Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú con estudios de
postgrado en Employment, Work and Equality en la Universidad Bristol. Asociada Senior del área Laboral del Estudio Echecopar Becaria del Centro de Formación de la OIT para la Academia de Género y Especialista en Compensaciones por la Universidad del Pacífico. Cuenta con amplia experiencia en asuntos relacionados con la implementación de obligaciones en materia de igualdad salarial y prevención del hostigamiento sexual, e implementación del enfoque de género en el ámbito laboral.