Radicado No.

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@FirmaDigitalTMSQR@

Bogotá, D.C., 21 de octubre de 2023

Doctora
EDELFA JOHANA MARTINEZ ALBUS
Secretaria de Educación Municipal
Secretaría de Educación Municipal Ciénaga
Sistemassem@semcienaga.gov.co,emartinez@semcienaga.gov.co

Asunto: Orientaciones generales sobre el reconocimiento de un nuevo

título académico para los educadores con derecho de carrera en un
nuevo periodo de prueba.

Respetado Secretaria (o),

El presente oficio tiene como propósito dar orientaciones generales sobre la

normatividad y aspectos a tener en cuenta, para el reconocimiento de un nuevo
título académico aportado por un docente con derechos de carrera durante un
nuevo periodo de prueba.

En primer lugar, es preciso indicar que el Decreto 1075 de 2015, modificado por
el Decreto 915 de 2016 (por el cual se reglamenta el Decreto Ley 1278 de 2002
en materia de concursos de ingreso al sistema especial de carrera docente, se
subroga un capítulo y se modifican otras disposiciones del Decreto 1075 de
2015- Único Reglamento del Sector Educación), establece en el artículo
2.4.1.1.22 lo siguiente:

“ARTÍCULO 2.4.1.1.22. Garantías para educadores con derechos de carrera

durante un nuevo período de prueba. Los educadores con derechos de carrera de
conformidad con los decretos ley 2277 de 1979 o 1278 de 2002, que hayan superado
el concurso y sean nombrados en período de prueba, tienen los siguientes derechos:
1. Que la entidad territorial certificada en la cual han venido ejerciendo su cargo de
carrera declare la vacancia temporal de su empleo mientras cumplen el período de
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prueba. En todo caso, dichos educadores conservarán, sin solución de continuidad,

sus condiciones laborales.

2. Los educadores que continúen bajo el régimen del Decreto Ley 2277 de 1979
mantendrán su asignación básica mensual durante el período de prueba, según el
grado en el escalafón que acrediten en el marco de esa norma.

3. Los educadores que vienen regidos por el Decreto Ley 1278 de 2002, que acrediten
un nuevo título académico, tendrán durante el período de prueba la asignación básica
mensual equivalente al nivel A del grado o la correspondiente al grado y nivel salarial
del escalafón al que acrediten estar inscritos. La asignación salarial será siempre la
que resulte más beneficiosa para el educador.

4. Mientras dure el período de prueba, el cargo de origen del educador sólo podrá ser
provisto de manera temporal, a través de encargo o nombramiento provisional, hasta
tanto el servidor supere el período de prueba y decida continuar en el nuevo cargo, o
hasta tanto el educador regrese a su cargo por no haber superado el período de
prueba, o porque estando en desarrollo del periodo de prueba, el docente o directivo
docente desee regresar al empleo del cual es titular con derechos de carrera.

5. El educador que tenga derechos de carrera de conformidad con los decretos ley
2277 de 1979 o 1278 de 2002, dentro de los dos (2) días siguientes contados a partir
de que quede en firme la calificación del período de prueba, debe manifestar por
escrito a la respectiva entidad territorial certificada si acepta o no continuar en el
nuevo cargo.

6. En caso de continuar en el nuevo cargo, la secretaría de educación de la respectiva

entidad territorial certificada, dentro de los tres (3) días siguientes a la comunicación
de que trata el inciso anterior, deberá oficiar a la secretaría de educación de la entidad
territorial de origen del educador para que decrete la vacancia definitiva del cargo que
se encontraba en vacancia temporal, con el fin de que pueda ser provisto de acuerdo
con lo establecido en el artículo 2.4.6.3.9 del presente decreto. En caso de que se
trate de la misma entidad territorial, la vacancia definitiva del cargo será decretada de
oficio.

7. En caso de no continuar en el nuevo cargo, el educador debe reintegrarse a su

cargo de carrera docente ante la entidad territorial certificada de origen, dentro de los
tres (3) días siguientes a la comunicación de que trata el 1 inciso del presente
numeral.

8. De haber obtenido una calificación insatisfactoria, el educador deberá reintegrarse

a su cargo inicial en un plazo máximo de tres (3) días hábiles.

De igual forma, el artículo 2.4.1.1.23 del Decreto 1075 de 2015, indica sobre la
actualización en el escalafón docente lo siguiente:

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ARTÍCULO 2.4.1.1.23. Inscripción o actualización en el escalafón docente. Los

educadores que superen el período de prueba en los términos del artículo 31 del Decreto
Ley 1278 de 2002 adquieren los derechos de carrera en el cargo respectivo y deberán ser
inscritos en el escalafón docente o actualizados en el mismo, de conformidad con lo
dispuesto en el presente artículo.

(…)
Para los educadores que tienen derechos de carrera y que se rijan por el Decreto Ley
1278 de 2002, deberá actualizarse su registro público de carrera docente,
reconociéndoles, de ser el caso, el nuevo grado en el escalafón, de acuerdo con el nuevo
título académico que radiquen ante la entidad territorial certificada antes de la
calificación del período de prueba.
De proceder el ascenso de grado en el escalafón, según lo dispuesto en el inciso anterior,
los educadores serán registrados en el nivel salarial A, salvo que esto implique un
desmejoramiento de su asignación básica mensual, caso en el cual se le reconocerá el
nivel inmediatamente siguiente que suponga un mejoramiento de dicha asignación.”

Por otra parte, el artículo 2.4.1.4.1.3 del Decreto 915 de 2016, indica:

"ARTÍCULO 2.4.1.4.1.3. Inscripción en el Escalafón Docente. Tiene derecho a ser

inscrito en el Escalafón Docente el normalista superior, profesional licenciado en
educación o profesional con título diferente al de licenciado en educación que haya sido
vinculado mediante concurso, superado satisfactoriamente el período de prueba y
cumplido los requisitos previstos en el artículo 21 del Decreto Ley 1278 de 2002.

El profesional con título diferente al de licenciado en educación, al momento de quedar

en firme la calificación de superación del período de prueba, adicionalmente, debe
acreditar que está cursando o que se ha graduado de un postgrado en educación, o que
ha realizado un programa de pedagogía bajo la responsabilidad de una institución de
educación superior en los términos del Capítulo 3, Título 1, Parte 4, Libro 2 del presente
decreto.

(…)

PARÁGRAFO 1. El educador que, antes de ser calificado su período de prueba, acredite un

título de maestría o doctorado afín al área fundamental, obligatoria u optativa de
conocimiento en la cual desempeña sus funciones como educador o en un área de
formación que sea considerada fundamental dentro del proceso de enseñanza-
aprendizaje de los estudiantes, será inscrito en el Grado 3 Nivel A del escalafón docente,
de acuerdo con lo que establezca para tal efecto el Ministerio de Educación Nacional.

PARÁGRAFO 2. El acto administrativo de inscripción en el escalafón docente, con el

cumplimiento de los requisitos de que trata el presente artículo, producirá efectos a
partir de la fecha de firmeza de evaluación del período de prueba y dispondrá la
actualización del registro público de carrera docente. Contra este acto procede el recurso
de reposición ante la entidad territorial certificada en educación y de apelación ante la
Comisión Nacional del Servicio Civil".
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En ese orden de ideas, es importante mencionar que el artículo 21 del Decreto

1278 de 2002 establece la estructura del escalafón docente e indica los
requerimientos para la inscripción y el ascenso a los diferentes grados así:

“ARTÍCULO 21. Requisitos para inscripción y ascenso en el Escalafón Docente.

Establécense los siguientes requisitos para la inscripción y ascenso de los docentes o
directivos docentes estatales en los distintos grados del Escalafón Docente:

Grado Uno: a) Ser normalista superior. b) Haber sido nombrado mediante concurso. c)
Superar satisfactoriamente la evaluación del período de prueba.

Grado Dos. a) Ser licenciado en Educación o profesional con título diferente más
programa de pedagogía o un título de especialización en educación. b) Haber sido
nombrado mediante concurso. c) Superar satisfactoriamente la evaluación del período de
prueba; o la evaluación de competencias en caso de que esté inscrito en el Grado Uno.

Grado Tres. a) Ser Licenciado en Educación o profesional. b) Poseer título de maestría o

doctorado en un área afín a la de su especialidad o desempeño, o en un área de
formación que sea considerada fundamental dentro del proceso de enseñanza -
aprendizaje de los estudiantes. c) Haber sido nombrado mediante concurso. d) Superar
satisfactoriamente la evaluación del período de prueba; o la evaluación de competencias
en caso de que esté inscrito en el Grado Uno o Dos

Parágrafo. Quien reúna los requisitos de los Grados Dos o Tres puede aspirar a
inscribirse directamente a uno de éstos grados, previa superación de la evaluación del
período de prueba. Una vez inscrito, se considera ascenso pasar de un grado a otro
dentro del Escalafón Docente, previa acreditación de requisitos y superación de las
correspondientes evaluaciones de desempeño y de competencias, y existencia de
disponibilidad presupuestal.”.

Ahora, respecto de los títulos de postgrado de maestría o doctorado susceptibles

de reconocimiento para efectos de inscripción, ascenso o reconcomiendo salarial
dentro del Escalafón Docente, el legislador fue claro en señalar que estos deben
ceñirse a lo indicado en el artículo 21 del Decreto Ley 1278 de 2002,
reglamentado por los artículos 2.4.1.4.1.1 y siguientes del Decreto 1075 de 2015
y normas complementarias, en cuanto que estos deben ser reconocidos por el
Ministerio de Educación Nacional, y cumplir con alguna de las siguientes
características:

a) Que sea en un área afín a la de su especialidad o desempeño o

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b) Que sea en un área de formación que sea considerada fundamental dentro del
proceso de enseñanza-aprendizaje de los estudiantes.

De conformidad con lo expuesto, para los educadores con derechos de carrera

que participen en un proceso de selección, la actualización del escalafón se
efectuará en el nivel A del grado que corresponda según el título acreditado,
siempre que no signifique un desmejoramiento salarial.

Sin embargo, es preciso indicar que en casos puntuales dicha actualización

dentro del escalafón, NO favorecería a todos los docentes y directivos docentes.
Pues, se evidencia que en el supuesto de que la ETC efectuara la respectiva
actualización y aplicara el ascenso en el nivel 3AM o 3AD del grado superior, se
vería reducida la asignación básica mensual del docente ya que la asignación
salarial para este grado según decreto 887 de 2023 de salarios cuyas
asignaciones corresponden a $4.902.282 para 3AM y $6.503.255 para el grado
3AD.

Tales casos corresponden a los docentes que ostentan estar inscritos en los
siguientes niveles: (Subraya en negrilla intencional)

Grado Nivel
titulo Asignación Básica mensual
Escalafón Salarial
Con
Sin Especialización
Especialización
licenciado o A 2.929.064 3.183.692
Profesional
2
no B 3.827.185 4.067.642
Licenciado
C 4.470.098 5.039.275
D 5.341.762 5.963.644
Maestría Doctorado

Licenciado o A 3.368.421 3.807.781

Profesional
2 B 4.401.262 4.975.341
no
Licenciado C 5.140.609 5.811.122
D 6.143.019 6.944.281
Fuente: Decreto de salarios 883 de 2023
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Del análisis de las asignaciones resaltadas en el cuadro se plantean las

siguientes situaciones:

1. DOCENTES QUE INGRESAN A UN NUEVO PERIODO DE PRUEBA CON

TITULO DE MAESTRIA: Se presentan dos situaciones específicas

Docentes con escalafón actual 2A, 2B, 2C, 2AE, 2BE, 2AM, 2BM, dichos
docentes deberán para su periodo de prueba recibir la asignación
mensual del escalafón 3AM.

Docentes con escalafón actual 2D, 2CE, 2DE, 2CM, 2DM, dichos docentes
deberán para su periodo de prueba recibir la asignación correspondiente
a su escalafón actual en razón a que la asignación básica les es superior a
la del grado A del nivel superior.

2. DOCENTES QUE INGRESAN A UN NUEVO PERIODO DE PRUEBA CON

TITULO DE DOCTORADO: Se presentan dos situaciones específicas

Docentes con escalafón actual 2A, 2B, 2C, 2D 2AE, 2BE, 2CE, 2DE, 2AM,
2BM, 2CM, 2DM, 2AD, 2BD,2CD dichos docentes deberán para su periodo
de prueba recibir la asignación mensual del escalafón 3AD.

Docentes con escalafón actual 2DD, dichos docentes deberán para su

periodo de prueba recibir la asignación correspondiente a su escalafón
actual en razón a que la asignación básica les es superior a la del grado A
del nivel superior.

Es preciso señalar que esta situación es transitoria y se aplica a nivel salarial en

el periodo de prueba para que los derechos de carrera de los que son titulares se
mantengan, una vez hayan superado el periodo de prueba. se deberá
realizar la inscripción en el escalafón en los niveles B, C o D según sea el
caso.

Ahora como garantía, la Entidad Territorial de origen deberá declarar la vacancia

temporal del cargo, por el tiempo que el titular se encuentre en periodo de
prueba, respetando los tiempos establecidos en la norma, en todo caso los
derechos adquiridos no deben verse afectados por este ascenso.

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Debe aclararse igualmente, que es la Entidad Territorial Certificada en Educación,

a la cual pertenece el docente, la competente para verificar la situación del
educador y adoptar las decisiones pertinentes respecto a la inscripción, ascenso
y reubicación en el escalafón docente. Ello se debe a que, en virtud del proceso
de descentralización, el Ministerio de Educación Nacional no ejerce la facultad
nominadora de los empleos docentes.

Esta subdirección estará atenta a las consultas o situaciones que se requieran en

esta etapa final de los concursos de docentes y directivos docentes.

Cordialmente,@FirmaDigitalTMS@ Firmado digitalmente por:

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
Para validar autenticidad de este
documento escanee el código QR
21/10/2023 12:0 :00 p. m.

MARÍA FERNANDA MALDONADO AVENDAÑO

Subdirector Técnico
Subdirección de Recursos Humanos del Sector Educación

Folios: 7
Anexos:
Nombre anexos:

Elaboró Revisó Aprobó

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