3 1
3 3
3 3
2 2
3 3
3 3
1 1
4 4
4 4
3 3
5 5
4 4
2 2
5 5
2 2
2 3
2 2
3 3
2 1
4 4
23.
orientada
oportunidades
¿La
en aspectos
entidad
a procesos
permite
de
para
retención,
humanos
que
a su
el personal
personal
aplicación
y administrativos?
desarrollar
sea
detransfe
conoc
2 2
1 1
3 2
4 2
1 1
2 2
1 1
4 4
3 3
4 4
3 3
1 1
5 5
3 3
1 1
2 3
3 3
4 3
1 1
5 4
1 1
1 2
2 5
2 2
3 3
2 2
1 1
3 3
4 4
2 3
5 4
4 4
2 2
5 5
2 2
2 1
2 2
2 2
2 1
4 4
2 2 1 1
4 3 3 4
3 4 4 3
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
2 1 1 1
1 1 1 1
1 3 3 2
2 3 1 3
2 1 1 1
1 1 1 1
4 4 4 4
4 4 4
4 4 4 4
4 4 4 4
2 2 1 2
3 3 3 2
2 1 1 1
24. ¿El personal de la entidad conoce que con un buen desempeño e iniciativa puede lograr una estabilidad labora
2
3
2
2
3
3
1
3
3
4
3
3
5
3
1
5
4
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1
4
5
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5
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3
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5
4
3
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2
5
2
2
2
2
1
5
2
3
4
1
1
1
1
1
1
4
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
4
3
1
1
4
4
4
4
2
4
1
ativa puede lograr una estabilidad laboral y línea de carrera?