Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Version: 01
REQUISITOS GENERALES CONTROLES EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO DETERMINACIÓN DE CONTROLES ADICIONALES SEGUIMIENTO MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
SEÑALIZACIÓN, ADVERTENCIA,CONTROLES
ANALISIS DEL RIESGO No. DE EXPUESTOS
EQUIPOS/ELEMENTOS DE PROTECCIÓN
CONTROLES DE INGENIERIA
INTERPRETACION NIVEL DE RIESGO
SE HAN
ADMINISTRATIVOS
OBSERVACIONES
RESPONSABLE
ZONA / LUGAR
TRABAJADOR
SUSTITUCIÓN
ELIMINACIÓN
TIPO DE EXPUESTOS
PROBABILIDAD (NP)
PERSONAL
ACTIVIDAD
PROCESO
TRABAJO O
TAREAS
FUENTE
MEDIO
CONTRATISTA
CLASIFICACIÓN DEL IDENTIFICACION DEL FUENTE
VISITANTES
EFECTOS POSIBLES ENFERMEDADES
DIRECTOS
PELIGRO PELIGRO GENERADORA Existencia Requisito LABORALES?
Legal Específico
PEOR CONSECUENCIA Asociado (Si o No)
Falta de ilumincacion Ca ns a nci o, dol or de ca beza , fa ti ga Pantallas y luminarias Mantenimeinto de *Mediciones ambientales *Charlas de mitigacion de riesgo
SI Iluminación 2 3 6 MEDIO 10 III 60 MEJORABLE Cansancio visual, fatiga. Dolor de cabezaaa No NO
en el medio vi s ua l fluorecentes luminarias y equipos *Mantenimiento preventivo de luminarias *Buena iluminacion en los puestos de trabajo
*Autocuidado
*Prevención del riesgo
Fiebre, gripa,dolor de cabeza, tos Uso de tapabocas, ACEPTABLE CON
SI Biologico Virus (Covid-19 y variantes) Covid-19 o variante 6 3 18 ALTO 10 II 180 Afectaciones respiratorias, fiebre, tos seca No *Lavado de manos constante Uso de tapabocas NO
seca lavado de manos CONTROL ESPECIFICO
*Evitar el contacto estreño
*Reporte de condiciones de salud
GESTION ADMINISTRATIVA
Auxiliar administrativo
ADMINI
STRATI 2 9 *Charlas sobre mitigación del riesgo
8
Estilos de mando, pago, Actividades propias del Estrés laboral, bajo rendimiento, Mediciones de clima VO
SI 2 3 6 MEDIO 10 III 60 MEJORABLE Estrés, irritabilidad, ansiedad Si * Descansos prolongados NO
contratación, participación trabajo ansiedad, desmotivación laboral
*Pausas activas
Psicosocial
CONTROL DE CAMBIOS
Yulieth Paola GI F11 SST 1 Version inicial del Coordinador SST RESPONSABLE DEL SG-SST REPRESENTANTE LEGAL
COPASST Yulieth Paola Acosta 6/07/2023
Acosta documento
Si el puntaje Si el puntaje
Si el puntaje obtenido es
obtenido es menor obtenido es mayor a
mayor a 85%: Aceptable
al 60%: Critico 85%: Aceptable
Si el puntaje
obtenido está entre
el 60 y 85%:
Moderadamente
aceptable
PROCESO
ZONA / LUGAR
ACTIVIDAD
CARGOS RELACIONADOS
TAREAS
ACTIVIDAD RUTINARIA
REQUISITOS GENERALES
PELIGRO
CLASIFICACIÓN DEL
PELIGRO
IDENTIFICACION DEL
FUENTE
GENERADORA
EFECTOS POSIBLES
FUENTE
MEDIO
CONTROLES EXISTENTES
TRABAJADOR
INTERPRETACION NIVEL DE
PROBABILIDAD (NP)
TIPO DE EXPUESTOS
DIRECTOS
VISITANTES
No. DE EXPUESTOS
CONTRATISTA
PEOR CONSECUENCIA
Legal Específico
Asociado (Si o No)
Existencia Requisito
ELIMINACIÓN
SUSTITUCIÓN
CONTROLES DE INGENIERIA
DETERMINACIÓN DE CONTROLES ADICIONALES
SEÑALIZACIÓN, ADVERTENCIA,CONTROLES
ADMINISTRATIVOS
EQUIPOS/ELEMENTOS DE PROTECCIÓN
PERSONAL
SE HAN
TRABAJO O
LABORALES?
PRESENTADO
ENFERMEDADES
ACCIDENTES DE
OBSERVACIONES
SEGUIMIENTO MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
RESPONSABLE