INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE CIUDAD

CONSTITUCIÓN

ALUMNOS:

• Arlett Andrea Cuevas González

• José Ernesto Susej Talamantes García

MATERIA:

Gestión Estratégica Del Capital Humano II

TRABAJO:

Caso práctico: Valuación de puestos por el método de gradación previa.

DOCENTE:

M.A. Manuel Salvador Díaz Sánchez

Ciudad Constitución, B.C.S 18 de septiembre del 2023

Descripción de puestos

PRIMER GRADO: Trabajadores no calificados. Puestos que, si bien requieren cuidado,

diligencia y seguridad, no exigen una amplia preparación.

SEGUNDO GRADO: Trabajadores Calificados: Puestos que requieren preparación manual o

intelectual previa.

TERCER GRADO: Puestos de criterio: Aquellos que requieren capacidad para distribuir el
trabajo y vigilar que se realice conforme a los procedimientos señalados.

CUARTO GRADO: Puestos técnicos: Suponen cierto carácter creativo e iniciativa personal.

QUINTO GRADO: Puestos ejecutivos: Los que tienen a su cargo el manejo de

departamentos, considerando esta actividad en su acepción más amplia.

SEXTO GRADO: Puestos administrativos: Aquellos que entrañan gran responsabilidad, sea
por lo elevado y genérico del control que ejercen, o por la influencia de las funciones que
dirigen.

Rango de sueldos

Grado Rangos de sueldos

mensuales

Primer grado 4200 a 5000

Segundo grado 5001 a 7000

Tercer grado 7001 a 8500

Cuarto grado 8501 a 9500

Quinto nivel 9501 a 10500

Sexto nivel 10501 a 12000

2
Clasificación de puestos

Nombre del puesto No. de Plazas Área de adscripción

Gerente de ventas
Vigilante (velador)
Auxiliar de contador
Agentes de ventas
Obrero
Vendedor de mostrador
Ayudante de mecánico
Mecánico de mantenimiento
Almacenista
Auxiliar administrativo
Supervisor de ventas
Gerente de producción
Personal de limpieza
Secretaria
Chofer de camión repartidor
1 Quinto grado
2 Primer grado
1 Quinto grado
3 Segundo grado
40 Primer grado
2 Segundo grado
1 Primer grado
1 Segundo grado
1 Segundo grado
1 Quinto grado
1 Tercer grado
1 Quinto grado
2 Primer grado
2 Segundo grado
2 Primer grado

Asignar sueldos

Nombre del Tabulador o Sueldo Sueldo Sueldo

puesto rango de semanal quincenal mensual
sueldo
Gerente de
9501 a 10500 5150 10300
ventas
Vigilante
4200 a 5000 1100 4400
(velador)
Auxiliar de
9501 a 10500 4900 9800
contador
Agentes de
5001 a 7000 1625 6500
ventas
Obrero 4200 a 5000 1050 4200
Vendedor de
5001 a 7000 1300 5200
mostrador
Ayudante de
4200 a 5000 1050 4200
mecánico
Mecánico de
5001 a 7000 1550 6200
mantenimiento
Almacenista 5001 a 7000 1475 5900
Auxiliar
9501 a 10500 4800 9600
administrativo

3
Supervisor de
7001 a 8500 4150 8300
ventas
Gerente de
9501 a 10500 5100 10200
producción
Personal de
4200 a 5000 1075 4300
limpieza
Secretaria 5001 a 7000 1700 6800
Chofer de
camión 4200 a 5000 1200 4800
repartidor